Top Banner
MØDE 1: FIND DE RIGTIGE MEDARBEJDERE MANDAG DEN 10. OKTOBER 2016 KL. 08.30-12.00 DAHL Advokatfirma og Personalemanden n Stillingsannoncen n Ansættelsessamtalen n Ansættelseskontrakten n Aflønningsformer n Forventningsafstemning n Rammer og mål n Profiler og adfærd n Introduktion MØDE 2: LED DINE MEDARBEJDERE RIGTIGT TIRSDAG DEN 8. NOVEMBER 2016 KL. 08.30 -12.00 DAHL Advokatfirma og Personalemanden n Arbejdsgivers ledelsesret, herunder ledelsespligt n Ændringer i ansættelsesforholdet n Håndtering af sygdom n Påtaler og advarsler n Motivation n Skabe begejstring n Ledelse – med vilje n De 3 P’er MØDE 3: KOM AF MED DE RIGTIGE - PÅ DEN RIGTIGE MÅDE ONSDAG DEN 18. JANUAR 2017 KL. 08.30-12.00 DAHL Advokatfirma og Personalemanden n Begrundelsen for opsigelsen n Opsigelse under sygdom n Godtgørelse ved usaglig opsigelse n Tjekliste til opsigelsesbreve n Vanskelige samtaler n De 3 K’er n Opfølgning n Ledelsespligten GRATIS HR & LEDELSESTILBUD
2

Gratis HR & Ledelsestilbud - HIK

Apr 14, 2017

Download

Recruiting & HR

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Gratis HR & Ledelsestilbud - HIK

MØDE 1: FIND DE RIGTIGE MEDARBEJDERE MANDAG DEN 10. OKTOBER 2016 KL. 08.30-12.00

DAHL Advokatfirma og Personalemandenn Stillingsannoncenn Ansættelsessamtalenn Ansættelseskontraktenn Aflønningsformern Forventningsafstemningn Rammer og måln Profiler og adfærdn Introduktion

MØDE 2: LED DINE MEDARBEJDERE RIGTIGT TIRSDAG DEN 8. NOVEMBER 2016 KL. 08.30 -12.00

DAHL Advokatfirma og Personalemandenn Arbejdsgivers ledelsesret, herunder ledelsespligtn Ændringer i ansættelsesforholdetn Håndtering af sygdomn Påtaler og advarslern Motivationn Skabe begejstringn Ledelse – med viljen De 3 P’er

MØDE 3: KOM AF MED DE RIGTIGE- PÅ DEN RIGTIGE MÅDE ONSDAG DEN 18. JANUAR 2017 KL. 08.30-12.00

DAHL Advokatfirma og Personalemandenn Begrundelsen for opsigelsenn Opsigelse under sygdomn Godtgørelse ved usaglig opsigelsen Tjekliste til opsigelsesbreven Vanskelige samtalern De 3 K’ern Opfølgningn Ledelsespligten

GRATIS HR & LEDELSESTILBUD

Page 2: Gratis HR & Ledelsestilbud - HIK

VELKOMMEN TIL TRE INTERESSANTE MØDER OM HR OG LEDELSE

FORMÅL

Formålet er at give deltagerne inspiration til mulighederne for at anvende ledelsesværktøjer og personalejuridiske redskaber som styringsredskaber til at sikre en bedre drift, tilfredse medarbejdere, bedre arbejdsmiljø og øget motivation i hverdagen. På møderne får du også inspiration til, hvor-dan du håndterer ledelse, når det bliver svært og konfliktfyldt.

UDBYTTE

Et professionelt netværk og et inspirationsforum, hvor du gratis kan få redskaber og motivation til personaleledelse i hverdagen, en grundlæg-gende forståelse af ledelsesretten og hvad den indebærer, samt et basalt kendskab til de personalejuridiske regler, som er afgørende for evnen til at definere eget ledelsesrum.

MÅLGRUPPE

Målgruppen for netværket er chefer, ledere og alle med personaleansvar.

INDHOLD

Møde 1 mandag den 10. oktober 2016 kl. 08.30-12.00Tema: Find de rigtige medarbejdere

Møde 2 tirsdag den 8. november 2016 kl. 08.30 -12.00Tema: Led dine medarbejdere rigtigt

Møde 3 onsdag den 18. januar 2017 kl. 08.30-12.00Tema: Kom af med de rigtige – på den rigtige måde

TILMELDING

Tilmelding til møderne til Annette Hestbech på e-mail; [email protected] senest 14 dage før mødedatoen af hensyn til det praktiske.

n Tilmelding møde 1 senest den 26. september 2016n Tilmelding møde 2 senest den 25. oktober 2016n Tilmelding møde 3 senest den 4. januar 2017

Samlet tilmelding er muligt.

Uanset om du er sponsor i HIK eller ej, er du velkommen til at deltage eller tage en ven med.

STED

Møderne afholdes hos Jutlander Bank Loungen, DS Arena, Amerikavej 9, 9500 Hobro, og der serveres kaffe/the + rundstykker.

TOVHOLDERE

SØREN OLE NIELSEN Advokat/partner, DAHL Advokatfirma

Mere end 13 års erfaring som specialist i rådgivning inden for individuel og kollektiv arbejdsret, primært som rådgiver for arbejds-givere, og har ført sager ved de ordinære domstole og ved de fagretlige organer, Arbejdsretten, Faglig Voldgift, Afskedigelses-nævnet og Tvistighedsnævnet. Forfatter til et større antal artikler og betydelig undervis-ningserfaring fra uddannelsesinstitutioner og foredragsholder for virksomheder inden for personalejuridiske emner.

CLAUS PEDERSEN Advokat, DAHL Advokatfirma

Claus Pedersen arbejder med ansættelses- og arbejdsret og har stor erfaring med rets-sager, herunder også med arbejdsskadesager. Igennem deltagelse i ledelsesnetværk og med en baggrund som leder i forsvaret har Claus Pedersen indblik i samspillet mellem ledelse og jura.

OLE NIELSENPersonalemanden

Med mere end 20 års erfaring som leder og konsulent har Ole Nielsen tæt kontakt til ledel-sesudfordringerne i hverdagen, og bistår lede-re i små og store virksomheder med udvikling og ledelse i hverdag.