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FORMAÇÃO CONTÍNUA DOS COORDENADORES PEDAGÓGICOS Cuiabá, 27 de setembro de 2016
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FORMAÇÃO CONTÍNUA DOS COORDENADORES PEDAGÓGICOS Forma__o Coordenadores-2_… · DILEMAS DA ROTINA DO COORDENADOR PEDAGÓGICO. Resultado das principais atribuições dos coordenadores

Jul 27, 2020

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FORMAÇÃO CONTÍNUA

DOS COORDENADORES

PEDAGÓGICOS

Cuiabá, 27 de setembro de 2016

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DILEMAS DA ROTINA DO

COORDENADOR

PEDAGÓGICO

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Resultado das principais atribuições dos

coordenadores Pedagógicos de Cbá e VG

37

36

929

34

47

Mediação de conflitos

Atuação com a comunidade escolar(Acompanhar professor, estudante,pais)Organização do Espaço escolar (patio,horário de inicio, término...)

Formação Contínua

Função Administrativa (DiárioEletrônico, hora atividade)

Outros (Falta de estrutura, recursos,pais, autonomia...)

Total de respostas: 70

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Atribuições da função de

Coordenador(a) Pegagógico(a)

de acordo com a Lei

Complementar 50/1998

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LEI COMPLEMENTAR Nº 50, DE 1º DE OUTUBRO DE 1998

Consolidada até LC 512/13Alterada pelas LC 59/99, 91/01, 104/02, 117/02, 134/03, 165/04, 206/04, 211/05, 278/07, 294/07, 314/08, 442/11, 512/13

Dispõe sobre a Carreira dos Profissionais da Educação Básica de Mato Grosso.

A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO, tendo em vista o que dispõe o art. 45 da Constituição Estadual, aprova e o Governador do Estado sanciona a seguinte Lei Complementar:

TÍTULO IIDe Estrutura da Carreira dosProfissionais de Educação Básica

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CAPÍTULO IDa Constituição da Carreira

Art. 3º A carreira dos Profissionais da Educação Básica é constituída de: (Nova redação dada pela LC 206/04)

Art. 3º A carreira dos Profissionais da Educação Básica é constituída de três cargos:

I - Professor - composto das atribuições inerentes às, atividades de docência, de coordenação e assessoramento pedagógico, e de, direção de unidade escolar;

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b) Coordenador pedagógico, função

composta das seguintes ATRIBUIÇÕES:

1. investigar o processo de construção de

conhecimento e desenvolvimento do

educando;

2. criar estratégias de atendimento

educacional complementar e integrada às

atividades desenvolvidas na turma;

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3. proporcionar diferentes vivências visando o

resgate da auto-estima, a integração no

ambiente escolar e a construção dos

conhecimentos onde os alunos apresentam

dificuldades;

4. participar das reuniões pedagógicas

planejando, junto com os demais professores,

as intervenções necessárias a cada grupo de

alunos, bem como as reuniões com pais e

conselho de classe;

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5. coordenar o planejamento e a execução das

ações pedagógicas da Unidade Escolar;

6. articular a elaboração participativa do

Projeto Pedagógico da Escola;

7. coordenar, acompanhar e avaliar o projeto

pedagógico na Unidade Escolar;

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8. acompanhar o processo de implantação das

diretrizes da Secretaria de Estado de Educação

relativas à avaliação da aprendizagem e ao

currículo, orientado e intervindo junto aos

professores e alunos quando solicitado e/ou

necessário;

9. coletar, analisar e divulgar os resultados de

desempenho dos alunos, visando a correção e

intervenção no Planejamento Pedagógico;

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10. desenvolver e coordenar sessões de

estudos nos horários de hora-atividade,

viabilizando a atualização pedagógica em

serviço;

11. coordenar e acompanhar as atividades nos

horários de hora-atividade na unidade escolar;

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12. analisar/avaliar junto aos professores as

causas da evasão e repetência propondo ações

para superação;

13. propor e planejar ações de atualização e

aperfeiçoamento de professores e técnicos,

visando à melhoria de desempenho

profissional;

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14. divulgar e analisar, junto à Comunidade

Escolar, documentos e diretrizes emanadas

pela Secretaria de Estado de Educação e pelo

Conselho Estadual de Educação, buscando

implementá-los na unidade escolar, atendendo

às peculiaridades regionais;

15. coordenar a utilização plena dos recursos

da TV Escola pelos professores, onde não

houver um técnico em multimeios didáticos;

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16. propor e incentivar a realização de

palestras, encontros e similares com grupos de

alunos e professores sobre temas relevantes

para a formação integral e desenvolvimento da

cidadania;

17. propor, em articulação com a Direção, a

implantação e implementação de medidas e

ações que contribuam para promover a

melhoria da qualidade de ensino e o sucesso

escolar dos alunos.

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Como nos vemos e Como nos

enxergam?

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Alguns desafios do (a) Coordenador (a) Pedagógico (a)

• Formação Inicial;

• A auto formação;

• Coordenação da formação contínua dos docentes na escola;

• Coordenação de projetos da escola;

• Planejamento de ações Pedagógicas

• Atuação com os docentes, estudantes e família;

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• Função administrativa na escola;

• Organização do espaço escolar;

• Demandas da SEDUC;

VÍDEO: Dilemas da rotina do coordenador pedagógico

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QUEM SÃO OS COORDENADORES PEDAGÓGICOS

NO BRASIL

90% são mulheres

88% já deram aula na Educação Básica

76% têm entre 36 e 55 anos

A maioria tem mais de 5 anos de experiência na função

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PORCENTAGEM DE PROFISSIONAIS QUE SE SE

ACHAM IMPORTANTES PARA:

A aprendizagem dos alunos: 95%

O trabalho pedagógico dos professores: 100%

Elemento mais importante para a aprendizagem:

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72%

55%

50%

19%9%

Rotina dos Coordenadores Pedagógicos - Brasil

Acompanham entrada e saídados alunos

Conferem a organização elimpeza das salas

Atendem pais pelo telefone ouna escola

Assumem alguma classe naausência do prof. (pelo menosuma vez por semana)

Não desempenha nenhumaatividade de formação de profs.

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Nas leis, muitas tarefas

Nada menos do que 256 atribuições para o coordenador

pedagógico foram encontradas nos regimentos de cinco

Secretarias Estaduais. Dessas:

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FONTE

Pesquisa intitulada O Coordenador Pedagógico e a

Formação Continuada de Professores: Intenções,

Tensões e Contradições. Realizado pela Fundação

Carlos Chagas (FCC), sob a supervisão de Cláudia

Davis. 2011

Disponível em:

http://www.fvc.org.br/pdf/apresentacao-coordenadores-

qualitativo.pdf;

http://gestaoescolar.org.br/formacao/coordenador-

pedagogico-profissional-busca-identidade-

635856.shtml?page=0.

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Como o (a) coordenador

(a) Pedagógico (a) neste

contexto pode

articular/organizar a sua

atuação profissional?