#VEM8 Voyage en Multimédia | 19 & 20 janvier 2017 | Cannes - Slides disponibles sur www.salon-etourisme.com Salle La GRC à l’heure de l’intelligence collective Atelier i25 Animateur Vivian VIDAL i d - rezo Paul FABING Agence Attractivité Alsace Thibaut PAULIN OT Val Thorens
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I25 - La grc à l’heure de l’intelligence collective
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#VEM8 Voyage en Multimédia | 19 & 20 janvier 2017 | Cannes - Slides disponibles sur www.salon-etourisme.com
offre… tout de suite et maintenant au meilleur prix.
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Pourquoi adopter le CRM Spirit’ ?Réponse 2 :
Car il est une matérialisation des valeurs de la destination et s’inscrit dans l’ADN du territoire.
Le CRM doit s’inscrire et faire vivre la marque.
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Pourquoi adopter le CRM Spirit’ ?
NE JAMAIS OUBLIER:Chaque territoire, chaque destination est unique ! Copier ou
dupliquer c’est courir à l’échec
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Pourquoi adopter le CRM Spirit’ ?Réponse 3 :
Le CRM bien mis en place et animé permet une augmentation de nombreux indicateurs relatifs à la fidélisation.
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Pourquoi le faire au niveau de l’Alsace ?
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La GRC Alsace
La GRC Alsace, un outil de fidélisation au service de l’attractivité du territoire.
La GRC Alsace, un starter pour permettre à l’office de tourisme de muter vers une stratégie “d’attractivation” !
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Pourquoi une GRC Alsace ?
4 000partenaires
27 000ambassadeurs
1 120 000fans sur Facebook
3 opportunités :A.une marque reconnue et incontestée
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Pourquoi une GRC Alsace ?
3 opportunités :A. une marque reconnue et incontestée
B. des OT volontaires
“ Finalement, là où je suis le plus utile, c’est de bienm’occuper des touristes
présents sur mon territoirepour qu’ils aient envie de
revenir…”
Christophe Bergamini - OT Kaysersberg
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Pourquoi une GRC Alsace ?
3 opportunités :A. une marque reconnue et incontestéeB. des OT volontaires
C.un exemple à suivre : Val Thorens !
Val Thorens a multiplié par 3 son taux de fidélisation !!!
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C’est quoi une GRC mutualiséesur une destination comme l’Alsace ?
• une GRC “non commerciale” !
• une gouvernance claire (si, si !)
• un outil et des méthodes partagées
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Quellescontrainteset quels
bénéfices ?
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Les contraintes et les bénéfices
Quelques contraintes :
• accepter d’abandonner une partiede son “pré carré”
• les contraintes d’une gouvernancepartagée
• il faut du temps…
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Plein de bénéfices :
• valorisation de la Marque
• fidélisation accrue
• démarche efficiente -> coûtsmaîtrisés et retombées importantes
• ...
Les contraintes et les bénéfices
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1. Collecter et qualifier les données clients pour se construire
un véritable portefeuille client.
2. Fédérer plusieurs canaux & plusieurs acteurs pour se
constituer un portefeuille client significatif avec : plus de
volume, d’historique et d’items de qualification
3. Inventer des contenus, des services, de nouvelles offres,
des avant-premières spécifiques pour les clients.
4. Disposer d’indicateurs clients communs, partagé avec
chaque acteur de la station pour suivre et piloter les flux
clients.
5. Différencier et singulariser sa relation client de celle des
autres destinations.
Les contraintes et les bénéfices
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Les avantages de cette démarche
6. Fédérer les acteurs au sein d’une démarche commune
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Les avantages de cette démarche pour une destination.
7. Réorganiser l’équipe de l’Office de Tourisme
« Le management s’adapte à la stratégie »
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Des facteursclés de
réussite ?
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Des facteurs clés de réussite ?
• impliquer et “activer” tous les acteursau contact des visiteurs
• tous parler au nom de la marque-destination...
• être cool dans l’expression...
• convaincre les prestataires que la GRC Alsace est complémentaire à la leur…
• ...
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CRM =Construire avec ses clients - et sur le long terme - une relationPERSONNALISÉE, EMOTIONNELLE & PROFITABLEutilisant tous les points de contact entre la marque et le client..
Les 10 impératifs du CRM
1. Garder le contact : « Loin des yeux, loin du cœur »
2. Empathie : se mettre à la place de… (à tous les niveaux…)
3. Varier les plaisirs, les discussions, les sujets : on ne parle pas toujours de la même
chose
4. Respect & Tolérance : compréhension, écoute, accepter les différences…
5. Humilité : ne pas chercher à toujours convaincre
6. Bienveillance : porter de l’attention, vouloir rendre service, personnaliser…
7. Confiance : ne pas mentir, être transparent
8. Authenticité : être sincère
9. Divertir : savoir et avoir envie d’étonner, de surprendre, humour…
10. Reconnaissance
Des facteurs clés de réussite ?
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1. Une gouvernance collégiale où chaque entité est « impliquée » dans la démarche
2. Une approche Marketing ET Technique Avec une stratégie Station, puis Client, qui a présidé à la Solution Technique (BI vs CRM opérationnel)
3. Un accompagnement juridique pour répondre à toutes les contraintes CNIL
4. Une homogénéisation de la prise des données à tous les points de contact Marque/Client
5. Le recrutement d’une ressource dédiée au CRM
6. Une réorganisation interne anticipée pour définir une ligne éditoriale en lien avec la stratégie globale et avec les enjeux de l’animation de la relation
7. Une approche Test & Learn pour optimiser en permanence les messages, les canaux, les ciblages, les offres, les temps de paroles …
Des facteurs clés de réussite ?
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