HAKIKAT KERAGAMAN DAN KESETARAAN - Spada UNS

HAKIKAT KERAGAMAN DAN KESETARAAN

Oleh :

Mujahidatul Musfiroh

Keragaman

Konsep Keragaman 1

o Suatu kondisi dalam masyarakat dimana terdapat perbedaan dalam berbagai bidang, misalnya suku bangsa, ras, agama, ideologi, budaya

o Keragaman merupakan suatu keadaan yang menunjukkan perbedaan yang cukup banyak dalam masyarakat

Konsep Keragaman 2

o Keragaman terbentuk karena manusia sebagai makhluk individu memiliki ciri khas yang uni dan berbeda dengan individu lain

o Keragaman dapat bersifat individu dan sosial

o Keragaman merupakan implikasi dari kedudukan manusia

Konsep Keragaman 3

o Keragaman manusia membentuk kemajemukan dalam masyarakat

o Kategori kemajemukan dalam masyarakat, yaitu pembelahan horisontal (etnik, ras, asal usul keturunan, bahasa daerah, adat istiadat, agama, budaya) dan pembelahan vertikal (penghasilan atau ekonomi, pendidikan, pemukiman, pekerjaan, kedudukan dan peran sosial)

Konsep Keragaman 4

o Sikap tidak menerima keragaman berakibat munculnya disharmonisasi (ketidaksesuaian keragaman manusia dengan lingkungan), diskriminatif (menganggap berbeda individu yang tidak dalam kelompoknya), eksklusifisme/rasialisme (menganggap derajat kelompok sendiri lebih tinggi dari kelompok lain)

Konsep Keragaman 5

o Sikap yang ditumbuhkan dalam keragaman yaitu religius, nasionalis, pluralism, humanism, dialog antar-umat beragama, konfigurasi dan komunikasi anatar agama, suku dan ras, harmonisasi dunia

Kesetaraan

Konsep Kesetaraan 1

Manusia sebagai makhluk Tuhan memiliki tingkat dan kedudukan yang sama

Sikap tidak menghargai kesetaraan antar manusia dapat menimbulkan disintegrasi sosial atau konflik sosial

Konsep Kesetaraan 2

Sikap menghargai kesetaraan perlu ditumbuhkan, karena :

- Kesetaraan dapat memperkuat posisi masyarakat dalam pembangunan

- Kesetaraan dapat menjadi upaya untuk mengintegrasikan potensi yang ada di masyarakat

Hakikat Manusia, Keragaman, dan Kesetaraan 1

1. Kehidupan manusia tidak terlepas dari perannya sebagai makhluk individu, makhluk sosial dan makhluk budaya yang memiliki keragaman dan diperlukan sikap menghargai kesetaraan untuk meningkatkan pembangunan

2. Keragamaan dan kesetaraan dapat menyebabkan perubahan sosial-budaya

Hakikat Manusia, Keragaman, dan Kesetaraan 2

3. Faktor internal yang mempengaruhi perubahan sosial-budaya, antara lain : akulturasi (peleburan kebudayaan baru), difusi (penyebaran kebudayaan), penetrasi (masuknya kebudayaan baru secara paksa), invasi (masuknya kebudayaan baru dengan penjajahan), asimilasi (proses penyesuaian seseorang dengan budaya setempat), hibridisasi (perubahan kebudayaan karena proses perkawinan), milenarisasi (kebangkitan golongan yang tertindas)

Hakikat Manusia, Keragaman, dan Kesetaraan 3

4. Faktor eksternal yang mempengaruhi perubahan sosial-budaya, antara lain : inovasi (pembaruan), discovery (penemuan), invention (perolahan), enkulturasi (penyesuaian), penghargaan terhadap karya orang lain, sikap keterbukaan, toleransi, dan masyarakat yang heterogen

Hakikat Kemajemukan dalam Kesetaraan

1. Kemajemukan sebagai karakteristik sosial budaya dan kekayaan bangsa Indonesia

2. Kesetaraan warga negara Indonesia telah ditetapkan dalam undang-undang

3. Warga Negara Indonesia mendapatkan kesempatan yang sama dalam mengembangkan kehidupannya sesuai dengan kemampuan masing-masing

Permasalahan Keragaman dan Kesetaraan

1. Permasalahan keragaman segmentasi kelompok dengan budaya yang berbeda, terbentuknya struktur sosial, timbulnya konflik antar kelompok, timbulnya dominasi politik, entrosentrisme, stereotip, rasismea, diskriminasi, scape goating

2. Permasalaha kesetaraan timbulnya kesenjangan atau diskriminasi