Formation Onep 2006

7/27/2019 Formation Onep 2006

1/61

Royaume du Maroc

Office National de lEau Potable

C e n t r e d e F o r m a t i o n a u x T e c h n i q u e s d e l E a u

HG G

d ddG Ad WdG G


2/61

Royaume du Maroc

Office National de lEau Potable

HG G

d ddG Ad WdG G

C e n t r e d e F o r m a t i o n a u x T e c h n i q u e s d e l E a u


3/61


4/61

S O M M A I R E

Mot du Directeur Gnral 4

Perspectives de dveloppement du Centre de Formation aux

Techniques de lEau 6

Thmes de formation :

Alimentation en eau potable en zone urbaine 8

Alimentation en eau potable en zone rurale 16

Assainissement et Environnement 18

Scurit et sant dans le travail 23

Electromcanique Hydromcanique et Gnie Civil 27

Comptabilit et finance 34

Gestion administrative 37

Intgration 40

Formation sur site 42

Management 46

Informatique 54

Calendrier prvisionnel de droulement des stages -2006- 58


5/61

M o t d u

D i r e c t e u r G n r a l

Jai pris lhabitude chaque anne, au moment de ldition du programme de

formation de lONEP, de madresser au personnel travers cette tribune pour mettre

en exergue leffort consenti par lONEP en matire de formation et de renforcement

des capacits des acteurs aussi bien internes quexternes.

En effet, voil bientt cinq ans que lONEP a chang de cap, pour sattaquer de

front, outre la prennisation de la desserte en eau potable du monde urbain,

deux grandes problmatiques nationales qui accusaient un retard important savoir la gnralisation de laccs leau potable dans le monde rural et

lintervention plus active dans le domaine de lassainissement liquide.

Les rsultats obtenus grce au plan de dveloppement mis en place conforte notre

ambition et nous renforce dans notre dmarche structurante et dynamisante pour

lensemble du secteur.

Les ralisations obtenus ne sont pas seulement le fruit dun effort particulier

dinvestissement et de matrise du cycle dexploitation mais galement et surtout la

rsultante dun investissement humain fait de motivation, de renforcement des comptences

et de dlgation de pouvoir synonyme dune plus grande marge de manuvre et daction.

Il va sans dire que la formation constitue, cet effet, une pierre angulaire de notre processus de

dveloppement puisque nous navons mnag aucun effort pour accompagner la croissance de lentreprise

profitant en cela de la grande qualit des femmes et des hommes qui la composent.

Je profite de cette occasion pour vous annoncer que lanne 2006 sera marque par la poursuite de nos actions tout

en axant leffort sur lorganisation de formations spcifiques au profit du personnel de lOffice. Cest ainsi que cette

anne connatra le dmarrage de programmes ambitieux qui toucheront 250 agents pour la prparation des examens

professionnels sur une priode de deux ans, 180 chefs de centres sur une dure de trois ans, 150 responsables qui

profiterons de formations en management sur une priode de trois ans galement, 150 agents qui seront forms entlgestion sur les exercices 2006 et 2007 et 250 agents pour laccompagnement du projet SIONEP. Cet exercice sera

galement marqu par le dmarrage dun important programme de perfectionnement en assainissement liquide (PFP)

qui stalera sur la priode 2006-2009.


6/61

Par ailleurs, lanne 2006 connatra lorganisation de formations spcifiques destination des prestataires de services

directes de lONEP savoir les jeunes promoteurs, gardiens grants, associations dusagers, etc auxquels lONEP sous

traite certaines tches qui ne font pas partie de ses mtiers de base.

Ainsi, et dans le but damliorer les performances de ces prestataires de service, lOffice a engag plusieurs actions de

formation leur intention. Nous citons titre dexemple la formation de quelques 60 jeunes promoteurs et denviron

un millier de gardiens grants par an.

Il apparat donc que la formation constitue un des leviers majeurs permettant aux acteurs internes dtre plus

performant et dvoluer plus rapidement dans leur carrire. LONEP a galement lambition de contribuer par le biais

de la formation la mise niveau de tous ses partenaires du secteur tant au niveau national que rgional et

international.

Je vous invite donc tous profiter pleinement de ce levier et participer massivement aux diffrentes actions de

formation ralises au niveau du CFTE, vritable centre dexcellence et dexpertise de lONEP.

A l i F a s s i F i h r i


7/61

Une exprience reconnue de plus de 25 ans dans le domaine de laformation dans les mtiers de leau

Une formation adapte et rpondant aux besoins spcifiques

Un personnel aguerri ddi la gestion du centre et la formation

Une infrastructure pdagogique dveloppe et couvrant lensemble desdomaines lis leau avec de grandes possibilits dapplication sur desinstallations en vraie grandeur.

Un centre de confrence comprenant notamment 10 salles de cours, 1 sallemultimdia, 1 amphithtre de 130 places, une salle de confrence de 240places.

Une structure daccueil comprenant un restaurant pour 200 places, un htel pour120 places et des quipements de sport et de dtente.

Ouverture Imouzzer dune annexe oprationnelle permettant de doubler lescapacits du CFTE en terme de salles de confrence, de restauration etdhbergement.

N O S A T O U T S :

P E R S P E C T I V E S d e D E V E L

F o r m a t i o n A u x T e c


8/61

Contribution la ralisation des objectifs stratgiques de lOffice en rpondant ses besoins enformation.

Ouverture sur son environnement national et international

Rponse aux exigences defficacit et de qualit.

O B J E C T I F S A S S I G N S A U C F T E :

Comme suite aux rcents objectifs assigns au CFTE, LONEP est lheure actuelle, un stade trsavanc sur une tude quil a lance visant :

faire un diagnostic du CFTE tant sur le plan organisationnel, financier pdagogique etdinfrastructure et dgager des pistes damlioration.

donner au CFTE la souplesse de gestion et les moyens ncessaires pour mener bien sesactivits.

Les premires recommandations de cette tude sont dj en phase de mise en uvre.

P E R S P E C T I V E S D A V E N I R :

O P P E M E N T d u C e n t r e d e

h n i q u e s d e l E a u


9/61

A L I M E N T A T I O N E N E A U P O T A B L E E NZ O N E U R B A I N E

OBJECTIF :

Dfinir les procds de traitement deleau potable

Matriser les principaux critres deconception et de dimensionnementdune station de traitement

Choisir la technologie permettantdobtenir un traitement optimum

Etablir le diagnostic defonctionnement dune station detraitement

CONTENU :

La rglementation dans le cadre de la conception (DCE, Normes, garanties,..) Paramtres de qualit et caractristiques des eaux au Maroc Dfinition des procds et critres de dimensionnement :

- Prtraitements- Coagulation floculation- Dcantation flottation et technique de filtration- Dsinfection- Prparation et injection des ractifs- Elimination des boues- Recirculation des eaux de lavage (conomie dnergie)

Traitements spcifiques dlimination et de correction des eaux naturelles- Correction minralisation- Deffrisation, demanganisation, limination de micro polluants,etc

- Gots et odeurs Amnagement optimum dune station de traitement Automatisation des usines de traitement

- Choix de nouvelles technologies :- Ozonation- Electrochloration- Ultrafiltration- Etude de cas

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres, Techniciens suprieurs.

E/01 C O N C E P T I O N E T D I M E N S I O N N E M E N T D E S S T A T I O N S D ET R A I T E M E N T D E S E A U X D E C O N S O M M A T I O N

OBJECTIF :

Evaluer les contraintes dexploitation respecter et les besoins satisfaire.

Prvoir et dimensionner lesquipements hydrauliques,mcaniques, lectriques,lectromcaniques ncessaires.

Choisir une forme de gnie civil.

Dfinir les dispositifs de scurit etde commande.

CONTENU :

Rappels fondamentaux dhydrauliques Dtermination des caractristiques hydrauliques de la station Adaptation de la marche de la station la demande : rognage de roue, vitesse variable,vannage

Les diffrents types de rgulation Dysfonctionnements Scurit de fonctionnement Alimentation lectrique des stations de pompage Economie dnergie Conception des bches et des prises deau de station de pompage Conception dune station de surpression Notions sur la conception dun captage deaux souterraines

Cahier des charges, contrle des travaux et rception dun projet

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens suprieurs.

E/02L A C O N C E P T I O N D E S S T A T I O N S D E P O M P A G E

9


10/61

OBJECTIF :

Permettre aux participants de :

Identifier les diffrentes techniquesde traitement.

Piloter une station de traitement.

Optimiser lutilisation des produitsde traitement.

Assurer les oprations de 1er niveaude maintenance et raliser lesanalyses

CONTENU :

Caractristiques physico-chimiques et bactriologiques des eaux. Pollution des eaux. Prtraitement des eaux. Coagulation, floculation : Dcantation, Filtration des eaux, Exploitation des filtres, Dsinfection, Dosage et prparation des ractifs, Travaux pratiques sur :

- Analyse physico-chimique- Analyse bactriologique

- Conduite dune station de traitement- Maintenance de 1er niveau des quipements

DUREE PAR GROUPE :2 SemainesPOPULATION CONCERNEE :Agents de quart, techniciens dexploitation.

E/05TRAITEMENT DE LEAU DESTINE LA CONSOMMATION

OBJECTIF :

Connatre la technologie descanalisations et les particularits depose propre chaque typedquipement.

Organiser et suivre les travaux dansun chantier de mise en uvre de

conduites dAEP.

CONTENU :

Aperu sur lorganisation dun chantier de pose de conduite. Technologies des canalisations. Etude du CPC relatif aux conduites Terrassement. Pose de conduite :

- Fond de fouille- Lit de pose

- Montage des tuyaux- Butes et ancrages Remblaiement des tranches Contrle de mise en uvre :

- Contrle du compactage- Essais hydrauliques- Essais de dsinfections

Mtrs Mise en service dun rseau Rception dun rseau Travaux pratiques

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Techniciens de travaux.

E/04 POSE DES CONDUITES

10Programme de formation Continue 2006

OBJECTIF :


Dfinir les diffrentes oprationspour lexcution des travaux deGnie Civil

Vrifier et contrler la bonneexcution des oprations.

CONTENU :

Rappel sur le cahier des charges G.CMatriaux et matriel de construction.Prparation des mortiers et btons.Contrle de chantier :

- Travaux de fondation- Dosage des btons- Ferraillage- Coffrage- Etanchit- Revtement et enduits

Organisation dun chantier de gnie civil (G-C)Aperu sur la scurit dans les chantiers

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE :

Techniciens de travaux.

E/03 CONTRLE DES TRAVAUX DE GNIE CIVIL


11/61


OBJECTIF :

Dimensionner les rseaux dedistribution deau par lutilisationdun logiciel informatique.

CONTENU :

Rappel sur le dimensionnement des rseaux. Prsentation de logiciels de dimensionnement. Calcul automatique sur micro-ordinateur Interprtation des rsultats. Etude de cas.

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Ingnieurs, techniciens suprieurs et techniciens dtudes

E/06 UTILISATION DE LOUTIL INFORMATIQUE POUR LEDIMENSIONNEMENT DES RSEAUX DEAU POTABLE.

OBJECTIF :

Permettre aux participants de mener bien la fonction de gestion duComptage hydraulique.

CONTENU :

Les diffrents types de compteurs. Les critres mtrologiques rgissant le compteur, deau, la normalisation. Ltude des caractristiques techniques, et principes de fonctionnement des compteurs

mcaniques et des dbitmtres. Choix des compteurs, et dbitmtres Pose des compteurs, et dbitmtres Gestion du comptage hydraulique :

- Lapprovisionnement et suivi du parc des compteurs- La maintenance- La sous-traitance- Le traitement des donnes- Le rglement des litiges


E/07 C O M P T A G E H Y D R A U L I Q U E

OBJECTIF :


- Choisir un type de pompe enfonction des ses performances et desa technologie,

- Installer une pompe selon les rgles,Grer et entretenir les quipementsde pompage

CONTENU :

Hydraulique des pompes centrifuges, Technologies des pompes centrifuges. Critres de choix des pompes, Installation des pompes, Essais de rception Norme ISO

Visite dinstallations de pompage.

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens dexploitation, des tudes et travaux.

E/08 C H O I X , I N S T A L L A T I O N E T E X P L O I T A T I O N D E S P O M P E S

OBJECTIF :

Permettre aux participants dematriser les connaissances pratiquesrelatives la conduite dune stationde pompage

CONTENU :

Notion dhydraulique Technologies des quipements hydromcaniques, Dsinfection, Conduite dune station, Etude de cas de dysfonctionnement, Opration de dpannage, Tenue des journaux dexploitation. Travaux pratiques

DUREE PAR GROUPE :4 JoursPOPULATION CONCERNEE :Agents dexcution travaillant dans une station de pompage.

E/09 C O N D U I T E D U N E S T A T I O N D E P O M P A G E

11


12/61

OBJECTIF :

Amener les cadres de lONEP, avoir une approche globale de lalutte contre les pertes deau et lastratgie adopter pour y remdieret ceci au niveau de la conception,de la ralisation et de lexploitationdes ouvrages.

CONTENU :

Problmatique du rendement- Impact des pertes deaux- Sources et origines des pertes- Diffrentes formes de lutte contre les pertes Actions correctives Actions long terme

Historique des actions de lONEP en matire de rendements hydrauliques- Evaluation des rendements adductions et distributions- Rcapitulatif des actions ralises par lONEP

Actions damliorations- Actions au niveau de la production- Actions au niveau des adductions- Actions au niveau des rseaux de distribution

Stratgie adopter- Les objectifs- Les stratgies- Les moyens mettre en uvre

Etude de cas

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens dtude et dexploitation.

E/11 A M L I O R A T I O N D E S R E N D E M E N T S H Y D R A U L I Q U E S D E SS Y S T M E S D A E P


OBJECTIF :

Connatre les techniques derecherche de fuites.

Planifier et raliser une campagnede recherche de fuites.

CONTENU :

Pertes deau : Origines causes Diagnostic dun rseau deau potable

- Connaissance du fonctionnement dun rseau Plan de rseau- Analyse des consommations deau- Dfauts de comptage- Evaluation des rendements de rseaux

Contrle de fuites : mesure de pression et de dbit Mthodologies prconises pour le droulement dune campagne de recherche de

fuites. Prsentation et utilisation des appareils de recherche de fuites.

Bilan de la campagne de recherche de fuites.DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Techniciens et agents de rseaux chargs deffectuer des

campagnes de recherche de fuites.

E/12 C O N T R L E E T R E C H E R C H E D E F U I T E S

OBJECTIF :

Connatre la technologie et lescaractristiques des quipementsdun rseau deau potable.

Apprcier et rsoudre les problmesdexploitation des rseauxdalimentation deau potable.

CONTENU :

Organisation dun service de distribution deau Contrle et suivi de la qualit deau distribue Mise jour des plans des rseaux Les extensions de rseaux, Les travaux de rhabilitation et travaux neufs, La gestion des rseaux dficitaires, Les mouvements des stocks, La gestion des compteurs, Lamlioration des rendements des rseaux et recherche de fuites, Gestion des abonns, Organisation de la maintenance,

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens des services de lexploitation.

E/10 E X P L O I T A T I O N D E S R S E A U X D E A U P O T A B L E


13/61


OBJECTIF :

Connatre la technologie et lescaractristiques des quipementsdun rseau deau potable -

Apprcier et rsoudre les problmesdexploitation des rseauxdalimentation deau potable.

CONTENU :

Notions dhydraulique applique au rseau : pression, dbit, pertes de chargevisualisation sur maquette hydraulique

Technologie et pose des canalisations, TP : (montage dun rseau multi matriaux avecpreuve hydraulique), dsinfection et rparation des fuites

Compteurs deau : rglementation, technologie et installation, T.P (talonnage sur bancdessai)

Branchements deau, T.P (ralisation dun branchement en charge) Travaux de rparation des conduites. Gestion des rseaux dficitaires. Gestion des abonns. Organisation de la maintenance. Scurit : signalisation et travaux

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Technicien dexploitation.

E/13 P R A T I Q U E D E X P L O I T A T I O N D E S R S E A U X D ED I S T R I B U T I O N

OBJECTIF :


- Savoir dterminer une demande enchlore

- Calculer le chlore ncessaire pourconduire une opration dedsinfection,

- Examiner et raliser les oprationsde maintenance de premier niveaudes chloromtres et pompesdoseuses.

CONTENU :

Dsinfection chimique par chlore (chloration)- Gnralits sur les proprits physiques du chlore : chlore et corrosion, chlore et sant.- Proprits dsinfectantes du chlore : Action sur les bactries, les virus, les algues.- Chlore rsiduel

- Hypochlorites- Demande en chlore,- Chloramines.

Autres procds de dsinfection- Ozone- Le dioxyde de chlore- Permanganate de potassium- Le brome et liode- Les ultraviolets

Dsinfection des ouvrages deau (Rservoirs, Bches, Rseaux) Maladies hydriques Choix des quipements de chloration Travaux pratiques sur :

- Les pompes doseuses- Les chloromtres

- La dsinfection- Le stockage et transport du chlore sous pression- Exploitation et rglage des appareils de chloration- Opration de maintenance de 1er niveau sur pompe doseuses et chloromtres- Scurit chlore- secourisme

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Techniciens de laboratoire et dexploitation.

E/14 D S I N F E C T I O N D E S E A U X D E C O N S O M M A T I O N

13


14/61

OBJECTIF :

Sensibiliser les participants auxproblmes de la contamination deleau de Consommation humainepar les bactries et les initier aux

mthodes danalysesbactriologiques.

CONTENU :

Notions gnrales sur la microbiologie et en particulier la bactriologie de leau :- Dfinition dune bactrie et des germes responsables de la pollution de leau de

consommation humaine- Mtabolisme de croissance des bactries- Action du chlore (dsinfectant) sur lactivit bactrienne

- Pathologie hydrique Contrle de la qualit bactriologique de leau potable :

- Echantillonnage : prlvements et conservation des chantillons Les mthodes danalyse : techniques normalises :

- Mthode de filtration sur membrane (MF)- Mthode de filtration en tubes multiples (MPN)- Mthode dincorporation en glose

Identification biochimique des germes indicateurs de contamination fcale Surveillance de la qualit de leau dans les rseaux de distribution :

- Dsinfection : proprits dsinfectantes du chlore- Normes bactriologiques

DUREE PAR GROUPE : Partie thorique (5 Jours) Partie pratique (5 Jours)POPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens de laboratoire.

E/16 A N A L Y S E B A C T R I O L O G I Q U E D E S E A U X D EC O N S O M M A T I O N

OBJECTIF : Amener les coordinateurs qualit

lchelle rgionale exploiter,interprter les rsultats danalysesdes eaux en vue doptimiser lesmoyens de contrle, la surveillanceet dtablir les notes de qualitncessaires.

CONTENU : ntroduction

- Directives et normes de qualit pour leau de boisson- Critres pour valuer le dpassement de la norme de potabilit pour un paramtre

donn.- Importance de lenqute sanitaire

Notions de risques- Risques court terme- Risques moyens terme- Risques long terme

Objectifs de qualitInterprtation des rsultats et tablissements des notes et transmissions types :

- Pour un captage en vue de lquiper (essai de pompage)- Pour un captage en exploitation

- Pour un centre dintervention- Pour un centre prvisionnel- Pour un centre producteur uniquement

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens de laboratoire.

E/17 E X P L O I T A T I O N D E S R S U L T A T S D A N A L Y S E S D E S E A U X


OBJECTIF :

Amener les participants raliserdes Analyses physico-chimiques deseaux.

CONTENU :

Notions de base sur la chimie de leau :- Structure atomique de la matire,- Ractions chimiques- Balance ionique de leau (quilibre calco-carbonique).- Dilutions et prparation des ractifs

Paramtres de qualit de leau potable :- Mesures de PH, turbidit, conductivit, temprature, etc.- Essais dagressivit au marbre,- T.A, T.A.C,- T.H- Dosage de loxygne dissous,- Dosage des matires oxydables- Dosage de lion hypochlorite- Demande en chlore

- Essais de floculationDUREE PAR GROUPE :4 JoursPOPULATION CONCERNEE : Techniciens dexploitation et laboratoire.

E/15 A N A L Y S E P H Y S I C O - C H I M I Q U E D E S E A U X D EC O N S O M M A T I O N


15/61


OBJECTIF :

Assimiler les techniques detraitement, de correction etdaffinage des eaux en vue de leurpotabilisation.

Pouvoir tablir un diagnostic defonctionnement dune usineexistante Matriser lesconnaissances relatives loxydationet lutilisation du charbon actif en

vue damliorer la qualit de leautraite.

Optimiser le fonctionnement des

usines.

CONTENU :

Les diffrents procds de traitement Neutralisation des eaux et quilibre calco-carbonique : correction de lagressivit,

conduite dun saturateur chaux Exploitation dusines pilotes Notion de cot dexploitation : bilan nergique, consommation de ractifs Utilisation de charbon actif en poudre et en grain : nature efficacit, cot Capteurs utiliss en traitement des eaux Optimisation des traitements classiques : nouveaux quipements, nouveaux produits,

matriels de contrle Mise en uvre compare des ractifs Oxydants ( chlore et drivs, dioxyde de chlore, ozone) Minralisation de leau et corrosion des conduites Elimination des boues hydroxydes

Automatisation des usines de traitement deau potable : mise en place des capteurs Equipements lectromcaniques spcifiques aux usines de traitement Visite technique dune usine deau potable

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Ingnieur dexploitation, Technicien dexploitation et de

laboratoire.

E/18 E X P L O I T A T I O N D E S S T A T I O N S D E T R A I T E M E N T D E A UP O T A B L E

OBJECTIF :

Permettre aux cadres et techniciensde matriser le choix technico-conomique dun procd dedessalement et de cerner lesproblmes techniques de mise enuvre ainsi que les aspects demaintenance.

CONTENU :

Diffrentes eaux salines. Rappel des normes de qualit dune eau en fonction de son usage. Dessalement Gnralits. Les techniques actuelles disponibles de dessalement et de dminralisation

- Osmose inverse- Electrodialyse- Echange dions- Procds par distillation (multiflach-multi effet- Compression de vapeur).

Energie de dessalement. Problmes techniques. Cot du dessalement. Evaluation du march du dessalement. Perspectives davenir des diffrents procds.

Etude de cas station de dessalement par osmose inverse de la ville de LAAYOUNE-station de dessalement par compression de vapeur de la ville de BOUJDOUR.

Eventuellement visite sur site.

DUREE PAR GROUPE :4 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens.

E/19D E S S A L E M E N T E T D M I N R A L I S A T I O N D E S E A U X D E M E R

E T S A U M T R E S

15


16/61


17/61

A L I M E N T A T I O N E N E A U P O T A B L E E NZ O N E R U R A L E

OBJECTIF :

Permette aux participants deconcevoir et raliser des projetsdAEP en zone Rurale.

CONTENU :

Programmation et planification de projet dAEP rurale Etude du projet dAEP rurale Evaluation technico-conomique Impact sociologique Impact sur lenvironnement (assainissement en milieu rurale) Analyses des diffrentes phases dun projet dAEP rurale Ralisation des travaux

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre et technicien dtudes et travaux.

R/01 C O N C E P T I O N E T V A L U A T I O N D E S P R O J E T S D A E PR U R A L E

OBJECTIF :

Permettre aux participants dacqurirdes outils de gestion des installationsen milieu rurale.

CONTENU :

Gestion administrative- gestion des abonns- particularit du monde rurale- surveillance des emprises de conduites ONEP et ouvrages en milieu rural

gestion technique- contrle et suivi de qualit de leau- contrle des rservoirs et de la rgulation- contrle des performances et indicateurs (rendement, qualit de leau)- travaux et extension de rseau

- organisation de la maintenance et notamment la recherche de fuites en milieu rurale

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Technicien dexploitation.

R/02 G E S T I O N D E S I N S T A L L A T I O N S D A E P R U R A L E

OBJECTIF :

Faire dcouvrir aux participants lesactions de lONEP en milieu rural,les principes gnraux, les

contingences caractristiques, lesacteurs et partenaires du processusde dveloppement rural et laparticipation des populationsconcernes durant une procduredAEP rural.

CONTENU :

les principes gnraux de la politique marocaine de dveloppement rural et plusparticulirement ceux relatifs lutilisation de leau et au cas du PAGER

les acteurs partenaires et bnficiaires du dveloppement rural et les contraintes pesant

sur les diffrents intervenant dans le cadre dune procdure dAEP rural les principes gnraux de la participation et leur application an matire dAEP rural

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre et technicien suprieur, dtude, de travaux et

dexploitation

R/03 L O N E P E T L E D V E L O P P E M E N T R U R A L

17


18/61

OBJECTIF :

Sensibiliser aux difficults etexigences de la communication enmilieu rural.

Familiariser aux techniques decommunication appropries lAEPen milieu rural.

CONTENU :

La communication en milieu rural et les spcificits selon les rgions et les dialectes Les techniques de communication appliques au cas de lAEP rurale (communication de

masse et communication de groupe)

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre et technicien, dtude, de travaux et dexploitation

R/05 L A C O M M U N I C A T I O N E T L E S A C T E U R S D E P R O J E T SD A E P E N M I L I E U R U R A L


OBJECTIF :

Sensibiliser les responsables desinterventions de lONEP en milieurural du poids des considrationssociologiques dans la prparation etralisation des projets participatifs,Insister sur le caractre complexe et

vital du rapport leau dans le rural.

Prsenter la sociologie ruralemarocaine dans sa diversit et lesaider comprendre lattitude durural face la modernit.

Montrer limportance du travail selon

le genre.

CONTENU :

Les caractristiques gnrales de la sociologie rurale marocaine, le cas de leau pour lerural : lment de vie, dhygine et facteur de production

La participation des populations la gestion des ressources en eau dans la socitrurale dans les diffrentes rgions du Maroc et la place des femmes dans ces processus.

Lacceptation de linnovation en milieu rural en harmonie avec les murs de la socittraditionnelle.

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre et technicien, dtude, de travaux et dexploitation

R/04 L A S O C I O L O G I E R U R A L E M A R O C A I N E E N R A P P O R T L E A U E T L C O N O M I E A G R I C O L E E T D O M E S T I Q U E


19/61

A S S A I N I S S E M E N T - E N V I R O N N E M E N T

OBJECTIF :


Didentifier les caractristiques deseaux uses,

De quantifier les dbits deau transporter.

De concevoir et dimensionner unrseau.

CONTENU :

Notions sur les coulements surface libre. Dtermination des caractristiques prendre en compte pour un projet (Dbit, section,

pertes de charge, profils en long). Conception et dimensionnement dun rseau de collecte des eaux uses. Etude des postes de relvement (calcul du puisard, choix des pompes et rgulation,

consommation dnergie).

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Ingnieurs et Techniciens travaillant en assainissement.

A/01 C O N C E P T I O N E T D I M E N S I O N N E M E N T D E S R S E A U XD A S S A I N I S S E M E N T

OBJECTIF :

Etre capable

- Didentifier les caractristiques deseaux uses,

- De dimensionner et choisir lesquipements dun systmedpuration

CONTENU :

Evaluation des caractristiques des effluents domestiques et industriels. Dtermination des caractristiques prendre en compte pour un projet. Aspects thoriques et technologiques des procds dpuration Etude des postes de relvement (calcul du puisard, choix des pompes et rgulation,

consommation dnergie). Donnes techniques ncessaires ltablissement dun avant projet de station

dpuration Calcul dimensionnel des dcanteurs. Comment choisir les ouvrages pour viter la corrosion par lhydrogne sulfur

DUREE PAR GROUPE : 3 Jours

POPULATION CONCERNEE : Cadres et Techniciens des services tudes et travaux.

A/02 C O N C E P T I O N E T D I M E N S I O N N E M E N T D E S S Y S T M E SD P U R A T I O N

OBJECTIF :

Amener les participants raliserdes travaux de branchement et posede conduites, exploiter et maintenirles rseaux de collecte

CONTENU :

Gnralits sur les rseaux de collecte des eaux uses. Technologie des rseaux :

- Canalisations dassainissement- Ouvrages particuliers (regard de visite, avaloir, dversoir, siphon, bassin dorage,

station de pompage, etc).- Branchements particuliers.

Exploitation du rseau :

- Plans du rseau,- Contrle de lexcution des branchements.- Intervention sur le rseau par curage mcanique.- Matriel et quipement.

Problmes pratiques dexploitation :- Maintenance prventive,- Rhabilitation des rseaux.- Le problme dH2S

Exploitation de la station de relvement et ouvrages annexes :- Station pompage, dversoir, siphon.

Le personnel et la scurit

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE :Agents dexploitation des rseaux, techniciens

dexploitation

A/03 E X P L O I T A T I O N E T M A I N T E N A N C E D E S R S E A U XD A S S A I N I S S E M E N T

19


20/61


21/61


OBJECTIF :

Former les participants tudierlimpact sur lenvironnement desprojets dAEP et dassainissement.

CONTENU :

Les composantes dune tude sur lenvironnement. Notions de dveloppement durable. Les diffrentes mthodes dtude dimpact Les composantes spciales et conomiques dun projet. Comparaison environnementale dun projet. Gestion des ressources. Evaluation des cots dattnuation. Aspects lgislatifs et rglementaires de la protection de lenvironnement.

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres des tudes et dexploitation.

A/07 P R I S E E N C O M P T E D E L I M P A C T E N V I R O N N E M E N T A LD A N S L E S P R O J E T S D A E P E T D A S S A I N I S S E M E N T .

OBJECTIF :

Permettre aux oprateurs du serviceassainissement de prendreconnaissance et de pratiquer lesmthodes et procduresdexploitation des ouvrages decollecte.

CONTENU :

Contrle et suivi des performances des rseaux dassainissement. Planification des travaux de curage. Dfinition et gestion du matriel dexploitation du service assainissement. Ralisation des travaux de branchement sur rseau. Application des mthodes de curage manuel et hydrodynamique. contrle et inspection des rseaux. Rhabilitation des rseaux et ouvrages annexes. Exploitation des stations de pompage. Rception des travaux.

Mesure dhygine et scurit.

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et Techniciens dexploitation.

A/08 P R A T I Q U E D E X P L O I T A T I O N E T D E M A I N T E N A N C E D E SR S E A U X Y C O M P R I S L E S O U V R A G E S A N N E X E S

OBJECTIF :

Permettre aux participants dematriser les travaux dhydrocurageet daspiration.

CONTENU :

Planification des oprations dhydrocurage Organisation dune opration dhydrocurage Curage prventif sur tronon Dbouchage des tronons obturs Nettoyage des ouvrages annexes Rapport journalier Devenir des dchets de vidange des rseaux dassainissement Organisation de latelier de rparation et maintenance des engins dhydrocurage et

aspiration Mesures dhygine et de scurit

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Techniciens dexploitation.

A/09 P R A T I Q U E D E L H Y D R O C U R A G E E T A S P I R A T I O N

21


22/61

OBJECTIF :

Identifier les diffrentes techniquesde traitement dans un but de larutilisation des eaux uses.

CONTENU :

Diffrents domaines de rutilisation des eaux uses urbaines Epuration des eaux uses Prtraitement Traitement primaire Traitement secondaire et tertiaire Evaluation des risques micro biologiques, chimiques et protection des ressources en eau Rglementation en matire de la rutilisation des eaux uses

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres, Technicien dexploitation et de laboratoire

A/11 R U T I L I S A T I O N D E S E A U X U S E S

OBJECTIF :

Etre capable de mettre en uvre lestests et contrle des rseauxdassainissement et de prsenter unrapport lors des oprations derceptions et dinspection.

CONTENU :

Les aspects rglementaires relatifs au contrle Prparation et lancement des contrles Mise en uvre et dmonstration des outils tels que : obturateur, contrleur dtanchit

inspection vido test la fume contrle de compactage Prsentation de rapports

Etude de cas

DUREE PAR GROUPE :4 JoursPOPULATION CONCERNEE : Ingnieurs et techniciens suprieurs de travaux et

dexploitation.

A/12 C O N T R L E D E R C E P T I O N E T D E X P L O I T A T I O N D E SR S E A U X D A S S A I N I S S E M E NT


OBJECTIF :

Permettre aux participants dexcuterleurs travaux selon les conditionsdhygine et dviter les accidents detravail.

CONTENU :

Description des incidents et accidents en assainissement Consquences des accidents

- Sur le plan individuel- Sur le plan collectif et environnemental- Au niveau de lentreprise

Cadre lgislatif et rglementaire- Norme de scurit en assainissement

Analyse des risques en assainissement- Au niveau des STEP- Au niveau des rseaux

Conception scuritaire des ouvrages dassainissement Organisation de la scurit en assainissement

- Signalisation

- Danger des gaz- Consignes de scurit et dintervention- Matriel de protection obligatoire- Suivi des vaccinations obligatoires (BCG, Diphtrie, Ttanos, Poliomylite)- Maintenance des quipements en gnral et de scurit en particulier

Actions entreprendre en cas daccident- Prcaution a prendre en cas dgratignure, blessure ou chute dans un bassin- Hygine obligatoire

1. Conception scuritaire des ouvrages dassainissement2. Aspect lgal et rglementaire3. Equipement et dispositifs de scurit4. Scurit lors des travaux dexploitation5. Scurit lors des oprations de maintenance6. Prvention des infections et hygine

DUREE PAR GROUPE :4 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre, matrise et excution.

A/10 L E S P A R T I C U L A R I T S D H Y G I N E E T S C U R I T E NA S S A I N I S S E M E N T


23/61


OBJECTIF :

participer la prparationadministrative et technique dunchantier de rseau dassainissement,participer au contrle de suivi etrception des travaux.

CONTENU :

Rappel sur les marchs publics Organisation et prparation dun chantier procdures administratives et techniques

tenir compte de lenvironnement Aperu sur la scurit dans les chantiers La pose de canalisations en gnral La pose de canalisations en terrain difficile Les produits, matriels et engins disponibles Les engins de compactage et contrle de compactage Les techniques de branchements Travaux de gnie civil :

- Travaux de fondation dosage de btons ferraillage coffrage Etanchit -Revtement et enduits

La rception des ouvrages (test et inspection)

Suivi administratif et financier Etude de cas

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre et technicien suprieur chargs des travaux.

A/13 L E S C H A N T I E R S D A S S A I N I S S E M E N T

23


24/61

OBJECTIF :

Permettre aux participants dvaluerles risques encourus au niveau desunits de chloration surlenvironnement, le personnel, lesoprateurs et de participer la miseen uvre des moyens de prventionet au suivi de leur utilisation.

CONTENU :

Rappel sur lutilisation de chlore et caractristiques physico-chimiques consquences des fuites de chlore

- Sur le plan individuel- Sur la plan collectif et environnemental- Au niveau de lentreprise

cadre lgislatif et rglementaire - tablissements classs Normes Analyse des risques de fuites de chlore

- Lors du transport et manutention- Lors de la pose des tanks et bouteilles- Lors de lexploitation

Moyens de lutte contre les fuites de chlore- Actions prventives

- Actions correctives Organisation de la scurit chlore

- Consignes pour le transport- Consignes gnrales pour lexploitation- Maintenance des quipements de chloration- Matriel de protection obligatoire et vrifications priodiques- Secourisme

Mise en conformit des installations

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres, techniciens dtude, de travaux et dexploitation

SS/01 S C U R I T C H L O R E

OBJECTIF :

Permettre aux cadres et techniciensen gnie lectrique dvaluer, lesrisques lectriques pour lesquipements ainsi que le personnelet de participer la mise en ouvredes moyens de prvention.

CONTENU :

Description des incidents et accidents dorigines lectriques Dangers lectriques et consquences

- Sur le plan individuel- Sur le plan collectif- Au niveau de lentreprise

Cadre lgislatif et rglementaire- Dfinition des catgories des tensions - Mesure de scurit prendre dans les

tablissements mettant en uvre des courants lectriques Isolement desinstallations lectriques Canalisations Machines, Transformateurs, Tableaux,

Appareils Dispositions particulires certains locaux et emplacement de travail Danger incendie Appareils amovibles Surveillance et maintenance des installationslectriques Travaux proximit des conducteurs lectriques Equipementsobligatoires de scurit Drogation, Affichage, Contrle Secours donner aux

victimes daccidents lectriques Mesure concernant les circuits lectriques desecours.

Normes et prescriptions U.T.E et C.E.I Analyse des risques lectriques Schmas des liaisons la terre en B.T Rgime du neutre

- Les SLT (schma des liaisons la terre) et la protection des personnes- Les SLT et les risques dincendie et non disponibilit de lnergie- Influence de la MT sur la BT selon les SLT- Appareillages lis au choix du SLT- Choix du STL et conclusion

Organisation de la scurit lectrique- Maintenance des quipements et relais de protection- Equipements de scurit- Procdures des manuvres lectriques sur rseau de catgorie 1 et 2- Cas particulier de travaux sous tension en catgorie 1 et 2- Consignes gnrales de scurit

Mise en conformit des installations


SS/02 S C U R I T L E C T R I Q U E


S E C U R I T E E T S A N T E D A N S L E T R A V A I L


25/61


OBJECTIF :

Permettre aux cadres et techniciensdes travaux dvaluer les risquesencourus au niveau des chantiers etde participer la mise en uvre desmoyens de prvention et au suivi deleur utilisation.

CONTENU :

Description des incidents et accidents de chantier Consquences des accidents de chantier- Sur le plan individuel- Sur le plan collectif et environnemental- Au niveau de lentreprise Cadre lgislatif et rglementaire Norme de scurit sur les chantiers des travaux publics et scurit des voies de

communication. Cas particulier, aspect rglementaire dorganisation de chantiers et plan de

signalisation et dhygine dans les cahiers des charges de LONEP. Signalisation temporaire de chantier fixe et mobile Etude danalyse des risques :- Pour appareil de levage travaux souterrains, travaux de terrassement dmolition

emploi des explosifs chafaudage voies de communication terrestre et fluvialerisques chimiques utilisation de lnergie lectrique et produit chimique hygine dechantier

Organisation de la scurit- Plan de lhygine et scurit de chantier circulation et signalisation- Maintenance des quipements- Matriel de protection individuel et collectif obligatoire- Consignes gnrale de scurit

Actions entreprendre en cas- Dincident- Daccident

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et Techniciens de travaux.

SS/03 S C U R I T D E S C H A N T I E R S

OBJECTIF :

Amener les agents ONEP valuerles risques encourus lors dutransport et des manuvres demanutention et de participer lamise en uvre des moyens deprvention et au suivi de leurutilisation.

CONTENU :

Description des accidents lors des oprations de transport et de manutention Consquences des accidents du transport et de manutention

- Sur le plan individuel- Sur le plan collectif et environnemental- Au niveau de lentreprise

Cadre lgislatif et rglementaire Analyse des risques du transport

- Transport par voies ferres (industriel)

- Transport par camionRappel du code de la route- Surcharge- chargement trop lev ou et malquilibr- Arrimage des charges - Transport de produits dangereux explosifs-inflammables (fuide solide) - Signalisation

Manutention- Chargement dchargement - par engin de levage et/ou par quipement spcifique- Ascenseurs monte charge- ponts roulants- Grues- Accrochage des fardeaux- Equipements de scurits pour la manutention- Signalisation

Organisation de la scurit- Plan de lhygine et scurit circulation et signalisation- Maintenance des quipements

- Matriel de protection individuel et collectif obligatoire- Consignes gnrales de scurit- Secourismes

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et Techniciens de travaux et dexploitation.

SS/04 S C U R I T T R A N S P O R T E T M A N U T E N T I O N

25


26/61

OBJECTIF :

Permettre aux participants dvaluerles risques encourus par loprateurexposs sur les lieux de travail, dechoisir les moyens de prventionadapts, de participer leur mise enuvre et au suivi de leur utilisation.

CONTENU :

Dfinition et types de risques Consquences des risques Cadre lgislatif et rglementaire Analyse des risques

- Amnagement des locaux- Locaux spcialiss- Appareils de laboratoire- Produits chimiques- Risques bactriologiques

Lutte contres les accidents de laboratoire- Mesures prventives

Conception des locaux- mesures spcifiques de prvention ventilation- gazcomprim et/ou liquide- approvisionnement signalisation

- Mesures correctivesGestion des incidentsGestion des accidents

Organisation de la scurit dans les laboratoires- Maintenance

- Consignes gnrales Mise en conformit des installations

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre et techniciens de laboratoire.

SS/06 S C U R I T D A N S L E S L A B O R A T O I R E S


OBJECTIF :

Sensibiliser les participants laprvention des accidents dans leursactivits.

CONTENU :

Description des accidents les plus frquents lONEP- Manutention- Transport- Propret des aires de travail- Electricit- Chlore, produit chimique

Scurit et production Laccident et ses implications Analyse des causes des accidents Taux de gravite et frquence Respect des consignes de scurit notamment lutilisation des quipements obligatoires

de scurit

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Toutes filires

SS/05 S C U R I T E T S A N T D A N S L E T R A V A I L


27/61


OBJECTIF :

Prparer la fonction scurit ethygine dentreprise afin de mieuxsituer la fonction dans le cadreadministratif, rglementaire etdidentifier le rle des diffrentspartenaires internes et externes.

CONTENU : La rglementation en matire dhygine et scurit

- Evolution historique- Les principes juridiques- Les rglementations marocaines

Les accidents de travail et les maladies professionnelles- Dfinitions statistiques- Diffrents indicateurs, taux de frquence, taux de gravit- Cot des accidents du travail et maladies professionnelles

Analyse dune rglementation- Directive et normalisation- Vocabulaire technique de prvention- La rglementation par quipement

Le rle des partenaires et institutions- La mdecine du travail

- Linspection du travail- Les organismes du contrle- Dhygine et scurit

Les grands axes de laction prventive- Les principes de la prvention (intrinsque, intgre, protection collective et

individuelle)- Les moyens daction, moyens techniques, formation du personnel, information

Approche conceptuelle- Analyse des accidents dans laction prventive- Outils danalyse

Dtection, valuation des risques- Analyse des accidents et incidents- Contrle des ambiances physiques et chimiques- Etude ergonomique des postes

- Mthode de larbre des causes- Dtection prcoce des risques

Recherche documentaire Formation et information des salaris

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre et technicien de scurit.

SS/07 F O R M A T I O N D E S A G E N T S D E S C U R I T

OBJECTIF :

Permettre aux participants dvaluer

les risques encourus par loprateuret lentreprise, exposs sur les lieuxde travail, de choisir les moyens deprvention adapts de participer leur mise en uvre et au suivi deleur utilisation.

CONTENU :

Description des incendies

Consquences des incendies- Sur le plan collectif- Sur le plan individuel- Au niveau de lentreprise

Cadre lgislatif et rglementaireEtablissements classsDescription du mcanisme de la combustionAnalyse des risques

- Atmosphres explosifs, gaz, vapeur- Risques lectriques- Risques dus aux produits chimiques- Autres risques

Moyens de lutte contre lincendie- Actions prventives- Actions correctives

Organisation de la lutte contre lincendie- Maintenance du matriel incendie

- Etude de cas- Consignes gnralesMise en conformit des installations

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens dexploitation des units de production

et des gestionnaires dunits administratives et techniques.

SS/08 S C U R I T I N C E N D I E

27


28/61

OBJECTIF :

Permettre aux participants dereconnatre les quipementslectromcaniques dune station, decomprendre leur fonctionnement etde savoir les exploiter.

CONTENU :

Rappel de notions dlectricit :- Courant, tension, puissances, appareils de mesure.

Alimentation des stations en nergie lectrique- Transformateur sur poteau, poste de transformation, groupe lectrogne

Armoires lectriques de commande et de protection des moteurs- Organes de commande- Organes de signalisation- Equipements de protection

Mesures de scurit et protection des personnes- Protection contre les contacts directs et indirects- Rgimes du neutre et moyens de protection adapts

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Techniciens dexploitation.

SE/02 L L E C T R O M C A N I Q U E D E S S T A T I O N S

OBJECTIF :

Permettre aux participantsdoptimiser la conduite de la station,de pompage et de traitement,

dtalonner les appareils deprotection et damliorer lerendement nergtique.

CONTENU :

La production et la distribution de lnergie lectrique Les grandeurs lectriques Les appareils de mesure

Les machines lectriques (transformateur moteur) Lappareillage lectrique basse tension Les risques du courant lectrique Les diffrents rgimes du neutre Les diffrents types de pompe Les principaux modes de dmarrage La protection des groupes de pompage La compensation de lnergie ractive

DUREE PAR GROUPE :4 JoursPOPULATION CONCERNEE : Techniciens dexploitation.

SE/03 P E R F E C T I O N N E M E N T E N L E C T R O T E C H N I Q U E


E L E C T R O M E C A N I Q U E H Y D R O M E C A N I Q U E E T G E N I E C I V I L

OBJECTIF :

Savoir entretenir les quipementsdes stations de pompage.

CONTENU :

Technologie des principaux quipements :- Pompes, pompes doseuses- Surpresseur et compresseur deau,- Vannes, anti-bliers, chloromtres, Ventouses, rgulateurs de pressions etc.

Opration de maintenance raliser sur ces quipements Etudes en atelier des composants mcaniques Scurit dans le cadre des oprations de maintenance

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE :Agents chargs de la maintenance et de lexploitation des

stations de pompage

SE/01 M A I N T E N A N C E D E S Q U I P E M E N T S H Y D R O M C A N I Q U ES


29/61


OBJECTIF :

Permettre aux participants de rglerdes paramtres dexploitation sur lesautomates programmables ou departiciper llaboration des cahiersdes charges.

CONTENU :

Structure dun systme automatis et environnement de lautomate Automatismes logiques Structure dun automate programmable industriel Initiation la programmation laide de langages contact et grafcet sur TSX47.20 Application sur une plate-forme de travaux pratiques, constitue dune station de

pompage et dun mini rseau et pilots par un automate programmable

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Techniciens lectromcaniciens, lectriciens chargs de

ltude ou dexploitation dinstallations automatises.

SE/04 L E S A U T O M A T E S P R O G R A M M A BL E S

OBJECTIF :

Amener le personnel spcialis engnie lectrique procder desmesures lectriques systmatiqueslors des diagnostics, des contrlespriodiques et des rceptionsdquipements.

CONTENU :

Rappel sur les grandeurs physiques M.K.S.A Classification des mthodes de mesure Incertitudes des mesures Mesure des rsistances (grandes et faibles rsistances) Mesure disolement des installations Mesure des dfauts de ligne Mesure de la rsistance des prises de terre Mesure des F.E.M, des diffrences de potentiel et des intensits Etalonnage des Wattmtres, voltmtres et Ampermtres Mesure des puissances, actives et ractives polyphass

(Equilibres et non quilibres) Mesure des capacits et inductances Mesure des composantes symtriques et de la composante homo polaire Application

- Essais de rception normaliss CEI, dun moteur triphas- Mesure de ltat des enroulements dun moteur par la mthode de lindice de

polarisation

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et Techniciens.

SE/05M E S U R E S L E C T R I Q U E S

OBJECTIF :

Connatre le fonctionnement dunestation de pompage, la technologiedes pompes utilises, les matrielslectriques de puissance et decommande Raliser lamaintenance mcanique etlectrique des organes de la stationde pompage, en assurer lesrglages, recenser et planifier lesoprations de maintenance.

CONTENU :

Rappels sur le principe de fonctionnement dune pompe centrifuge Classification et technologie des pompes centrifuges deau et dassainissement Organisation dune station de pompage Problmes hydrauliques rencontrs en pompage, mthodologie du diagnostic Maintenance des pompes : roulements, lubrification, tanchits, accouplements Travaux pratiques dapplication Maintenance prventive et corrective des composants lectriques Rappel sur la scurit du personnel Ralisation pratique en atelier : diagnostic et dpannage Mthodologie conduisant la planification des oprations de maintenance

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Technicien suprieur de maintenance.

SE/06 O R G A N I S E R E T R A L I S E R L A M A I N T E N A N C E D E SS T A T I O N S D E P O M P A G E

29


30/61

OBJECTIF :

Amener les ingnieurs nonhydraulicien et la haute matrise approfondir leurs connaissancesthoriques et technologiques despompes centrifuges

CONTENU :

Rappel sur la mcanique des fluides Technologie des pompes centrifuges Essais des pompes centrifuges Choix et fonctionnement des pompes Cahier des charges pour lacquisition des pompes centrifuges Rgles de montage des pompes

Maintenance des pompes centrifuges : Analyse des lubrifiants et contrle de vibration

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE : Etude, Travaux et Exploitation

SE/08 P O M P E S C E N T R I F U G E S


OBJECTIF :

Lister les oprations de maintenancedes quipements mcaniques etlectriques.

Mettre en place les plannings demaintenance prventive et derparations.

Raliser les travaux ncessaires.

CONTENU :

Prsentation de la technologie des principaux quipements (appareils de productiondair, pompes centrifuges et volumtriques, rducteurs de vitesse et variateurs de

vitesse) Maintenance de ces appareils Ralisation des oprations de maintenance de niveau 3 (remplacement des roulements

et autres pices dusure, lignage) au cours de travaux pratiques en atelier Planification et programmation des oprations de maintenance : bilan de lexistant,

objectifs atteindre, choix des politiques de maintenance, aide apporte par la GMAO Maintenance des composants lectriques Rappel sur la scurit du personnel

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : techniciens suprieurs de maintenance.

SE/07 ORGANISER ET RALISER LA MAINTENANCE DES QUIPEMENTSDES USINES DE TRAITEMENT DE LEAU POTABLE


31/61


OBJECTIF :

Amener les cadres techniques et leshautes matrises prvoir etprocder aux mesures desrendements des groupes depompage sur banc dessai ou sursite conformment la norme ISO2548

CONTENU :

Dfinitions Organisation des essais Rgles pour la mesure des dbits, des hauteurs de charge, des vitesses et des puissances Analyse des essais Procdures de mesure des rendements des groupes de pompage

- Mthodologie- Oprations prliminaires- Droulement de lessai- Mesures et interprtations- Quand faut-il procder aux mesures ?

Abaques, normes, tableau de mesure et schma de montage

DUREE PAR GROUPE :2 Jours

POPULATION CONCERNEE : Technique (Etude, Travaux et Exploitation)

SE/09 M E S U R E D E S R E N D E M E N T S D E S G R O U P E SD E P O M P A G E

OBJECTIF :

Amener les participants matriserlensemble des mthodes dessais decontrle non destructifs et commenter les rsultats des rapportsde contrle.

CONTENU :

Introduction : principes gnraux de lexamen des matriaux avec des rayonnementsionisants, domaines dapplication des rayonnements ionisants, rappels demathmatiques

Principes physiques : constitution de latome, nature origine et caractristiques desrayonnements ionisants, grandeurs et units, attnuation des rayonnements ionisantspar la matire, influence de la distance, des crans et du temps sur le dbit de dose

absorbe Les rayonnements X : production et caractristiques des rayons X, appareillages, miseen place des installations

Les rayonnements gamma : production et caractristiques des rayons X, appareillages,mise en place des installations

Le systme film : le film argentique, la sensitomtrie, le traitement laboratoire, lescrans renforateurs et les filtres, les autres types de films.

Technique opratoire : paramtres gomtrique, choix du rayonnement, du film descrans et des filtres, mthodes dexposition et technique multi film. Prparation de lapice, calcul du temps dexposition

La qualit dimage et son contrle : terminologie, dfinitions, paramtres influant sur laqualit dimage les ngatoscopes et les densitomtres, image radiologique des dfauts,artefacts

Documents contractuels de contrle : applications des instructions de contrle,rdaction dun rapport de contrle

Techniques spciales : radioscopie, triangulation ou parallaxe, autres mthodes Radioprotection

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Etudes, travaux, maintenances.

SE/10 E S S A I S N O N D E S T R U C T I F S - R A D I O G R A P H I E

31


32/61

OBJECTIF :

Permettre aux cadres de lONEPchargs de la conception, du suivi dela ralisation ainsi que lexploitationdes systmes de tlgestiondacqurir les connaissances de basesur le sujet.

CONTENU :

Tlcommunications- Supports de communication- Transmission par fibre optique- Transmission par ondes lectromagntiques- Modulation analogique- Modulation numrique- Principe de base du multiplexage et dmultiplexage- Transmission numrique- Types de communications et paramtres de base- Aide la conception et choix du support de communications

Principes dlectronique Mesure des grandeurs physiques Servomcanismes Les automates programmables Application la tlgestion

- Niveau dautomatisation- Architecture du rseau de communication- Systmes de commandes- Poste de commande

Notions de tlmaintenance Problmatique de la maintenance des systmes de tlgestion

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres

SE/12 T L G E S T I O N M O D U L E 2


OBJECTIF :

Familiariser les participants toutesles formes de procd actuels faisantappel llectronique etlinformatique pour effectuer toutesles taches dexploitation ainsi que lesdiverses dfinitions et terminologiese rapportant la tlgestion

CONTENU :

Pourquoi la tlgestion ? Scurit dexploitation et fiabilit Augmentation des performances et gains de productivit Dfinitions :

- Automatismes simples et squentiels- Asservissements- Automates programmables- Centrale dalarmes- Tlcommande- Tl contrle- Supervision

Etude de cas de tlgestion dune unit de production- Architecture du rseau communication automates programmable

servocommande systme de commande et de supervision problmatique de maintenance de la tlgestion

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE :

SE/11 T L G E S T I O N M O D U L E 1


33/61


OBJECTIF :

Amener les participants chargs destudes des travaux et delexploitation de matriser lensembledes phnomnes de dgradation etde corrosion des quipements.

CONTENU :

Corrosion et ses divers aspects Notions lmentaires et dfinitions Notions sur les phnomnes lectrochimiques Le phnomne primaire de la corrosion Les phnomnes secondaires de la corrosion Applications des notions gnrales

- Evolution du phnomne de corrosion- Corrosion en milieu anarobie- Corrosion en milieu arobie- Corrosion par piqre- Corrosion par aration diffrentielle- Corrosion dans les sols ars

Etude de leau (rappel)

- Leau pure caractristiques physico-chimiques gnrales- Les eaux naturelles- Classification des eaux

Agressivit et corrosivit de leau- Travaux de Tillmans- Travaux de Langelier- Travaux de Franquin et Marecaux- Travaux de Hallopeau- Travaux de Schmitt- Zones de validit demploi des diffrentes mthodes

Considration sur la corrosivit de leau au niveau des rseaux de transport et dedistribution

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres, Techniciens suprieurs.

SE/13 C O R R O S I O N

OBJECTIF :

Amener les participants chargs destudes des travaux et delexploitation de matriser lensembledes phnomnes de dgradation etde corrosion des conduites et lesmoyens dy remdier. Au pralable il

est souhaitable de participer authme SE12

CONTENU :

Action des sols sur les canalisations- Considrations gnrales sur les sols- Les diverses sortes dagressivit- Mesures et prvisions de l agressivit du sol

Corrosion biochimique Action des eaux sur le bton et ses armatures mtalliques

Principe de la protection cathodique- Dfinition et champ de la protection cathodique- Bases thoriques de la protection cathodique- Critre de protection cathodique- Application la protection des canalisations enterrs et immerges

Risques de corrosion imputable un traitement insuffisant ou irrgulier de leau brut Les protections passives

- Caractristiques des revtements- Spcifications relatives aux revtements intrieurs et extrieurs- Protections de joints assemblages et pices spciales- Contrle des revtements

Les protections actives- Soutirages de courant- Drainages de courrant- Anodes ractives

- Mesure des potentiels et des intensits- Etudes pralables la protection cathodique

DUREE PAR GROUPE :4 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et hautes matrises techniques (Etudes, travaux et

exploitation)

SE/14 P R O T E C T I O N C A T H O D I Q U E

33


34/61


OBJECTIF :

Amener les participants dvelopperet programmer les inspectionsannuelles et mettre en uvre lesactions de maintenance et dernovation des ouvrages etinfrastructures de gnie civil

CONTENU :

La gestion des ouvrages et infrastructures de gnie civil.- Connaissance du patrimoine- Procdures- Supports mthodologiques

Choix et stratgie dintervention- Planification moyen et long terme- Programmation annuel- Budget

Diagnostic et auscultation- Techniques dauscultation- Choix de linstrumentation- Traduction en plan et programme- Suivi

Maintenance- Pathologie : fondations, piles et tabliers, soutnements, tanchit, joints, drainage

des eaux pluviales, fissuration, dcollement, flambage, dsordres rsultants de laconception, anomalies tout corps dtat et notamment rfection peintures

- Mthodes de rparation et rhabilitation Etude de cas : rparation et rhabilitation des rservoirs et recommandation de la note

ONEP 1996 sur le revtement et ltanchit des rservoirs

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et hautes matrises techniques (exploitation et

maintenance)

SE/15 M A I N T E N A N C E E T R N O V A T I O N D U G N I E C I V I L


35/61


36/61

OBJECTIF :

Permettre dtablir un diagnosticfinancier et comptable lentreprise.

SC/06 G E S T I O N C O M P T A B L E E T F I N A N C I R ED E L E N T R E P R I S E

OBJECTIF :

Comprendre le fonctionnementcomptable et la situation financirede lentreprise travers ses tats desynthse comptable.

CONTENU :

Introduction la comptabilit, Bilan, comptes de produits et charges, Mthode dvaluation, Amortissement, provisions, Analyse des cots, Bilan fonctionnel, FR et BFR, Charges,

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et techniciens non financiers.

SC/05 I N T R O D U C T I O N A U X T E C H N I Q U E SF I N A N C I R E S E T C O M P T A B L E S .


CONTENU :

Rappel de la loi gnrale comptable et code gnral de normalisation comptable. Etude du Bilan, CPC, ESG, TF et ETIC, Etude FR, BFR et trsorerie, Indicateurs de solvabilit, de rentabilit et dendettement.

DUREE PAR GROUPE : 3 Jours

POPULATION CONCERNEE : Cadres financiers et comptables.

OBJECTIF :

Permettre aux participants decalculer le cot du mtre cubeproduit dans leur centre.

SC/07 C A L C U L D U C O T D U M T R E C U B E D E A U .

CONTENU :

Elments de comptabilit analytique, Lamortissement, Les procdures budgtaires, Calcul et analyse du prix de revient du mtre cube deau.

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE : Chefs de centre, Techniciens dexploitation.

OBJECTIF :

Comprendre les objectifs et lesmcanismes du contrle et enapprhender les composantestechniques, organisationnelles ethumaines.

Connatre les principaux outils :caractristiques, avantages, limiteset conditions de mise en uvre.

Etre acteur pertinent dans leprocessus de pilotage de laperformance dans lorganisation.

CONTENU :

Les missions du contrle de gestion Crer et mettre en place les outils de pilotage Concevoir des tableaux de bord pour les managers. Spcificits du contrle des projets. Choix des investissements. Dmarches par activits Based costing, activits bases management. Evaluation des performances des managers

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres financiers

SC/04 C O N T R L E D E G E S T I O N


37/61

C O M P T A B I L I T E F I N A N C E

OBJECTIF :

Sensibiliser les participants surlimportance de la planification et delinvestissement.

Former les participants sur lestechniques de prise de dcision enmatire dinvestissement.

CONTENU :

Planification sectorielle et cycle de projet, Intrts composs et actualisation, Service de la dette, Utilisation des tables financires et la calculatrice simple, Critres de slection des projets, Utilisation de logiciels de prise de dcision en matire danalyse de projet. Prix de revient moyen de leau, Compte dexploitation gnral prvisionnel et tableau ressources emplois, Technique du moindre cot.

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE : Ingnieurs, financiers et comptables.

SC/08 A N A L Y S E D E S P R O J E T S D E A U P O T A B L E E TD A S S A I N I S S E M E N T

OBJECTIF :

Connatre la dmarche suivie pourlvaluation conomique etfinancire des projets dAEP.

Utiliser le Logiciel CRESUS pour ladtermination des ratiosconomiques et financiers.

CONTENU :

Etablissement du bilan besoins ressources et dtermination de la taille des projets. Identification des variantes. Conception des projets. Dimensionnement des ouvrages. Evaluation des cots (base de donnes relatives aux prix unitaires). Utilisation de loutil informatique CRESUS sous Windows.

- Prsentation du logiciel ;- Donnes de base ;- Calcul des ratios conomiques et financiers.- Etude de cas.

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Ingnieurs et techniciens dtudes.

SC/09 E V A L U A T I O N E C O N O M I Q U E E T F I N A N C I R ED E S P R O J E T S D A E P

OBJECTIF :

Matriser le traitement des difficultsfiscales vcues au sein de lONEP.

Optimiser la charge fiscale de

lONEP.

CONTENU :

Recueil des difficults fiscales au sein de lONEP. Analyse des dispositions fiscales en vigueur dans les cas relevs. Analyse comparative des choix fiscaux .

Etude de limpact des choix fiscaux . Comment sassurer de ladhsion de la Direction des Impts aux choix affects .

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres financiers

SC/10 F I S C A L I T D E L O N E P .

OBJECTIF :

Matriser les mcanismes defonctionnements des financementsinternationaux.

Renforcer les capacits dengociation vis vis des bailleurs defonds.

CONTENU :

Comment les bailleurs de fonds calculent les taux proposer Comment amliorer la structure des projets financer par les bailleurs de fonds Analyse des termes de contrats de financement ; Comparaison des diffrentes offres, Les techniques de remboursement anticip, Le choix de la devise dendettement.

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres financiers

SC/11 F I N A N C E M E N T S I N T E R N A T I O N A U X .

37


38/61


39/61

G E S T I O N A D M I N I S T R A T I V E

OBJECTIF :

Permettre aux participants deconnatre les techniques de gestiondu stock.

CONTENU :

Dfinition des stocks, Organisation du magasin de stockage du matriel, Dfinition des mouvements des articles en stocks, Documents lis la gestion du magasin (procdures) Dtermination et valorisation du stock Les travaux dinventaire.

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE :Agents chargs du suivi du magasin de stock.

SG/05 I N T R O D U C T I O N L A G E S T I O N D E S S T O C K S

OBJECTIF :

Permettre aux participants dematriser les paramtres intervenantdans la dtermination du budgetdapprovisionnement

CONTENU :

Calcul des cots de stockage, Calcul et valorisation des stocks, Indicateurs dapprciation de la qualit de la gestion des stocks, Gestion slective des stocks, Priode conomique de commande, Plan dapprovisionnement, Mthode de recouvrement du stock.

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et agents chargs des approvisionnements

SG/06G E S T I O N D E S A P P R O V I S I O N N E M E N T S

OBJECTIF :

Permettre aux participants desentits rgionales de matriser lafonction juridique et foncire et lesprocdures rglementaires en lamatire

CONTENU :

Les rgimes juridiques des biens Limmatriculation foncire, lois et pratiques La vente immobilire, les hypothques, la coproprit Lexpropriation pour cause dutilit publique Les phases administratives et juridiques de lexpropriation Loccupation temporaire La procdure dimmatriculation et de rgularisation des assiettes foncires Modalits doccupation temporaire des emprises de lONEP des fins conomiques o

de passage Incorporation du domaine priv de ltat pour utilisation dintrt public Etudes de cas pratiques : Atelier de travail sur la procdure dexpropriation,

doccupation temporaire et le contentieux Liste bibliographique sur le thme du droit foncier

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et agents chargs de laction foncire

SG/07 A C T I O N F O N C I R E E T E X P R O P R I A T I O N

39


40/61

OBJECTIF :

Permettre au futur chef dunitdacqurir une formation dispensesous forme de cycle et comportantonze (11) modules de base

CONTENU :

Module Code Dure

Gestion administrative et financire dun service deau et SG01 4Jdassainissement

Hydraulique gnrale E21 4JMaintenance des quipements hydromcaniques SE 01 3JDsinfection des eaux de consommation E 04 3JScurit et sant dans le travail SS 05 3JExploitation et maintenance des rseaux dassainissement A 03 5JGestion des installations dAEP rurale R 01 3JAmlioration des rendements hydrauliques des systmes dAEP. E 11 2JContrle des travaux de gnie civil E 03 3JGestion des RH SM 12 2JNotions gnrales sur la comptabilit SC 01 5JMarketing SM 11 2JGestion de la clientle SG 01 3J

DUREE PAR GROUPE :42 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre et haute matrise

SG/09 C Y C L E D E F O R M A T I O N P O U R C H E F D U N I T

OBJECTIF :

Permettre des agents nouvellementrecruts ou reconvertis cettefonction de procder au relevdindex et au recouvrementconformment aux procdures ONEP

CONTENU :

Organisation dun centre ONEP Abonnement leau Branchements sociaux Comptage hydraulique Relev des index des compteurs Rendement de rseau Systme des vignettes Procdures de facturation Comptabilit des centres Recouvrement Gestion des abonns Litiges et impays Etat rcapitulatif des diffrentes procdures et notes de service Exercice pratique au centre de Ain EL AOUDA

DUREE PAR GROUPE : 9 JoursPOPULATION CONCERNEE :Administratif

SG/10 F O R M A T I O N S P C I F I Q U E D E S E N C A I S S E U R S


OBJECTIF :

Permettre aux participants de cernerlensemble des aspects lgislatifs serapportant leau

CONTENU :

Domanialit des ressources hydrauliques Protection de la ressource Lgislation et environnement Principes du prleveur payeur / pollueur payeur La police des eaux Le volet institutionnel et de planification de lutilisation des ressources en eau Limplication de la loi 10 - 95 sur lONEP Liste bibliographique sur le thme du droit de leau

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre toutes filires

SG/08 L G I S L A T I O N M A R O C A I N E E N M A T I R E D E A U


41/61

I N T E G R A T I O N

OBJECTIF :

Familiariser les ingnieursnouvellement recruts avec lesmissions lorganisation et larglementation en vigueur lONEP.

CONTENU :

Module 1 : Organisation et rglementation lONEP- Organisation de lOffice- Statut de lONEP- Rglementation lOffice- Gestion administrative et financire des services deau et dassainissement- Correspondance administrative

Module 2 : Secteur de leau potable et assainissement- Les diffrents intervenants dans le secteur de leau et les missions de lONEP- Planification stratgique dans le secteur de leau- Procdure de gestion des marchs lONEP- Visite de la station de traitement de Bouregreg- Visite dun centre ONEP

DUREE PAR GROUPE :2 SemainesPOPULATION CONCERNEE : Ingnieurs nouvellement recruts.

ST/01 I N T G R A T I O N D E S C A D R E S I N G N I E U R S

41

OBJECTIF :

Familiariser les cadres administratifset financiers nouvellement recrutsavec lorganisation et larglementation en vigueur lONEPet avec les installations techniques de

lOffice.

CONTENU :

Module 1 : Organisation- Organisation de lOffice- Statut de lONEP- Rglementation lOffice- Gestion administrative et financire des services deau et dassainissement

- Correspondance administrative Module 2 : Notions sur les techniques de leau et de lassainissement- Notions sur le traitement de leau potable- Notions sur lpuration des eaux uses

- Visites la station de traitement du Bouregreg de leau potable et la stationdpuration des eaux uses du Bouregreg.

Module 3 : Spcialit- Gestion des ressources humaines- Gestion des marchs lONEP- Gestion des approvisionnements lONEP- Comptabilit lONEP- Analyse financire

DUREE PAR GROUPE : 3 SemainesPOPULATION CONCERNEE : Cadres administratifs et financiers.

ST/02 I N T G R A T I O N D E S C A D R E S A D M I N I S T R A T I F SE T F I N A N C I E R S


42/61

OBJECTIF :

Donner un aperu aux participants,sur les diffrents quipementsdexploitation (rseaux, station detraitement, etc), ainsi que lescontraintes dexploitation et demaintenance.

Donner une formationcomplmentaire en fonction du lieudaffectation du stagiaire.

CONTENU :

ASPECTS TECHNIQUES :

Notions sur lorganisation et missions de lOffice Notions sur les ressources en eau et hydraulique urbaine Electricit des stations Hydromcanique Conduite des stations de pompage Exploitation des rseaux de distribution deau et dassainissement Hydromcanique Suivi de la qualit de leau Maintenance des quipements

ASPECTS ADMINISTRATIFS

Expression orale Expression crite Rdaction des rapports Hygine et scurit

DUREE PAR GROUPE :2 SemainesPOPULATION CONCERNEE :Agents dexploitation nouvellement recruts.

ST/04 I N T G R A T I O N D E S A G E N T S D E X P L O I T A T I O N

OBJECTIF :

Donner un aperu aux participants,sur les diffrentes procdures degestion appliques lONEP.

CONTENU :

Notions sur lorganisation et missions de lOffice. Notions sur les techniques de leau et de lassainissement. Expression crite : correspondances administratives

(Rapport, compte rendu, procs verbal, etc..). Notions sur la gestion dun service deau et dassainissement. Marchs publics. Notions sur la comptabilit gnrale et analytique. Notions sur la comptabilit des centres. Expression orale. Informatique de gestion.

DUREE PAR GROUPE :2 SemainesPOPULATION CONCERNEE :Agents dexploitation nouvellement recruts.

ST/05 I N T G R A T I O N D E S A G E N T S A D M I N I S T R A T I F SE T C O M P T A B L E S


OBJECTIF : Faire connatre aux participants les

quipements des rseaux et stations,ainsi que les contraintesdexploitation et de maintenance.

Donner une formationcomplmentaire en fonction du lieudaffectation du stagiaire.

CONTENU :TRONC COMMUN Organisation de lOffice Ressources en eau et valuation des besoins Hydraulique urbaine Assainissement Electricit des stations Hydromcanique Automatismes et rgulation Conduite des stations de pompage Exploitation des rseaux de distribution et dassainissement Surveillance de la qualit des eaux Organisation de la maintenance Correspondances administratives nformatique Hygine et scuritFILIERE Eau potable Assainissement laboratoire

DUREE PAR GROUPE : 1 Mois tronc commun1 Mois spcialit pour EP

2 Mois spcialit pour laboPOPULATION CONCERNEE : Techniciens nouvellement recruts.

ST/03 I N T G R A T I O N D E S T E C H N I C I E N S


43/61


44/61

OBJECTIF :

Permettre aux participants de sefamiliariser avec loutil informatiqueen sinitiant au systmedexploitation MS-DOS ainsi quelenvironnement WINDOWS.

Rendre les participants capablesdutiliser le logiciel EXCEL.

Permettre aux participants dematriser le traitement de texte.

CONTENU :

Formation dlocalise conforme aux codes : SI00 - SI01 - SI02 - SI03

DUREE PAR GROUPE : 5 JoursPOPULATION CONCERNEE : Cadre, Technicien.

FS/06 I N F O R M A T I Q U E ( I N I T I A T I O N , W O R D , E X C E L )


OBJECTIF :

Permettre aux participants dematriser des langues trangres

FS/07 L A N G U E S

CONTENU :

Formation dlocalise

DUREE PAR GROUPE :Module par ans

POPULATION CONCERNEE : Cadre, Technicien.

OBJECTIF :

Sensibiliser les participants laprvention des accidents dansleurs activits

CONTENU :

Description des accidents les plus frquents lONEP.- Manutention- Transport

Propret des aires de travail Electricit Chlore, produits chimiques Scurit et production Laccident et ses implications Analyse des causes des accidents Taux de gravit et frquence Respect des consignes de scurit notamment, lutilisation des quipements obligatoires

de scurit.

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : Personnel technique et administratif.

FS/05 S E N S I B I L I S A T I O N L A S C U R I T E T L A S A N T D A N S L E T R A V A I L


45/61

F O R M A T I O N S U R S I T E

OBJECTIF :

Rendre les coordinateurs capablesde mettre en place et veiller aurespect de la dmarche adopte parla Direction contrle de la qualitdes eaux (DCE) en vue de matriserle contrle et la surveillance de laqualit des eaux dalimentationhumaine.

CONTENU :

Introduction- Introduction la coordination- Besoins et contraintes

Plan de charge- Etablissements des diffrents plannings de travail

Les moyens- Application des procdures CQA- Gestion des donnes analytiques- Rapport dactivit et envoi des documents DLE- Introduction au calcul des ratios.

Coordination- Prsentation des canevas daudit des L.Dri : Etude de cas pratiques- Suivi des rapports sanitaires et prises de mesures correctives

- Interlocuteur Direction rgionale DR DCE- Reprsentation de la DR toutes las manifestations ayant trait la qualit des eaux.- Contacts avec les autorits locales (Province et sant publique)

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE : ICoordinateurs qualit de leau au niveau des DRi

FS/08 C O O R D I N A T I O N R G I O N A L E E N M A T I R E D EC O N T R L E D E L A Q U A L I T D E S E A U X

OBJECTIF :


- Connatre les composantes duneinstallation de chloration.

- Conduire des oprations dechloration.

- Intervenir pour le remplacement desrcipients de chlore

- Examiner et raliser les oprationsde maintenance de 1er niveau deschloromtres.

CONTENU :

Gnralits sur les proprits physiques du chlore

Diffrents types de chloromtres Comparaison entre un chloromtre pression et dpression Accessoires dune installation de chloration

- Dtecteur de fuites- Flexibles- Robinets- Tour de neutralisation

- Fosse de neutralisation intervention dans un local de chlore et de stockage desrcipients de chlore

DUREE PAR GROUPE :2 JoursPOPULATION CONCERNEE :Agents de station, Agents de quart et Agents de

maintenance

FS/09 E X P L O I T A T I O N M A I N T E N A N C E D E S C H L O R O M T R E S

OBJECTIF :

Permettre de raliser lesbranchements deau potableconformment aux prescriptionsONEP.

CONTENU :

Rappels de la technologie Pose de conduites Normes de pose dun branchement et dun compteur Ralisation des branchements Dsinfection Organisation du travail Scurit

DUREE PAR GROUPE : 3 JoursPOPULATION CONCERNEE :Agents de rseaux.

FS/10R A L I S A T I O N D E S B R A N C H E M E N T S E N E A U P O T A B L E

45


46/61


47/61


48/61


OBJECTIF :

Dfinir les concepts et les diffrentsacteurs internes et externes de laqualit.

Connatre ce quest : un plandaction qualit, politique qualit,cercle de qualit.

Connatre les pralables pour lamise en place de la qualit totale.

CONTENU :

Historique de la qualit : Evolution des concepts. Pourquoi la qualit

- Complexit technologique.- Lenvironnement des organisations en perptuel mouvement.- Chercher lexcellence.

Quest ce que la qualit- Dfinition des concepts : qualit totale, plan damlioration qualit, cercle de qualit.- Interprter les exigences normatives ISO 9000 version 2000- Assurance qualit.

Mise en place dun SMQ selon ISO 9000 La certification comment et pourquoi

DUREE PAR GROUPE :2 joursPOPULATION CONCERNEE : Cadres et hautes matrises.

SM/05 A P P R O C H E Q U A L I T T O T A L E

OBJECTIF :

Amener les stagiaires matriser lesexigences de la norme ISO 9000

version 2000

CONTENU :

Rappel des objectifs et des enjeux de la dmarche qualit Prsentation de lesprit de la norme : principaux axes damlioration Explication des chapitres de la norme ISO 9000 Mise en place dun SMQ selon ISO 9000 La certification : pourquoi et comment ? Le lien avec les autres rfrentiels (environnement, sant scurit)

DUREE PAR GROUPE :2 joursPOPULATION CONCERNEE : Cadres,matrises.

SM/06 L A N O R M E I S O 9 0 0 0 V E R S I O N 2 0 0 0

OBJECTIF :

Amener les participants analyseret dcrire les activits de lentrepriseselon une approche transversale.

CONTENU :

Dfinition des acteurs dune activit : client/fournisseurDescription dun processus : cartographie dun processusMthodologie dvaluation de la valeur ajoute : indicateurs de mesureExplication des principes de la roue de De Ming (PDCA)Lapproche processus selon lISO 9000

Pilotage et amlioration des processus


SM/07 P R A T I Q U E D E L A P P R O C H E P R O C E S S U S

OBJECTIF : Acqurir les principes de base du

management, mettre en videnceson style de management etlamliorer et le renforcer.

Savoir planifier et atteindre lesobjectifs viss.

CONTENU :

Processus managrial dans lapproche systmique- Planification- Organisation- Information- Contrle

Les principes de la prise de dcision. Dveloppement de stratgies dentreprise. Autorits et pouvoir. Les styles de commandement.

DUREE PAR GROUPE :2 joursPOPULATION CONCERNEE : Ingnieurs, cadres administratifs.

SM/04 P R I N C I P E S E T B A S E S D U M A N A G E M E N T


49/61

M A N A G E M E N T

49

OBJECTIF : Permettre aux participants de

matriser des exigences de la normeISO 14000 en matiredenvironnement

CONTENU : La dmarche environnementale Les exigences rglementaires et lgales en matire denvironnement Explication des chapitres de la norme ISO 14000 La certification environnementale : pourquoi et comment ? Le lien avec les autres rfrentiels (qualit, sant scurit)


SM/08 L A N O R M E I S O 1 4 0 0 0

OBJECTIF :Apprendre prparer unengociation.

Dfinir et mettre en uvre unestratgie de ngociation.

Dfinir et vendre une solution.Acqurir les techniquesdargumentation et de persuasion.

CONTENU :

Comment prparer une ngociation- Dfinition de mes objectifs et intrts.- Comment raliser mes objectifs

Les trois attitudes adopter lors dune ngociation.- La fermet, louverture, la recherche des solutions.

Techniques dargumentation et de formation. Les tactiques en ngociation. Les principales techniques et tactiques en ngociation

- Point par point, pivot, bilans, quatre marches, etc.

DUREE PAR GROUPE :2 joursPOPULATION CONCERNEE : Les responsables et cadres confronts aux problmes de

ngociation

SM/09 T E C H N I Q U E S D E N G O C I A T I O N

OBJECTIF :

Connatre les typologies etfo