1 © Søren Nielsen –BigBell Hvordan es+mering giver ledere og medarbejder et godt flow i hverdage ! og udny)er ,d ! give arbejdsro ! skaber succeser og ,d ,l personlig udvikling Af Søren Nielsen Lille leg
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
1 © Søren Nielsen –BigBell
Hvordan(es+mering(giver(ledere(og(medarbejder(et(godt(flow(i(hverdage((!"og"udny)er",d"!"give"arbejdsro"!"skaber"succeser"
"og",d",l"personlig"udvikling"""
Af"Søren"Nielsen!
Lille leg
2
Utryg!
Bange!
Demo.veret!
Overblik!tabt!
Stress/Død!
© Søren Nielsen - 28690334 – [email protected]
© Søren Nielsen - 28690334 – [email protected] 3
Trygge!rela.oner!
Mo.veret!
Overskud!
Bidrager!Sprudler!af!energi!!
!er!innova.v!
Vejen til et godt flow
4
Mål
Delmål
Delmål
Hvile pulsen!
6
Ugeplanen Først skal du finde pulsen for din hverdag. Hvor meget tid, er der til at løse dine opgaver
A!
A!
A!
?!
A!
A!
A!
A!?!C!
C! C!
C!
A!
A!
B!
B!
B! B!
B!
B!
B!
B!
A!
A!
C!
?!
Timer til nye opgaver
Daglige timer
Opgave( Ansv( Priotet(af(opgave(
A! O.Hann!
B! D.Eong!
C! N.Olsen!
?! ??!
At#modtage#og#løse#en#opgaver!• Før(du(acceptere(en(opgave:((
– Beskriv!hver!enkelt!opgave!• Hvad!den!går!ud!på?!• Skal!være!klart!for!alle!parter!
– Alt!skal!være!målbart!
– Defineret!”done”!–!hvad!er!godt!nok!• For(at(kunne(løse(opgaven(skal(du(have(aAalt((
– Forudsætninger!–!hvem!skaffer!det!du!har!behov!for!
– Bemyndigelser!
– Tidsrammer!
– Delmål!
– Hvad!nu!hvis!situa.oner!!– Kommunika.on,!hvad!,!hvornår!,!hvordan!og!hvor!meget!
• Lav(en(arbejdsplan(og(få(den(godkendt.(–!aldrig!skyde!gråspurve!med!kanoner,!ikke!gøre!det!svære!end!det!er.!
© Søren Nielsen – 28690334 – [email protected] 7
Nedbrydning!af!opgaver!
8
Visualiser!opgaven!Et!lille!eksempel!fra!en!journaliserings!opgave!
• Hvor!kom!brevet!fra!?!
• Hvem!fordelte!?!
• Hvordan!blev!det!fordelt!?!• Hvem!indtastede!det!?!
• Hvem!kasserede!det!?!
• Krav!.l!at!kunne!kassere!?!• ………!…!
9
Product Breakdown Structure PBS
10
Det vi producerer eller skal lave
Her laver vi noget og bruger tid og penge
Product!Breakdown!Structure!–!PBS!
Det!der!skal!leveres!
11
Husk at produkter ikke er aktiviteter PBS
Work!Breakdown!Structure!–!WBS!
W!hvordan!gør!man!det!
12
Husk det er aktiviteter ikke produkter I WBS
Fif!når!der!skal!nedbrydes!
o!
Arbejds.d! pris!Ansvarlig!!
eller!rolle!
Opgave og opgavenummer
o!
15! 30!Ansvarlig!!
eller!rolle!
3.0.2 Publicfolder
o!
3! 0!Ansvarlig!!
eller!rolle!
3.0.3 Fælles post
o!
27! 220!Ansvarlig!!
eller!rolle!
3.0.0 Migrering
o!
10! 200!Ansvarlig!!
eller!rolle!
3.0.1 Mail
13
Eksempel!på!PBS!og!WBS!
14
Enkle!es.merings!teknikker!
• Hvor!lang!.d!tog!det!sidst?!• Tre!punkts!es.mering!
• Sammenligne!med!andre!kendte!opgaver!
• Scrum!poker!(funk.on!points)!
15
Din!personlige!planlægning!
• Lave!ugeplaner!• Prioriter!opgaverne!• Sæt!.d!på!hver!enkelt!
opgave!
• Følg!op!hver!dag!• Hvilke!forhindringer!er!du!stødt!på!
• Ved!afslutning!evaluer!–!hvad!lærte!du!
16
Related Documents
