Top Banner
មមមមមមមមមមមម មមមមមមមមម មមមមមមមមមមម មមមម មមមមមមមមម មមមមមមមម
16

How can workplace or work environments affect to employee.

Dec 05, 2014

Download

Documents

VisualBee.com

 
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: How can workplace or work environments affect to employee.

មហាវិ�ទ្យា�ល័�យ គ្រ�ប់�គ្រ�ងពាណិ� ជ្ជ�កម�

សាកល័វិ�ទ្យា�ល័�យសា�យរៀ��ង

Page 2: How can workplace or work environments affect to employee.

អាកប់�ក���យាអង ភាព

អាកប្ប�ក�រិ �យា និ�ង លទ្ធ�ផលអង�ភាព( ធាតុ�សំ�ខានិ�ៗនៃនិអាកប្ប�ក�រិ �យា )

Page 3: How can workplace or work environments affect to employee.

ប់ង#នរៀ%យ : ស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិ ស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិ ស៊ិសាស្#តាចា�)ស្*�នព*ទ្យា+�សាធ

រៀ��ប់រៀ��ងរៀ%យ:ចាន� រៀស្ដ្ឋី./ស្*ខ ចាន�%វិ1ស្23 វ៉ា5ន�%ស្*6ម សាម៉ៃម8គ្រស្/ វិណិ9:គ្រព ;< ចំ<រៀ�1នចាប់ ចំ�គ្រតា�ស្� ដ្ឋីនរៀស្ក ព*ទ្យា+�វិង>ម៉ែម8ន ផាប់2/ណាគ្រព ;< ស្*ផល័

Page 4: How can workplace or work environments affect to employee.

គ្រប់ស្�ទ្យា+�ភាពកា�ងា�ភាពទ្យា*កចំ�ត្តF ន�ង កា�ទ្យាទ្យាGល័ខ*ស្គ្រត្តHវិឥ��យាប់ថវិ�ជ្ជ.មានម៉ៃនកា�ងា�ភាពទ្យាន�ភ្លMន�ភាពរៀសា� :គ្រត្តង� ន�ងប់3�ណិភាពកា�រៀល័/កទ្យា6កចំ�ត្តFប់*� ល័�កជ្ជគ្រម ;ញកា�ល័3ត្តលាស្� ន�ងកា�រៀ��នព/គ្នាQរៀRវិ�ញរៀRមកកា�រៀជ្ជSជាក�រៀល័/ប់*� ល័�កវិ�ជា. ជ្ជ/វិUចំVស្�លាស្�ស្ចំWUភាពស្គ្រមប់ស្គ្រមXល័កា�ងា�ស្រៀគ្រមចំរៀគ្នាល័រៀY�ប់ស្�អង ភាព

សា�Uស្<ខាន�ម៉ៃនអាកប់�ក���យា ន�ង ល័ទ្យា+ផល័អង ភាព

Page 5: How can workplace or work environments affect to employee.

កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកម៉ែនMងរៀធ�/កា�ងា� ជាវិ�ទ្យា�សាគ្រស្Fម៉ែដ្ឋីល័ស្�ក>ព/កា�គ្រពXយបា�ម\�ប់ស្�អង ភាព ឬអQកគ្រ�ប់�គ្រ�ងចំ<រៀពា:អាកប់�ក���យាកា�ងា��ប់ស្�ប់*� ល័�ករៀ^កម៉ែនMងរៀធ�/កា�ងា�ដ្ឋី3ចំជា ភាពរៀផ_ងគ្នាQ ម៉ៃនកា�ប់<រៀពញកា�ងា� ភាពផាM ស្�ប់F3�ញ6កញាប់�ព/អ�/ម៉ែដ្ឋីល័ពGករៀ�ធ្លាM ប់�រៀធ�/ ន�ង ពាក)ស្មF/ តាម�យUកា�ម៉ែស្�ងយល័�ព/ពាក)ស្មF/ អាកប់�ក���យា ន�ង ស្កម�ភាពម៉ែផ_ងៗ�ប់ស្�ប់*� ល័�ករៀ%យមានរៀគ្នាល័រៀYចំVស្�លាស្� ន�ងរៀធ�/កា�វិ�ភា�តាមល័កcណិUវិ�ទ្យា�សាគ្រស្Fព�ត្តគ្របាកដ្ឋី។ រៀe/យវ៉ាកfរៀផាF ត្តស្<ខាន�រៀRរៀល័/ស្កម�ភាពកា�ងា��ប់ស្�ប់*� ល័�ក ន�ងកតាF ប់��យាកាស្រៀ^កម៉ែនMងរៀធ�/កា�ងា�។

កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកន#ងរៀធ�/កា�ងា�

Page 6: How can workplace or work environments affect to employee.

កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកន#ងរៀធ�/កា�ងា� កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកម៉ែនMងរៀធ�/កា�ងា� រៀយ/ងរៀផាF ត្ត

ស្<ខាន�រៀRរៀល័/កតាF មGយចំ<នGនដ្ឋី3ចំជា ៖ �រៀគ្រមាងកា�ងា� ប់រៀចំWកវិ�ទ្យា� �រៀប់�ប់គ្រ�ប់�គ្រ�ង គ្របាក�ម៉ែខ រៀគ្នាល័នរៀយាបាយ ន�ងអត្តhគ្រប់រៀយាជ្ជនfជារៀដ្ឋី/ម

Page 7: How can workplace or work environments affect to employee.

វ៉ាមានសា�Uស្<ខាន�កQ*ងកា�ប់រៀងi/នគ្រប់ស្�ទ្យា+�ភាពកា�ងា� ន�ង កQ*ងកា�ប់<រៀពញចំ�ត្តFប់*� ល័�កឲ្យ)ខ�ត្តខ<គ្រប់6ងម៉ែគ្រប់ងរៀធ�/កា�ងា�ឲ្យ)បានគ្រប់រៀស្/�រៀk/ង តាម�យU ៖ម៉ែផនកា� ឬ �រៀគ្រមាងកា�ងា�ម៉ែដ្ឋីល័មានល័កcណិUងាយគ្រស្Xល័មានកា�ចំ3ល័� Gមព/ប់*� ល័�កជ្ជ<នាញកQ*ងកា�ប់រៀងi/ន�រៀគ្រមាងកា�ងា�ក<ណិត្ត�ព/ប់ញ្ហាn ម៉ែដ្ឋីល័គ្រត្តHវិរៀ%:គ្រសាយជ្ជGប់ជាមGយប់*� ល័�ករៀដ្ឋី/ម�/ព�ភាក>ព/ប់ញ្ហាn អ�/ម៉ែដ្ឋីល័រៀ�អាចំរៀធ�/បាន រៀដ្ឋី/ម�/ស្គ្រមចំរៀគ្នាល័រៀY ឬ រៀគ្នាល័ប់<នងវិ�ចា�ណិកថាសា�Uស្<ខាន�ម៉ៃនវិប់�ធមfរៀ^កម៉ែនMងរៀធ�/កា�កតាF ប់*រាណិរៀ^កម៉ែនMងរៀធ�/កា�ត្តគ្រមHវិកា�អ<ព/កា�យល័�ដ្ឋី6ង ន�ង កង�:រៀគ្នាល័នរៀយាបាយ

កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកន#ងរៀធ�/កា�ងា�១�ម#ងកា�ងា�

Page 8: How can workplace or work environments affect to employee.

ប់រៀចំWកវិ�ទ្យា��rមានសា�Uស្<ខាន�ស្គ្រមាប់�ស្កម�ភាពកា�ងា�ប់ចំW*ប់�នQ វ៉ាជ្ជGយជ្ជគ្រម ;ញអង ភាពឲ្យ)មានគ្រប់ស្�ទ្យា+�ភាព ន�ងស្រៀគ្រមចំរៀគ្នាល័រៀY ម�នម៉ែត្តប់8*រៀណា9 :វ៉ារៀធ�/ឲ្យ)ប់*� ល័�ក ន�ង អQកគ្រ�ប់�គ្រ�ងមានភាពងាយគ្រស្Xល័កQ*ងកា�ប់<រៀពញកា�ងា��ប់ស្�ខMGនគ្រប់ចា<ម៉ៃថs ។ ទ្យានt6មន6ងរៀន: កតាF ប់រៀចំWកវិ�ទ្យា�កfជ្ជ:ឥទ្យា+�ពល័ដ្ឋីល័�ប់��យាកាស្ម៉ៃនកម៉ែនMងរៀធ�/កា�ងា� ដ្ឋី3ចំជា ៖ប់រៀចំWកវិ�ទ្យា�eGស្ស្ម�យប់រៀចំWកវិ�ទ្យា�ខuស្�រៀពករៀល័�vនម៉ៃនកា�ទាក�ទ្យាងជ្ជរៀគ្រម/ស្ម៉ែដ្ឋីល័អាចំប់ត្ត�ម៉ែប់នឪកាស្រៀជ្ជSនរៀល័SនរៀRម*ខទ្យា<ន*កចំ�ត្តF ន�ង ភាព�1ករាយ�ប់ស្�ប់*� ល័�ក

កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកន#ងរៀធ�/កា�ងា� ២ ប់ចំ#កវិ�ទ្យា�

Page 9: How can workplace or work environments affect to employee.

�រៀប់�ប់គ្រ�ប់�គ្រ�ងជា កតាF ប់��យាកាស្មGយយា8 ងស្<ខាន�ម៉ែដ្ឋីល័ជ្ជ:ឥទ្យា+�ពល័ដ្ឋីល័�កា�ប់<រៀពញកា�ងា��ប់ស្�ប់*� ល័�ក គ្រប់ស្�នរៀប់/�រៀប់�ប់គ្រ�ប់�គ្រ�ងមានប់ញ្ហាn ឬព*<គ្រត្ត6មគ្រត្តHវិ វ៉ាន6ងរៀធ�/ឲ្យ)មានកា��zខានកQ*ងកា�ប់<រៀពញកា�ងា��ប់ស្�ប់*� ល័�ក។�រៀប់�ប់គ្រ�ប់�គ្រ�ងជ្ជ:ឥទ្យា+�ពល័ដ្ឋីល័�ប់��យាកាស្ម៉ៃនកម៉ែនMងរៀធ�/កា�ងា� ដ្ឋី3ចំជា ៖កា�គ្រ�ប់�គ្រ�ងរៀខ>យរៀe%. �ចំនាស្មuន�+កា�គ្រ�ប់�គ្រ�ងត្ត6ង�{ងរៀពកកង�:ទ្យា<នាក�ទ្យា<នងកង�:ចំ<រៀន:ដ្ឋី6ង ន�ងជ្ជ<នាញកា�គ្រ�ប់�គ្រ�ងម៉ែប់ប់គ្រប់កាន�ប់ក_ពGក ន�ង ព*ក�ល័Gយ

កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកន#ងរៀធ�/កា�ងា� ៣ �រៀប់�ប់�#ប់��#ង

Page 10: How can workplace or work environments affect to employee.

គ្របាក�ម៉ែខ ន�ង កា�ទ្យា3ទាត្ត�ស្<នងរៀផ_ងៗ �rមានសា�Uស្<ខាន�ណាស្� កQ*ងកា�ជ្ជគ្រម ;ញកា�ប់<រៀពញកា�ងា��ប់ស្�ប់*� ល័�ក។ វ៉ាជាម៉ែផQកមGយយា8 ងស្<ខាន�ប់<ផ*ត្តរៀដ្ឋី/ម�/រៀធ�/ឲ្យ)អង ភាពមានដ្ឋី<រៀណិ/ �កា�ល័}គ្រប់រៀស្/� ន�ងរៀធ�/ឲ្យ)ប់*� ល័�កស្កម�កQ*ងកា�ប់<រៀពញកា�ងា� ។វ៉ាកfជ្ជ:ឥទ្យា+�ពល័យា8 ងធsន�ធs� ដ្ឋីល័�កា�ប់<រៀពញកា�ងា��ប់ស្�ប់*� ល័�ក ដ្ឋី3ចំជា ៖គ្របាក�ម៉ែខរៀ^មានកគ្រម�ត្តទាប់កង�:ម៉ែផនកា�ផFល័�ផល័ចំ<រៀនញដ្ឋីល័�ប់*� ល័�ក ៖

កាដូ� និ�ង គ្រឿ!"#ងគ្រឿល$កទ្ធ%កចិ�តុ' ការិធានារ៉ា*ប្ប�រិងគ្រឿផ+ងៗ ការិចិ�នាយគ្រឿល$ការិថែ.រិក/សំ�ខភាព ថែផនិការិចិ�និនិ�វតុ'និ2ជាគ្រឿដូ$ម

កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកន#ងរៀធ�/កា�ងា� ស៊ិស៊ិស៊ិ ស៊ិ ស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិស៊ិ ស៊ិ ស៊ិស៊ិ៤ ប់#ក�ម៉ែខន�ងអត្តhប់#រៀយាជ្ជនf

Page 11: How can workplace or work environments affect to employee.

រៀគ្នាល័នរៀយាបាយ ជារៀគ្នាល័កា�ណិf មGយ�ប់ស្�អង ភាព ឬ អQកគ្រ�ប់�គ្រ�ងកQ*ងម៉ែដ្ឋីល័ជ្ជ:ឥទ្យា+�ពល័ដ្ឋីល័�ប់*� ល័�កកQ*ងកា�ប់<រៀពញកា�ងា�គ្រប់ចា<ម៉ៃថs�ប់ស្�ពGករៀ�។រៀគ្នាល័នរៀយាបាយអាចំជ្ជ:ឥទ្យា+�ពល័ដ្ឋីល័�ប់*� ល័�កដ្ឋី3ចំជា ៖វិ�ន�យ ន�ង ប់ទ្យាប់ញ្ហា� ត្តF�ត្ត6ង�{ងវិ�ន�យ ន�ង ប់ទ្យាប់ញ្ហា� ត្តF�រៀគ្រចំ/នរៀពកកា�អន*វិត្តF ន�ង កា�រៀធ�/តាម ។

កតាF ប់��យាកាស្ម៉ៃនកន#ងរៀធ�/កា�ងា� ៥ រៀគ្នាល័នរៀយាបាយ

Page 12: How can workplace or work environments affect to employee.

កា�ទ្យាទ្យាGល័សា ល័� ន�ង ត្តម៉ៃមMកfជាកតាF ស្<ខាន�ម៉ែដ្ឋីល័ជ្ជ:ឥទ្យា+�ពល័ដ្ឋីល័�ប់*� ល័�កកQ*ងកា�ប់<រៀពញកា�ងា� ន�ង កា�គ្រ�ប់�គ្រ�ង�ប់ស្�អQកគ្រ�ប់�គ្រ�ង។ គ្រប់ស្�នរៀប់/អQកគ្រ�ប់�គ្រ�ងម�នយល័�ព/ត្តម៉ៃមMម៉ៃនកា�ងា��ប់ស្�ប់*� ល័�ក ឬ ត្តម៉ៃមMម៉ៃនស្មត្តhភាព�ប់ស្�ប់*� ល័�ក។ កា�ទ្យាទ្យាGល័សា ល័� ន�ង ត្តម៉ៃមMអាចំជ្ជ:ឥទ្យា+�ពល័ដ្ឋីល័�ប់*� ល័�ក តាម�យU ៖កា�គ្រប់កាន�ប់ក_ពGក ន�ង កា�រៀ�1ស្រៀអ/ងកា�ម�នយល័�ព/ត្តម៉ៃមMកា�ងា�កា���ត្តព/ផល័គ្រប់រៀយាជ្ជនfផាt ល័�ខMGនកា�គ្រប់គ្រព6ត្តF�អ<រៀព/ព*ក�ល័Gយកា�រៀល័/កទ្យា6កចំ�ត្តFកា�ប់រៀងi/ត្តថ�/រៀគ្នាល័នរៀយាបាយ

កា�ទ្យាទ្យាGល័សា ល័� ន�ង ត្តម#

Page 13: How can workplace or work environments affect to employee.

ឥទ្យា+�ពល័ កា�ទ្យាទ្យាGល័អា�ម�ណិf ន�ង រៀវិទ្យានា�ម�ណិf

ឥទ្យា+�ពល័ម៉ៃនកា�ទ្យាទ្យាGល័អា�ម�ណិf �rជាកតាF មGយម៉ែផQក ម៉ែដ្ឋីល័ប់8:ពាល័�ដ្ឋីល័�កា�ប់<រៀពញកា�ងា��ប់ស្�ប់*� ល័�ក តាម�យU កតាF អង ភាព កតាF អQកគ្រ�ប់�គ្រ�ង កតាF ស្eកា�1 ន�ង កតាF ប់*� ល័�កផាt ល័�។កតាF អង ភាពរៀគ្នាល័នរៀយាបាយប់ទ្យាប់ញ្ហា� ត្តF� ន�ង វិ�ន�យគ្របាក�ម៉ែខ ន�ង កា�ទ្យា3ទាត្ត�ស្<នងកតាF អQកគ្រ�ប់�គ្រ�ងកា�គ្រ�ប់�គ្រ�ងរៀខ>យកា�គ្រប់កាន�ប់ក_ពGកកា�គ្រប់គ្រព6ត្តF�អ<រៀព/ព*ក�ល័Gយចំ<រៀន:ដ្ឋី6ង ន�ងជ្ជ<នាញ

Page 14: How can workplace or work environments affect to employee.

ឥទ្យា+�ពល័ កា�ទ្យាទ្យាGល័អា�ម�ណិf ន�ង រៀវិទ្យានា�ម�ណិf

កតាF ស្eកា�1ទ្យា<នាក�ទ្យា<នងកា�គ្រប់កGត្តគ្រប់ម៉ែជ្ជងគ្នា� នភាព� Gស្រាយព*<មានកា�ស្eគ្រប់ត្ត�ប់ត្តF�កា�ល័}ព*<រៀចំ:ជ្ជGយគ្នាQគ្នា� នសាម� /ភាពកតាF ប់*� ល័�កផាt ល័�ប់ញ្ហាn ផាt ល័�ខMGនប់ញ្ហាn គ្រ�Xសា�កា�ងា�ចំ<រៀន:ដ្ឋី6ង ន�ងជ្ជ<នាញ។

Page 15: How can workplace or work environments affect to employee.

អាកប់�ក���យាកា�ប់#ព#ត្តF�រៀ%យមានរៀគ្នាល័ប់<នង

កា�គ្រប់គ្រព6ត្តF�រៀ%យមានរៀគ្នាល័ប់<នង �rជាកា�ស្ម៉ែមFងរៀចំញម៉ៃនអាកប់�ក���យា�ប់ស្�អQកគ្រ�ប់�គ្រ�ង ន�ង ប់*� ល័�កព/អ�/ម៉ែដ្ឋីល័រៀ�ន6ងគ្រប់គ្រព6ត្តF�។កតាF អQកគ្រ�ប់�គ្រ�ងកា�ប់រៀ�Wញឥ��យាប់ថម�នស្ម�ម)កា�គ្រប់គ្រព6ត្តF�អ<រៀព/ព*ក�ល័Gយ ន�ង កា�គ្រប់កាន�ប់ក_ពGកកា�រៀ�1ស្រៀអ/ងភាពអយ*ត្តF�ធមf ន�ង ល័រៀម}�ងជ្ជ<នាញ ន�ង ចំ<រៀន:ដ្ឋី6ងកតាF ប់*� ល័�កស្មត្តhភាព ជ្ជ<នាញ ន�ង ចំ<រៀន:ដ្ឋី6ងភាពម�នរៀពញចំ�ត្តFន6ងកា�ងា�ភាពខ��ល័គ្រចំអ3ស្ភាពគ្នា� នឆនtUកQ*ងកា�ប់<រៀពញកា�ងា�។

Page 16: How can workplace or work environments affect to employee.

ស្3មឲ្យ)ស្<ណាងល័}!!!

អ��*ណិស្<រាប់�កា�យកចំ�ត្តFទ្យា*ក%ក�!!!