Forum: « La Femme Arabe et l’Espace Mondialisé de la Communication » " L’espace de communication et son rôle dans l’autonomisation de la femme et la consolidation de sa participation à la vie politique et économique “ Tunis, les 25 et 26 Mars 2008 Prof. RN, BS, MA. MSc. Ximena Jiménez
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Forum: « La Femme Arabe et lEspace Mondialisé de la Communication » " Lespace de communication et son rôle dans lautonomisation de la femme et la consolidation.
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Forum: « La Femme Arabe et l’Espace Mondialisé de la
Communication »
" L’espace de communication et son rôle dans l’autonomisation de la femme et la consolidation
de sa participation à la vie politique et économique “
Tunis, les 25 et 26 Mars 2008
Prof. RN, BS, MA. MSc. Ximena Jiménez
“Les femmes constitues la moitié de toute
communauté. Alors, ¿ Ne sont elles pas aussi la
moitié de toute solution?”
Theme de Reflexion lié au Femmes et TIC’s
•Relation entre: Paix-Securité Humaine et Relation entre: Paix-Securité Humaine et DeveloppementDeveloppement
•La situation de SH dans les Etats ArabesLa situation de SH dans les Etats Arabes
•L’ ONU et la promotion de l’égalité de genre et L’ ONU et la promotion de l’égalité de genre et de l’ émancipation des femmesde l’ émancipation des femmes
•La dimension de 3 Ps de la RCS 1325: la La dimension de 3 Ps de la RCS 1325: la participation et representation des femmes participation et representation des femmes dans la vie politique des Etats au niveaux global dans la vie politique des Etats au niveaux global et des Etats Arabes.et des Etats Arabes.
•Depuis la SecuritDepuis la Securitéé Humaine a l’ Humaine a l’ Accés aux Accés aux femmes a l’utilizations de TICs dans un monde femmes a l’utilizations de TICs dans un monde globaliséglobalisé
•Quelques indicateurs dans les Etats ArabesQuelques indicateurs dans les Etats Arabes
•Des supporters a l’utilization de TICs entre les Des supporters a l’utilization de TICs entre les Femmes du Monde ArabFemmes du Monde Arabee
Plus de Plus de securité securité humainehumaine
Plus de Plus de paix-paix-
Moins de Moins de possibilité possibilité
de conflit de conflit (ou disparition)(ou disparition)
Haute Medium Haute Medium30. Brunei 30. Brunei DarassalamDarassalam
86. Jordanie 143. Yemen
33. Kuwait33. Kuwait 88 Liban 147. Soudan
35. Quatar 91. Tunisie 149. Djibouti
41. Bahrain 104. Algerie 170. Chade
49. Emirats Arabes Unies
106. Palestine Occupée
56. Libye Arabe Jamahiriya
108. Rep. Arab de Syrie
58. Oman. 112. Egypte
61. Arabie Saoudite
126. Maroc
2007/2008 Developpement Humain Index(*) Pays Arabes
Entre 1-70 Entre 71-142 (Bas entre 143 et 17)
(*)www.undp.org
Haute Medium
38. Argentine38. Argentine 95. Paraguay
40. Chile40. Chile 103. El Salvador
46.Uruguay 110. Nicaragua
48 Costa Rica 115. Honduras
51. Cuba 117 Bolivia
52 Mexico 118. Guatemala
62. Panama
70 Brazil
2007/2008 Developpement Humain Index(*)
Pays Sud AmericainsEntre 1-70 Entre 71-142
(*)www.undp.org
•19451945: Creation ONU. (Preambule)•1946: Creation de la Comission sur la Situation de la Femme (CSW)•1948: Declaration Universel des Droits de l´Homme (et de les femmes)•1975: I Conference Int´l Mondiale sur la Femmes. México. “Egalité de la Femme et sa Contribution au Developpement et a la Paix.•1976: ECOSOC crée l´INSTRAW (Institut Int´l de la Recherche et Entrainement pour l´Avance de la Femme)•1976: Creation de l´UNIFEM. Fond de Developpement pour la Femme
L’ ONU et le Cadre Legal de la promotion de l’égalité de genre et de l’émancipation des
femmes
•1979 (1981) Convention pour l´Elimination de Quelque Forme de Discrimination Contre la Femme. CEDAW. •1980: II Conference Int´l Mondiale sur la Femme. Danemark. Décennie de la Femme: ”Egalité, Developpement et Paix”•1985: III Conference Int´l Mondiale de la Femme. Décennie de la Femme. “Egalité, Developpement et Paix”. Nairobi. Kenia•1993: Conference Mondiale des Droits Humains Autriche. (discrimination et violence contre la femme)•1995: IV Conf. Int´l Mondiale de la Femme: “Egalité, Equité de Genre et Dons de pouvoir au Femme” Beijing. Chine
•1999: Statuts de Rome. Definition du ”crime contre l´humanité” (Violence pour des raisons de Genre)•2000: Declaration de Windhoek. Namibia. “Incorporation de la perspective de genre en OMP”•2000: Declaration du Millenium.(Point12: protection de DH en femme et filles)•2000: Protection des Civiles en Conflits.
2000: Aprobation unanime de la Resolution 1325 du CS en Femme, Paix et Securité
2000: AG. “Egalité de Génre, Developpement et Paix dans le XXIeme Siecle”. (Beijing +5).
La Dimension des 3 Ps de la SCR 1325
Prevention de
conflits, surveillance,
gestion et solution.
Protection des civils,
specialement des femmes et filles et ses DD.HH.
Participation Participation (et (et
representation) des representation) des femmes dans tous les femmes dans tous les niveaux de prise de niveaux de prise de
decisionsdecisionsLa Resolution 1325 du CS “Femme, Paix et Securité”
“Pour que les femmes puissent participer activement dans les parlements, elles doivent connaitre trés bien les regles du jeu et savoir les utiliser pour changer ces regles”
Mme. Rachel Majanya
Asisstant au Secretaire General et Conseillere Special sur Genre et Avancement de les Femmes Nations Unies
Participation des femmes dans les Parlements du Monde(*)
(*) http://www.ipu.org/wmn-e/world.htm. Ago 07
BOTH HOUSES
Total members (MPs) 43,982
Gender breakdown known for 43,374
Men 35,836
Women 7,538
% of women 17.4%
Women's Participation in Parliaments around the World in 2006
Transforming Parliament: Countries Achieving 30 Percent, (2006)
Country Electoral system Existence of Quotas(1) % Women in NA
Rwanda Plurality: first past the post YES Type 1: Constitution establishes quota for women.Type 2: 24 seats out of 80 are reserved for women in the National Assembly.Type 3: 20% district councilors are reserved for women.
48.8
Sweden Proportional representation: list system
YES Type 4: 50% quota for women in the Social Democratic Labour Party, the Left Party and the Green Party 45.3
Norway Proportional representation: list system
YES Type 4: 40% quota for women in the Socialist Left Party, the Norwegian Labour Party, the Centre Party, and the Christian People's Party.
37.9
Finland Proportional representation: list system
NO N/A
37.5Denmark Proportional representation: list
systemNO Used to have Type 4.
Quotas were abandoned around 1996. 36.9Netherlands Proportional representation: list
systemYES Type 4: Labour Party has 50% quota for women; Green
Left has a quota for women also (% not confirmed). 36.7Cuba Majority: two-round system NO N/A
36.0Spain Proportional representation: list
systemYES Type 4: Spanish Socialist Workers Party has 40% quota
for either sex. 36.0Costa Rica Proportional representation: list
systemYES Type 2: 40% quota for women in all public elections.
Type 4: 40% quota for women in the National Liberation Party and the Christian-Social Unity Party; 50% in the Citizen Action Party.
35.1
Mozambique Proportional representation: list system
YES Type 4: The Front for the Liberation of Mozambique has a 30% quota for women. 34.8
Belgium Proportional representation: list system
YES Type 2: One third minimum quota for either sex; two top positions on party list cannot be held by members of the same sex.
Type 4: 50% quota for women in Flemish Socialist Party and French Socialist Party.
34.7
Austria Proportional representation: list system
YES Type 4: The Green Alternative has 50% quota for women; the Austrian People's party has 33.3% and the Social Democratic Party of Austria has 40%. 33.9
Argentina Proportional representation: list system
YES Type 1: Constitution establishes quota for women.Type 2: 30% of party's list must include women in winnable positions.Type 3: The capital and provincial laws include quotas.Type 4: Most parties adopted a 30% quota for women.
33.7
South Africa Proportional representation: list system
YES Type 4: The African National Congress has a 30% quota for women, 50% quota for women on party lists at local level. 32.8
New Zealand
Mixed member proportional system
YES Type 4: Voluntary party quotas
32.2
Germany Proportional representation: mixed-member system
YES Type 4: The Party of Democratic Socialism and the Greens have 50% quota; the Christian Democratic Union has 33.3%; the Social Democratic Party of Germany has 40%.
31.8
Guyana Proportional representation
N/A
30.8Burundi Proportional
representationYes Type 4: Legislated quota of 30% women candidates
30.5Iceland Proportional
representation: list systemYES Type 4: The People's Alliance and the Social Democratic Party have 40% quota for women. 30.2
Note 1: The following types of quotas are considered: Type 1 = Constitutional quota for national parliament Type 2 = Election law quota or regulation for national parliament Type 3 = Constitutional or legislative quota for subnational government Type 4 = Political party quota for electoral candidates.Sources: http://www.ipu.org/wmn-e/world.htm. Ago 07
•La participation économique et politique des femmes est l’une des plus basses du monde •Pays arabs ont donné 5.3% de son PIB a l’education (les plus haut du monde) et 2.9% pour la santé•Très faible participation de la femme dans la main d’œuvre (24%)•Les emplois créés sont principalement dans le secteur public (santé, éducation et administration de l’État)•La participation des femmes dans le secteur privé continue à être faible.• Au Yémen, les femmes représentent 28% de la force ouvrière du secteur privé avec 78% travaillant dans l’agriculture et dans le désherbage. (*)“Technoligie de línformation et de la comuncation au service de development »
•Les femmes marocaines représentent presque le tiers de ce chiffre.
•En Palestine, 31.5% des femmes et 39.8% des hommes utilisent l’ordinateur. 23.7% des femmes et 40.7% des hommes utilisent l’ internet
•En Syrie, 34% de la main d’œuvre en TIC sont des femmes.
•En Jordanie, 28% de la totalité de la force ouvrière en TIC est formée par femmes et celles-ci forment 30% des diplômés en TIC. (dans les régions rurales, 30% des femmes entraînées ont créer leur propre entreprise. (*)“Technoligie de línformation et de la comuncation au service de development »
Supporter a l’utilizations de TICs entre les Femmes du Monde Arabe
2007: ICT 4 ALL Forum-Tunis+2 (Nov 2007) (*)
-Conférence des Nations Unies pour le Commerce et le Développement
-L'Alliance Mondiale pour les TIC au service du Développement
-La Banque Africaine de Développement
-L'Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat
2008•UNESCO (*) lance les Standards de compétences TIC des enseignants aux plus de 100 ministres de l’Education lors de la Conférence “Moving Young Mind »
(*) http://www.lejournaldusmsi.org.tn/. Mars 2008
•Cisco, Intel et Microsoft + La Société Internationale pour la Technologie dans l’Enseignement (ISTE) + LeVirginia Polytechnic Institute and State University (Virginia Tech) ont mise en oevre des Standards de compétences TIC des enseignants dans des pays arabes(*)
•EUROMED(**) (Conférence Ministérielle Euro-Méditerranéenne sur la Société de l'information, (Feb 2008) .
(*) http://www.lejournaldusmsi.org.tn/ . Mars 2008
•FAARE Network(*) (Femmes du Monde Arabe et les Etats Unies Reunies pour Entreprendre) : cést un programme pour:
• creér des connections entre femmes•renforcer les compétences institutionnelles des mécanismes nationaux par l’utilisation des TICs•défendre les politiques d’égalité de genre pour catalyser l’intégration systématique du genre dans les politiques et programmes au niveau national et régional .•, Quinze pays arabes ont participé : Algérie, Bahreïn, Eg ypte, Irak, Jordanie, Koweït, Liban, Libye, Oman, Palestine, Qatar, Arabie Saoudite, Syrie, Emirats Arabes Unies, Yémen.
(*) http://rru.worldbank.org/External/psd-gender/Details.aspx?id=10369 Mars 2008