Hagur 2. október 2014

1. tbl. 36. árgangur 2014

Ölgerðin þekkingarfyrirtæki

ársins 2014

svipmynd af viðskiptafræðingum og hagfræðingum

Hvað er ferðaþjónustan að vilja upp á dekk?

svigrúm til hagræðingar í ríkisrekstri

Kúnstin að halda fóKus

starfið hjá fvh í vetur

2

Ágæti viðskiptafræðingur/hagfræðingurVið hvetjum þig til að taka þátt í öflugri starfsemi FVH með því að greiða greiðsluseðil. Jafnframt viljum við benda á að fyrir-tæki hafa í vaxandi mæli tekið að sér að greiða félagsgjaldið þar sem atvinnurekendur sjá sér hag í því að starfsmenn þeirra eigi kost á öllu því sem er í boði hjá FVH. Aðild að FVH borgar sig!

Ávinningur þess að vera félagsmaður FVH:

Kjarakönnun FVH. Hvar stendur þú í samanburði við •markaðinn? Hvergi er unnin sambærileg könnun á kjör-um viðskiptafræðinga og hagfræðinga. Félagsmenn geta skoðað niðurstöður könnunarinnar á innra neti félagsins.Hagur, vandað tímarit FVH, gefið út tvisvar á ári, með •greinum er varða starfið og stéttinaHagstæðari kjör á athyglisverða fundi og ráðstefnur•50% afsláttur á Íslenska þekkingardaginn•40% afsláttur á morgun- og hádegisverðarfundi félags-•insFrítt á vinnustofur•Efling tengslanets í atvinnulífinu•Hagstæðari kjör á fjölbreyttri endurmenntun og á ýmsa •viðburðiBoð í fyrirtækjaheimsóknir•Golfmót FVH•... og margt fleira•

Félag viðskiptafræðinga og hagfræðinga (FVH)

– fagfélagið þitt!

Leiðari

ÞaðerekkilangurtímisíðanégútskrifaðistúrhagfræðinámifráHáskólaÍslandsogviðtóknýrheimuratvinnulífsins.Háskólaárineinkennast að mestu leyti af skólabókumogógreidduháriíprófatíð.Samhliðaþessu

eru það svo skemmtilegu stundirnar með skóla-félögunum.Þaðhvarflaðihinsvegaraldreiaðméraðþaðþyrftisérstakanfélagsskapfyrirfólkmeðsvipaðamenntunnemaþá tilþesseinsað ræðakjaramál. Það er því fyrir stuttu sem ég kynnt-istFélagiviðskiptafræðingaoghagfræðingasemhingað til hefur ekki náð nógu vel til nýútskrif-aðranemendaenslíktstendurtilbóta.

Öll vitum við að námið nýtist okkur vel ogþaðsembíðurokkaríframhaldiereitthvaðsemskólabækur eiga erfitt með að kenna okkur. Þaðþarfnotaefniðsemviðerumbúinaðþyljauppíhuganummargoftogþaðþarfaðkomastítengslvið rétta fólkið semhefuráhugaáþessarikunn-

áttu.Þvískiptirtengslanetiðmáli.Hvortsemþaðertilaðfááhugavertstarf,viðhaldakunnáttunnieða taka þátt í þjóðfélagsumræðunni á málefna-leganhátt.ÞaðereinmitttilgangurfundaFVH.Fáfélagsmennsamantilaðtakaþáttíaðræðamál-efnilíðandistundarogstyrkjatengslin.

Ég viðurkenni það líka fúslega að hafa aldreifarið í eina einustu vísindaferð á háskólaárun-um.Áhugiminnáaðkynnaststarfsemiíslenskrafyrirtækjaerhinsvegarmikilleinsoghjámörgum.Sááhugidvínarekkerthjáfólkieftiraðháskóla-árunumlýkur,þvertámótieyksthanneflaust.Þvíverðurspennandiaðbjóðauppáþánýjungaðgefafélagsmönnumkostáaðheimsækjaíslenskfyrir­tæki í vetur. Þá má slá tvær flugur í einu höggi,kynnaséráhugaverðastarfsemioghittafólk,enþannþáttmáaldreivanmeta.

Edda Hermannsdóttir,formaður ritnefndar FVH.

Ritstjóri: Edda Hermannsdóttir

Ábyrgðarmaður: Dögg Hjaltalín

Prentun: Landsprent

FVH býður nýja félaga hjartanlega velkomna í félagið!

Ertu örugglega skráður á póstlista FVH?Færðu reglulega póst frá félaginu um það sem er á döfinni? Ef ekki: Skráning á www.fvh.is eða með því að senda póst á [email protected]

Skoðar þú erindi og kjarakannanir FVH á netinu?Ef ekki getur þú nýskráð þig á www.fvh.is

Ef einhverjar spurningar vakna getur þú sent póst á [email protected]

Ertu örugglega skráður á póstlista FVH?Færðu reglulega póst frá félaginu um það sem er á döfinni? Ef ekki:

Skráning á www.fvh.is eða með því að senda póst á [email protected]

Félag viðskiptafræðinga og hagfræðinga (FVH) er framsækið og virt fagfélag há-skólamenntaðs fólks á sviði viðskipta- og hagfræða og má rekja sögu félagsins allt aftur til ársins 1938. Viðskipta- og hagfræðingar á Íslandi eru stór hópur fólks, sem getur haft mikinn slagkraft en félagið er farvegur fyrir hagsmunamál þessa hóps. Meðal þess sem FVH sinnir er að viðhalda fagþekkingu með ýmiss konar fræðslu og endurmenntun, hlúa að kjörum viðskipta- og hagfræðinga með árlegri kjarakönnun og bjóða upp á vettvang til að efla tengsl félagsmanna.

Nýtum tengslin

NýstjórnFélagsviðskiptafræðingaoghagfræðingatóktilstarfaáhaustmánuðum.Stjórninvarkjörinfyrirstarfsárið2014­2015.Fjórirnýirtókusætiístjórninniístaðþeirrasemgenguúrstjórnenkosiðeríembættistjórnarátveggjaárafresti.

FélagarFVHeruyfireittþúsundtalsinsoghefurfjölgaðumtalsvertáundanförnumárum.Ásíðastastarfsárisóttunokkurhundruðmannsviðburðiávegumfélagsinsenm.a.voruhaldnirhádegisverð-arfundirumafnámhaftaogumþautækifærisemfelastíolíuleit.Einnigframkvæmdifélagiðkjarakönn-unsemvaktimiklaathygliogvarkynntáopnumfundi.

Stjórn FVH fyrir komandi starfsár er þannig skipuð:Formaður stjórnar:DöggHjaltalínVaraformaður og fulltrúi kjaranefndar: BirgirMárGuðmundssonGjaldkeri: MagnúsErlendssonFormaður ritnefndar: EddaHermannsdóttirFormaður fræðslunefndar: AuðbjörgÓlafsdóttirMeðstjórnandi og fulltrúi nýliða: HjaltiRögnvaldssonFulltrúi hagfræðinga: SigríðurMogensenFulltrúi landsbyggðar: ValdimarHalldórssonFulltrúi samstarfsfyrirtækis: SveinnAgnarsson

Ný stjórn Félags viðskipta-fræðinga og hagfræðinga

Hjalti Rögnvaldsson, Dögg Hjaltalín, Sveinn Agnarsson, Birgir Már Guðmundsson, Edda Hermannsdóttir, Sigríður Mogensen og Magnús Erlendsson.

Saga PwCPwC á sér langa og farsæla sögu semnær yfirmeira en160 ár. Á Íslandierumvið stolt af því að vera hluti af þessari alþjóðlegu fjölskyldu.

AlþjóðlegaPriceWaterhousestofnað

WilliamCooperstofnarendurskoðunarstofu í London,semverðurþekkt semCooper

Brothersfrá 1861

1854Samuel Lowell Price stofnarendurskoðunarstofu í London

1849

Price, HolylandogWaterhouse takasamanhöndumog eruþekktir semPrice,Waterhouse&Co frá1874

1865

RobertH. Montgomery,WilliamM. Lybrand,AdamA. Ross Jr. og

bróðirhansT. EdwardRoss stofnaLybrand, RossBrothersand

Montgomery

1898

PricewaterhouseCooperskynnirPwC semnýttvörumerkiumallanheim

PriceWaterhouseogCoopers&Lybrandsameinast á alheimsvísuundirnafninu

PricewaterhouseCoopers

1982

1998

2010

NielsManscheropnarendurskoðunarstofu í Reykjavíkundir eiginnafni

24 september 1924

Coopers&LybrandsameinastDeloitteHaskins& Sells ífjölda landaumallanheim

1990

PwC á Íslandi fagnar90 áraafmæli

24 september 2014

CooperBrothers&Co(Englandi),McDonald, CurrieandCo (Kanada) og

Lybrand, RossBros&Montgomery (USA)sameinastof stofnaCoopers&Lybrand

1957

EndurskoðunarskrifstofaN. Manscher&Co tekurupp formlegt samstarf viðCoopers&Lybrand

1976

Bestu þakkir fyrir góðarkveðjur í tilefni af 90ára afmæli félagsins

pwc.is

4

Fyrr á þessu ári var Ölgerðin valin þekk­ingarfyrirtæki ársins af Félagi viðskipta­fræðinga og hagfræðinga. Össur, Já og LS

Retail voru einnig tilnefnd til verðlaunanna. Í rökstuðningi dómnefndar kemur fram að Öl­gerðin sé með einstaklega skýra stefnu og hafi náð eftirtektarverðum árangri í starfsemi sinni. Stefnan endurspegli mikinn metnað en um leið sé stigið varlega til jarðar og þess gætt að fyrir­tækið færist ekki of mikið í fang.

„Fyrirtækið leggur mikla áherslu á nýsköp­un bæði hvað varðar vöruþróun og innri ferla, starfsandi virðist mjög góður og að auki hefur félagið lagt sífellt aukna áherslu á samfélagslega ábyrgð.

Ölgerðin er til fyrirmyndar í stjórnarháttum og fékk t.a.m. jafnlaunavottun VR á sl. ári og vinnur að því að jafna kynjahlutfall innan fyrir­tækisins. Könnun á líðan starfsmanna er fram­kvæmd 4 sinnum á ári og hafa niðurstöður verið góðar. Hvað varðar samfélagslega ábyrgð þá er starfandi samfélagsstjóri innan fyrirtækisins sem sinnir málaflokknum. Á sl. ári voru 100 CSR verkefni í gangi einkum á sviði umhverfismála.

Þáttur rannsókna og þróunar hefur verið stór þáttur í starfi Ölgerðarinnar síðastliðin 100 ár og að sögn stjórnenda samofin starfsemi allra deilda fyrirtækisins. Á bilinu 5­6% af veltu fyrirtækis­

ins er árlega veitt til þessa málaflokks. Ölgerðin hefur nýtt sér nýsköpun til að afla nýrra mark­aða og tekjupósta og má í því sambandi nefna bjórþjónanámskeið, bjórskólann, vínnámskeið og Gastró. Í ljósi breytts neyslumynsturs land­ans hefur Ölgerðin fetað sig yfir á heilsumark­aðinn t.d. með Egils kristal sem og ýmiss konar heilsu­ og orkudrykkjum.

Ölgerðin er jafnframt komin með fingurna í ferðaþjónustu þar sem fyrirtækið tekur í aukn­um mæli á móti erlendum hópum í vínsmökkun undir yfirskriftinni „taste the saga“. Þær aðgerðir sem einkum hafa skilað árangri í nýsköpun síð­astliðin ár er að Ölgerðin setti sér það markmið að skapa umhverfi sem þorir og vill taka áhættur, viðurkennir mistök og lærir af þeim. Reksturinn hefur breyst nokkuð undanfarin ár einkum við sameiningu Ölgerðarinnar við Danól árið 2008 og varð við það eitt stærsta fyrirtæki landsins á sviði matvælaframleiðslu og innflutnings. Í dag er fyrirtækið í framleiðslu eigin vörumerkja (38%), erlendra vörumerkja (19%) og í innflutn­ingi (43%).

Að öllu framansögðu teljum við fyrirtækið lýsandi dæmi um hvernig nýsköpun getur skil­að rótgrónum fyrirtækjum miklum ávinningi og tryggt þeim endurnýjun lífdaga. Fyrirtækið er eins og 100 ára gamall unglingur.“

Þáttur rannsókna og þróunar hefur verið stór þáttur í starfi Ölgerðarinnar

Ölgerðin þekkingar- fyrirtæki ársins

Ölgerðin hefur nýtt sér nýsköpun til að afla nýrra markaða og tekjupósta og má í því sambandi nefna bjórþjónanámskeið, bjórskólann, vínnámskeið og Gastró.

Össur, Já og LS Retail voru einnig tilnefnd til þekkingarverðlaunanna.

6

Þetta er spurning sem við sem í ferðaþjónustunni störfum höfum heyrt mikið síðustu

ár en þó hefur spurningum sem þessum eðlilega fækkað síðustu misseri. Þegar atvinnugrein eins og ferðaþjónustan vex á miklum hraða á stuttum tíma er að ein­hverju leyti skiljanlegt að menn séu seinir að taka við sér. Stað­reyndin er hins vegar þessi: Ferða­þjónustan er sú atvinnugrein sem í dag heldur uppi heildarhagvexti þjóðarinnar, heldur uppi atvinnu­sköpuninni og aflar gjaldeyris umfram allar aðrar atvinnugrein­ar. Þetta er atvinnugreinin sem sannar, svo ekki verður um villst, mikilvægi þess að fjölga eggjun­um í körfunni. Fyrir okkur öll sem í landinu búum er ómetanlegt að eiga atvinnugrein sem skapar jafn mikil verðmæti og er jafn víðfeðm, atvinnugrein þar sem tækifærin eru næstum óþrjótandi.

Hverju skilar ferðaþjónustan í raun og veru til þjóðarbúsins?Gjaldeyristekjur af atvinnugrein­inni á síðasta ári námu um 274 milljörðum króna. Áætlað er að beinir skattar af greininni séu í kringum 30 milljarðar og þá eru óbeinir skattar ótaldir. Því má áætla að ef greinarinnar nyti ekki við þyrfti vafalaust hver kjarnafjöl­skylda í landinu að greiða hundr­uð þúsunda ár hvert í formi hærri skatta. Beint framlag greinarinn­ar til landsframleiðslunnar er far­ið að nálgast sjávarútveginn óð­fluga. Áhrifin eru hins vegar mun umfangsmeiri ef litið er til heild­arframlags greinarinnar, þ.e. beins framlags að viðbættu óbeinu fram­lagi, en ekki má gleyma því hversu mikið ferðaþjónustan eflir aðrar at­vinnugreinar, eins og sjávarútveg, landbúnað, menningu og listir.

Samkvæmt greiningu Arion banka má ætla að beint og óbeint framlag ferðaþjónustunnar til landsframleiðslunnar hafi numið rúmlega 20% á síðasta ári. Ef við lítum svo til atvinnusköpunar­innar er hún með langmesta móti. Á síðustu árum, eða frá árinu 2010, hafa um 6.000 störf orðið til í ferðaþjónustu og þannig hefur atvinnugreinin í raun haldið uppi þeirri atvinnusköpun sem orðið hefur á þessu tímabili í landinu.

Af hverju er ferðaþjónustan ekki öll í efra þrepi VSK-kerfisins?Margir hafa talað um að það sé auðfengið fé að hækka virðisauka­skatt á ferðaþjónustufyrirtæki í efra þrep. Rökin sem nefnd hafa

verið eru að það séu hvort sem er aðallega útlendingar sem myndu greiða skattinn.

Málið er bara ekki svona ein­falt. Ferðaþjónustan er alþjóðleg atvinnugrein þar sem heimurinn er undir. Ísland sem áfangastað­ur er í beinni samkeppni við aðra áfangastaði um allan heim. Ísland getur að hluta til sérgreint sig út frá náttúru, menningu og sögu, en stór þáttur í ákvörðunartöku ferðamannsins er verð. Verð­teygnin er almennt mjög mikil sem þýðir að ákvörðun um val á áfangastað byggist þegar upp er staðið oftar en ekki á verði. Ef Ísland býður ekki hótelgistingu, flutningsmöguleika, afþreyingu o.þ.h. á samkeppnishæfu verði miðað við svipaða þjónustu í öðr­um löndum fer ferðamaðurinn einfaldlega annað. Við missum af heimsókn hans til landsins og þannig af þeim tekjum sem við myndum annars njóta. Í lang­flestum samkeppnislöndum okk­ar er stærstur hluti ferðaþjónustu flokkaður í lægri þrepum virðis­aukaskatts enda er slík flokkun í samræmi við tilskipanir Evrópu­sambandsins.

Það er því algjört lykilatriði að halda ferðaþjónustunni á Íslandi í neðra virðisaukaskattsþrepi rétt eins og í öðrum löndum.

Þarf einhvern fyrirvara á breytingum á VSK-kerfinu?Þá er mjög mikilvægt að menn átti sig á því að ef breyta á skattaum­hverfi ferðaþjónustunnar þarf það að gerast með góðum fyrirvara. Ferðaþjónustan verðleggur sín­ar vörur a.m.k. 12 mánuði fram í tímann. Þá fá ferðaheildsalar um allan heim verðskrá og þeir áframselja ferðamanninum vör­una – Íslandsferðina. Þess vegna eru t.a.m. öll helstu ferðaþjón­ustufyrirtæki á Íslandi fyrir all­nokkru þegar búin að festa verð sitt fyrir næsta sumar og út árið 2015. Stjórnvöld verða að sýna slíku viðskiptaumhverfi skilning og laga viðamiklar breytingar að atvinnugreininni. Ferðaþjónust­an getur eðlilega á engan hátt sætt sig við það að breyta virðisauka­skattsumhverfi ferðaþjónustu­fyrirtækja með nokkurra vikna eða mánaða fyrirvara.

Hvernig tryggjum við áfram­haldandi vöxt og viðgang ferða­þjónustunnar? Stjórnvöld verða að bregðast hratt við og gera sér betur grein fyrir tækifærunum sem í ferðaþjónustunni felast. Að það þurfi að verja fjármagni í að tryggja frekari vöxt og þannig ávinning okkar allra til framtíð­ar. Góðu fréttirnar eru að athygli ráðamanna á greininni hefur aukist, menn eru að ranka við sér en þá er einmitt svo nauðsyn­legt að réttar upplýsingar séu til

staðar til að tryggja mönnum rétta ákvörðunartöku.

Því miður er staðreynd málsins sú að það fjármagn sem stjórnvöld leggja í rannsóknir á atvinnugreininni er aðeins brotabrot af því fjármagni sem þau leggja í aðrar undirstöðuatvinnu­greinar. Þetta er með öllu óskiljanleg staða. Mikilvægi þess að stíga ákveðin skref og stíga þau í rétta átt hef­ur aldrei verið meira. Hin ískalda staðreynd er sú að samkvæmt fjárlagafrumvarpinu fyrir árið 2015 virðast stjórnvöld ekki ætla að efla þennan þátt á neinn hátt. Þetta þarf að sjálfsögðu að endurskoða. Stefnan verður að vera skýr og til að hún tryggi áframhaldandi vöxt og viðgang ferðaþjónustunnar þarf að vera hægt að byggja á tölfræði í stað tilfinninga.

Skipta samgöngur ferðaþjónustuna máli?Þá er öllum ljóst að tryggja verð­ur frekari uppbyggingu innviða. Sem dæmi má nefna samgöng­ur um landið sem eru ekki bara lífæð ferðaþjónustunnar, heldur allra landsmanna. Til að geta eflt enn frekar ferðaþjónustuna yfir vetrartímann og þannig heils­ársstarfsemi um allt land þarf að tryggja aðgengi ferðamannsins. Það er því lágmarkskrafa að veg­um landsins sé haldið við þannig að þeir standi undir farartækjun­um og séu færir alla mánuði árs­ins. Af lestri fjárlagafrumvarpsins má því miður enn skilja að draga eigi úr áætluðu fjármagni til sam­gangna. Stjórnvöld verða einfald­lega að tryggja þessa grunnþjón­ustu, annars er mikil hætta á að við glötum stórkostlegum tæki­færum til enn frekari eflingar at­vinnugreinarinnar um allt land og allan ársins hring.

Nýtum tækifærin!Fjölmörg úrlausnarefni fylgja at­vinnugrein sem er í jafn hröðum vexti og ferðaþjónustan hefur ver­ið síðustu ár. Við eigum að líta á þessi úrlausnarefni sem tækifæri, tækifæri fyrir okkur öll – stjórn­völd, ferðaþjónustuna og almenn­ing allan. Samtakamáttur okkar allra ásamt sterkri framtíðarsýn er lykillinn að frekari vexti og stöðugleika þessarar undirstöðu­atvinnugreinar þjóðarinnar sem skilar okkur öllum margföldum ávinningi til baka. Þar stendur ekki á ferðaþjónustunni!

Höfundur er framkvæmdastjóri Samtaka ferðaþjónustunnar.

Ferðaþjónusta

Hvað er ferðaþjónustan að vilja upp á dekk?

Samtakamáttur okkar allra ásamt sterkri framtíðarsýn er lykillinn að frekari vexti og stöðugleika þessarar undirstöðuatvinnugreinar þjóðarinnar sem skilar okkur öllum margföldum ávinningi til baka.

Helga Árnadóttir

„Gjaldeyristekjur af atvinnugreininni á síðasta ári námu um 274 milljörðum króna.“

Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands býður upp á fjölbreytt, krefjandi og metnaðarfullt framhaldsnám.

Þú getur valið um 10 námsleiðir í framhaldsnámi:

MA í skattarétti og reikningsskilum MS í mannauðsstjórnun

MS í markaðsfræði og alþjóðaviðskiptum MS í viðskiptafræði

MS í stjórnun og stefnumótun MS í fjármálum fyrirtækja

M.Acc. í reikningshaldi og endurskoðun MS í nýsköpun og viðskiptaþróun

MBA í viðskiptafræði PhD í viðskiptafræði

Umsóknarfrestur í meistaranám er til og með 15. apríl. Hægt er að sækja um rafrænt á www.vidskipti.hi.is. Umsóknarfrestur í MBA nám er til og með 20. maí, sjá nánar á www.mba.is.

Nám við einn af 300bestu háskólum heims

www.hi.is

VIÐSKIPTAFRÆÐIDEILD

8

Ég lærði það fyrir margt löngu í efnafræðitímum að það virðist vera eðli allra hluta

að leita í það ástand sem útheimtir minnstu orkuna, án þess að raska stöðugleikanum. Með hliðstæðu dæmi má segja að það krefjist aukinnar orku að taka til á skrif­borðinu hjá sér heldur en leyfa óskipulaginu að flæða, og einmitt af þessum sökum vakna margir upp við vondan draum og einstakt kaos á borðinu sínu. Hvert kvöld­ið á fætur öðru eflir afturendinn á okkur náin kynni við sófann í stofunni, í stað þess að fá hið mik­ilvæga áreiti gegnum útivist og hreyfingu.

Það verður því seint ítrekað nógu oft hve hugtakið seigla (e. resilience) er mikilvægt að sér­hver einstaklingur læri, temji sér og rækti út lífið. Seigla, eða hin jákvæða aðlögun okkar að erfiði, fær okkur til að streitast á móti þeim straumi sem ellegar bæri okkur að ósum tilgangs­leysis, jafnvel heilsuleysis. En líka að ströndum neikvæðninn­ar sem í okkar samfélagi fær því miður alltof oft að búa um sig eins og kvikan í hafinu. Upp­skeran af því að sýna nægjanlega seiglu verður smám saman ein­hverskonar orkuforði sem aft­ur auðveldar okkur að seiglast í gegnum næsta verkefni, og svo koll af kolli.

Með seigluna að vopni getur samfélag átt von á því að vaxa og dafna. Þegar ég hugleiddi að taka að mér sveitarstjórastarfið í Norð­urþingi sl. vor hefði ég auðveldlega getað tekið þann pólinn í hæðina að fórna höndum og einblína á augljósar neikvæðar staðreyndir í atvinnuþróun míns sveitarfélags undanfarna áratugi, lagt árar í bát og afþakkað starfið. Með þessu er ég þó ekki að gera lítið úr þeim atvinnutengda vanda sem skapast hefur á undanförnum árum, held­ur leggja áherslu á það sem þó hef­ur áunnist, einmitt með seiglunni.

Ef við horfum á Norðurþing er óhætt að segja að mestur vöxturinn hafi orðið í ferðaþjónustu. Árið 2012 er áætlað að rétt um 200.000 ferðamenn hafi heimsótt Húsavík og í ár er talið að um 75 þúsund ferðamenn hafi farið í hvalaskoð­un þaðan. Þetta þýðir einfaldlega að þeir sem heimsótt hafa Húsavík hafa upplifað mikið og fjölþjóð­legt bæjarlíf yfir sumarmánuðina á Húsavík og á nærliggjandi svæð­um. Uppbygging innviða ferða­þjónustunnar á svæðinu hefur aukið upplifunarmöguleika ferða­manna og styrkt stoðirnar undir

heilsársstörf á þessu sviði. Enn eru þó ótal tækifæri til að „fullvinna vöruna“, ef svo má að orði komast. Þannig getur upplifun þeirra sem heimsækja okkar fallega sveitar­félag Norður þing orðið ríkari, tengdari sögu okkar og menningu og fyrir vikið enn áhugaverðari.

Iðnaðaruppbygging handan við horniðEkki síður eru miklar væntingar til þeirrar uppbyggingar iðnaðar sem ötullega hefur verið unnið að norð­an Húsavíkur, á Bakka. Sú upp­bygging sem við trúum að verði að veruleika er mikilvæg til að veita mótspyrnu þeirri fólksfækkun sem orðið hefur á síðustu árum. Í Norðurþingi og Þingeyjarsveit eru verðmætar orkuauðlindir sem til stendur að nýta til uppbyggingar á iðnaðarsvæði með meðalstórum og smærri fyrirtækjum sem veitt geta fjölbreytt atvinnutækifæri.

Það verkefni sem komið er lengst í undirbúningi er kísilmálmverk­smiðja PCC á Bakka. Við trúum að hún muni renna sterkri stoð und­ir atvinnuuppbyggingu á svæðinu. Fjölbreytt atvinnulíf er undirstaða stöðugleika sem öll sveitarfélög vilja stefna að. Allir vilja geta boð­ið upp á atvinnutækifæri fyrir bæði kynin, unga jafnt sem eldri, í einkageiranum og þeim opinbera.

Mikilvægt að landsbyggðirnar vaxiÉg trúi því að í raun standi vilji okkar allra til þess að landsbyggð­irnar vaxi og dafni til jafns við höf­uðborgarsvæðið. En, ef raunveru­legur vilji ríkisins er sá að fjölga störfum í landsbyggðum utan höf­uðborgarsvæðisins verða sveitar­félögin líka að geta treyst á nokkuð jafna skiptingu grunnstoða sam­félagsins, sem ríkið á að tryggja. Að mínum dómi á að vera auðvelt fyrir okkur Íslendinga að „selja“ ungu barnafólki þá hugmynd að búa utan höfuðborgarsvæðisins, ef þokkalega er haldið á spilunum.

En er það svo? Setjum sem svo að atvinnutækifæri skapist fyrir ungt fólk í dreifðari byggðum. Það ferli sem í kjölfarið fer af stað er að

fólkið kannar þá umgjörð sem fjöl­skyldunni yrði sköpuð á viðkom­andi stað. Ein af stóru hindrunum sem brothættari byggðir landsins standa frammi fyrir í þessu tilliti eru t.a.m. vegasamgöngur og gæði heilbrigðisþjónustunnar, og um þessa þætti er mikið fjallað, eðli­lega.

Ég tel reyndar að fjarskipti og netsamband séu ekki síður stór áhrifaþáttur. Rafræn samskipti eru orðin ríkari forsenda t.a.m. atvinnuuppbyggingar innan æ fleiri greina. Tilfellið er að hraði netsambands í hinum dreifðu byggðum er afar hamlandi fyrir uppbyggingu samfélagsins, bæði með beinum hætti tengt atvinn­unni en ekki síður vegna þess hve stór hluti afþreyingar og sam­skipta ungs fólks fer fram á þessu

„vegakerfi“ 21. aldarinnar. Fjar­skipti eru ein af grunnþjónustum nútímasamfélagsins og ungt fólk sérstaklega gerir miklar kröfur á að þessi mál séu í lagi, eðlilega. Þess vegna er jafn brýnt nú að koma dreifðari byggðum upp úr fjárgöt­um nútíma netsamgangna alveg eins og það var brýnt að koma upp öflugu vegakerfi á síðustu öld.

Spennandi tímar fram undanVerkefnin fyrir mig sem nýstiginn er inn í sveitarstjórnarmálin eru svo sannarlega fjölbreytt og krefj­andi. En þannig á það að vera. Ég hef óbilandi trú á mínu samfélagi og treysti því að ég geti sýnt í verki seigluna sem er nauðsynleg til að árangur náist. Ég vona að ég eigi líka eftir að sjá seiglu ríkisins í verki þannig að jafnræði í uppbyggingu innviða samfélagsins verði á borði en ekki bara í orði. Ég vona að okk­ur verði auðvelduð viðspyrnan og að við getum fengið fleiri einstakl­inga í okkar nærsamfélögum til að sýna seiglu, ef grunnstoðirnar eru tryggar. Ég kalla eftir því að fleira ungt fólk velti raunverulega fyrir sér atvinnutækifærum sem leyn­ast víða utan höfuðborgarsvæð­isins og þeim lífsgæðum sem við sannarlega getum boðið.

Höfundur er sveitarstjóri Norðurþings.

Að mínum dómi á að vera auðvelt fyrir okkur Íslendinga að „selja“ ungu barnafólki þá hugmynd að búa utan höfuðborgarsvæðisins, ef þokkalega er haldið á spilunum.

Atvinnuuppbygging

Hugleiðing um atvinnu-tækifærin á landsbyggðinniKristján Þór Magnússon „Árið 2012 er áætlað að rétt

um 200.000 ferðamenn hafi heimsótt Húsavík og í ár er talið að um 75 þúsund ferðamenn hafi farið í hvalaskoðun þaðan.“

Saman �nnum við lausnir svo

þú skarir fram úr Í rekstri skiptir miklu máli að hafa forgangsröðunina í lagi og hugrekki til að fara nýjar leiðir er byggja á

þekkingu á aðstæðum hverju sinni.

Kynntu þér þjónustuframboð KPMG á vefsíðu félagsins eða hafðu samband í síma 545 6000 og við verðum þér innan handar.

kpmg.is

10

Birna Einarsdóttir, banka-stjóri Íslandsbanka, var valin viðskiptafræð-

ingur ársins af Félagi við-skiptafræðinga og hagfræð-inga (FVH). Þetta var í tólfta sinn sem þessi viðurkenning var veitt til viðskiptafræðings eða hagfræðings. Birna hefur sinn starfi bankstjóra Íslands-banka frá október 2008. Hún hafði þó starfað hjá bankanum áður og var framkvæmdastjóri viðskiptabankasviðs frá 2007, framkvæmdastjóri sölu- og markaðsmála frá 2004 og úti-bússtjóri og markaðsstjóri Ís-landsbanka. Jafnframt starfaði Birna hjá Iðnaðarbankanum sem var einn af forverum Ís-landsbanka. Í sex ár, á árunum 1998-2004, vann Birna í Skot-landi sem vörustjóri hjá Royal Bank of Scotland og þar á und-an sem markaðsstjóri Íslenska útvarpsfélagsins, Stöðvar 2 og Íslenskrar getspár.

Birna hefur verið áhrifamik-il í íslensku efnahagslífi. Hún

situr meðal annars í samráðs-hópi um aukna hagsæld og var fyrr á árinu valin áhrifamesta konan í íslensku viðskipta-lífi af Viðskiptablaðinu. Við val á viðskiptafræðingi ársins horfði dómnefnd meðal ann-ars til þess að Birna hefur leitt uppbyggingu Íslandsbanka frá endurreisn bankans í lok árs 2008. „Mikið hefur mætt á ís-lenskum bönkunum sem hafa orðið að sníða stakk sinn að gjörbreyttum rekstri, minnka umfang starfseminnar, koma að endur reisn fjölmargra fyrir-tækja, verða hluthafar í nokkr-um fyrir tækjum í óskyldum rekstri, endurvekja tiltrú á íslenskum verðbréfamarkaði, endurútreikna gengislán, opna á ný fyrir erlendar lántökur ís-lenskra fjármálafyrirtækja og aðstoða fyrirtæki og einstakl-inga við að endurskipuleggja sín fjármál. Það eru því ærin verkefni sem hafa verið á borð-inu hjá Birnu undanfarin ár.

Birna hefur verið góður fyrir-

liði þess liðs sem komið hefur að uppbyggingu Íslandsbanka. Góðir stjórnunarhæfileikar og leiðtogahæfni Birnu hefur komið vel í ljós á þessum erf-iðu tímum og ágætur starfsandi hefur myndast innan bankans. Kannanir sýna ítrekað að bæði einstaklingar og fyrirtæki telja bankann vera í fararbroddi og vera leiðandi í þjónustu í dag. Afkoma bankans hefur verið góð og hefur fyrirtækið upp-skorið árangur þeirrar miklu og góðu vinnu starfsmanna sem lögð hefur verið af mörk-um á undanförnum árum,“ sagði Auður Björk Guðmunds-dóttir, fulltrúi dómnefndar um íslensku þekkingarverðlaun-in til viðskiptafræðings ársins 2013.

Í dómnefnd sátu Auður Björk, Jafet Ólafsson viðskiptafræð-ingur, Jón G. Hauksson, rit-stjóri Frjálsrar verslunar, Mar-grét Guðmundsdóttir, forstjóri Icepharma, og Örn Valdimars-son, fyrrum formaður FVH.

Afkoma bankans hefur verið góð og hefur fyrirtækið uppskorið árangur þeirrar miklu og góðu vinnu starfsmanna sem lögð hefur verið af mörkum á undanförnum árum.

Viðskiptafræðingur ársins 2014: Birna Einarsdóttir

Birna góður fyrirliði

Birna er viðskiptafræðingur frá Háskóla Íslandsog með MBA-gráðu frá Háskólanum í Edinborg.

TAKTU FRUMKVÆÐI AÐ EIGIN FRAMA

JÓN ÓLAFUR HALLDÓRSSONFORSTJÓRI OLÍS

MBA 2012

MBAKATRÍN M. GUÐJÓNSDÓTTIRMARKAÐSSTJÓRI INNNES

MBA 2015

MARGRÉT HAUKSDÓTTIRFORSTJÓRI ÞJÓÐSKRÁR ÍSLANDS

MBA 2010

PIPA

R\

TBW

A •

SÍA

• 1

4321

3

ALÞJÓÐLEG VOTTUNMBA-námið við Háskóla Íslands hefur öðlast alþjóðlega vottun frá Association of MBA's (AMBA) en aðeins um 200 háskólar hafa náð þeim áfanga að undangengnu umfangsmiklu mati á gæðum námsins.Hlutverk námsins frá upphafi hefur verið að þjóna íslensku atvinnulífi og bjóða upp á metnaðarfullt stjórnendanám.

www.mba.is

12

Nafn:Stella Björg Kristinsdóttir.

Núverandi starf:Markaðsstjóri Fiskiðnaðarseturs hjá Marel.

Hvaðan og hvenær laukstu námi þínu?Ég lauk viðskiptanámi með sérhæfingu í ferðamálafræðum árið 1991 frá Fachhochschule Rheinland Pfalz í Þýskalandi og starfaði um árabil í ferðaþjónustu að því loknu. Síðar fluttist ég til Danmerkur og bætti þá við mig MSc Marketing and Management í Copen-hagen Business School árin 2001-2004.

Af hverju valdirðu viðskiptafræði/hagfræði?Upprunalega voru það klárlega ferðamálin sem toguðu í mig og mér finnst gríðar-lega spennandi að vinna í þeim bransa og vera virkur þátttakandi í því að byggja upp þennan geira hér á Íslandi. Áhugasvið mitt hefur alltaf legið mest markaðsmegin og í stefnumótun þannig að það var nærliggjandi að byggja ofan á þann grunn með masters- náminu.

Við hvað hefurðu starfað eftir að þú laukst námi, hvað felst í starfi þínu í dag og hvernig hefur námið nýst þér í starfi?Fyrstu tíu árin eftir að ég lauk háskólanámi starfaði ég í ferðageiranum, fyrst hjá Ferðamálaráði Íslands í Þýskalandi, síðar hjá Icelandair. Eftir að ég lauk MSc námi leitaði ég hins vegar út fyrir ferðabransann og starfa í dag sem markaðsstjóri hjá Marel á íslandi. Námið hefur nýst mér vel í flestu sem ég hef tekið mér fyrir hendur og þá sérstaklega tel ég að masters- námið hafi orðið til þess að opna mér dyr hér og þar. Ef ég mætti spóla til baka myndi ég eflaust aftur velja sama eða svipað nám og ég fór í.

Ég hef alltaf haft mikinn áhuga á viðskiptum og höfðu þar móðurforeldrar mínir talsverð áhrif á mig. Þau áttu sín eigin fyrirtæki í langan tíma og ég talaði mikið við þau um daglegan rekstur og þess háttar.

Áhugasvið mitt hefur alltaf legið mest markaðsmegin og í stefnumótun þannig að það var nærliggjandi að byggja ofaná þann grunn með masters náminu.

Ég var búin að vera að vinna í sölu- og markaðsmálum í nokkur ár og langaði að öðlast betri skilning á fræðunum sem lágu að baki, s.s. stefnumótun, reikningshaldi og áætlanagerð.

Svipmynd af viðskiptafræðingum og hagfræðingum

Nafn: Hanna Dóra Hólm Másdóttir.

Núverandi starf:Sérfræðingur á skrifstofu fjár-laga og árangurstjórnunar hjá atvinnuvega– og nýsköpunarráðu-neytinu.

Hvaðan og hvenær laukstu námi þínu?Ég lauk námi frá Háskólanum í Reykjavík árið 2005, ég tók eitt ár í skiptinámi við Universidad de Alicante á Spáni.

Af hverju valdirðu viðskiptafræði/hagfræði?Ég var búin að vera að vinna í sölu- og markaðsmálum í nokkur ár og langaði að öðlast betri skilning á fræðunum sem lágu að baki, s.s. stefnumótun, reikningshaldi og áætlanagerð.

Við hvað hefurðu starfað eftir að þú laukst námi, hvað felst í starfi þínu í dag og hvernig hefur námið nýst þér í starfi?Ég hóf störf í iðnaðar- og við-skiptaráðuneytinu við nýsköpunar- og atvinnuþróunarmál, þar var ég fulltrúi Íslands í mörgum stjórnum og vann við að meta umsóknir þ.á m. raunhæfni fjárhags- og markaðsáætlana. Síðan tók ég við málefnum Skapandi greina og hönnunar sem fól í sér að marka stefnu þessara málaflokka bæði á norrænum vettvangi og Íslenskum. Síðasta eitt og hálfa árið hef ég starfað við fjárlagagerð og umsjón árangursstjórnunarsamninga við stofnanir. Námið hefur því nýst á öllum sviðum í mínu starfi.

Nafn:Gylfi Már Geirsson.

Núverandi starf: Viðskiptastjóri hjá Landsvirkjun.

Hvaðan og hvenær laukstu námi þínu?MSc International Marketing and Management frá Copenhagen Business School 2008.

BSc Viðskiptafræði HÍ 2005.

Af hverju valdirðu viðskiptafræði/hagfræði?Ég hef alltaf haft mikinn áhuga á við-skiptum og höfðu þar móðurforeldrar mínir talsverð áhrif á mig. Þau áttu sín eigin fyrirtæki í langan tíma og ég talaði mikið við þau um daglegan rekstur og þess háttar. Einnig hef ég ávallt haft mikinn áhuga á alþjóðaviðskiptum og menningarlæsi. Með námi mínu náði ég að tvinna þessu öllu saman.

Við hvað hefurðu starfað eftir að þú laukst námi, hvað felst í starfi þínu í dag og hvernig hefur námið nýst þér í starfi?Lengst af hef ég unnið hjá Eimskip bæði hér heima og erlendis. Á Íslandi vann ég í söludeild og viðskiptaþróun. Eftir að hafa verið á Íslandi í nokkur ár þá tók ég við starfi í Kanada og sá um daglegan rekstur skrifstofunnar þar. Einnig tók ég þátt ég í uppsetningu á nýrri starfsstöð í Portland í Maine.

Einnig hef ég unnið sem sjálfstæður ráðgjafi í Finnlandi við endurskipu-lagningu fæðubótarfyrirtækis. Eins og er vinn ég hjá Landsvirkjun sem viðskiptastjóri þar sem ég sé um dagleg samskipti og samningagerð við viðskiptavini.

Námið hefur nýst mér nokkuð vel. Samningatækni hefur verið talsvert stór hluti af störfum mínum hingað til og það sem ég lærði í námi mínu hefur skilað sér mjög vel. Einnig hafa stjórnunarfræði nýst mér vel, sérstaklega erlendis þar sem talsverður menningarmunur hefur verið á milli manna og þar af leiðandi hefur talsvert reynt á þennan hluta starfsins.

Gylfi Már Geirsson, viðskiptastjóri hjá Landsvirkjun

Stella Björg Kristinsdóttir, markaðsstjóri Fiskiðnaðarseturs hjá Marel

Hanna Dóra Hólm Másdóttir, sérfræðingur á skrifstofu fjárlaga og

árangurstjórnunar hjá atvinnuvega– og nýsköpunarráðuneytinu

Nafn:Ingólfur Steingrímsson.

Núverandi starf:Forstöðumaður innkaupa og rekstrar-eftirlits hjá HB Granda.

Hvaðan og hvenær laukstu námi þínu?Ég varð þess heiðurs aðnjótandi að vera í fyrsta útskriftarárgangi rekstrarfræðinga frá Háskólanum á Bifröst vorið 1990. Við kölluðum okkur Gullmolana og höfum staðið undir nafni fyrir svo margra hluta sakir. Árið 1997 lauk ég síðan Bs. gráðu í viðskiptafræði frá þeim ágæta skóla og bætti við mig meistaragráðu í alþjóðavið-skiptum árið 2011.

Af hverju valdirðu viðskiptafræði/hagfræði?Ég hef alla tíð haft mikinn áhuga á viðskiptum og rekstri og því lá leiðin í við-skiptafræðina í Háskóla Íslands að afloknu stúdentsprófi. Hins vegar heillaði námsumhverfið þar mig ekki og því lá leiðin í náttúruperluna á Bifröst. Það var gaman en um leið sérstakt að vera í fyrsta útskriftarhópnum frá Háskól-anum á Bifröst og það var viss stemning sem myndaðist í kringum það. Námið var um svo margt ólíkt því sem ég kynntist í Háskóla Íslands og hentaði mér mun betur. Mikil hópvinna, stíf verkefnaskil og náin tengsl við atvinnulífið gerði það að verkum að námið varð lifandi og um leið áþreifanlegt. Það er því engin tilviljun að ég leitaði á heimaslóðir aftur á Bifröst þegar ég lauk Bs. prófinu og meistaragráðunni.

Við hvað hefurðu starfað eftir að þú laukst námi, hvað felst í starfi þínu í dag og hvernig hefur námið nýst þér í starfi?Ég starfaði um nokkurt skeið á endurskoðunarskrifstofu að námi loknu en þaðan lá leiðin til olíufélagsins ESSO þar sem ég gegndi m.a. starfi fulltrúa fjármálastjóra, stýrði rekstrareftirliti um nokkurra ára skeið auk þess að sjá um umboðsmannakerfi félagsins. Þá starfaði ég í fjögur ár hjá N1 þar sem ég stýrði uppbyggingu reikningshalds og rekstrareftirlits á fjármálasviði. Um tveggja ára skeið starfaði ég síðan hjá lífeyrissjóðnum FESTA í Reykjanesbæ, sem fjármálastjóri, áður en leiðin lá til sjávarútvegsfyrirtækisins HB Granda. Þar hef ég starfað frá haustinu 2013 og gegni starfi forstöðumanns innkaupa og rekstrareftirlits. Í núverandi starfi er áherslan á innkaupastýringu og tækifæri til aukinnar hagræðingar.

Það má segja að námið á Bifröst hafi nýst mér mjög vel í starfi og hefur opnað mér dyr að fjölbreyttum störfum. Hópavinna og verkefnastýring eru þættir sem ég er þakklátur fyrir að hafa kynnst vel í mínu námi og hafa þessir þættir ávallt nýst mér vel í starfi.

13

Nafn: Eyjólfur Guðmundsson

Núverandi starf :Rektor Háskólans á Akureyri

Hvaðan og hvenær laukstu námi þínu?Háskóli Íslands - BS í hagfræði 1992

University of Rhode Island - PH.D. í auðlinda og umhverfishagfræði 2002

Af hverju valdirðu viðskiptafræði/hagfræði?Hef alltaf velt því mikið fyrir mér hvernig heimurinn á að útdeila takmörkuðum verðmætum. Vel fyrir tvítugt áttaði ég mig á því að hagfræðin hefur bestu aðferðafræðina til þess að svara slíkum spurningum. Sagnfræði heillaði mig reyndar líka, en þá fyrst og fremst út frá þróun hag-kerfa, framleiðslu og tækniþróun. Hagfræðin varð því ofan á á endanum og sé ekki eftir því.

Við hvað hefurðu starfað eftir að þú laukst námi, hvað felst í starfi þínu í dag og hvernig hefur námið nýst þér í starfi?Eftir að fyrra námi lauk þá starfaði ég við rannsóknastofn-anir hjá Háskóla Íslands (Hagfræðistofnun og Sjávar-útvegsstofnun). Áhugi minn á auðlindahagfræði jókst á þeim tíma svo að ég hélt í sérnám á því sviði í Bandaríkjunum. Eftir að námi lauk þá starfaði ég við Háskólann á Akureyri um 7 ára skeið, bæði í akademískri stöðu og sem deildarforseti. Eftir það starfaði ég sem forstöðumaður greiningar og aðalhagfræðingur hjá CCP. Starf mitt þar fólst í því að greina stöðu hagkerfis EVE online sem og aðrar greiningar á hegðun þeirra sem spila EVE online, bæði spilunarhegðun sem og kauphegðun á þjónustu í kringum leikinn.

Í júlí 2014 tók ég svo við sem rektor Háskólans á Akureyri eftir sjö ára starf hjá CCP. Þar má segja að ég sé kominn í ákveðinn hring en þó á nýjum forsendum og mun nýta mér reynslu mína frá CCP sem og fyrri störfum innan akademíunnar til að takast á við þetta nýja, mjög svo krefj-andi, en jafnframt skemmtilega verkefni.

Námið var um svo margt ólíkt því sem ég kynntist í Háskóla Íslands og hentaði mér mun betur. Mikil hópvinna, stíf verkefnaskil og náin tengsl við atvinnulífið gerðu það að verkum að námið varð lifandi og um leið áþreifanlegt.

Hef alltaf velt því mikið fyrir mér hvernig heimurinn á að útdeila takmörkuðum verðmætum. Vel fyrir tvítugt áttaði ég mig á því að hagfræðin hefur bestu aðferðafræðina til þess að svara slíkum spurningum.

Ingólfur Steingrímsson, forstöðumaður innkaupa og

rekstrareftirlits hjá HB Granda

Eyjólfur Guðmundsson, rektor Háskólans á Akureyri

14

Ef það er eitthvað tvennt sem flest sprotafyrirtæki eiga sameiginlegt, þá er

það líklega að skortur er á fjár-magni og að tími starfsmanna er takmarkaður, enda frumkvöðl-arnir sjálfir oft einu starfsmenn fyrirtækisins í upphafi. Frum-kvöðlarnir þurfa því að velja vel þau verkefni sem þeir verja tíma sínum í, því að sé of miklum tíma eytt í röng verkefni þá eru allar líkur á að fyrirtækið nái aldrei að komast af sprotastiginu og leggi upp laupana áður en langt um líður. Sömuleiðis er spurning um líf eða dauða fyrir fyrirtæki að verja takmörkuðum fjármun-um vel og láta þá peninga sem til eru endast sem lengst.

Þegar ég lít til baka yfir þau rúmu fjögur ár sem liðin eru frá því að við stofnuðum fyrirtækið Tulipop þá finnst mér oft á tíðum ein helsta áskorunin hafa verið að halda fókus, bæði á megin-markhóp fyrirtækisins og á þau markaðssvæði sem við viljum leggja áherslu á á hverjum tíma.

Kjarninn í okkar starfsemi er framleiðsla á gjafavöru fyr-ir börn, en strax frá upphafi var ljóst að vörurnar höfða til breiðs aldurshóps, allt frá mjög ungum börnum til fullorðinna. Það hef-ur því oft verið mikill hausverk-ur að velja úr stórum lista hug-mynda og ákveða hvaða vörum ætti að bæta við vörulínuna. Ættum við að búa til Tulipop símahulstur eins og unglingarn-ir kalla eftir? Eða smekki fyrir ungabörnin? Eða jafnvel fallega postulínsbolla fyrir fullorðna Tulipop aðdáendur?

Það er ákveðið lúxusvandamál að vera með vörumerki sem höfð-ar til breiðs hóps en okkur var nauðsynlegt að skerpa fókusinn og skilgreina markhópinn vel, enda ekki með fjármagn til að ráð ast í þá fjárfestingu sem þyrfti til að reyna að sigra allan heim-inn í einu.

Hver er hinn dæmigerði viðskiptavinur?Í því ferli að skerpa fókusinn á meginmarkhóp fyrirtækisins var meðal annars gagnlegt að líta til nálgunar Häagen-Dazs vörumerkisins í Bretlandi, en ég hlustaði fyrir nokkrum árum á erindi vörumerkjastjóra Häa-gen-Dazs, þar sem hann fjallaði um hvernig Häagen-Dazs nálg-aðist sína markaðssetningu og vöruþróun. Í kjölfar ítarlegra markaðsrannsókna er mark-aðsdeild Häagen-Dazs búin að komast að því að hinn dæmi-gerði kaupandi íssins ljúffenga (og dýra!) er „Jane“, einhleyp,

háskólamenntuð 29 ára kona, sem er í krefjandi starfi og með tekjur nokkuð vel yfir meðallagi. Jane kaupir sér ísinn ekki sem sælgæti heldur til að verðlauna sig eftir erfiðan vinnudag eða láta sér líða vel. Markaðsdeildin er með mynd af Jane uppi á vegg og miðar allt sitt markaðsstarf út frá henni, og eru lykilþættir í kynn-ingarmálum meðal annars lúx-us-viðburðir á götum úti í helsta viðskiptahverfi Lundúna þar sem ísinn er kynntur í huggulegu um-hverfi þar sem dekur af ýmsu tagi er í boði fyrir gesti.

Það var áhugaverð æfing fyrir okkur hjá Tulipop að reyna að festa hendur á hver hinn týp-íski Tulipop aðdáandi er. Með því að tala við fjölda fólks, bæði viðskiptavini, söluaðila og fleiri, komumst við að þeirri niður stöðu að hinn dæmigerði Tulipop aðdá-andi er 6 ára stelpa. Þar með er ekki sagt að strákar fíli ekki líka Tulipop, eða að vörurn ar okkar séu ekki keyptar fyrir ungabörn, unglinga eða fullorðna. Það þýð-ir bara að það eru 6 ára stelpur sem eru líklegastar til að finnast Tulipop æðislegt, þekkja nöfnin á öllum persónunum í ævintýra-heiminum, vita að uppáhalds-matur Bubble eru bláberjapönnu-kökur og að Mr. Tree getur breytt tárum í demanta.

Þessi skilgreining á okkar dæmigerða viðskiptavini hef-ur hjálpað okkur að halda fókus við þróun gjafavörulínunnar. Ef vörutegund hentar ekki fyrir 6 ára stelpu þá förum við ekki út í framleiðslu, en það er þó stór kostur ef varan passar líka fyrir börn á öllum aldri. Sömuleiðis höfum við hinn dæmigerða Tuli-pop aðdáanda í huga þegar við vegum og metum önnur verkefni, s.s. á sviði snjallsímaleikja eða bókaútgáfu, og ákveðum hvort í þau skuli farið og þá hvernig.

Að sigra allan heiminn?Önnur áskorun hefur verið að ákveða á hvaða markaðssvæði utan Íslands skal leggja megin-áherslu. Strax frá upphafi fengum við pantanir víða að og í dag hafa vörur Tulipop verið seldar til hátt í 100 verslana í 9 löndum, meðal annars í gegnum þátttöku í stórum alþjóðlegum vörusýningum.

Það er frábært að skynja áhuga

víða að og freistandi að reyna að grípa öll þau tækifæri sem bjóð ast, selja til verslana um allan heim og reyna að koma á samningum við alla umboðsmenn sem sýna vörumerkinu áhuga. Reynslan hefur hins vegar kennt okkur að oft er skynsamlegast í stöðunni að segja nei við tækifærum. Það er til dæmis ekkert vit í því að taka þátt í flottri vörusýningu í Japan, með tilheyrandi tilkostn-aði, ef Tulipop-vörurnar eru ekki komnar með vöruhús í Asíu og tilbúnar til dreifingar með hag-kvæmum og skilvirkum hætti. Það er sömuleiðis ekki skynsam-legt að eyða tíma í viðræður við mögulegan umboðsmann í Chile þar sem ólíklegt er að verslanir þar í landi séu tilbúnar til að greiða fyrir flutning á vörunum úr vöruhúsi í Evrópu. Það er líka tímafrekt og kostnaðarsamt að búa vörumerki undir markaðs-setningu í nýju landi, það þarf að þýða kynningarefni, kynna sér innflutnings- og tollalöggjöf, auk þess að kynna vörumerkið fyrir fjölmiðlum svo dæmi séu tekin.

Til þess að nýta tíma og fjár-muni sem best, tókum við hjá Tuli-pop þá ákvörðun að leggja áherslu á einn stóran markað utan Íslands og varð Bretland fyrir valinu af ýmsum ástæðum. Við geymum nú lager af Tulipop vörur í vöru-húsi í London og getum með ein-földum og hagkvæmum hætti sent vörur til verslana og umboðs-manna innan Bretlands og Evr-ópusambandsins. Þessi fókus á Bretland gerir okkur líka kleift að sinna markvissu kynningarstarfi þar í landi, byggja upp tengsl við breska fjölmiðla, og vaxandi hóp söluaðila sem við hittum nokkr-um sinnum á ári, bæði á vörusýn-ingum og söluferðum.

Okkar reynsla er sú, að aukinn fókus, bæði á markaðssvæði og markhóp, er gífurlega mikilvæg-ur og hjálpar okkur að taka réttar ákvarðanir í daglegum rekstri og ná settum markmiðum. Staðreynd-in er sú að þó svo að okkar mark-mið sé að Tulipop verði heims-þekkt vörumerki – hið íslenska Hello Kitty – þá mun það gerast í nokkrum skrefum. Við munum ekki sigra allan heiminn í einu.

Höfundur er stofnandi og einn eigenda Tulipop.

Það er ákveðið lúxusvandamál að vera með vörumerki sem höfðar til breiðs hóps en okkur var nauðsynlegt að skerpa fókusinn og skilgreina markhópinn vel, enda ekki með fjármagn til að ráðast í þá fjárfestingu sem þyrfti til að reyna að sigra allan heiminn í einu.

Íslensk hönnun

Kúnstin að halda fókusHelga Árnadóttir

Nú geturðu greitt reikningana í Appinu

Við erum stöðugt að þróa Íslandsbanka Appið til að létta þér lífið í dagsins önn.

� Hærri úttektarheimild í Hraðfærslum - NÝTT! � Yfirlit og greiðsla ógreiddra reikninga - NÝTT! � Yfirlit og staða reikninga� Myntbreyta og gengi gjaldmiðla� Vildartilboð Íslandsbanka og fjöldi annarra aðgerða.

Sæktu Íslandsbanka Appið á islandsbanki.is/app

islandsbanki.is Netspjall Sími 440 4000 Facebook

Íslandsbanka Appið

16

Fjárlagagatið sem myndaðist í efnahagskreppunni árið 2008 hefur nú verið brúað

og nýtt fjárlagafrumvarp gerir ráð fyrir afgangi af rekstri rík­isins annað árið í röð. Af því til­efni gerði Viðskiptaráð úttekt á eðli og samsetningu þessa viðsnúnings. Með hvaða hætti sneru stjórnvöld rekstrinum við? Hversu þungt vó bætt efnahags­ástand miðað við rekstrarlega að­lögun? Var hallinn brúaður með skattahækkunum eða með sam­drætti í útgjöldum, og þá hvers konar útgjöldum?

Niðurstöður úttektarinnar má sjá á mynd 1. Þær voru kynntar í nýlegri skoðun Viðskiptaráðs („Frá orðum til athafna: Innleið­ing hagræðingartillagna“) og á morgunverðarfundi um stöðu ríkisfjármála. Úttektin veitir nýja innsýn inn í þann viðsnúning sem átt hefur sér stað frá efnahags­hruni fram til dagsins í dag. Meg­inhluta rekstrarbatans má rekja til bætts efnahagsumhverfis og minni fjárfestinga hjá hinu opin­bera. Af þessu má ráða að umtals­vert svigrúm sé enn til staðar fyr­ir hagræðingu í ríkisrekstri, þvert á það sem ætla mætti miðað við opinbera umræðu.

Efnahagsbatinn létti róðurinn Myndin byggir á samanburði ríkisreiknings fyrir árið 2009 og áætlun á afkomu ríkissjóðs fyrir árið 2014. Til að niðurstöðurn­ar hafi sem mesta þýðingu fyrir ákvarðanatöku eru breytingarnar flokkaðar í tvennt: Annars vegar rekstrarlega þætti, sem stjórnvöld hafa beina stjórn á með breyting­um á sköttum og útgjöldum, og hins vegar efnahagslega þætti, sem eru m.a. millifærslur vegna velferðarkerfisins og afkoma af hreinni fjármunaeign ríkisins.

Á myndinni má sjá að bætt­ar efnahagsaðstæður hafa létt róðurinn í ríkisrekstrinum sem nemur 65 ma. kr. frá árinu 2009. Útgjöld til velferðarmála hafa dregist saman um 22 ma. kr., að stórum hluta vegna minna at­vinnuleysis. Þá hefur fjármagns­kostnaður dregist saman, sem skýrist annars vegar af lægri vaxtakostnaði og hins vegar af arðgreiðslum vegna eignahluta ríkisins í fjármálastofnunum.

Hin rekstrarlega aðlögun stend­ur þó undir meirihluta viðsnún­ingsins, eða 113 ma. kr. Þar mun­ar mest um aukningu skatttekna (um 70 ma. kr.) og samdrátt í fjár­festingum (um 24 ma. kr.). Þess­ir tveir þættir nema því 83% af

þeirri rekstrarlegu aðlögun sem hefur átt sér stað. Á sama tíma hafa rekstrarútgjöld dregist sam­an um 19 ma. kr. og launakostn­aður staðið í stað.

Marktækur samanburðurÁrið 2009 var um margt óvenju­legt í ríkisrekstrinum og því nauðsynlegt að framkvæma ákveðnar leiðréttingar til að sam­anburður við önnur ár sé mark­tækur. Þannig var leiðrétt fyr­ir hærri afskriftum skattkrafna og umframkostnaði ríkisins vegna ábyrgða tengdum hruninu. Kostnaður ríkisins vegna LSR var einnig leiðréttur. Þá færðum við

tekjur ríkisins vegna útvíkkunar fjármálaskattsins á þrotabú bank­anna á móti kostnaði við nið­urfærslu húsnæðislána þar sem greining okkar beinist fyrst og fremst að áhrifum ríkisfjármála á innlenda aðila.

Svigrúm til hagræðingar í ríkisrekstrinumOfangreindar niðurstöður benda til þess að rekstraraðlögun síð­ustu ára sé að verulegu leyti ósjálfbær. Samdráttur fjárfesting­ar leiðir til aukinna útgjalda í við­hald og nýfjárfestingar á næstu árum ef ekki á að draga úr gæðum þjónustu. Samdráttur rekstrar­útgjalda er að hluta til af sama meiði. Ef ríkisstofnanir draga úr útgjöldum í þjálfun, búnað og annað sem ætlað er að viðhalda gæðum þjónustu skapar það sam­bærilegan vanda.

Umbætur sem stuðla að betri nýtingu vinnuafls og fjármagns eru árangursríkasta leiðin til að auka hagkvæmni í ríkisrekstri. Þannig næst betri rekstrar­afkoma án þess að dregið sé úr hvötum til verðmætasköpunar með skattahækkunum eða dregið sé úr gæðum opinberrar þjónustu með niðurskurði. Sú staðreynd að aðhaldsaðgerðir ríkisins hafi ekki leitt til samdráttar í launa­kostnaði bendir til þess að aukin

hagkvæmni hafi ekki verið í for­grunni við ákvörðunartöku.

Hagræðingaraðgerðir myndu gera ríkinu kleift að veita sömu þjónustu með færri höndum, sem er jákvætt í núverandi efnahagsumhverfi. Almennur vinnumarkaður hefur tekið við sér og atvinnuleysi stendur nú í 3,3%. Þar að auki er miklum hagvexti spáð á komandi árum. Fækkun opinberra starfsgilda myndi auka framboð vinnuafls á almennum vinnumarkaði á sama tíma og eftirspurn er fyr­ir hendi og þannig bæta skilyrði fyrir frekari verðmætasköpun á komandi árum.

Ný nálgun núverandi stjórnvaldaNúverandi ríkisstjórn boðaði nýja nálgun í ríkisfjármálum í júlí 2013. Skipaður var starfs­hópur um hagræðingu í rekstri hins opinbera sem skilaði fjöl­mörgum tillögum um hvern­ig hið opinbera geti veitt sömu þjónustu með hagkvæmari hætti. Nokkrar tillögur hafa þegar ver­ið innleiddar og aðrar veigamikl­ar tillögur eru í undirbúningi eða vinnslu (mynd 2). Skipun og vinna hagræðingarhópsins er því dæmi um rétta nálgun í opin­berum rekstri sem hefur þegar skilað árangri.

Til þess að innleiðing þess­ara tillagna verði að veruleika er þörf á pólitískri forystu um inn­leiðingu þeirra. Meðlimir hag­ræðingarhópsins hafa veitt þá forystu að hluta til með eftirliti með innleiðingarferlinu, en ráð­herrar þurfa einnig að forgangs­raða þeim tillögum sem undir þá heyra í sínum ráðuneytum. Verði það raunin mun ríkið geta hag­rætt verulega í rekstrinum. Slíkt myndi skapa svigrúm til að vinda ofan af skattahækkunum síðustu ára og styrkja þar með grundvöll verðmætasköpunar á komandi árum.

Höfundur er hagfræðing-ur Viðskiptaráðs Íslands.

Útgjöld til velferðarmála hafa dregist saman um 22 ma. kr., að stórum hluta vegna minna atvinnuleysis. Þá hefur fjármagnskostnaður dregist saman, sem skýrist annars vegar af lægri vaxtakostnaði og hins vegar af arðgreiðslum vegna eignahluta ríkisins í fjármálastofnunum.

Efnahagsmál

Brúun fjárlagagahallans: hvaða leið var farin?Björn Brynjúlfur Björnsson

OPNI HÁSKÓLINN Í HREndurmenntun fyrir sérfræðinga ogstjórnendur í íslensku atvinnulífi

Lengri námslínur• APME verkefnastjórnun• Ábyrgð og árangur stjórnarmanna• Markþjálfun• Stjórnendur framtíðar - PMD stjórnendanám HR• Rekstrar- og fjármálanám• Rekstrarnám fyrir hönnuði• Stafræn markaðssetning• Straumlínustjórnun• Vörustjórnun, í samstarfi við AGR• Verðbréfamiðlun• Viðurkenndir bókarar

Upplýsingar um námslínurnar eru á vefnum opnihaskolinn.is

„Þegar ég kláraði hafði ég reynslu af greiningu, stefnumótun og markaðssetningu á netinu. Námið var mjög lifandi, fjölbreytt og gagnlegt þar sem við fengum að spreyta okkur á því hvernig fræðin virka í raun.Námið uppfyllti mínar væntingar ogég get vel mælt með því.“

Ólöf Steinunn LárusdóttirMarkaðsfulltrúiYggdrasill heildsalaNámskeið: Stafræn markaðssetning

18

Í nýjum fjárlögum voru kynntar breytingar á skattlagningu. Fjallað var um áhrif breytinga á virðisaukaskatti á ferðaþjónustuna á hádegis­

fundi FVH.Skattlagning í ferðaþjónustu var til umfjöllunar

á fundi Félags viðskipta og hagfræðinga. Bjarni Benediktsson fjármálaráðherra fjallaði um fyrir­

hugaðar breytingar á virðisaukaskatti og áhrif þeirra á ferðaþjónustuna. Á fundinum voru Jón Bjarni Steinsson og Árni Sverrir Hafsteinsson með erindi en þeir skrifuðu skýrslu um skattaumhverfi í ferðaþjónustu. Að lokum fjallaði Rannveig Grét­arsdóttir, framkvæmdastjóri Eldingar, um áhrif breytinganna á fyrirtæki í ferðaþjónustu.

Breytingar á virðisaukaskatti voru ræddar á fundi FVH

Pína eða sjálfsagt framlag? Skattlagning í ferðaþjónustu

Jón Bjarni Steinsson og Árni Sverrir Hafsteinsson skrifuðu skýrslu um skattaumhverfi í ferðaþjónustu.

. MYND/AÐSEND

Bjarni Benediktsson fjármálaráðherra kynnti breytingar á virðisaukaskatti sem eru sagðar eiga að einfalda skattkerfið.

Fjölmennt var á fundi FVH sem haldinn var á Grand hóteli.

19

Fundurinn var haldinn þann 16. september síðastliðinn en þetta var fyrsti hádegisfundur félagsins eftir sumarfrí.

SPRETTUR ÚR SAMSTARFI

Nýsköpun

Kynntu þér framtíðina með okkurmarel.is

Með nýsköpun að leiðarljósi hefur Marel umbreyst úr sprotafyrirtæki í heimsleiðtoga í

þróun á hátæknibúnaði fyrir matvælaiðnaðinn. Marel hefur á feikna ö�ugu og velmenntuðu

rannsóknar- og þróunarliði að skipa og hefur það skilað fyrirtækinu í fremstu röð framleiðenda á

slíkum búnaði á heimsvísu.

Ljóst er að breytingar á skattaumhverfi ferðaþjónustunnar mun hafa mikil áhrif á rekstur þeirra.

20

Fjármagnshöftin lama fjárfestingu í landinu, draga úr framleiðni og takmarka vöxt og framþróun íslenskra fyrirtækja að svo miklu marki að langtímahorfur í íslensku efnahagslífi munu á endanum velta á því hversu hratt og örugglega við komumst út úr þeim.

Efnahagsbatinn sem hófst í ársbyrjun 2011 hefur geng-ið vonum framar og fram-

leiðslutapið í kjölfar hrunsins hefur nú að mestu leyti geng-ið til baka. Í dag er verðbólgan á markmiði, gengisstöðugleiki ríkir, atvinnuleysi hefur gengið niður, afgangur er á viðskiptum okkar við útlönd, ríkisfjármálin virðast vera komin í jafnvægi og skuldasöfnun ríkissjóðs er lokið a.m.k. í bili. Skuldabyrði heim-ila og fyrirtækja hefur lækkað í kjölfar endurskipulagningar, af-skrifta skulda og aukinna tekna. Á yfirborðinu er staðan í ís-lensku efnahagslífi því nokkuð góð og flestum hagstærðum í dag svipar til jafnvægisáranna 2002-2003. Miðað við þann óstöð-ugleika sem íslenskt efnahagslíf hefur glímt við í gegnum tíðina er því ekki að undra að mörgum líði nokkuð vel innan hafta. Af hverju eru þá höftin skaðleg og hvers vegna þurfa þau að fara?

Þrátt fyrir að á yfirborðinu ríki stöðugleiki er íslenskt efnahags-líf í eins konar „fölsku jafnvægi“ en verðmyndun á mörkuðum er bjöguð vegna innilokaðs fjár-magns og handstýrðs verðs á ís-lenskri krónu. Innan hafta eru þrenns konar krónur í umferð, haftakrónur sem eru krónur sem almenningur þekkir og notast við í viðskiptum á vöru og þjón-ustu, aflandskrónur sem eru í eigu erlendra aðila og útboðs-krónur sem eru krónur sem koma inn í hagkerfið gegnum útboðs-leið Seðlabankans. Innan hafta eru of margar krónur í umferð að keppast um fáa innlenda fjár-festingakosti og hætta skapast því á bólumyndun. Innan hafta er íslenskt atvinnulíf ekki sam-keppnishæft um fjárfestinga-verkefni, vinnuafl eða fjármagn. Fyrirtæki í alþjóðlegri starfsemi kjósa fremur að vaxa utan land-steinanna og letja önnur til auk-inna umsvifa hérlendis til að spara sér kostnað og tíma sem fylgir flóknu regluverki haftanna. Samkeppnisstaða innlendra fyrir tækja skekkist einnig í leit að hæfu vinnuafli. Þá hafa fjár-magnshöft skaðleg áhrif á orð-spor landsins sem endurspeglast m.a. í lakari lánshæfi ríkisins og erfiðara aðgengi að erlendu láns-fjármagni. Erlend fjármagnskjör sem bjóðast innlendum aðilum verða því alltaf slæm á meðan höftin eru við lýði.

Ógerlegt er að meta skaðsemi haftanna í krónum talið en sú víðtæka bjögun sem þau valda ristir í grunnforsendur aðila á markaði og hefur þannig áhrif á ákvarðanatöku þeirra. Það get-ur valdið því að ráðist sé í fjár-

festingar sem ekki er grundvöll-ur fyrir við eðlilegar aðstæður en um leið endurspeglast fórn-arkostnaður haftanna m.a. í glöt-uðum fjárfestingatækifærum hér á landi og erlendis. Fjárfest-ingastigið á Íslandi hefur haldist mjög lágt frá innleiðingu hafta og hafa þær fjárfestingar sem ráðist hefur verið í ekki dugað til að mæta afskriftum fjármuna-eigna. Fjármunaeign landsins hefur því skroppið saman sem er áhyggjuefni enda má segja að fjárfestingastigið gefi vísbend-ingu um væntanlegan fram-leiðnivöxt. Fjármagnshöft hamla því vexti og framgangi atvinnu-lífsins sem er undirstaða bættra lífskjara.

Hindranir við losun haftaÞrátt fyrir að íslenskt efnahagslíf hafi rétt úr kútnum og nokkurt jafnvægi ríki um þessar mund-ir þá gerist það allt í innan hafta og getur því illa talist jafnvægis-ástand. Þjóðarbúið glímir við mikinn greiðslujafnaðarvanda, vanda sem hamlar losun hafta. Í grófum dráttum má segja að stærstu hindranirnar við losun hafta séu þrjár.

1. Þungar endurgreiðslur erlendra skulda. Þjóðarbúið skuldar í erlendri mynt ríflega tvöfalda landsframleiðslu og á komandi árum er fyrirséð hröð uppgreiðsla erlendra lána um-fram gjaldeyrissköpun. Óbreytt-ur afborgunarferill mun því setja of mikinn þrýsting á gengi krónunnar og ógna stöðugleika íslensks efnahagslífs. Til lána-lenginga og endurfjármögn-unar þarf að koma til að létta á afborgunarferli þjóðarbúsins á komandi árum.

2. Uppgjör þrotabúa gætu ógnað stöðugleika. Miðað við óbreytta stöðu munu innlendar eign-ir, sem metnar eru á tæplega hálfa landsframleiðslu, koma í hlut erlendra kröfuhafa. Höftin hamla í dag flutningi þessara eigna úr landi en finna þarf lausn þannig að slit búanna raski ekki stöðugleika. Mikil-vægt er að minnka hlutfall

innlendra eigna í því eigna-safni sem rennur til erlendra kröfuhafa.

3. Vænt útflæði innlendra og erlendra aðila. Óvissa ríkir um hversu mikið af krónueignum í höndum innlendra og erlendra aðila er eingöngu hér vegna haftanna sjálfra og mun hún ekki hverfa fyrr en að höftin verða afnumin að fullu. Á end-anum mun þó vænt útflæði kvikra krónueigna velta á tiltrú innlendra og erlendra aðila á bæði afnámsferlinu og íslensku efnahagslífi.

Vandinn er mikill en hann er leysanlegur. Aðkallandi er að lengja afborgunarferil þjóð-arbúsins í erlendri mynt og vegur Landsbankaskuldabréfið þar þyngst. Samkomulag ligg-ur nú fyrir um lengingu skulda-bréfsins en stjórnvöld þurfa hins vegar að meta hvort þær undanþágur sem skilyrtar eru samhliða lánalengingunni séu ásættanlegar. Að lokinni lána-lengingu verður að finna var-anlega lausn á stöðu þrotabúa gömlu bankanna. Takist vel til í því mun tiltrú aukast á afnáms-ferlinu sem gerir eftir leikinn auðveldari. Afnám hafta get-ur gengið hratt og vel fyrir sig ef stigin eru ákveðin skref, en um leið er mikil hætta á því að Ísland ílengist innan hafta sé ekki leist úr framangreindum úrlausnarefnum.

Mikilvægt er að átta sig á því að fjármagnshöft hafa vond og víðtæk áhrif á íslenskt hagkerfi. Þau skekkja fjármagnsmarkaði og halda íslenskum fyrirtækjum og einstaklingum aðskildum frá alþjóðlegri verkaskiptingu. Fjár-magnshöftin lama fjárfestingu í landinu, draga úr framleiðni og takmarka vöxt og framþróun ís-lenskra fyrirtækja að svo miklu marki að langtímahorfur í ís-lensku efnahagslífi munu á end-anum velta á því hversu hratt og örugglega við komumst út úr þeim.

Höfundur er forstöðu­maður efnahagssviðs SA.

Gjaldeyrishöft

Falskt jafnvægi innan haftaÁsdís KristjÁnsdóttir

21

Ráðstefna

Samstarf Háskólans á Bifröst og ÞekkingarsetursHáskólinn á Bifröst og Þekk-

ingarsetur um þjónandi forystu hafa formlega haf-

ið samstarf sín á milli með það að markmiði að efla starf beggja aðila. Hinn 31. október verður ráðstefna um þjónandi forystu haldin á Bif-röst sem má segja að sé sýnilegt upphaf samstarfsins. Til að fá að vita meira um þetta samstarf og ráðstefnuna var tekið viðtal við þau Sigurð Ragnarsson, sviðsstjóra viðskiptasviðs, og Sigrúnu Gunn-arsdóttur sem leiðir starf Þekking-arseturs um þjónandi forystu og er nýráðin dósent við viðskiptafræði-svið Háskólans á Bifröst.

Hvernig er samstarfi Háskól-ans á Bifröst og Þekkingarseturs-ins háttað?

(SR) Samstarfið er á mjög breið-um grunni og nær til kennslu, rannsókna og ýmissa verkefna, þ.á m. funda og ráðstefna. Sam-starfið gengur meðal annars út á þekkingarleit og miðlun til fólks, fyrirtækja og stofnana af ýmsum toga. Mikilvægur hluti af sam-starfinu er að skiptast á þekk-ingu og reynslu og t.a.m. verð-ur Bifröst hluti af gríðarstóru þekkingar-, reynslu- og tengsla-neti baklands Þekkingarseturs-ins. Að sama skapi verður Þekk-ingarsetrið virkur þátttakandi í starfi Bifrastar. Lykilatriðið er að við vinnum saman að framþró-un á þekkingu og færni á sviði þjónandi forystu sem á að hafa jákvæð áhrif á samfélag okkar.

MS í forystu og stjórnun hlaut gríðarlega góðar viðtökur, hvern-ig skýrir þú þennan áhuga á þessu námi?

(SR) Það er svo margt sem kemur þar til, meðal annars góður undirbúningur og fagleg markaðssetning. Námið hef-ur mikla sérstöðu og við hlust-uðum á þarfir samfélagsins, sem hefur verið að kalla eftir námi á þessu sviði. Við höfðum líka fundið fyrir miklum áhuga nem-enda Bifrastar á þessum hlut-um. Samstarf við Þekkingarsetr-ið hefur líka án efa haft jákvæð áhrif en við notum þjónandi for-ystu sem lykilundirstöðu í nám-inu og bjóðum meðal annars upp á sérstakt námskeið í þjón-andi forystu.

Hvað er Þekkingarsetur um þjónandi forystu?

(SG) Þekkingarsetur um þjón-andi forystu starfar samkvæmt samningi við bandarísku sam-tökin Greenleaf um þjónandi forystu og er í hópi fjögurra annarra Greenleaf miðstöðva í Evrópu og Asíu sem starfa að kynningu á hugmyndafræði og hagnýtingu þjónandi forystu. Starf Þekkingarsetursins hófst árið 2007 þegar unnið var að undirbúningi fyrstu ráðstefn-unnar um þjónandi forystu hér á landi. Í framhaldi ráðstefn-unnar var samstarfssamningur við Greenleaf undirritaður sem m.a. felur í sér að starfið hvílir á grunni Áhugamannafélags um þjónandi forystu með þriggja manna framkvæmdateymi sem hefur hönd í bagga með kynn-ingum, fræðslu og ýmsum við-burðum til að vekja athygli á og þróa þekkingu um þjónandi forystu.

Hvernig verður ráðstefnunni sem haldin verður 31.október á Bifröst háttað, fyrirlesarar og fleira?

(SG) Ráðstefnan er sú fimmta sem haldin er hér á landi og áherslan er nú á samskipti og samfélagslega ábyrgð sem mikil-væga þætti þjónandi forystu.

Aðalfyrirlesari er Gary Kent, þjónustustjóri hjá Schneider Corporation í Indiana í Banda-ríkjunum. Gary kom hér einnig á fyrstu ráðstefnuna árið 2008 og mun nú fræða okkur enn frekar um áherslur og starf fyrir-tækisins sem hefur nýtt þjón-andi forystu með góðum árangri í aldarfjórðung. Auk Gary munu íslenskir fyrirlesarar fjalla um þjónandi forystu í atvinnulífi hér á landi og í ljósi nýrra rann-sókna um þjónandi forystu á ís-lenskum stofnunum og vinnu-stöðum.

Hverjir geta nýtt sér innihald og aðferðafræði þjónandi for-ystu?

(SG) Þjónandi forysta er hug-myndafræði samskipta, stjórn-unar og forystu. Allir sem hafa einlægan áhuga á velferð ann-arra geta tileinkað sér hug-myndafræðina, óháð starfi og stöðu. Slíkir einstaklingar hafa skýra sýn á tilgang starfa, leggja sig fram við sjálfsþekkingu og auðmýkt og hafa líka sérstakt lag á að skapa öryggi og aga. Rannsóknir sýna að uppbyggi-leg samskipti og samfélagsleg ábyrgð tengjast góðum árangri fyrirtækja og vellíðan starfs-fólksins.

Sigurður Ragnarsson og Sigrún Gunnarsdóttir dósent á Bifröst. Sigrún leiðir Þekkingarsetur um þjónandi forystu.

22

Árið fram undan

Áhugaverð dagskrá í vetur með FVHVið í Félagi Viðskipta- og

Hagfræðinga sjáum fram á skemmtilegan vetur með

fjölbreyttri dagskrá fyrir félags-menn.

Þar ber helst að nefna öflugt fræðslustarf en við getum lofað mörgum skemmtilegum fundum. Stefnt er að því að halda einn stóran hádegisfund í mánuði þar sem félagsmenn fá afslátt af þátt-tökugjaldi. Fyrsti fundurinn var gríðarlega vel sóttur en hann var haldinn 16. september og fjallaði um skattlagningu í ferðaþjónust-unni.

Til viðbótar við stóru hádegis-fundina ætlum við að halda morgunverðarfundi, örnámskeið og vinnustofur sem margar hverj-ar verða ókeypis fyrir meðlimi í félaginu.

Gott tengslanet getur verið

gulls í gildi. Allir þekkja vís-indaferðirnar úr háskólunum þar sem nemendafélögum er boðið í heimsókn til að kynna sér starf-semina. Þetta er eitthvað sem við viljum gera meira af, enda geta slíkar heimsóknir opnað dyr fyr-ir fólk og það búið til góðar og nytsamlegar tengingar inn í at-vinnulífið.

Ber er hver að baki, segir mál-tækið. Síðustu ár höfum við ver-ið í samstarfi við sterka aðila á borð við ÍMARK, Endurmennt-un HÍ, Opna háskólann, RUMBA og fleiri og við stefnum á að halda því áfram. Þessir aðilar bjóða okk-ur aðgang að sínum viðburðum, oftar en ekki gegn lægra gjaldi.

FVH stefnir að því að taka virkan þátt í þjóðfélagsumræðu. Við gerum það meðal annars með því að fjalla um efnahags-

mál og halda fundi. Fjölmiðlar sýna starfinu í félaginu mikinn áhuga enda höfum við í gegnum tíðina verið óháður fagaðili með sterka rödd.

Íslenski þekkingardagurinn verður svo að sjálfsögðu á sín-um stað þar sem haldin verður ein flottasta ráðstefna ársins og verðlaunin um viðskiptafræð-ing ársins sömuleiðis. Viðskipta-fræðingur ársins 2014 var Birna Einarsdóttir, bankastjóri Íslands-banka, og þekkingarfyrirtækið var Ölgerðin. Fleiri fastir liðir sem verða í vetur eru m.a. golf-mótið, kjarakönnunin og útgáfa Hags – sem þú ert að lesa núna.

Það ætti enginn að verða svik-inn af starfi FVH í vetur og við í stjórninni hlökkum til að takast á við spennandi verkefni með ykkur.

Fjölmennt var á fyrsta hádegisverðarfundi félagsins um skattlagningu í ferðaþjónustu.

Fjárfestingar lífeyrissjóðanna á vel sóttum morgunfundi

Fjallað var um fjárfestingar lífeyrissjóðanna og hegð-un þeirra á íslenskum markaði á morgunfundi End-urmenntunar og FVH. Birgir Stefánsson hjá eigna-stýringu LSR lífeyrissjóðs og Ásta Rut Jónasdóttir, formaður stjórnar Lífeyrissjóðs verzlunarmanna, verða með erindi og bjóða upp á spurningar.

Birgir talaði stuttlega um helstu aðferðir og ferli sem liggja til grundvallar ákvarðanatöku fjárfesta sem hafa hvað mest fjármagn í stýringu á Íslandi. Birgir hefur starfað við eignastýringu LSR lífeyr-issjóðs í meira en átta ár auk þess að hafa setið í fjölmörgum ráðum og nefndum á vegum banka og fjármálastofnana, samtökum lífeyrissjóða og ann-arra. Birgir sagði að fáir fjárfestingarkostir væru í boði miðað við hversu mikið innflæði iðgjalda væri ár hvert.

Ásta Rut Jónasdóttir hefur setið í stjórn Lífeyr-issjóðs verzlunarmanna frá árinu 2009 en hún starf-ar sem sérfræðingur hjá Actavis. Hún sagði frá því að 28% eigna Lífeyrissjóðs verzlunarmanna væru erlendar og það hefði tekist að viðhalda svo háu hlut-falli erlendra eigna samhliða stækkun sjóðsins frá árinu 2008 úr 250 milljörðum í 480 núna.

Samstarf FVH og Endurmenntunar HÍFélag viðskiptafræðinga og hagfræðinga (FVH) og Endurmenntun Háskóla Íslands eru í samstarfi með það að markmiði að efla þekkingu og styðja endurmenntun félagsmanna FVH: Samstarfið felst meðal annars í reglu-legum morgunfundum, fræðslukönnun og að auki fá félagsmenn FVH afslátt af völdum námskeiðum á vegum Endurmenntunar.

23

Þverfagleg meistaranámsbraut

Nýtt meistaranám leiðir saman tvo heimaPáll Ríkharðsson, dósent

við viðskiptadeild HR, hefur undanfarin misseri

tekið þátt í að þróa nýja þver-faglega meistaranámsbraut í upplýsingastjórnun sem gefur prófgráðuna MIM (Master in In-formation Management). Náms-brautir sem kenndar eru við HR eru í sífelldri endurskoðun til að mæta þörfum atvinnulífs-ins. Námið, sem kennt er í fyrsta sinn við HR í haust, er þekkt er-lendis en hefur ekki verið kennt hér á landi fyrr en nú. Náms-brautin er samstarf tölvunar-fræðideildar og viðskiptadeildar.

„Það má segja að þarna mætist tveir heimar en það er líka eitt af því sem gerir námið gagnlegt og nútímalegt.

Þegar við gerðum rannsóknir á eftirspurn eftir náminu kom í ljós mikil þörf fyrir fólk með þessa menntun hjá stórum fyrir-tækjum hér á landi. Þá er ég að tala um stöður eins og upplýs-ingatæknistjóra, verkefnastjóra og ráðgjafa við innleiðingu á upplýsingatæknikerfum, svo dæmi séu nefnd. Notkun upp-lýsingatækninnar í rekstri fyrir-tækja breytir landslaginu tölu-vert og gerir margt einfaldara og aðgengilegra en að sumu leyti er þetta líka orðið flóknara. Upp-

lýsingatæknin ræður miklu í samkeppni og því gera stjórn-endur sér grein fyrir. Þeir vita að tölvutæknin breytist ört og verð-ur sífellt mikilvægari fyrir rekst-ur fyrirtækisins.“

Páll segir atvinnulífið vanta einstaklinga sem þekki bæði viðskiptahliðina og tölvunar-fræðihliðina í upplýsingatækni. Annars vegar til þess að skilja tæknihliðina í formi kerfa, gagna-grunna, hugbúnaðar og gagna-gæða og hins vegar til að skilja hvernig þessi tækni gefur fyrir-

tækinu samkeppnis yfirburði með lægri kostnaði, betri þjón-ustu, skilvirkari ferlum og meira öryggi. „Ákvarðanir sem eru teknar í dag í starfsemi fyrirtækja og stofnana eru að miklu leyti byggðar á gögnum úr kerfum. Ef þú hefur ekki skilning á mikil-vægi gagnanna og getur ekki nýtt þér þau í ákvörðunartöku þá dagar þú einfaldlega uppi. Fer-ilstjórnun, „big data“, viðskipta-greind, „mobility“; það þarf ein-hvern sem skilur þessi hugtök og hvernig hægt er að nýta tæknina sem liggur þeim að baki. Nýjung-ar á sviði upplýsingatækni koma sífellt örar fram og hafa sífellt meiri áhrif á rekstur fyrirtækja. Það undirstrikar enn frekar mikilvægi þess að skilja þessar tvær hliðar: viðskiptahliðina og tæknihliðina.“

Ákveðið var að taka inn 14 nem-endur fyrsta árið en Páll segir það vera hæfilega fjölmennan hóp. Á fyrsta árinu munu þeir nemend-ur sem hafa lært viðskiptafræði meðal annars læra forritun og gagnasafnsfræði og þeir nemend-ur sem hafa lært tölvunarfræði munu læra reikningshald og fjár-mál. Námið er skipulagt þannig að kennt er í lotum sem auðveld-ar nemendum að stunda námið með vinnu.

Páll Ríkharðsson, dósent við viðskiptadeild HR.

Virðismat fyrirtækja – grunnatriðiskráningarfrestur til 7. október

Fjárfestingartækifæri í núverandi umhver�

skráningarfrestur til 13. október

Arðsemismat verkefna – reiknilíkön í Excel

skráningarfrestur til 14. október

Verkefnastjórnun - vinnustofa

skráningarfrestur til 23. október

Excel Macros I

skráningarfrestur til 27. október

Stjórnun vörustefnu

skráningarfrestur til 28. október

Virðismat fyrirtækja - framhald

skráningarfrestur til 28. október

Valuation and Financial Modeling

skráningarfrestur til 30. október

Áfallastjórnun (Crisis Management)

skráningarfrestur til 7. nóvember

Excel PowerPivot

skráningarfrestur til 11. nóvember

Agile verkefnastjórnunskráningarfrestur til 12. nóvember

Námsráðgjöf og upplýsingar: sími 525 4444 endurmenntun.is

FÁÐU FORSKOTMEÐ FRÆÐSLU

SKRÁÐU ÞIG Á NÁMSKEIÐ

Enn fleiri námskeið á endurmenntun.is