Top Banner
Christer Holger 150312 Från Henry Ford till Brin och Page - En resa in in nätverkssamhället
52

Från Ford till Brin & Page

Jul 27, 2015

Download

Education

Skapaskolan
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Från Ford till Brin & Page

!

!!Christer Holger 150312

Från Henry Ford till Brin och Page !

- En resa in in nätverkssamhället

Page 2: Från Ford till Brin & Page
Page 3: Från Ford till Brin & Page
Page 4: Från Ford till Brin & Page
Page 5: Från Ford till Brin & Page
Page 6: Från Ford till Brin & Page
Page 7: Från Ford till Brin & Page

VAD HAR DESSA GEMENSAMT?

Page 8: Från Ford till Brin & Page

VAD HAR DESSA GEMENSAMT?

Page 9: Från Ford till Brin & Page

CHRISTER HOLGER !!

Skolstartare & rektor Skapaskolan

Utbildningskonsult skolvärlden - Internet

Internetkonsult. Byggde siter, rådgav företag

Organisation och ledarskap

Managementkonsult inom varumärken

!

Utbildad organisationskonsult

Magisterexamen ekonomi

Pappa till Leo & Sarah, bor på andra sidan viken

Page 10: Från Ford till Brin & Page

HENRY FORD

Page 11: Från Ford till Brin & Page

HENRY FORD

!

!

!

!

!

!

“Nothing is particularly hard if you divide it into small pieces”

“You can have the T model in any color as long as it is black”

“If I had asked people what they wanted, they would have asked for faster horses”

Page 12: Från Ford till Brin & Page

BRIN / PAGE

Page 13: Från Ford till Brin & Page

“To organize the worlds information”

Page 14: Från Ford till Brin & Page

GOOGLE

Page 15: Från Ford till Brin & Page

WHAT WOULD GOOGLE DO?

Page 16: Från Ford till Brin & Page

GOOGLEKODEN

• Ny relation

• Din värsta kund är din bästa vän

• Din bästa kund är din partner

• Länken förändrar allt

• Gör din kärna - länka till andra

• Marknadsföring

• Säg inte, gör

• “Life is Beta”

• Ständigt förändra och förbättra

Page 17: Från Ford till Brin & Page

TVÅ OL IKA LOGIKER

Nätverk Linjärt

Bjuda in, samverkan

Gör=marknadsföring

Lyssna

Ständig förbättring

Egen dominans

Säg=marknadsföring

Berätta vad som gäller

Svart är svart

Var en plattform Färdig produkt

Page 18: Från Ford till Brin & Page

NÄTVERKSFÖRETAG

Page 19: Från Ford till Brin & Page

STREAMING

Page 20: Från Ford till Brin & Page

BLANK SPOT PROJECT

• 19 av världens 20 största papperstidningarminskar i omsättning

• Läromedelsföretagen säljer “CD-rom”

!

!

!

!

!

!

!

Page 21: Från Ford till Brin & Page

WIKIPEDIA

Page 22: Från Ford till Brin & Page

KIVA

Page 23: Från Ford till Brin & Page

TOC A BOC A

Page 24: Från Ford till Brin & Page

POL IT I SKA RÖRELSER

Page 25: Från Ford till Brin & Page

COPYR IGHT

Page 26: Från Ford till Brin & Page

ATT VARA MÄNNISKA…

Page 27: Från Ford till Brin & Page

DIGITAL KOMPETENS…

Page 28: Från Ford till Brin & Page

SKOLAN

Page 29: Från Ford till Brin & Page

TVÅ OL IKA LOGIKER

Nätverk Linjärt

Bjuda in, samverkan

Gör=marknadsföring

Lyssna

Ständig förbättring

Egen dominans

Säg=marknadsföring

Berätta vad som gäller

Svart är svart

Var en plattform Färdig produkt

Page 30: Från Ford till Brin & Page

SKOLAN

• Uppdelad i årskurser

• 40-minuterslektioner

• 15 ämnen

• Klassen som självklar organisationsform

• Förutbestämt innehåll, “stängd” lärprocess

• Förutbestämd tidsordning

• Garanterad undervisningstid

• Samma lärobok till alla

!

Page 31: Från Ford till Brin & Page

!!!!!!!!WHAT WOULD GOOGLE ASK?

DISKUSSION

Vilka frågor tror du Google skulle ställa sig om de tog över

din verksamhet?

Page 32: Från Ford till Brin & Page

WHAT WOULD GOOGLE ASK?

!

• Hur kan vi ge eleverna möjlighet att utforska det de är intresserade av?

• Hur kan vi bli en del av elevens identitetsskapande?

• Hur lär man sig att skriva och läsa egentligen och hur kan vi ge varje elev rätt utmaning varje dag?

• Om vi tror på samspel, hur kan vi bygga en miljö som främjar samspel och dialog elever emellan?

• Hur kan eleven ta del av världens bästa föreläsare och få rätt processtöd av sin lärare?

• Hur kan vi dokumentera individuella lärprocesser?

Page 33: Från Ford till Brin & Page
Page 34: Från Ford till Brin & Page

DIGITAL (O-)ORDNING

Page 35: Från Ford till Brin & Page

“To organize the worlds information”

Page 36: Från Ford till Brin & Page
Page 37: Från Ford till Brin & Page

EVERYTHING IS MISCELLANEOUS

Page 38: Från Ford till Brin & Page
Page 39: Från Ford till Brin & Page
Page 40: Från Ford till Brin & Page
Page 41: Från Ford till Brin & Page

MESSINESS AS A V IRTUE

Page 42: Från Ford till Brin & Page

”THERE I S NO INFORMATION !!!OVERLOAD - ONLY !!! F I LTER FA ILURE” !

/ CLAY SHIRKY

Page 43: Från Ford till Brin & Page

EN IDÉ FÖR SKOLAN HÄR OCH NU

Page 44: Från Ford till Brin & Page

EN HYPOTES!

!

• Kravet på bedömning och underlag för betyg håller tillbaka utvecklingen till motiverande lärande

!

• Tänk om vi kan nyttja nätverkstänkande för att bättre följa upp dokumentera individuellt drivet lärande

!

!

!

Page 45: Från Ford till Brin & Page

DIGITAL (O)-ORDNINGS !!!!FÖRDELAR!

!

• Vi kan skapa ordning i efterhand istället för på förhand

• Vi kan dokumentera ”messy” lärprocesser och genom taggning och sortering i efterhand använda denna dokumentation som underlag för bedömning och betyg

!

Så lägger vi grunden för en Skapande pedagogik som samtidigt möte läroplanens krav

Page 46: Från Ford till Brin & Page
Page 47: Från Ford till Brin & Page

Text

Text

Text Film

Film

Bilder

Bilder

Bilder

Page 48: Från Ford till Brin & Page
Page 49: Från Ford till Brin & Page

NÄTVERKSPARADIGMET

Page 50: Från Ford till Brin & Page

!

Nätverkslogiken skriver om världen med rasande fart !

- Vad behöver eleverna få med sig? - Hur kan vi utveckla skolan?

!

!

Page 51: Från Ford till Brin & Page

!

Om ordning, sortering, bedömning: !

“There is no information overload, only filter failure” !

!

Page 52: Från Ford till Brin & Page

KONTAKTUPPGIFTER

@skapaskolan @christerholger

facebook.com/skapaskolan

instagram.com/skapaskolan

[email protected]