1 Federación Internacional de los Sindicatos de Trabajadores de Química, Energía, Minerio e Industrias Diversas. Global Compact - Apoyo de la ICEM - Comité Consultor del Global Compact / Fred Higgs – Secretario General de la ICEM Redes de Trabajadores y Acuerdos Globales - Proyecto para construir y fortalecer redes de trabajadores por empresa transnacional; - Negociación de acuerdos globales sobre derechos humanos y fundamentales del trabajo.
Federación Internacional de los Sindicatos de Trabajadores de Química, Energía, Minerio e Industrias Diversas. Global Compact - Apoyo de la ICEM - Comité Consultor del Global Compact / Fred Higgs – Secretario General de la ICEM Redes de Trabajadores y Acuerdos Globales - PowerPoint PPT Presentation
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Federación Internacional de los Sindicatos de Trabajadores de Química, Energía,
Minerio e Industrias Diversas.
Global Compact
- Apoyo de la ICEM- Comité Consultor del Global Compact / Fred Higgs – Secretario General de la ICEM
Redes de Trabajadores y Acuerdos Globales
- Proyecto para construir y fortalecer redes de trabajadores por empresa transnacional;- Negociación de acuerdos globales sobre derechos humanos y fundamentales del trabajo.
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Constitución de la Red de Trabajadores en la BASF América del SUR y el Diálogo Social
1999 - Red Suramericana - Encuentro con representantes de los trabajadores en la BASF en Brasil, Chile, Colombia, Argentina y Alemania;
1995 - Comité Europeo; 2000 - Red Asiática
CRTB – La Coordenación Suramericana: Chile, Argentina y Brasil.
Compromisos- Reconocer a todos los Sindicatos de Trabajadores en la Región- Diálogo Social – 8º Nov./2003- Implantación de Comisiones de Fábricas en todas las unidades productivas- Respeto a todas las normas internacionales
Desafios- Red Mundial de los Trabajadores en la BASF - Acuerdo Global
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Redes na Europa,
América/Sul e Ásia
Apoios Observatório
Social DIEESEANAPAR
ApoiosCNQ/CUT
FNVDGB
IGBCE
Representaçãono local de trabalho
SindicatosLocais e Regionais
RedeNacional
ArgentinaBrasil e
Chile
ICEMCoordenação
Globalização de
Direitos
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Negociación Colectiva en la BASF Brasil
1. Salud, Seguridad y Medioambiente
1.1. Vazamientos
1.2. Productos
1.3. Accidentes
2. Libertad Sindical y Negociación Colectiva
2.1. Representación de los trabajadores en el local de trabajo
2.2. Participación en los Resultados
2.3. Seguro Privado
2.4. Reestructuración Productiva
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1. Salud, Seguridad y Medioambiente – Desafíos:
1.1. Vazamientos en las Unidades
- Mejorar Comunicación: Seguridad, CIPA, C.F., trabajadores y comunidad en las ocurrencias de vazamientos/accidentes.
1.2. Productos
- Profundizar estudios y discusión sobre utilización y produción de productos químicos.
1.3. Accidentes
- Disminuir el índice;- Aumentar el efectivo;- CIPA – más actuante/ Constitución del SUR.- Procedimiento para Trabajo Compatible- Agravamiento de las lesiones que generó mayor período de ausencia / Convención 158 de la OIT
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2. Libertad Sindical y Negociación Colectiva – Desafíos:
2.1. Representación en los Locales de Trabajo
- Comisiones de fábrica en las unidades productivas.- Crear representación en las no productivas.
2.1.1. Acceso a los locales de trabajo
- Convención OIT 135
2.1.2. Papeles / Jefaturas / Gestión
- Incorporar los principios del Global Compact en toda gestión- Asedio Moral- Representatividad / Liderazgos
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2. Libertad Sindical y Negociación Colectiva – Desafíos:2.2. Programa de Participación en los Resultados
- Acuerdo Nacional de PPR - Comisión Nacional de trabajadores e INTRAB
- Productividad / Responsabilidad Social
- Distribución: PPR -aunque no incorpore la productividad al salario, pueden servir para elevación de la remuneraçción.
- FRS – Factor de Responsabilidad Social - reducir las diferencias en la distribución, repasando a los trabajadores parte de aquello que es fruto de su propio trabajo.
- Mercado / Pesquisas Observatorio Social
- C. F. Sectorial / Alemania - Europa / Jefaturas / Estabilidad
2.3. BASF Sociedad de Seguro Privado –
- Mudar las características garantizando la participación de los trabajadores en la gestión;
- Incluir a todos los trabajadores en el Plano;
- Associación Nacional de los Participantes de Fondos de Pensión – Defiende los intereses de los participantes junto a los poderes públicos, empresas patrocinadoras y entidades de seguro.
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2. Libertad Sindical y Negociación Colectiva – Desafíos:2.4. Reestruturación Productiva en la BASF
2001 – Cierre de 10 localidades y 14 unidades en el mundo.
América del Sur – Cierre de la localidad productiva en Turmero (Venezuela), BSG en Chile y Brasil y venta de la localidad Barranquilla (Colombia).
Brasil – Cierre de la BASF Paulínia, São Caetano do Sul, Dystar (Jacareí y Guaratinguetá), Sapucaia do Sul (CD) y BASF Santa Cruz tuvo su producción descontinuada.
Responsabilidad Social – Derecho a la Información para Negociación- Anuncios de esta naturaleza no deberían ser divulgados;- Inseguridad a los trabajadores y a sus familiares;- Mercado / Bolsas de Valores / Accionistas: Trabajador = Despido