RE-DONNER DU SENS À SON TRAVAIL 09 67 01 21 65 / 06 03 24 81 65 - [email protected] - http://www.lact.fr W E B C O N F É R E N C E – Jeudi 28 mai 2015
RE-DONNER DU SENS À SON TRAVAIL
09 67 01 21 65 / 06 03 24 81 65 - [email protected] - http://www.lact.fr
W E B C O N F É R E N C E – Jeudi 28 mai 2015
Grégoire VITRYDirecteur de LACT
formé à l’IGB
Stratégie de changementCommunication
EM Lyon
Olivier BROSSEAUCoach, consultant et psychothérapeute
formé à l’IGB,
Certifié Executive Profiler
ESSEC
Enseigne à l’IAE ParisOrganisations &Comportements
Claude de SCORRAILLEConsultante et
psychothérapeute formée à l’IGB,
Psychologue clinicienne du travail
(CNAM, Paris)
Enseigne à l’IAE ParisComportement &
Gestion du changement
INTERVENANTS
RE-DONNER DU SENS AU TRAVAIL
IL ÉTAIT UNE FOIS…
IL ÉTAIT UNE FOIS…
IL ÉTAIT UNE FOIS…
CELUI QUI A UN « POURQUOI » QUI LUI TIENT LIEU DE BUT, DE FINALITÉ, PEUT VIVRE AVEC N’IMPORTE QUEL « COMMENT » F.
NIETZSCHE
LES FACTEURS DE PERTE DE SENS AU QUOTIDIEN
Rationalisation des activités
Métiers en mutation
Fusion / Scission
Surcharge de travail
Plan sociaux
LA PERTE DE SENS
Quand on n’arrive pas ou plus à donner de la cohérence à ce que l’on vit ;
la réalité n’en paraît que plus douloureuse
PERTE DE SENS ET SOLUTIONS
Bilans de compétences, entretiens de mi-carrière, groupes projets qui visent à donner du sens
(valeurs, métiers), etc.ou…rien !
GÉNÉRALITÉS
BIEN-ÊTRE ET SENS
la « vie psychologique »
« Si nous arrivons à réguler de façon à maintenir une autonomie et une intégrité, malgré tous les changements incessants,
alors nous avons un sentiment général de bien-être » Jean-Jacques Wittezaele
Relation à soi-même
Relation aux
autres
Relation au
monde
CONSTRUCTION DU SENS« Donner de la cohérence à ce que l’on vit »
On peut subir des décisions coûteuses et douloureuses qu’on y ait une part de responsabilité ou pas
Et, dans tous les cas, on peut toujours faire quelque chose de ce que l’on subit
CONSTRUCTION DU SENS« Donner de la cohérence à ce que l’on vit »
Assumer la souffrance est le plus grand des courages
CONSTRUCTION DU SENS« Donner de la cohérence à ce que l’on vit »
1/ être en capacité de regarder l’impuissance pour la reconnaître,
2/ en faire quelque chose (utilité/dignité) pour lui donner un statut de transformation.
QUELQUES « PSYCHOPIÈGES » PORTEURS DE « NON-SENS »
La fabrique à déceptionLe mythe du raisonnement parfait
La pensée positive absolue
Psychopièges de
la pensée
PSYCHO-PIĒGE DE LA PENSÉE
LA FABRIQUE À DÉCEPTION
Attribuer aux autres nos propres perceptions et nos convictions et s’attendre à ce que les autres agissent et réagissent comme nous-mêmes
déception très forte par effet surprise et incompréhension
SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : l’attente déçue
MULTIPLICATION DES POINTS DE VUE
Eviter la fabrique à déceptionExercice observer la réalité selon d’autres points de vue
Croire qu’il est possible par un raisonnement rationnel de surmonter tous les problèmes de la vie
Doutes et incertitudes
PSYCHO-PIĒGE DE LA PENSÉE
LE MYTHE DU RAISONNEMENT PARFAIT
SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : le mythe du raisonnement parfait
LES OUTILS PARADOXAUX
Exercice repérer à quel moment les effets du raisonnement deviennent contreproductifs
Se focaliser sur une pensée positive en toute circonstance
Mal-être
PSYCHO-PIĒGE DE LA PENSÉE
LA PENSÉE POSITIVE ABSOLUE
SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : la pensée positive
L’OPTIMISME VIGILANT
Exercice donner un espace à ses émotions négatives pour les canaliser
InsisterRenoncer et capituler
Psychopièges de
l’action
QUELQUES « PSYCHOPIÈGES » PORTEURS DE « NON-SENS »
Réitérer des actions qui ne produisent pas l’effet escompté. Incompréhension
PSYCHO-PIĒGE DE L’ACTION
INSISTER
« errare humanum est, persevare autem diabolicum »
Exercice Observer l’effet de ses actions et en tenir compte
SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : INSISTER
DECOUVRIR SES TENTATIVES DE SOLUTION DYSFONCTIONNELLES
Renoncer ou capituler face à un obstacle car on se méfie de ses capacités à le surmonter
Impuissance« On est vaincu seulement quand on se rend…
Je peux perdre mais je ne dois pas me laisser vaincre » - Li Po
PSYCHO-PIĒGE DE L’ACTION
RENONCER, CAPITULER
« la vie est une suite de difficultés à résoudre » Karl Popper
Exercice chaque jour doit me donner
l’opportunité de m’améliorerSOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : RENONCER et CAPITULER
MAINTENIR SA PERFECTABILITE
CRÉER DES CONTEXTES PORTEURS DE SENS
« le sens ne se donne pas, le sens émerge de l’expérience »
aider les salariés à être responsables de leurs actes
NOS INTERVENTIONS
REDONNER DU SENS
Perte de sens
pour une équipepour un individu
Accompagnement stratégique individuel
1 entretien de diagnostic + 6 à 10 sessions selon les cas
Accompagnement stratégique
d’équipeDispositif ad hoc
selon les cas
MERCI DE VOTRE PARTICIPATION
Claude de Scorraille Olivier BrosseauGrégoire Vitry
09 67 01 21 [email protected]
17, rue de Buci – 75006 PARIS