Taylor é considerado o pai da organização científica do trabalho. Foi a partir dele que a relação entre capital e trabalho começou a ser uma relação de colaboração em prol do progresso moral e material de uma sociedade, desafiando a crença já difundida de que a relação entre capital e trabalho é antagônica, por excelência. Graças a isso, Taylor deu meios práticos de como fazer a encíclica Rerum Novarum ser aplicada no contexto das relações do Trabalho.
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