Как обучать не просто взросл ы х, а очень умных взрослых ИТ - гениев
Dec 25, 2014
Как обучать не просто
взрослых, а очень умных
взрослых ИТ-гениев
Селфи
5 лет бизнес-тренер 10 лет практичного
самопознания
SkillLab
Школа ИТ-рекрутера
1. Позиционирование
2. Само обучение
3. Роль HR
&
Чему обучают в и
Спич
Soft skills
Позиционирование
Развитие
Решение проблемных ситуаций
Часть КК
Чем выше должность – тем обязательнее обучение «мягким навыкам»
Начинать с малого
мастер-классы
***
вместо или часть team-building
***
часть тренингапо technical skills
Обучение взрослых
Обучение взрослых
Эффективность обучения
• Исходя из опыта участников
• Прицельное
• НЕТ формальности
• Вовлечение
• Практика
• Язык понятный
Взаимодействие
• Умные
• Творческие
• Логические
• Скептичные
• …
• …
• …• Эксперт• Коуч• Гибкий• Психологически безопасный • Способный вовлечь
Роль HR
Загадка
Что HR должен давать сотрудникам:
1) то, что HR хочет дать
2) то, чего хотят сотрудники
3) то, что им надо
Взрослый Зрелый
Спасибо!