Gazeta Studenti SOt

STUDENTI SOTBotim i KSUT E Perjaveshme Falas

Drejtor: Emiljano Dervishi Kryeredaktor: Emanuela Nexhipi Web site: www.ksut.al E-mail: [email protected] cel: 0695448666 Designed by

6 shkurt 2012

c m y k

Zgjedhjet nëUniversitete

Berisha: 21% eadministratësshtetërore, të

diplomuar jashtëvendit

Faqe 4

Krediastudentore,studentët tëinteresuar

Asnjë i ri nuk mund të privohetnga e drejta për të studiuar,pavarësisht mundësiveekonomike. Ministria e Arsimitsë bashku me një nga Bankateuropiane ka nisur një reformëtë re... Faqe 4

Regjistrat e rinjnë universitet,studentët me

kode personale

Faqe 4

Më 20 shkurt, studentët dhe stafiakademik do t’u drejtohen kutivetë votimit... Faqe 2

Të jesh një student europian

Po e nis këtë artikull nëcilësinë e një studentejetë drejtësisë dhe njëanëtareje të njëorganizate studentore ecila funksionon pranëçdo Fakulteti Drejtësie

Red Bull StreetStyle 2012

Faqe 14

PhD.,Dr.Altin Shegani kandidatpër Dekan i Fakultetit tëDrejtësisë të UT-së!

Përpara 4 vitesh kolegët e Departamentit të së Drejtës Penalemë besuan sfiden e drejtimit të Departamentit Penal. Dukefalenderuar të gjithë pedagoget dhe studentet e Fakultetit tëDrejtesise të Universitetit të Tiranes, të cilet më kanë mbeshteturme sugjerimet e tyre për realizimin e kësaj platforme, dëshiroj tëparaqes disa nga drejtimet kryesore të punës për te... Faqe 3

në Europë. Organizata, është ELSA Albania.Prej rreth një viti jam anëtare e kësaj organizate dhe prejdisa muajsh anëtare e bordit drejtues. Kënaqësia epjesëmarrjes ka qënë në rolin e përfitueses nga aktivitetetakademike dhe ato kulturore në Shqipëri dhe jashtë vendit.Aktivitete të realizuara nga ELSA kombëtare, ndërkombëtaredhe partnerë të saj.Duke komunikuar me studentë drejtësie në Europë më kadhënë një pamje të re të të qënit student, duke u njohur mestilin europian të jetesës së nje student-i/eje... Faqe 13

Domosdoshmëria e reformës në FakultetinEkonomik, UT

Fakulteti i Ekonomisë ka qenë dhe vijon të jetë një pionier i arsimit të lartë në Shqipëri,një ndër institucionet lider të universiteteve shqiptare. Prandaj, sot, më shumë se kurrë,nevoja për një transformim rrënjësor, për reformë menaxheriale, është e domosdoshme,për ta cuar fakultetin tonë në një nivel më të lartë. Në të gjitha universitetet prestigjoze nëbotë, disa prej të cilave kam pasur mundësinë ti shoh nga afër, studentët janë thelbi ireformave dhe menaxhimit të institucionit. Ne fund te fundit, zëri i studentëve (aktoretkryesore te nje universiteti) duhet të jetë jo vetem i rendesishem, por... Faqe 12

Prof. Dr. Andri KoxhajKandidat për dekan në Fakultetin e Ekonomisë, UT

Prof. Dr Dhori Kuleprezanton platformën

Rektori i UT, Dhori Kule, konfirmon rikandidimin

2 STUDENTI SOT 6 shkurt 2012

Gara mes profesorëve për shefadepartamentesh, dekanë dhe rektorësapo ka nisur zyrtarisht në të gjithauniversitetet publike të vendit. Rektorii Universitetit të Tiranës, Dhori Kule kakonfirmuar rikandidimin e tij, por edhetë një pjese të madhe të drejtuesve nëpozicionet e tyre. “Të gjithë do të kandidojmë dhe unë siRektor u kam bërë thirrje që tëkandidojnë sepse duhet tërikonfirmojnë nëpërmjet garës nëse

Provimet e semestrit të parë për të gjithëstudentët, ndryshe nga vitet e kaluara,do të zhvillohet në muajin mars. Arsyejae kësaj shtyrjeje janë zgjedhjet përdrejtues të universiteteve, që do tëzhvillohen në datën 20 shkurt. SipasKryetarit të Konferencës sëRektorëve, Dhori Kule qëllimi është qëstudentët të mos ndikohen nga përballjame pedagogët dhe për të votuar metransparencë të parapëlqyerit e tyre nëdrejtim të fakulteteve, dekanateve dherektorateve.Kjo, pasi ligji aktual i jep të drejtën evotës edhe studentëve. Gjithashtu aisqaroi, se gjatë muajit shkurt do tëzhvillohen leksione për semestrin e dytë

Kule thirrje për zgjedhje tëndershme në universitete

Zgjedhjet në universitete shtyjnë datëne provimeve sezonale të studentëve.Provimet e simestrit të parë, këtë vitnuk do të zhvillohen në shkurt si vitet etjera por në mars për arsye se stafiakademik dhe studentet do ti drejtohenkutive të votimit për drejtuesit e tyre.Rregullorja e këtij procesi kandryshuar, dekanët dhe rektorët mundtë rikandidojnë dhe të rishpallen fituesnëse program i tyre është bindës. DhoriKule, rektori i universiteti të Tiranës ibëri thirrje kandidatëve për zgjedhje tëndershme, duke kujtuar se zgjedhjet nëuniversitet nuk do të jenë si ato politikeku ka të humbur. Në lidhje me debatine studentëve për anglishten e detyruarpërpara se të nisin masterin, rektoratipërplaset sërish me Ministrinë e Arsimitduke thënë se ky institucion ka cënuarligjin. Niveli i kërkuar i anglishes sipasKules është i vështirë për studentët. Nëzgjedhjet e 20 shkurtit, 11 universitetpublike do të kenë drejtuesit e tyre, pamandate të limituara, me një rregulloretë përgatitur nga senati i faktultetevedhe rektoratit dhe me shumicë të votëssë stafit të pegagogëve, të 20% tëstudentëve dhe amdinistratës publike.

Zgjedhjet në universitete shtyjnësezonin e provimeve për studentët. Çdovit, për semestrin e parë, ato kanëpërfunduar në shkurt, por këtë vit dotë nisin në fund të tij dhe do të vijojnëgjatë marsit. “Procesi mësimor përprogramet e semestrit të parë dhe tëdytë do të vijojnë rregullisht deri nëdatën 24 shkurt 2012. Sezoni iprovimeve të semestrit të parë do tëfillojë në datën 27 shkurt 2012”, thuhetnë rregulloren e zgjedhjeve, të miratuarnga Senati Akademik i UT-së. Më 20shkurt studentët do t’u drejtohen kutivetë votuesve për zgjedhjen eakademikëve që do të jenë në krye tëdepartamenteve, fakulteteve euniversiteteve. Vota e tyre ka peshë nëmasën 20%, sipas formulës qëpërcakton ligji për shpalljen e fituesve.Në masën 75% vlerësohet vota epersonelit akademik të institucionit,ndërsa stafi joakademik ka peshë nëmasën 5%. Rregullorja ka pësuarndryshime. Dekanët dhe rektorët mundtë rikandidojnë dhe të shpallen fituesnëse kanë një platformë bindëse.Gjatë një konference për shtyp, rektori

i universitetit më të madh në vend, DhoriKule, u bëri thirrje kandidatëve përzgjedhje të ndershme, duke kujtuar sezgjedhjet në universitet nuk do të jenësi ato politike, ku ka të humbur. Aikonfirmoi rikandidimin e tij për njëmandat të dytë, ç’ka e lejon edhe ligji iri për arsimin e lartë pas ndryshimevetë fundit që i janë bërë. “Të gjithë do tëkandidojmë dhe unë si rektor u kambërë thirrje që të kandidojnë, sepseduhet të rikonfirmojnë nëpërmjet garësnëse kanë punuar mirë apo jo këtokatër vjet në institucionin që kanëdrejtuar, departament, fakultet,universitet. Kjo është në vullnetin etyre. Unë e kam konfirmuar edhe mëparë për të rikandiduar në postin erektorit të Universitetit të Tiranës”,deklaroi rektori Kule. Brenda kësajjave do të zgjidhen anëtarët e KQZI-së dhe anëtarët e komisionit. Përballërektorit të Universitetit të Tiranës deritani nuk ka një kandidaturë zyrtare.Sipas rregullores, konsiderohet fituesnë postin e autoriteteve drejtues rektor,dekan dhe përgjegjës të njësisë bazë,kandidati që është renditur i pari në listë

dhe rezultati i tij në përqindje është jomë i vogël se 33%. Nëse nga llogaritjae rezultatit të votimit kanë dalë dy osemë shumë kandidatë me pikë tëbarabarta, fituesi do të zgjidhet meshort. Në rastin e një kandidature tëvetme për postin e autoriteteve drejtuesrektor, dekan dhe përgjegjës të njësisëbazë, konsiderohet fitues nëse rezultatii tij në përqindje është mbi 50%.Kush konkurron:Kandidati për postin e një autoritetidrejtues, duhet të plotësojë kriteret epërcaktuara në këtë rregullore dhe nëligjin “Për arsimin e lartë në Republikëne Shqipërisë”, i ndryshuar. Mund tëkonkurrojnë për postin e një autoritetidrejtues edhe kandidatë nga jashtëinstitucionit, që plotësojnë kriteret emësipërme dhe formimi i tyre akademikpërkon me ato të institucionit. Nësekandidatë të tillë rezultojnë fitues përpostin e një autoriteti drejtues, atapunësohen me kohë të plotë në postinpërkatës brenda institucionit. Kandidatipër postin e autoritetit drejtues Rektor/dekan duhet të ketë së paku titullin“Profesor i asociuar”, apo të ketë

gradën shkencore “Doktor” (PHD) tëfituar pranë universiteteve perëndimoredhe me përvojë akademike në këtouniversitete. Kandidati për postin eautoritetit drejtues – përgjegjës i njësisëbazë, duhet të ketë së paku gradënshkencore “Doktor”. Kandidati përautoritet drejtues në UT, nuk mund tëkandidojë për më shumë se një postautoriteti drejtues në të njëjtën kohë.Nuk mund të kandidojnë për postautoriteti drejtues apo anëtar në organetdrejtuese te institucionit, persona qëjanë duke vuajtur dënim me vendimgjyqësor të formës së prerë per veprapenale apo kundërvajtje penale ose qëjanë dënuar më parë për vepra penalea kundërvajtje penale. Kanë të drejtëtë kandidojnë për post autoritetidrejtues dhe për anëtarë në organetdrejtuese, persona që brendakohëzgjatjes së mandatit të autoritetit/organit drejtues, mbushin moshën edaljes në pension. Nëse shpallen fitues,mandati i tyre ndërpritet me mbushjene moshës së daljes në pension. Plotësimii vendit të tij bëhet sipas përcaktimevenë pikën 3.4 të kësaj Rregulloreje.

të studimeve. Kule bëri të dituredhe pezullimin e disa prejkompetencave që kanëdrejtuesit aktualë tëuniversiteteve. Këtokompetenca kanë të bëjnë merekrutimin apo me lëvizjen estafit, si dhe me aktivitete qëlidhen me ciklin e tretë tëstudimeve.Ai konfirmoi edhe kandidaturate pjesës më të madhe të drejtuesveaktualë, si dhe të drejtën e kandidimittë drejtuesve që janë në prag tëpensionit. Në të njëjtën kohë është bërëedhe miratimi i rregullores, ku do tëbazohen edhe zgjedhjet në universitete.

Zgjedhjet në universitete, shtyhet në mars sezoni i provimeve

Zgjedhjet në Universitetekanë punuar mirë apo jo këto katër vjetnë institucionin që kanë drejtuar,departament, fakultet, universitet. Kjoështë në vullnetin e tyre. Unë e kamkonfirmuar edhe më parë për tërikandiduar në postin e Rektorit tëUniversitetit të Tiranës. E kam tëdomosdoshme të verifikoj se si kamdrejtuar këto 4 vite”, deklaroi rektoriKule. Brenda kësaj jave do të zgjidhenanëtarët e KQZI-së dhe anëtarët e

komisionit. Zoti Kule sqaroi se do tëzbatohet e njëjta rregullore për zgjidhjenë të gjitha fakultetet dhe vota estudentëve është 20 % e totalit përzgjedhjen e drejtuesve. Përballë Rektorit të Universitetit tëTiranës deri më tani nuk ka njëkandaturë zyrtarë. Më 23 shkurt do tëzgjidhet edhe enigma e emrave tëprofesorëve që do të fitojnë në këtozgjedhje.

Rektori i UT, Dhori Kule, konfirmon rikandidimin: Gara të jetë transparenteZbardhet rregullorja: Si do të votohet për dekanët e rektorët e rinj

Për të qenë korrektë me zgjedhjet,komisionet që më parë ngriheshin ngadekani dhe miratoheshin nga senati,sipas rregullores së re do të krijohenme short.

6 shkurt 2012 STUDENTI SOT 3

Trupa zgjedhëse për Rektorin e njëInstitucioni publik të Arsimit të Lartëpërbëhet nga:a) personeli akademik i institucionit, icili është i punësuar me kohë të plotë.b) personeli joakademik i institucionit ipunësuar me kohë të plotë.c) studentët të cilët ndjekin studimet mekohë të plotë në atë institucion, përfshirëedhe studentët e programeve tëspecializimeve afatgjata në FM.Trupa zgjedhëse për dekanin përbëhetnga:a) personeli akademik i fakultetit, i ciliështë i punësuar me kohë të plotë.b) personeli joakademik i fakultetit, icili është i punësuar me kohë të plotë.c) studentët të cilit ndjekin studimet mekohë të plotë në atë fakultet, përfshirëedhe studentët e programeve tëspecializimeve afatgjata në FM.

Si shpallet fituesi- Konsiderohet fitues në postin eautoriteteve drejtues Rektor, dekandhe përgjegjës të njësisë bazë,kandidati i cili është renditur i pari nëlistë dhe rezultati i tij në përqindje ështëjo më i vogël se 33%. Nëse ngallogaritja e rezultatit të votimit kanë dalëdy ose më shumë kandidatë me pikëtë barabarta, fituesi do të zgjidhet meshort.- Në rastin e një kandidature të vetmepër postin e autoriteteve drejtuesRektor, dekan dhe përgjegjës të njësisëbazë, konsiderohet fitues nëse rezultati i tij në përqindje është mbi 50%.- Kur asnjë kandidat nuk rezulton fituessipas përcaktimeve të kësajrregulloreje, brenda dy javëve nga ditae votimit, zhvillohet raundi i dytë izgjedhjeve midis dy kandidatëve merezultatin më të lartë. Në raundin e dytëshpallet fitues kandidati që arrinrezultatin më të lartë. Data e zhvillimittë raundit të dytë të zgjedhjeve caktohetnga Ministri i Arsimit dhe Shkencës.- Në rastet kur në listat e kandidatëvepër anëtarë të Senatit Akademik,Këshillit të Administrimit dhe këshillittë fakultetit kandidatët e renditurbrenda numrit të parashikuar tëanëtarëve kanë numër të barabartëvotash, kandidati fitues zgjidhet meshort.sipas procedurave dhe rregullave tëpërcaktuara në këtë rregullore.

Zgjedhjet në universitet, ngrihetkomisioni monitoruesËshtë ngritur komisioni monitorues përzgjedhjet në universitetet publike. Kykomision do të drejtohet ngazv.ministrja e Arsimit, Nora Malaj, dheka në përbërje 8 anëtarë. Detyra ekomisionit është kontrolli i proceduravedhe afatet e parashikuara në rregullorene zgjedhjeve. Ai do të monitorojë happas hapi procesin, si dhe do të shqyrtojëankesat e depozituara në ministri përprocesin zgjedhor. Ndërkohë bëhet editur se duke filluar nga dita e martë ederi ditën e diel, të gjithë ata që duantë kandidojnë për rektor, dekan, shefdepartamenti apo dhe poste të tjera nëUniversitetin e Tiranës, mund tëdorëzojnë zyrtarisht dosjet e tyre,pranë Komisionit Qendror Zgjedhor tëkëtij institucioni. “Duke filluar nga ditae sotme (të martën) kanë të drejtë tëdorëzojnë aplikimet e tyre. Nërregullore është parashikuar që nga ditakur konstituohen të gjitha komisionetqë do të merren me procesin zgjedhor,të gjithë kandidatët kanë kohë 6 ditëpër të dorëzuar aplikimet e tyre. Kësajradhe është vendosur se për çdo njëmijë studentë do të ketë një qendërvotimi. Senati i Universitetit të Tiranës

ka vendosur që shumë nga ato barrieranuk duhet të ekzistojnë më. Këtu dukemarrë parasysh qoftë edhe në thonjëza,problemin e moshës që ka qenëpërpara 4 vjetësh”, tha për mediatErvin Demo, drejtor i Marrëdhënieveme Publikun në UT. Mes emrave tëvjetër që pritet të marrin pjesë nëzgjedhje do të ketë dhe shumë emra tërinj. Kjo, në veçanti për postet edekanëve e shefave të departamenteve.“Do të ketë kandidatura që më parënuk kanë qenë. Kjo është krejt normaledhe është diçka e shëndetshme për vetëinstitucionin. Ajo çfarë duhet pasurparasysh është që nga procesi zgjedhornëpër universitete nuk ka të humbur,që do të thotë se kjo nuk perceptohetsi një fushatë elektorale që neshpeshherë shikojmë që ka tensione tëlarta e të tjera me radhë dhe paspërfundimit të procesit zgjedhor ai qëdel fitues, fiton gjithçka dhe ai që delhumbës, humbet gjithçka. Nukfunksionon kështu nëpër universitete”,tha Demo. Në Universitetin e Tiranëspritet të votojnë rreth 1 mijë personaqë i përkasin stafit akademik, 400personel administrate dhe 28 mijëstudentë. Zgjedhjet në universitetepritet të mbahen në datën 20 Shkurt.

TRUPAT ZGJEDHËSE

PhD.,Dr.Altin SHEGANI KANDIDAT PËR DEKAN I FAKULTETITTË DREJTËSISË TË UT-së!

Përpara 4 vitesh kolegët eDepartamentit të së Drejtës Penale mëbesuan sfiden e drejtimit tëDepartamentit Penal. Duke falenderuartë gjithë pedagoget dhe studentet eFakultetit të Drejtesise të Universitetittë Tiranes, të cilet më kanë mbeshteturme sugjerimet e tyre për realizimin ekësaj platforme, dëshiroj tëparaqes disa nga drejtimet kryesore tëpunës për te perballur sfiden eardhshme të mandatit 4 vjecar teDekanit të Fakultetit, për të cilinkandidoj. Fakulteti i Drejtesisë i UT - së, numeronsot një rritje të konsiderueshme tënumrit të studenteve (me kohë të plotëdhe të pjesshme) në programet estudimit Bachelor, Master dheDoktorature, e cila natyrshëm reflektondomosdoshmërinë e përmirësimit tëcilesisë se sherbimeve të ofruara nëpërputhje me zhvillimet bashkëkohorenë hapësirat e arsimit të lartë universitar.Ne kete sens une mendoj se të gjithësë bashku duhet të motivohemi nganevoja per ti përmiresuar disa gjëra,duke riformatuar kështu standartin ecilesisë së përcjelljes së dijes dheorganizimit të kërkimit shkencor. Unë besoj në forcen e të gjithë aktorevepër të sjellë ndryshimin drejt rritjes sëcilesisë së procesit mësimor, kërkimitshkencor dhe standarteve tëinfrastruktures fizike dhe logjistike.Unë besoj në sintezën e ndryshimit,sepse besoj tek vlerat dhe burimetnjerëzore që përfaqeson Fakulteti iDrejtesisë, vlera të bartura prej kohëshdhe ndaj ju ftoj që të nisim bashkërishtketë udhetim 4 vjecar, mbeshtetur nëfuqinë e të gjithëve për të mundësuarnjë produkt sa më cilesor tëveprimtarisë tonë universitare,nëpërmjet llogaridhënies dhepergjegjesisë.Të nderuar kolegë, anetarë të stafitadministrativ dhe studentë! Sllogani im është i thjeshtë: “Së bashkupër ndryshim, drejt cilesisë dhetransparencës, me studenët, përstudentët “!Në numrin tjetër vijon platform edetajuar e kandidimit

Ph.D., Dr. Altin Shegani, u lind në 13janar të vitit 1972, në qytetin e Beratit.Është diplomuar Jurist në vitin 1995,në Fakultetin e Drejtesisë tëUniversitetit të Tiranës dhe po në këtëvit ka filluar punën si pedagog pranëkëtij Fakulteti ku vazhdon edhe sot.Prej vitit 2000 e në vazhdim, ështëzgjedhur anëtar i Keshillit të Fakultetittë Drejtesisë. Ne vitin 2004 caktohetPërgjegjës i Seksionit të së DrejtësPenale pranë Departamentit Penal tëFakultetit të Drejtesisë të UT-së.

Prej vitit 2008 ushtron detyrën ePërgjegjësit të Departamentit të sëDrejtës Penale, dhe mandatin eSenatorit të Universitetit të Tiranës.Mban gradën shkencore “Doktor” nëShkencat Juridike, akorduar ngaUniversiteti i Tiranës në vitin 2007 dheatë Ph.D. akorduar nga Universiteti“Montesquieu – Bordeaux IV”, Francënë vitin 2010.

Prej vitit 2009, është kordinator iprogramve të studimit “Master” dheDoktoraturë në Shkencat Penale pranëDepartamentit Penal .Ph.D., Dr. Altin Shegani është lektornë programet Master në Universitetetë hapesirave shqipfolese, jashtë venditdhe anëtar i disa shoqataveprofesionale kombëtare dhendërkombetare. Në bibliografinë epunimeve të tij numërohen artikuj tëbotuar brenda dhe jashtë vendit, nërevista kombëtare dhe ndërkombetare.Është autor i tekstit të së Drejtës Penaletë Krahasuar. Ka marrë pjesë nëkonferenca kombëtare dhendërkombëtare brenda dhe jashtëvendit në fushën e drejtësisë. Ështenjohës i gjuheve franceze, angleze dheitaliane.

Biografia


Vitin e ardhshëm akademik çdo studentdo të ketë numrin e tij personal tëidentifikimit. Ministria e Arsimit kanxjerrë udhëzimin për regjistrin bazë tëtë dhënave në universitete. Kjopraktikë do të shërbejë përdixhitalizimin e të dhënave. Nga sa nakonfirmon Ministria e Arsimit, medisponimin e këtij kodi studentët mundtë kontrollojnë online të dhënatpersonale. Në një fazë të dytë këtanumra do të përdoren edhe për tëmarrë rezultatet e provimeve, pa usorollatur dyerve të sekretarive. “Çdostudent, në momentin e pranimit duhettë regjistrohet në regjistrin bazë tëstudentëve. Çdo studenti, nëregjistrimin fillestar në një institucion tëarsimit të lartë (IAL), i jepet një numërunik matrikullimi që e shoqëron deri nëmarrjen e diplomës ose certifikatës”,thuhet në udhëzimin e MASH. Sipastij, studentët e marrin numrin ematrikullimit (NIM) të përbërë ngagjashtë germa dhe dy shifra të kodit tëregjistrit. Katër shifrat e numrit tëstudentit vendosen në regjistrinpërkatës. Në rast se një studentlargohet ose transferohet nga një

fakultet pa e përfunduar kursin estudimit, NIM-i i tij mbyllet dhe nukpërdoret për një student tjetër.Regjistrat e studentëve për një vitakademik, në të gjitha institucionet earsimit të lartë, të organizohen në bazënjësie kryesore (fakulteti), cikli studimidhe formë studimi. “Çdo regjistër tëketë një kod të vetin, unikal, nësistemin e arsimit të lartë në Shqipëri,i përbërë nga gjashtë germa dhe dyshifra. Germa e gjashtë e kodit tëregjistrit përcaktohet në bazë të ciklittë studimit dhe formës së studimit,

bashkëlidhur këtij udhëzimi”,saktësohet në udhëzim. Kodet eregjistrave në përdorim për çdoinstitucion të arsimit të lartëpërcaktohen nga Agjencia Kombëtaree Provimeve (AKP). “Për hapjen e njëregjistri, IAL duhet të aplikojë në AKPpër të marrë kodin e regjistrit përkatës.Brenda një fakulteti regjistrat bazë tëstudentëve të organizohen më vete përçdo formë studimi (sistemi me kohë tëplotë, kohë të pjesshme, edukim nëdistancë) dhe për secilin cikël studimi(cikli I, cikli II dhe cikli III)”, saktëson

udhëzimi. Sipas tij, institucionet e arsimittë lartë i dërgojnë AgjencisëKombëtare të Provimeve (AKP),listën e studentëve të regjistruar në vitinakademik 2011-2012 e në vazhdim, nëprogramet e studimit të ciklit të parë,të dytë dhe të tretë në formë shkresoredhe elektronike (hardcopy dhe në CD),IAL-të të dërgojnë të dhënat në AKP,sipas afatit të përcaktuar në udhëziminrespektiv për regjistrimet. AKP brendanjë muaji u dërgon institucioneve tëarsimit të lartë listën përkatëse tënumrave të matrikullimit për çdostudent. “AKP përgatit rregullorenteknike të administrimit dhe sigurisë sëbazës shtetërore (kombëtare) të tëdhënave të studentëve”, thuhet nëudhëzim. Deri tani kodet identifikuesepër studentët janë aplikuar në MaturënShtetërore. Kodet u vendosën për tëbërë transparent korrigjimin eprovimeve. Grupet e korrigjuesvemarrin në dorë teste pa emramaturantësh, por vetëm me kode. Pasijanë korrektuar, të dhënat i kalojnëAgjencisë Kombëtare të Provimeve, ecila shpall rezultatet.

Regjistrat e rinj në universitet, studentët me kode personale

Asnjë i ri nuk mund të privohet nga edrejta për të studiuar, pavarësishtmundësive ekonomike. Ministria eArsimit së bashku me një nga Bankateuropiane ka nisur një reformë të re,atë të dhënies së kredive për studentëtfamiljeve në nevojë. Duke ndjekurmodelin hungarez, këta student do tëtërheqin kredinë e tyre në bankë dhedo t‘jua kthejnë shtetit vetëm kur tëkenë filluar punë. Sipas përllogaritjeve,një ish-student pasi të jenë punëuar dot‘i rikthejë kredinë shtetit mbi 5000lekë në muaj. Edhe pse studentët enjohin pak këtë reformë, ata thonë sevazhdimi i studimeve kushton çdo vit eme më tepër duke e parë kredidhëniensi një mundësi për të mbyllur meshpezimet e tyre universitetin. Krediastudentore do të nisë të aplikohet nëvitin e ri akademik 2012-2013. Ndërsatani, është faza e konsultimeve tëekspertëve dhe përgatitja e paketës sëplotë të këtij udhëzimi.

“Thithja e trurit” nga ana euniversiteteve dhe administratësshtetërore ishte tema qendrore embledhjes së qeverisë. KryeministriBerisha u shpreh se është edomosdoshme që universitetet evendit të ndërmarrin përpjekjen përthithjen e kontigjentit të të shkolluarveqë jetojnë jashtë vendit. “Është shumëe domosdoshme që të gjithauniversitetet të ndërmarrin përpjekjene madhe për thithjen e trurit.Shqiptarët, pavarësisht se ku kanëlindur, duhet që nëpërmjet këtijprogramit Brain Gain të kontribuojnënë Shqipëri”, tha ai. Një tjetër strategjisipas kryeministrit është edhe zgjerimii pozicioneve për këtë kontigjent nëadministratë. Sipas Berishës, 21 përqind e punonjësve të administratësjanë të diplomuar në universitetet ehuaja, në një kohë kur 6 vite më parë,ata përbënin jo më shumë se 1 përqind. “Edhe për administratën është edomosdoshme të zgjerohen pozicionetqë mund t’i ofrohen këtij kontigjenti.Në administratë, mbi 21 për qind epunonjësve janë të diplomuar në

universitetet e huaja. Këshilltarët ezyrtarëve të lartë duhet të përfshihennë programin e Brain Gain. Stimuj tëtjerë specifikë për zbritjen e tyre të butënë Shqipëri janë të domosdoshëm.P.sh. angazhimi part time ose online kurnuk mund të vijnë. Ka shumë prej tyreqë punojnë në agjenci ndër më seriozetnë botë”, tha kreu i qeverisë. Berisha evlerësoi si të suksesshëm programinBrain Gain, një iniciativë e filluar mendihmën e PNUD-it disa vite më parë.

“Program i filluar me ndihmën e PNUD-it ka ardhur duke u konkretizuar. Ngaky program kanë përfituar 140 studiuesdhe studiuese të shkolluar ndër shkollatmë të mira. Kjo është arritje, programifunksionoi, por tani është edomosdoshme që ky program të njohënjë dimension të ri. Ministria e Arsimitduhet të ndërmarrë së pari një dialogme universitetet publike dhe private përnxitje dhe fuqizim të këtij program”, thaBerisha.

Berisha: 21% e administratës shtetërore, të diplomuar jashtë vendit

Kredia studentore,studentët të

interesuar


Prof. Dr. DhoriKule prezantonplatformën

Mesazhi profesoritProf. Dr. Dhori Kule

Kandidat për Rektor i UT-së

Prof. Dr. Dhori Kule u lind më17.02.1957. ai u diplomua në vitin1981 në Fakultetin e Ekonomisë sëUniversitetit të Tiranës. Pasmbarimit të studimeve, punoi sipërgjegjës i departamentit tëekonomisë në Uzinën Mekanike tënaftës në Kuçovë dhe si pedagog ijashtëm në filialin e Beratit. Pas trivitesh u emërua pedagog efektiv nëFakultetin e Ekonomisë të UT-së kuvazhdon edhe sot.Që prej vitit 2008, ai është rektor iUniversitetit të Tiranës, pas njëpërvoje dhjetëvjeçare si dekan iFakultetit të Ekonomisë enjëkohësisht Kryetar i Këshillit tëFakultetit. Ai është gjithashtuKryetar i Konferencës së rektorëvedhe Kryetar i rrjetit të Universiteteveshqipfolëse, i cili u krijua më 1qershor 2008, me iniciativën eUniversitetit të Tiranës.Në bibliografinë e punimeve të tijradhiten mjaft artikuj shkencorë, tëcilët janë botuar brenda dhe jashtëvendit. Ai është bashkëautor i disateksteve si: Hyrje në ekonomi,Ekonomi e Zbatuar etj. Ka kryermjaft studime të karakteritekonomik, si dhe ka marrë pjesë nëshumë konferenca brenda dhe jashtëvendit. është njohës i gjuhës angleze,italiane dhe ruse. Mban titullinprofesor doktor në ekonomi.Prof. Dr. Dhori Kule është anëtar idisa bordeve të rëndësishme tëinstitucioneve publike dhe tëorganizatave universitare. Prof. Dr.Dhori Kule është “Qytetar nderi” iqytetit të Sarandës dhe i qytetit tëKukësit, për kontribute të veçantaqë ka dhënë në arsimin e lartë nëkëto dy qytete.

Të dashur studentë, të nderuarpedagogë dhe pjesëtarë të stafitjoakademik të Universitetit të Tiranës,Ju falenderoj të gjithëve përmbështetjen që më keni dhënë gjatë 4viteve të drejtimit tëUniversitetit tëTiranës në postin e rektorit dhe përkontributin e punën tuaj tëvazhdueshme në avancimin e arsimit tëlartë në Shqipëri.Përpara 4 vitesh më besuat detyrën dhesfidën e drejtimit të universitetit më tëmadh në të gjithë Shqipërinë,Universitetit të Tiranës. Gjatë drejtimittë universitetit jam nisur nga besimi nëvlerat më të larta që përfaqëson kyinstitucion në Shqipëri, por edhe ngamotivimi që të gjithë bashkë tëavanconimmë tej dijen dhe kërkiminshkencor. Prandaj dëshiroj tëfalenderoj përzemërsisht të gjithë stafinakademik, studentët, pedagogët dheadministratën e universitetit, që mekontributin e tyre të çmuar, e kanëshndërruar Universitetin e Tiranës nënjë lider cilësor të arsimit të lartë nëShqipëri.Në katër vite, Universiteti i Tiranës, ukthye në zërin e fortë të mbrojtjes dhezhvillimit të arsimit të lartë në vendintonë, një promotor dhe negociator ipakompromistë për çështje tërëndësishme të botës universitare. Kyqëndrim nuk është mbajtur vetëm përtë mbrojtur interesat e Universitetit tëTiranës, por se ne besojmë në vlerat earsimit publik dhe kemi pranuar rolinqë duhet të luajmë si Universiteti lidernë hapësirën shqipfolëse. Në fund tëkëtyre viteve, u vërtetuan qëndrimettona se liria e pakufizuar akademikedhe autonomia e plotë janë parakusht idomosdoshëm për të zhvilluar arsimine lartë në Shqipëri. Së bashku, në katërvitet e ardhshme do të përballojmë mevendosmëri të palëkundur çdo sfidë tëre, duke e kthyer në standard tëpanegociueshëm lirinë akademike,pavarësinë menaxheriale dheautonominë financiare me të njëjtënforcë dhe besim në idetë qëpërfaqësojmë.Gjatë këtyre katër viteve, stafi i

universitetit ka punuar për të ofruarstandardet më të mira të arsimit të lartë.Tashmë, Universiteti i Tiranës numëronnjë rritje të dukshme të numrit tëstudentëve që studiojnë në auditorettona, dhe po ashtu, edhe një rritje tëdukshme në numrin e pedagogëve. Tëgjitha këto ndryshime kanë reflektuardomosdoshmërinë e përmirësimit dherritjes së kapacitetit njerëzor tëuniversitetit. Ka pasur një rritje dhediversifikim të degëve të studimit,kryesisht në nivelet: Bachelor dheMaster, ku spikat hapja e disiplinave tëreja studimore. është për t’upërmendur si një nga arritjet euniversitetit edhe zhvillimi, diversifikimii kurrikulave dhe avancimi i filialeve nëSarandë dhe Kukës, si dhe Kërkimshkencor krijimi i Institutit të Studimeveeuropiane.Sot, Universiteti i Tiranës ka ngriturkapacitetet infrastrukturore me disagodina të reja, bibloteka dhelaboratorë, që përdoren gjatë procesittë mësimdhënies, duke përmirësuarkërkesat e universitetit. Gjithashtu,përpara përfundimit të këtij vitiakademik 2011-2012, përfundonprocesi i informatizimit dhe krijimi ibazave të të dhënave që lehtësojnëgjetjen e informacionit, si nga ana estudentëve, ashtu edhe nga ana e stafittë UT-së. Universiteti i Tiranës, gjatë4-viteve, ka shtrirë më tejbashkëpunimet e tij ndërkombëtarenëpërmjet nënshkrimit të marrëveshjevebilaterale, anëtarësimit në rrjete tëndryshme dhe pjesëmarrjen në projektetë ndryshme ndërkombëtare sierasmus, Tempus, Fp7, etj. Gjithashtu,gjatë 4 viteve të fundit, UT ka paturnderin që të vlerësojë me titullin “doctorHonoris Causa” personalitete tëshquara të botës akademike dhe mëgjerë, si: presidentin çek Vaslav Havel,nobelistin Gerardus’t Hooft, Ish-Sekretarin e përgjithshëm të NATO-sShefer, shkrimtarin Orhan Pamuk etj.Në platformën 4-vjeçare të krijimit tënjë universiteti bashkëkohor, mbështetjandaj studentëve është institucionalizuar,duke përkrahur pa rezerva Këshillat

Studentore, por edhe forumet e tjerastudentore, që janë krijuar për tapasuruar më tej si rrjeti i Studentëveekselentë. Gjithashtu, studentët janëmbështetur edhe në aktivitetejashtëkurrikulare, si aktivitete socialedhe aktivitete sportive. Zëri istudentëve ka qenë bashkëpërcaktuesnë vendimmarrjen e universitetit tonë.Shpreh dëshirën për të rikandiduar përpostin e rektorit të Universitetit tëTiranës, që ta çojmë më tej vizionin dhemisionin e krijimit të një universitetibashkëkohor. Prandaj, sërish do tëkërkoja besimin dhe mbështetjen, pormbi të gjitha kontributin e palodhurtuaj, për të përvijuar së bashku sfidate këtij institucioni, që në pikëvështrimintim është një promotor i madh i dijesdhe arsimit të lartë shqiptar. KërkimShkencor, Mësimdhënie Cilësore,Infrastrukturë Moderne, Staf dheStudent të motivuar, këto janë synimettona të palëkundura, janë sfida që dotë dimë t’i përballojmë së bashku.prandaj, bashkë në këtë rrugëtim.Këtë synim do të përmbajë në thelbplatforma e 4 viteve të ardhshme. Dukebesuar në traditën dhe vlerat që mbartsot universiteti, kam bindjen se sëbashku do të punojmë në përmbushjene këtij misioni dhe avancimin eUniversitetit të Tiranës, nga lideri iarsimit të lartë në Shqipëri, në njëUniversitet konkurrues në rajon dhe nëtë ardhmen, paralel me procesetintegruese, pjesë cilësisht euniversiteteve perëndimore.Sfidat tona janë të shumta, nevojitetbashkëveprim dhe punë për të realizuarobjektivat tona, për ta kthyer cilësinësi kryefjalë të universitetit, për tëmundësuar fuqizimin e kërkimitshkencor, për të realizuar përmirësimininfrastrukturor, nëpërmjet një kampusimodern, që do të përfundojë brenda4 viteve te ardhshme, për tëkonsoliduar më realisht në praktikëstatusin dhe përfitimet e pedagogëvedhe për të ofruar një mjedis akademiktë denjë për çdo student.


Çfarë është bërë në 4 viteNumri i studentëveAktualisht në Universitetin e Tiranësstudiojnë rreth 38.000 studentë, pra 10mijë studentë më shumë se para katërvitesh. Kjo rritje ka ardhur si rrjedhojëe kërkesave të shumta të studentëvendaj Universitetit të Tiranës, epërmbushjes së politikave makro tëarsimit të lartë në Shqipëri dhegjithashtu, si pasojë e zhvillimit tëkurrikulave pas zbatimit të kartës sëBolonjës.Numri i PedagogëveNjë tjetër arritje e 4 viteve të funditështë rritja e numrit të stafit akademiktë Universiteti të Tiranës, ku aktualisht,në strukturën e universitetit, rezultojnëmbi 1000 pedagog të brendshëm. rritjae numrit të pedagogëve ka qenë endjeshme në të gjitha fakultetet, por vlentë përmenden: Fakulteti i ShkencaveSociale dhe Fakulteti i Drejtësisë, nëtë cilat ky numër është mbi dyfishuar.Gjatë këtij 4-vjeçari prioritet i ështëdhënë edhe kualifikimit të stafitakademik në grada dhe tituj shkencorë.Në Universitetin e Tiranës, gjatë këtyrekatër viteve kanë marrë titullin Prof.Dr. 36 pedagogë, 56 pedagogë Prof.As, ndërsa 104 pedagogë janëkualifikuar më tej duke marrë gradënshkencore “doktor”.Zhvillimi infrastrukturor Infrastruktura ndërtimore, si njëkomponent i rëndësishëm nëmbështetje të aktivitetit universitar, kashënuar zhvillime të dukshme. TashmëUniversiteti i Tiranës ka një studim tëplotë teknik për gjendjen einfrastrukturës, i cili përfshin të gjithafakultetet dhe gjithashtu është hartuarstrategjia për ndërhyrje të plotë dhepërfundimtare në infrastrukturënekzistuese të amortizuar, në mënyrë qëtë gjitha ambientet universitare që UT-ja disponon, të arrijnë standartetbashkëkohore, të denja për aktivitetmësimor e shkencore. Tashmë kjostrategji ka filluar të vihet në zbatim dhebrenda vitit 2012 faza e parë do tëpërfundojë. Kjo fazë përfshinrikonstruksionin e tre godinaveuniversitare që disponon UT-ja. në 4vitet e fundit i janë nënshtruarrikonstruksionit total afro 13,000 m2sipërfaqe në godinat ekzistuese.Tashmë studentët dhe pedagogët kanënë dispozicion ambiente të cilatplotësojnë standardet e nevojshme përzhvillimin e procesit mësimdhënës dhekërkimit shkencor.Aspekti më i rëndësishëm në zhvillimetinfrastrukturore kanë qënë shtimi isipërfaqeve të reja. Duke qënë seprioritet ka qenë përmirësimi i kriterittë hapësirave m2/student, krahaspërfundimit të objekteve të reja siGodina e re e Fakultetit të Infermierisëdhe Godina e Lëndëve paraklinike, tëcilat i janë shtuar portofolit

infrastrukturor të UT-së, kërkesa i janëdrejtuar Ministrisë së arsimit përzgjerim të kapaciteteve. UT-ja kasiguruar transferimin e disa objekteve,mund të përmendim Godinën e Ish-Kinoklubit në Qytetin Studenti, e cilapas një rikonstruksioni total ështëshndërruar tashmë në një model tëstandarteve universitare. Në këtëgodinë është ndërtuar edhe SallaQendrore e eventeve, një ambient “aulaMagna” me kapacitet 260 vende, mepajisje moderne audio e video nëdispozicion të gjithë fakulteteve. pokështu, janë transferuar edhe dy godinatë tjera, njëra ish godina e ansamblit tëUshtrisë, e destinuar për Muzeun eShkencave të natyrës dhe Godina enpVUsë, e destinuar për procesmësimor. në këto 4 vjet janë shtuar afro16,000 m2 sipërfaqe të reja, të cilat ekanë përmirësuar parametrin m2 /student.

Por objektivi madhor për zhvillimininfrastrukturor mbetet realizimi iprojektit të Kampusit të ri të UT-së.për këtë projekt gjatë viteve të funditështë punuar itensivisht për realizimin etij përfundimtar, në mënyrë që zbatimi itij të fillojë gjatë vitit 2012.

Bblioteka dhe laboratorëtGjatë këtyre 4 viteve Universiteti iTiranës i ka kushtuar rëndësi ngritjesdhe rikonstruksionit të laboratorëve nëfakultetet tona. Këto investimeve janërealizuar falë mbështetjes së BankësBotërore dhe është punuar në mënyrëtë kënaqshme nga ana e kordinatorëveakademikë dhe stafit administrativ përpërthithjen e këtyre fondeve në kohë ecilësi, gjë e cila është dëshmuar ngavlerësimet pozitive të drejtuesve të BBnë inspektimet e tyre të përvitshme.Këto investime kapin vlerën prej afro1,8 milionë USd, nga të cilat janëpërfituar 24 laboratorë në shumë fusha

të shkencës. por krahas tyre, ngapërdorimi i të ardhurave dytësore janështuar dhe 10 laboratorë të tjerë.Ndër laboratët më të rëndësishëmpërmendim: Laboratori i BiologjisëQelizore e Mikrobiologjisë, i BiologjisëMolekulare, i Farmakologjisë Klinike,I Histologjisë, i Morfologjisë

Molekulare, Laboratori informatikdidaktik i Gjuhëve të Huaja, Laboratorii Informatikës dhe Hatografisë Dixhitalenë Gjeografi, Laboratori kërkimorshkencor dhe didaktik i punës Sociale,pajisja e FGJH me laborator përkthimidhe interpretimi simultan dhekonsekutiv, Kabineti didaktiko-mësimor/shkencor i trajtimit tëemergjencave kardiologjike dhemjekësore, si dhe shumë laboratorë tëtjerë.Një vëmendje të veçantë Universiteti iTiranës I ka kushtuar dhe shtimit tëfondit të literatures shkencore tëbibliotekave të fakulteteve tona, si njëpasuri shumë e çmuar për stafinakademik dhe përstudentët tanë. Fondii shpenzuar për pasurimin ebibliotekave me literaturë, duke usiguruar rreth 2,800 tituj shkencor nëtë gjitha fakultetet dhe fushat e studimit. InformatizimiInformatizimi i Universitetit të Tiranësnuk është më një ëndërr, por së shpejtido të jetë realitet. Tashmë ka filluartestimi i sistemit të ri në disa fakultetedhe brenda gjashtë mujorit të parë tëvitit 2012 ky sistem, në bashkëpunimme fakultetet, do të shtrihet në të gjithanjësitë e UT-së. Ky projekt e kapajisur Universitetin e Tiranës me njësistem informatik softëare bashkëkohorpër të realizuar një administrim tëInformacionit arsimor në mënyrë tëintegruar, për të rritur cilësinë eshërbimeve, transparencën, por dukepasur në vëmendje ruajtjen e privatësisësë studentëve dhe pedagogëve.Përfituesit kryesorë të kësaj arritjejejanë të gjithë aktorët e UT-së, por nëveçanti studentët. Ky projekt përshin:Studentët – Ky modul ofron për secilinprej tyre mundësinë e informimit në çdokohë për rezultatet e arritura gjatëstudimeve të tyre akademike, dukepërdorur programin e Menaxhimit tëStudentit. Ky program shërben përinformimin e studentit në kohë reale përrezultatet e provimeve; regjistrimin estudentit për provimet e prapambetura;regjistrimin e studentit në provim;financën (detyrimet financiare tëstudentit); oraret dhe preferenca tëndryshme.administratë/Sekretari - Sistemi imenaxhimit të sekretarisë ofronmundësinë e kryerjes së veprimeve nëformë elektronike duke rriturproduktivitetin. Sekretaritë mësimore tëçdo fakulteti mund të kryejnë veprimete tyre administrative nëpërmjetprogramit të menaxhimit të sekretarisënë kohë reale.Burimet njerëzore - Moduli i burimevenjerëzore mundëson menaxhimin einformacionit në lidhje me stafinakademik dhe administratën. Në këtëmodul përfshihen: Të dhënat përrekrutimet; administrimi I stafit, lejeve,

pagave, titujve, gradave, bonuseve dheshpërblimeve.

Financa– Ky modul kontrollon të gjitha tëardhurat dhe shpenzimet e mundshmeqë kryhen nga zyra e finances, sistemi ipagave dhe arketimet e tarifave. Kjodo të përmirësojë menaxhimin financiardhe do të rrisë transparencën.pedagogu/Kurrikula -në sistemin emenaxhimit të informacionit teUniversitetit të Tiranës hidhen të dhënapër programin e lëndëve dhe stafinpedagogjik të fakultetit sipas rubrikavepërkatëse në të cilat cilësohet:Fakulteti, programi studimor, cikliakademik, kursi, viti akademik dhe mëpas të dhënat për pedagogun si: emrine pedagogut të lëndës, gradënshkencore, lëndën dhe statusin epedagogut. Gjithashtu sistemi përfshinedhe komunikimin e studentëve dhepedagogëve nëpërmjet ëeb-it.KurrikulatNjë ndër sfidat me të cilat jemi ndeshurka qenë krijimi i kurrikulavebashkëkohore dhe sa më afërstandardeve të Kartës së Bolonjës.Gjatë këtyre 4 viteve të fundit, ligji iarsimit të Lartë pësoi disa ndryshimerrënjësore, ndryshime të cilat prekënnë mënyrë të veçantë kurrikulat dheciklet e studimeve. Qëllimi ynë kryesorgjithmonë ka qënë dhe është ruajtja estandardeve dhe përmirësimi i cilësisënë çdo aspekt të mësimdhënies, dukepërfshirë këtu dhe rëndësinë që ikushtojmë kurrikulave me të cilatstudentët tanë studiojnë.Në mënyrë që studentët tanë të jenësa më konkurues dhe t’i përshtaten samë mire kërkesave të tregut, tëpunësimit, strukturat përkatëse tëUniversitetit të Tiranës kanë zhvilluarkurrikulat që ofrohen, duke mundësuarnjë larmishmëri të programeve qëmundtë ndiqen në fakultetet tona në të gjithaciklet e studimit. aktualisht nëUniversitetin e Tiranës në ciklin e dytëtë studimeve janë 30 Masteraprofesionalë dhe 81 Mastera Shkencordhe në ciklin e tretë të studimeve 59doktoratura.Ndër programet e shumta që janëhapur dhe zhvilluar në Universitetin eTiranës përgjatë këtyre 4 viteve

6 shkurt 2012 STUDENTI SOT 7përmendim: në ciklin e parë tëstudimeve:hapjen e programit tëInfermierisë së përgjithshme,Administrim dhe Politika Sociale,Bioteknologji, Teknologji Informacionidhe Komunikimi; në ciklin e dytë tëstudimeve: Menaxhim Infermieror,Fizioterapi, Këshillim psikologjik,analize e politikës Sociale, Teoripolitike, psiklog Klinik i zhvillimit dhemarrëdhënieve, Biologji Molekulare,Informatike, Guide Turistike,Arkeologji, Trashegimi Kulturore, EuBusiness Laë; dhe në ciklin e tretë tëstudimeve, doktoratura në Shkencapolitike, në lëndët klinike dheparaklinike, Komunikim Masiv,Informatikë, Shkenca Juridike Civile.Sportet – aktiviteteekstrakurrikulareUniversiteti i Tiranës ka një traditë tëtijën për sa i përket organizimit tëaktiviteteve sportive. Këto aktivitetekanë pasur në fokus organizimin eaktiviteteve të ndryshme sportive sibasketboll, volejboll, minifutboll,pingpong dhe shah, si për femra, ashtuedhe për meshkuj. aktivitetet janëorganizuar në nivel kombëtar dhendërkombëtar. ndër aktivitetet kryesoretë organizuara në nivel ndërkombëtar,ekipi i Universitetit të Tiranës ka marrëpjesë falë dhe mbështetjes së sektoritprivat në:Universiadën Botërore Universitare nëValencia të Spanjës (2010), ku ekipi ivajzave zuri vendin e dytë në vollejbollnë botëLojërat Universitare Botërore Hollandë2011 në amsterdam, ku ekipi i UT-sëmori vendin e dytë në volejboll përfemra dhe vendin e katërt në minifutbollpër meshkuj në nivel botëror olimpiadënUniversitare në Shenzhen, Kinë nëdatat 10 – 25 Gusht 2011.Vlen të përmendet edhe ndeshja efutbollit e zhvilluar në ambientet estadiumin “Qemal Stafa” mes ekipit tëUniversitetit të Tiranës dhe ekipit tëUniversitetit të Bambergut tëGjermanisë.Ndeshja për 99 vjetorin e krijimit tëUshtrisë Shqiptare e zhvilluar nëstadiumin kombëtar “Qemal Stafa”Instituti i studimeve europianeNe në katër vjet u kthye në realitetriorganizimi i Qendrës për Studimeevropiane, duke e kthyer atë nëInstitutin e Studimeve evropiane, si njëorganizëm vital Brenda UT-së.Instituti i Studimeve evropiane ështëkrijuar në 3 dhjetor 2009, mbi njëpërvojë të pasur mësimdhënieakademike dhe mbi një eksperiencë 10vjeçare të nisur nga Qendra eStudimeve evropiane. Trupa epedagogëve përbëhet nga profesorë tëUniversitetit të Tiranës, të cilët vijnë ngaFakultetet e shkencave sociale,juridikut, ekonomikut dhe histori-filologjisë.Pjesë e stafit janë dhe pedagogë të huajsi dhe profesionistë nga institucione tëndryshme e fusha e politikës. ISe ofronprograme studimi në Master dhe

doktoraturë. aktualisht në Instutitn eStudimeve europiane studiojnë 276studentët për programin master dhe 100studentë për programin e doktoraturës.Bashkëpunimi me studentëtUniversiteti i Tiranës i ka dhënë njëmbështetje të vazhdueshme KëshillitStudentor të universitetit por edheKëshillave Studentorë të fakulteteve nëdrejtim të aktiviteteve shkencore,kryesisht konferenca, por dhe aktivitetesociale të organizuara nga studentët.Gjithashtu, një mbështetje e veçantë iështë dhënë edhe botimeve tëndryshme të studentëve si botimi igazetave studentore si gazeta: “StudentiSot”.Nismat rinore si Rrjeti i StudentëveEkselentë (NES) i Universitetit tëTiranës janë mbështetur në drejtim tëaktiviteteve të tyre të kuadrit shkencor.nën moton “përmes dijes, drejt sëardhmes” NES ka zhvilluar përgjatëkëtyre viteve aktivitete të ndryshme tëideuara nga vetë studentët anëtarë tëNES, ndër të cilat theksohet “dita eekselencës”, një ceremony Në katërvjet u kthye në realitet riorganizimi iQendrës për studime evropiane10...bashkë në këtë rrugëtim e diplomimittë studentëve me “Medalje ari” dhe“Student i Shkëlqyer”, e kthyer tashmënë një traditë të vlerësimit të ekselencësbrenda UT-së.Alumni i universitetit të TiranësNë përpjekjen e vazhdueshme përkrijimin e një universiteti bashkëkohornë përkrahje të vlerave dhe parimevemë të mira europiane, Universiteti iTiranës do të krijojë një rrjet tëkonsoliduar të studentëve që kanë qenëpjesë e universitetit ndër vite.Alumni i Universitetit të Tiranës do tëjetë një rrjet i përbërë nga të gjithëstudentët të cilët kanë studiuar nëUniversitetin e Tiranës në programe dhecikle të ndryshme studimi.Përmes përfshirjes së tyre në alumnido të krijohet tradita e vlerësimit tëkapacitetit njerëzor të universitetit si dhee konsolidimit të mëtejshëm tëmarrëdhënieve të bashkëpunimit dheshkëmbimit tëeksperiencave më të mirames individëve.Procesi i krijimit të rrjetit të studentëvetë alumnido të vijë edhe si rezultat iprocesit të informatizimit i të gjithafakulteteve të Universitetit të Tiranës,një proces i cili do të lehtësojëndjeshëm krijimin e bazave të tëdhënave të studentëve dhe stafitakademik të universitetit.Kjo risi e teknologjisë së informacionit

do të mundësojë vendosjen e një urelidhëse të komunikimit online por edhetë atij verbal mes individëve që kanëpërfunduar arsimin e tyre në UT dheqë janë pjesë e tregut të punës nëShqipëri dhe jashtë saj.Alumni i UT-së do ta përforcojëmodelin mbizotërues për një universitetbashkëkohor që është i aftë të zhvillojëpersonalitetin e studentit duke epërgatitur atë për jetën.Bashkëpunime ndërkombëtareProjektet ndërkombëtarenjë fokus të veçantë gjatë drejtimit tëUniversitetit të Tiranës përgjatë këtyre4 viteve kanë patur projektetndërkombëtare, në të cilat ne jemiangazhuar dhe jemi partner. një ndërprojektet më të rëndësishmë është ai iBashkimit Europian, program iErasmus Mundus me projektinJoineU-See, në të cilin UT ështëpartner që prej vitit 2009. nëpërmjetkëtij projekti studentët tanë kanë paturmundësinë të shkëmbejnë dhe të marrineksperiencat më të mira europiane,duke zhvilluar një pjesë të studimevetë tyre në një nga universitetet më tëmira perëndimore në europë. nëkuadër të këtij projekti rreth 40studentë janë përzgjedhur dhe kanëfituar bursat e ofruara nga ky projekt.Jo vetëm studentët, por dhe stafiakademik dhe ai administrativ kanëqenë pjesë e këtij projekti meprogramet e ndryshme të trajnimit dheshkëmbimit të eksperiencës të ofruarapër to.Gjithashtu një pjesë të rëndësishme tëprojekteve tona e zënë dhe projektetnë kuadër të programit Tempus, i ciliështë i shtrirë në fakultete të ndryshmetë Universitetit të Tiranës. ndërprojektet më të rëndësishmë të këtijprogrami përmendim:

“entrepreneurship and Local economicNë këto katër vite universiteti i tiranëska nënshkruar 21 marrëveshjendërkombëtare

development in albania, Kosovo andMacedonia” në Fakultetin eekonomisë. “development of MasterStudy programmes in education”- nëFakultetin e Shkencave të natyrës dhenë Fakultetin e Shkencave Sociale.“Improvement and Establishment ofBiotechnology in Higher education”- nëFakultetin e Shkencave të natyrës.“Building Capacity for StructuralReform in Higher Education of ËesternBalkan Countries”- në Universitetin eTiranës.

“Life Long Learning and CareerCentre”- në Universitein e Tiranës. Gjithashtu, në bashkëpunim mëorganizata të ndryshme, është arritur tëhapen mastera në fusha të ndryshme,programe studimi të cilat zhvillohen nëgjuhën angleze, ku vlen të përmendet:“Masteri i Trashëgimisë Kulturore”- nëbashkëpunim me UneSCo-n“Master në EU Business Laë” – nëbashkëpunim me GTZ “Master nëStudime ekonomike europiane”- nëbashkëpunim më daadMaster në administrimin eInstitucioneve Sociale në drejtësi nëFakultetin e Shkencave Sociale.- nëbashkëpunim me OSBE-n. marrëveshjet ndërkombëtare dhetitujt e dhënëGjatë këtyre katër viteve, Universiteti iTiranës ka dekoruar me titullin “doktorHonoris Causa” shumë personalitete tëshquara me kontribut të rëndësishëmnë fusha të ndryshme. disa ngapersonalitetet e dekoruar janë: nobelistiGerardus’t Hooft, Ish- Sekretari ipërgjithshëm i naToS- Z. Jaap deHoop Scheffer, presidenti çek- VaclalHavel, shkrimtari nobelist- Z. orhanpamuk, si dhe shumë të tjerë. Gjatëkëtyre katër viteve janë organizuarshumë vizita në universitete tëndryshme, kryesisht të EuropësPerëndimore. Në fokus ka qënëintensifikimi i marrëdhënievendërkombëtarë të UT, por gjithashtunjë rëndësi e madhe i është kushtuardhe nënshkrimit të marrëveshjeve meinstitucione kombëtare. në këto katërvite Universiteti i Tiranës ka nënshkruar21 marrëveshje ndërkombëtare, kunumrin më të madh e zënë ato tënënshkruar me europën perëndimore,ndërsa pjesa tjëtër është nënshkruar mevendet e rajonit e më gjerë. Gjithashtu,kemi nënshkruar marrëveshje dhe meinstitucione të ndryshmendërkombëtare të përfaqësuara nëShqipëri dhe me ambasada të vendevetë ndryshme me seli në Tiranë. Janëfirmosur dhe disa marrëveshje meinstitucione publike dhe sektorin privatsi: Unescon, Policia e Shtetit, Bashkiae Tiranës, disa Banka të nivelit të dytë,dhoma e Tregtisë dhe Industrisë,marrëveshja me Spitalin amerikan, kustudentët dhe stafi akademik dhejoakademik do të përfitojnë uljet nëshërbimet që ofron ky spital, etj.Universiteti i Tiranës ka nënshkruar mekompaninë amerikane eTS Global njëmemorandum bashkëpunimi në bazë tësë cilit UT-ja ka ekskluzivitetin e ofrimittë testimeve të anglishtes së: ToeFL ITpdhe ToeIC për të gjithë Shqipërinë. Kjomarrëveshje ka bërë të mundurfleksibilitetin në përcaktimin e datavesipas kërkesave të studentëve dhekosto të reduktuar të testimeve ToeFLITp dhe ToeIC. Synohet gjithashtu qëky bashkëpunim të shtrihet për të gjithatestimet që ofron eTS dhe që janë tëvlefshme në të gjithë botën.


c m y k

Roli i departamenteveDepartamentet janë shtylla kryesore enjë Universiteti të suksesshëm, jovetëm në këndvështrimin e cilësisë, pormbi të gjitha, sepse ato janë baza kulind dhe krijohet kërkimi shkencor.Edhe pse misioni kryesor idepartamentit është promovimi dhekoordinimi i aktivitetit kërkimor, dukemarrë parasysh lirinë akademike tëstafit akademik, aktualisht aktivitetetkryesorë të këtyre strukturave bazëkufizohen kryesisht në koordinimin eprocesit didaktik. Kjo gjendje vjen sirrjedhojë jo vetëm e kompleksitetit tëprocesit mësimor të shtyrë nga rritja enumrit të studentëve dhe orëve në klasë,por edhe për shkak të mungesës sefinancimeve që duhet të mbështesin dhemotivojnë kërkimin nga ana eakademikëve. departamentet duhet tëkenë në përmbushje të misionit të tyretë gjitha lehtësirat infrastrukturore dheintelektuale. në të njëjtën kohë, përtejlirisë akademike, në një departamentduhet të ketë dhe hapësira nëprocedurat administrative, sidomos përsa i përket menaxhimit të buxhetitdepartamental. Cilido departament nëUniversitetin e Tiranës, duhet të ketëdhe do të ketë një buxhet të miratuarnë fillim të vitit buxhetor, që do tëpërdoret në funksion të kërkimitshkencor, organizimin e konferencaveshkencore dhe botimin e publikimevenë revista të huaja. rishikimi i skemëstëfinancimit të kërkimit, është një pikë qënuk mund të anashkalohet në njëmoment kur nevoja për të rriturproduktet shkencore nuk është vetëmshtysë e botës shkencoreinternacionale, por edhe einstitucioneve publike dhe privateshqiptare, të cilatkërkojnë gjithmonë të

përdorin kerkimet shkencorembishoqërinë Shqiptare në funksion tëaktiviteteve te tyre. Numri i pedagogëveUniversiteti i Tiranës do të vazhdojëpresionin pozitiv ndaj Ministrisë së

arsimit dhe Shkencës për rritjetë stafitakademik. Kjo rritje mbështet dhelehtëson përmbushjen e misionit tëUniversiteti të Tiranës në ofrimin eshërbimeve cilësore të mësimdhënies,si dhe në kërkimin shkencor tëavancuar. Rritja e stafit akademik dotë jetë kryesisht në funksion tëraportitstudent – pedagog, si dhe nëuljen e ngarkesësmësimore përpedagogët, në mënyrë që këta të funditt’i kushtojnë më shumë kohë kërkimitshkencor.ShpërblimiNiveli i shpërblimit që merr stafiakademik i Universiteti të Tiranës luannjë rol shumë të rëndësishëm nëmotivimin e pedagogut. Ky motivim kanjë ndikim direct dhe në cilësinë eshërbimeve që ofron Universiteti ITiranës. duke u bazuar në të, rektoratii UT-së ka ndjekur një politikë nëmbrojtje të interesave të pedagogëvetë UT-së duke përdorur gjithë hapësirat

ligjore dhe administrative, në mënyrëqë të gjitha funksionet që mbulojnëpedagogët në përmbushje të misionittë tyre, të shpërblehen. Kjo bëhetakoma dhe më e rëndësishme pasi UT-ja detyrimisht duhet të ndjekë politika

favorizuese nëdrejtim të stafitakademik, nëmënyrë që tëbalancojë sadopakdiferencën qëekziston midissektorit publik dheatij privat të arsimit tëlartë.Mundësitë përrritje ProfesionaleNë vëmendje të

veçantë të rektoratit të Universitetit tëTiranës, në katër vitet e fundit, ka qenëminimizimi i të gjitha proceduraveburokratike në rritjen e kualifikimitshkencor të stafit akademik tëUniversitetit të Tiranës. Tashmë njënumër i konsiderueshëm i stafit të

brendshëm të Universitetit të Tiranës kaarritur kualifikime të ndryshme sipasniveleve, brenda këtij katër vjeçari. UTdo të vazhdojë të luajë një rol proaktivnë inkurajimin dhe nxitjen ekualifikimeve të mëtejshme të stafit tëtij. Projekti për të ardhmenNë katër vitet e ardhshme doshfrytëzohen të gjitha hapësirat emundshme për të rregulluar procesine rritjes akademike, në mënyrë që tëjetë sa më nxitës dhe UT do tëvazhdojë të mbrojë interest epedagogëve të Universitetit të Tiranësnë raport me nismat e ndryshme qëvijnë nga MaSH, që mund takomplikojnë rritjen akademike, si dheulin nivelin e motivimit të stafitakademik dhe krijimin e barrierave tëpanevojshme. UT do të mbështesëdepartamentet në mënyrë që pedagogëttë kenë sa më shumë mundësi për tëpublikuar botimet e tyre. do të krijohenhapësira për të ndihmuar botimin epunimeve në konferenca të ndryshmedhe do të shfrytëzohen të gjithamundësitë, në mënyrë që në raste tëcaktuara, një pjesë e kostove tëaktiviteteve ndërkombëtare tëmbulohen nga fondet e fakultetit osedepartamentit.Mbështetja në punëkërkimor dheliria akademikePuna kërkimore e stafit akademik tëUniversitetit të Tiranës, mbështetet nëthelb në lirinë akademike. Kërkimishkencor financiarisht nuk mund tëmbështetet vetëm nga burimet ebrendshme të universitetit. Universitetii Tiranës do të luajë një rol proaktiv nëfinancimin dhe mbështetjen e punësshkencore brenda strukturave të UT –së, nga sektori privat, duke e orientuardhe vetë kërkimin shkencor nga tregu,por dhe në menaxhimin më efektiv tëmbështetjes financiare që vjen ngaMASH.

Projekti për të ardhmen


c m y k


Stafi AdministrativDuke besuar në rritjen e performancësme qëllim përmirësimin e cilësisë sëarsimit, Universiteti i Tiranës ka pasurpjesë së platformës së punës së tij rritjendhe kualifikimin e stafit administrativ.Për të shndërruar një universitet ngalider të arsimit të lartë në Shqipëri nënjë Universitet konkurues në rajon ështëe domosdoshme të rritet numri i stafitadministrativ që realizon punënadministrative të përditshme tëinstitucionit. Gjithashtu, fokus tëveçantë i jepet edhe nevojës që ka stafiadministrative për t’u përfshirë nëkualifikime dhe trajnime të mëtejshmeqë do ta ndihmonin për të realizuar samë mirë detyrat administrative nëpërputhje edhe me zhvillimet më tëfundit të teknologjisë së të gjithafunksionet që mbulojnë pedagogët nëpërmbushje të misionit të tyre do tëshpërblehen14 ...bashkë në këtërrugëtim informacionit. Vlen tëtheksohet edhe përfshirja ederitanishme në projekte tërëndësishme europiane si Erasmus kunjë pjesë e stafit administrativ tëuniversitetit kanë përfituar nga kjopraktikë e mirë e mobilitetit europian.Në të ardhmen, synojmë të rrisimkapacitetet e stafit administrativ dukeshkuar drejt rritjes së tij në numër dhethellimit të kualifikimeve, angazhimit tëmëtejshëm në projektet e shkëmbimittë eksperiencës si erasmus por edhepërfshirjen nëprojektin e ngritjes sëQendrave të Karrierës në UT.Qendrat e KarrierësShërbimi i një niveli sa më të lartë cilësiepër studentët tanë ka qënë dhe do tëmbetet një ndër prioritet tona kryesore.Universiteti i Tiranës është dukefilluarprojektin për ngritjen e Qendravetë Karrierës në çdo fakultet të tij.nëpërmjet këtyre qëndrave synohet tëinstucionalizohen strukturambështetëse që do t’I vijnë në ndihmëstudentëve për një zhvillim sa më cilësorpersonal dhe profesional. Cdo studentdo të ketë mundësinë t’i drejtohetkëtyre qëndrave dhe të gjejë përgjigjenqë i nevojitet falë asistencës që do t’iofrohet nga stafi i kualifikuar.Shërbimet që do të ofrojnë këto qëndrajanë nga më të ndryshmet, por ndër mëkryesorët përmendim: Këshillim karriereOrganizim i ëorkshopeve në fusha tëndryshme,Ofrim i Internshipeve duke vendosurmarrëdhënie bashkëpunimi më biznese,institucione dhe organizata tëndryshme,Prezantim i mundësive për bursaMundësi trajnimi në fusha të ndryshmePunësim sezonal

Sigurimi i brendshëm i cilësisë nëUTSigurimi është një nga prioritetet einstitucionit. në përputhje mestandardet europiane dhe atokombëtare të cilësisë, angazhimi i UTtashmë është në zhvillimin e një kulturee cila njeh rëndësinë e cilësisë dheSigurimin e Cilësisë, në funksion të sëcilës janë hartuar strategji, politika dheprocedura për përmirësim nëvazhdimësi të cilësisë.për të siguruar cilësinë e brendshme nëUniversitetin e Tiranës, pranë drejtorisësë Kurrikulave dhe Standarteve, do tëngrihet njësia e sigurimit të cilësisë, ecila do të ketë në fokus kontrollin dheplotësimin e standarteve në çdofunksion të Universitetit të Tiranës.njësia e cilësisë së brendshme është enevojshme, pasi pa këtë njësi dhe paçertifikimin e brendshëm, procesi iakreditimit ndërkombëtar qëUniversiteti i Tiranës e ka kërkuar ështëi pamundur. ndërtimi i kësaj njësiengrihet mbi eksperiencën e fundit qëdrejtoria e Kurrikulave dheStandarteve ka pasur në vlerësimin ebrendshëm tashmë të përfunduar, porgjithashtu do të mbështetet tekkapacitet e reja që do të përqendrohennë sigurimin e cilësisë së brendshme.StudentëtNumri i studentëveUniversiteti i Tiranës ka dhënë njëkontribut shumë të çmuar nëpërmbushjen jo vetëm të një objektivitë qeverisë shqiptare për rritjen e numrittë studentëve, por mbi të gjithaUniversiteti i Tiranës këtë e ka bërë,sepse beson që kjo është në të mirë tëshoqërisë shqiptare. numri i studentëvenë Universitetin e Tiranës ka arritur nënjë nivel, i cili përmbush kërkesat epolitikave makro të arsimit të lartë, porgjithashtu dhe ato të universitetit. arritjae këtij objektivi mundësonpërqëndrimin e Universitetit të Tiranësnë rritjen e cilësisë në të gjithafunksionet që ushtron.Karta e studentitKarta e Studentit është një objektivdisa vjeçar I Universitetit të Tiranëspavarësisht se ky objektiv nuk mundtë përmbushet pa plotësimin e kuadritligjor siç e parashikon dhe Ligji i arsimittë Lartë. Gjithsesi, Universiteti i Tiranësdo të bëj maksimumin duke pasur edhebashkëpunimin e institucionevejashtëuniversitetit, siç është rasti iBashkisë së Tiranës, e cila do të pajisëtë gjithë studentët e qytetit të Tiranësme kartën e studentit, në mënyrë që tëkenë akses dhe kosto më të ulët nëshërbimet që ofrohen në këtë qytet.Mbështetja e Përfaqësivestudentore

Universiteti i Tiranës ka pasur dhe dotë ketë gjithmonë në fokus studentindhe kjo kërkon që forumet e ndryshmestudentore të mbështeten nga UT si dhetë krijohet mundësia që ato tëbashkëpunojnë dhe të mbështeten ngaaktorë jashtë UT. Mbështetja nëdrejtimtë forumeve do të shkojë përtejstructures formalë studentorë, qëpërfaqësohen nga këshillat estudentëve, por do të mbështeten dheforume të tjera, që do të burojnë ngastudentët e UT. Gjithashtu është erëndësishme, që zëri i studentëvenëpërmjët përfaqësimit të tyre nëorganet kolegjiale të UT, siç janë:Senati akademik dhe Këshilli iFakultetit, t’I kushtohet një vëmendjee vecantë në procesin e vendimmarrjes.

Mbështetja e organizimit tëaktiviteteve sportiveMbështetja e organizimit të aktivitetevesportive në Universitetin e Tiranës do

të vijojë më tej me krijimin e ekipevetë posaçme të Universitetit të Tiranësnë sportet: volejboll, basketboll,minifutboll, pingpong, shah, atletikë etj.Universiteti gjatë 4-viteve të ardhshmedo të vijojë të mbështesë të gjithëstudentët e angazhuar në aktivitetetsportive edhe në drejtim të avancimittë mëtejshëm të tyre në karrierënakademike.Diversifikimi dhe përgjegjësiasocialeUniversiteti i Tiranës ka në fokus tëveçantë diversifikimin dhe përmbushjene përgjegjësive sociale ndaj studentëvedhe shoqërisë në tërësi. ne besojmë nëvlerat e një Universiteti jo vetëm siinstitucioni, i cili përgatit nga anaakademike dhe profesionale studentëte tij, por mbi të gjitha që mbështet dheinkurajon vlerat humane të çdo individi.padyshim që përmbushja epërgjegjësivë tona sociale është njëelement mjaft i rëndësishëm universitetii tiranës në fokus ka pasur dhediversifikimin e trupës studentore mestudentë nga trojet16 ...bashkë në këtë

rrugëtim në procesin e vendimmarrjesdhe hartimit të politikave të institucionittonë për t’i përmbushur sa më mirë këtopërgjegjësi. Janë një sërë kategorishstudentësh dhe kategori individësh, qëUniversiteti i Tiranës mbështetnëpërmjet dhëniës së bursave apolehtësimeve të tjera, si përjashtimi ngatarifa vjetore e shkollimit. aktualishtUniversiteti i Tiranës krahas bursave,të cilat jepen për kategoritë estudentëve me probleme ekonomike,dhe përjashtim nga tarifa e shkollimitpër : personat e verbër dhe me me aftësitë kufizuara, romët (ballkano-egjiptianë), fëmijët e policëve të vrarënë krye të detyrës, fëmijët e ish tëpërndjekurve politikë, është munduarqë nëpërmjet politikave të brendshmetë universitetit t’i ofrojë edhe përfitimetë tjera këtyre kategorive.Universiteti i Tiranës në fokus ka pasurdhe diversifikimin e trupës studentoreme studentë nga trojet të cilët kanë

marrë 10% të kuotave në ciklin e dytëdhe të tretë të studimeve, por gjithashtudhe studentë të huaj, të cilët janë bërëpjesë e UT-së për një ose dy semestranë kuadër të programevendërkombëtare të mobilitetit siç ështërasti i Erasmus-it. Pjesë e strategjisësë diversifikimit do të jetë dhe ofrimi idegëvë të caktuara sidomos në ciklin edytë të studimit në gjuhën angleze nëmënyrë që UT të tërheqë studentë ngarajoni dhe më gjerë. Kjo do të jetë përata studenë, që janë të interesuar tëstudiojnë në UT, por gjithashtu dheduke tërhequr dhe studentë që vijnë nëkuadër të projekteve të ndryshmë sierasmus, ku kemi patur eksperienca mestudentë ndërkombëtarë dhe interesi ityre për të studiuar në Universitetin eTiranës sa vjen edhe rritet.Inkurajimi i studimit të gjuhëve tëhuajaNe besojmë në krijimin e një universitetiqë ‘merr frymë’ nëpërmjet autonomisëinstitucionale dhe lirisë akademike,autonomisë strukturore dhe financiareku mësohet nëpërmjet avancimit të

Kerkim shkencor mësimdhënie cilësore


kërkimit shkencor dhe rritjes së cilësisësë mësimdhënies. prandaj, Universitetii Tiranës do vazhdojë të jetë promotorikryesor i mbështetjes së studentëve përkrijimin e lehtësirave në drejtim tëpërgatitjes së tyre akademike nëavancimin dhe studimin e mëtejshëm tëgjuhëve të huaja. Studimi i gjuhëve tëhuaja, veçanërisht i asaj angleze kanëqenë dhe do të jenë në vëmendje tëpunës kërkimore-shkencore tëuniversitetit, për të realizuar thellimin estudimeve në disiplinave të ndryshmekërkimore. Gjithashtu, Universiteti iTiranës në mbrojtje të studentëve dotë kundërshtojë çdo udhëzim tëMinistrisë së arsimit dhe Shkencës nëdrejtim të përcaktimit të nivelit tëzotërimit të kompetencave të gjuhësangleze që cënon lirinë dhe autonominëe institucioneve të arsimit të lartë.Mbështetja e elitës studentoreUniversiteti i Tiranës ka një përgjegjësishumë të madhe kundrejt shoqërisëshqiptare pasi prurjet e studentëve, qëvijnë në këtë universitet janë nga mëcilësoret, duke marrë në konsideratëperformance e tyre në sistemin eshkollës së mesme. Mesatarja epërgjithshme të studentëve që vijnë nëUniversitetin e Tiranës është mbi 8.5dhe nëse i referohemi fakulteteve tëcaktuara sic mund të jetë Fakulteti iMjekësisë mesatarja është mbi 9.5 dhenë fakultete të tjera si në FakultetinJuridik, ekonomik apo ShkencaSociale kjo mesatare është mbi 9.Përgjegjësia kundrejt kësaj cilësiestudentësh në Universitetin e Tiranësështë edhe më e madhe, jo vetëm përt’i garantuar atyre një arsimim cilësor,por mbi të gjitha për t’i ofruar shansenga më të ndryshmet për rritjen e tyre,si nga pikëmpamja akademike, pordhe në formimin e tyre të përgjithshëmsi pjesëtarë më të shëndoshë tëshoqërisë shqiptare. Mbështetja e elitësstudentore në UT fillon dukepërmbushur detyrimet, të cilatpërcaktohen dhe nga VKM tëndryshme siç janë përjashtimi nga tarifate studimit dhe dhënia e bursave. porpërtej kësaj, roli që duhet të luajëUniversieti i Tiranës në mbështejte tëelitës studentore duhet të jetë edhe mëi madh, duke marrë në konsideratëpërfshirjen e tyre sa më shumë në jetënuniversitare. Mbështetja që Universitetii Tiranës i ka dhënë forumeve tëndryshmë studentore ka qënëmaksimale dhe një eksperiencë mjaftpozitive ka qënë mbështetja, që i ështëdhënë rrjetit të Studentëve ekselentë ikrijuar nga elita studentore eUniversitetit të Tiranës. UT do tëmbështesë çdo nismë të studentëve, nëmënyrë që këta studentë jo vetëm tëevidentohen brenda universitetit, por

mbi të gjitha t’i ofrohen të gjitha kushtetpër rritjen e vazhdueshme në të gjithëkompleksitetin e jetës studentore.Punësimi sezonalUniversiteti i Tiranës i kushton rëndësiedhe punësimit sezonal të studentëvetë tij. duke marrë në konsideratë edhekërkesat e tregut, i është dhënë njëpërparësi angazhimit të studentëve nëpunësime sezonale në kuadër edhe tëprocesit të mësimdhënies. Kjoeksperiencë e punësimit sezonal indihmon studentët të kuptojnë më mirëkërkesat e tregut dhe se çfarë ata duhettë marrin nga universiteti.Prandaj në katër vitet e fundit, UT-jaka patur marrëdhënie shumë të mirabashkëpunimi me institucione tëndryshme si nga sektori publik dhe aiprivat, në mënyrë që të krijohen sa mëshumë mundësi për punësimin sezonal.një nismë mjaft pozitive ështëmarrëveshja me Bashkinë e Tiranës,studentët ekselentë të universitetit kanëmundësinë të punësohën me pagesë tëplotë.InfrastrukturaObjektivi madhor për zhvillimininfrastrukturor mbetet realizimi iprojektit të Kampusit të ri të UT së.Për këtë projekt gjatë viteve të funditështë punuar intensivisht për realizimine projektit përfundimtar, në mënyrë qëzbatimi i tij të fillojë gjatë vitit 2012.Sfida e parë madhore në realizimin ekëtij projekti tashmë është përmbushur,pasi ka përfunduar projekti i detajuardhe në fillim të vitit 2012 do të fillojnëprocedurat për marrjen e lejes sëndërtimit për kampusin e Universitetittë Tiranës. Objektivi i Universitetit tëTiranës është që punimet për këtëkampus të fillojnë brenda vitit 2012 dhetë përfundojnë në një afat 2 – 3 vjeçar.Kampusi Universitar do të përmbushëtë gjitha kërkesat dhe nevojat që kaUniversiteti i Tiranës, jo thjesht nëkapacitete por dhe në cilësinë, që kakjo infrastrukturë.Kampusi nuk do të plotësojë vetëmnevojat që ka sot universiteti i Tiranës,por mbi të gjitha do të synojë tëplotësojë nevojat afatgjata. Kykampus universitar ka një kapacitet ~40.000 m2, ndërtim me një arkitekturëmoderne e perceptuar për të ofruar tëgjitha shërbimet akademike, por dheato rekreative për studentët. ai do tëpërfshijë bibliotekën qëndrore që dotë ketë Universiteti i Tiranës, e cila ështënjë kërkesë e domosdoshme për sa ipërket rritjes së cilësisë së UT.Gjithashtu kampusi parashikonndërtimin e një qendre sportive mesiperfaqe ~ 10,000 m2, e cila do tërigjenerojë dhe do të krijojë një traditëshumë pozitive, që studentët përveçpjesës akademike të jenë të angazhuaredhe në aktivitete të ndryshme

sportive. UT me realizimin e këtijkampusi do t’i japë një fytyrë të reuniversitetit jo vetëm nga pikëpamja einfrastrukturës, por gjithashtu do t’i japëkëtij universiteti të gjitha mundësitë qëky universitet të jetë një aktor i denjëpër të konkuruar në tregun rajonal tëarsimit të lartë dhe patjetër në një tëardhmë të afërt duke marrë parasyshproceset integruese, Universiteti iTiranës do të plotësojë të gjithastandardet e një universiteti në një vendqë synon të jetë pjesë dhe anëtar iBashkimit Europian.Ky kampusuniversitar jo vetëm do të përmirësojëraportin student – hapësirëinfrastrukturore, por në të njëjtën kohëdo të rrisë ndjeshëm dhe cilësinë e tëgjitha shëbimeve që do t’i ofrohenstudentëve.Gjatë viteve 2012 dhe 2013 do tëpërfundojnë investime të tjera:

Hartimi i projektit të zbatimit përpërshtatjen e Godinës së npVU-se nëambiente universitare si dhe realizimi ikëtij projekti. Hartimi i projektit të zbatimit përpërshtatjen e Godinës së ish- ansamblittë Ushtrisë në godinën e Muzeut tëShkencave të natyrës, si dhe realizimi Ikëtij projekti.Rikonstruksione në Fakultetin eHistorisë dhe të Filologjisë dheFakultetin e Gjuhëve të Huaja, ku dotë ndodhë një strukturim total i këtyrendërtesave, i çatisë, një amfiteatër verornë oborrin ballor, duke e shndërruarkëtë kompleks godinash në simbolpërfaqësues të historisë së UT.Përfundimi i këtyre investimeve do tëmbyllë një cikël të standartizimitarkitektonik dhe funksional të gjithëinfrastrukturës ndërtimore të UT-së, gjëe cila do të sjellë rritje të cilësisë sëshërbimeve dhe do të ofrojë mundësitë reja shfrytëzimi në këto fakultete.Biblioteka dhe laboratorët

Tradita disa vjeçare e pasurimit tëfondit të librit shkencor do të shënojënjë hap sasior dhe cilësor me ndërtimine Biblotekës Qëndrore të UT-së pranëkampusit te ri. do të zgjerohet larmiae titujve duke përfshirë të gjitha fushate shkencës, artit dhe kulturës. Buxhetipër këtë qëllim do të rritet progresivishtçdo vit, por krahas kësaj do të punohetpër të siguruar literaturën e mundshmenë kuadër të shkëmbimeve meuniversitete homologe apo organizatandërkombëtare. Gjithashtu, për tëplotësuar kërkesat në rritje te stafitakademik dhe studentëve do tëzgjerohet aksesi në biblotekat më tënjohura online për të gjitha fushat estudimit. Ky akses do të jetë disponibëlsi për stafin akademik dhe studentët.Sigurisht, laboratorët kërkimorë -shkencorë dhe mësimorë do vazhdojnëtë jenë në fokusin e zhvillimeve edhe

në të ardhmen si për mirëmbajtjen,ashtudhe për pasurimin dhe shtimin e tyre.Krahas fondeve nga burimet ebrendshme do të punohet për tësiguruar fonde edhe nga buxheti i shtetitdhe vëmendje e veçantë do t’ikushtohet aplikimeve për të përfituarfonde me destinacion kërkiminshkencor për projekte ndërkombëtaresi Tempus, FP-7 institucionetndërkombëtare si Banka Botërore etj.Gjithashtu do të punohet për akreditimine sa më shumë laboratorëve aplikativë,në mënyrë që ata të shndërrohen edhenë një burim që gjeneron të ardhura,duke bërë që puna kërkimoreshkencore e stafit tonë akademik të jetëatraktive në treg dhe të diversifikojë tëardhurat.Objektivat e zhvillimit të UT-së në 4vitet e ardhshme mbështeten dhezhvillojnë ato objektiva, që përcaktonStrategjia Kombëtare e arsimit të Lartëdhe Strategjia e zhvillimit të UT-së.

Infrastrukturë moderne staf dhe studentë të motivuar


Fakulteti i Ekonomisë ka qenë dhe vijontë jetë një pionier i arsimit të lartë nëShqipëri, një ndër institucionet lider tëuniversiteteve shqiptare. Prandaj, sot,më shumë se kurrë, nevoja për njëtransformim rrënjësor, për reformëmenaxheriale, është e domosdoshme,për ta cuar fakultetin tonë në një nivelmë të lartë. Në të gjitha universitetetprestigjoze në botë, disa prej të cilavekam pasur mundësinë ti shoh nga afër,studentët janë thelbi i reformave dhemenaxhimit të institucionit. Ne fund tefundit, zëri i studentëve (aktoretkryesore te nje universiteti) duhet të jetëjo vetem i rendesishem, por thelbësornë veprimtarinë e përditshme të çdopergjegjesi departamenti, dekani aporektori.Në këtë kuader, ekipi që unë drejtojka detajuar një program të plotëstrategjik, i cili do të gjejë zbatim që nëmuajin e parë të zgjedhjes sime siDekan për informatizimin dheriorganizimin e sekretarivemësimore. E konsideroj humbje kohetë panevojshme situatën aktuale, ku njëstudent duhet të prese në rradhë meorë të tëra perpara sekretarise osedyerve te departamenteve, për t’uregjistruar në provime, për të marrëvlerësimin nga pedagogu, etj, etj. Prandaj i jemi drejtuar teknologjisë. Nedo të bëjmë të mundur që nëpërmjetnjë sistemi elektronik, cdo student, mekodin e tij personal, të kryejë mjaftveprime me sekretaritë mësimore nëmënyrë elektronike duke shmangurpritjet dhe prezencën e panevojshmefizike prapa dyerve të sekretarive(marrja e vleresimeve, rregjistrimionline ne provime, etj).Kjo do tëmundësojë edhe transparencën nëprocedurat e provimeve, sidomos atyretë përsëritura që kanë qenë njëgangrenë në universitetet tona.Projekti i dytë që kemi gati është krijimii laboratorëve kompjuterikë që dot’u mundësojë studentëvelehtësimin e veprimtarivedidaktive. Kërkimi në internet,

përgatitja e projekteve, detyrave tëkursit, printimet e fotokopjet do tëkthehen ne një proces te lehtë dhe teperte shpejtë. Krahas saj, në cdo hapesirëtë fakultetit do të ketë InternetWireless, ku të gjithë studentet do tëkenë akses të pakufizuar për tëmundësuar mjedis efektiv mesimi dhekerkimi. Si pjesë e këtij projekti, tëgjitha sallat e leksioneve dheseminareve te fakultetit do të kenëkondicionim, kompjuter dheprojektorë, si një domosdoshmëri përtë përmirësuar infrastrukturën nëFakultetin e Ekonomisë. Por, nuk duhettë harrojmë që teknologjia jo vetemshmang aspektet negative tëburokracisë dhe mundëson lehtësistudimore për studentët, por përbëngjithashtu një bazë të gjerë dhe tëaksesueshme të materialeve didatike.Për këtë arsye, ne do të bejme realitetBibliotekën elektronike, ku studentëtdo të kenë akses ne bibliotekat me tenjohura elektronike, revistatshkencore, dhe mediat prestigjioze meimpakt ne ekonomine boterore. Kjo,sepse thelbi i edukimit jane njohuritedhe thelbi i njohurive është kontakti ivazhdueshëm me informacionin e ri.Kjo vjen në vijimësi të përpjekjeve tonapër rinovimin e literatures ekzistuese,ekujvalente me atë që përdorinstudentët në universitetetperëndimore, që do të jetë thelbi ipunës sonë katër-vjeçare. Në këtëmënyrë, çdokush që do te përfundojeFakultetin e Ekonomisë do të ketënjohuri dhe aftësi të barazvlefshme mestudentet qe perfundojne studimetjashte shtetit.Ndërkaq, do të vendoset dhe sigurohetnje pjesëmarrje e vazhdueshme edrejtuesve të organizatave me tenjohura private dhe publike si Guest -Speakers, për të ofruar eksperiencat etyre më pranë studentëve. Kjo ështëlehtësisht e realizueshme dhe me njëdobi të madhe, por qe deri më sot nukeshte vleresuar ne masen dhe nivelet enevojshme.

Deklarimet e mesiperme do te quheshin“thjesht premtime”, nese ato nukshoqerohen me strategjite dheinstrumentat e nevojshme per timundësuar ato. Qe te mos perseritengabimet klasike te nje fushate (kupremtimet ngelen premtime dhe nukrealizohen), transparenca e objektivavedhe realizimi frekuent i tyre do teperbeje moton e vazhdueshme te punessone. Qe studenti te jete realisht i vleresuar,do të krijohet një strukturë e re,Zëvendës Dekani i Studentëve, qedo te mundësojë asistimin real teproblemeve dhe shqetësimeve testudenteve. Kjo strukturë do të jetëzyra ndërlidhëse, ku studentët do tëmarrin pjesë aktivisht nëvendimmarrjen e fakultetit. Këshillatdhe forumet studentorë patjeter do të

kenë një rol të veçantë të mbështeturnga Dekanati, për të realizuar njevendimmarrje sa me te gjere dheefektive në fakultet.Ndërkaq, një projekt tjetër irëndësishëm është krijimi dhe zhvillimii Qendrës së Karrierës për tëndihmuar studentët në krijimin e lidhjevedhe koordinimin e marrëdhënieve mebiznesin dhe institucionet publike, nëfunksion të realizimit të praktikaveuniversitare dhe punësimit të mëtejshëmtë tyre.Ne perfundim, mund te them qe në këtozgjedhje bashke me ekipin që drejtoj,vijmë me një vizion dhe plan të qartë,për ta kthyer Fakultetin e Ekonomisënë një model të arsimit të lartë. Ne keminje strategji te qarte dhe jemi te gatshemper ta implementuar ate.

Domosdoshmëria e reformës në FakultetinEkonomik, UT

Prof. Dr. Andri KoxhajKandidat për dekan në Fakultetin e Ekonomisë, UT


Për realizimin e kësaj teme bazoheminë zbatimin e një ankete e cilapërmban dhjetë pyetje. Qëllimikryesor i kësaj ankete është tëinformohemi për mënyrën se siushqehen të rinjtë dhe për të kuptuar,nëse është apo jo forma më e mirë etë ushqyerit për ta, gjithashtu jeminisur për të trajtuar këtë temë sepsenë strategjinë kombëtare të ShëndetitPublik i kushtohet një rëndësi e veçantëshëndetit të moshave nga 15 deri ne20 vjec. Kjo anketë është realizuargjithashtu për të parë se cilat mosha irespektojnë me përpikmëri kushtet easaj që quhet “DIETË USHQIMORENORMALE” dhe cilat moshaabuzojnë me fjalën dietë. Shpjegojmëqë dietë ushqimore nuk do të thotë mostë hash vaktet e ditës , ose mos të hashfare ,por të ushqehesh në mënyrë tëtillë që produktet që konsumohen tëkenë kaloritë dhe vlerat ushqimore tëpërshtatshme që organizmi ynë tëfunksionojë normalisht dhe mbi tëgjitha është e rëndësishme që vaktetushqimore të konsumohen të treja porduke marrë sasinë e duhur ushqimore.Ky studim është i lidhur ngushtësisht

me punën e Departamentit të edukimitdhe promocionin në Shëndetin Publik,dedikuar sjelljeve të shëndetëshme tëgjimnazistëve dhe studentëve. Themi qëkjo anketë është një promocionshëndetësor për të parë nxënësit jovetëm nga shëndeti fizik i tyre por edhenga disa mendime psikologjike që atakanë rreth dietave ushqimore, shpeshëherë pamja e jashtme e tyre është njëpsikoze e sëmurë që lidhetngushtësisht me të ushqyerin. Përrealizimin e këtij qëllimi është edomosdoshme përkrahja e politikavesociale është e domosdoshme tësigurohet një mjedis mbështetës ,përkujdes të mirë prindëror gjatëgjithë fëmijërisë dhe adoleshencës,politika në fushën e shëndetësisë tëbazuara mbi vlerësimin e drejtë tënevojave mendore dhe fizike të tërinjëve. Nga rezultatet e këtij anketimivihet re që një pjesë e madhe e të rinjveose nuk hanë mëngjes fare ose vetëmnjë herë në javë për shkak të shumëfaktorëve, por vihet re qartë se njëpjesë e mirë e të rinjve vijnë nga familjeme rregulla për sa i përket dietësushqimore, sepse pjesa më e madhe e

të anketuarëve e konsumonin jo vetëmdrekën por dhe darkën. Pyetjes “Amban dietë? “ pjesa më e madhe e tërinjve i jane përgjigjur negativisht, kjodo të thotë që përkujdesi prindëror nëkëtë aspekt është më i madh ose tërinjtë janë të ndërgjegjshëm që nukështë forma më e mirë për shëndetin etyre. Ajo ç’ka na rezulton në fund tëkëtij anketimi është që një pjesë e tërinjve janë të mirëinformuar mbi “dietënushqimore” dhe përpiqen ta zbatojnëatë, por kjo s’do të thotë që lufta me“kequshqyerjen e të rinjve” përfundon

Po e nis këtë artikull në cilësinë e njëstudenteje të drejtësisë dhe njëanëtareje të një organizate studentoree cila funksionon pranë çdo FakultetiDrejtësie në Europë. Organizata, ështëELSA Albania.Prej rreth një viti jam anëtare e kësajorganizate dhe prej disa muajshanëtare e bordit drejtues. Kënaqësiae pjesëmarrjes ka qënë në rolin epërfitueses nga aktivitetet akademikedhe ato kulturore në Shqipëri dhejashtë vendit. Aktivitete të realizuaranga ELSA kombëtare, ndërkombëtare

dhe partnerë të saj.Duke komunikuar me studentëdrejtësie në Europë më ka dhënë njëpamje të re të të qënit student, duke unjohur me stilin europian të jetesës sënje student-i/eje. Në BashkiminEuropian mbarë, madje përgjithësishtnë perëndim, i kushtohet një rëndësi emadhe edukimit jo-formal përpos atijformal. Pra edukimit të realizuarnëpërmjet konferencave, vizitavestudimore, eventeve me tematika tëndryshme, shkëmbimeve rinore-kulturore, intership-eve dhe punës

vullnetare. Madje citimi i tyre në CV-në tënde përbën një “plus” nëtërheqjen e vëmendjes sëpunëdhënënsit të ardhshëm për shkakse këto aktivitete dëftojnë për një njeritë edukuar jo vetëm profesionalishtpor edhe nga ana e bashkëveprimitsocial.Pjesë në këtë edukim jo-formalrealizon edhe European Laë Student’sAssociation duke i ofruar studentëvetë drejtësise aktivitetet esipërpërmenduara. Studentet eELSA-s janë gjithmonë në lëvizje,gjithmonë në kërkim të aktiviteteve tëreja për t’u njohur me institucionet,praktikën ligjore, kolegët dhe jetënstudentore në shtetet e BashkimitEuropian. Në kërkim të këtyreaktivitete nuk ka pse mos të jenë edhestudentët shqiptarë, të cilët mekënaqesi verej që çdo ditë e më shumëinteresohen për to, nisur nga fushat einteresit të tyre dhe nga lehtësiratekonomike që ofrojnë organizuesit.Aksesi në të tilla aktivitete është mjafti madh. Për çdo event aplikohet parimi

“ i pari në kohë , i pari në të drejta”,ndaj mund të aplikohet sapo të shohështhirrjen e hedhur në rrjet nga ELSA-tlokale/kombëtare apo ELSAInternational.Une ju ftoj t’i shikoni eventet e ELSAAlbania’s dhe ELSA International nëadresat “www.elsa.org”“www.facebook.com/elsaalbania” porpër t’ju ngacmuar pak kureshtjen juinformoj mbi disa evente të ardhshmenë muajt që pasojnë, pjesë e të cilavemund të jeni lehtësisht. ELSA e Rusisëorganizon konferencë me temë “Ligjinë epokën dixhitale” në datat 22-25mars. ELSA e Baltik-ut organizon nëHelsinki seminarin me temë “ E drejtamjedisore” në datat 7-10 mars. Mundtë merrni pjesë në konkurset e eseveligjore në të cilat tema aktuale është edrejta shëndetësore apo në gjyqetimituese të organizuara në mbarëEuropen dhe më tej.

këtu, pasi një pjesë e të rinjve edhepse janë të informuar mbi “dietënushqimore” akoma mendojnë se dietatmund t’i ndihmojnë të përmirëojnëpamjen e tyre të jashtme e kjo mund tëjetë fatale për këta të rinj !!!

Ky anketim u realizua ngastudentët e vitit të II të Masterittë Shkencave për mësuesi degaBiologji:

Anjeza BREGU, Andreina BUSHI,Alkida METALIAJ, Elona GJOKAdhe Josana ANASTASI

Si ushqehen të rinjtë

Përgatiti: Eni MAZNIKUZv/Presidente dhe Marketing në

ELSA Albania

“Të jesh një student europian”


Kontrolli mbi topin është kriteribazë i konkurrimit nëkampionatin e futbollit stil i lirë,Red Bull Street Style.Kreativiteti dhe stili gjithashtujanë çelësi drejt suksesit.

Red Bull Street Style ka nisurpër herë të parë në 2007, dukeu bazuar tek Red BullReaccion, një platformëkonkurrimi për talentet e futbollitnë Afrikën e Jugut.

Në vitin 2008 ky konkurs kaloinë një nivel global, dukendryshuar dhe emrin në RedBull Street Style, kohë në të cilënky konkurs hapi dyert për tëgjithë botën. Edicioni i parëbotëror u zhvillua në Brazil.

Në vitin 2010 Finalja Botëroree Red Bull Street Style uzhvillua në Cape Town, nëAfrikën e Jugut, ku për herë tëparë edhe Shqipëria upërfaqësua me Fabian Duron.Këtë vit Italia do të mirëpresëmë të mirët në disiplinën futbolli stilit të lirë, për të kurorëzuardhe Kampionin e Botës përvitin 2012.

Kontrolli mbi topin, kreativitetidhe stili janë kriterit bazë tësuksesit.3 minuta, 2 lojtarë, 1 top – këtojanë rregullat e konkurrimit nëRed Bull Street Style.

Edhe këtë vit talentet shqiptarëtë kësaj disipline sportive do tëkenë mundësinë të aplikojnë dhedo të përzgjidhen në bazë tëvotimit online në faqen zyrtaretë Red Bull Street Style:www.redbullstreetstyle.com.

Finalisti nga Shqipëria për herëtë dytë, pas përfaqësimit në vitin2010, do të këtë mundësinë tëjetë pjesë e Finales Botërore, nëShtator 2012, në Itali.

Red Bull StrRed Bull StrRed Bull StrRed Bull StrRed Bull Street Steet Steet Steet Steet Styyyyyle 2012le 2012le 2012le 2012le 2012


Bëhu pjesë eStudenti Sot!Publiko artikullin, mendimin, analizën dheçfarëdo që të tjerët duhet të dinë.

E-mail: [email protected]://www.facebook.com/groups/keshillistudentor.ut/Facebook: Gazeta Studenti Sot

Horoskopi JavorDashi 21/03 - 20/04 Dyndja e yjevenë zgjatjen e ditëve ju influencon paknga një strategji të gabuar e kjo jushkakton gjendje të padëshiruara porasgjë nuk është e humbur. Duhet vetëmtë kaloni në aksione me një durim etalent artistik që nganjëherë e leni anashdhe kjo ju ka sjellur ndjenja tëpavolitshme kështu që ju tentoni tëarrini efekte me forcë, gjë që nuk piujë gjithmonë. Moti i mirë nuk ështëshumë larg dhe ju me të bashkë do tëniseni para me të mirë se s’ka tjetërshteg.

Demi 21/04 - 20/05 E keni një mik iquajtur planeti Uran dhe ai ju sjellenergji të reja nga lartësia e ju duhet t’ipërdorni këtu mbi tokë si mik me tëgjithë. Harroni të kaluarat dhe mos jupërmendni atyre kur të bisedoni me tëafërmit tuaj. Nëse kështu veproni, dotë keni disa avantazhe të mira dhe njënjohuri të re me një person tejet isjellshëm. Sikur të keni kujdesin eduhur, do të keni mundësinë tëkënaqeni me nektarin që ju sjell jetakëtyre ditëve të dimrit.

Binjakët 21/05 - 21/06 Jeni në njëetapë të rënduar me disa sëmundje tëvogla që nuk janë aspak brengosësepor juve ju marrin mjaft energji. Kjobëhet pak e rëndë edhe për jetën tuajemotive dhe kjo rrëzon nivelin edëshirës për të qenë aktiv. Sikur ju poi dorëzoheni kësaj situate por yjet juftojnë të zgjoheni se ju ofrojnë lehtësimepër të shprehur dhe për të vënë nëlëvizje të gjitha mekanizmat e jetësemocionale dhe shoqërore, natyrishtme krijimin e një rruge të volitshme dheme kurajo.

Gaforrja 22/06 - 22/07 Hyrja afrohetnë zonën tuaj dhe ringjallë një lidhje tëkaluar e kjo sikur ju kthen në një realitettë përjetuar. Duket se jeni i gatshëmpër veprim por një konfuzion ju mbanakoma peng. Deri në mes të muajit tëardhshëm do të ndikoj të merrniaksione por nganjëherë edhe të«verbëra» pasi Neptuni për një kohëtë shkurt do të ju pres rrugën rrezeve eju sikur do të ecni nëpër terr në aspektinprofesional dhe ekonomik.

Luani 23/07 - 22/08 Disa vonesa tëtë dashurve ju shkaktojnë stres dhesikur jeni duke e humbur durimin.Neptuni ju sjell ide të reja dhe tëmirëfillta, ndaluni një moment dhekërkoni zgjidhje e ato nuk do tëmungojnë aspak. Jupiteri e Saturni janëkundruall njëri tjetrit dhe ka gjasa tëtakoni dy persona të ndryshëm, njëringa ta i ka merak lajkat por nuk ështëdamtues, për më tepër, ju i pëlqenikohë pas kohë të ju ledhatojnë pak mefjalë dhe ja një rast i tillë për ju.

Virgjëresha 23/08 - 22/09 Ju do t’indjeni efektet pezmatuese të Saturnit ekjo gjer nga fundi i javës por nuk duhettë jeni shumë të brengoseni se Dielli,Venera dhe Mërkuri janë në aktivitetqë ju sjell qetësinë e duhur për tërifilluar marrëdhëniet e dobishme nëjetën profesionale e shoqërore. Kagjasa të kaloni edhe në eufori në planinintim por ju këshilloj të mbani një senstë matur sepse nga java e ardhme Marsihyn në zonën tuaj e kjo ngjallë te judëshirat për zënka dhe ju bënë të jeninervozë.

Peshorja 23/09 - 23/10 Nga sot judo të ndiheni i liruar nga një situatëkonfliktuale dhe do të gjendeni para njëgjendje të re të lehtësuar dhe të çiltërpër veprime në të gjitha lamitë.Projektet tuaja do të ringjallen bashkëme elanin tuej të ri. Mos harroni se nukduhet të lëkundeni para disa pengesavejo të rrezikshme sepse do të humbnirastin për të vazhduar një epizodë që ekeni para vetes dhe që ka gjasa të miratë qëndroj gjatë. Gjithashtu një situatëe re financiare është e mundur këto ditë.

Akrepi 24/10 - 22/11 Një periudhë eqetë që do të zgjas deri në mes të muajittjetër dhe kjo pak sa do të ndikoj nëgjallërinë tuaj. Por kjo duhet të merretsi gjë pozitive për pushim dhe mbledhjeforcash e aspak si diçka e dëmshme.Ju keni akumuluar situata tejet pozitivedhe kjo tani mund të shfrytëzohet nëqetësi dhe paqe shpirtërore. Jupiterime Neptunin gjithashtu janë në favortuajin dhe tani ju mund të dilnigradualisht nga qetësia në vrull që ështënë dukje gjatë javës së ardhshme.

Shigjetari 23/11 - 21/12 Një çift tëhabitshëm Hënë-Pluton, formojnë disamundësi të mira financiare si dhezbërthim të një mosmarrveshje që ngjangjatë kësaj jave në rrethin ku ju keniinfluencë. Merrni ndonjë iniciativë se jumund të zgjidhni këtë çështje tëkomplikuar. Jupiteri gjithashtu jundihmon që të zgjidhni disa imtësisentimentale që kanë zgjatur një kohënë mes jush dhe partnerit (es) tuaj e qëju ka ngrirë pak aspektin sentimental.

Bricjapi 22/12 - 20/01 Do të keni njëndjenjë të dukshme pushteti të pashoqqë do të ju përcjellë gjatë javës dhekjo ju hap horizonte të reja dhe do tëshpërbleheni me një miqësi të re që dotë bëjë të harroni disa mosmarrëveshjefamiljare që ju përcjellin kohëve tëfundit dhe që ju kanë marrur kohën tuaj.Tani ju presin pra disa gëzime tënjëpasnjëshme. Megjithatë egzistojnëdisa tentime për trillime nga persona qëedhe si keni shumë për zemër, duhet tëmbroheni pa zhurmë.

Ujori 21/01 - 19/02 Java ju sjellë njëhov shpendi në liri pa dyshim deri nëmes apo fillim të muajit pranveror dhekjo ju jep kohë të filloni (pa shumëvonesë), të krijoni sipas mundësive miqtë rinj se një investim i tillë i kohës dotë ju sjell çaste shumë të lumtura dhedo të ngrej autoritetin tuaj edhe nëshoqëri edhe në jetën profesionale.Nës jeni duke kërkuar punë apondërrim të punëdhënësit, me pak munddo të arrini qëllimin tuaj.

Peshqit 20/02 - 20/03 Jeni duke ecurpara në jetën tuaj. Venera hyn nësektorin tuaj dhe ju sjell shumë inspirimerotik dhe sentimental. Nëse merrenime shkrime rrekjuni «pendës» se kenimundësi të krijoni shkrime të bukuraplot domethënie sensuale, filozofikedhe politike. Ditët që vijnë janë plotme ide për ju. Keni kujdes dhe mosndalni aktivitetin se Neptuni ka njëndikim konfuz e mund të devijoni dhetë humbni inspirimin që do të ishte dëmsepse keni përpara një javë të bukur.

c m y k

Gazeta Studenti SOt

Documents