HR A Social Approach Arianna Agresti Milan Area HR Supervisors Starwood Hotels & Resort Milano, 22 Maggio | ETAss Annual Event Il valore delle reti e delle relazioni professionali per lo sviluppo di Business | Organizzazioni | Persone | Mercato | Talenti
7
Embed
HR a Social Approach - Arianna Agresti di Starwood Hotel & Resorts al Congresso ETAss, 2014
HR a Social Approach Arianna Agresti - Starwood Hotels & Resorts SOCIAL HRM MATTERS ETAss Annual Event 22 Maggio 2014
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
HR A Social Approach
Arianna Agresti Milan Area HR Supervisors Starwood Hotels & Resort
Milano, 22 Maggio | ETAss Annual Event Il valore delle reti e delle relazioni professionali per lo sviluppo di Business | Organizzazioni | Persone | Mercato | Talenti
Arianna Agresti Milan Area HR Supervisor, Starwood Hotels & Resorts
HR: a social approach
Rete di Reti Social | Relationship | Management
3 3
Social Media Online applica4ons and pla5orms that facilitate interac4on, collabora4on and content sharing
Milano, 22 Maggio | ETAss Annual Event Il valore delle reti e delle relazioni professionali per lo sviluppo di Business | Organizzazioni | Persone | Mercato | Talenti
Blog Social
Networks Review Sites & Forums
Content Sharing
Sites
Milano, 22 Maggio | ETAss Annual Event Il valore delle reti e delle relazioni professionali per lo sviluppo di Business | Organizzazioni | Persone | Mercato | Talenti
Milano, 22 Maggio | ETAss Annual Event Il valore delle reti e delle relazioni professionali per lo sviluppo di Business | Organizzazioni | Persone | Mercato | Talenti
Connect
Engage
Con
trib
ute
Milano, 22 Maggio | ETAss Annual Event Il valore delle reti e delle relazioni professionali per lo sviluppo di Business | Organizzazioni | Persone | Mercato | Talenti