-
SADRAJ GLASILA
11. oujka 2011. godine u Hrvatskom saboru donesen je novi Zakon
o policiji
.................................................................................................
1
MILJENJE SPH GLEDE NOVOG ZAKONA O POLICIJI
.................................................................................................................................
2
Reagiranje SPH na izbacivanje otpremnina policijskih slubenika
iz Nacrta teksta Zakona o policiji
..................................................................
3
Isplata regresa za 2011. godinu
.........................................................................................................................................................................
4
Regres za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu
.........................................................................................................................
4
Policijski vjebenici - regres za koritenje godinjeg odmora za
2011. godinu
........................................................................................
5
UVODNIK Dubravko Jagid, predsjednik Sindikata policije
.....................................................................................................................
5
Konani prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim
slubenicima......................................................................................
6
BOOKMARK
........................................................................................................................................................................................................
8
Sistematski pregled dravnih slubenika i namjetenika svake trede
godine besplatan
pregled.....................................................................
9
Zapoljavanje na neodreeno vrijeme namjetenika u MUP-u
..................................................................................................................
10
Zahtjev za izdavanje Nadrubenice za graansko odijelo za 2011.
godinu
.................................................................................................
11
Stanogradnja - radovi u naselju Rude u punom su jeku
.................................................................................................................................
13
Sportske igre Sindikata policije Hrvatske
.........................................................................................................................................................
15
Podrunice SPH - Policijska uprava primorsko-goranska
(sindikatpolicije.hr/pu-pg)
.......................................................................................
16
POVOLJNIJI UVJETI KOLEKTIVNOG OSIGURANJA OD POSLJEDICA
NEZGODE-OBAVIJEST
.................................................................................
16
VPN SPH T-Mobile mrea
.................................................................................................................................................................................
18
GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
SRPANJ
2011 Broj 1, godina 1, srpanj 2011
Radovi na Rudeu idu
punom parom str. 13
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
1
1 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
11. oujka 2011. godine u Hrvatskom
saboru donesen je novi Zakon o policiji
Zakonu o policiji amandmanom na izvorni tekst prijedloga Zakona
ugraena je i odredba o otpremninama koje de se ispladivati prilikom
odlaska u mirovinu i to u visini prosjene mjesene neto plade
ispladene po zaposlenom u pravnim osobama uvedane 6, 10 ili 12 puta
ovisno o tome da li se radi
o prijevremenoj, starosnoj ili invalidskoj mirovini. Pored svega
moramo istaknuti da novi Zakon o policiji u cjelini smatramo boljim
od prethodnog iz slijededih razloga:
Izmjenjena je odredba o disciplinskoj odgovornosti koja je
najvie muila policijske slubenike nedolino ponaanje u slubi novim
Zakonom propisano je da sada navedena odredba glasi nedolino
ponaanje u slubi ili izvan slube kada teti ugledu policije to znai
da policijski slubenici vie nede disciplinski odgovarati za ono to
uine u privatno vrijeme, osim ako to uine u odori ili se pri tome
legitimiraju kao policijski slubenici;
Propisano je je da policijskom slubeniku sluba nede prestati po
sili Zakona pa i kada je kanjen za kazneno djelo za koje se progon
poduzima po slubenoj dunosti ako je kazneno djelo poinio s nehajnim
oblikom krivnje, u prekoraenju nune obrane ili u krajnjoj nudi i to
ako je kazneno djelo poinjeno prilikom primjene policijskih ovlasti
ili za kazneno djelo koje se odnosi na sigurnost prometa pod
uvjetom da za to kazneno djelo nije osuen na bezuvjetnu kaznu
zatvora danom pravomodnosti presude;
Podignuta je granica za prijam u policiju osoba do 30 godina
starosti - navedeno je bitno kako bi se rijeilo pitanje
prekvalifikanata koji ved godinu dana nisu primljeni na rad jer su
navrili 25 godina;
Predvieno je ponovno uvoenje srednje policijske kole, to je na
zahtjev ved dui niz godina, kako bi se osiguralo kontinuirano
zanavljanje policijskog kadra;
Predvieno je povedanje jednokratne materijalne pomodi obitelji
policijskog slubenika, kada policijski slubenik izgubi ivot u
obavljanju policijskih poslova, u visini od poslijednje ispladene
neto plade uvedane 24 puta. Isto je propisano i u sluaju kada
policijski slubenik ostvari pravo na invalidsku mirovinu zbog
ozlijede koja je nastupila obavljanjem policijskih poslova i kojom
je nastupilo tjelesno otedenje od najmanje 80%;
Djeci policijskog slubenika koji je izgubio ivot u obavljanju
policijske slube, kao i kojem je nastupilo tjelesno otedenje od
najmanje 80% i koji ostvari pravo na invalidsku mirovinu, pripada
pravo na potporu za redovno kolovanje;
Odredba o uvedanju staa policijskog slubenika od 2 do 6 mjeseci
po godini rada;
Policijskom slubeniku rasporeenom na radno mjesto s oteanim
uvjetima rada sta osiguranja rauna se u povedanom trajanju tako da
se svakih 12 mjeseci stvarno provedenih u obavljanju policijskih
poslova rauna od 14 do 18 mjeseci staa osiguranja;
Odredba da se policijski slubenik, prilikom rasporeda na radno
mjesto rasporeuje na radno mjesto sukladno osobnom zvanju, a
ukoliko nema slobodnih radnih mjesta u okviru zvanja koje
posjeduje, mora mu se ponuditi raspored na radno mjesto za koje je
propisano nie zvanje, a tek ukoliko on to odbije moe se staviti na
raspolaganje navedeno je bitno jer predstavlja osigura da
policijski slubenici s vie od 15 godina radog staa imaju prednost
pri rasporeivanju;
Propisano je da se policijski slubenici rasporeuju na radno
mjesto sukladno steenom stupnju obrazovanja i osobnom zvanju;
Produljeno je trajanje raspolaganja za policijske slubenike na
godinu dana;
Premjetaj policijskog slubenika, po potrebi slube, moe se
premjestiti iskljuivo u okviru steenog stupnja obrazovanja i
osobnog policijskog zvanja, s tim da zadrava pladu za radno mjesto
s kojeg je premjeten, ako je to za njega povoljnije;
U
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
2
2 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Premjetaj na radno mjesto nieg policijskog zvanja od osobnog
biti de mogud samo uz osobni pristanak;
Policijskog slubenika koji na policijskog koji je na poslovima
policijskog slubenika proveo vie od 20 godina ne moe se
premjestiti, osim uz pisani pristanak;
Kod disciplinske odgovornosti propisano je da de sud ubudude
biti vezan uz injenini opis povrede slubene dunosti,
Propisani su uvjeti za raspored na radna mjesta, imenovanje i
razrjeenje rukovodedih policijskih slubenika, civilni nadzor i
dr.
MILJENJE SPH GLEDE NOVOG ZAKONA O POLICIJI
Iako nisu usvojeni svi nai zahtjevi moramo navesti da je dobar
dio usvojen te se nadamo da de Zakon o policiji biti dobra osnova
za konanim ureenjem statusa policijskih slubenika i njihovog
posebnog poloaja u okviru dravnih slubi zbog posebnosti i opasnosti
posla koji obavljaju. U svezi odredbe o otpremninama naglaavamo se
da demo se boriti da se navedena odredba pone primjenjivati i prije
1.1.2013. godine ukoliko se u meuvremenu poboljaju gospodarske
prilike. Na kraju napominjemo da nakon donoenja Zakona o policiji
slijedi jo puno posla radi donoenja provedbenih propisa temeljem
istog u iju demo izradu biti ukljueni kao to smo i sudjelovali u
izradi samog Zakona o policiji.
Dubravko Jagid, predsjednik SPH
KOMENTAR
Zadovoljni smo to su Vlada RH i MUP RH uvaili nae opravdane
zahtjeve
da se odredba o otpremninama ugradi u Zakon o policiji, no ao
nam je to
e se navedena odredba primjenjivati tek s 1. 1. 2013. godine,
tj. na
navedeno bi se trebalo ekati vie od 1,5 godinu to je
obrazloeno
gospodarskom situacijom.
Dubravko Jagi
Predsjednik Sindikata policije Hrvatske
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
3
3 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Reagiranje SPH na
izbacivanje otpremnina
policijskih slubenika iz
Nacrta teksta Zakona o
policiji
z Nacrta prijedloga Zakona o policiji koji je bio upuden u
saborsku proceduru bila je izbaena odredba lanka koja je trebala
propisati iznos otpremnina koja bi pripadala policijskim
slubenicima po
odlasku u mirovinu. Odredba je, prema naim informacijama,
izbaena na inzistiranje nekih ministarstava koja su miljenja da
nema razloga zato bi se opremnine policijskih slubenika drugaije
ureivale u odnosu na ostale dravne slubenike i namjetenike.
Napominjemo, kako je Sindikat policije Hrvatske imao svoje
predstavnike u Radnoj skupini i da je odredba o otpremninama bila
sadrana u slubeno nam dostavljenom Prijedlogu nacrta Zakona o
policiji na koji smo dali pozitivno miljenje, no meutim, naknadno
je dolo do brisanja navedene odredbe. Obzirom na navedeno,
neprihvatljivo je stajalite da policijski slubenici ne zasluuju
reguliranje njihovih otpremnina posebnim propisom jer specifinost
poloaja policijskih slubenika dokazuje i to to se, radi utvrivanja
njihovih prava, obveza i ovlasti donose dva zakona, i to Zakon o
policijskim poslovima i ovlastima i Zakon o policiji te su im
ograniena u mnogim pravima koja su drugim graanima zagarantirana
Ustavom. Navedenim zakonima policijski slubenici se stavljaju u
znatno nepovoljniji poloaj u odnosu na ostale graane RH jer su duni
u svakom trenutku primjenjivati policijske ovlasti i djelovati van
radnog vremena, a takoer su duni i izvravati naloge i obavljati
poslove u nepovoljnijem radnom vremenu, nodu, nedjeljama, u
turnusu, a i po nepovoljnim vremenskim uvjetima od +40 do -30 C, to
ostali dravni slubenici i namjetenici nisu duni. Takav nain rada,
na alost, rezultira i povedanom smrtnodu zaposlenika MUP-a,
policijskih slubenika, tako da pored stradavanja u slubi vrlo esto
umiru tijekom radnog vijeka.
Obzirom na sve navedeno, ovim putem zahtijevamo da se otpremnine
policijskih slubenika prilikom odlaska u mirovinu konano reguliraju
Zakonom o policiji.
Smatramo da policijski slubenici zbog svog opasnog i odgovornog
posla kojeg svakodnevno obavljaju u svim vremenskim uvjetima
zasluuju da im otpremnine budu u visini od 6 do najvie 10 plada i
otro se protivimo svima onim koji tvrde drukije. Napominjemo, da su
vedem broju korisnika dravnog prorauna, osobito javnim poduzedima,
predviene otpremnine u vedem iznosu nego to ju sada imaju
policijski slubenici, a to je izrazito nepravedno. Na kraju,
svjesni smo da bi takvo uvoenje viih otpremnina bio nepopularan
potez zbog gospodarske krize, no bio bi pravedan i odvaan, osobito
jer smo kao sindikat predlagali kompromis, tj. da se odredi
prijelazno razdoblje u kojem se navedena odredba ne bi
primjenjivala do izlaska iz gospodarske krize.
I
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
4
4 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Isplata regresa za 2011. godinu ukladno odredbi l. 50.
Kolektivnog ugovora
za dravne slubenike i namjetenike svi
zaposlenici dravnih slubi imaju pravo na
regres za koritenje godinjeg odmora za
2011. godinu.
Regres bi trebao biti ispladen tijekom mjeseca
srpnja ove godine (kao to je bio i sluaj prethodnih
godina), a visina regresa bi trebala biti najmanje
kao i prethodne godine, tj. 1.250,00 kuna.
U Sindikatu napominju, da su potpisivanjem Sporazuma s Vladom RH
18. lipnja 2010. godine osigurali
da se Kolektivni ugovor za dravne slubenike i namjetenike ne moe
otkazati do isteka njegovog
vaenja, tj. do 31. srpnja 2012. godine te su samim time ostala
ugovorena i prava na:
regres za 2010., 2011. i 2012. godinu,
boidnica za 2011. godinu,
dar za dijete za 2010. i 2011. godinu i
vradanje prijevoza u mjestu rada bez obzira na udaljenost i
prijevoza u mjestu stanovanja
ukoliko do najblie stanice meumjesnog prijevoza ima vie od 1000
metara.
Sve je navedeno zadrano pod cijenu neisplate boidnice za prolu
godinu, to u SPH smatraju,
malom cijenom, obzirom da je prijetila ozbiljna opasnost od
otkazivanja Kolektivnog ugovora bez
kojeg sva navedena i mnoga druga prava iz Kolektivnog ugovora ne
bi postojala.
Regres za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu 26. svibnja
2011. godine Sindikat policije Hrvatske uputio je dopis Upravi za
materijalno-financijske poslove MUP-a u svezi isplate regresa za
koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu. 4. srpnja 2011. godine,
zaprimljen je povratni dopis Uprave za materijalno financijske
poslove MUP-a u kojem obavjetavaju kako de isplata regresa za
koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu, prema informacijama
Ministarstva financija, biti krajem mjeseca srpnja kao i prole
godine. U Sindikatu napominju da je iznos regresa za koritenje
godinjeg odmora za 2011. godinu propisan l. 50. Kolektivnog ugovora
za dravne slubenike i namjetenike: regres iznosi najmanje onoliko
koliko je bila zadnja isplata regresa u visini koja proizlazi
temeljem ugovora izmeu Vlade i sindikata, odnosno 1.250,00 kn.
Prije samog zakljuenja ovog broja stigao je dopis Uprave za
materijalno financijske poslove MUP-a
kako de isplata regresa za koritenje godinjeg odmora za ovu
godinu biti u srijedu, 27. srpnja 2011.
godine, u iznosu od 1.250,00 kn.
S
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
5
5 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Policijski vjebenici - regres za koritenje godinjeg odmora za
2011.
godinu Obzirom na veliki broj upita policijskih vjebenika u
svezi isplate regresa za koritenje godinjeg odmora za 2011. godinu,
7. srpnja 2011. godine iz SPH je upuden dopis svim lanovima da
svaki slubenik ili namjetenik, koji se prvi put zaposlio, ili ima
prekid slube odnosno rada izmeu dva radna odnosa dui od 8 dana,
stjee pravo na godinji odmor nakon est mjeseci neprekidnog rada (l.
17. Kolektivnog ugovora za dravne slubenike i namjetenike). Takoer,
sukladno l. 18. Kolektivnog ugovora (1) Slubenik i namjetenik ima
pravo na jednu dvanaestinu godinjeg odmora za svaki navreni mjesec
dana rada:
ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos nije
ostvario pravo na puni godinji odmor, jer nije proteklo 6 mjeseci
neprekidnog rada, i
ako mu radni odnos prestaje prije nego navri est mjeseci
neprekidnog rada. (2) Slubenik i namjetenik koji odlazi u mirovinu
prije 1. 7. tekude godine ima pravo na puni godinji odmor..
Sukladno l. 50. Kolektivnog ugovora Vlada RH slubeniku i
namjeteniku mora isplatiti regres za koritenje godinjeg odmora,
najkasnije do dana poetka koritenja godinjeg odmora. Obzirom na
navedeno, svim policijskim vjebenicima koji su zaposleni u ovoj
godini, ako su ved koristili ili de de tijekom ovog mjeseca
koristiti godinji odmor, regres za koritenje godinjeg odmora za
2011. godinu bit de ispladen tijekom mjeseca srpnja. Svim ostalima
koji de naknadno ostvariti pravo na koritenje godinjeg odmora za
2011. godinu, sukladno odredbama l. 17. i 18. Kolektivnog ugovora,
regres za koritenje gorinjeg odmora za 2011. godinu morat de se
isplatiti najkasnije do dana poetka koritenja tog godinjeg odmora
(l. 50. Kolektivnog ugovora). Napominju da poslodavac moe odluiti
da regres osobama iz prethodnog stavka ovog dopisa isplati i
ranije, no navedeni rok je krajnji rok u kojem se navedena obveza
isplate mora izvriti.
UVODNIK Dubravko Jagi, predsjednik Sindikata policije
Potovane lanice, potovani lanovi Sindikata policije
Hrvatske,
Predsjednitvo SPH se odluilo na izdavanje on-line asopisa
obzirom da je takva vrsta izdanja puno jeftinija i
pristupanija od tiskanog izdanja.
elja nam je da jo bolje budete informirani i involvirani u rad
Sindikata policije Hrvatske prvog policijskog
sindikata.
Glasilo SPH sadrava saetak trenutno najvanijih aktivnosti,
zakona, zanimljivosti i opdenito svega to se
odnosi na zaposlenike MUP-a, dakle policijske slubenike i dravne
slubenike i namjetenike.
Obzirom na to da je ovo prvi broj (nadamo se ne i posljednji)
sigurno ima propusta i nedostataka, a koje de
se, nadamo se, uz VAU pomod i sugestije, biti svedeni na
najmanju mogudu razinu kroz slijededa izdanja.
Ljubazno vas molim da svojim prijedlozima i idejama doprinesete
poboljanju glasila SPH kako bi isto, u
potpunosti zaivjelo, jer miljenja sam da zanimljivosti i
specifinosti posla zaposlenih u MUP-u zaista treba u
potpunosti prikazati i razmijeniti.
SOLIDARNOST, POVJERENJE, HRABROST!
S potovanjem, Dubravko Jagid
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
6
6 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Konani prijedlog Zakona o izmjenama i
dopunama Zakona o dravnim
slubenicima ana 15. travnja 2011. godine usvojen je novi Zakon o
izmjenama i dopunama Zakona o dravnim slubenicima koji stupa na
snagu osmog dana nakon objave u Narodnim novinama.
Prvotna verzija prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona
o dravnim slubenicima, prema miljenju Sindikata, bila je u
potpunosti neprihvatljiva te bi znaajno naruila postojedi poloaj i
steena prava dravnih slubenika i namjetenika. Nakon to je prijedlog
teksta prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim
slubenicima proao prvo itanje u Hrvatskom saboru, Sindikat policije
Hrvatske, zajedno s reprezentativnim sindikatima dravnih slubi,
pokrenuo je vie sindikalnih akcija, ukljuujudi i potpisivanje
peticije dravnih slubenika i namjetenika.
D
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
7
7 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Sve te aktivnosti dale su rezultata te su u oujku odrani
sastanci izmeu predstavnika sindikata dravnih slubi i Ministarstva
uprave. Nakon navedenih sastanaka Ministarstvo uprave u saborsku
proceduru poslalo je izmijenjeni tekst prijedloga Zakona, koji je u
odnosu na prvotni tekst prijedloga znaajno poboljan. Novosti koje
su, nakon inzistiranja sindikata, izmijenjene u odnosu na prvotni
prijedlog su: Mogudnost angairanja pruatelja vanjskih usluga za
obavljanje pomodno-tehnikih poslova iskljuivo uz prethodno
procjenu sigurnosnih rizika i financijske isplativosti za razliku
od prvotnog prijedloga kada nije postojao taj uvjet - ovakvom
odredbom smatramo da de se ograniiti mogudnost angamana pruatelja
vanjskih usluga u MUP-u.
Slubenici koji su ocijenjeni ocjenama izuzetan i primjeren
zadravaju pladu u sluaju premjetaja zbog potreba slube u prvom
prijedlogu nije bilo te odredbe.
Angaman sudaca predsjednika i dva lana Vieg
slubenikog suda imenuju se iz redova sudaca, a u vijedu Vieg
slubenikog suda uvijek predsjeda lan imenovan iz redova sudaca u
prvotnom prijedlogu bilo je navedeno da bi slubeniki sudovi bili
ustrojeni iskljuivo iz redova diplomiranih pravnika bez sudaca.
Tri mjeseca prije isteka ocjenjivakog razdoblja slubenika se
mora, pisanim putem upozoriti na mogudnost (ako ona postoji)
dobivanja negativne ocijene prvotni prijedlog je bio je da se
negativna ocjena trebala dobiti bez ikakvog upozorenja to bi
automatski imalo uinak prestanka slube.
Izbaena je mogudnost pokretanja disciplinskog postupka
protiv sindikalnih povjerenika bez suglasnosti sindikata prvotni
prijedlog je bio da se uvede mogudnost pokretanja disciplinskog
postupka bez suglasnosti sindikata (to bi bio izravni udar na rad
sindikata).
Institut izvanrednog otkaza ureen je na nain da se on moe
dobiti iskljuivo ako je na temelju utvrenih injenica oito da je
slubenik poinio teke povrede slubene dunosti i to one koja ima
obiljeja korupcije, kojom je poinjena znatna materijalna i
nematerijalna teta za graane, dravno tijelo ili javni interes, koja
dovode u pitanje ivot i fiziki integritet graana, odnosno
funkcioniranje dravnog tijela ovo je najvanija promjena jer je u
prvotnom prijedlogu bilo predvieno da se izvanredni otkaz moe dati
u svim sluajevima tee disciplinske povrede uz samo dva upozorenja.
Kao kontrola navedene odluke uvedena je u konanom tekstu mogudnost
albe na rjeenje o izvanrednom otkazu Odboru za dravnu slubu koji o
tome mora odluiti u roku od 30 dana.
Koordinacija sindikata koji zastupaju
zaposlene u MUP-u ovim putem daje
podrku prijedlogu Zakona o policiji koji je
upuden u saborsku proceduru.
Navedeni Zakon je prvi koji je donesen u
potpunosti kroz demokratsku i
transparentnu proceduru uz puno
ukljuivanje sindikata koji djeluju u
Ministarstvu unutarnjih poslova.
Na Zakonu se radilo od srpnja prole godine,
a na tekst prijedloga Nacrta Zakona o policiji
je bio i od 1. studenog objavljen na
slubenim stranicama MUP-a te je bio
podloan javnoj raspravi i primjedbama svih
zainteresiranih.
Moramo naglasiti da de Zakon dobiti nau
punu potporu kada se u njega ugradi i
odredba o otpremninama policijskih
slubenika.
Zakon o policiji de omoguditi depolitizaciju.
Zbog jasno propisanih uvjeta i kriterija
osobito uvaavanja policijskog zvanja,
znanja i iskustva svi de policijski slubenici
modi transparentno konkurirati na radna
mjesta za koja ispunjavaju uvjete, bez
utjecaja politike. Zakon takoer prua
mogudnost dolaska na rukovodeda radna
mjesta mladim i ambicioznim slubenicima
uz odreeno radno iskustvo i jasne kriterije,
a koji do sada nisu imali prilike biti
rukovoditelji kroz redovno napredovanje.
Uostalom, takva je praksa vedine
demokratskih drava. to se tie odredbe o
zabrani lanstva u politikim strankama o
njoj de se puno raspravljati. Miljenja smo
da ona sama po sebi nema presudan utjecaj
na depolitizaciju, nego de takav uinak imati
jasan i transparentan put napredovanja
policijskih slubenika tijekom ivotne
karijere.
Takoer, ovim odbacujemo bilo koje
medijske komentare da Zakon nede
doprinijeti depolitizaciji policije, naprotiv
ovo je prvi Zakon koji jasno prijei bilo kakvo
uplitanje politike u rad policije.
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
8
8 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Obzirom na navedeno, iako je usvojen dobar dio primjedbi
sindikata, ni konani tekst usvojenog prijedloga zakona o izmjenama
i dopunama Zakona o dravnim slubenicima nas ne moe u potpunosti
zadovoljiti (osobito odredba o izvanrednom otkazu, iako je ona
znaajno suena i ublaena) jer je, po naem miljenju, dosadanji tekst
Zakona bio dobar. Ipak, sindikati su izrazili zadovoljstvo to su,
uz potporu lanova prvotan tekst prijedloga izmjena i dopuna Zakona
o dravnim slubenicima koji je bio tetan i lo za dravne slubenike i
namjetenike, uspjeli popraviti tako da je otklonjena prijetnja koja
je postojala u prvotnom prijedlogu jer se pruaju odreeni mehanizmi
kontrole. Obzirom na te mehanizme kontrole ne bi trebalo dodi do
drastinog naruavanja prava slubenika i namjetenika za to je
postojala izgledna mogudnost temeljem prvotnog teksta prijedloga
zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dravnim slubenicima.
Napominjemo, donoenjem novog Zakona
ispravit de se konano i jedna nepravda, tj.
omogudit de se primanje oko stotinu
zavrenih prekvalifikanata za zanimanje
policajac a koji su navrili 25 godina te su
trenutno na ekanju, stoga ovim putem
pozivamo sve politike stranke u Hrvatskom
saboru da daju podrku prijedlogu Zakona o
policiji i da ga ne koriste za meusobnu
politiku borbu.
Zakon je doista, kao to smo ved rekli,
donesen nakon vie od pola godine rada i na
njemu su suraivale sve kategorije
policijskih slubenika i sindikati, te moemo
redi da on odraava volju i potrebe policijske
slube, ali i policijskih slubenika.
Stoga, odbacujemo sve postojede, ali i
mogude budude spekulacije oko pojedinih
odredbi, osobito onih koji napadaju odredbu
o depolitizaciji policije jer to smatramo
istom zamjenom teza.
Na je stav da je tekst prijedloga Zakona o
policiji dobar tekst zakona koji bi trebao
konano uspostaviti policijsku slubu kao
karijernu slubu s jasnim sustavom
napredovanja kroz godine radnog staa i
policijska zvanja.
Novim Zakonom bi se konano i rijeila
nepravda koja je uinjena 2001. godine kada
je omogudeno da se policijskog slubenika
moe rasporediti na bilo koje radno mjesto
u okviru strune spreme bez obzira na radno
iskustvo i policijsko zvanje. Ta odredba je
omogudavala zlouporabe, kanjavanje
nepodobnih i nagradu podobnih bez
uvaavanja strunosti i profesionalizma.
Tome ovaj Zakon treba konano stati na
kraj.
Dubravko Jagid predsjednik SPH
Zdravko Lonar predsjednik NSD MUP-a
Boris Plea predsjednik SDLSN RH
BOOKMARK U svakom broju naeg glasila predloiti demo vam
nekoliko
zanimljivih nacionalnih i lokalnih novinskih portala
Hrvatske.
Jutarnji.hr http://www.jutarnji.hr
Dnevno svjee vijesti iz Hrvatske i svijeta, politika,
aktualnosti, zbivanja
kultura, iz minute u minutu.
Index.hr http://www.index.hr
Dnevna doza vijesti uz odreenu dozu kritike i neto mrvicu utila.
Ba
ono to volimo
Danas.hr http://www.danas.hr
Samo ime govori sve, Hrvatska i svijet danas. Danas.hr je
poznati kao
Net.hr.
eZadar.hr http://www.ezadar.hr
Najjai lokalni portal u Hrvatskoj. Sve iz Zadra i zadarskog
kantuna.
eVarazdin.hr http://www.evarazdin.hr
elite li znati sve novo na podruju garada Varadina i
okolice,
posjetite eVaradin.hr
eCakovec.com http://www.ecakovec.com
Dnevni informativni magazin nae nasjevernije upanije Meimurja
i
njezinog glavnog grada akovca.
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
9
9 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Sistematski pregled dravnih slubenika
i namjetenika svake tree godine
besplatan pregled
emeljem l. 61. Kolektivnog ugovora za dravne slubenike i
namjetenike (NN 93/08, 23/09, 39/09 i 90/10), jednom u
tri godine imaju pravo na sistematski pregled u vrijednosti
od 500,00 kn, po cijenama zdravstvenih usluga iz obveznog
zdravstvenog osiguranja, organizirano putem ministarstva
nadlenog za zdravstvo, koji bi se trebao obavljati u
zdravstvenim
ustanovama iz osnovne mree djelatnosti, u pravilu prema
mjestu
rada.
Ministarstvo unutarnjih poslova jo uvijek nije omogudilo
koritenje navedenog prava, a 1. kolovoza 2011. godine navrava se
3 godine od stupanja na snagu
Kolektivnog ugovora.
Kako bi navedeno pravo iskoristili, potrebno je ispuniti i
potpisati Zahtjev (objavljen na slubenim
stranicama Sindikata policije Hrvatske) te navedeno dostaviti na
adresu Ministarstva unutarnjih
poslova Republike Hrvatske, Ulica grada Vukovara 33, Zagreb.
U sindikatu napominju da rezultati i nalazi tako provedenih
sistematskih pregleda slue iskljuivo kao
informacija o zdravstvenom stanju samom slubeniku ili
namjeteniku i ne smiju se koristiti u druge
svrhe.
Profil i Sindikat policije Hrvatske vam omoguavaju
povoljniju kupnju kolskih knjiga, literature i pribora
zdavaka kuda Profil i Sindikat policije Hrvatske su za sve
lanove SPH,
dogovorili povoljnije uvjete kupnje kolskih knjiga, pribora kao
i ostale
literature.
Informacije o povoljnijim uvjetima kupnje i narudba moete dobiti
kod
glavnih sindikalnih povjerenika PU/MUP-a RH Sjedite u kojoj
radite.
Narudbenice za kupnju kolskih knjiga i kolskog pribora moete
download-ati sa internet stranica
Profila www.profil.hr i SPH www.sindikatpolice.hr ili preuzeti
izravno kod sindikalnih povjerenika.
T
I
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
10
10 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Zapoljavanje na neodreeno vrijeme
namjetenika u MUP-u
edini uskoro, a mnogima
ved ovaj mjesec, istjee
Ugovor o radu na
odreeno vrijeme u trajanju od
maksimalnih tri godine te
obzirom na ograniavajude
odredbe radnog zakonodavstva
vedem broju njih nede modi biti
izdani novi ugovori na odreeno
vrijeme, a zbog odluke Vlade RH
o zabrani zapoljavanja nede ih
se modi primiti na stalni radni
odnos.
Miljenje je sindikalista da se navedena odluka ne bi trebala
odnositi na zapoljavanje namjetenika radi popunjavanja postojedih
upranjenih radih mjesta. Vano je istaknuti da navedena zabrana
zapoljavanja u dravnoj slubi rezultira time da se u sve vie
ustrojstvenih jedinica Ministarstva pojavljuje kronini nedostatak
namjetenika prvenstveno istaica i djelatnika na odravanju zbog ega
je ozbiljno ugroena sigurnost i zdravlje uposlenika MUP-a, kao i
najosnovnije funcioniranje objekata bitnih za sigurnost Republike
Hrvatske i njenih graana. Takoer, veliki broj preostalih
namjetenika blizu je ostvarivanju uvjeta za odlazak u mirovinu tako
da de se njihov broj u bududnosti dodatno smanjiti. Stoga je veliki
broj sistematiziranih radnih mjesta namjetenika nepopunjen, a s
vremenom on se samo povedava. Kako bi se navedeni problem
razrijeio, SPH trai da se od odluke o zabrani zapoljavanja u
dravnoj slubi izuzmu namjetenici koji su zaposleni na odreeno, tj.
da se omogudi njihovo primanje u stalni radni odnos. Napominju da
je za svakog od njih obavljena sigurnosna provjera kod zaposlenja,
to je znatan materijalni troak koji bi se njihovim zadravanjem na
radnim mjestima mogao izbjedi. Pri tome je bitno naglasiti da se
radi o namjetenicima s najmanjim pladama, koji vedinom ive u i
onako tekim socijalnim uvjetima, a izdvajanja za njihove plade ne
predstavljaju preveliki teret za dravni proraun.
V
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
11
11 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Zahtjev za izdavanje Narudbenice za
graansko odijelo za 2011. godinu
lipnja 2011. godine Ministar unutarnjih poslova g. Tomislav
Karamarko donio je Pravilnik o
nainu i uvjetima za ostvarivanje prava policijskih
slubenika na graansko odijelo (NN 64/11).
Temeljem navedenog Pravilnika, Ministarstvo unutarnjih
poslova zapoelo je s izdavanjem Narudbenica za nabavu
graanskog odijela za 2011. godinu.
Meutim, posljednjih dana, vedi broj policijskih slubenika
nam se obratio s informacijom da im nisu izdane
narudbenice za nabavu graanskog odijela iako, po njihovom
miljenju, ostvaruju sve uvjete iz Zakona o policiji (NN
34/2011) i Pravilnika o nainu i uvjetima za ostvarivanje
prava
policijskih slubenika na graansko odijelo koji su potrebni
za
ostvarivanje tog prava.
Obzirom na navedeno, policijski slubenici koji ne zaduuju
slubenu odoru, sukladno lanku 28. stavku 1. Zakona o
policiji, ved policijske poslove obavljaju primjenom
policijskih
ovlasti, iskljuivo u graanskom odijelu, a kojima nije izdana
Narudbenica za nabavu graanskog odijela za 2011. godinu,
mogu podnijeti Zahtjev za izdavanjem predmetne
Narudbenice kako bi pokrenuli postupak ostvarivanja prava
zagarantiranog prethodno navedenom odredbom Zakona o
policiji.
U SPH napominju da su policijski poslovi propisani lankom 3.
Zakona o policijskim poslovima i ovlastima (NN 76/2009), a
policijske ovlasti propisane lankom 13. istog Zakona.
Zahtjev za izdavanjem Narudbenica za nabavu graanskog odijela za
2011. godinu moete potraiti
kod Glavnog povjerenika SPH za PU/MUP u kojoj radite i gdje ste
lan.
Navedene zahtjeve potrebno je urudbirati ili poslati preporuenom
potom (s povratnicom) na
adresu Ministarstva unutarnjih poslova RH, ul. Grada Vukovara
33, 10 000 Zagreb, s time da jedan
primjerak Zahtjeva sauvajte u sluaju potrebe ostvarivanja prava
na graansko odijelo sudskim
putem.
Sve daljnje upute u svezi navedenog moete dobiti u Glavnim
podrunicama Sindikata policije
Hrvatske.
6
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
12
12 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Po
nu
da
sta
no
va
za
la
no
ve
Sin
dik
ata
po
lici
je H
rva
tsk
e
rad
ov
i n
a R
ud
eu
u p
un
om
je
ku
!
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
13
13 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Stanogradnja - radovi u naselju Rude u
punom su jeku U nastavku moete vidjeti snimke s gradilita
stambenog objekta u naselju Rude, Zagrebaka 126,
gdje je u tijeku izgradnja stanova za lanove sindikata osnivaa
Matica stanogradnje, meu kojima je
Sindikat policije Hrvatske, koji je idejni zaetnik i nositelj
takvog stambenog zbrinjavanja lanova
sindikata udruenih u Matica stanogradnju.
U stambeno-poslovnom objektu G 1 (koji je u trenutno u gradnji)
od ukupno 106 stanova 53 su kupili
lanovi sindikata, a zbog velikog interesa u tijeku su
predbiljebe za objekte G 2 i G 3 u kojima de biti
izgraeno ukupno 272 stana od ega je za lanove sindikata na
rezervirano 136 stanova.
Gradnja objekata G2 i G3 zapoinje u listopadu 2011., a za lanove
sindikata osigurana je i kreditna
linija za kreditiranje u 100% iznosu potrebnom za kupnju stana
uz redovnu kamatnu stopu od 4,45 %
godinje te postoji mogudnost i opremanja stanova po proizvodnim
cijenama u suradnji s
proizvoaima namjetaja.
Valja naglasiti da se radi o objektima visoke klase s
energetskim certifikatom A razreda, a cijena
stanova je za lanove sindikata u odnosu na redovnu cijenu za
trite povoljnija za 350,00 do 450,00
/m2.
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
14
14 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
15
15 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
U Sindikatu napominju da je u je tijeku priprema novog projekta
u istonom dijelu grada Zagreba te u
Splitu, Rijeci, Zadru, Karlovcu te Istri o emu demo pravovremeno
izvijestiti lanove.
Sportske igre Sindikata policije Hrvatske
ove godine se odravaju Sportske igre SPH. Mjesto
odravanja je Turistiko naselje Solaris u ibeniku, a vrijeme
odravanja je 15. do 18. rujna.
Dodatne informacije demo objavljivati na naem portalu.
I
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
16
16 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Podrunice SPH - Policijska uprava
primorsko-goranska (sindikatpolicije.hr/pu-pg) svakom demo vam
broju donijeti svjee informacije i podatke jedne od naih
podrunica.
Za ovaj prvi broj odluili smo vam
predstaviti podrunicu Primorsko-
goranske upanije koja se ubraja
meu podrunice s najaurnijim stranicama.
Sve o podrunici PU primorsko-goranska moete
pronadi na naim slubenim stranicama na
adresi: www.sindikatpolicije.hr/pu-pg
POVOLJNIJI UVJETI KOLEKTIVNOG OSIGURANJA OD POSLJEDICA
NEZGODE-OBAVIJEST
uroherc osiguranje d.d., obratilo se ovoj sindikalnoj podrunici
sa ponudom kolektivnog osiguranja lanova SPH od
posljedica nezgode, u dvije varijante koje moete pronadi u
priloenim tablicama. lanovi zainteresirani za jednu od navedenih
ponuda kolektivnog osiguranja trebaju ispuniti odgovarajudu prijavu
u osiguranje po polici kolektivnog osiguranja djelatnika od
posljedica nesretnog sluaja (prijave u osiguranje za obje varijante
moete dobiti kod povjerenika svojih ustrojstvenih jedinica ili u
uredu ove podrunice), te istu dostaviti ovoj sindikalnoj podrunici
putem telefaxa na broj: 051 243-003. Napominjemo da se police mogu
ugovoriti samo ukoliko bude zainteresiranih najmanje 10 lanova (po
varijanti)
Sve detaljne informacije moete dobiti u Glavnoj podrunici SPH za
PU primorsko-goranskoj.
U
E
Naziv podrunice: PU primorsko-goranska
Povjerenik podrunice: Damir Gotvald
Kralja Tomislava 85/A, 51260 Crikvenica
Telefon: 051 439 007
Telefon 2: 051 243 003
Telefax: 051 243 003
Email: [email protected]
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
17
17 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
Tablica - VARIJANTA 1.
OSIGURANI SLUAJ IZNOS OSIGURANJA (KN) PREMIJA (KN)
Bolnika naknada uslijed nezgode 45,00 43,86
Troak lijeenja uslijed nezgode 4.500 19,54
Smrt uslijed nezgode 60.000 23,92
Trajni invaliditet uslijed nezgode 120.000 61,66
Dnevna naknada uslijed nezgode 45 95,69
Smrt uslijed bolesti 30.000 66,45
Popust 10 %
Godinja premija po jednoj osiguranoj osobi 280,00 kn
Mjesena premija po jednoj osiguranoj osobi 23,33 kn
Tablica VARIJANTA 2.
OSIGURANI SLUAJ IZNOS OSIGURANJA (KN) PREMIJA (KN)
Bolnika naknada uslijed nezgode 60,00 58,48
Troak lijeenja uslijed nezgode 6.000 26,05
Smrt uslijed nezgode 80.000 31,90
Trajni invaliditet uslijed nezgode 160.000 82,22
Dnevna naknada uslijed nezgode 60 127,58
Smrt uslijed bolesti 40.000 88,60
Popust 10 %
Godinja premija po jednoj osiguranoj osobi 373,33 kn
Mjesena premija po jednoj osiguranoj osobi 31,11 kn
-
Sindikat policije Hrvatske | Srpanj 2011 | Godina I. | Broj 1 |
Glasilo SPH
18
18 GLASILO SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE
VPN SPH T-Mobile mrea
bzirom na veliki interes za mobilnu VPN mreu Sindikata policije
Hrvatske ovim putem elimo vas jo jednom upoznati sa pogodnostima
koje ona prua, kao i odgovoriti na najede postavljana pitanja.
Mjesena preplata se ustee putem obustave na pladu u
iznosima:
32,90 kuna (svi koji odaberu ovu preplatu izmeu sebe razgovaraju
za 0 kuna, dok sa ostalima iz T-Mobile mree razgovaraju po
povoljnijim cijenama),
70,10 kuna (svima koji odaberu ovu preplatu aktivirana je opcija
unlimited i sa svim korisnicima unutar T-Mobile mree razgovara se
za 0 kuna),
u obje preplate je uraunata radijska frekvencija i PDV, a
uspostava poziva se ne napladuje.
rauni koji dolaze na kudnu adresu i na koje se obraunava pdv
odnose se na razgovore prema drugim mreama, poslane poruke,
pladanje parkiranja putem poruka i sl.,
u VPN mreu moete aktivirati i lanove svoje obitelji,
najpovoljnije cijene mobitela na tritu (ponuda moete vidjeti na
web stranici SPH www.sindikatpolicije.hr, a cjenik kod sindikalnih
povjerenika podrunice u kojoj radite)
ukoliko su neke opcije trenutno aktivne (favorite brojevi, moji
najdrai, poruke i slino) , a elite ih ugasiti, to je potrebno
zatraiti prilikom podnoenja zahtjeva
SMS i MMS poruke se alju iskljuivo na puni, a ne na skradeni
(VPN) broj
Svim lanovima, koji zahtjeve za aktiviranje SPH VPN mree (u koju
mogu udi novi pretplatnici T-Mobile, korisnici simpa usluge,
preplatnici koji ved imaju ugovor sa T-Mobile ili korisnici drugih
mobilnih operatera), predaju do 10. u tekudem mjesecu ista de biti
aktivirana sa 1. u sljededem mjesecu.
U T-Mobile mrei moete koristiti uslugu ija je namjena da vas
prilikom poziva upozorava da se odreeni broj koji zovete, a ima
prefiks 098, 099 nalazi u drugoj mrei.
Za ukljuivanje ove opcije koja je besplatna trebate nazvati
govorni automat - 098 1515, slijediti upute i odabrati broj 8, te
broj 2 za aktiviranje navedene opcije.
Napominjemo da se za sve detaljene informacije moete obratiti
sindikalnim povjerenicima PU/MUP-a gdje radite.
O
IZDAVA: Sindikat policije Hrvatske - Buanova 4 - 10 000 Zagreb
Telefon: 0035 (0)1 23 33 138, 00385 (0)1 23 33 139 - Telefax: 00385
(0)1 23 33 140 Email: [email protected] Webstranica:
www.sindikatpolicije.hr Glasilo izlazi prema potrebi u elektronskom
PDF obliku. Priprema i oblikovanje: Tomislav Buza -
www.tomislavbuza.com