Gesetzliche Grundlagen – das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, ASchG Arbeitnehmer/innen Lebensstil, Gesundheit, Persönlichkeit, Kompetenz Förderung der Arbeitsfähi gkeit Arbeitsbedingungen Ergonomie, Arbeitszeit, Arbeitshygiene, Arbeitsklima… Organisation Führungsqualität, Teamgeist, Leitbilder + Werte, Wissensmanagement § 4 ASchG: Ermittlung + Beurteilung von Gefährdungen + Belastungen + die Umsetzung von Maßnahmen §§ 81, 82 ASchG: Beratung, Programme und Projekte zu GS + BGF durch AMED + AP § 49 ASchG + VGÜ: Eignungs- und Folgeuntersuchungen § 6 ASchG: AG hat bei der Übertragung von Aufgaben die körperliche Konstitution, das Alter, das Geschlecht, die Qualifikation zu berücksichtigen…. § 3 ASchG: AG haben für Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten im Bezug auf alle Aspekte, die die Arbeit betreffen zu sorgen. Bereitstellung einer geeigneten Organisation