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LA REVISTA DE LOS PROFESIONALES COLEGIADOS DE ENFERMERÍA

enfermeríafacultativa Año XXII Número 308 1 - 15 octubre 2019

CARDIOPATÍAS CONGÉNITAS,PEQUEÑOS LATIDOS DE VIDA

La Sanidad andaluza, enpeligro por la carga detrabajo de las enfermeras

Los comités multidisciplinares,claves en el abordaje delpaciente oncológico

ENFERMERIA 308.qxp_Maquetación 1 2/10/19 16:47 Página 1

Florentino Pérez RayaPresidente del ConsejoGeneral de Enfermería

“ ”ConstantesvitalesVocación con corazón La cirugía cardiaca infantil ha experimentado un salto cualita-tivo en los últimos años. Vemos auténticos niños “milagro” in-tervenidos incluso en el vientre materno en una sucesión de hi-tos científicos inimaginables en otros tiempos o en paísesmenos desarrollados. La Medicina ha regalado vida a muchosniños con cardiopatías congénitas. Sin embargo, como padreque soy comparto los temores y la ansiedad de todos los que es-peran un hijo o hija y desean, como es lógico, que goce de bue-na salud. En la mayor parte de los casos, el nacimiento —gra-cias en parte a nuestras matronas— se desarrolla sin problemasy los padres respiran aliviados agradeciendo su suerte. Sin em-bargo, aquellos que deben enfrentarse a una intervención deli-cada en un pequeño de tan corta edad experimentan una an-gustia y unos niveles de estrés a los que quizá nunca se hantenido que enfrentar antes.

De su casa, donde esperaba esa bonita habitación redecorada,pasan a habitar, sin dormir, sin descansar apenas, en las blancasparedes de un hospital. Es entonces cuando el contacto cerca-no y humano con el personal sanitario, especialmente con lasenfermeras, aflora con más fuerza. Los cuidados que ofrecen lasenfermeras que trabajan en estos servicios clínicos van muchomás allá de los recién nacidos y durante la estancia del peque-ño ingresado se generan unas relaciones y unos lazos inque-brantables entre enfermeras y familias, una comunión propiadel que tiende una mano al que necesita más que nunca apoyoemocional y profesional, porque está atravesando el momentomás duro de su vida.

Las enfermeras de cardiología infantil realizan un trabajo in-tenso, técnico y delicado, con una sensibilidad especial con lospacientes y con todo tipo de facilidades para que los padrescontacten para resolver sus dudas, tranquilizando y explicandolas pautas a seguir. No debemos olvidar que estos pequeños, ensu mayoría, pasarán a ser enfermos crónicos o incluso requeri-rán de reintervenciones a lo largo de su vida. Las enfermerastambién les enseñarán a cuidarse para llevar una vida plena yfeliz a pesar del susto con el que arrancó su existencia. Quere-mos dar las gracias a todas las enfermeras y enfermeros que sevuelcan con los corazones más tiernos y con los padres más en-tregados, todo ellos luchadores natos.

Número 308

1 - 15 octubre 2019

Sumario6

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Actualidad

Ocio y cultura

Servicios profesionales

PortadaCardiopatías congénitas, pequeños latidos devida

Noticias– La sanidad andaluza, en peligro por la cargade trabajo de las enfermeras– Un nuevo tratamiento podría “dar tregua” alos pacientes con dermatitis atópica grave

ViajesValldemossa: “Un oasis estético”

MotorHyundai i10 N Line: Un urbanita con almade carreras

PublicacionesLas batallas silenciadas, la profesión enfermeraen la I Guerra Mundial

Punto finalLas caras de la noticia

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Director: Florentino Pérez Raya.Director técnico: Íñigo Lapetra ([email protected]).Coordinador editorial: David Ruipérez ([email protected]). Redacto-res: Gema Romero ([email protected]), Alicia Almendros (a.almendros@con-sejogeneral enfermeria.org), Ángel M. Gregoris ([email protected]), MarinaVieira (m.vieira@consejogeneral enfermeria.org), Raquel González (r.gonzalez@consejogeneralenfer-

meria.org),.Consejo editorial: Pilar Fernández, José Ángel Rodríguez, José Vicente González, Fidel Rodríguez, Francisco Corpas,José Luis Cobos y Mercedes Gómez del Pulgar.Asesores Internacionales: Alina Souza y Esther Reyes. Diseño: Kelsing Comuni-cación. Maquetación: Fernando Gómara y Ángel Martínez. Edición ortográfica y gramatical: Verbalia. Ilustraciones: AugustoCosthanzo. Asesoría Socioprofesional: Silvia Sáez y María Jose Fernández. Imagen de Portada:Narcis Ciocan en Pixabay

Enfermería Facultativa: C/ Fuente del Rey, 2. 28023. Madrid. Suscripciones y modificación de datos: 902 500 000.Redacción: Tel.: 91 334 55 13. [email protected]. Marketing y publicidad: Tel.: 91 334 55 20.Edita: Consejo General de Enfermería. Depósito legal: M-30977-1995. ISSN: 1697-9044. Ámbito de difusión: nacional.

Staff

CooperaciónEPM organiza distintos eventos en Bolivia

para visibilizar la lucha contra la trata

SegurosNuevo seguro de salud de Asisa para enfermeros y

familiares desde 36,50 euros

OpiniónSergio Alonso: “La fiesta del gasto deja tiesas a las

autonomías”

OpiniónAntonio Mingarro: “El ‘pulso’ de la enfermería andaluza”

PORTADA 7

ENFERMERÍA FACuLTATIVA

PORTADA6

ALICIA ALMENDROS. Madrid

A Eduardo Quesada y a sumujer les dieron la noticia enel séptimo mes de embarazo.Su hijo tenía una hipoplasiade ventrículo izquierdo, unacardiopatía congénita. Cadadía nacen en España 10 niñoscon una patología de este ti-po. “Se trata de la patologíacongénita de mayor inciden-cia de nuestro país que afectaal año a unos 4.000 bebés”,explica Amaya Sáez, directorade la Fundación MenudosCorazones.

Las cardiopatías congénitasson defectos del corazón, poralteraciones sufridas duranteel desarrollo fetal. El momen-to del diagnóstico, tanto si esdurante el embarazo como siocurre posteriormente, supo-ne un impacto muy grandepara las familias, que se venasaltadas por sentimientos

como miedo, angustia, impo-tencia… “Nosotros lo prime-ro que hicimos fue informar-nos de cuál era el hospital dereferencia porque somos deTalavera de la Reina. Vimosque el Hospital GregorioMarañón de Madrid era uncentro de referencia para estetipo de casos y solicitamos eltraslado”, comenta Quesada.Su mujer y él decidieron irsea Madrid a vivir el últimomes de embarazo para estarmás cerca del hospital.“Cuando se puso de partofuimos directos al centro ynada más nacer mi hijo fuedirectamente a la UCI. Des-de el primer día vimos quéclase de profesionales sanita-rios había en este hospital.Mi hijo está aquí hoy porquelos sanitarios le han sacadoadelante”, añade.

Enfermeras

Las enfermeras pasan con es-tos pequeños muchas horas.“Nuestra labor consiste entratar a los pacientes, pero nosólo me refiero a los niños si-no también a los padres. Nosolamente hacemos analíticas,preparamos medicación…

cuidamos del paciente en suglobalidad. Al final, nuestrotrabajo consiste en hacer quela vida de estas familias en elhospital sea lo mejor posible”,asegura Susana Cobos, enfer-mera de Cardiología Pediátri-ca del Hospital Gregorio Ma-rañón de Madrid.

Centro de referencia

El Hospital Gregorio Marañónde Madrid es un centro de re-ferencia, ya que cuenta conuna unidad específica y espe-cializada que bajo la letra C, decorazón, engloba diferentesáreas. “Nosotros decimos quees una unidad multidisciplinary vertical. Multidisciplinarporque no sólo está el perso-nal sanitario de Cardiología,sino que también involucra-mos a las unidades de cuida-dos intensivos, por ejemplo. Yvertical porque se organiza dearriba abajo y viceversa. En latercera planta está hospitaliza-ción, en la segunda hemodi-námica infantil y las consultasexternas en la primera”, resaltaAlejandra Cuenca, superviso-ra del Área del Corazón delhospital.

En todas estas áreas el per-sonal de enfermería va rotan-do, “con el objetivo de quelos padres y los pacientes nosconozcan desde el inicio, quesuele ser la consulta, y sesientan cómodos. Al final

suelen ser pacientes crónicosque conocemos desde el mo-mento del nacimiento y con-viven muchas horas con no-sotras”, expone Cuenca. “Esuna forma de familiarizarnoscon ellos y para nosotras esmucho más llevadero. En laplanta contamos con x pa-cientes, nos encargamos deellos, sabemos qué tenemosprogramado para cada día…en definitiva, tenemos queestar con los cinco sentidos yocuparnos tanto de los niñoscomo de los padres si lo ne-cesitan. En la consulta, en

CARDIOPATÍAS CONGéNITAS, PEquEñOS LATIDOS DE VIDA

Cada díanacen enEspaña 10niños con estapatología

“En todas lasáreas de launidad vanrotando lasenfermeras”

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to, el modo de interactuar conel entorno va a depender de laeducación que reciba. “Alprincipio necesitan más ayudacon la alimentación, las medi-cinas, las vacunas… Y noso-tras les damos soporte en todolo que necesiten. Hay que de-jarles claro que pueden acudira nosotras cuando necesitenporque vamos a darles infor-mación mucho más fiable quela que puedan encontrar porinternet”, expone Pinero.

Las enfermeras tambiéndan unas pautas para mante-ner unos hábitos saludables.“Debe ser una alimentaciónnormal, una dieta cardiosalu-dable, sin bollería industrialni zumos azucarados… y rea-lizar ejercicio siguiendo las re-comendaciones del cardiólo-go. No hay que olvidar quecada niño y cada caso es dife-rente”, resalta Cobos.

Ayuda

Al tratarse de una enfermedadcrónica, las familias tienenque lidiar con numerosas in-quietudes en torno a los trata-mientos, la medicación, lasintervenciones… y cómo es-tos podrían afectar. “La vueltaa casa después de estar un pe-riodo de tiempo más o menoslargo en el hospital suele serun momento delicado: pasande verse rodeados de la aten-ción y los cuidados de unequipo de profesionales a sen-tirse desprotegidos e insegu-

ros, sin saber si serán capacesde responder a las necesidadesde su hijo o hija. Aunque esevidente que esto deja unahuella en la vida familiar, pornuestra experiencia compro-

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cambio, es más sota, caballoy rey. Hay más trabajo físico,pero no nos involucramostanto emocionalmente”,apostilla Cobos.

Cronicidad

Se trata de una patología cró-nica, para toda la vida, y re-quiere atención especializada.Según el tipo, puede ser sim-ple o compleja y afectar a unoo varios de los componentesdel corazón. Cada caso precisaun tratamiento diferente. Al-gunos bebés necesitan opera-ción quirúrgica pocos días des-pués de nacer; otros, meses oaños después; y muchos de

ellos son operados varias vecesa lo largo de su vida. “Durantetodo este tiempo, las enferme-ras han tenido un papel muyimportante. Son las que estándía a día, hora a hora, connuestros hijos. Saben lo queles pasa y cómo tratarlos. En elcaso de mi hijo, por ejemplo,ha tenido muchas vías centra-les cogidas, que son super deli-cadas, y la verdad que fenome-nal. Además, una vez en casaellas nos han ayudado muchoporque nos proporcionan pau-tas a seguir, detalles que debe-mos tener en cuenta… Inclu-so cualquier problema o dudaque nos surge podemos llamara cualquier hora y nos dicen

cómo actuar”, argumentaQuesada. “Intentamos quevengan lo menos posible alhospital para interferir poco ensu vida diaria. No debemos ol-vidar que muchos son niñosen edad escolar, que sus fami-lias trabajan o incluso tienenque desplazarse hasta aquí por-que viven fuera de Madrid.Por ello, procuramos concen-

trar citas en un mismo día”,explica Gloria Pinero, enfer-mera de Cardiología Infantildel Hospital Gregorio Mara-ñón de Madrid. “Aún así sa-ben que pueden llamar al telé-fono o venir aquí sin cita porla mañana, en vez de tener quepasar por Urgencias”, apostilla.

Hábitos saludables

El niño con cardiopatía creceen el mismo entorno quecualquier otro niño y, por tan-

“Intentamosque venganlo menosposible alhospital”

“Queremosque lospadres nosconozcandesde elprincipio”

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PORTADA

El equipo de Menudos Carazones y variosvoluntarios en la sala del Gregorio Marañón

Publicacióndivulgativa

Al tratarse de la enfermedad con-génita más frecuente en España,es muy probable que cualquierdocente, a lo largo de su vida pro-fesional, tenga un niño o una ni-ña con cardiopatía en el aula. Porello, la Fundación Menudos Co-razones ha lanzado una nueva edi-ción de la guía Tengo un niño ouna niña con cardiopatía en el au-la que resuelve los principales interrogantes del profeso-rado sobre la atención y los cuidados especiales que unalumno o una alumna con cardiopatía congénita puedenecesitar, a la vez que propone ideas para favorecer quevivan su escolaridad con normalidad y con la máxima in-tegración posible.

bamos que la respuesta a estosretos suele ser más asertiva sila familia pide ayuda y se dejaacompañar”, expone Sáez.Fundaciones como Menu-dos Corazones desarrollan de-

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NOTICIAS10

más programas de interven-ción y asistencia psicosocialpara personas con cardiopatí-as congénitas y sus familias.“Ofrecemos alojamiento gra-tuito para padres y madresque deben desplazarse a Ma-drid a causa de la hospitaliza-ción de su hijo; así comoatención emocional en el hos-pital y apoyo psicológico en eldía a día. También humaniza-mos los ingresos de los peque-ños pacientes, utilizando eljuego, las manualidades y lamúsica como terapia y ofre-ciéndoles espacios acogedoresen los que aparcar la rutinahospitalaria. En verano, cele-bramos campamentos paraniños, niñas y adolescentescon el fin de proponerles unaalternativa de ocio integradory normalizado; y, a lo largo detodo el año, organizamos ac-tividades formativas y de ocio

para jóvenes. Asimismo, po-nemos a disposición de laspersonas que conviven conproblemas de corazón, publi-caciones y recursos; convoca-mos desde 2018 una beca deinvestigación médica junto ala Sociedad Española de Car-diología Pediátrica y Cardio-

patías Congénitas; y conta-mos con un equipo de apoyoespecializado en duelo”, expo-ne la directora de la funda-ción.

Menudos Corazones traba-ja, además en los hospitales dereferencia en cirugía cardíacainfantil y cardiopatías congé-nitas de Madrid: GregorioMarañón, 12 de Octubre y LaPaz-Ramón y Cajal. “Nuestroequipo acude todas las sema-nas a las plantas de Cardiolo-gía y Neonatología, así comoa las UCI pediátricas, ofre-ciendo apoyo emocional a lasfamilias que lo desee. En elMarañón, por ejemplo, he-mos creado también la SalaComo en Casa, donde pa-cientes y padres rompen conla rutina hospitalaria y des-arrollamos actividades lúdico-educativas todas las tardes delunes a viernes”, señala Saéz.“Los padres nos trasladan có-mo se sienten y resaltan mu-cho tanto la calidad técnica,como la humana, de todos lossanitarios”, resalta.

unidad de rehabilitacióndel 12 de Octubre

“Los padresde estosniños nostrasladancómo sesienten”

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sionales no quieren trabajarallí. Y la solución es tan sim-ple como contratar enferme-ras especialistas en geriatría allídonde sea imprescindible yofrecer a los profesionalescontratos laborales dignos yunas condiciones que se ajus-ten a la profesionalidad, lega-lidad y recomendaciones delas organizaciones internacio-nales en cuanto a ratio de pa-cientes por cada enfermera,horario de trabajo, duraciónde las guardias, salario y reco-nocimiento profesional”.Asimismo, un punto de in-terés ha sido el estado de de-sarrollo del decreto de prescrip-ción enfermera. El presidentede la enfermería española haexplicado que ya han tenidolugar las primeras reunionesde la comisión que redacta lasguías y protocolos que —con-sensuadas con organizacionesmédicas, administración yotras instituciones— marca-

rán las pautas de la indicaciónde fármacos en distintas pato-logías. Sin embargo, indepen-dientemente de los avancespara que se materialice y apli-que el decreto actual, la inten-ción del Consejo General deEnfermería es la modificaciónde la Ley del Medicamento, yespecialmente, de Ley de Or-denación de las ProfesionesSanitarias (LOPS) para quereconozca a las enfermeras co-mo prescriptoras como ocurrecon médicos, veterinarios uodontólogos.

Año Mundial

Respecto al próximo año2020, designado por la Asam-blea de Países de la Organiza-ción Mundial de la Salud co-mo el Año Mundial de lasEnfermeras, los presidenteshan aprobado una hoja de ru-ta para llevar a cabo un con-junto de acciones de comuni-cación y concienciaciónsanitaria centradas todas ellasen los pacientes. Así, en lospróximos meses se va a llevar acabo un calendario de accio-nes dirigidas a poner en valortodo el potencial asistencial,científico y gestor de las enfer-meras. Para diseñar dichoplan, Florentino Pérez Rayaha anunciado una reunión enMadrid de todos los grupos

provinciales del movimientoNursing Now en España.Finalmente, Florentino Pé-rez Raya ha informado de losimportantes avances consegui-dos este último año en el ám-bito internacional. Entre estosdestaca especialmente la recu-peración del idioma españolcomo lengua oficial en elConsejo internacional de En-fermeras (CIE). En el planointernacional también destacala inclusión de España en elllamado G8 de la Enfermería,el grupo de países más avanza-dos en competencias y orde-nación profesional.

Respaldo

En su intervención, el presi-dente del CGE ha queridoagradecer a los presidentes elamplio respaldo demostradoen la Asamblea. Pérez Rayaha ratificado su compromisocon el diálogo y el trabajo enequipo a favor de la profesióny de los pacientes.

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La sede del Consejo Generalde Enfermería en Madrid haacogido la Asamblea Generalla Organización Colegial deEnfermería, conformada porlos presidentes y presidentas detodos los Colegios provincialesde Enfermería de España. A lolargo de la reunión se han tra-tado temas como la grave si-tuación que vive en la actuali-dad el sector sociosanitario o lasituación de implantación dela prescripción enfermera ennuestro país. Asimismo, tam-bién se ha presentado una ho-ja de ruta para el próximo año2020 designado por la Orga-nización Mundial de la Salud,como el Año Mundial de lasEnfermeras y matronas.

Vigilancia

La Asamblea de presidentesde la enfermería española ha

abordado la situación que vie-nen sufriendo de forma histó-rica los profesionales que tra-bajan en la mayoría de lasresidencias privadas de ancia-nos que hay en España y lasgrandes consecuencias que es-to supone para la seguridad

de las personas atendidas. Enconsecuencia, los presidenteshan aprobado, por unanimi-dad, la creación de una Co-misión Enfermera de Investi-gación, conjuntamente con laAsociación Española de En-fermería Geriátrica y Geron-tológica. A partir de ahora es-

ta comisión va a llevar a caboun seguimiento exhaustivo dela calidad asistencial en todoslos centros sociosanitarios, encumplimiento de la misiónde la Organización Colegialde “proteger la salud de laspersonas y garantizar la segu-ridad de los pacientes”.En este sentido, el presiden-te del Consejo General de En-fermería, Florentino Pérez Ra-ya, ha recordado que se tratade “una situación de extremagravedad, calamitosa” porque,existe numerosa evidenciacientífica que demuestracuando no hay suficientes en-fermeras para atender a los pa-cientes aumenta el índice demortalidad y se resiente grave-mente la calidad de los cuida-dos prestados y la calidad devida de los pacientes. “Aunquelos gerentes y directores de re-sidencias hablan de escasez deenfermeras, el verdadero pro-blema radica en que los profe-

ÍÑIGO LAPETRA. Madrid

“Debemosproteger lasalud de laspersonas”

“Hemostenido laprimerareunión sobreprescripción”

Las enfermeras plantan cara a laslamentables condiciones de las residencias

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NOTICIAS 15

riables que afectan de lleno ala calidad de la sanidad y a laseguridad de los pacientes”.

Situacióninsostenible

Pérez Raya ha valorado tam-bién las cifras relativas a la si-tuación laboral y profesionalque soportan las enfermerasafirmando que “roza la ilegali-dad”, así ha asegurado que “esimprescindible que se adoptenmedidas inmediatas para sub-sanar esta situación; la Conse-jería de Sanidad no puede se-guir pidiendo a la profesiónsanitaria —que está sacandoadelante la asistencia hospita-laria en Andalucía y en todaEspaña— que mantenga laspreocupantes condiciones quese han puesto de manifiestoen este estudio. Condicionesque son del todo insosteniblesen lo que respecta a reconoci-miento profesional, salario,turnos, horas extra o carga detrabajo. Vamos a unir fuerzascon organizaciones de pacien-tes, sindicatos, sociedadescientíficas y universidades pa-

ra acabar de una vez por todascon esta situación”. Tal y como ha adelantado elpresidente del CAE, los “resul-tados obtenidos resultan de-moledores” porque lo únicoque consideran las enfermerasque ha mejorado es su relacióncon los médicos. Además, a lahora de valorar determinadasvariables, los profesionales se

muestran satisfechos o muy sa-tisfechos con su relación conlos pacientes y sus familiares y,en menor medida, tambiéncon sus jefes directos.

Percepción negativa

Tal y como ha explicado el di-rector de Análisis e Investiga-ción, instituto responsable dellevar a cabo el estudio, los da-tos ponen de manifiesto quela percepción de la evolución

de la profesión en Andalucíaes negativa en todos los ámbi-tos, excepto en la relación conlos médicos. Asimismo, ha he-cho especial hincapié en elempeoramiento manifiesto enlos últimos años en lo respec-tivo a las condiciones salarialesy carga de trabajo.

Peor que hace años

Los resultados del estudio po-nen también de manifiestoque las enfermeras encuesta-das se muestran profunda-mente pesimistas en lo respec-tivo a su situación profesionaly laboral en comparación conel resto de las ComunidadesAutónomas: el 88,5% consi-dera que la carga de trabajo(sobrecarga asistencial) se haagravado considerablementeen los últimos años; una in-mensa mayoría (el 72,1%)también considera que lascondiciones salariales y su re-tribución han ido a peor. Elnúmero de enfermeras conpercepción negativa gana tam-bién por goleada en el resto delas variables encuestadas. Asílas enfermeras consideran que

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Las enfermeras y enfermerosde Andalucía se encuentranen una situación insostenibledebido a la sobrecarga asisten-cial (generada por el mayordéficit de profesionales de to-da España), la falta absolutade desarrollo profesional, lascondiciones nefastas a las quese enfrentan diariamente en sulugar de trabajo y la precarie-dad laboral y salarial. Esta seríala conclusión principal del es-tudio de investigación socioló-gica “La enfermería andaluza:Análisis de situación y princi-pales demandas”, realizado porel Consejo Andaluz de Enfer-mería y el Instituto Análisis eInvestigación, presentado enuna rueda de prensa en el Co-legio de Enfermería de Sevilla.El trabajo de campo ha conta-do con la participación de3.005 enfermeras y enfermeros

respetando de forma escrupu-losa la representatividad por-centual de profesionales exis-tente en cada provinciaandaluza. Para poder contarcon testimonios sinceros y sincortapisas, los investigadores

han garantizado el anonimatoa todos los encuestados, entrelos que se encontraban tantoenfermeros asistenciales de apie como directivos de toda ín-dole dentro del sistema anda-luz de salud que han hecho un

ejercicio de autocrítica sin pre-cedentes. En su intervención, Floren-tino Pérez Raya, presidentedel Consejo Andaluz de En-fermería (CAE), ha valoradomuy negativamente los resul-tados obtenidos: “este estudiopone de manifiesto que la en-fermería andaluza se encuen-tra en una situación insosteni-ble que llevamos arrastrandoaños. Y de todos los datos de-moledores que presentamoshoy aquí, me preocupan espe-cialmente aquellos que pue-den afectar directamente a lospacientes, como son el índicede sobrecarga asistencial queestamos sufriendo, teniendoque asistir a muchos más pa-cientes de los recomendadospor las instancias científicas, oel índice de satisfacción conlos recursos materiales, dos va-

La Sanidad andaluza, en peligro por la carga detrabajo de las enfermeras

Hanparticipado3.005enfermeras

El 88,5%opina que lacarga detrabajo se haagravado

ÍÑIGO LAPETRA. Sevilla

Fuente: Análisis e Investigación

SITU

ACIÓN RESPECTO

A OTR

AS

COMUNIDADES

Para los profesionales de enfermería andaluces no hay ninguna duda: su situación es claramente peor que la de las/os enfermeras/os de otras

comunidades, sobre todo en retribución.

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NOTICIAS 17

con 459 enfermeras por cada100.000 habitantes, tiene un21,5% menos de profesionalesque la media de España y es lasegunda peor Comunidad Au-tónoma del país (sólo por de-lante de Murcia con 430),muy lejos de las primeras queson Navarra, País Vasco y Cas-tilla y León con 868, 754 y689, respectivamente. Los encuestados también so-licitan de forma masiva que laadministración introduzca losmecanismos necesarios paragarantizar que las enfermerasocupen los puestos directivosespecíficos de su área de cuida-dos (8,23 sobre 10). A este res-pecto, cabe señalar que tam-bién se les ha pedido quevaloren el reciente nombra-miento como director generalde cuidados de una persona sin

titulación enfermera, concreta-mente, un educador social. Suopinión es contundente por-que el 89,8% se posiciona encontra (el 60,7% lo considerauna ofensa grave a su profesióny el 29,1% una falta de consi-deración que no habría ocurri-do de tratarse de otras profesio-nes sanitarias) frente al 10,2%que entiende que se trata deuna decisión política donde seha elegido a una persona demáxima confianza. Otra de las grandes preocu-paciones de los profesionalesenfermeros andaluces es la ne-cesidad de asegurar el marcolegal de la práctica enfermeradiaria, es decir, la necesidad deimpulsar la legislación paradar plena seguridad jurídica alas actuaciones asistencialesque vienen haciendo en loscentros sanitarios y asistenciadomiciliaria y de emergencias.Cabe recordar que la enferme-ría está viviendo un desarrolloprofesional importante conuna carrera universitaria decuatro años, siete especialida-des y la capacidad de prescri-bir medicamentos y produc-tos sanitarios. Sin embargo,

los profesionales creen que lalegislación no les da suficienteamparo para poder realizar to-do su potencial asistencial enbeneficio de los pacientes.

Situación laboral de la enfermería

La muestra, seleccionada conplenos criterios científicos,arroja luz sobre las circunstan-cias laborales que viven los en-fermeros en Andalucía. Así,pone de manifiesto que tan só-lo el 52,2% de las enfermerasha trabajado todo el tiempodesde que terminó la carrera;además, el 29,7% tiene quehacer horas extraordinarias y el50,6% tiene que doblar turnoperiódicamente en varias oca-siones a lo largo del año.

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han ido a peor en: oportuni-dades de formación (56%);reconocimiento en los centrosde trabajo (58,4%), y estabili-dad en el empleo (74,5%). En el resto de las variablesanalizadas, el porcentaje de sa-tisfacción va disminuyendo y elnúmero de profesionales satis-fechos no llega ni a la mitad.Así, en el caso de la relacióncon los médicos sólo llega al47,2%, aunque los profesiona-les consideran que, en los últi-mos años, ha mejorado. Encuanto a la satisfacción con laautonomía en su trabajo, estaes del 42,7% y de apenas el36,5% en lo que respecta a losturnos de trabajo. Finalmente,los resultados cambian radical-mente hasta arrojar cifras dra-máticas en aspectos como el sa-lario, donde el 62% cree queno ha mejorado en absoluto,las posibilidades de promoción(insatisfacción: 52%) y la esta-bilidad en el empleo (48,5%).La situación mejora un pococuando las enfermeras valoranlos turnos de trabajo (el 30,9%descontenta vs. el 36,5% satis-fecha); la autonomía a la horade decidir sobre su labor asis-

tencial (42,7% contenta vs21,5% descontentas); la rela-ción con sus jefes inmediatos(50,1% contenta vs 19,3%descontentas) o las competen-cias enfermeras (30,3% con-tentas vs. 30,9% descontentas).

Cabe señalar que las enfer-meras que trabajan en hospi-tales han mostrado una me-nor satisfacción respecto a suscompañeras de otras áreasasistenciales, especialmente enlo que se refiere a la relaciónque tienen con los pacientes ysus familiares, así como en suautonomía profesional y enlos turnos de trabajo.

Suspenso en recursos

De todos los aspectos incluidosen el estudio, las enfermeras

sólo reconocen de forma masi-va estar satisfechas o muy satis-fechas en lo que respecta a surelación con los pacientes(73,6%); con las auxiliares deenfermería a su cargo (71,9%),con los familiares de sus pa-cientes (56,1%) y, en menormedida, con su jefe inmediato(50,01%). Otra de las variables que va-loran las enfermeras son los re-cursos disponibles para prestarsu asistencia. En este aspecto,cabe señalar que el 41,7% noestá nada satisfecho, mientrasque el 39,1% hace una valora-ción regular y el 18,8% sí semuestra contento.

Unas cifrasdramáticas

Las enfermeras encuestadashan valorado también cuálesson sus principales demandasy reivindicaciones de cara a laadministración pública. Cabeseñalar que la principal es laadecuación de la ratio enfer-mera/paciente a la media espa-ñola. En este sentido, no hayque olvidar que Andalucía,

Fuente: Análisis e Investigación

EVOLUCIÓN DE LA PROFESIÓN DE

ENFERMERÍA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS

Fuente: Análisis e Investigación

PETICIONES DE LA PROFESIÓN

Una situacióninsostenible

para laprofesiónenfermera

Muestranpreocupaciónpor suseguridadjurídica

Máspresenciaen cargosdirectivos Más enfermeras, mejor retribuidas, con estabilidad en el puesto de trabajo,

con un desarrollo profesional más reglado y atractivo

La percepción de la evolución de la profesión es negativa en todos los ámbitos,excepto en la relación con los médicos.

Destaca el empeoramiento en condiciones salariales y carga de trabajo.

Atención de la ratio Enfermera/Paciente a la media española 8,99

Actualización de las retribuciones a la media nacional 8,88

Estabilizar las plantillas acabando así con el alto porcentaje de interinidad 8,68

Cobertura de los periodos vacacionales y otras situaciones de ausencia o permisos 8,66

Asegurar el marco legal del práctica diaria en enfermería 8,58

Garantizar que los/las enfermeros/as ocupen los puestos directivos específicos 8,23

Implantación real de todas las Especialidades de Enfermería 8,12

Protección y apoyo a la investigación enfermera 8,05

Recorrido más accesible y realista a los niveles IV y V […]

para la enfermería de base 8,04

Profesionalizar los puestos de gestión enfermería 7,88

Vinculación de Niveles de Carrera Profesional a los nombramientos de Cargos 6,96

REPORTAJE 19

da y en su rostro no se apre-cian signos de la enfermedad.Jaime tuvo “la suerte”, como élmismo dice, de entrar en unensayo clínico con un nuevotratamiento biológico, el pri-mero dirigido al tratamientode la dermatitis atópica grave.Esto “me cambió la vida por-que —tras siete años tomandocortisona— yo pensaba queestaba todo perdido”.

El “estigma” de los biológicos

Pero los tratamientos biológi-cos tienen, como la dermati-tis, sus propios estigmas yuno de ellos es, sin duda, sucoste. ¿Es el sistema públicocapaz de asumirlo? Para el dermatólogo PedroHerranz, jefe del Servicio deDermatología del HospitalUniversitario La Paz de Ma-drid, la dermatitis atópica esuna enfermedad muy com-pleja cuya evolución no pue-de predecirse y que cuandollega a la edad adulta puedevolverse “cruel”. “Son casosen los que la inflamación dela piel, el eccema, el picor y latendencia a las infecciones ha-cen que el paciente esté per-

manentemente enfermo y seaincapaz de llevar una vidanormal”, ha asegurado. “Haymuchos de ellos —ha añadi-do— a los que no llegamoscon la terapia convencional yla llegada de los biológicos re-presenta una revolución”.

En cuanto al gasto que su-pondría su inclusión para el sis-tema público, asegura que “noson tantos los pacientes condermatitis atópica grave”. Ade-más, reconoce que “hasta aho-ra, los médicos hemos trabaja-do con fármacos sin ningunaevidencia y a la desesperada ycon ello hemos generado unenorme coste al sistema”. Lallegada de este tratamientopodría suponer “el control dela enfermedad a todos los ni-veles, incluido el económico”. Durante el encuentro, se hapuesto de relieve la importan-

cia de las enfermeras en elcuidado de estos pacientes.Isabel Pérez Conde, enferme-ra del Servicio de Dermatolo-gía del Hospital UniversitarioLa Paz de Madrid, destaca supapel docente: “La educaciónterapéutica hace que el pa-ciente se empodere, que seaconocedor de su enfermedady que con este conocimientoque nosotras le impartimospueda desarrollar las habilida-des y adquirir las herramien-tas necesarias para manejarla”.

Cuidados

En el caso del paciente condermatitis atópica grave, se-ñala Isabel Pérez, es funda-mental que el paciente “lleveun seguimiento estricto de suenfermedad, del tratamientomédico pautado”. En cuantoa los consejos higiénico-dieté-ticos, apunta que “los bañosdeben ser templados, debenutilizar emolientes a diario;secarse a toques, con una toa-lla suave, utilizar jabones“sindet”, es decir, geles queno lleven jabón, evitar loscambios bruscos de tempera-tura”. Y ante cualquier duda,concluye, “consultar con suenfemera”.

ENFERMERÍA FACuLTATIVA

REPORTAJE18

Cuando se habla de dermati-tis atópica se tiende a pensaren una enfermedad que afectasobre todo a los niños; unaenfermedad que, en princi-pio, no reviste gravedad, peroque suele llevar a los padresde cabeza, peregrinando porconsultas, farmacias y websvarias en busca de un trata-miento eficaz, en busca de al-go que alivie ese picor queinsta al pequeño a rascarse deforma compulsiva e incesantesin importar las heridas queesto cause en su piel.En la infancia, la dermatitisatópica es un auténtico que-bradero de cabeza, pero, afor-tunadamente y a pesar de sualta prevalencia —el 10% de

los niños— esta tiende a dis-minuir con la edad. Pero dis-minuir no es desaparecer y enun pequeño, muy pequeñoporcentaje de pacientes, ape-nas el 0,083% de la pobla-ción, la enfermedad se perpe-túa y, como aseguran quienesla padecen, “no da tregua”.

Así se ha puesto de mani-fiesto en la antesala del DíaMundial de la Dermatitis

Atópica, 14 de septiembre, enun desayuno informativo or-ganizado por Europa Press enel que expertos en el trata-miento de esta patología y pa-cientes conversaron sobre ladermatitis en su faceta másdesconocida, esa que afecta ala edad adulta, esa que puedellevar, como reconocía en esteencuentro el presidente de laAsociación de Afectados porDermatitis Atópica (AADA),Jaime Llaneza, a pensar inclu-so en el suicidio: “es duro de-cirlo, pero a mí también se mepasó la idea por la cabeza.Puedes pensar que de una der-matitis atópica no te vas amorir, de acuerdo, pero es queno tienes vida, no tienes vida”.

Síntomas

Y es que a los síntomas seunen los efectos secundariosde las escasas opciones tera-péuticas hasta ahora disponi-bles, entre las que destacan loscorticoides, y el estigma socialque, desgraciadamente, sueleacompañar a aquellas enfer-medades que afectan a la piely provocan el rechazo, a vecesinconsciente, de los demás:“De un lado —ha relatadoJaime Llaneza— están los sín-tomas de la propia enferme-dad, las rojeces, los roncho-nes… y de otro los efectossecundarios de la medicaciónque en mi caso han sido oste-oporosis, cataratas, obesi-dad… se te desfigura la cara,si no son rojeces es descama-ción y eso lo sumas y es unestigma total, notas el rechazosocial. Además, hay muchadesinformación y la gentepuede llegar a pensar que escontagioso”.Jaime llegó a pesar 104 kilosy, como él mismo ha reconoci-do, la idea del suicidio le ron-daba. Sin embargo, hoy pesa77 kilos, ha recuperado su vi-

un nuevotratamiento podría“dar tregua” a los pacientescon dermatitisatópica grave

“La patologíatiende adisminuir con la edad”

Lasenfermerastienen unpapel claveen loscuidados

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RAQUEL GONZÁLEZ ARIAS. Madrid

REPORTAJE 21

ción de los fármacos oncológi-cos, “sino en la aplicación decuidados integrales e indivi-dualizados, así como en la ges-tión y organización de las di-ferentes áreas que conformanun servicio de Oncología, fa-voreciendo la humanizaciónde la asistencia y el bienestar yseguridad de los pacientes”, haañadido.

Las enfermeras son un esla-bón más de la cadena que for-ma el diagnóstico, el trata-miento y el seguimiento.“Estamos formadas para cui-dar, pero este término es muyamplio. No sólo hace referen-cia a los aspectos físicos, sino

también a los emocionales ysociales del paciente y de lafamilia”, ha apuntado la en-fermera.La presidenta de SEOM haresaltado que el proceso onco-lógico es cada vez más comple-jo y existen más variables “quenos exigen una mejora conti-nua de nuestros procesos paramantener la excelencia en loscuidados del paciente y unaatención verdaderamente per-sonalizada”. Ramón Colomer,jefe de servicio de OncologíaMédica del Hospital Universi-tario La Princesa, en Madrid,ha señalado, por su parte, que“los pacientes que son evalua-dos en comités multidiscipli-nares de cáncer evolucionanmejor que aquellos que sonatendidos por especialistas in-dividuales, porque cuentancon un diagnóstico más preci-so y un tratamiento más com-pleto gracias a la interacciónde todos los especialistas im-plicados. Algunos estudios han

mostrado el efecto positivo deesta atención multidisciplinar,incluso en término de unamejor supervivencia, porquelos pacientes tienen acceso aun tratamiento más completoen todas las fases de su enfer-medad”.

Expertas

Para Ángeles Peñuelas no bas-ta con que la enfermería estépresente en el equipo multi-disciplinar, “debemos contarcon más enfermeras expertasen Oncología. Hay que rei-vindicar la especialización des-de los colegios, las universida-des… incluso debemos ser lospropios profesionales quienesencabecemos esa exigenciaporque en cualquier momen-to de nuestra vida podemospasar a ser paciente. E igualque cuando enfermamos que-remos tener al lado al mejormédico, debemos pedir tam-bién contar con la mejor en-fermera. Las enfermeras novalemos para todo, no sirve denada que nos metan a todasen el mismo cajón de médicoquirúrgica, hay que contarcon enfermeras especialistas ydebemos pelear todos por es-to”, ha resaltado la enfermera.“La enfermería aporta sobretodo la coordinación. Su fun-ción es organizativa y hacemucha falta. Todavía hay co-mités en los que no existe lafigura de la enfermera, de he-cho, nosotros hemos pedidouna plaza nueva de creaciónde enfermera de enlace paraeste tipo de actividades”, haexpuesto Colomer.Las enfermeras son el profe-sional sanitario que más tiem-po pasa en contacto directocon el paciente y la familia.“por tanto somos una piezaindispensable y necesaria den-tro del equipo multidiscipli-nar”, ha finalizado Peñuelas.

ENFERMERÍA FACuLTATIVA

REPORTAJE20

La palabra cáncer va muchomás allá de un simple diag-nóstico. La atención al pa-ciente oncológico requiere dela intervención coordinada deequipos formados por profe-sionales de múltiples especia-lidades durante todo el proce-so. “El cáncer es un tema desalud importante y está de-mostrado que no se puede se-guir avanzando en la mejoríade la supervivencia si no es deforma multidisciplinar. Loscomités multidisciplinaresconsiguen que el paciente vi-va más y viva mejor”, ha ase-gurado Encarnación Gonzá-lez, oncóloga médica delHospital Universitario Virgende las Nieves de Granada, du-

rante el XI Seminario de Pe-riodistas “Curar y Cuidar enOncología”, organizado por laSociedad Española de Onco-logía Médica (SEOM) y labiofarmacéutica MSD.Como ha querido destacarRuth Vera, presidenta de laSEOM y jefe de servicio deOncología Médico del Com-plejo Universitario de Nava-rra, “se sabe que el manejomultidisciplinar del pacientecon cáncer, a través de Comi-tés de Tumores específicos enlos que participan y colaboranestrechamente los especialistasimplicados en el abordaje decada tumor, repercute en unmayor beneficio para el pa-ciente. Nos encontramos con

un escenario cada vez máscomplejo, en el que los cono-cimientos en biología mole-cular de los diferentes tumo-res nos exigen una mejoracontinua de nuestros procesospara mantener la excelenciaen los cuidados del paciente yuna atención verdaderamentepersonalizada”.

Las enfermeras

El profesional más nombradodurante el seminario fue el deenfermería. “Con trayectoriasprofesionales de muchos años,y mucha formación continua-da, la enfermera de Oncologíase posiciona como una herra-mienta del sistema de saludque es imprescindible en laatención al paciente”, ha resal-tado Ángeles Peñuelas, presi-denta de la Sociedad Españolade Enfermería Oncológica(SEEO). Estos profesionalesno son sólo especialistas en elconocimiento y la administra-

Los comitésmultidisciplinares,claves en elabordaje delpacienteoncológico

“Tambiénpodemoscuidar deformaemocional”

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ALICIA ALMENDROS. Madrid

REPORTAJE 23

la salud en lo que a vacuna-ción se refiere. No podemosdar un paso atrás en este ám-bito. Según los datos de laOMS, en los últimos tresaños hay siete países que hanperdido su estatus de paísdonde el sarampión había si-do erradicado y esto es algoque no podemos permitir-nos”, afirma el presidente delConsejo General de Enferme-ría, Florentino Pérez Raya.

Confianza

A escala mundial, el 79% delos encuestados está de acuer-do en que las vacunas son se-guras y el 84% en que soneficaces, según el estudioWellcome Global Monitoracerca de lo que ciudadanosde todo el mundo piensan ysienten sobre la ciencia y losgrandes retos en materia desalud. Sin embargo, en el in-forme sobre La confianza enlas vacunas en la UE se ponede manifiesto que el rechazo alas vacunas ha ido en aumen-to en muchos Estados miem-bros de la UE, debido a la ba-ja confianza en la seguridad yla eficacia de las vacunas a es-cala mundial.Según el Eurobarómetro deabril de este año, casi la mitadde la población de la UE(48%) considera que las vacu-

nas pueden producir a menu-do efectos secundarios graves,el 38% cree que pueden pro-vocar las enfermedades contralas que protegen y el 31% es-tá convencido de que puedendebilitar el sistema inmunita-rio. “Analizando estas estadís-ticas, vemos que sólo puedenser el resultado de una desin-formación brutal sobre los be-

neficios de las vacunas. Losbulos y la propagación de no-ticias falsas a través de las re-des sociales y los medios decomunicación digitales sonen gran medida los culpablesde estos malos datos”, comen-ta Pérez Raya.

Acciones

Tras la cumbre celebrada enBélgica, la Comisión Europeay la OMS han acordado llevara cabo diez acciones conjun-tas para conseguir la vacuna-ción mundial:

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REPORTAJE22

La vacunación evita actual-mente entre dos y tres millo-nes de muertes cada año. Taly como resaltan organismosinternacionales como la Or-ganización Mundial de la Sa-lud, es la intervención de sa-lud pública más exitosa yrentable que pueden tener lospaíses y uno de los mayoreslogros de la humanidad.En los últimos tiempos sonmuchas las voces contrarias ala vacunación, lo que suponeuna de las principales amena-zas a las que se enfrenta la sa-lud mundial. Por este motivo,la Comisión Europea y laOMS han llevado a cabo enBruselas la primera CumbreMundial sobre la Vacunación,con el objetivo de acelerar laactuación global “para dete-ner la propagación de enfer-medades evitables por vacu-nación y contrarrestar ladesinformación sobre las va-cunas en todo el mundo”.«Es inexcusable que, en unmundo tan desarrollado como

el nuestro, siga habiendo ni-ños que mueren por enferme-dades que deberían haberquedado erradicadas hace mu-cho tiempo. Y lo que es aúnmás grave: tenemos la solu-ción en nuestras manos, perono la aprovechamos plena-mente. Podría evitar otro mi-

llón y medio de muertes si seaumentara su cobertura mun-dial”, afirma Jean-ClaudeJuncker, presidente de la Co-misión Europea, que ha ase-gurado que seguirán trabajan-do con los Estados miembrospara acometer juntos este reto.En esta misma línea semuestra el director general de

la OMS, Tedros Adhanom,que considera que “tras mu-chos años de avances, nos en-contramos en un punto deinflexión crucial. El saram-pión resurge y uno de cadadiez niños sigue sin recibir va-cunas infantiles esenciales».Para él, es posible corregir elrumbo, pero “sólo lo lograre-mos si garantizamos que todoel mundo pueda beneficiarsede la eficacia de las vacunas ysi los gobiernos y sus sociosinvierten en inmunizaciónconsiderándola un derechopara todos y un bien social”.

Promoción

Las enfermeras tienen unafunción clave en la educacióny la promoción de la vacuna-ción, convirtiéndose en unapieza fundamental para con-cienciar a la población sobresu importancia. “Somos losprofesionales más cercanos ycomo tal tenemos que poten-ciar mucho la educación para

ÁNGEL M. GREGORIS. Madrid

“Tenemosque potenciarmucho laeducaciónpara la salud”

“Los bulosson en granmedidaculpables delos malosdatos”

1.Promover el liderazgo políti-co global y el compromisocon la vacunación…2.Asegurar que todos los paí-ses tengan implementadasestrategias nacionales de in-munización, en línea con elprogreso hacia la coberturauniversal, sin dejar a nadieatrás.3.Construir sistemas de vigi-lancia para las enfermedadesprevenibles por vacunación.4.Abordar las causas de ladesinformación, aumentarla confianza en la vacuna-ción, así como diseñar eimplementar intervencionesbasadas en evidencia.5.Aprovechar el poder de lastecnologías digitales parafortalecer la vacunación.6.Mantener los esfuerzos deinvestigación para generardatos sobre la efectividad yla seguridad de las vacunas.7.Continuar los esfuerzos y lainversión en investigación ydesarrollo.8.Mitigar los riesgos de esca-sez de vacunas.9.Empoderar a los profesio-nales de la salud en todoslos niveles, así como a me-dios de comunicación paraluchar contra la informa-ción falsa y engañosa.10.Integrar la vacunación enlas agendas mundiales desalud y desarrollo.

La vacunación, reto para laOMS, con las enfermerascomo motor de cambio

ENFERMERÍA FACuLTATIVA

NOTICIAS24

Cuando a Lucía Ventosa lediagnosticaron cáncer en fasetres en la mama derecha seasustó. Recuerda que le diobastante miedo porque ella fuea hacerse una mamografía ru-tinaria y vieron que algo noiba bien. A raíz de ese mo-mento comenzó su tratamien-to con muchas dudas. “No sa-bes lo que te va a pasar y quéefectos vas a tener”, afirma.Tras el diagnóstico, M.ª delMar Muñoz, enfermera delHospital de Fuenlabrada (Ma-drid), se puso en contacto conella y le explicó que era la ges-tora de casos de cáncer de ma-ma, colon y recto del centro yque durante su proceso de en-fermedad estaría allí para ayu-darla. “Tener una figura aquien acudir en diferentes mo-mentos cuando necesitan

cambiar una cita o para darleseducación para la salud es fun-damental”, explica la enferme-ra, que resalta que se enfrentana una situación nueva que noconocen y aunque desde elhospital de día se les da infor-mación, con ellas saben quehay una persona detrás a laque pueden preguntar.

Esta figura implantada des-de hace unos meses surgió co-mo una reivindicación delhospital porque “es importan-te que haya un profesional de

referencia en aquellas patolo-gías complejas en las que elpaciente necesita muchosprofesionales y utiliza muchosrecursos del centro”.

Idea estupenda

Tal y como resalta Lucía Ven-tosa, es una “idea estupendaporque yo conocí a Mª delMar a los dos o tres días de de-cirme que tenía cáncer y laverdad es que tener a una per-sona, aunque sea al otro ladodel teléfono, para que te aseso-re, la verdad es que te ayudaun montón”. Ella misma con-sidera que deberían implantar-lo en todas las enfermedades.Desde que comenzó el tra-tamiento, Lucía resalta que laenfermera ha estado ahí entodo momento. “La llamo yme dice por qué puede ser eldolor o llama al médico y lepregunta o, si ve que tienenque observarme, me dice quevaya al hospital. Para mí hasido todo”, subraya.Para la formación, la enfer-mera recalca que pasó por to-das las unidades por las queva el paciente con la enferme-dad. “Hice el recorrido quehacen ellos, desde la entradaen servicios centrales en ra-diodiagnóstico, anatomía pa-tológica, consulta de oncolo-gía, ginecología, digestivo…”,afirma Muñoz.Asimismo, considera im-prescindible involucrar a losfamiliares en el proceso. “Tie-nes que estar apoyando al en-fermo y no puedes estar tú debajón porque bastante tieneella. Siempre con buena caray ya exploto cuando estoyfuera de casa”, comenta Ale-jandro Penedo, marido deLucía, que alaba el papel de laenfermera porque “tener auna persona física con la quetratar todo personalmente, teda más seguridad”.

una enfermeragestora de casospara asesorar apacientes concáncer de mamaÁNGEL M. GREGORIS. Madrid

“Deberíanimplantarloen todas laspatologías”

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NOTICIAS 26

El personal sanitario caminaal lado de los pacientes no só-lo durante la enfermedad,también en su recuperación.Así quieren visibilizarlo lasdiez sanitarias y las quince pa-cientes que han comenzadouna etapa de 115 km del Ca-mino de Santiago. La iniciati-va surgió en 2015 en el Hos-pital de Vallecas y va por sutercera edición en el Hospitalde La Princesa de Madrid.Las pacientes que han decidi-do formar parte de este emo-tivo recorrido se encuentranen recuperación de cáncer demama y ya han comenzadosu vida fuera del ámbito hos-pitalario. El camino es paratodas ellas una gran ilusiónque demuestra que el mundovuelve a estar a sus pies.“Queremos simbolizar el finalde una etapa de su vida y delproceso de la enfermedad yempezar una etapa nueva”, re-lata Laura Martínez Cava, en-fermera del servicio de onco-

to, estiramiento y cuidados dela piel. La quimioterapia lesdeja la piel y las uñas muysensibles y tienen que sabercuidarse”, ejemplifica LauraMartínez Cava. Estas quincemujeres van acompañadas pordiez sanitarias que puedenatender cualquiera de las nece-sidades que puedan surgirlesmientras caminan. En concre-to, aparte de las dos enferme-ras, las pacientes van acompa-ñadas por una oncóloga, unaoncóloga residente, una psicó-loga clínica, una responsablede la asociación contra el cán-cer, una técnico en cuidadosauxiliares del hospital de día ydos médicos radiólogos. La sa-nitaria madrileña confiesa es-tar encantada y anima a “to-das las pacientes que esténinteresadas en formar parte aque se unan a futuras iniciati-vas”. Al final de su etapa, estas25 mujeres, llegarán al final deun camino y comenzarán otrocargado de vitalidad.

matología del Hospital de LaPrincesa de Madrid.

Recomendacionessanitarias

A pesar de que no han conta-do con un entrenamiento es-pecífico, sí que han contadocon sesiones informativasdonde los cuidados específicoshan cobrado importancia.“Hemos hecho reuniones pre-vias para que sepan cómo iba

a ser, cómo estaba diseñado,pero el entrenamiento ha sidopersonal de cada una. Contá-bamos con recomendacionessobre el tipo de entrenamien-

MARINA VIEIRA. Madrid

Dos enfermeras acompañanen el Camino de Santiago a15 pacientes de cáncer

El mundovuelve a estar a sus pies

Las 15 enfermeras acompañadas por lossanitarios en el momento del recorrido

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ENFERMERÍA FACuLTATIVA

ENTREVISTA

Verónica Rodríguez, directorade Enfermería de la ClínicaHLA Santa Isabel de Sevilla,uno de los hospitales del Gru-po Asisa, ha contado a CanalEnfermero cuáles fueron losmotivos que la llevaron a tra-bajar a Reino Unido, dondeestuvo ocho años y cuáles son

las diferentes entre la enfer-mería inglesa y la española.

¿Cuál es tu visión paramejorar el trabajo que hacenlas enfermeras en tu hospital?Lo más importante en unadirectora de enfermería es lacapacidad de liderazgo para

saber combinar el trabajo enequipo con todo lo que la en-fermera que lleva trabajando20 años de una misma formapara ayudar a intentar cam-biar ese ritmo de trabajo.

¿Hay que tener muchamano izquierda comodirectora de enfermería?Esta clínica ha entrado ahoraen un grupo hospitalario, elHLA, y desde que se inició es-te proyecto estamos intentan-do implantar sistemas de cali-dad nuevos como son la9001, la 14.001… y eso re-quiere una forma de trabajodiferente a la que se estaba ha-ciendo en los últimos años yes lo que más está costando,pero al final con un poco detrabajo en equipo, de escucharal personal… van entrando enla dinámica nueva de trabajar.

Escuchar es clave en lalabor de la directora deenfermería…Sí, tenemos que ser muy con-cisos y escuchar mucho en elcamino por el que quieresguiar a los trabajadores por-que ellos tienen mucho quecontarte, tienen perspectivasdiferentes de ver la forma detrabajo… y por eso hay vecesque tienes que hacer más depsicóloga que de enfermera.

¿Cuál es el servicio que estásufriendo esos primeroscambios?Urgencias. Es la puerta de en-trada a la clínica. El que entrapor urgencias y le gusta el tra-to y el servicio creo que esuna buena perspectiva paraque se quede con nosotros.Además, el equipo de enfer-mería de urgencias es el quetiene que estar mejor prepara-do porque tiene que saber detodo tipo de enfermedades,de todo tipo de medicación ytiene que estar preparado an-

ENTREVISTA 29

te cualquier tipo de situación,incluso si hay una catástrofeexterna a la clínica.

Has pasado mucho tiempoen Reino Unido, ¿Por quéte fuiste?Aunque pueda sonar un pocoutópico mi decisión para ir aInglaterra era porque queríavivir la experiencia de un sis-tema sanitario diferente. Yojusto antes de irme a Inglate-rra estaba trabajando en unaresidencia de ancianos, sin re-cursos ni humanos ni mate-riales, y sentía que mis direc-tivos no me escuchaban niquerían hacerlo. Y quería pro-bar un sistema diferente don-de escuchasen al trabajador yno solo sea lo que diga la di-rección, sino que se apoye lainiciativa de trabajadores conganas de dar propuestas nue-vas y de mejoras de cualquiertipo de empresas.

¿Encontraste eso allí?Sí, mi nivel de inglés era mí-nimo cuando llegué y empecédesde muy bajo. Pero en tanpoco tiempo me valorarontanto que incluso mi afán poraprender el inglés y el sistemanuevo se multiplicó y eso meayudó a ser lo mismo que soyahora en Sevilla allí en Ingla-terra.

¿Qué diferencias encuentrasentre el sistema británico yel español?Allí son cuadriculados, todo es-tá protocolizado, hay un perio-do de training que son comocursos antes de empezar en tupuesto de trabajo, te obligan aleerte todos los protocolos conlos que vas a trabajar, te obli-gan a familiarizarte con el am-biente en el que vas a traba-jar… Otra de las cosas que mellamó la atención fue la rela-ción paciente-familia. Allí el fa-miliar va a visitar sólo unas ho-

ras al día, le lleva muchas galle-tas, mucho té y se va a su casa.Que eso aquí es inviable. Siem-pre que hay un paciente hay al-gún familiar con el, y hacencambio de turnos entre herma-nos o sobrinos.

¿Esto es bueno o malo?En ocasiones es más cómodoque no haya familiares, pero

otras veces lo que es el des-arrollo de la enfermedad a lamejora del paciente es másprogresiva cuando está acom-pañado de un familiar.

Si tuvieras que elegir algode la sanidad británica paraimplantarlo en España,¿qué sería?Implantaría el training previo.Recuerdo que yo terminé lacarrera me soltaron en urgen-cias del Virgen del Rocío y medijeron apáñate. Y en Inglate-rra jamás hacen eso, tienen unperiodo de training obligato-rio y no te sueltan en ningún

servicio sea más o menoscomplicado, hayas tenido ex-periencia o no… No te suel-tan en ningún servicio sin for-mación previa.

Pero luego también noscomentan que es sota,caballo y rey; que hayenfermeros que han ido allíy se sienten un poco atados

por no poder improvisarciertas cosas.Sí, las actividades están muylimitadas. Una vez que el en-fermero finaliza la carrera nopuede hacer todo lo que haestudiado en la carrera. Allíun enfermero para canalizaruna vía a un paciente tieneque tener un curso específicode canalizar vías, para ponermedicación intravenosa tieneque tener un curso específi-co… pero todo ese training tele da inicial a tu fecha de ini-cio de trabajo. Es como si di-jésemos que empiezas desdecero y si te van viendo que notienes límites pues te van for-mando cada vez más. Esto loveo positivo porque no invier-ten de más en formación, sinoque si ven que la persona tieneganas de aprender y seguir tra-bajando continúan tu forma-ción y si no, paran la forma-ción y te dejan hasta donde tueres capaz de llegar.

A. ALMENDROS / D. RUIPÉREZ. Madrid

“Tenemosque escucharmucho más a lostrabajadores”

“Sentía que nome escuchaban y me fui a Reinounido”

Verónica Rodríguez, directora deEnfermería de la Clínica HLA SantaIsabel de Sevilla

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COOPERACIÓN 31

ENFERMERÍA FACuLTATIVA

COOPERACIÓN

El Día Internacional contra laExplotación Sexual y el Tráficode Mujeres, Niñas y Niños quese celebra cada 23 de septiem-bre, fue instaurado por laConferencia Mundial de laCoalición Contra el Tráfico dePersonas en coordinación conla Conferencia de Mujeres quetuvo lugar en Dhaka, Bangla-desh, en enero de 1999.El Gobierno de Bolivia seunió el 23 de septiembre del2013 a esta conmemoracióncon el objetivo de reivindicarla lucha contra este delito enel país. En este contexto, Enferme-ras Para el Mundo junto a su

a la gran colaboración de laDefensoría de la Niñez y Ado-lescencia de San Germán dis-trito 7 del municipio quiensiempre ha mostrado un granentusiasmo y colaboración enlas actividades que se desarro-llan con los jóvenes. Comoparte del cierre de la mara-tón, además de la entrega detrofeos a los ganadores de lamaratón en sus respectivas ca-tegorías, se contó con la pre-sencia del joven rapero J.Zoequien compuso una canciónsobre la trata de personas. Di-cha canción, interpretada porel artista tuvo una gran acogi-da entre los estudiantes, yaque como él mismo dijo “leshablo de joven a joven, yo

contraparte local, la Funda-ción Levántate Mujer, ha rea-lizado diferentes actividadesdurante la semana para rei-vindicar este día, enmarcadas

en el proyecto “Lucha contrala Trata de Niñas y Adoles-centes con fines de ViolenciaSexual Comercial desde laprevención, atención e Inci-

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dencia en Santa Cruz, Boli-via” financiado por AECID,visibilizando así la lucha con-tra la Explotación Sexual y elTráfico de Mujeres, Niñas yNiños.

Maratón y concierto

Así, el pasado 18 de septiem-bre, se celebró en el Munici-pio de Yapacaní la PrimeraMaratón “Jóvenes corren encontra de la Trata de Personas”en la que participaron más de500 estudiantes de diferentesUnidades Educativas del Mu-nicipio. Esta actividad pudodesarrollarse con éxito gracias

MÁSINFORMACIÓN

Tel.: 91 334 55 33www.enfermerasparaelmundo.org

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también soy un joven”. Lo-grando así un impacto muchomayor entre la juventud.

Segundo foromundial

Además, el día 20 de septiem-bre se celebró el Segundo ForoMunicipal contra la Trata depersonas, denominado “Avan-ces en la prevención contra latrata de personas con fines deviolencia sexual comercial enel Municipio de Yapacaní”. Apesar de la intensa lluvia caídadesde la madrugada en el mu-nicipio, el foro se desarrollócon éxito, contando con lapresencia de numerosas autori-dades municipales y del Mi-nisterio de Justicia, Enfermeraspara el Mundo, la sociedad ci-vil organizada y estudiantes.Para el desarrollo del foro fuefundamental la participaciónde las brigadistas que fueroncapacitadas en el marco delproyecto mencionado, quienesmostraron un gran entusiasmotanto en la organización comoen la misma celebración delevento, colaborando y coordi-nando las ponencias entreotras actividades.

Lourdes Silva, responsablede Defensoría de la Niñez y laAdolescencia y de los Servi-cios Legales Municipales,agradeció al proyecto su pre-sencia en la zona para comba-tir este delito: “han llegado acomunidades donde la genteno sabía de este delito, que a

veces son engañadas y ni sa-ben”. Silva también hace re-ferencia sobre todo a las mu-jeres son engañadas a vecespara ser explotadas como ser-vicio doméstico y otras vecesen los burdeles. Por su parte, Basilio Vilaca-zana, oficial mayor de la alcal-día de Yapacaní, mostró unenorme interés en seguir tra-bajando en la prevención dela trata de personas y solicitó“replicar el convenio que setiene de colaboración para se-guir trabajando juntos contrala trata de personas”.

Conclusiones

La principal conclusión a laque se llegó entre las personasparticipantes en el foro fueque “todas y todos como so-ciedad y como Estado, debe-mos luchar porque este tipode situaciones no se sigandando y es por ello que esta-mos aquí este día, para debatiry reflexionar sobre el papelque le corresponde a la insti-tucionalidad estatal, Departa-mental, municipal y a la socie-dad civil tanto para prevenir,como también para investigar,sancionar, y atender integral-mente a las víctimas”.

El rapero J. Zoecompusouna canciónsobre el temaDirigido a

jóvenes delMunicipio de Yapacaní

El proyectoestáfinanciadopor la AECID

EPM organiza distintos eventos en Boliviapara visibilizar la lucha contra la trata

Enfermeras Para el Mundo, la ONG de nuestra organización colegial

MIRIAM MONTERO. Técnica de Proyectos EPM

Acceso

La nueva póliza dará acceso aun cuadro de especialistascompuesto por más de32.000 profesionales sanita-rios. Además, cuenta con 31centros sanitarios propios deASISA (15 clínicas y 16 cen-tros sanitarios), y más de 700hospitales y clínicas concerta-das. En total 731 centros conlos profesionales sanitarios

sanitaria y dental. Y todo ellodesde 36,50€ por aseguradoal mes. Hablamos de precioúnico y final porque estáexento de todo tipo de copa-go, al contrario de lo queocurre en casi todas las pólizassanitarias. Además, todas estascondiciones son también ex-tensibles al cónyuge, pareja ehijos de las enfermeras o en-fermeros que contraten el se-guro, en idénticas condicio-nes y con las mismas ventajas.

La nueva correduría de segu-ros del Consejo General deEnfermería, Enferseguros, hapuesto en marcha el primerode sus productos personaliza-dos para las enfermeras y en-fermeros. Se trata de una pó-liza de salud concertada conASISA que ofrece a los profe-sionales colegiados y a sus fa-miliares unas condiciones in-mejorables y una asistenciasanitaria de vanguardia conlos mayores avances tecnoló-gicos y quirúrgicos. No envano, ASISA es una compa-ñía líder en el sector de laasistencia sanitaria y cuenta

con un cuadro de especialis-tas y centros sanitarios quela hace única en el merca-do asegurador de salud.Esto es así gracias a que lacompañía, en su momento,fue creada por un grupo deprofesionales sanitarios queconocían como nadie el tipode cobertura que deben ofre-cer a sus pacientes y decidie-ron organizarse para poderproporcionársela directamen-te y sin intermediarios. Des-de entonces, ha ido crecien-do hasta convertirse en unaaseguradora de absoluta refe-rencia en España. La nuevapóliza de salud de Enfersegu-ros presenta unas condicio-nes exclusivas para todas lasenfermeras y enfermeros co-legiados, que tendrán a sudisposición el mejor serviciode la compañía, concreta-mente el paquete ASISA SA-LUD + ASISA DENTALPLUS.La póliza ASISA SALUD +ASISA DENTAL PLUS esun producto doble que com-prende dos tipos de asistencia:

REDACCIÓN. Madrid

La pólizapodrá seradquirida porlos más de300.000enfermeros

NOTICIAS 33

ENFERMERÍA FACuLTATIVA

NOTICIAS32

Enfermeros y familiarespueden

beneficiarsede un precio

final de 36,50 euros

La pólizadará accesoa 32.000

profesionalessanitarios

más reputados, así como lasmás avanzadas tecnologías ytécnicas terapéuticas a dispo-sición de las enfermeras y en-fermeros para resolver cual-quier problema de salud. A esta oferta se puedentambién acoger aquellas en-fermeras o enfermeros que yatengan actualmente un segu-ro de asistencia sanitaria deASISA.Enferseguros y ASISA hanabierto varias líneas de comu-nicación exclusiva para las en-fermeras y enfermeros dondepodrán solicitar la informa-ción o suscribir, en su caso, lapóliza.

Enferseguros

Este el primer producto quelanza la correduría Enfersegu-ros, creada por el ConsejoGeneral de Enfermería paraproporcionar a las enfermerasy enfermeros, a sus familiaresy a los colegios de Enferme-ría, seguros de todo tipo,siempre ofreciendo las mejo-res coberturas y condiciones.En breve, la correduría irá po-niendo a disposición de losprofesionales nuevos produc-tos de seguros y siempre concondiciones inmejorables.

MÁSINFORMACIÓN

Tel.: 91 334 55 25www.enferseguros.com

Nuevo seguro desalud ASISA paraenfermeros yfamiliares desde36,50 euros con la mejorasistenciasanitaria y dental

NOTICIAS 35

paneles solares que el asegura-do pueda tener en el tejado desu vivienda o los desatascos delas tuberías, aunque no se ha-yan registrado daños derivadosdel mismo.Los alimentos que se hayanestropeado en la nevera o elcongelador por una averíaeléctrica están cubiertos.Cuando se produce un robosin violencia o sin forzar lacerradura —hurto— tam-bién se responsabiliza el se-guro. El seguro también sehará cargo de percances for-tuitos, como cuando se caeun mueble colgado o unfrasco de colonia en el bidé oen el lavabo o la mampara dela ducha sufre un golpe.Por otra parte, si a causa deun siniestro el asegurado o sucónyuge resultan impedidospara llevar a cabo las laborespropias de su vida cotidiana,AXA pone a su disposiciónvarios servicios hasta que seproduzca el alta médica, co-mo el envío al domicilio delas medicinas recetadas, per-sonal que le auxilie en las la-

bores del hogar (limpieza,cuidado de sus hijos peque-ños y/o discapacitados y per-sonas mayores de 65 años queestén a su cargo y no puedanvalerse por sí mismas, etc.).Estas tareas también las po-

dría desempeñar un familiar yen ese caso, se abonarían losgastos justificados de trasladoy estancia de este.

Coberturasopcionales

Como coberturas opcionalesy de gran utilidad y valor parael asegurado, el seguro de ho-gar ofrece una amplia gamade coberturas y servicios, co-mo el bricolaje, la rotura de

ENFERMERÍA FACuLTATIVA

NOTICIAS34

Las 300.000 enfermeras y en-fermeros españoles tienen a sudisposición desde hoy uno delos mejores y más completosseguros de hogar del mercado—la póliza FlexiConfort deAXA— a un precio especialpara el colectivo, con un 15por ciento de descuento pro-medio con respecto al preciohabitual y coberturas extraspara cubrir incidencias que lamayoría de los seguros de ho-gar no cubren.

La correduría de seguros delConsejo General de Enferme-ría, Enferseguros, quiere quetodos los enfermeros de Espa-ña y sus familiares puedan dis-frutar de la tranquilidad queproporciona tener bien asegu-rada la que, sin duda alguna, esla inversión más importante enla vida de una persona: su vi-vienda. Por ello, de la mano dela compañía AXA ofrece un se-guro de hogar con nuevas co-berturas que complementan a

las que cubren los percancesmás comunes. Por ello, con elseguro AXA Hogar FlexiCon-fort los enfermeros aseguradostendrán a su disposición pro-tección jurídica, asistencia pararesolver dudas informáticas,servicios de urgencia para la vi-vienda, el asegurado y su fami-lia o asesoramiento en materiade piscinas y jardines. Por otraparte, amplía las coberturas aelementos habitualmente nocubiertos como la rotura de los

Enferseguros ofrece el seguro de hogarde AXA con máscoberturas y un descuentomedio del 15%

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REDACCIÓN. Madrid

Enfersegurosofrece todauna gama de segurospersonales

equipos informáticos, los da-ños a árboles y arbustos, laavería de electrodomésticos, laresponsabilidad civil del per-sonal doméstico o el serviciointegral de daños corporalesen el hogar.Ante cualquier percance,además de la línea telefónica,el enfermero asegurado tienea su disposición las herra-mientas My AXA App y MyAXA Web, donde podrá con-sultar las coberturas de su pó-liza, declarar un siniestro yconsultar su evolución.Además de este seguro dehogar, Enferseguros ofrece to-da una gama de seguros per-sonales y patrimoniales conunas condiciones especialespara el colectivo enfermero yde la mano de las compañíaslíderes en cada ramo, ademásde un servicio de atención alcliente exclusivo.

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OPINIÓN / BAJO EL VOLCÁN

Sergio AlonsoFundador y director del suplemento

A Tu Salud, del diario La Razón

Las comunidades andan tiesas. Más tiesas quela mojama. La fiesta del gasto en la que se hainstalado España desde que gobierna PedroSánchez, el pago de los fastos y las promesaselectorales, y el crecimiento desmesurado delcoste de las facturas están haciendo mella enlas arcas autonómicas hasta el punto de quepocas de estas administraciones serán capacesde cumplir el objetivo de déficit a final de año,como vaticinan ya los servi-cios de estudios de diferentesentidades y organismos eco-nómicos. Desde luego, la si-tuación de partida no ayudaa paliar el desaguisado. El aumento de la recauda-ción impositiva no compen-sa la insuficiencia presupues-taria con la que arrancan lamayoría. Una insuficienciaagravada especialmente en elcaso de la Sanidad, que ab-sorbe alrededor del 40% delas cuentas públicas autonómicas cada ejerci-cio. Pese a que el PSOE ha prometido variasveces destinar un 7% del PIB a este área social—la última, en el acuerdo de investidura ofre-cido hace días a Unidas Podemos—, lo ciertoy verdad es que la cantidad comunicada por elEjecutivo socialista a Bruselas en las sucesivasactualizaciones del Plan de Estabilidad alcanzaapenas un 6%, la misma que regía en los tiem-pos del PP. Se trata de un porcentaje insufi-ciente para afrontar una avalancha de costesestructurales que crece como si fuera una bolade nieve. Costes como el alza salarial aprobadapara los empleados públicos y la factura en

medicamentos, que se incrementa a un ritmodel 7% en hospitales, muy por encima del cre-cimiento de la actividad económica. Como es natural, estas turbulencias finan-cieras van a desatar tensiones políticas entrelas administraciones afectadas y el Estado, quese encuentra en un callejón sin salida. Mien-tras dilatan los pagos a los proveedores, comohicieron durante el estallido de la crisis, las

comunidades reclaman alGobierno que libere los an-ticipos a cuenta que les co-rresponden como parte delsistema de financiación. Larespuesta del Ministerio deHacienda es que se encuen-tra en funciones, y que laAbogacía del Estado ponepegas a que un Ejecutivo enfunciones proceda al repartode estas cantidades millona-rias. Por mucho que los feu-dos regidos por el PP se de-

sesperen y carguen contra el PSOE, convienerecordar que el argumento de María JesúsMontero es el mismo que esgrimió CristóbalMontero cuando los populares eran los quegobernaban y los socialistas estaban en la opo-sición. La tensión irá, en cualquier caso, cre-ciendo y será protagonista de los debates sani-tarios hasta que finalmente se afronten lospagos. Este panorama aterrador de angustiafinanciera será una de las herencias que tendráque afrontar el futuro Gobierno, si es que al-gún día llega a conformarse. Mientras tanto,las autonomías seguirán tiesas. Más tiesas quela mojama.

La fiesta del gasto deja tiesas a lasautonomías

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OPINIÓN

Antonio MingarroRedactor jefe de Sanifax

La enfermería andaluza acaba de tomarse elpulso a sí misma a través de una encuesta deopinión realizada entre más de 3.000 profesio-nales, que es una muestra más que suficientepara que los datos emitan una imagen fiel. Dehecho, algunas encuestas electorales para lasnuevas Elecciones Generales se están haciendocon una muestra menor de personas entrevis-tadas. Luego hay que tomarse en serio lo quedice la profesión. Primero, por la fiabilidad delmuestreo. Y segundo, por el contraste y las du-ras sensaciones encontradas que hoy se trans-miten desde la enfermería andaluza. El primer resultado preo-cupante lo transmite el has-tío general de los y las profe-sionales. Casi el 90% de elloscree que su situación laboralha empeorado notablementeen los últimos años. Y en unporcentaje similar, desechanla esperanza de que vaya amejorar. Trabajar en condi-ciones laborales que cada díason más difíciles, resulta des-motivador. Y tener la sensa-ción de que el mañana seráigual o peor, es una losa enorme. En ese resul-tado hay escondidas mil razones, pero princi-palmente hay dos que emergen con especialpreponderancia. La primera, el ratio clara-mente inferior al resto de España y a Europade profesionales de enfermería en los hospita-les y centros de salud andaluces, con la consi-guiente carga laboral. Y la segunda, los contra-tos inestables y muy deficientes de quienes yaestán o han estado, que provocan que en cuan-to surge una oportunidad fuera (sobre todofuera de España) se acepte como forma de es-capar de la precariedad. Otra conclusión decisiva es el grado de satis-facción de la enfermería con su entorno laboral.En ese sentido, no se puede considerar que la

profesión sea “quejica”, ni mucho menos. Lamayoría de la enfermería está satisfecha con lospacientes (casi 3 de cada 4), con las auxiliares ycon los familiares. Incluso a la pregunta sobrelos jefes, la mayoría de la enfermería habla bien.Y que se puede considerar incluso alto, tenien-do en cuenta que lo normal es aprovechar estetipo de muestreos para “desahogarnos” sobreposibles errores de quienes nos mandan. Hay más factores preocupantes, como la insa-tisfacción con los medios materiales disponibles,que sólo agrada a menos del 20%. Pero sólo conlos datos anteriores ya hay una conclusión cla-

ra... La enfermería es unaprofesión profundamente vo-cacional. A quien la ejerce, leentusiasma la vocación de ser-vicio, el ejercicio cercano, lashistorias humanas que en ellase viven. Y tal vez por ello, laprofesión aguanta, desde hacedemasiado tiempo, unas con-diciones claramente insufi-cientes, que con el paso deltiempo, se recrudecen. El es-pejo andaluz es una muestraclara, como una de las comu-

nidades más grandes de España. Pero seguro quesi el estudio se repite en otras, los resultados másrelevantes coincidirían casi al milímetro. Y con-firmarían que se crea una distancia entre gesto-res y profesionales que ya es kilométrica. Y conuna clara sensación de abandono. Igual que era necesario un plan de primariaa máxima escala, lo es para la enfermería, co-mo profesión más numerosa del SNS y cerca-na al paciente. El juramento de todos los pro-tagonistas del foro enfermero para pali ar estasituación debe tener eco en quienes pueden re-mediar estos porcentajes terribles. Invertir enla enfermería, es hacerlo en el corazón de la sa-nidad pública y en sus pacientes. Ojalá estavez sí, sea posible.

El “pulso” de la enfermería andaluza

CONVOCATORIAS 41

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AGENDA40

XXXV CERTAMENNACIONAL DEENFERMERÍA “CIUDADDE SEVILLA”.

Organiza:Colegio Enfermería de SevillaPlazo de entrega:31 de octubre de 2019Dotación: será de 4.140€ para el trabajopremiado en primer lugar;2.070€ para el premiado ensegundo lugar y 1.380€ para elpremiado en tercer lugar y AccésitEnfermería Joven 1.150€.http://www.colegioenfermeriasevilla.es/servicios/participa/certamen-nacional-de-enfermeria/

XIV CERTAMENNACIONAL DEINVESTIGACIÓN DEENFERMERÍA “JOSÉLÓPEZ BARNEO”

Organiza:Colegio Enfermería de JaénObjetivo:trabajos inéditos que suponganuna mejora y/o avance en lalabor sanitaria o en la atención alos pacientesPlazo de entrega:31 de enero de 2020Premios:Primer premio 4.000 euros,Segundo premio 1.800 y unAccésit de 1.000 euros.Más información:https://enfermeriajaen.com/oficial/19-prescripcion-enfermera/747-abierto-el-plazo-para-presentar-los-trabajos-al-certamen-nacional-de-investigacion-jose-lopez-barneo.html

I PREMIO AEEQ:INNOVACIÓN ENSEGURIDAD DEL PACIENTEQUIRÚRGICO

Organiza:Asociación Española de Enfermería Quirúrgica(AEEQ)Plazo de entrega: 31 de enero de 2020Dotación:2.000 euroshttp://aeeq.net/investigacion/premios.php

XXVII CONGRESO DE NEONATOLOGÍA Y MEDICINAPREVENTIVA Y VII DE ENFERMERÍANEONATAL

Fecha:2, 3 y 4 de octubre de 2019Lugar:MadridOrganiza:Sociedad Española deNeonatologíahttps://www.congresoneonatologia2019.com/index.php

XLIV CONGRESONACIONAL SEDEN

Fecha: del 8 al 10 de octubreLugar:A CoruñaOrganiza:Sociedad Española de Enfermeríaen NefrologíaMás información:https://congresoseden.es/es/

XIII CONGRESO DEANECORM

Fecha: 16, 17 y 18 de octubrede 2019Lugar:Palacio de congresos de Zaragozahttp://www.anecorm.org/congreso2019/

XL CONGRESONACIONAL DE LAASOCIACIÓNESPAÑOLA DEENFERMERÍA ENCARDIOLOGÍA

Fecha:17, 18 y 19 de octubre de 2019Lugar:BarcelonaOrganiza:Asociación Española deEnfermería en Cardiologíahttps://www.enfermeriaencardiologia.com/aeec/congresos/proximo-congreso/

XII JORNADAS DE TRABAJO AENTDE

Fecha:18 y 19 de octubre de 2019Lugar:ZamoraOrganiza:Asociación Española deNomenclatura, Taxonomía yDiagnóstico de Enfermeríahttps://www.aentde.com/pages/noticias/tablon/*/noticias/2019/05/12/el-proceso-enfermero-y-sus-realidades-programa-preliminar-de-las-xii-jornadas-de-trabajo

XX CONGRESO FORO-ADENYD

Lugar:MálagaFecha:24 y 25 de octubre de 2019Organiza:Asociación de Enfermeras de Nutrición y Dietética.Más información:http://www.20foroadenyd.com

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VIAJES42 VIAJES 43

un oasisestético

Valldemossa (Palma de Mallorca)

llorquín y los hombres de lazona siguen llevando grandescapazos y alpargatas, al estilode los tradicionales campesi-nos de la isla. Pasear por sus la-berínticas calles en las que elverde de las ventanas conjuntacon el de las plantas que laadornan es casi tan obligatoriocomo desayunar una de susafamadas cocas de patata, undulce. Otro de los puntos queel visitante no puede dejar deconocer es el Monasterio deMiramar, aquí se editó el pri-mer libro de la isla balear y fuefundado por Ramón Llull, elafamado teólogo de la EdadMedia. Desde lo alto de la

Al final de una carretera em-pinada, llena de curvas, en laque bosques de pinos medite-rráneos se intercalan con vis-tas sobrecogedoras del azuldel mar, se encuentra un pue-blo llamado Valldemossa. Ro-deado de la sierra Tramunta-na, es uno de los escogidosrincones de la isla de Palmade Mallorca a los que no se hadejado llegar el turismo demasas. Su complicado accesoy su relativa lejanía al marhan preservado este oasis deestética y buen gusto. El pe-queño pueblo de arquitecturatípica mallorquina —venta-nas verdes y edificios con pie-dra de color tierra— fue du-rante muchos años el refugiode amor del pianista franco-polaco Chopin y la poetisaGeorge Sand, concretamente,sus encuentros se producíanen la Real Cartuja de Vallde-mossa. El lugar, tras la amor-tización de 1835, pasó de serde culto religioso a convertir-se en un hospedaje. Hoy endía sigue siendo uno de losalojamientos más célebres delmunicipio, pero no es aptopara todos los bolsillos. Si seprefiere elegir otra acomoda-ción más modesta, siemprequeda la posibilidad de reali-zar una visita al conjunto. Latorre verde de la edificación esuno de los emblemas de Vall-demossa que no hay que evi-

tar contemplar. También esesencial la visita a la celda nú-mero cuatro, donde ocurríangran parte de los encuentrosrománticos del músico y lapoeta, que fueron inspiraciónde grandes de sus obras artís-ticas. En ella se sigue encon-trando el piano del composi-tor, el instrumento se quedóahí desde que lo mandasetraer de su Polonia natal.

Arquitectura y arte

Quizás sea por la influencia deChopin o porque el pueblo ensí mismo tiene un aura espe-cial que atrae a aquellos quebuscan inspiración artística.Lo que es cierto es que, hoy endía, la pequeña localidad siguesiendo un punto de encuentro

entre creadores de la zona.Talleres de artesanos, tiendasde decoración, moda y escue-las de pintura conviven dia-riamente entre un ambientepayés donde los habitanteslocales se comunican en ma-

MARINA VIEIRA. Palma de Mallorca

construcción se puede con-templar una panorámica es-pectacular del Mediterráneo eimpregnarse del azul que ena-moró a Joan Manuel Serratpara su canción. A pocos kilómetros se en-cuentra el pueblo de Deiá. Apesar de ser más residencial,también se ha dejado conta-giar por las influencias artísti-cas de su vecino Valldemossay cuenta con zonas tambiénmuy dignas de visitar. Y si nose puede resistir el hecho deencontrarse en Mallorca y noacercarse a tocar el mar, estepueblecito tiene una de las ca-las más bonitas de la isla: Ca-

la Deiá. Hasta hace poco des-conocida por muchos, se ac-cede a ella por una carreterano apta para conductoresmiedosos. Envuelta entre ro-cas merece la pena no sólo ba-

ñarse, también es muy reco-mendable comer o desayunaren uno de sus dos chiringui-tos construidos en madera co-

mo los antiguos embarcade-ros baleares. Si se está pasando unos díasen Mallorca se recomiendainvertir un día en la visita deesta pequeña e inspiradora lo-calidad. Pasear por sus calles yconocer de cerca la culturamallorquina, a veces alejadade algunas abarrotadas playas,es un regalo al que no suelenacceder la mayor parte de losvisitantes, centrados en el bu-llicio de playas y grandesconstrucciones. Apto para lasprimeras escapadas de otoñoen las que la isla va diciendoadiós al buen tiempo paraempezar la época de más frío.

Punto deencuentro de artistas dela zona

Un lugar de la isla queestá lejos delturismo de masas

La Real Cartuja deValldemossa, un hotel

que ha acogido aartistas como Chopin

y Georges Sand

MOTOR 45

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MOTOR 44

Hace ya un tiempo que loscoches compactos y urbanosdejaron de ser esos modelosanodinos, sosos e impersona-les. El consumidor exige que,aunque opte por un cochemás pequeño porque no nece-sita espacio o porque necesitamoverse por la ciudad, su co-che tenga el mismo equipa-miento y nivel que los mode-los superiores. Y aunque nosea de cara a un usuario gene-ralista, tienen su hueco en el

mercado los coches pequeñoscon rasgos de competición,con potencia y velocidades

punta para disfrutar en losviajes por carreteras sinuosas. Aunque no llegará hasta elaño próximo, Hyundai yaanunciado en Fráncfort la re-novación de su aclamado i10y la versión N Line es la queha acaparado todas las mira-das. Las mejoras en el diseñoexterior se centran especial-mente en el paragolpes y en laparrilla, junto con las lucesdiurnas en forma de garra. Elaspecto de las llantas de 16

pulgadas es exclusivo y diná-mico. Los clientes también pue-den elegir entre un total deseis colores exteriores, que a suvez se pueden combinar conun techo bicolor.Si nos ceñimos al diseño in-terior encontramos una ligerainspiración en los coches decompetición, com detalles enrojo en la palanca de cambioo en las salidas de aire, ademásde asientos deportivos al igualque los pedales. La pantallaestá por encima de las salidasde aire centrales lo que facilitasu manejo y visionado. Peroquien compre un N Line nolo va a hacer sólo por su dise-ño, sino que el motor tendrá

mucho que decir. EL fabri-cante coreano ha apostadopor un exclusivo motor 1.0 T-GDi para un aumentar el ren-dimiento y la diversión. Elmotor de 3 cilindros con 100CV de potencia —atención a

las dimensiones del coche— y172 Nm de par ofreciendomayor dinámica al conjunto.Este bloque se suma al motor1.2 MPi de 4 cilindros con 84

CV y 118 Nm. Ambos pro-pulsores están disponibles conuna transmisión manual decinco velocidades.

Precio

El nievo i10 normal —no el NLine— también va a dar mu-cho que hablar por su presu-mible precio competitivo y elsalto de calidad que dan lasmarcas asiáticas con cada mo-delo que fabrican. Sobre todoen la parte frontal, incluso sinla agresividad y carácter delhermano duro N Line, el i10estándar también derrochapersonalidad con la disposiciónde sus grupos ópticos y conmuchos más detalles.

uN uRBANITA CONALMA DE CARRERAS

Hyundai i10 N Line (2020)

El motorestrella es un 1.0 T-GDi con100 CV

El diseñoincorporadetalles decompetición

DAVID RUIPÉREZ. Madrid

47MICRORRELATO

El regreso

ALFONSO M.ª GARCÍA GUERRERO. Enfermero de Málaga

Después de 22 años ocupando un puesto de gestión, y a pesar de haber seguido teniendoactividad asistencial en el centro, ese mes de febrero volví a ser un enfermero de a pie enun centro distinto y a visitar pacientes en los domicilios. Mi primera casa a visitar fue la de Paquita, una anciana de 98 años que mis compañerosya tenían desahuciada con una herida crónica en la pierna derecha. Olía a colonia y estaba recién limpia. ¡Me impresionó su aspecto! Como que el tiempo lamantuviera como un mal aliado: cama grande, sin antiescaras, pies totalmente equinos ycon uñas de mucho tiempo sin arreglar. Balbuceaba y se quejaba durante la cura, perohubo algo que me impresionó: supo que yo no era el que la curaba habitualmente ypreguntó quién era y qué le estaba haciendo.Debió de ser una mujer de carácter, le regaña a la cuidadora mientras la curo y a mitambién casi todos los días. Su preocupación principal es cuándo tendrá el alta, un ictusla dejó postrada en la cama.Yo me he empeñado en curarle la herida crónica de su pierna y por mi parte darle el alta.Me llena mi trabajo enfermero, sobre todo, porque la dignidad está siempre por encimade un cargo.El regreso me llena de satisfacción en mi trabajo, el regreso me llena de satisfacción porla profesión que escogí: la enfermería

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PuBLICACIONES46

A Nieves Muñoz siempre leha interesado la literatura his-tórica, desde pequeña escribíacuentos y en la universidadcomenzó con relatos cortos,que ha publicado en algunasantologías. Ahora, ha lanzadosu primera novela, Las bata-llas silenciadas, que surgió araíz de uno de estos relatos.“Hice cuatro o cinco páginasy como no hay mucha infor-mación sobre la enfermeríaen esa época, empecé a bus-carla y me encontré con lahistoria de Irene Curie”, ex-plica Muñoz, que es enferme-ra y trabaja en la UCI de Ne-onatal del Hospital Clínicode Valladolid.Recuerda cómo empezócontando la historia de la lle-gada de Irene al hospital y se laenseñó a una compañera. Fueesta la que le dijo que conti-nuase porque “con todo lo quesabía, tenía que hacer algo máslargo”. “Me animé y de ahí sa-lieron 515 páginas”, comenta.

Así comenzó la andadurade ese libro, cuyo punto departida es la historia de IreneCurie, hija de Marie Curie,que cuando estalla la I Gue-rra Mundial deja sus estu-dios en La Sorbona para ha-cer un cursillo rápido deenfermería e irse al frente aenseñar a los cirujanos cómoleer las placas radiográficaspara que pudieran operar enlas trincheras. “Me parecióuna historia fascinante queuna cría tan joven se pusierafrente a los cirujanos paraenseñarles en una época co-mo esa. Con ese inicio, cuen-to historias de mujeres alre-dedor de la guerra. Creo queno se ha contado el papel quetuvieron y cómo participa-ron. Son pequeñas historiasque no se han contado nuncay yo les doy voz”, subrayaMuñoz.

Cuidar

Ella misma recuerda que supoque quería ser enfermera “alfinal del instituto, cuando de-cidió estudiar algo que sirvie-ra para cuidar a los demás”.“Mi padre se enfadó un pocoporque me llegaba la nota pa-ra estudiar Medicina y noquise porque mi meta no es-taba en diagnosticar o curar,sino que yo quería cuidar y

estar más tiempo con el pa-ciente”, destaca.Cuando piensa en sus dosprofesiones, tiene claro loque le aporta cada una deellas a la otra. “Mis vivenciascomo enfermera me sirvenpara expresar emociones.Creo que una de nuestras ar-mas es la observación y nosponemos bastante bien bajola piel del que tenemos en-frente. Por otro lado, la escri-tura para mí siempre ha sidouna vía de escape. Mi formade canalizar las situacionesdel día a día es la escritura.Por ejemplo, cuando he teni-do alguna pérdida en mi uni-dad, he necesitado escribiralgo o dedicarle algo a esepequeño que se nos ha ido”,comenta, emocionada.Ahora está escribiendo unasegunda novela, también en elmismo marco histórico y congran relevancia del papel de lamujer, pero todavía no tieneuna fecha para terminarla ypublicarla.

Cuenta lahistoria deIrene Curie, lahija de MarieCurie

“Mis vivenciascomo

enfermera mesirven paraexpresar

emociones”

Las batallassilenciadas,la profesiónenfermera en la I Guerra MundialÁNGEL M. GREGORIS. Madrid

Interior del Museo, acceso despacho de Ratón Pérez, túnel mágico

ÁNGEL M. GREGORIS. Madrid

La diminuta casadel Ratón Pérez a escala humana

MuSEO 49

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SERIES48

Cuenta la leyenda que en elnúmero 8 de la calle Arenal,de Madrid, vivía el Ratón Pé-rez. En una caja de galletas enla confitería Prast este minús-culo personaje tenía su mági-ca casa. Una casa en la que al-macenaba los dientes de lechede todos los niños y que sóloel rey Bubi I pudo ver en per-sona. Así se explica en elcuento que Luis Coloma es-cribió para Alfonso XIII porpetición de la reina regenteMaría Cristina de Habsburgoy cuya obra manuscrita seconserva en la cámara acora-zada de la biblioteca del Pala-cio Real de Madrid. Como homenaje y paraacercar a la población estamaravillosa historia, hace ya11 años que abrió en la capi-tal la Casita-Museo del ratón.Una réplica del verdadero ho-

Conocer el futuro con antela-ción siempre ha sido uno delos grandes sueños de granparte de la sociedad, sobre to-do, cuando es muy probableque se avecine difícil y som-brío. Black mirror y El cuentode la criada son dos clarosejemplos de ficciones distópi-cas que trasladan al espectadora un mundo irreal, pero quepodría llegar. Alabadas por elpúblico y la crítica, narran si-tuaciones que, de hacerse rea-lidad, cambiarían el rumbo dela historia. Y entre las grandessuperproducciones, que se lle-van el presupuesto, y las series“fast food”, hechas para con-sumir y olvidar, ha surgidouna nueva distopía, un oasisde calidad llamado Years andyears (Años y años en español). Una coproducción británi-ca, estadounidense y francesade seis capítulos que deberíaser de obligado visionado pa-ra todos; para los niños en elcolegio, los adolescentes en elinstituto y los adultos en sus

casas. Una serie que presentauna distopía muy poco distó-pica. En seis horas, muestracómo transcurre la vida de lafamilia Lyon en 15 años y có-

mo se enfrentan a los cambiospolíticos y sociales que vansucediendo.

Discursos peligrosos

En un momento en el que losextremos, las fronteras y lahostilidad vuelven a resurgircon discursos peligrosísimos,Years and years deja entreverun futuro muy cercano, quesin suceder ya está sucediendoy que debería hacer reflexio-nar a cualquiera.

ÁNGEL M. GREGORIS. Madrid

una futura bofetadade realidad

Aunque la tecnología tam-bién avanza en estos 15 añosy juega un papel fundamentalen el desarrollo de la trama, laficción de HBO es muchomás. El futuro tan cercanoque muestra la miniserie en-seña el mundo que estamosconstruyendo y que ya no tie-ne marcha atrás. Un mundoque destroza por dentro al es-pectador, estampándole unabofetada de realidad. Sin en-trar en spoilers, por ejemplo,el capítulo cuatro es tan de-moledor que supone un pun-to de inflexión, ya no sólo enla serie, sino en el corazón delque la ve.

Years and years no necesitamás temporadas. De hecho,en principio no está contem-plado y así debe ser. Years andyears es una obra maestra deseis capítulos con un princi-pio y un final dirigidos porRussell T. Davies. Una obramaestra que a muchos les in-teresará ocultar, pero que hayque luchar por mostrar.

los más inocentes lo intentanpor todos los medios. Duran-te la visita, además de conocerla historia muy de cerca, tam-bién se puede atravesar un tú-nel pasadizo que lleva hasta eldespacho del ratón. Un paseobreve, pero muy interesante,que termina, como no puedeser de otra forma, en la tiendade recuerdos donde se puedenencontrar diferentes detalles osouvenirs, así como el libro enel que se basa la historia.

Tan importante es la histo-ria que el propio Ayunta-miento de Madrid quiso po-ner una placa que certificaseque, realmente, allí estaba lacasa. Ahora, la pastelería en laque se refugiaba el ratón yano existe y se ha convertidoen una galería con distintoscomercios. El lugar ya no estan idílico, pero la leyenda si-gue viva.

gar de la familia Pérez, peroaccesible a todos los humanospara conocer más de cerca có-mo y dónde vivían él junto asu esposa Katalina y sus hijosAdelaida, Elvira y Adolfito.En 2012 se ampliaron las ins-talaciones y a día de hoy se re-alizan visitas guiadas muy re-comendables tanto para niñoscomo para adultos.

Diente y buzón

Entre lo más alucinante, lamuestra expone el diente deBubi, así como el buzón en elque Pérez recibe las cartas delos pequeños porque, apartede dientes, al Ratoncito le en-canta que los niños le escri-ban. De hecho, en algunas delas visitas es posible escuchar-le entre los sobres. Muchomás difícil es verle, aunque

Lospequeñosintentanverle, pero sinmucho éxito

Una obramaestra deseis capítulos,con principioy final

Years and years, Russell T. Davies

TECNOLOGÍA 51

El teléfono móvil es ya una ex-tensión de nuestro propiocuerpo. Lo necesitamos casitanto como el oxígeno que res-piramos, bien sea para llamar,estar conectado, hacer fotos opagar. Perderlo, que se rompao se caiga al suelo a veces duelemás que si nos cortásemos lapiel con un cuchillo. En deter-minadas circunstancias, quenuestro teléfono deje de fun-cionar y quedar desconectadoo sin poder trabajar puede ge-nerar un problema importante.Algunas compañías ya estándesarrollando e implantandouna especie de servicio de Ur-gencias para dispositivos tecno-lógicos, un botiquín de emer-gencias que puede encontraseen lugares públicos.

Asistencia

La creación de estos serviciosde asistencia técnica a pie decalle o en lugares concurridoses una tendencia que va a ex-perimentar un rápido creci-miento en los próximos años.Uno de los pioneros en estecampo tiene ADN español.El Departamento de I+D+ide Recovery Labs ha creado elbotiquín digital, que permiteprestar los primeros auxilios aun teléfono o Tablet que hasufrido algún percance físicoo técnico. “Hay desde un kit básico,que se puede instalar en cafe-terías o gasolineras, hasta in-cluso un espacio físico contécnicos o unidades móvilesque se encuentran en concier-tos o eventos, una especie deambulancia que puede dar so-

lución al problema, inclusoen situaciones de catástrofe(incendios, inundaciones…)en las que los usuarios pue-den quedar privados de cier-tos servicios. Imaginemos quese nos rompe el teléfono, gra-cias al botiquín se ofrece alusuario un teléfono de susti-tución, adaptadores, cables,pero incluso puede resultarmuy útil si le han suplantadosu identidad o ha perdido losdatos, los contactos o ciertainformación”, explica SergioHernández Cabanillas, direc-tor de Desarrollo de Negociode Recovery Labs.

Delitos digitales

Pero los servicios van muchomás allá de prestar otro teléfo-no o reponer un cargador. Porejemplo, hablamos de certifi-car delitos digitales con un ser-vicio integral de investigacióninformática forense especiali-zada en extracciones y certifi-caciones de discos duros,

email, llamadas, WhatsApp, uotro soporte digital. Incluyeelaboración del informe peri-cial válido como prueba antecualquier litigio legal. Tambiénse puede realizar una copia deseguridad en la nube de vide-os, fotografías, archivos impor-tantes, etc., todo ello de formasegura. Con acceso a la infor-mación en todo momento yposibilidad de sincronizacióncon cualquier dispositivo. Incluso Recovery Labs ofre-ce la posibilidad de borrar lahuella digital, es decir, datospersonales, fotografías o co-mentarios, que pueden apare-cer en internet sin que elusuario sea consciente o sinsu consentimiento. Una ayu-da de emergencia que muchaspersonas, sin los conocimien-tos técnicos necesarios, sinduda agradecerán.

ENFERMERÍA FACuLTATIVA

TENDENCIAS50

euros y se encuentra en la zo-na botánica de todos los Ikeade España.

Leroy Merlín

En el gran almacén de brico-laje también tenemos una zo-na de botánica que no pode-mos dejar pasar por alto. Nos

ha gustado mucho esta plantade gran presencia que puedeservirnos para terrazas, balco-nes e incluso para decorar unrincón interior. Está disponi-ble en todos los centros deEspaña por 29,49 euros.

Verdecora

La última planta de nuestraselección nos ha enamoradoporque esta especie de cactusnos traslada directamente allejano oeste, nos imaginamospelículas de indios y vaquerosy tan sólo con poder tele-transportarnos un poco a es-tos ambientes desde nuestrosalón nos encanta. El precio,un poco elevado, convierte aesta planta en un posible ob-sequio de aniversario a al-guien especial o un autorrega-lo para alegrarnos nuestrohogar. Cuesta 124,99€ y seencuentra en tiendas físicas.

Decorar con cactus

Ikea

Verdecora

Leroy Merlin

MARINA VIEIRA. Madrid

PRIMEROS AuXILIOSpara el móvil

Es la plantadel desiertoporexcelencia

Hacía mucho que no dedicá-bamos un artículo de esta sec-ción a tendencias decorativaspara nuestras casas. En la mo-da nos han dejado claro queel estampado de cactus es algopresente en todas las coleccio-nes. Fundas de móviles, es-tampados de bolsas e inclusocalcetines, se trasladan a zonasdesérticas y dejan plasmadoscactus de todas las especies.¿Por qué no llevar esta modaal extremo y llenar nuestroshogares de la planta del de-sierto por excelencia? Eso eslo que han debido de pensardecoradores y arquitectos deinteriores al diseñar los espa-cios que más rompen ennuestras ciudades, porque nohay restaurante, hotel o tien-da que rediseñe su local y noincluya esta planta de tan fácilcuidado. Como queremosque no sólo nuestros outfits si-no nuestros hogares estén a laúltima hemos hecho una bús-queda de las tiendas donde seencuentran las especies másbonitas de cactus para quepuedan formar parte de la de-coración de nuestras casas.

Ikea

En el gran escandinavo del di-seño funcional para el hogarencontramos esta propuestade tres cactus pequeñitos paraadaptar a cualquier rincón.Estas diferentes especies decactus se pueden poner juntaso adaptarse por separado aotro tipo de elementos deco-rativos de nuestros espacios.La selección cuesta tan sólo 5

DAVID RUIPÉREZ. Madrid

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ENFERMERÍA FACuLTATIVA

PuNTO FINAL

Punto final

Las caras de la noticiaTweets destacados

El Dato

65%

Joaquín Saldaña

Es el protagonista de un vídeopara dar visibilidad a lospacientes dirigido por elconocido actor Raúl Peña, enel que muestra su día a día, uncanto al optimismo de un hombre que seconsidera afortunado de seguir vivo gracias a subolsa, aunque se lo pusieron muy joven y fuepreso de un mar de dudas sobre si la ostomía lepermitiría llevar una vida “normal”. Susenfermeras también fueron clave en el planopersonal y profesional para superar este trance.

Alcanzar una cobertura de vacunación de la gripedel 65 por ciento entre las personas mayores de 65años y del 40 por ciento entre los profesionalessanitarios y las embarazadas, es el principalobjetivo marcado por el Ministerio de Sanidad enel documento 'Recomendaciones de vacunaciónfrente a la gripe. Temporada 2019-2020', aprobadorecientemente por la Comisión de Salud Pública.

Denise Gastaldo

La enfermera DeniseGastaldo ha sido investidadoctora honoris causa de laUniversidad de La Coruña.“Para mí, este doctoradorepresenta una celebraciónde una causa, la gran inversión colectiva parael desarrollo de la investigación en enfermeríaen España, de la cual yo tengo el honor dehaber formado parte hasta hoy”, explicóGastaldo. Rememorando sus más recientespasos por la investigación enfermera, reclamómayor coherencia en los criterios científicospara la profesión: “Decimos a pacientes quenos cuenten sus experiencias, que queremosmejorar los servicios de salud en Galicia yEspaña y lo escribimos en inglés en revistasque no están disponibles para la mayoría de losprofesionales o pagamos para que salga enacceso abierto”.