Contribuimos a que nuestros clientes incrementen su capacidad de crear valor en el marco del Desarrollo Sostenible Carrera 100 No. 11-60, Torre Farallones – Of. 404, Cali - Colombia Tels. (57) (2) 395 6363 – Móvil 315 433 74 52 – www.phva.co [email protected]
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Contribuimos a que nuestros clientes incrementen su capacidad de crear valor
FORMULACION o ACTUALIZACION DE LA PROPUESTA DE VALOR
DESPLIEGUE SEGUIMIENTO
MEJORAMIENTO
REVISION Y ACTUALIZACION DE MISION, VISION Y VALORES
ANALISIS DEL ENTORNO
ANALISIS DEL MACROENTORNO
ANALISIS SECTORIAL
ANALISIS DEL MERCADO
FORMULACION DE OBJETIVOS E INICIATIVAS ESTRATEGICAS,
INDICADORES Y MAPA ESTRATEGICO
VERIFICACION Y ACTUALIZACION DE RIESGOS
ESTRATEGICOS
ANALISIS DE BRECHAS
METODOLOGIA PARA EL SEGUIMIENTO A LA
GESTION ESTRATEGICA
Incluye:
• Estructura para el reporte de indicadores.
• Espacios de seguimiento
GESTION DEL CAMBIO
• INFORMES DE GESTION
• INFORMES DE SOSTENIBILIDAD
IDENTIFICACION NECESIDADES Y EXP. GRUPOS DE INTERES
REVISION ENFOQUES DE RSE Y SOSTENIBILIDAD
Acompañamos a las organizaciones en las siguientes fases:
DETERMINACION DE MEDIOS DE DESPLIEGUE
ACUERDO DE COMPROMISOS CON RESPONSABLES FRENTE A OBJETIVOS E INICIATIVAS
ESTRATEGICAS
REVISION Y AJUSTE DE PROCESOS Y ESTRUCTURA DE GOBIERNO QUE SOPORTARA
LA EJECUCION DE OBJ. E INICATIVAS ESTRATEGICAS
PHVA Consultores – Todos los derechos reservados
ACREDITACION EN SALUD
GESTION DE LA CALIDAD
GESTION AMBIENTAL
GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
GESTION DE PROCESOSAcompañamos el diseño e implementación de los siguientes modelos de gestión
GESTION DE LA CULTURA ORGANIZACIONALAcompañamos el desarrollo de los siguientes componentes:
DETERMINACION DE LOS RAZGOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
ANALISIS DE BRECHAS ENTRE LA CULTURA ESPERADA Y LA CULTURA REAL
PLAN DE ACCION PARA FORTALECER LA CULTURA ORGANIZACIONAL
GESTION DEL CAMBIO
ENFOQUE ENFOQUE
Lineamientos y política Corporativa de RSE
Lineamientos y política Corporativa de RSE
Mecanismos para orientar el enfoque de RSE y sostenibilidad
•Autoevaluación en RSE•Valoración de Riesgos y Oportunidades•Dialogo con grupos de interés•Referenciación
Mecanismos para orientar el enfoque de RSE y sostenibilidad
•Autoevaluación en RSE•Valoración de Riesgos y Oportunidades•Dialogo con grupos de interés•Referenciación
PROCESOSPROCESOS
Formulación de planes, proyectos y acciones de
Sostenibilidad & RSE
Formulación de planes, proyectos y acciones de
Sostenibilidad & RSE
Despliegue y ejecución
Despliegue y ejecución
Evaluación y seguimientoEvaluación y seguimiento
Gestión de la reputación
Gestión de la reputación
RESULTADOSRESULTADOS
Comunicación de la Sostenibilidad y
RSE
Rendición de cuentas a los
grupos de interés en términos económicos,
sociales y ambientales,
aplicando indicadores GRI y
otros
Comunicación de la Sostenibilidad y
RSE
Rendición de cuentas a los
grupos de interés en términos económicos,
sociales y ambientales,
aplicando indicadores GRI y
otros
Gobernabilidad y Gestión ÉticaGobernabilidad y Gestión Ética
Determinación de la Materialidad
Determinación de la Materialidad
Alineación del marco de Sostenibilidad y RSE a la Declaración Estratégica
Alineación del marco de Sostenibilidad y RSE a la Declaración Estratégica
Comunicación de progreso – Pacto
Global ONU
Comunicación de progreso – Pacto
Global ONU
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GESTION DE RSE
PHVA Consultores – Todos los derechos reservados
El Enfoque del acompañamiento se soporta en el principio de que las acciones de RSE buscan en esencia construir y gestionar con los grupos de interés una visión compartida hacia el Desarrollo Sostenible, a través de las siguiente modelo de gestión:
PROB
IMPACTO
Programa para la prevención,
mitigación y/o atención de
riesgos
Identificación de riesgos internos y
externos, inherentes o
residuales, que afectan o están en
potencia de afectar la creación
de valor
IDENTIFICACION VALORACION CLASIFICACION GESTION
VERIFICACION Y AJUSTE
GESTION DEL RIESGOAcompañamos las siguientes fases:
Riesgos asociados al mapa de procesos
Riesgos asociados al
mapa estratégico
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
CODIGO DE BUEN GOBIERNO Y ETICA EMPRESARIAL
PROCESO DE GESTION ETICA
ROLES Y RESPONSABILIDADES
SISTEMA DE GOBIERNOAcompañamos la definición, complementación o ajuste de los siguientes elementos de gobierno corporativo
Guiamos procesos de autoevaluación de órganos de gobierno como Juntas Directivas, Comités de Gerencia, con el propósito de fortalecer la
capacidad y la calidad de su gestión
Los galardones o reconocimientos a la gestión constituyen un importante incentivo para movilizar a las organizaciones hacia niveles superiores de su capacidad para crear valor.
Por eso acompañamos en la autoevaluación y preparación para la postulación a reconocimientos tales como :
PREMIO ANDESCO A LA RSE RECONOCIMIENTO A LAS
MEJORES PRACTICAS EN RSE EN AMERICA LATINA
GALARDORES O RECONOCIMIENTOS A LA GESTION
INFORMES DE SOSTENIBILIDAD
Acompañamos a las organizaciones en la elaboración de informes de sostenibilidad, los cuales facilitan la rendición de cuentas en las dimensiones económica, social y ambiental, a los diferentes grupos de interés.
Aplicamos lineamientos definidos por el Global Reporting Initiative – GRI, el Pacto Global de las Naciones Unidas y los requerimientos propios de cada empresa.