Herramientas para el cambio Coaching http://www.flickr.com/photos/50899382@N06/4782831251
Herramientas para el cambio
Coachinghttp://www.flickr.com/photos/50899382@N06/4782831251
Cambio es pasar de una situación A a una situación B
Cambio implica ACCIÓN
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¿ Para qué?
Para crecerPara ser mejoresPara ser más felicesPara ser nuestra mejor versión
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¿cambiar o no cambiar?
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Propulsor del cambio
Creencias limitantes
Frenador del cambio
Motivación
Traspersonal
Entorno
Conducta
Capacidades
Creenciasy
Valores
Identidad
Niveles lógicos de Bateson
Traspersonal
Entorno
Conducta
Capacidades
Creenciasy
Valores
Identidad
Un cambio en un nivel se puede trasmitir a todos los niveles situados por encima del mismo
...al hombre se le puede arrebatar todo salvo una cosa: la última de las libertades humanas - la elección de la actitud personal que debe adoptar frente al destino - para decidir su propio camino.
Viktor E. Frankl
Libertad
Responsabilidad
CAMBIO implica:
Y
CambioMotivación
CreenciasLibertad
Responsabilidad
Coaching
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(o ayudarte a lograr tu objetivo)
Herramientas del Coach
A través de las PREGUNTAS PODEROSAS que el Coach hace se definen objetivos, se desafían creencias limitantes y se adquiere una NUEVA PERSPECTIVA de
nuestra realidad.
Las Palabras
Y ¿Cómo empieza el viaje?
Define tu OBJETIVOht
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Explora la REALIDAD actual
¿Qué te ha impedido lograrlo hasta ahora?
Genera múltiples OPCIONESht
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Si no tienes ni una opción, estás muerto.Si tienes una sola opción, no es una opción.Si tienes dos opciones, eso es un dilema.Debes encontrar tres o más opciones.
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Diseña el PLAN DE ACCIÓN
...Y empieza a TRABAJAR.
¡CONSÍGUELO!
Si estás “bloqueado” haz cualquier cosa:LA ACCIÓN IMPERFECTA SIEMPRE ES MEJOR QUE LA
INACCIÓN PERFECTA
Harry S. Truman33º presidente de los EEUU