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Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid

20160926.- Resumen de uso interno de CCOO Reunión del 19ª GTPSL [email protected]

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ACTA DE USO INTERNO DE CCOO-CBCM DE LA 19ª REUNIÓN GRUPO DE PREVENCIÓN Y SALUD

LABORAL DEL CUERPO DE BOMBEROS Fecha: 26 de septiembre de 2016 Lugar: Las Rozas Asistentes:

DGPC: Carlos Novillo Piris. JCBCM: Annika Coll. Inspector del CBCM: José Luis Villarroel. JUT del CBCM: Agustín de la Herrán. Técnico de Prevención de Riesgos Laborales asignada al CBCM, SPP-CM: Patricia Gil.

CSIT-UP: Diego Bonati, Óscar Sanz Bermejo. CCOO: Daniel Rojo Conejo, Arturo Oliva, Julio Jaime. CSIF: Juan Carlos Martínez Agüera, Jesús Fernández. UGT: Julian Jiménez. Hora de inicio: 10h. Hora de Finalización: 13:30h.

El 19/09/2016 se aprobó el decreto de constitución de la Comisión de Salud Laboral en el Consejo de Gobierno. En breve, se pedirá a los sindicatos que nombren a los representantes que van a formar parte de la misma. CCOO pregunta si al final podrán formar parte de la CSL todos las OOSS del CBCM, la administración dice que cree que sí, pero que es una decisión de Función Pública. Desde CCOO insistimos en que el Ámbito de la CSL es el fijado en la Ley del Fuego y se limita al CBCM, por lo que deberían poder participar las OOSS más relevantes en el ámbito del CBCM y no en el ámbito de la CM. 19ª Reunión grupo de trabajo de salud laboral: ORDEN DEL DÍA:

1. Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior 17/08/2016.

2. Información sobre la aprobación del Decreto de creación de la Comisión de Salud Laboral del

CB, y trámites pendientes para su constitución.

3. Aprobación del Protocolo de gestión de accidentes.

4. Información sobre procesos de mejora en protección, investigación de accidentes en curso, y

otros asuntos.

5. Ruegos y preguntas.





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ORDEN DEL DIA: 1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.

Desde CCOO estamos de acuerdo con la redacción final del acta de la 18ª reunión del GTPSL, tras proponer y ser aceptadas algunas modificaciones.

Tal y como está acordado, solicitamos que una vez firmada el acta sea escaneada y puesta en la carpeta de red de SEGURIDAD Y SALUD, para que esté accesible a todos los trabajadores. La Administración dice que así lo hará.

2.- Información sobre la aprobación del Decreto de creación de la Comisión de Salud Laboral del CB, y trámites pendientes para su constitución. (Exp 001)

Una vez leído el Decreto para la constitución de la CSL, manifestamos nuestro desacuerdo en que la Administración se reserve para sí los puestos de presidencia y secretaría por Decreto, cosa contraria al espíritu de la LPRL.

El DGPC nos informa que están pendientes de la contestación por parte de Función Pública, ya que son ellos quienes determinan quienes conforman la CSL, en principio parece ser que la comisión será paritaria en cuanto a 4 miembros por parte de la Administración y 4 miembros por parte de las OOSS (se nombrará un titular y un suplente por cada organización sindical).

Desde CCOO hemos elegido como representantes para la Comisión de Salud Laboral a:

Daniel Rojo Conejo.

David Urquía Pascual.

En la pasada reunión del 17 de agosto la Administración se comprometió a enviar una propuesta sobre el documento regulador del régimen de funcionamiento de la CSL, a día de hoy no la hemos recibido, entendemos que esto no es preocuparse mucho por cumplir los compromisos.

DGPC: Se preocupará personalmente por el “Borrador de Régimen Interno de la CSL”, para hacérnoslo llegar a las OOSS.

CCOO: Entendemos que una vez creada la Comisión de Salud Laboral del CBCM (tras 3 denuncias ante inspección de trabajo por parte de CCOO) y tras el cambio en la Dirección del CBCM (junto con la incorporación de nuevos técnicos en el área de trabajo de la salud laboral por parte de la jefatura) es el turno de la Administración. Es ahora cuando la Jefatura del CBCM nos tiene que proponer a las OOSS cuál es el PLAN para desarrollar la LPRL (Ley de Prevención de Riesgos Laborales) en el CBCM. Desde CCOO queremos saber, CUÁNDO y CÓMO se van a realizar las ERL (Evaluación de Riesgos Laborales) de las intervenciones. También deseamos saber CUANDO y CÓMO se van a realizar las ERL de las Herramientas y en concreto de los vehículos del CBCM.





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Desde CCOO hemos informado y denunciado en esta mesa la existencia de multitud de vehículos sin cinturón de seguridad y sin reposacabezas (Exp 265), dos elementos de seguridad imprescindibles. Dado que esto se ha hablado en multitud de reuniones, y se ha informado por registro en numerosas ocasiones a toda la jefatura del CBCM, es el momento en el que la administración tiene que explicitar su posición respecto a dichos vehículos, ya que desde CCOO procederemos a realizar la denuncia ante inspección de trabajo de no obtener una respuesta concreta en la reunión de hoy.

JCBCM: Entiende perfectamente la problemática de los camiones sin cinturones y sin

reposacabezas, se está estudiando por parte de Medios Técnicos, y cuando entre un vehículo nuevo que pueda sustituir a estos, se irán retirando paulatinamente; pero actualmente tienen un problema presupuestario que les hace no poder sustituir todos de golpe.

JUT: El tema de los reposacabezas en vehículos ligeros, parece ser que se podrá reformar para adaptarlos, sin embargo el tema de los cinturones de seguridad no es posible, ya que la norma de instalación, requiere un ensayo destructivo de la cabina.

CCOO: Explicamos que este es ya un tema antiguo, entendemos que esta dirección se ha encontrado dicha situación, nunca fue prioridad de la anterior, y si no es por las denuncias de inspección de trabajo no se toman cartas en el asunto. Entendemos el problema de presupuestos, pero este condicionante en la seguridad de los trabajadores no puede seguir siendo aceptable, lleva ya mucho tiempo, así pues procederemos a interponer la denuncia pertinente ante inspección de trabajo.

3.- Aprobación del Protocolo de gestión de accidentes. (Exp 328)

Desde CCOO hemos propuesto las modificaciones que entendíamos necesarias, y tras observar que gran parte de ellas se han tenido en cuenta, creemos que se tiene que aprobar este documento y poner en marcha el protocolo, entendiéndose como un documento vivo y por tanto modificable cuando sea necesario.

Nos gustaría saber cómo piensa la administración informar y formar a la plantilla, especialmente a los mandos, a los oficiales y personal de CECOP, sobre este nuevo Protocolo de Gestión de Accidentes/Incidentes, ya que simplemente enviar un fax a los parques y poner el documento en red, no nos parece que sea suficiente para que la plantilla entienda y asuma este nuevo Protocolo.

JCBCM: Habiendo consenso por todas las partes, el protocolo se pondrá en funcionamiento,

con idea de revisarlo en un periodo breve, ya que inicialmente puede resultar un documento un poco extenso y farragoso, así pues se establece una fecha en un plazo de unos 6 meses para proceder a la evaluación y revisión del documento. Se fija el 03 de abril de 2017 como fecha de la primera revisión del Protocolo de Gestión de Accidentes.

Inspector: Nos informa, que tiene intención de realizar un cuadro resumen, así como una presentación power-point para explicar el documento. La idea inicial es formar a oficiales, operadores y MI, quizás como horas de capacitación, vía on-line. Todavía tienen que definir cómo van a realizar esto.

CSIT: Solicita que el protocolo se imprima y encuaderne, para enviar a los parques.





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4.- Información sobre procesos de mejora en protección, investigación de accidentes en curso, y otros asuntos.

Investigación de accidentes en curso: Las investigaciones y la emisión de informes de los accidentes producidos en intervenciones

será responsabilidad del CBCM, que lo realizará en colaboración y asesoramiento con el SPP de la CM. Cuando se produzca un accidente, pero no en una intervención, será viceversa, es decir la investigación y emisión del informe será responsabilidad del SPP en colaboración y asesoramiento con el CBCM.

El inspector Luis Villarroel, insiste y nos transmite a las OOSS, para que a su vez intentemos

transmitir a la plantilla, que el OBJETIVO Y FINALIDAD DE LAS INVESTIGACIONES, NO ES CULPAR AL TRABAJADOR, TAN SOLO TIENEN UN CARÁCTER PREVENTIVO, para aprender de los mismos, y así poder minimizar o implementar medidas que hagan disminuir los riesgos en intervenciones y/o situaciones similares.

ACCIDENTE EXPLOSIÓN TOLVA MECO: El 22 de septiembre, CCOO asistió con su delegado de

prevención al parque de Alcalá (fue la única OOSS que asistió), para la investigación del accidente (lo solicitó CCOO): durante la extinción de una tolva en una fábrica, se produjo una explosión, cuya onda expansiva alcanzó a 3 bomberos. Se detectó que las visitas a industrias relevantes como la que nos ocupa, mejorarían nuestras posibles intervenciones y redundarían en nuestra seguridad. Para poder sacar conclusiones preventivas, y completar la investigación, se intentará visitar la fábrica, así como entrevistar también a J2.1, para tener una visión más global de lo sucedido.

ACCIDENTE MANIOBRA BSA ALDEA DEL FRESNO: El 23 de septiembre, CCOO asistió con su

delegado de prevención al parque de Aldea del Fresno (fue la única OOSS que asistió), para la investigación del accidente (lo solicitó CCOO): un nuevo ingreso se luxó un hombro, haciendo maniobras con las BSA en horas de capacitación, al salir de guardia. Hemos podido constatar, que no existe ningún procedimiento, no hay formación en aguas rápidas, y tampoco se dispone de material. A raíz de esto, el Inspector, Luis Villarroel, ha solicitado al Jefe de Parque de Aldea del Fresno, Duro, que junto con los MI, hagan un procedimiento de maniobras básicas.

El próximo día 30 de septiembre, hay una nueva investigación en el parque de Torrejón, al

respecto de un accidente cortando con una motorradial, y en el que una esquirla metálica se incrustó en el ojo de un bombero, a pesar de estar perfectamente protegido con las gafas del F1 y la pantalla bajada. Desde CCOO, estaremos presentes con el delegado de prevención.

Inspector: La idea es que en unos 10-15 días, estén los informes de estos accidentes, con el

ánimo de ser ágiles y poder sacar conclusiones. Es posible que el accidente de Meco se retrase un poco más, porque hay que solicitar una reunión con los responsables de la fábrica.

El Informe de Investigación del Accidente del compañero de Parla en la intervención de Pinto, habiéndose modificado ya las cuestiones pendientes, se encuentra en la rueda de firmas por las partes para finalizarlo.

El informe de investigación del accidente con vuelco de 21.11, también se encuentra en proceso de firma.





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Inspector: Insiste en que es importante que el MI rellene el parte de accidentes en los

primeros momentos, ya que si se hace a posteriori se suele perder información valiosa a la hora de su posterior investigación.

JCBCM: Habla de modificar el PPS, de generar un campo en el caso de que se haya producido un accidente, que sea necesario rellenar obligatoriamente, antes de poder continuar rellenando el PPS.

CCOO: Nos parece adecuado, pero esto ha de ser algo complementario con la implementación del parte de accidentes vía SITREM. Ahora mismo, el proceso es un poco complicado y lento, hay que rellenar el parte a mano (con los problemas de legibilidad que a veces tiene), se envía vía FAX a CECOP, donde son digitalizados y guardados en una carpeta. De ahí, la secretaria de la JCBCM, los manda en copia a las distintas partes.

Inspector: Comenta que ya tienen un parte informático medio desarrollado, lo tiene hablado con Alfonso Segura, pero está pendiente de una reunión entre el JUT y Alfonso Segura para terminar de desarrollar este parte de accidentes.

CSIF: Quiere que conste en acta, quien es quien tiene que firmar el parte y quien es el

responsable del mismo. No saben si esto es función del JD, del JE, del MI, del Jefe de Turno. DGPC: Entiende que el máximo responsable que se encuentre en la intervención en el

momento del accidente. Inspector: Por defecto, suele ser el mando directo del accidentado quien lo firma. En el caso

del accidente de Meco, como uno de los accidentados fue precisamente el MI, lo firmó al día siguiente el MI entrante, si bien tendría que haber sido J3 presente en la intervención quien lo firmase.

JCBCM: El hecho de firmar el parte de accidentes, es un acto administrativo. Es necesario buscar que se haga siempre, y que el parte quede relleno, y suele ser más fácil que esta labor la haga el inmediato superior. Pero el hecho de que sea firmado, no tiene nada que ver con responsabilidades al respecto del accidente en sí.

DGPC: Explicitarán claramente quien debe ser el responsable de firmar en cada caso. CSIF: Quiere saber si se va a efectuar investigación del fallecimiento de un compañero por un

infarto, si esto es o no es un accidente laboral, ya que el compañero se encontraba montando en bicicleta.

Inspector: Actualmente los infartos no están recogidos como accidente laboral, y por lo tanto no se procederá a su investigación.

UGT: Entiende que esto puede ser más un problema jurídico que otra cosa, ya que la familia si considera el hecho como un accidente laboral y lo han judicializado, así pues tendrá que ser un juez quien determine este asunto. Es importante diferenciar los “objetos”, en la CSL se investigan los accidentes con carácter preventivo, para así poder sacar conclusiones y tomar medidas preventivas.

CSIF: Habla de los problemas cardiacos en el CBCM, ha habido 2 compañeros que han fallecido por causas cardiacas y en similares condiciones (montando en bicicleta), así mismo se han detectado distintas cardiopatías y arritmias en otros compañeros. ¿Por qué motivo había antes un cardiólogo adscrito a la Unidad Médica?, nadie ha sabido explicar el motivo de la presencia de dicho cardiólogo. Si era para hacer un estudio del estado de las patologías cardiacas en el CBCM, ese estudio debería presentarse en la mesa de la CSL. A CSIF le consta que el estudio se ha presentado en ponencias en España, y sin embargo no se ha presentado en el CBCM.





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DGPC: Le parece adecuado llevar al orden del día de la próxima CSL, el “seguimiento de la salud” de los trabajadores del CBCM.

JCBCM: No tiene constancia del estudio del que habla CSIF. Tampoco tiene constancia de que haya un mayor índice de problemas cardiacos entre los bomberos que entre la población en general. Entiende que la presencia del cardiólogo, era un apoyo a la Unidad Médica, dado que un determinado problema cardiaco en otro tipo de población puede no tener mayor importancia, o un simple seguimiento, y sin embargo es muy importante a la hora de desarrollar la profesión como bomberos.

CCOO: Solicitamos que a la próxima CSL, se invite a la Unidad Médica, y que uno de los puntos del día sea: “Plan de Vigilancia de la Salud de los trabajadores del CBCM”.

CCOO: Solicitamos que en la cobertura del seguro se incluyeran las cardiopatías como accidente laboral, pero la Administración se negó, y hoy en día no vienen recogidas.

Inspector: Nos informa de que hay un caso histórico de un compañero que, sufrió un problema cardiaco, denunció al seguro para que lo considerara como accidente laboral, y lo ganó.

Información sobre procesos de mejora en protección: Desde CCOO somos plenamente conscientes de que los EPIS han de ser suministrados por la

Administración, el problema es que esos EPIS han de ser elegidos (de manera consensuada) tras una Evaluación de los Riesgos (Exp 153) en donde se concreten los riesgos a los que están expuestos los trabajadores.

Dado que la Administración de la CM no ha realizado dicha Evaluación, ES LA ADMINISTRACIÓN LA QUE ESTÁ INCUMPLIENDO LA LPRL. No se puede empezar la casa por el tejado.

Desde CCOO hemos explicitado en los últimos 5 años, en reiteradas ocasiones, la necesidad de

realizar dicha ERL para conocer realmente los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y así poder determinar los EPIS que mejor los protejan.

De igual modo, desde CCOO, hemos propuesto tanto en la CSL, como en la CAES como en la

Comisión de EPIS y Equipos de Trabajo que se realizase un estudio sobre la mejora de las gafas y mascarillas, (incluso proponiendo modelos concretos) ya que es por todos conocido que dichos EPIS no se ajustan a las necesidades de los trabajadores del CBCM.

Recordemos qué dice la ley respecto a las obligaciones de los empresarios: 1.- Realizar una evaluación de los riesgos a los que está expuesto el trabajador (art. 16 y art 6 RD 773/1997), 2.- Consultar previamente a los representantes de los trabajadores para la elección de los EPIS (art. 33 LPRL y art 9 RD 773/1997), 3.- Elegir los equipos de protección adecuados a los riesgos detectados (art. 17 LPRL y art 3,4 y 5 RD 773/1997), 4.- Informar y formar a los trabajadores en el uso correcto de los EPIS (art. 19 LPRL y art 8 RD 773/1997).





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Protección Respiratoria: Respecto a las mascarillas, la Administración lleva ya mucho tiempo dando largas y pidiéndole paciencia a los trabajadores. Es el momento en el que la Administración presente una solución a este problema, ya que, si no lo hace, además de estar incumpliendo sus obligaciones marcadas por la ley, estará dejando a sus trabajadores en un limbo legal y expuesto ante unos riesgos de inhalación, que, aunque la administración no haya realizado su ERL, hay informes realizados y documentación suficiente que justifiquen que los Delegados de Prevención y los trabajadores tomen medidas excepcionales. Mascarillas Forestales: CCOO: Si la administración no ha sido capaz de elaborar un informe en el que diga a qué riesgos estamos expuestos, por lo menos debería realizar un informe en el que explique porque no asume como propuesta transitoria, hasta que haya realizado su trabajo, un criterio de precaución, tal y como ha hecho el Cuerpo de Bomberos de Leganés, eligiendo un EPI más garantista. Inspector: De momento hay mucho stock en el almacén de mascarillas forestales antipartículas (fp2), y no se plantean la adquisición de otras, por lo menos hasta la realización del estudio. Las mascarillas que suministra el CBCM cumplen las recomendaciones dadas por el CLIF (Comité de Lucha Contra Incendios Forestales). CCOO: El CLIF en sus recomendaciones, habla de “medias máscaras de filtros” y “autofiltrantes”, para impedir básicamente, la inhalación mediante filtrado, de partículas contaminantes en suspensión. Se emplea en aquellas situaciones donde la concentración de humo o partículas en suspensión sea considerable. Desde CCOO, creemos que las medias máscaras de filtros, se adaptan y sellan mejor el rostro en general, que las filtrantes, con la ventaja añadida de que los filtros además protegen frente a algunos gases, así pues, pensamos que es un EPI más eficaz que las máscaras autofiltrantes, siendo ambos EPIs recomendados por el CLIF. CCOO: Solicitamos el nombre de la empresa que va a realizar el estudio, cuantía, así como que se invite a las OOSS a la realización del mismo. Inspector: La empresa es Quantis, y el presupuesto es de 4.000€, para realizar 4 tandas de mediciones. CSIT: En este sentido pregunta si se ha consultado con los bomberos de Leganés, respecto a las máscaras forestales que ellos han adquirido, para solicitarles su informe. DGPC: Hablando con Miguel Albadalejo (Oficial de Leganés), dice que en Leganés, los bomberos solicitaron dichas máscaras, había presupuesto para comprarlas y les pareció oportuno, ateniéndose a un criterio de precaución, pero sin un estudio ni informe al respecto. El CBCM, quiere hacer las cosas con rigor, por este motivo plantearon el estudio previo de contaminantes, para poder dotarnos de datos objetivos. Ha habido que esperar primeramente a la dotación presupuestaria, por este motivo no se ha llegado a tiempo, el presupuesto se ha aprobado a última hora y la campaña prácticamente ha finalizado. Inspector: Como la campaña ha terminado, lo que se están planteando ahora, es realizar el estudio en una quema controlada. El Servicio de Incendios Forestales, tiene solicitada una quema en Valdelaguna (seguramente en octubre). Para el estudio, solicitarán a la Medios Técnicos la utilización de distintos EPIs, para valorar el más adecuado.





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Mascarillas para incendios de exterior: JUT: De momento hay un problema presupuestario, aunque tienen previsto adquirir 30 máscaras con ganchos adaptables a nuestros cascos, así como 60 filtros. De momento están disponibles en el almacén central 10 máscaras de pulpos, que pueden ser solicitadas en caso de necesidad. RECORDAR QUE ESTAS MÁSCARAS NO SUSTITUYEN AL ERA EN NINGÚN CASO. Se sacará una nota, informando a Jefes Supervisores y oficiales, recordando que de momento se pueden utilizar las máscaras y los filtros existentes. CCOO: Solicitamos que se active la Comisión de Vestuario, y que las OOSS puedan participar en la elección de los EPIs. JUT: Tienen pendiente activar esta comisión, pero no espera que sea antes de noviembre o diciembre. CCOO: Hay distintos elementos que hay que valorar en dicha comisión de vestuario, como puede ser el de las gafas, los guantes, etc. Al respecto de los guantes de intervención, ha surgido un nuevo accidente, en el parque de Tres Cantos, donde un bombero se ha cortado, con un guante nuevo, al romper un cristal en labores de ventilación. Como se va a investigar dicho accidente, se espera poder sacar conclusiones que ayuden en la elección de los próximos guantes de intervención. Inspector: Se está valorando por parte de la jefatura el cambio de modelo de guantes de protección para fuego por la poca capacidad de descontaminación que cuentan los actuales al no ser lavables. 5.- Ruegos y preguntas.

También deseamos información sobre los siguientes expedientes, los cuales se han solicitado en repetidas ocasiones que se resolviesen, (ver el documento de 510 páginas entregado al DGPC en la reunión mantenida el 2 de agosto de 2016, donde se recogen parte de las solicitudes realizadas desde CCOO a la jefatura del CBCM en el ámbito de la PRL) pero si seguimos sin tener una respuesta procederemos a solicitar a la Inspección de Trabajo que se posicione.

Exp 083.- Manuales de los Equipos de Trabajo (ET). No están accesibles a los trabajadores

(puestos en red) el 90 % de los manuales de uso de los ET. Recordar que esta denuncia ya

se puso y la inspección de trabajo requirió a la Administración que así lo hiciese (ANEXO

XX)

Exp 060.- Los vehículos del CBCM no cuentan con un inventario de los ET que llevan. La

Administración informa que está trabajando en ello.

Exp 153.- No se han realizado las ERL de las intervenciones. La administración informa que

está trabajando en ello.

Exp 186.- ERL de los Procedimientos. Procedimientos de Trabajo Seguro.

Exp 368.- Elaboración de las instrucciones técnicas.

Exp 010.- Verificación de la realización de las mejoras indicadas en las ERL de los Centros

de Trabajo del CBCM. De las decenas de medidas preventivas que desde el SPP indican en





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la ERL que tienen que asumirse en P21 (realizada hace varios años), a día de hoy, solo se ha

realizado 1. Entendemos que la Administración debería ser conocedora de este hecho y si

no, mediante esta comunicación, así lo entendemos, por lo que desde CCOO podremos

solicitar a la Inspección de Trabajo que tome cartas en el asunto.

CCOO: A este respecto, solicitamos un organigrama claro, con nombres, de la nueva

estructura del CBCM, para saber a quién dirigirse en cada caso. El DGPC nos informa que

sacarán una nota explicativa con las distintas jefaturas de servicio. Nos informan que Javier

Sanz es el encargado de infraestructuras, y que todo lo relacionado con PRL es Luis

Villarroel.

Exp 296.- Puertas de las naves de los parques de bomberos. La legislación indica que este

tipo de puertas han de tener 4 sistemas de seguridad. Y casi ninguna de ellas cumple con la

normativa. DGPC: Respecto a las puertas hay en marcha un proyecto de actualización, pero

va con cargo al presupuesto del 2017, esperan que a lo largo del año que viene se pueda

llevar a cabo y solucionar todos los problemas derivados de las puertas.

Exp 246A.- En muchas de las actuaciones de los Cuerpos de bomberos, (incendios de

industria, trabajo en espacios confinados, incluso en incendios de vivienda) en ocasiones se

generan atmósferas explosivas. Desde CCOO hemos solicitado en varias ocasiones la

incorporación de la protección EEX en los equipos de comunicaciones de los BB. A día de

hoy no hemos recibido respuesta. Esto se resolvería con una ERL de incendio de vivienda.

Este expediente también tiene la denuncia ante Inspección de Trabajo preparada para

enviarla en los próximos días.

Exp 144.- Cumplimentar el Parte de Accidentes por Sitrem.

Exp 354.- Recurso Preventivo. Cómo y cuándo tiene pensado la administración

implementar la figura del Recurso Preventivo en el CBCM.

Exp 153C.- ERL de los puestos de Trabajo: Conductor de Jota, Emisora, BB, JD, JE, JS,

Oficial…

Exp 190.- Coordinación de Actividades Empresariales.

Exp 298.- Requisitos y normativa a cumplir por las escaleras portátiles del CBCM. Muchas

de las escaleras portátiles que utilizamos, cumplen la norma EN131 “escaleras portátiles

pintores”, mientras que también tendríamos que tener escaleras, que cumplen la norma

UNE EN50528, dado que en multitud de ocasiones trabajamos en presencia de tensión, y

estas escaleras son aislantes.

Exp 285.- Procedimiento de Relevos y avituallamientos. El JUT, Luis Rincón, ha garantizado

que este protocolo estará antes de fin de año.

Exp 282.- Adaptación del puesto de trabajo a una mujer Bombero embarazada. Tareas y

puestos a realizar durante la gestación y lactancia. JCBCM: Habla de contemplar esta

situación en el Catálogo de puestos de 2ª Actividad, aunque sea una adscripción temporal.





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Por otra parte nos gustaría insistir en que en el “Congreso Internacional: Intervención en Grandes Catástrofes” organizado en Marzo de 2015 en Alcorcón, D. Tommy Verminck, funcionario del Mº del Interior belga (Seguridad civil) expuso su ponencia sobre “Nuevos métodos de limpieza de equipos de protección para la lucha contra el cáncer”.

Dicha ponencia nos puso a todos al corriente de los riesgos que sufrimos los bomberos ante la exposición a sustancias cancerígenas. Esto hizo, que desde CCOO creásemos un grupo de trabajo que se pusiese a investigar esta problemática. Dicho grupo, tras un profundo análisis, ha generado una serie de propuestas que podrían mejorar sustancialmente la incidencia de dicha problemática. Además, ha realizado una serie de charlas informativas en diferentes parques de bomberos a las cuales se ha invitado en sucesivas ocasiones a la Jefatura del Cuerpo.

Posteriormente, el día 8 de octubre de 2015 fue enviada por registro una carta a la atención del Director General de Protección Ciudadana por el Secretario de Salud Laboral de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO. En esta carta y dossier anexo, se hace hincapié en la necesidad de cambiar “hábitos y formas de trabajo adquiridos” en nuestro servicio, que claramente son incompatibles con la salud de los trabajadores y los ciudadanos a quien servimos.

Somos conscientes de que será un proceso paulatino, y esperemos que no muy largo, en el cual tendremos que apostar fuerte todos los miembros del servicio, sin distinción de categorías. Dicho esto, y cómo afectará a procedimientos de trabajo, vestuario, vigilancia de la salud, etc. CCOO: Proponemos la creación de una Subcomisión dependiente de la CSL (Exp 239) en la cual se traten específicamente los asuntos relativos a la prevención del cáncer en bomberos. Esta subcomisión tendrá que ser multidisciplinar y requerirá de la presencia de Delegados de Prevención, Unidad Médica, Medios Técnicos, Procedimientos Operativos, etc. Desde CCOO proponemos que hoy se ponga fecha a la primera reunión de la Subcomisión de Cáncer Cero en el CBCM. Inspector: Junto con el SPP de la CM y en colaboración con Bomberos del Ayuntamiento de Madrid, se está elaborando un decálogo de buenas prácticas. DGPC: Hablará con la Unidad Médica, y dentro de la Subcomisión de la Vigilancia de la salud, se podría introducir el tema del cáncer. Inspector: Entiende que se pueden aplicar protocolos y procedimientos sencillos para hacer que en todo caso, la contaminación sea la mínima (vehículos con lavamanos, zonas de avituallamiento en zona limpia, etc). También se está intentando elaborar un protocolo adecuado para el mantenimiento y lavado de los U2, U1. CCOO: Entendemos que la Subcomisión del Cáncer, debería ser independiente de la subcomisión de la vigilancia de la salud, ya que abarca campos muy variables. DGPC: Le parece adecuado, se convocará una Subcomisión del Cáncer, en la que participarán el Inspector Luis Villarroel, y la técnica del SPP de la CM Patricia Gil.

1.- Exp 167.- Criterios Sanitarios de la Unidad Médica del CBCM para el pase de puestos de Atención Directa a Siniestros a puestos de Apoyo Técnico y Logístico. Según se acordó en la 17ª reunión del GTPSL, del 3 de junio del 2016, dado que no se había aprobado en el CSL la propuesta de la Unidad Médica del listado propuesto para ser utilizado como criterio único para el pase a puestos de Apoyo Técnico y Logístico. Se acordó que sería una guía por la cual, la Unidad Médica se guiaría para llevar un especial seguimiento individualizado al personal del CBCM que tuviese alguna enfermedad recogida en esa tabla, pero en ningún caso sería razón única para su pase inmediato a puestos de Apoyo Técnico y Logístico.





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Parece ser que a día de hoy se está usando esa tabla como criterio por parte de la Unidad Médica para retirar a personal de la Atención Directa a Siniestros, sin hacer una evaluación y seguimiento médico, donde se realice una valoración de las funciones que pueda o no realizar, en función de la gravedad y avanzado de la enfermedad. 2A.- Exp 251.- Denuncia CCOO sobre ESC. Dado el desacuerdo manifiesto que hay entre la Administración y CCOO respecto a lo sucedido y a las causas del accidente, desde CCOO proponemos:

* Se pongan en red los manuales de uso del fabricante. * Se nos envíe el contrato con la empresa mantenedora. * Se nos envíe el certificado de capacitación de la empresa mantenedora para realizar las revisiones y el mantenimiento. * Se etiqueten los Equipos de Trabajo con una pegatina, donde aparezca la FECHA DE LA PROXIMA REVISION. * Se elabore una guía o check list para los parques, de la revisión que se deben realizar por parte de los trabajadores, en su revisión diaria, semanal, trimestral… JUT: La empresa que se encarga de la revisión de los ESC, tiene la homologación pertinente dada por industria y/o por Lukas Francia. Al parecer existe un conflicto de intereses entre “Lukas España” y “Lukas Francia”. Todo apunta a que el primer problema viene con el suministrador, ya que el CBCM, en el pliego de condiciones, solicita, en el pliego de latiguillos, que estos han de ser compatibles entre los distintos equipos. Parece que es el propio suministrador quien manipula los latiguillos para poder optar al pliego.

2B.- Proponemos que se realicen esas mismas acciones para el resto de empresas que realizan el mantenimiento de los equipos de trabajo del CBCM (ERA (la empresa que los revisa es: promociones MC espalderas y atalajes; las botellas la empresa COMSE), Equipos de Altura…) 3.- Desde CCOO consideramos que es urgente que se convoquen las siguientes subcomisiones para poder sacar adelante todo el trabajo que tiene que supervisar esta CSL.

Subcomisión Reunión de la Comisión de EPIS y ET.

Subcomisión 2ª Actividad. Próxima reunión: 6 de octubre de 2016. Solicitamos se nos envíe la documentación con antelación suficiente para poder estudiarla y así la reunión sea más ágil. Respecto al Catálogo de puestos de 2ª Actividad, se está trabajando con distintos servicios de bomberos en su elaboración.

Subcomisión del Cáncer CERO.

Subcomisión de Vehículos.

4.- Exp 071.- Radiológico. Tras leer el Protocolo de Intervención en Situaciones de Riesgo radiológico, y sin entrar a valorar su contenido técnico, solicitamos información de cuándo y cómo se pretende implementar dicho protocolo. Recordamos que este protocolo se produce tras una denuncia de CCOO ante la inspección de trabajo ya que la administración se negaba en rotundo a elaborar un protocolo de Riesgo Radiológico.





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JCBCM: Se quiere hacer un procedimiento común con el Ayuntamiento de Madrid, ya que va a depender de un Plan Regional. Como no se sabe cuándo va a estar este protocolo común, espera poder sacar el protocolo radiológico aunque sea de manera provisional. CCOO: Recordamos que se lleva ya más de 1 año desde que inspección de trabajo dio la razón a CCOO al respecto de la elaboración del protocolo radiológico, y todavía no está en los parques. Inspector: Villarroel hablará con el JUT Luis Rincón para sacarlo en los próximos días. CCOO: Solicitamos que es necesario que el protocolo salga, junto con la formación de la gente, como mínimo los MI. JCBCM: Estudiarán meter dicha formación como horas de capacitación, junto con las horas de capacitación del “Protocolo de Gestión de Accidentes”. 5.- Desde CCOO deseamos saber si se ha realizado una evaluación oficial por escrito de la Intervención en el Incendio de Seseña (Exp 153.B.1.). Solicitamos que se envíe una copia a los miembros del CAES. También deseamos saber si se va a realizar una sesión de Información/Evaluación de dicha intervención y solicitamos que se nos invite. Inspector: Nos informa de que es el Inspector Peribañez el encargado, está prevista una jornada próximamente, a la que se invitará a las OOSS. 6.- Desde CCOO deseamos saber si se va a realizar una evaluación de la Campaña INFOMA y la fecha de la misma. Solicitamos que se nos envíe una copia a las evaluaciones de los años anteriores. 7.- Entendemos que la Jefatura del CBCM, aunque no haya inventario de materiales en los vehículos, es consciente de que en los vehículos de segunda salida faltan muchos equipos de trabajo: Material eléctrico, Cámara térmica, un único Rapid-air (en vez de dos como en los vehículos de primera salida), Maletín tráfico, Pulsioxímetro, Lazo caza-animales, Portátil ATEX, Caladora… JCBCM: Se está trabajando para inventariar absolutamente todo (almacén, camiones, almacenes de parque, etc), así como elaborar un registro de mantenimiento. JUT: La idea es tender a homogeneizar el material de los vehículos. De momento es un proyecto, están hablando con carroceros, y tienen distintas ideas, como homologar los huecos (y colocar el material en una soportería externa, de manera que se cambian soportes con herramientas enteros), llevar siempre el mismo material, etc. CSIT: Pregunta por el Seguro de vida (Exp 337), ya que tenemos seguro de accidentes, pero no de vida. JCBCM: harán las consultas pertinentes al respecto. CCOO: En la Ley del Fuego se contempla (además del seguro de responsabilidad civil y el de accidentes). CSIT: Pregunta por la Evaluación de Riesgos parque 37 Valdemoro. La evaluación de riesgos del centro sigue pendiente. SPP-CM: Informa que debido al volumen de trabajo y a la escasez de personal dentro del servicio de prevención todavía no han podido empezarla. La primera visita está programada para mediados de octubre, se pondrán con ello tras resolver los informes de investigación de accidentes pendientes. CCOO: Solicita al DGPC y a la JCBCM que dado el volumen de trabajo del técnico en PRL en el CBCM, soliciten personal de refuerzo a la Comunidad de Madrid.





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CSIT: Pregunta por la compatibilidad entre el Arnés Integral y el ERA. (Exp 371) JUT: Ante la duda surgida, han empezado a estudiar su compatibilidad, dado que la compatibilidad entre EPIs en el ámbito de los bomberos a veces es complicada, para ello tienen previstas dos reuniones con los fabricantes (del ERA y de los Arneses), el jueves 29/09/2016. Esperan resolver la problemática lo antes posible. Publicaran una nota recordando las indicaciones de uso del arnés integral así como su uso junto a otros EPIS como el ERA. CCOO: Hablando de la AEA, tenemos otro expediente abierto (Exp. 255), al respecto del lugar de aseguramiento en la AEA y que cadena cinemática se debe usar, dado que en algunas AEA este lugar está claramente diferenciado pintado en color, pero no es así en todas. Además surgen dudas de si el aseguramiento ha de ser en la cesta y/o en la escalera, precisamente en Arganda del Rey, uno de los accidentes acaecidos con la AEA, fue en el que se descolgó la cesta. E hilando con todo esto, respecto al material propio que lleva la AEA, normalmente tan solo se dispone en la misma de 1 arnés y de ningún otro material de rescate en altura. CCOO: Solicita que la Unidad Médica mande una nota al respecto de la utilización del O2 en las intervenciones (Exp 356). JUT: Al parecer estas dudas se han resuelto en el curso sanitario que se está impartiendo este año 2016. CCOO: A pesar de que en el curso se habla de ello, sería conveniente para evitar dudas al respecto, una nota por parte de la Unidad Médica, en la que diera unas directrices generales del uso del O2 en intervenciones. Nos informan que se están planteando cambiar la Ley del Fuego a finales de año, pero todavía no saben si será mediante una Ley de Acompañamiento, o bien será con la publicación de una ley. CCOO: propone la siguiente reunión sea el 15 de diciembre de 2016. Hora finalización reunión: 13:30h.

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