hpbi company profile nov - jtitsc.comjtitsc.com/img/JTC company profile.pdfKata / bahasa yang disukai: mewujudkan perkataan dan impian, tenggang rasa. Berdiri pada tanggal 10 Maret

COMPANY PROFILE LPK JAPAN TECHNICAL CENTER

インドネシア技能実習送り出し機関

Telp.(62)022-87838130

www.68kaigo.com

社名 : LPK JAPAN TECHNICAL CENTER 設立 : ２０１７年０３月１０日 所在地 :

DUTA FAMILY ESTATE BLOK L-10, SINDANGPAKUWON,

CIMANGGUNG, SUMEDANG, INDONESIA 45364

理事長 : NASIHIN ナシヒン

副理事長 : ATI SILVIA アティ シルビア

顧問 : 原田昭治

日本代表 : 阿部 正一

（実習生監理）

事業 :

1. 日本向け、介護実習生送り出し機関

2. 日本語学校及びマナー教育

許可番号 KEP.563/98/Bid.PKP/2017

Website : www.68kaigo.com

Email: [email protected]

Nama : LPK JAPAN TECHNICAL CENTER

Berdiri : 10 Maret 2017

Alamat :

DUTA FAMILY ESTATE BLOK L-10, SINDANGPAKUWON,

CIMANGGUNG, SUMEDANG, INDONESIA 45364

Ketua : Nasihin

Wakil Ketua : Ati Silvia

Penasihat : Harada Shoji

Perwakilan di

Jepang : Abe Shouichi

( Pengawasan Peserta magang )

Bidang Garapan :

1. Pengiriman Pemagangan kerja ke Jepang

2. Pendidikan Bahasa dan Budaya Jepang

Ijin Pemagangan Binalattas Kemenakertrans

KEP.563/98/Bid.PKP/2017

Website :www. 68kaigo.com

Email: [email protected]

当送り出し機関案内 COMPANY P RO F I L E

あいさつ Greeting

LPK JTC技能訓練協会会長 NASIHIN (ナシヒン）

1972年 12月 04日インドネシア共和国 TASIKMALAYA市生まれ、男性 1997年〜2000年 3年間、

日本に研修生として石川県在籍その後インドネシア日系企業に在籍し、工業作業者や派遣会社部長

を経験する。

2017年 03月にインドネシア政府公認の技能訓練協会 LPK JAPAN TECHNICAL CENTER (

通称 LPK JTC )を設立し、現在に至る。好きな言葉は、夢、有言実行、思いやり。

2017年 03月 10日に設立した、新しい晒であり、これからいろんなことを手掛けて行こうと思っ て

おります。特に実習生事業に力を注いで行こうと考えており、日本とインドネシアの架け橋を めざし、また、人と人

とのつながりを大切にしていきたいと思っております。

Ketua LPK JAPAN TECHNICAL CENTER adalah NASIHIN, lahir di TASIKMALAYA, INDONESIA tanggal 04 Desember

1972 Dari tahun 1997 sampai 2000 pernah mengikuti Program Magang selama 3 tahun di daerah Saga-Ken. Kemudian bekerja di

Perusahaan Jepang di Indonesia, juga telah berpengalaman kerja di Factory dan perusahaan pengirim tenaga kerja ke luar

negeri.Pada Bulan Juni 2017 mendirikan sebuah LPK JAPAN TECHNICAL CENTER ( JTC) yang sudah dapat izin dan

pengakuan dari pemerintah Indonesia dan berdomisili di Sumedang, Indonesia.

Kata / bahasa yang disukai: mewujudkan perkataan dan impian, tenggang rasa.

Berdiri pada tanggal 10 Maret 2017, merupakan LPK baru, dari mulai sekarang kami dapat membuat berbagai

perjanjian'kesepakatan. rerutama urusan magang kami puny a kemampuan dan menguasai bidang ini, dan juga sebagai jembatan

perantara antara Negara Jepang dan Indonesia. Kami kira adalah hal yang sangat penting dapat menyambungkan atau sebagai

perantara antar individu manusia.

来日前講実施施設 Fasilitas Pendidikan pra keberangkatan

Pelatihan Keterampilan & Pendidikan Budaya dan Bahasa Jepang

■みんなの日本語初級第 1〜50 課

(文法、会話、読解、書き方、聴解）

J-TEST の問題集

NAT－TEST の問題集

Minna no Nihongo Shokyuu Bab 1 s/d 50

(Bunpo, Kaiwa, Dokkai, cara penulisan, chokai)

Soal-soal Latihan J-TEST

Soal-soal Latihan NAT-TEST

■ N4〜N3 漢字 Kanji N4~ N3

■日常会話 Percakapan Sehari-hari

■介護施設でのトレーニング Training di Dinas Panti Jompo

■日本の生活案内 Petunjuk cara hidup diJepang

■日本の文化 KebudayaanJepang

■映画、ビデオ、ドラマ、歌教育 Pembelejaran melalui film, video, dorama, dan lagu

まず、必要なことは、日本語教育のレベルアップ、日本の習慣、マナー教育の徹底が必要であり。また、 帰国後の生活や就職等についても相談等にのリ、きちんと対応していきたいと思っております。この ことにより、日本の組合様や企業様にご迷惑をかけることも減り、またよい人材が送れると確信して おります。そのために、当財団は、顧問として日本人の方がおリ、日本の習慣やマナー、日本式の考え 方の指導をお願いし、また日本語教育には、日本語検定 1級，2級の先生方を中心に教育しておリます。

Hal pertama yang diperlukan adalah, peningkatan kemampuan pendidikan Bahasa Jepang, adat istiadat

negara Jepang, pendidikan penerapan sikap di Jepang dengan jelas dan sungguh-sungguh. Lalu pola

pikir ala Jepang (seperti proses kerja di perusahaan dllbenar-benar perlu pengarahan dan bimbingan.

日本代表による監理体制 PENGAWASAN PESERTA MAGANG OLEH PERWAKILAN DI JEPANG

技能実習生各企業に受入後、管理及び 指導について

は将来に駐在員を受け入 れようと考えております

が、今回はイ ンターネットの facebook，

Line .Whatsapp 等で連絡がされておりますが、巡回

も 年間に 3回弊社から短期滞在指導員を 派遣されて

おり、監理団体と協力し、 行います。

belama 3 tahun di Jepang, para Trainee difasilitasi

bimbingan konseling melaiui media sosial Facebook,

Line, Whatsapp untuk menangani permasalahan yang

timbul karena perbedaan dan gesekan, ataupun hanya

untuk berinteraksidengan staff yang ada di Indonesia

dan dalam satu tahun tiga kali representatif mengadakan

kunjungan ke tempat kerja atau organisasi penerima di

Jepang untuk bertemu dengan para trainee

松戸国際訪問 松戸国際訪問

Kunjungan ke

Matsudo School

看護大学学長

日本施設訪問

看護大学学長

日本施設訪問

Kunjungan dari

STIKES

Ke Panti Jompo

Jepang

日本施設訪問

Kunjungan Panti Jompo Jepang

訪問

Kunjungan