Fördelning av arbetsmiljöuppgifter operativt Kan ett befäl från en annan kommun vara arbetsledare åt mina gubbar? Behöver räddningstjänsten ha en samordningsansvarig? Vilka AFS:er gäller egentligen oss? Är det räddningsledaren som är arbetsmiljöansvarig? Vem dokumenterar riskbedömningen vid en rökdykning med folk från flera kårer?
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter operativt. Kan ett befäl från en annan kommun vara arbetsledare åt mina gubbar? Behöver räddningstjänsten ha en samordningsansvarig? Vilka AFS:er gäller egentligen oss? Är det räddningsledaren som är arbetsmiljöansvarig? - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter operativt-Kan ett befäl från en annan kommun vara arbetsledare åt mina gubbar?- Behöver räddningstjänsten ha en samordningsansvarig?-Vilka AFS:er gäller egentligen oss?- Är det räddningsledaren som är arbetsmiljöansvarig?- Vem dokumenterar riskbedömningen vid en rökdykning med folk från flera kårer?
På skadeplatsBörjade med att försöka hitta vad
som gäller kring arbetsmiljöansvar på skadeplats.◦Kan det påminna om en
Kan vara olika personer/funktioner beroende på händelse.
Byggs upp i nivåer och över tiden.
Delegera ansvar – Fördela uppgiftArbetsmiljölagen tillsammans
med AFS 2001:1 ger:◦Arbetsgivaren har
arbetsmiljöansvaret◦Arbetsmiljöuppgifter ska fördelas
skriftligt
Observera skillnaden mellan att delegera och fördela.
ArbetsmiljöuppgifterArbetsuppgifter är uppgifter som
behöver lösas för att uppfylla:◦Arbetsmiljölagen◦Arbetsmiljöförordningen◦AFS 2001:1 Systematiskt
arbetsmiljöarbete◦Samtliga AFS:er◦De åtgärder som krävs för att minska
risker som blivit identifierade i riskbedömningar enligt AFS 2001:1 och andra AFS:er
Uppgiftens grund ger dess viktighet?Arbetsmiljöuppgifter
- Riskbedömning före rökdykning
Uppgifter enligt LSO- Dokumentera ingrepp i annans rätt- Bedriva effektiv räddningsinsats
Övriga uppgifter- Rotation av personal på grund av
beredskapsskäl.
ArbetsmiljöuppgifterKan fördelas utanför egen
organisation.Skall finnas ett behov av att
fördela.Kan fördelas i flera ledSka finnas tillräcklig kompetens,
mandat att fatta beslut, tillräckligt med tid och resurser för att lösa uppgifterna.
Kan lämnas tillbaka om man inte kan utföra dem.
Skriftlig dokumentationKan vara i form av instruktioner,
reglemente, policys, utbildningsunderlag etc
Då man samlar arbetsmiljöuppgifter tillsammans med andra uppgifter som fördelas i många olika dokument är det svårt för en person att se exakt vilka arbetsuppgifter man har fått tilldelade.