HR –фишки 2012 Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM http:// www.facebook.com/edbabushkin http://www.linkedin.com/pub/edward-babushkin/1b/839 /75 Доклад сделан на I HR конгрессе Беларуси 28.09.2012 Отчет http://edwvb.blogspot.com/2012/09/I-hr-congress-bel arus.html
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
HR –фишки 2012Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRMhttp://www.facebook.com/edbabushkinhttp://www.linkedin.com/pub/edward-babushkin/1b/839/75Доклад сделан на I HR конгрессе Беларуси 28.09.2012Отчет http://edwvb.blogspot.com/2012/09/I-hr-congress-belarus.html
Рекомендовали бы вы своего бывшего работодателя своим друзьям, знакомым как место работы?
HR-бренд
Каждый – потенциальный кандидат или носитель брендаБренд: Как бизнес выстраивает и оформляет свою идентичность, от точки зарождения и ценностей компании, как бизнес обещает относиться к своим работникам, так, чтобы потом это отношение превращалось в отношение к клиентам.
23 % из списка лидеров рынка Fortune 500 имеют корпоративный блог в то время, как этот же показатель Fortune 500 списка быстрорастущих компания составляет 50 %Рост по первым составил 0 %, по вторым – 50 %
«It is possible that the difference is related to size of the company, internal structure, or corporate philosophy regarding open communication with its stakeholders»
Социальные сети
Соц сети как конкурентное преимущество
А У ВАС ВСЕ ЕЩЕ ЗАКРЫТЫ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ НА РАБОТЕ?
Это не бюджет на приглашение провайдеров, а система обратной связи в компании, где субъектом может выступать не только руководитель (особенно с учетом того, что компания отходит от иерархии управления)
планируем полностью перейти на ДОпланируем заменить существенную часть очных мероприятийпланируем заменить сравнительно небольшую часть очных мероприятийНет. не планируем Нет данных
Планируете ли вы переводить очное обучение в дистанционное?
E-learning
Резюме:
• Тренд замены очного обучения дистанционным (?)
• Увеличение часов вебинаров в обучении
• Разработка электронных курсов своими силами взамен