GAV: Metallgewerbe · 23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage c) Angelernte Fachbe-Grundlohn 21.10 20.65reich (Metallbau / Ferienent. 2.05 2.25 2.75 2.00 2.20 2.69 Schmiedearbeiten
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Transcript
28.10.2020
01.11.2020
30.06.2024
letzte Änderung vom: 02.11.2020
LETZTE REVISION:
GRUNDBESCHLUSS:
1. INKRAFTSETZUNG (AVE):
INKRAFTSETZUNG (AVE):
GÜLTIGKEIT:
Die Allgemeinverbindlicherklärung gilt für die ganze Schweiz mit Ausnahme der Kantone Basel-Landschaft und
Basel-Stadt sowie des Schlosser-, Metallbau- und Stahlbaugewerbes in den Kantonen Waadt, Wallis und Genf.
Beschluss des Genfer Staatsrates
vom 28.10.2020 über die Einführung
eines kantonalen Mindeslohnes ,
Publikation feuille d'avis officielle Kt.
GE 30.10.2020
d. Familienangehörige des Arbeitgebers
Die Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen sind für den Personalverleih gem. Art. 20 AVG verbindlich.
Die Arbeitnehmervertretung kann zusammen mit der Betriebsleitung die Festsetzung eines anderen Auslagensystems und
andere Auslagensätze beschliessen, wenn die Vergütung insgesamt den LGAV-Vorgaben entspricht. Solche betriebsinterne
Lösungen sind jedoch vor dem Inkraftsetzen der PLKM zu unterbreiten.
Soweit ihm zumutbar, ist der Arbeitnehmer gehalten, so viele andere Arbeitnehmer im privaten Auto mitzuführen, wie gemäss
Fahrzeugausweis erlaubt ist. Gleiches gilt für die Mitführung von Material und Werkzeug im Rahmen der Bestimmungen des
Strassenverkehrsgesetzes.
Für die Benützung eines Motorrades werden folgende Entschädigungen festgelegt:
- bis 125 cm3 Hubraum CHF 0.30 pro km
- über 125 cm3 Hubraum CHF 0.35 pro km
c) bei Geburt eines Kindes des Arbeitnehmers innerhalb von 2 Monaten nach der Geburt: 5 Tage
Der Arbeitnehmer bzw. der Halter des Fahrzeuges hat für das private Motorfahrzeug, das den Geschäftsfahrten dient, auf
eigene Kosten eine Haftpflichtversicherung mit unbeschränkter Deckung abzuschliessen.
Absenzenentschädigung
Den Arbeitnehmern werden folgende Absenzen vergütet:
Auswärtige Arbeit liegt vor, wenn der Arbeitsort mehr als 15 Wegkilometer von der Werkstatt entfernt ist.Es gilt für die Verpflegung folgender Ansatz: Mittagszulage: CHF 16.00
Auslagenersatz für die Benützung eines privaten Fahrzeuges
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer für Geschäftsfahrten das Privatauto benützt. In
diesem Falle wird ihm eine Entschädigung von CHF 0.60 pro km ausgerichtet.
Bei dauernder oder regelmässig wiederkehrender Nachtarbeit von 25 und mehr Nächten pro Kalenderjahr erhalten die
Arbeitnehmenden einen Zeitzuschlag von 10 % der tatsächlichen geleisteten Nachtarbeit.
Auslagenersatz bei auswärtiger Arbeit
Grundsatz: Entstehen durch auswärtige Arbeit dem Arbeitnehmer Kosten für Verpflegung und anständige Unterkunft, so werden
diese Kosten vom Arbeitgeber vergütet.
Sonn- und Feiertage
Ausstellungen/Messen an Sonntagen
Nachtarbeit von weniger als 25 Nächten pro Kalenderjahr
Als Überstunden gelten jene Stunden, welche innerhalb der Jahresarbeitszeit bzw. der Grenzen der Tages- und Abend-
arbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz (06.00-23.00 Uhr) geleistet werden.
Überstunden sind durch Freizeit gleicher Dauer innerhalb des folgenden Kalenderjahres zu kompensieren.
100 Stunden pro Jahr können ohne Zuschlag ausbezahlt werden. Darüberhinausgehende Überstunden, die auch im Folgejahr
aus betrieblichen Gründen nicht kompensiert werden können, sind mit einem Zuschlag von 25 % auszuzahlen.
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden wie folgt Lohnzuschläge ausgerichtet:
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Zuschläge bei Überstundenarbeit
Überstunden werden nur soweit entschädigt, falls sie vom Arbeitgeber oder dessen Stellvertreter angeordnet bzw. nach-träglich
visiert werden.
Für Arbeitnehmende mit verminderter Leistungsfähigkeit und Arbeitnehmende in einem Integrationsprojekt (Wieder-
eingliederung in den Arbeitsmarkt, Integration von vorläufig Aufgenommenen) können besondere Vereinbarungen getroffen
werden. Diese besonderen Vereinbarungen sind der PLKM zur Genehmigung zu unterbreiten.
Bei verminderter Leistungsfähigkeit
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
25 Tage 10.64%23 Tage 9.70%
25 Tage 10.64%
30 Tage 13.04%
Feiertagsentschädigung 9 Tage 3.58%
Anteil 13. ML 8.33%
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 24.40 24.40 24.40 23.85 23.85 23.85
Ferienent. 2.37 2.60 3.18 2.31 2.54 3.11
Feiertagsent. 0.87 0.87 0.87 0.85 0.85 0.85
1. und 2. Jahr Zwischentotal 27.64 27.87 28.46 27.02 27.24 27.81
Anteil 13. ML 2.30 2.32 2.37 2.25 2.27 2.32 Total 29.94 30.19 30.83 29.27 29.51 30.13
Grundlohn 25.45 25.45 25.45 24.90 24.90 24.90
Ferienent. 2.47 2.71 3.32 2.42 2.65 3.25
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91 0.89 0.89 0.89
3. und 4. Jahr Zwischentotal 28.83 29.07 29.68 28.21 28.44 29.04
Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 2.35 2.37 2.42 Total 31.23 31.49 32.15 30.56 30.81 31.46
Grundlohn 26.50 26.50 26.50 25.95 25.95 25.95
Ferienent. 2.57 2.82 3.46 2.52 2.76 3.38
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95 0.93 0.93 0.93
5. und 6. Jahr Zwischentotal 30.02 30.27 30.90 29.40 29.64 30.26
Anteil 13. ML 2.50 2.52 2.57 2.45 2.47 2.52 Total 32.52 32.79 33.48 31.84 32.11 32.78
Grundlohn 27.60 27.60 27.60 27.00 27.00 27.00
Ferienent. 2.68 2.94 3.60 2.62 2.87 3.52
Feiertagsent. 0.99 0.99 0.99 0.97 0.97 0.97
7. und 8. Jahr Zwischentotal 31.27 31.52 32.19 30.59 30.84 31.49
Anteil 13. ML 2.60 2.63 2.68 2.55 2.57 2.62 Total 33.87 34.15 34.87 33.13 33.41 34.11
Grundlohn 28.65 28.65 28.65 28.05 28.05 28.05
Ferienent. 2.78 3.05 3.74 2.72 2.98 3.66
Feiertagsent. 1.03 1.03 1.03 1.00 1.00 1.00
9. und 10. Jahr Zwischentotal 32.45 32.72 33.41 31.78 32.04 32.71
Anteil 13. ML 2.70 2.73 2.78 2.65 2.67 2.72 Total 35.16 35.45 36.19 34.42 34.71 35.44
Grundlohn 29.75 29.75 29.75 29.05 29.05 29.05
Ferienent. 2.89 3.17 3.88 2.82 3.09 3.79
Feiertagsent. 1.07 1.07 1.07 1.04 1.04 1.04
Ab dem 11. Jahr Zwischentotal 33.70 33.98 34.69 32.91 33.18 33.88
Anteil 13. ML 2.81 2.83 2.89 2.74 2.76 2.82 Total 36.51 36.81 37.58 35.65 35.94 36.70
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 22.45 22.45 22.45
Ferienent. 2.18 2.39 2.93
Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.43 25.64 26.18
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.12 2.14 2.18 Total 27.55 27.78 28.36
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE GENF 2020 42 h/Woche
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
Mitarbeiterkategorie
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Mitarbeiterkategorie
8 kantonale Feiertage/Jahr + 1. August
nach Ablauf der Probezeit
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2020 40 h/Woche 41 h/Woche
GAV: Metallgewerbe
BESCHLUSS - in Kraft ab 01.11.2020
LOHNZUSCHLÄGE
Ferien (Kalenderjahr) bis vollendetes 20 Altersjahr
ab vollendetem 20. Altersjahr
ab vollendetem 50. Altersjahr
ab vollendetem 60. Altersjahr
Grundlohn 23.45 23.45 23.45
Ferienent. 2.27 2.50 3.06
Feiertagsent. 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 26.56 26.78 27.35
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.21 2.23 2.28 Total 28.78 29.02 29.63
Grundlohn 24.45 24.45 24.45
Ferienent. 2.37 2.60 3.19
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88
Zwischentotal 27.70 27.93 28.51
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.31 2.33 2.38 Total 30.00 30.25 30.89
Grundlohn 25.40 25.40 25.40
Ferienent. 2.46 2.70 3.31
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91
Zwischentotal 28.77 29.01 29.62
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 Total 31.17 31.43 32.09
Grundlohn 26.40 26.40 26.40
Ferienent. 2.56 2.81 3.44
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95
Zwischentotal 29.91 30.15 30.79
9. und 10. Jahr Anteil 13. ML 2.49 2.51 2.56 Total 32.40 32.67 33.35
Grundlohn 27.40 27.40 27.40
Ferienent. 2.66 2.92 3.57
Feiertagsent. 0.98 0.98 0.98
Zwischentotal 31.04 31.30 31.95
Ab dem 11. Jahr Anteil 13. ML 2.59 2.61 2.66 Total 33.62 33.90 34.62
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.23 21.23 21.23 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.06 2.26 2.77 2.06 2.26 2.77
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.05 24.25 24.76 24.05 24.25 24.76
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.00 2.02 2.06 2.00 2.02 2.06 Total 26.05 26.27 26.82 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 22.00 22.00 22.00 21.50 21.50 21.50
Ferienent. 2.13 2.34 2.87 2.09 2.29 2.80
Feiertagsent. 0.79 0.79 0.79 0.77 0.77 0.77
Zwischentotal 24.92 25.13 25.66 24.36 24.56 25.07
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.08 2.09 2.14 2.03 2.05 2.09 Total 27.00 27.22 27.79 26.38 26.60 27.16
Grundlohn 22.90 22.90 22.90 22.40 22.40 22.40
Ferienent. 2.22 2.44 2.99 2.17 2.38 2.92
Feiertagsent. 0.82 0.82 0.82 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.94 26.16 26.71 25.37 25.59 26.12
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.16 2.18 2.22 2.11 2.13 2.18
Total 28.10 28.34 28.93 27.49 27.72 28.30
Grundlohn 23.80 23.80 23.80 23.25 23.25 23.25
Ferienent. 2.31 2.53 3.10 2.26 2.47 3.03
Feiertagsent. 0.85 0.85 0.85 0.83 0.83 0.83
Zwischentotal 26.96 27.18 27.76 26.34 26.56 27.11
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.25 2.26 2.31 2.19 2.21 2.26 Total 29.21 29.45 30.07 28.53 28.77 29.37
Grundlohn 24.70 24.70 24.70 24.15 24.15 24.15
Ferienent. 2.40 2.63 3.22 2.34 2.57 3.15
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88 0.86 0.86 0.86
Zwischentotal 27.98 28.21 28.81 27.36 27.58 28.16
Ab dem 9. Jahr Anteil 13. ML 2.33 2.35 2.40 2.28 2.30 2.35 Total 30.31 30.56 31.20 29.64 29.88 30.51
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2020 40 h/Woche 41 h/Woche
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Mitarbeiterkategorie
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.06 2.26 2.77
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.05 24.25 24.76
Anteil 13. ML 2.00 2.02 2.06
1. und 2. Jahr Total 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.06 2.26 2.77
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.05 24.25 24.76
Anteil 13. ML 2.00 2.02 2.06
3. und 4. Jahr Total 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.06 2.26 2.77
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.05 24.25 24.76
Anteil 13. ML 2.00 2.02 2.06
5. und 6. Jahr Total 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 21.90 21.90 21.90
Ferienent. 2.12 2.33 2.86
Feiertagsent. 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 24.81 25.01 25.54
Anteil 13. ML 2.07 2.08 2.13
7. und 8. Jahr Total 26.87 27.10 27.67
Grundlohn 22.75 22.75 22.75
Ferienent. 2.21 2.42 2.97
Feiertagsent. 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 25.77 25.99 26.53
Anteil 13. ML 2.15 2.16 2.21
Ab dem 9. Jahr Total 27.92 28.15 28.74
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.40 21.40 21.40 21.23 21.23 21.23
Ferienent. 2.08 2.28 2.79 2.06 2.26 2.77
1. und 2. Jahr Feiertagsent. 0.77 0.77 0.77 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.24 24.44 24.96 24.05 24.25 24.76
Anteil 13. ML 2.02 2.04 2.08 2.00 2.02 2.06 Total 26.26 26.48 27.04 26.05 26.27 26.82
Grundlohn 22.30 22.30 22.30 21.80 21.80 21.80
Ferienent. 2.16 2.37 2.91 2.11 2.32 2.84
3. und 4. Jahr Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 25.26 25.47 26.01 24.70 24.90 25.42
Anteil 13. ML 2.10 2.12 2.17 2.06 2.07 2.12 Total 27.37 27.59 28.17 26.75 26.97 27.54
Grundlohn 23.20 23.20 23.20 22.70 22.70 22.70
Ferienent. 2.25 2.47 3.03 2.20 2.42 2.96
5. und 6. Jahr Feiertagsent. 0.83 0.83 0.83 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 26.28 26.50 27.06 25.71 25.93 26.47
Anteil 13. ML 2.19 2.21 2.25 2.14 2.16 2.21 Total 28.47 28.71 29.31 27.86 28.09 28.68
Grundlohn 24.10 24.10 24.10 23.55 23.55 23.55
Ferienent. 2.34 2.56 3.14 2.28 2.51 3.07
7. und 8. Jahr Feiertagsent. 0.86 0.86 0.86 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 27.30 27.53 28.11 26.68 26.90 27.46
Anteil 13. ML 2.27 2.29 2.34 2.22 2.24 2.29 Total 29.57 29.82 30.45 28.90 29.14 29.75
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE GENF 2020 42 h/Woche
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Mitarbeiterkategorie
MINIMALLÖHNE GENF 2020 40 h/Woche 41 h/Woche
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Mitarbeiterkategorie
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Grundlohn 25.00 25.00 25.00 24.40 24.40 24.40
Ferienent. 2.43 2.66 3.26 2.37 2.60 3.18
Ab dem 9. Jahr Feiertagsent. 0.90 0.90 0.90 0.87 0.87 0.87
Zwischentotal 28.32 28.56 29.16 27.64 27.87 28.46
Anteil 13. ML 2.36 2.38 2.43 2.30 2.32 2.37 Total 30.68 30.93 31.58 29.94 30.19 30.83
h) bei Gründung oder Umzug des eigenen Haushaltes, sofern kein Arbeitgeberwechsel damit
verbunden ist und jährlich höchstens einmal stattfindet:
1 Tag
i) zur Pflege kranker, in Hausgemeinschaft lebender Familienmitglieder, für die eine gesetzliche
Betreuungspflicht besteht und soweit die Pflege nicht anderweitig organisiert werden kann:
bis 3 Tage
d) bei Tod des Ehegatten, eines Kindes oder von Eltern: 3 Tage
e) bei Tod von Grosseltern, Schwiegereltern, Schwiegersohn oder Schwiegertochter oder eines
Geschwisters,
– sofern sie in Hausgemeinschaft:
– nicht in Hausgemeinschaft:
3 Tage
1 Tag
f) bei Ausmusterung: 1 Tag
Den Arbeitnehmern werden folgende Absenzen vergütet:
a) bei Heirat des Arbeitnehmers: 3 Tage
b) bei Heirat eines Kindes des Arbeitnehmers, zur Teilnahme an der Trauung: 1 Tag
c) bei Geburt eines Kindes des Arbeitnehmers innerhalb von 2 Monaten nach der Geburt: 5 Tage
Die Arbeitnehmervertretung kann zusammen mit der Betriebsleitung die Festsetzung eines anderen Auslagensystems und
andere Auslagensätze beschliessen, wenn die Vergütung insgesamt den LGAV-Vorgaben entspricht. Solche betriebsinterne
Lösungen sind jedoch vor dem Inkraftsetzen der PLKM zu unterbreiten.
Soweit ihm zumutbar, ist der Arbeitnehmer gehalten, so viele andere Arbeitnehmer im privaten Auto mitzuführen, wie gemäss
Fahrzeugausweis erlaubt ist. Gleiches gilt für die Mitführung von Material und Werkzeug im Rahmen der Bestimmungen des
Strassenverkehrsgesetzes.
Der Arbeitnehmer bzw. der Halter des Fahrzeuges hat für das private Motorfahrzeug, das den Geschäftsfahrten dient, auf
eigene Kosten eine Haftpflichtversicherung mit unbeschränkter Deckung abzuschliessen.
Absenzenentschädigung
Für die Benützung eines Motorrades werden folgende Entschädigungen festgelegt:
- bis 125 cm3 Hubraum CHF 0.30 pro km
- über 125 cm3 Hubraum CHF 0.35 pro km
Grundsatz: Entstehen durch auswärtige Arbeit dem Arbeitnehmer Kosten für Verpflegung und anständige Unterkunft, so werden
diese Kosten vom Arbeitgeber vergütet.
Auswärtige Arbeit liegt vor, wenn der Arbeitsort mehr als 15 Wegkilometer von der Werkstatt entfernt ist.Es gilt für die Verpflegung folgender Ansatz: Mittagszulage: CHF 16.00
Auslagenersatz für die Benützung eines privaten Fahrzeuges
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer für Geschäftsfahrten das Privatauto benützt. In
diesem Falle wird ihm eine Entschädigung von CHF 0.60 pro km ausgerichtet.
Ausstellungen/Messen an Sonntagen
Nachtarbeit von weniger als 25 Nächten pro Kalenderjahr
Bei dauernder oder regelmässig wiederkehrender Nachtarbeit von 25 und mehr Nächten pro Kalenderjahr erhalten die
Arbeitnehmenden einen Zeitzuschlag von 10 % der tatsächlichen geleisteten Nachtarbeit.
Auslagenersatz bei auswärtiger Arbeit
Überstunden sind durch Freizeit gleicher Dauer innerhalb des folgenden Kalenderjahres zu kompensieren.
100 Stunden pro Jahr können ohne Zuschlag ausbezahlt werden. Darüberhinausgehende Überstunden, die auch im Folgejahr
aus betrieblichen Gründen nicht kompensiert werden können, sind mit einem Zuschlag von 25 % auszuzahlen.
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden wie folgt Lohnzuschläge ausgerichtet:
Sonn- und Feiertage
Bei verminderter Leistungsfähigkeit
Für Arbeitnehmende mit verminderter Leistungsfähigkeit und Arbeitnehmende in einem Integrationsprojekt (Wieder-
eingliederung in den Arbeitsmarkt, Integration von vorläufig Aufgenommenen) können besondere Vereinbarungen getroffen
werden. Diese besonderen Vereinbarungen sind der PLKM zur Genehmigung zu unterbreiten.
Zuschläge bei Überstundenarbeit
Überstunden werden nur soweit entschädigt, falls sie vom Arbeitgeber oder dessen Stellvertreter angeordnet bzw. nach-träglich
visiert werden.
Als Überstunden gelten jene Stunden, welche innerhalb der Jahresarbeitszeit bzw. der Grenzen der Tages- und Abend-
arbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz (06.00-23.00 Uhr) geleistet werden.
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
25 Tage 10.64%23 Tage 9.70%
25 Tage 10.64%
30 Tage 13.04%
Feiertagsentschädigung 9 Tage 3.58%
Anteil 13. ML 8.33%
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 24.40 24.40 24.40 23.85 23.85 23.85
Ferienent. 2.37 2.60 3.18 2.31 2.54 3.11
Feiertagsent. 0.87 0.87 0.87 0.85 0.85 0.85
1. und 2. Jahr Zwischentotal 27.64 27.87 28.46 27.02 27.24 27.81
Anteil 13. ML 2.30 2.32 2.37 2.25 2.27 2.32 Total 29.94 30.19 30.83 29.27 29.51 30.13
Grundlohn 25.45 25.45 25.45 24.90 24.90 24.90
Ferienent. 2.47 2.71 3.32 2.42 2.65 3.25
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91 0.89 0.89 0.89
3. und 4. Jahr Zwischentotal 28.83 29.07 29.68 28.21 28.44 29.04
Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 2.35 2.37 2.42 Total 31.23 31.49 32.15 30.56 30.81 31.46
Grundlohn 26.50 26.50 26.50 25.95 25.95 25.95
Ferienent. 2.57 2.82 3.46 2.52 2.76 3.38
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95 0.93 0.93 0.93
5. und 6. Jahr Zwischentotal 30.02 30.27 30.90 29.40 29.64 30.26
Anteil 13. ML 2.50 2.52 2.57 2.45 2.47 2.52 Total 32.52 32.79 33.48 31.84 32.11 32.78
Grundlohn 27.60 27.60 27.60 27.00 27.00 27.00
Ferienent. 2.68 2.94 3.60 2.62 2.87 3.52
Feiertagsent. 0.99 0.99 0.99 0.97 0.97 0.97
7. und 8. Jahr Zwischentotal 31.27 31.52 32.19 30.59 30.84 31.49
Anteil 13. ML 2.60 2.63 2.68 2.55 2.57 2.62 Total 33.87 34.15 34.87 33.13 33.41 34.11
Grundlohn 28.65 28.65 28.65 28.05 28.05 28.05
Ferienent. 2.78 3.05 3.74 2.72 2.98 3.66
Feiertagsent. 1.03 1.03 1.03 1.00 1.00 1.00
9. und 10. Jahr Zwischentotal 32.45 32.72 33.41 31.78 32.04 32.71
Anteil 13. ML 2.70 2.73 2.78 2.65 2.67 2.72 Total 35.16 35.45 36.19 34.42 34.71 35.44
Grundlohn 29.75 29.75 29.75 29.05 29.05 29.05
Ferienent. 2.89 3.17 3.88 2.82 3.09 3.79
Feiertagsent. 1.07 1.07 1.07 1.04 1.04 1.04
Ab dem 11. Jahr Zwischentotal 33.70 33.98 34.69 32.91 33.18 33.88
Anteil 13. ML 2.81 2.83 2.89 2.74 2.76 2.82 Total 36.51 36.81 37.58 35.65 35.94 36.70
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 22.45 22.45 22.45
Ferienent. 2.18 2.39 2.93
Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.43 25.64 26.18
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.12 2.14 2.18 Total 27.55 27.78 28.36
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE GENF 2021 42 h/Woche
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2021 40 h/Woche 41 h/Woche
Mitarbeiterkategorie
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
Mitarbeiterkategorie
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
a) Metallbauer/in EFZ
(Metallbau/Schmiede-
arbeiten/Stahlbau)
GAV: Metallgewerbe
BESCHLUSS - in Kraft ab 01.11.2020
LOHNZUSCHLÄGE
Ferien (Kalenderjahr) bis vollendetes 20 Altersjahr
ab vollendetem 20. Altersjahr
ab vollendetem 50. Altersjahr
ab vollendetem 60. Altersjahr
8 kantonale Feiertage/Jahr + 1. August
nach Ablauf der Probezeit
Grundlohn 23.45 23.45 23.45
Ferienent. 2.27 2.50 3.06
Feiertagsent. 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 26.56 26.78 27.35
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.21 2.23 2.28 Total 28.78 29.02 29.63
Grundlohn 24.45 24.45 24.45
Ferienent. 2.37 2.60 3.19
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88
Zwischentotal 27.70 27.93 28.51
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.31 2.33 2.38 Total 30.00 30.25 30.89
Grundlohn 25.40 25.40 25.40
Ferienent. 2.46 2.70 3.31
Feiertagsent. 0.91 0.91 0.91
Zwischentotal 28.77 29.01 29.62
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.40 2.42 2.47 Total 31.17 31.43 32.09
Grundlohn 26.40 26.40 26.40
Ferienent. 2.56 2.81 3.44
Feiertagsent. 0.95 0.95 0.95
Zwischentotal 29.91 30.15 30.79
9. und 10. Jahr Anteil 13. ML 2.49 2.51 2.56 Total 32.40 32.67 33.35
Grundlohn 27.40 27.40 27.40
Ferienent. 2.66 2.92 3.57
Feiertagsent. 0.98 0.98 0.98
Zwischentotal 31.04 31.30 31.95
Ab dem 11. Jahr Anteil 13. ML 2.59 2.61 2.66 Total 33.62 33.90 34.62
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.36 21.36 21.36 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.07 2.27 2.79 2.07 2.27 2.79
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.20 24.40 24.91 24.20 24.40 24.91
1. und 2. Jahr Anteil 13. ML 2.02 2.03 2.08 2.02 2.03 2.08 Total 26.21 26.43 26.99 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 22.00 22.00 22.00 21.50 21.50 21.50
Ferienent. 2.13 2.34 2.87 2.09 2.29 2.80
Feiertagsent. 0.79 0.79 0.79 0.77 0.77 0.77
Zwischentotal 24.92 25.13 25.66 24.36 24.56 25.07
3. und 4. Jahr Anteil 13. ML 2.08 2.09 2.14 2.03 2.05 2.09 Total 27.00 27.22 27.79 26.38 26.60 27.16
Grundlohn 22.90 22.90 22.90 22.40 22.40 22.40
Ferienent. 2.22 2.44 2.99 2.17 2.38 2.92
Feiertagsent. 0.82 0.82 0.82 0.80 0.80 0.80
Zwischentotal 25.94 26.16 26.71 25.37 25.59 26.12
5. und 6. Jahr Anteil 13. ML 2.16 2.18 2.22 2.11 2.13 2.18
Total 28.10 28.34 28.93 27.49 27.72 28.30
Grundlohn 23.80 23.80 23.80 23.25 23.25 23.25
Ferienent. 2.31 2.53 3.10 2.26 2.47 3.03
Feiertagsent. 0.85 0.85 0.85 0.83 0.83 0.83
Zwischentotal 26.96 27.18 27.76 26.34 26.56 27.11
7. und 8. Jahr Anteil 13. ML 2.25 2.26 2.31 2.19 2.21 2.26 Total 29.21 29.45 30.07 28.53 28.77 29.37
Grundlohn 24.70 24.70 24.70 24.15 24.15 24.15
Ferienent. 2.40 2.63 3.22 2.34 2.57 3.15
Feiertagsent. 0.88 0.88 0.88 0.86 0.86 0.86
Zwischentotal 27.98 28.21 28.81 27.36 27.58 28.16
Ab dem 9. Jahr Anteil 13. ML 2.33 2.35 2.40 2.28 2.30 2.35 Total 30.31 30.56 31.20 29.64 29.88 30.51
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2021
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Mitarbeiterkategorie
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
c) Angelernte Fachbe-
reich (Metallbau
/Schmiedearbeiten
/Stahlbau)
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
40 h/Woche 41 h/Woche
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
b) Hufschmied/in, Land-
maschinenmechani-
ker/in, Motorgeräte-
mechaniker/in EFZ
23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.07 2.27 2.79
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.20 24.40 24.91
Anteil 13. ML 2.02 2.03 2.08
1. und 2. Jahr Total 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.07 2.27 2.79
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.20 24.40 24.91
Anteil 13. ML 2.02 2.03 2.08
3. und 4. Jahr Total 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.07 2.27 2.79
Feiertagsent. 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.20 24.40 24.91
Anteil 13. ML 2.02 2.03 2.08
5. und 6. Jahr Total 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 21.90 21.90 21.90
Ferienent. 2.12 2.33 2.86
Feiertagsent. 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 24.81 25.01 25.54
Anteil 13. ML 2.07 2.08 2.13
7. und 8. Jahr Total 26.87 27.10 27.67
Grundlohn 22.75 22.75 22.75
Ferienent. 2.21 2.42 2.97
Feiertagsent. 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 25.77 25.99 26.53
Anteil 13. ML 2.15 2.16 2.21
Ab dem 9. Jahr Total 27.92 28.15 28.74
23 Tage 25 Tage 30 Tage 23 Tage 25 Tage 30 Tage
Grundlohn 21.40 21.40 21.40 21.36 21.36 21.36
Ferienent. 2.08 2.28 2.79 2.07 2.27 2.79
1. und 2. Jahr Feiertagsent. 0.77 0.77 0.77 0.76 0.76 0.76
Zwischentotal 24.24 24.44 24.96 24.20 24.40 24.91
Anteil 13. ML 2.02 2.04 2.08 2.02 2.03 2.08 Total 26.26 26.48 27.04 26.21 26.43 26.99
Grundlohn 22.30 22.30 22.30 21.80 21.80 21.80
Ferienent. 2.16 2.37 2.91 2.11 2.32 2.84
3. und 4. Jahr Feiertagsent. 0.80 0.80 0.80 0.78 0.78 0.78
Zwischentotal 25.26 25.47 26.01 24.70 24.90 25.42
Anteil 13. ML 2.10 2.12 2.17 2.06 2.07 2.12 Total 27.37 27.59 28.17 26.75 26.97 27.54
Grundlohn 23.20 23.20 23.20 22.70 22.70 22.70
Ferienent. 2.25 2.47 3.03 2.20 2.42 2.96
5. und 6. Jahr Feiertagsent. 0.83 0.83 0.83 0.81 0.81 0.81
Zwischentotal 26.28 26.50 27.06 25.71 25.93 26.47
Anteil 13. ML 2.19 2.21 2.25 2.14 2.16 2.21 Total 28.47 28.71 29.31 27.86 28.09 28.68
Grundlohn 24.10 24.10 24.10 23.55 23.55 23.55
Ferienent. 2.34 2.56 3.14 2.28 2.51 3.07
7. und 8. Jahr Feiertagsent. 0.86 0.86 0.86 0.84 0.84 0.84
Zwischentotal 27.30 27.53 28.11 26.68 26.90 27.46
Anteil 13. ML 2.27 2.29 2.34 2.22 2.24 2.29 Total 29.57 29.82 30.45 28.90 29.14 29.75
41 h/Woche
Landtechnikgewerbe, Hufschmiede
MINIMALLÖHNE GENF 2021 42 h/Woche
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Mitarbeiterkategorie
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Metallbaugewerbe-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
MINIMALLÖHNE GENF 2021 40 h/Woche
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
Mitarbeiterkategorie
d) Angelernte Fachbe-
reich (Hufschmied /
Landmaschinen-
mechanik/ Motorgeräte-
mechanik)
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche
Grundbildung abgeschlossen wurde.
Grundlohn 25.00 25.00 25.00 24.40 24.40 24.40
Ferienent. 2.43 2.66 3.26 2.37 2.60 3.18
Ab dem 9. Jahr Feiertagsent. 0.90 0.90 0.90 0.87 0.87 0.87
Zwischentotal 28.32 28.56 29.16 27.64 27.87 28.46
Anteil 13. ML 2.36 2.38 2.43 2.30 2.32 2.37 Total 30.68 30.93 31.58 29.94 30.19 30.83
h) bei Gründung oder Umzug des eigenen Haushaltes, sofern kein Arbeitgeberwechsel damit
verbunden ist und jährlich höchstens einmal stattfindet:
1 Tag
i) zur Pflege kranker, in Hausgemeinschaft lebender Familienmitglieder, für die eine gesetzliche
Betreuungspflicht besteht und soweit die Pflege nicht anderweitig organisiert werden kann:
bis 3 Tage
d) bei Tod des Ehegatten, eines Kindes oder von Eltern: 3 Tage
e) bei Tod von Grosseltern, Schwiegereltern, Schwiegersohn oder Schwiegertochter oder eines
Geschwisters,
– sofern sie in Hausgemeinschaft:
– nicht in Hausgemeinschaft:
3 Tage
1 Tag
f) bei Ausmusterung: 1 Tag
Den Arbeitnehmern werden folgende Absenzen vergütet:
a) bei Heirat des Arbeitnehmers: 3 Tage
b) bei Heirat eines Kindes des Arbeitnehmers, zur Teilnahme an der Trauung: 1 Tag
c) bei Geburt eines Kindes des Arbeitnehmers innerhalb von 2 Monaten nach der Geburt: 5 Tage
Die Arbeitnehmervertretung kann zusammen mit der Betriebsleitung die Festsetzung eines anderen Auslagensystems und
andere Auslagensätze beschliessen, wenn die Vergütung insgesamt den LGAV-Vorgaben entspricht. Solche betriebsinterne
Lösungen sind jedoch vor dem Inkraftsetzen der PLKM zu unterbreiten.
Soweit ihm zumutbar, ist der Arbeitnehmer gehalten, so viele andere Arbeitnehmer im privaten Auto mitzuführen, wie gemäss
Fahrzeugausweis erlaubt ist. Gleiches gilt für die Mitführung von Material und Werkzeug im Rahmen der Bestimmungen des
Strassenverkehrsgesetzes.
Der Arbeitnehmer bzw. der Halter des Fahrzeuges hat für das private Motorfahrzeug, das den Geschäftsfahrten dient, auf
eigene Kosten eine Haftpflichtversicherung mit unbeschränkter Deckung abzuschliessen.
Absenzenentschädigung
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer für Geschäftsfahrten das Privatauto benützt. In
diesem Falle wird ihm eine Entschädigung von CHF 0.60 pro km ausgerichtet.
Für die Benützung eines Motorrades werden folgende Entschädigungen festgelegt:
- bis 125 cm3 Hubraum CHF 0.30 pro km
- über 125 cm3 Hubraum CHF 0.35 pro km
Auslagenersatz bei auswärtiger Arbeit
Grundsatz: Entstehen durch auswärtige Arbeit dem Arbeitnehmer Kosten für Verpflegung und anständige Unterkunft, so werden
diese Kosten vom Arbeitgeber vergütet.
Auswärtige Arbeit liegt vor, wenn der Arbeitsort mehr als 15 Wegkilometer von der Werkstatt entfernt ist.Es gilt für die Verpflegung folgender Ansatz: Mittagszulage: CHF 16.00
Auslagenersatz für die Benützung eines privaten Fahrzeuges
Sonn- und Feiertage
Ausstellungen/Messen an Sonntagen
Nachtarbeit von weniger als 25 Nächten pro Kalenderjahr
Bei dauernder oder regelmässig wiederkehrender Nachtarbeit von 25 und mehr Nächten pro Kalenderjahr erhalten die
Arbeitnehmenden einen Zeitzuschlag von 10 % der tatsächlichen geleisteten Nachtarbeit.
Als Überstunden gelten jene Stunden, welche innerhalb der Jahresarbeitszeit bzw. der Grenzen der Tages- und Abend-
arbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz (06.00-23.00 Uhr) geleistet werden.
Überstunden sind durch Freizeit gleicher Dauer innerhalb des folgenden Kalenderjahres zu kompensieren.
100 Stunden pro Jahr können ohne Zuschlag ausbezahlt werden. Darüberhinausgehende Überstunden, die auch im Folgejahr
aus betrieblichen Gründen nicht kompensiert werden können, sind mit einem Zuschlag von 25 % auszuzahlen.
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden wie folgt Lohnzuschläge ausgerichtet:
Bei verminderter Leistungsfähigkeit
Für Arbeitnehmende mit verminderter Leistungsfähigkeit und Arbeitnehmende in einem Integrationsprojekt (Wieder-
eingliederung in den Arbeitsmarkt, Integration von vorläufig Aufgenommenen) können besondere Vereinbarungen getroffen
werden. Diese besonderen Vereinbarungen sind der PLKM zur Genehmigung zu unterbreiten.
Zuschläge bei Überstundenarbeit
Überstunden werden nur soweit entschädigt, falls sie vom Arbeitgeber oder dessen Stellvertreter angeordnet bzw. nach-träglich
visiert werden.
e) Metallbau-praktiker/in
EBA
Die Berufs- und Branchenerfahrung gilt ab dem 1.1. des darauffolgenden Jahres, in welchem die berufliche