i HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS KARIR DAN SUBJECTIVE WELL-BEING PADA LULUSAN BARU UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI Disusun Oleh: TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA NIM. 111211133013 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016 ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS........ TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA
19
Embed
HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS KARIR DANrepository.unair.ac.id/47160/12/HALAMAN DEPAN.pdf · Tabel 4.6. Hasil Uji Asumsi Normalitas..... 69 Tabel 4.7. Matriks Hasil Uji Asumsi Linearitas
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
i
HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS KARIR DAN
SUBJECTIVE WELL-BEING PADA LULUSAN BARU
UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI
Disusun Oleh:
TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA
NIM. 111211133013
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS AIRLANGGA
SURABAYA
2016
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS........ TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA
ii
HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS KARIR DAN
SUBJECTIVE WELL-BEING PADA LULUSAN BARU
UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
Universitas Airlangga Surabaya
Disusun Oleh:
TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA
NIM. 111211133013
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS AIRLANGGA
SURABAYA
2016
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS........ TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Kerangka Konseptual ........................................................................ 47
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS........ TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA
xii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................................... ii
HALAMAN SURAT PERNYATAAN ................................................................. iii
HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... iv
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................. v
HALAMAN MOTTO ............................................................................................ vi
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................... vii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... viii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... xii
DAFTAR TABEL .................................................................................................. xv
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xvii
ABSTRAK ......................................................................................................... xviii
ABSTRACT ......................................................................................................... xix
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang .................................................................................................. 1
1.2. Identifikasi Masalah ........................................................................................ 15
1.3. Batasan Masalah ............................................................................................. 17
1.4. Rumusan Masalah ........................................................................................... 19
1.5. Tujuan Penelitian ............................................................................................ 19
Mas Vito, Cho, Baby, Nawang, Mondo, dan teman-teman lainnya, serta
keluarga besar penulis yang tidak bisa disebutkan satu persatu. Terima
kasih atas dukungan dan pelajaran hidup yang kalian berikan dengan cara
kalian masing-masing.
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS........ TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA
xix
ABSTRACT
Talitha Vanda Valerie Mustofa, 111211133013, Correlation Between Career Adaptability and Subjective Well-Being in Fresh Graduate of Universitas Airlangga, Undergraduate Thesis, Faculty of Psychology Universitas Airlangga Surabaya 2016, xix, 86 pages, 10 appendixes This study aims to examine the relationship between career adaptability and subjective well-being (SWB), between career adaptability and dimensions of SWB, between SWB and dimensions of career adaptability, between the dimensions of adaptability career and SWB in Universitas Airlangga’s fresh graduates. Career adaptability is a psychosocial construct that indicates the source of one's needs in order to successfully manage and anticipating in current career transition (Savickas 1997). SWB is an evaluation of individual about their life that includes cognitive assessment on satisfaction and affective ratings of mood and emotion (Kesebir & Diener, 2008 in Satyo, 2012). The method that used in this study is psychological questionnaire survey. Career adaptability was measured by Career Adapt-Ability Scale (CAAS) and SWB was measured by the Memorial University of Newfoundland Scale of Happiness (MUNSH). Both of the variables was tested in 168 fresh graduates of Universitas Airlangga who graduated in 2015 or 2016. The sampling method was performed using accidental sampling method by providing an online questionnaire The research found that there is a significant relationship to the career adaptability with SWB (sig = 0.00 r = 0.29), SWB with all dimensions of career adaptability (concern sig = 0.02 r = 0.18; control sig = 0, 00 r = 0.33; curiosity sig = 0.01 r = 0.21; confidence sig = 0,00 r = 0.23), control with all dimensions of SWB (PA sig = 0,00 r = 0, 38, NA sig = 0.01 r = -0.21, PE sig = 0,00 r = 0.30, NE sig = 0,00 r = -0.26).
Key Words: Subjective Well-Being / SWB, Career Adaptability
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS........ TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA
xviii
ABSTRAK
Talitha Vanda Valerie Mustofa, 111211133013, Hubungan Antara Adaptabilitas Karir Dan Subjective Well-Being Pada Lulusan Baru Universitas Airlangga, Skripsi, Fakultas Psikologi Universitas Airlangga Surabaya 2016, xix, 86 halaman, 10 lampiran
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara adaptabilitas karir dan subjective well-being (SWB), antara adapabilitas karir dan dimensi-dimensi SWB, antara SWB dan dimensi-dimensi adaptabilitas karir, serta antara dimensi-dimensi adaptabilitas karir dan SWB pada lulusan baru Universitas Airlangga. Adaptabilitas karir adalah konstruk psikososial yang menunjukkan sumber kebutuhan seseorang agar berhasil mengelola dan mengantisipasi transisi karir yang berlaku saat ini (Savickas 1997). SWB adalah evaluasi seseorang atas kehidupannya yang meliputi penilaian kognitif atas kepuasan dan penilaian afektif dari mood dan emosi (Kesebir & Diener, 2008 dalam Satyo, 2012). Metode yang digunakan adalah survey menggunakan kuisioner psikologis, dimana variabel adaptabilitas karir diukur menggunakan Career Adapt-Ability Scale (CAAS) dan variabel subjective well-being diukur menggunakan Memorial University of Newfoundland Scale of Happiness (MUNSH). Kedua variabel tersebut diujikan pada 168 lulusan baru Universitas Airlangga yang lulus pada tahun 2015 atau 2016. Metode pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode accidental sampling dengan memberikan kuisioner secara online Hasil penelitian ditemukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan pada adaptabilitas karir dengan SWB (sig = 0,00 r = 0,29), SWB dengan semua dimensi adaptabilitas karir (perhatian sig = 0,02 r = 0,18; pengendalian sig = 0,00 r = 0,33; keingintahuan sig = 0,01 r = 0,21; kepercayaan diri sig = 0,00 r = 0,23), dimensi kontrol dengan semua dimensi SWB (PA sig = 0,00 r = 0,38, NA sig = 0,01 r = -0,21, PE sig = 0,00 r = 0,30, NE sig = 0,00 r = -0,26) Kata Kunci: Subjective Well-Being (SWB), Adaptabilitas Karir
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ADAPTABILITAS........ TALITHA VANDA VALERIE MUSTOFA