Filière forêt - bois en région Centre Offres et ... · Filière forêt - bois du Centre Offres et demandeurs d'emplois - 1er trimestre 2015 3/8 Avertissements : Depuis le 1 er

Filière forêt - bois du Centre

Offres et demandeurs d'emplois - 1er

trimestre 2015

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Filière forêt - bois en région Centre

Offres et demandeurs d'emplois1

1er trimestre 2015

Sommaire : Secteurs concernés et données du document .................................................................................... 2

Secteurs concernés : ........................................................................................................................ 2 Données du document :................................................................................................................... 2 Avertissements : .............................................................................................................................. 3

Statistiques générales.......................................................................................................................... 4 Part de la filière forêt-bois dans l'offre et la demande d'emplois générale.................................... 4 Tendances : ...................................................................................................................................... 5

Demandeurs d'emplois en fin de mois sur le territoire....................................................................... 5 Echelle régionale :............................................................................................................................ 5 Echelle départementale :................................................................................................................. 6

Offres d'emplois sur le territoire ......................................................................................................... 7 Echelle régionale :............................................................................................................................ 7 Echelle départementale :................................................................................................................. 8

1 Source : DIRECCTE Centre

Il s'agit des offres enregistrées par pôle emploi qui ne représentent qu'une partie de la totalité des offres sur le marché.

Les chiffres en dessous de cinq sont soumis au secret statistique en cas de traitement pour publication. Des

approximations ont donc été réalisées.



trimestre 2015

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Secteurs concernés2 et données du document

Secteurs concernés :

Données du document :

Les demandeurs d'emplois en fin de mois inscrits en catégorie A, B et C : cette donnée est un stock.

C'est le nombre de demandeurs d’emplois inscrits en catégories A, B et C à la fin du trimestre

concerné. Par exemple, pour le 1er

trimestre 2013, c'est une photo à la fin du mois de mars 2013.

Les offres d'emplois collectées à Pôle emploi : ce sont les offres collectées au cours du trimestre,

donc ici un flux : on somme les trois mois pour avoir un comptage trimestriel.

Ces données sont brutes. Elles ne font l'objet d’aucune correction des variations saisonnières. Il faut

alors comparer une période de l’année à la même de l’année précédente. En effet, les variations

trimestrielles ne sont pas forcément dues à la filière forêt bois elle-même, mais à des facteurs

extérieurs (période de Noël, intérim pendant les grandes vacances, ...). C'est pourquoi, nous

comparerons à chaque fois un trimestre avec celui de l'année précédente et non pas avec un autre

de la même année.

2 : Le détail des codes ROME permet de distinguer trois catégories :

- Les codes ROME comprenant uniquement des métiers strictement en lien avec la filière forêt-bois : en gras

dans le tableau,

- Les codes ROME comprenant des métiers n’étant pas en lien direct avec la filière, mais où les métiers de la

filière sont jugés significatifs : signalés par un astérisque dans le tableau*

- Les codes ROME comprenant des métiers en lien avec la filière, mais dans une proportion jugée peu

significative par rapport au code ROME pris dans sa globalité : exclus de l’analyse.



trimestre 2015

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Avertissements :

Depuis le 1er

janvier 2013, les radiations administratives prennent effet à la date de leur notification,

et non plus à la date du manquement qui les motive. Ce changement de règle a eu un impact à la

baisse sur le nombre de radiations administratives et donc le nombre de sorties totales en janvier

2013. A partir du mois de février 2013, le nombre de radiations administratives retrouve, en

moyenne, un niveau correspondant à celui qui aurait été observé si les règles n’avaient pas été

modifiées. L’augmentation du nombre de radiations administratives observée entre janvier et février

2013 s’explique donc essentiellement par la modification de la règle de gestion des radiations

administratives qui a entraîné un niveau exceptionnellement bas de radiations comptabilisées en

janvier.

En raison d’une défaillance dans l'acheminement d'une partie des messages de relance envoyés aux

demandeurs d’emploi lors de la campagne d’actualisation d'août, le nombre des sorties pour défaut

d'actualisation enregistrées au mois d'août 2013 a été inhabituellement élevé. Cet incident a

également eu un impact à la hausse sur le nombre d'entrées en septembre, en raison de la

réinscription sur les listes d'une partie des demandeurs d'emploi sortis des listes fin août pour défaut

d'actualisation. Ce surcroît d’entrées est susceptible d'affecter tous les motifs.

Les offres collectées par Pôle emploi sont les offres d’emploi déposées par les employeurs auprès de

Pôle emploi. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont

également publiées sur le site internet de Pôle emploi, afin de permettre une plus grande visibilité

des offres et faciliter le rapprochement avec les demandes d’emploi. Le nombre d’offres d’emploi

collectées publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs

d’emploi sur le site pole-emploi.fr.

Offres collectées à Pôle emploi :

Les évolutions des offres recueillies dans les différents secteurs d’activité économique sont

tributaires de la façon dont se décline la part de marché de Pôle emploi. Elles ne reflètent donc pas

toujours celles du marché dans son ensemble.



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Statistiques générales

Part de la filière forêt-bois dans l'offre et la demande d'emplois générale

Proportionnellement aux autres secteurs d’activité, la filière forêt-bois pèse 1,8 % dans la demande

et 1,7 % dans l'offre d’emploi régionale, tous secteurs confondus, au 1er

trimestre 2015 :

Figure 1 : Part de la filière forêt-bois sur le marché de l'emploi au 1

er trimestre 2015

Au 1er

trimestre 2015, pour les offres, on peut remarquer que le Loir-et-Cher est plus bas que la

moyenne régionale, c'est du à un nombre d'offres dans la filière qui a plus diminué que le nombre

total d'offres dans ce département. A l'inverse, à ce même endroit les demandes sont plus hautes

que la moyenne régionale. C'est cette fois dû à une augmentation générale des demandes, toutes

filières confondues.

En 2012, 2013 et 2014 les moyennes étaient dans les mêmes fourchettes qu'en 2015, ce qui indique

une baisse généralisée des offres d'emplois et une augmentation généralisée des demandeurs

d'emplois. Les résultats qui vont être montrés ci-dessous n'indiquent pas une baisse d'activité

uniquement de la filière forêt-bois, mais du marché de l'emploi de manière générale.



trimestre 2015

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Tendances :

Figure 2 : Tendances des demandeurs et des offres d'emplois par trimestre en région Centre dans la filière forêt-bois

On remarque qu'en moyenne, y a un équilibre : lorsque le nombre d'offres augmente, le nombre de

demandeurs d'emplois diminue. Néanmoins, même avec les variations saisonnières, il y a une nette

augmentation des demandeurs d'emplois et une baisse des offres : il y a 1,3 fois plus de demandeurs

au 1er

trimestre 2015 qu'au 1er

trimestre 2012 et inversement il y a 2 fois moins d'offres au 1er

trimestre 2015 qu'au 1er

trimestre 2012. De plus, il y a bien plus de demandeurs d'emplois que

d'offres proposées (10 fois plus). Ceci démontre une baisse d'activité générale, probablement due à

la crise actuelle.

Attention, il faut prendre en compte les avertissements du début du document.

Demandeurs d'emplois en fin de mois sur le

territoire

Echelle régionale :

� Evolution générale :

Figure 3 : Evolution du nombre de demandeurs d'emplois de la filière forêt-bois par trimestre et par an



trimestre 2015

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Depuis 2012, il y a une hausse continue des demandeurs d'emplois dans la filière forêt-bois. Au 1er

trimestre 2015, il y a 932 demandeurs de plus qu'au 1er

trimestre 2012, ce qui fait une augmentation

de 32 %.

� Evolution par secteur d'activité

Figure 4 : Evolution du nombre de demandeurs d'emplois de la filière forêt-bois en région Centre par secteur d'activité

On voit bien que le nombre de demandeurs d'emplois augmente légèrement. La menuiserie et

ameublement est toujours le secteur le plus important qui génère le plus de demandes, mais aussi le

plus d'offres.

Les secteurs de la 1ere

transformation et de la papeterie sont à peu près stables. La construction bois

enregistre une augmentation de la demande plus importante que les années précédentes.

Echelle départementale :

Figure 5 : Evolution du nombre de demandeurs d'emplois de la filière forêt-bois en région Centre par département



trimestre 2015

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La hausse du nombre de demandeurs d'emplois est à peu près équivalente dans tous les

départements.

Offres d'emplois sur le territoire

Echelle régionale :

� Evolution générale :

Figure 6 : Evolution du nombre d'offres d'emplois proposées dans la filière forêt-bois par trimestre et par an

Malheureusement, les offres d'emplois, elles, sont en baisse de 2012 à 2015. La filière est donc dans

une période maussade, mais elle n'est hélas pas la seule. La baisse est cependant de moins en moins

forte.

Au 1er

trimestre 2015, on a "perdu" 289 offres par rapport à 2012, soit une diminution de 43% des

offres.



trimestre 2015

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� Evolution par secteur d'activité

Figure 7 : Evolution des offres d'emplois de la filière forêt-bois en région Centre par secteur d'activité

Il y a une baisse générale du nombre d'offres d'emplois. Le secteur de la construction bois, lui, est

plutôt stable.

Echelle départementale :

Figure 8 : Evolution du nombre d'offres d'emplois de la filière forêt-bois en région Centre par département

De manière générale, il y a une baisse régionale des offres d'emplois. L'Indre et le Loiret enregistrent

une légère hausse. Pour l'Indre, c'est essentiellement le secteur des travaux sylvicoles, exploitation

forestière et protection des milieux qui l'implique, dans le Loiret c'est le secteur de la menuiserie et

ameublement. Au contraire, en Indre-et-Loire c'est le secteur de la menuiserie et ameublement qui

fait que la baisse des offres est plus importante que dans les autres départements.

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