På høyden i en flat verden - Om innovasjon og ledelse Paul Chaffey
På høyden i en flat verden- Om innovasjon og ledelse
Paul Chaffey
Abelia:
• Juridisk rådgivning• Forhandlinger og tariffavtaler• HMS-rådgivning og kurs• Aktuelt-kurs
Abeidsgiver-rådgivning
• Forsknings- og innovasjonspolitikk• Instituttpolitikk• Modernisering av offentlig sektor• Smart grønn vekst, osv.
Næringspolitikk
• Ledelse av kunnskap og innovasjon• Etikk, verdier og gråsoner• HMS (inkludering, arbeidsmiljø…)• Frihet, fleksibilitet og ansvar
Ledelse av kunnskapsbedrifter
Globaliseringen gjør verden ”flatere”
• Verden blir flatere i den forstand at det betyr mindre hvor du er født – hvis du har kompetanse
• Politikk og teknologi har gjort det mulig for hele verden å delta i den samme konkurransen
• Det er ikke de rike mot resten, det er de med kunnskap og innovasjonsevne som vinner
• Vi er ikke ferdig, endringstempoet kommer til å øke fremover
Hvor fort er fort?
Hva slags jobber?
Arbeidsmarkedet 2025:
• Sterk vekst i behov for helse- og sosiale tjenester
• Sterk vekst i kunnskaps-baserte tjenester
• Nedgang i sysselsetting i tradisjonell industri og landbasert matproduksjon
• Høyt og stabilt behov i varehandel, offentlig forvaltning, byggenæring, undervisning, transport, reiseliv og opplevelser
• Viktige spesialiserte nisjer i olje, maritim, sjømat og telekom
Flere typer innovasjon…
Fra Statfjord til Snøhvit
Statfjord:• Tre store plattformer med
620 personer på jobb• Har produsert olje og gass
for over 1000 mrd kroner• Verdensledende teknologi
på 70-tallet
Snøhvit:• Første utbygging uten
installasjoner på overflaten• Fjernstyring fra landanlegg
140 km unna• Verdensledende på 2000-
tallet
Tjenester og tjenesteinnovasjon
Radio med transistor – er det bra nok da?
Det handler om nye tjenester og forretningsmodeller
• Fra varer til tjenester• Nettverkseffekter• Bruk av ikt og
nettverkseffetkter• Frigjøring av offentlige
data• Problem å finne
betalingsmodeller som kan betale infrastruktur
• 20-25% av arbeidstiden brukes til å lete
• Det finnes teknologi• Det finnes lignende
utfordringer i andre bransjer
• Hvordan frigjør vi hoder og hender?
Mobil ultralyd
Sosiale medier for pasientene
You see, we believe sharing your healthcare experiences and outcomes is good. Why? Because when patients share real-world data, collaboration on a global scale becomes possible. New treatments become possible. Most importantly, change becomes possible. At PatientsLikeMe, we are passionate about bringing people together for a greater purpose: speeding up the pace of research and fixing a broken healthcare system.
• Fallsensorer• Fuktsensorer• GPS• Overvåkning• Monitorering• Alarmer• Men hvor skal vi
plugge inn utstyret?
• Motiverte medarbeidere skaper verdier, umotiverte medarbeidere ødelegger dem
• Glimrende fagfolk kan være elendige ledere
• Leder er ikke noe man utpekes til, det er noe man gjør seg fortjent til å være
• På seg selv kjenner man ingen andre• Det normale i verden er å ikke være norsk
Noen teser om ledelse av kunnskap
Det er ikke politikk mot næringsliv – næringsliv er svaret
• Det er ikke politikk mot næringsliv. Det er næringslivets evne til å lage nye varer og tjenester som er forutsetningen for å lykkes
• Markeder er ikke problemet. Vi må ha konkurranse for å få å lage produkter som kan lykkes internasjonalt