Guía para elaborar INFORME DE EXPERIENCIA PROFESIONALjusto-sierra.com/titulacion_universidad_pdfs/guia...Guía para elaborar INFORME DE EXPERIENCIA PROFESIONAL Documento Coordinado

Guía para elaborar INFORME DE EXPERIENCIA

PROFESIONAL

Documento Coordinado por:Mtra. Salud Socorro Jaramillo Ríos

Dr. Víctor Manuel Mendoza Martínez.

Para lograr el grado de Licenciatura en el Centro Cultural Universitario Justo Sierra, por la opción de Informe de experiencias Profesionales, el candidato deberá presentar un documento donde confluyan las actividades profesion-ales, metodológicas y técnicas necesarias para que el candidato a obtener el Grado de Licenciatura pueda ser evaluado; conforme lo marca el artículo 192 del reglamento General.

El objetivo es que el candidato conjunte la experiencia adquirida en la prác-tica profesional y la formación obtenida en el transcurso de la Licenciatura.

El Informe es un discurso expositivo. Da cuenta de forma precisa de los hechos o actividades realizadas durante un período sistemático de trabajo personal (mínimo 5 años). En este marco de ideas, el Informe de Experiencia Profesional es considerado como un documento en el que se deposita infor-mación que refleja un proceso de sistematización de datos, el cual deberá tener un estricto sentido académico y mantener la congruencia con lo pro-puesto en el Modelo Educativo del Centro Cultural Universitario Justo Sierra.

Las características que debe tener el Informe de Experiencia Profesional son las siguientes:

• Estudiar y profundizar en el campo del desempeño laboral y profesional. • Integrar registros y documentos que avalen la labor desempeñada. • Clasificar el material bajo un criterio específico. • Metódicamente dar cuenta de datos e información. • Exponer por escrito los resultados de los trabajos desempeñados en la práctica profesional que permitan mejorar la calidad de la carrera y que hagan patente el desarrollo de la investigación. • Comunicar con un estilo descriptivo las características del desempeño laboral.

En cuanto a la Estructura del Informe es necesario cubrir los siguien-tes parámetros:

• Carátula con los datos básicos que permitan la identificación del documento. • Índice. • Introducción o presentación, la cual debe contener la justificación de por qué se elige esta opción de titulación. Asimismo, se indica el lapso que abarca la información, los objetivos del trabajo y las características generales del lugar o los lugares donde se desarrolló el informe.

• Discurso expositivo en donde se argumenta la trascendencia de las actividades desarrolladas en el campo laboral, en las que se deberán incluir:

a) Descripción del proceso realizado donde se identifiquen las funciones y las características de los trabajos desempeñados durante el proceso de actividad profesional.

b) Presentación de uno a tres casos atendidos como mínimo durante el proceso de actividad profesional donde se especifique:

- Descripción de los antecedentes. - Descripción de las necesidades atendidas. - Objetivos alcanzados como profesionista.

c) Anotaciones metódicas de las actividades realizadas (fechas, nombres, lugares, acciones, etcétera). d) Puede contener experiencias o anécdotas relevantes que ilustren los procedimientos practicados en el desempeño de las labores. e) Las experiencias descritas deben reflejar un carácter objetivo donde se dé cuenta de los logros y desaciertos cometidos. f) Los documentos comprobatorios del desempeño profesional podrán distribuirse a lo largo del informe o en un anexo al final, según los requerimientos del responsable.

• Conclusiones o consideraciones personales. Deberá ser un escrito de carácter evaluatorio que contextualice el trabajo desempeñado. • Bibliografía. Comprende una selección de un mínimo de 10 documentos básicos para la realización de su actividad profesional. Éstos pueden ser entre otros: libros, tesis, videos, folletos, manuales, revistas, materiales cibergráficos. • El Informe Final deberá ser un documento escrito con un mínimo de treinta cuartillas y un máximo de cuarenta. • En el caso de tener otra modalidad de presentación (planos, gráficas, fotos, videos, etcétera) éstos aparecerán como anexos y no se contabilizará como parte del documento base de presentación.

El informe se evaluará siguiendo los criterios de:

• Descripción precisa de los casos de experiencia profesional atendida. • Presentación lógica del documento. • Redacción del informe. • En los resultados el sustentante emitirá una valoración de su experiencia profesional. • Validación del informe con las evidencias documentales pre sentadas por el sustentante.