ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: Ó×ÐÅÄÈÒÅËÜ ÎÀÎ «ÈÆÎÐÑÊÈÅ ÇÀÂÎÄÛ» ÃÀÇÅÒÀ ÈÇÄÀÅÒÑß Ñ 1923 ÃÎÄÀ (10622) 28.04.12 №6 9 ìàÿ ñòðàíà îòìåòèò Äåíü Ïîáåäû. Ïðåäëàãàåì âàøåìó âíèìàíèþ ïðîãðàììó ïðàçäíîâàíèÿ. ×èòàéòå íà ñòð. 2 ГОТОВИМСЯ К ПРАЗДНИКУ НОВАЯ СТОЛОВАЯ ИЖОРСКИХ ЗАВОДОВ На Ижорских заводах в рамках совместной с Газпромбанком программы социального развития промышленных предприятий начала работать новая столовая. Торжественная церемония открытия состоялась 20 апреля в АБК цеха №34 (бывшем АБК цеха №16). Первых посетителей светлой, просторной столовой поприветствовал заместитель генерального директора Ижорских заводов по производству Владислав Пайков. Читайте на стр. 2 МЯЧ ДЛЯ МУЗЕЯ Â Ìóçåå èñòîðèè Èæîðñêèõ çàâîäîâ ïîÿâèëñÿ íîâûé ýêñïîíàò: ôóòáîëüíûé ìÿ÷ ñ ïîðòðåòàìè èãðîêîâ «Çåíèòà» è èõ àâòîãðàôàìè. ×èòàéòå íà ñòð.8 22 àïðåëÿ ïðîøåë êîíêóðñ ïðîôåññèîíàëüíîãî ìàñòåðñòâà â íîìèíàöèè «Ëó÷øèé ìàøèíèñò êðàíà». ×èòàéòå íà ñòð.5 СОРЕВНОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ Ñïåöèàëèñò äèðåêöèè ïî ïåðñîíàëó Èæîðñêèõ çàâîäîâ Íàòàëüÿ Êåðîâà ñòàëà ëàóðåàòîì êîíêóðñà «Êîëïèíñêàÿ íàäåæäà». ×èòàéòå íà ñòð. 7 СПОРТСМЕНКА, КОМСОМОЛКА, ОТЛИЧНИЦА! ОТ СЕРЕБРА ДО ЗОЛОТА СЕМЬ БАЛЛОВ Â òðàäèöèîííîì êîíêóðñå ïðîôåññèîíàëüíîãî ìàñòåðñòâà ñðåäè ñòàíî÷íèêîâ ïðèíÿëè ó÷àñòèå ðàáîòíèêè ÷åòûðåõ ïðåäïðèÿòèé. ×èòàéòå íà ñòð. 4
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
На Ижорских заводах в рамках совместной с Газпромбанком программы социальногоразвития промышленных предприятий начала работать новая столовая. Торжественнаяцеремония открытия состоялась 20 апреля в АБК цеха №34 (бывшем АБК цеха №16).Первых посетителей светлой, просторной столовой поприветствовал заместительгенерального директора Ижорских заводов по производству Владислав Пайков.
ОТ СЕРЕБРА ДО ЗОЛОТА � СЕМЬ БАЛЛОВ òðàäèöèîííîìêîíêóðñåïðîôåññèîíàëüíîãîìàñòåðñòâà ñðåäèñòàíî÷íèêîâ ïðèíÿëèó÷àñòèå ðàáîòíèêè÷åòûðåõ ïðåäïðèÿòèé.
×èòàéòå íà ñòð. 4
228 апреля 2012 года №6
ÍÎÂÎÑÒÈ ÃÐÓÏÏÛ ÎÌÇ
КУЗНЕЦЫ:ЛУЧШИЕ ИЗ ЛУЧШИХ
СЛИТКИ ДЛЯНОВОКУЙБЫШЕВСКА
НОВАЯ СТОЛОВАЯИЖОРСКИХ ЗАВОДОВНа Ижорских заводах в рамках совместнойс Газпромбанком программы социального развитияпромышленных предприятий начала работатьновая столовая.
Торжественная церемония открытия состоялась 20 апреля в
АБК цеха №34 (бывшем АБКцеха №16).
Первых посетителей свет�лой, просторной столовой на190 посадочных мест попри�ветствовал заместитель гене�рального директора по произ�водству Ижорских заводовВладислав Пайков. Вместе сучредителем ООО «Сударуш�ка» Жанной Морозовой он пе�ререзал красную ленточку – истоловая была официально от�крыта.
Посетителей, а их в 11утра было немало, встречалина входе хлебом�солью, а точ�нее, караваем. Сотрудникиоператора питания – ООО«Сударушка» – постаралисьсоздать у ижорцев празднич�ное настроение: помещениестоловой было украшено воз�душными шарами, а из коло�нок звучала живая музыка –
русские народные песни в ис�полнении одной из сотрудницоператора питания.
Первые посетители по дос�тоинству оценили как уют и
удобство новой столовой, таки широкий ассортимент и вы�сокое качество предлагаемыхблюд.
Кроме того, сотрудникамИжорских заводов еще и удобнорасплачиваться за обеды: они �могут осуществлять безналич�ную оплату питания с учетомдотации от предприятия.
ГОТОВИМСЯ К ПРАЗДНИКУ9 мая страна отметит 67+летие Победы в ВеликойОтечественной войне.
Традиционный митинг,посвященный Дню По�беды, пройдет у памят�
ника «Разорванное кольцо» натерритории Ижорских заводов4 мая. Начало митинга – 10.00.После его окончания состоитсялегкоатлетическая эстафета.
В предпраздничные дни в Кол�пинском районе пройдет еще не�сколько митингов: 4 мая – митинг
и возложение цветов у Стены Па�мяти работников УИФК, погибшихв годы войны, в пос.Понтонный, а5 мая торжественные митинги кДню Победы пройдут в поселкахУсть�Ижора, Петро�Славянка, Кор�чмино. В Колпино 5 мая состоитсявозложение цветов на Аллее Сла�вы на ул.Оборонной и Аллее Побе�дителей на ул.Веры Слуцкой – ме�роприятия начнутся в 12.00.
6 мая в Колпино на бульвареСвободы в 12.00 состоится торже�ственная церемония передачи«Вечного огня» из города воинс�кой славы Колпино в Санкт�Пе�тербург – для воссоединения в«Единую чашу воинской славы».А в 13.00 пройдет митинг памятина Балканском захоронении.
9 мая в Колпино и Колпинс�ком районе пройдут основныепраздничные мероприятия. Пер�выми пройдут в праздничном ше�ствии жители пос.Металлострой– здесь праздничная колонна нач�нет формироваться в 10.30.
В 12.00 9 мая начнется сборжителей Колпино для формирова�ния праздничной колонны. Обра�тите внимание, что в этом годушествие начнется от Аллеи Сла�вы на ул.Оборонной. В 12.45 здесьпройдет возложение гирлянды кПамятной стеле, после чего ко�лонна двинется по улицам города.Маршрут праздничного шествияследующий: от ул.Оборонной – поТверской – через Банковскиймост – на набережную Комсо�мольского канала – и далее добульвара Свободы, где в 14.00 со�стоится торжественное возложе�ние цветов.
В 15.00 9 мая в колпинскомГородском саду начнется народ�ное гуляние «Под звуки победно�го марша». А завершится ДеньПобеды в Колпино праздничнымсалютом в разливе реки Ижорыв 22.30.
Определились лучшие кузнецы предприятий Ижорскогопроизводственного комплекса.
Победителями конкурса профессионального мастер�
ства в номинации «Лучшаябригада кузнецов» на АКК12000 тс стала бригада в со�ставе Дениса Богданова, Лео�нида Богданова, АлександраКотина, Сергея Забавина, Сер�гея Лукина, Александра Сте�панова, Михаила Надеженко,Татьяны Неклюдовой, Анжели�ки Ерофеевой, Сергея Зайце�ва, Сергея Дольникова, Дмит�рия Кондратьева и ВладимираМалиновского.
На прессе усилием 6000 тслучшими стали Юрий Майоров,Алексей Лучкин, Сергей Мазий,Василий Березкин, Алла Васи�на, Владимир Черныш, МаксимАндреев и Алексей Ряснянский.
В цехе №20 ОМЗ�Спецстальпобедителем конкурса профмас�терства стала бригада в составеСтанислава Телешева, ВадимаКостюкевича, Александра Ива�нова, Евгения Кудрявцева,Александра Плешакова, Татья�ны Слепенко, Натальи Шамшу�риной, Николая Тотьмянина иИльи Елькина.
ОМЗ+Спецсталь продолжает изготовлениеметаллургических заготовок для Новокуйбышевскогонефтеперерабатывающего завода.
30 марта и 10 апреля вцехе №8 ОМЗ�Спецсталь про�ведены две плавки стали мар�ки SA�542 Type D CL.4a по за�казу Ижорских заводов для из�готовления листов для ново�куйбышевского нефтехими�ческого реактора.
Сифонная разливка и по�лучение слитков этой маркистали весом 50,5 и 63 тонныбыла проведена впервые.
Разливка стали сифономпроизводится для улучшениякачества поверхности слиткаи экономии металла.
НИЦ НА ВЫСТАВКЕ
НИЦ ТК «ОМЗ+Ижора» принял участие в выставке«Автомеханика. Санкт+Петербург – 2012».
Н а у ч н о � и с с л е д о в а �тельский центр ТК«ОМЗ�Ижора» в
составе Санкт�Петербургскойассоциации производителейавтокомпонентов принял учас�тие в выставке «Автомехани�
ка. Санкт�Петербург – 2012»,прошедшей 12�13 апреля вЛенэкспо.
В рамках выставки сотруд�ники НИЦ посетили заводGeneral Motors, расположен�ный в пос. Шушары.
Íàçâàíû òðè ëó÷øèå áðèãàäû êóçíåöîâ 2012 ãîäà
328 апреля 2012 года №6
ÍÎÂÎÑÒÈ ÃÐÓÏÏÛ ÎÌÇ
РАСШИРЯЕМПРОДУКТОВЫЙ РЯД
НАГРАДЫ ЛУЧШИМНАСТАВНИКАМ
SHELL РЕКОМЕНДУЕТПо итогам инспекции специалистов компании Shell GlobalSolutions, прошедшей 17 апреля 2012 года, Ижорскиезаводы будут включены в список рекомендованныхпоставщиков внутрикорпусных устройств (ВКУ) длясосудов нефтепереработки, изготавливаемых по проектамкомпании Shell.
Чтобы войти в списокрекомендованных по�ставщиков компании
Shell, Ижорские заводы разрабо�тали техническую документа�цию и изготовили специальныйопытный образец ВКУ в соот�ветствии с требованиями веду�щего мирового лицензиара. Врамках инспекции представите�ли компании Shell GlobalSolutions были ознакомлены с
реализованными ранее и реали�зуемыми в настоящее времяпроектами изготовления нефте�химического оборудования, атакже посетили основные произ�водственные цеха предприятиядля изготовления корпусного обо�рудования и для изготовлениявнутрикорпусных устройств.
Опытный образец ВКУ (па�нель с патрубками) был признансоответствующим требованиям
Specification Test Plate For Trays,представленной компаниейShell.
По итогам состоявшейсявстречи Ижорские заводы будутвключены в список рекомендо�ванных поставщиков, о чем бу�дет подписано соответствую�щее рамочное соглашение.
После подписания соглаше�ния Ижорские заводы смогутучаствовать в тендерах на по�ставку ВКУ по проектам Shell, всвою очередь, Shell окажет пред�приятию содействие при реали�зации первого совместного про�екта, по завершении которогокомпании станут полноправны�ми партнерами.
Подписание рамочного со�глашения станет важным этапомразвития дальнейших партнерс�ких отношений, результатом ко�торого должно стать включениеИжорских заводов в список реко�мендованных поставщиков неф�техимических реакторов из хром�молибденванадиевых сталей попроектам Shell.
Компания Shell занимает ве�дущие позиции на мировом энер�гетическом рынке, специализиру�ется на разведке, добыче и пере�работке нефти и природного газа,производстве различных видовтоплива, смазочных материалови продуктов нефтехимии и явля�ется мировым лицензиаром в об�ласти изготовления нефтепере�рабатывающего оборудования,применяя единые стандарты ка�чества Shell на всех этапах про�изводства.
На Уралмашзаводе подведены итоги реализации первогоэтапа программы «Наставник». Эта целевая программабыла запущена на уральских заводах компанииОбъединенные машиностроительные заводы (ОМЗ) +Уралмашзаводе и Уралхиммаше в январе 2011 года поинициативе и при поддержке Газпромбанка.
В первом этапе программы на Уралмашзаводеприняли участие 198
наставников, а обучено было 203рабочих.
Лучшим наставникам и орга�низаторам обучения вручены куб�ки, грамоты и ценные призы.
Евгений Плюснин, замести�тель генерального директораОМЗ по кадровой политике и уп�равлению персоналом, в своемприветственном выступлении от�метил, что первый этап програм�мы «Наставник» реализован ус�пешно: «К счастью, советскаяшкола наставничества на уральс�ких заводах не забыта, и реализа�ция этой программы дала допол�нительный импульс. Надеюсь,что работа над проектом «На�ставник» успешно продолжитсяи в 2012�2013 годах».
Цель программы «Наставник»– передача бесценного профессио�нального опыта сотрудников пред�приятия молодому поколению, по�вышение профессионального мас�терства рабочих, популяризациярабочих профессий машинострои�тельной и металлургической от�расли.
Наставником мог стать работ�ник, имеющий стаж работы по спе�циальности от трех лет, професси�ональное образование (от общегополного до высшего), соответству�ющий квалификационный разряд(не ниже 4�го, бригадира), высо�кие профессиональные качества.Кроме того, он должен обладатьличностными качествами � отзыв�чивостью, коммуникабельностью,тактичностью, выдержкой, способ�ностью и готовностью делитьсясвоим профессиональным опытом.
В первую очередь, наставниче�ство распространяется на рабочихдефицитных специальностей. Ихсписок ежегодно определяет спе�циальная комиссия.
В среднем продолжительностьпроизводственного обучения со�ставляла от 3 до 6 месяцев. На од�ного наставника приходится от од�ного до трех обучаемых работни�ков. Наставники курируют работ�ников без опыта работы: выпускни�ков профессиональных учебных за�ведений, работников, имеющихстаж работы по специальности ме�нее 1 года, осваивающих смежнуюпрофессию, повышающих свойквалификационный разряд.
В рамках контракта с компанией Chongqing HuaruiPetroleum&Chemical Stock Co.,Ltd (г. Чунцин, КНР)Криогенмаш разработает и изготовит три блокаожижения природного газа ОП+3 производительностью 3тонны сжиженного природного газа (СПГ) в час каждый.
НАШИ СТАЛЕВАРЫ
На базе этих блоков впровинции Шанси(КНР) будет запуще�
на в эксплуатацию установкасжижения природного газа общейпроизводительностью 9 тонн СПГв час. Помимо изготовления обо�рудования специалисты Криоген�маша окажут услуги по шефмон�тажу трех блоков ОП�3.0, руковод�ству пуско�наладочными работа�ми и обучению обслуживающегоперсонала.
� Экспорт высокотехнологично�го и наукоемкого оборудования тра�диционно является значимой частьювыручки Криогенмаша, и для даль�нейшего развития предприятия зару�бежные рынки имеют особое значе�ние. На азиатских рынках востребо�вано оборудование по ожижениюприродного газа малой и среднейпроизводительности, и наше пред�приятие успешно разработало и ос�воило новый вид продукции, – гово�рит генеральный директор ОАО
«Криогенмаш» Михаил Смирнов.Криогенмаш уже поставил в
Китай девять блоков ожиженияприродного газа, и заказчики входе практической эксплуатации
убедились в отличном качествероссийского оборудования. К на�стоящему моменту Криогенмашосвоил производство целого рядаожижителей природного газа мощ�ностью до 10 тонн в час. Это смо�жет в значительной степени удов�летворить потребности в оборудо�вании СПГ типовых проектов обес�печения природным газом трудно�доступных населенных пунктов,малой энергетики и т.п.
Êðèîãåíìàø èçãîòîâèò îáîðóäîâàíèå äëÿ Êèòàÿ
Названы победители конкурса профессиональногомастерства в номинации «Лучшая бригада сталеваров»в ОМЗ+Спецсталь.
Решением комиссии по�бедителями были при�знаны четыре бригады.
На установке УВРВ лучшей сталабригада Сергея Кузнецова (членыбригады: Анатолий Каваджи, Анд�рей Ларичев, Андрей Леонов,Александр Кузнецов, Сергей Прит�чин, Антон Гордиенко).
На электропечи ДСП�120 луч�шей стала бригада в составеЮрия Костина, Константина Во�робья, Михаила Котенко и Алек�сея Мещанинова.
Среди подготовителей ста�леразливочных канав лучшимистали Павел Журавлев, СергейКузнецов, Иван Носов, СергейМатвеев, Сергей Илясов, Лео�нид Гришанов, Дмитрий Луцен�ко, Алексей Егоров, Роман Голу�бев, Павел Курушкин и АндрейСафонов.
На печи ЭШП победителембыла названа бригада Александ�ра Крикунова (члены бригады:Кирилл Пономарев и Тимур Чу�фиров).
Îïðåäåëåíû ëó÷øèå íàñòàâíèêè Óðàëìàøçàâîäà
428 апреля 2012 года №6
ОТ СЕРЕБРА ДО ЗОЛОТА � СЕМЬ БАЛЛОВÊÎÍÊÓÐÑ ÏÐÎÔÌÀÑÒÅÐÑÒÂÀ
В традиционном конкурсе профессионального мастерствасреди станочников предприятий Группы ОМЗ принялиучастие токари и фрезеровщики четырех предприятий:Ижорских заводов, ОМЗ+Спецсталь, ИЗ+КАРТЭКС имениП.Г.Коробкова и Уралхиммаша.
Третий год подрядэтот конкурс проводился во втором
цехе ИЗ�КАРТЭКС им.П.Г.Ко�робкова, на участке, где распо�ложены небольшие станки, пе�ревезенные сюда из цеха №3:токарные 16К20 и вертикаль�но�фрезерные 6Р13�29. В ны�нешнем году на старт соревно�ваний вышли семь токарей ичетверо фрезеровщиков. По�чти все – работники Ижорско�го производственного комплек�са, и только Александр Зуй�ков, токарь Уралхиммаша, при�летел к нам из Екатеринбурга.
Разряды у всех разные –от третьего до шестого. Поэто�му ведущий инженер�технологУТП Галина Яковлева при под�готовке чертежей конкурсныхдеталей и техпроцесса их из�готовления постаралась такподобрать сложность деталей,чтобы у всех, независимо отразряда, на их изготовлениенеобходимо было затратитьпримерно одинаковое время –около часа. А точнее – от 58до 64 минут. Достигалось этоза счет усложнения задания всоответствии с разрядом.
Хотя все токари изготав�ливали одну и ту же деталь –валик из прутка диаметром20 мм, но самый сложный ва�лик, со множеством фасок ирадиусных закруглений, пред�стояло сделать участнику изЕкатеринбурга, так как он –единственный из токарей,имеющих шестой разряд. Фре�зеровщиков шестого разрядабыло двое: Алексей Кузьмин иАндрей Глядченко, оба из 33�гоцеха. Соответственно, и зада�ние им досталось посложнее:надо было проточить дополни�тельный паз на детали«Платик».
Пока одни работали, дру�гие тянули экзаменационные
билеты и готовились отвечать.В каждом билете – по семьвопросов, один из которых –прочитать чертеж. Вот дляпримера, вопросы фрезеровщи�кам: виды и области примене�ния чугуна, порядок выбора ре�жимов резания при фрезерова�нии, преимущества и недо�статки фасонных фрез с заты�лованными и острозаточенны�ми зубьями. Последний вопроскаждого билета содержит триварианта ответов – на выбор,почти как в ЕГЭ. За неправиль�ный ответ снимается 15 бал�лов, за неполный – до десяти.Максимум, что можно набратьпо теории – сто баллов.Столько же – за выполнениепрактического задания, и бо�нус за скорость: по одномубаллу за каждую сэкономлен�ную минуту при условии со�хранения качества.
Такие соревнования – в до�статочной степени условность:если человек успешно работаетна крупном станке, то еще нефакт, что он сразу приноровит�ся к мелкому, где все зависитот точных, но при этом еле за�метных движений руки. Так чтоте, кто работает на таких стан�ках ежедневно или работал внедавнем прошлом, имеют опре�деленную фору.
Не обошлось без происше�ствий. Один из токарей недо�статочно надежно зафиксиро�вал крохотную заготовку и врезультате безнадежно испор�тил ее. Случился и сбой в ра�боте фрезерного станка – нофрезеровщику компенсирова�ли время, ушедшее на наладку.
Среди фрезеровщиков отли�чился Алексей Кузьмин из цеха№33: изготовленная им детальбыла признана лучшей и оцененав 94 балла. Таким образом, онвновь подтвердил свой высокийпрофесиионализм, поскольку два
года назад уже был в числе побе�дителей. Правда, на сей раз емупришлось довольствоваться вто�рым местом: не совсем удачносдал экзамен по теоретическойподготовке. Успешнее всех навопросы по теории отвечал Вале�рий Виноградов из второго цеха.И хотя за изготовление деталиему начислили лишь 80 баллов,набранной суммы оказалось дос�таточно, чтобы на семь балловобойти Алексея. На третьем мес�те – Александр Иванов (цех №2).
Столь же напряженным былои соревнование токарей: первоеместо, которое занял Игорь Мя�кинький (цех №13), от второго –Сергея Семенчука из цеха №2,отделили те же семь баллов. Натретьем месте – Алексей Павловиз тринадцатого цеха.
В итоге пять мест из шестина пьедестале почета заняли ра�ботники ИЗ�КАРТЭКС, в очеред�ной раз подтвердив справедли�вость поговорки про то, чтодома и стены помогают.
Наш гость с Уралхиммашапоказал прекрасный результат потеоретической подготовке, а воткачественно изготовить деталь(напомним – самую сложную!)ему не удалось. Однако Алек�сандр Зуйков унывать не стал, аиспользовал оставшееся до отле�та время на экскурсию: вначалепо второму цеху, а потом и потринадцатому. И остался оченьдоволен увиденным: несмотря насубботний день, в цехах, пусть ине на всех участках, шла работа.«Хорошо, когда есть заказы», –констатировал он, и с этим труд�но не согласиться.
Михаил МАТРЕНИН,фото автора
Êà÷åñòâî èçäåëèÿ çàâèñèò îò ãëàçîìåðà è òî÷íûõ äâèæåíèé ðóê
Òîêàðè-ïîáåäèòåëè (ñëåâà íàïðàâî): Ñåðãåé Ñåìåí÷óê, ÀëåêñåéÏàâëîâ è Èãîðü Ìÿêèíüêèé
Ýòè äâå äåòàëè ñäåëàíû íà îòëè÷íî!
528 апреля 2012 года №6
СОРЕВНОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВÊÎÍÊÓÐÑ ÏÐÎÔÌÀÑÒÅÐÑÒÂÀ
22 апреля в Санкт+Петербургском политехническомколледже прошел конкурс профессионального мастерствасреди работников предприятий Группы ОМЗ в номинации«Лучший машинист крана».
В профессиональномсостязании участво�вали 26 лучших на
своих предприятиях крановыхмашинистов. Защищали честьцеха и проверяли свои знанияпредставители Ижорских за�водов, ОМЗ�Спецсталь, ИЗ�КАРТЭКС им. П.Г.Коробкова,ОМЗ�Литейное производствои Уралхиммаша.
Конкурсная комиссия оце�нивала уровень техническойподготовки участников, их те�оретическую подкованность,знание и соблюдение правилохраны труда по своей про�фессии.
Конкурс на звание лучше�го машиниста крана состоялиз двух частей – теоретичес�кой и практической. Вопросыпервой части конкурса каса�лись устройства мостовогокрана, правил промышленнойи пожарной безопасности иохраны труда. На практичес�ком этапе участникам необхо�димо было продемонстриро�вать мастерство управлениякраном, осуществить транс�портировку груза с максималь�ной точностью и безопаснос�тью, при этом безошибочновыполнив все сигналы стро�пальщика.
По сложившейся традициипомогал участникам конкурсастропальщик с большим ста�жем Владимир Гуляев (цех№38 ОМЗ�Литейное производ�ство). Если, пытаясь сбитьконкурсантов с толку, он пере�крещивал стропы или двумя изчетырех строп осуществлялкантовку груза – крановые ма�шинисты сразу останавливалиработу и наотрез отказыва�лись выполнять его команды,показывая, что технику безо�пасности необходимо соблю�дать прежде всего. Особенно
хочется отметить, что многиеиз участников не начиналисвою работу до тех пор, покастропальщик не наденет каскуи перчатки. А некоторые дажетребовали от Гуляева показатьим удостоверение! Что ж, пра�вила есть правила…
Галина Морозова и Свет�лана Павлова на конкурсе за�щищали честь цеха №15 пред�приятия ОМЗ�Спецсталь. У Га�лины стаж 26 лет, а у Светла�ны – 33 года, и у каждой – пя�тый разряд. Тем не менее, де�вушки первый раз принималиучастие в конкурсе. Обе усер�дно готовились, старались по�бедить волнение. Галина Мо�розова отметила:
� Я привыкла управлятькраном определенным обра�зом, а здесь управление со�всем другое. Можно было бы илучше, но с непривычки полу�чилось не так, как хотелось.Ведь я на другой машине рабо�таю, моим краном управлятьлегче: он работает мягки иплавно.
Кстати, некоторые участ�ники по этой же причине несмогли продемонстрироватьсвои профессиональные уме�ния по максимуму, т.к. рабо�тать на кране�манипуляторенепривычно, а времени на зна�комство с новой машиной уних было мало. Но непреклон�ные судьи ориентировалисьтолько на результат, засчиты�вая штрафные баллы за по�грешности. И все же конкур�сантками они остались до�вольны.
Не все участники нынеш�него конкурса профессиональ�ного мастерства среди крано�вых машинистов работают наИжорской промышленной пло�щадке. Анна Исакова приехалаиз Екатеринбурга. Она работа�
ет на Уралхиммаше в цехе тя�желой химической аппарату�ры. Анна охотно поделиласьвпечатлениями:
� В своем цехе я работаюуже 8 лет. Разряд у меня самыйвысокий – шестой. Раньше яуже принимала участие в такихконкурсах и поэтому абсолютноне волнуюсь. Я думала, что кон�курс будет сложнее, т.к. в ана�логичных конкурсах, которыепроводятся у нас на площадке,например, в билетах по пять�семь вопросов, а у вас – по три,у нас практическая часть кон�курса проходит в самом цехе, врабочей обстановке, а у вас –на тренажере в учебном классе.Главной задачей, которую я по�ставила перед собой, было незанять первое место, а познако�миться с вашим коллективом,посмотреть, как у вас работаюткрановые машинисты, обме�няться с ними опытом. Вообщеколлектив у вас очень дружныйи сплоченный. Все конкурсантыподдерживают друг друга, а унас во время конкурса каждыйсам за себя. Также впечатлениена меня произвел тренажер кра�на. У нас таких тренажеровнет, и поэтому профессии «кра�новый машинист» обучаютсянепосредственно на производ�стве, в цехе, а это связано с оп�ределенными трудностями.
Защищать честь цеха №13предприятия ИЗ�КАРТЭКС им�.П.Г.Коробкова пришла Татья�на Исакова. По сравнению сдругими участниками стаж уТатьяны небольшой – 5 лет.Татьяна признается, что сда�вать теорию оказалось труд�нее, чем практику, т.к. в тео�ретической части очень многонюансов. Тем не менее, с вол�нением она справилась. Навопрос о том, кто ее поддержи�
вал на конкурсе, Татьяна отве�тила, что в перерыве междутеоретическим и практичес�ким этапами конкурса ей зво�нили дети, супруг, а также на�чальник цеха. Благодаря такойгорячей поддержке Татьяна по�казала наилучшие результатысреди всех конкурсантов и за�няла первое место.
В этот раз, как и в про�шлом году, не обошлось безпроведения дополнительного,третьего этапа соревнования– тестирования, по итогам ко�торого стало ясно, что призо�вых мест оказалось шесть.
Первое место заняла Тать�яна Исакова (цех №13 ИЗ�КАРТЭКС им.П.Г.Коробкова),второе место – Ольга Лазут�ченкова (цех №2 ИЗ�КАРТЭКСим.П.Г.Коробкова), третье ме�сто поделили между собой:Юлия Орехова (цех №33Ижорских заводов), ЮлияПрокофьева (цех №37 ОМЗ�
Литейное производство) иАнна Исакова (предприятиеУралхиммаш). Ну а четвертоепоощрительное место доста�лось Наталье Дороховой (цех№34, Ижорские заводы).
Все участники конкурсапрофессионального мастер�ства отметили высокий уро�вень подготовки и проведениясоревнования. С каждым го�дом показатели конкурсантовстановятся все лучше. Особоевнимание по�прежнему уделя�ется технике безопасности.
– Нас хоть среди ночи раз�буди, мы все ответим правиль�но и без запинки, – увереныконкурсанты. – Конкурс про�фессионального мастерства –потрясающая возможность по�пробовать свои силы! На са�мом деле мы все – победите�ли, хотя бы потому, что намдовелось в нем поучаствовать!
МЕТАЛЛ XXI ВЕКА ДЛЯ СЕВЕРНЫХ МОРЕЙКак мы уже сообщали, главному металлургуОМЗ+Спецсталь Юрию Батову присуждена премияПравительства РФ 2011 года в области науки и техники.
Его имя хорошо известно всем сотрудни�кам Ижорского произ�
водственного комплекса. НаИжорские заводы Юрий Матвее�вич пришел в 1977 году, послеокончания Московского институ�та стали и сплавов. Специаль�ность, согласно диплому, – физи�ко�химические исследования ме�таллургических процессов. Тоесть – мог «пойти в науку», новыбрал производство. Работалтехнологом, мастером, старшиммастером, заместителем началь�ника сталеплавильного цеха №8.Последние должности: начальникуправления металлургии, дирек�тор НИЦ ТК ОМЗ�Ижора, дирек�тор по качеству и главный метал�лург Спецстали.
Премия присуждена за созда�ние ресурсосберегающих техноло�гий, оборудования и экономичногопромышленного производства вы�сокопрочных корпусных сталей икрупнотоннажных сварных метал�локонструкций для серийногостроительства перспективной мор�ской техники.
О сути этой работы ЮрийМатвеевич рассказывает самымипростыми терминами. Сталь длякорпусов кораблей и расположен�ных на морском шельфе буровыхплатформ должна обладать опреде�ленным набором свойств: бытьпрочной, пластичной и хладостой�кой, не ржаветь в морской воде илегко свариваться. Такую стальижорские металлурги умеют де�лать – недаром они гордятся, чтоосвоили выпуск примерно трехсотмарок сталей. Однако преждесталь для морской техники делалиметодом электрошлакового пере�плава. То есть – отливали слиток,
изготавливали из него цилиндри�ческий кованый электрод массойдо 60 т, а затем переплавляли его впечи ЭШП, где металл под дей�ствием высокого напряжения рас�плавляется и буквально капля закаплей просачивается через слойфлюса. Сталь получается замеча�тельная, очень чистая и прочная, сминимумом вредных примесей. Ноэтот метод имеет свои недостат�ки, главные из которых – высокаястоимость металла, длительныйпроизводственный цикл, ограниче�ния по массе слитков.
Предстояла непростая задача –разработка технологии и промыш�ленное освоение производства высо�копрочных листовых корпусных ста�лей нового поколения по технологииоткрытой выплавки. То есть – вобычных электропечах с внепечнойобработкой. Но при этом – с обеспе�чением качества металла и показа�телей его работоспособности науровне сталей электрошлакового пе�реплава (ЭШП).
Слегка перефразируя класси�ка, можно сказать, что труд этотстрашно громаден: не по плечу од�ному. В качестве лидера выступалФГУП ЦНИИ конструкционныхматериалов «Прометей», привле�кались также специалисты ФГУПЦНИИ им. академика А.Н.Крыловаи Центрального конструкторскогобюро морской техники «Рубин».Наработки и рекомендации уче�ных проверялись на практике в ре�альных производственных услови�ях на предприятиях Адмиралтейс�кие верфи, Севмаш, Северсталь иОМЗ�Спецсталь.
Эта большая коллективная рабо�та началось в 1998�2000 годах, тоесть длилась свыше десятка лет.Было выполнено немало пробных
плавок с последующими испытания�ми металла, проведено множествосовещаний, в ходе которых сталки�вались разные точки зрения и неред�ко разгорались жаркие споры. Приактивном участии Ю.М.Батова наСпецстали создавалась технология иосваивалось промышленное произ�водство высокопрочных листовыхкорпусных сталей АК�СВ и АБ тол�щиной до 100 мм по технологии от�крытой выплавки. Металл варился в50�тонной дуговой сталеплавильнойпечи с последующей обработкой наустановке внепечного рафинирова�ния и вакуумирования (УВРВ) в ков�шах вместимостью до 70 тонн.
В цехе №8 отрабатывались ос�новы этой технологии на этапахвыплавки, внепечной обработки иразливки стали, отбирались допол�нительные пробы для подтвержде�ния качества металла. Затем про�изводилось обсуждение и анализполученных результатов, и намеча�лись планы дальнейшей работы.
Основная задача, которуюнадо было решить – обеспечить вZ�направлении (то есть – поперекнаправления прокатки) пластич�ность листового проката на уровне
не ниже, чем тот, который дости�гался методом электрошлаковогопереплава. Предстояло в макси�мальной степени удалить неметал�лические включения, а те, что доконца не удаляются, – модифици�ровать, чтобы они приняли округ�лую форму: это снижает риск по�явления трещин. Задача была ре�шена в результате разработанныхи внедренных в 8�м цехе Спецста�ли технологических мероприятий.Важнейшие из них: снижениеокисленности шлака в агрегатековш�печь в начальный периодплавки; гарантированное отсече�ние электропечного шлака при пе�реливе металла из электропечногоковша в ковш УВРВ; вакуумирова�ние с интенсивным перемешива�нием металла; корректировка со�держания алюминия и модифици�рование стали кальцием путемввода в жидкую сталь порошковойпроволоки; защита металла от вто�ричного окисления при разливке.
В металлургии мелочей не бы�вает: так, содержание кальция вметалле нужно поддерживать науровне от двух до четырех тысяч�ных (!) долей процента. Проволока
в жидкую сталь подается посред�ством трайб�аппаратов с опреде�ленной скоростью для максималь�ного усвоения кальция расплавомстали.
Полностью отработать дан�ный процесс – обеспечить в метал�ле оптимальное соотношение алю�миния и кальция – удалось толькопосле оснащения экспресс�лабора�тории при цехе №8 современнымоборудованием, в частности,мини�лабораторией «Спектролаб»,что позволило точно и оперативноопределять содержание кальция иалюминия в жидком металле.
Высокое качество новой ижорс�кой стали позволяет вести сваркубез предварительного подогревазоны сварного шва. Отказ от сварки«нагоряче» – это еще один плюс: до�полнительная экономия времени,трудозатрат и энергоресурсов.
Премией Правительства Рос�сийской Федерации за созданиеметалла для морской техники ХХIвека награждено девять человек –специалистов перечисленныхвыше НИИ и предприятий. ЮрийМатвеевич среди них – един�ственный представитель Спецста�ли. Он считает это не слишкомсправедливым – говорит, что рабо�та велась дружным коллективомижорских металлургов, и наряду сним успех по праву разделяют егоколлеги: Н.Х.Ямпольский,С.Ю.Афанасьев, Д.И.Позубенко,А.Г.Павлова, А.Н.Титов, А.Н.Воро�паев, К.И.Зуев, Е.В.Романов,А.А.Рысев, С.Н.Чернявский,А.А.Федотов, А.В.Бегинин, Ю.Н.�Мурашов, С.М.Исаев, В.И.Рома�нов, Е.П.Пупенцова и другие.
– Это наша общая работа, и онапродолжается по нескольким темамНИОКР, – сказал лауреат. – Совмес�тно с ФГУП ЦНИИ КМ «Прометей»мы приступили к созданию корпус�ных сталей следующего поколения.
Михаил МАТРЕНИН
Ëàóðåàò ïðåìèè Ïðàâèòåëüñòâà ÐÔ Þðèé Áàòîâ (ñëåâà) ìíîãîìóíàó÷èëñÿ ó ëàóðåàòà Ëåíèíñêîé è Ãîñóäàðñòâåííîé ïðåìèéÞðèÿ Ñîáîëåâà
Май – юбилейный месяц для главного инженера –заместителя генерального директора Ижорскихзаводов Юрия Степановича Гордиенкова. 7 мая емуисполняется 50 лет.
Свой трудовой путьон начинал в 1983году простым рабо�
чим – шлифовщиком второгоразряда.
Проработав ровно год, уво�лился в связи с поступлениемв Ленинградский политехни�ческий институт им. Калини�на, на дневное отделение.
По окончании институтапоступил на Ижорский –сменным мастером в цех №64.Отслужив в армии, вернулся втот же цех, где работал смен�ным и старшим мастером, за�тем – заместителем начальни�ка, а после, в 1994 году, сталначальником цеха.
Поскольку в те годы кол�лектив цеха выполнял заказыдля обороны страны и к егопродукции, принимавшейся нетолько контролерами ОТК, нои представителями заказчика,предъявлялись самые жесткие
требования, это неизбежно по�влияло на стиль руководстваначальника цеха: требователь�ный и бескомпромиссный.
В последующие годы ЮрийСтепанович Гордиенков рабо�тал заместителем начальникаэнергомашиностроительногопроизводства, заместителемтехнического директораИжорских заводов, участвовалв создании дочернего предпри�ятия ИЗ�ЗМК (завод заготовоки металлоконструкций), в ко�тором был главным инжене�ром и техническим директо�ром. В этой же должности(технический директор) рабо�тал на Ижорских заводах с2007 по 2009 год.
В подчинении у главногоинженера – большой коллек�тив, около 480 человек. Этообъединенное конструкторс�кое бюро и различные службы,отвечающие за техническую
подготовку производства. Безпреувеличения – это люди, ко�торые составляют цвет техни�ческой интеллигенции пред�приятия, работают не толькона его сегодняшний день, но ина его будущее, создавая дол�говременную стратегию раз�вития, технического перевоо�ружения и модернизации про�изводства.
Если сравнительно недавноосновной продукцией Ижорс�ких заводов было оборудова�ние для первого контура атом�ных электростанций, то те�перь все большую долю вструктуре продукции занима�ют самые современные реак�торы гидрокрекинга и другиесосуды для нефтеперерабаты�вающих предприятий, подобныхкоторым не умеет делать боль�ше ни один завод в России. И вэтом есть безусловная заслугаЮрия Степановича.
За годы работы на Ижорс�ких заводах Юрий СтепановичГордиенков неоднократно по�ощрялся благодарностями ипремиями за добросовестныйтруд и большой личный вкладв развитие предприятия, учас�тие в освоении и выпуске от�ветственной продукции.
В 2003 году он был награж�ден медалью «В память 300�ле�ния Санкт�Петербурга», в 2008году его портрет был помещенна Доску передовиков произ�водства, а в прошлом годуЮрию Степановичу Гордиен�кову присвоено звание Почет�ного ветерана труда Ижорскихзаводов.
Редакция газеты «Ижорец»присоединяется к поздравле�ниям и теплым пожеланиям,которые, вне всякого сомне�ния, прозвучат совсем скороот родных, коллег и друзейюбиляра.
728 апреля 2012 года №6
ÍÀØÈ ËÞÄÈ
СПОРТСМЕНКА, КОМСОМОЛКА, ОТЛИЧНИЦА!Такими словами из известного фильма Леонида Гайдаяможно охарактеризовать Наталью Керову.Правда, комсомол как социальный институт с некоторыхпор приказал долго жить, но свою тягу к общественнойработе молодежь вполне может реализоватьв других структурах: например – в Советемолодых специалистов.
Только что Наташастала лауреатомрайонного конкурса
молодых дарований «Колпинс�кая надежда».
Она – коренная колпинка иработник Ижорских заводов втретьем, а то и в четвертом поко�лении. На нашем предприятиитрудилось и трудится немало ееродственников. Бабушка была ве�дущим экономистом цеха №4, де�душка – видным рационализато�ром, руководителем конструктор�ской группы в КБ Ижорских заво�дов, внедрил устройство по кан�товке днищ сосудов различногоназначения. Дядя также работална заводе, мама и поныне трудит�ся в ИЗ�КАРТЭКС им. П.Г.Короб�кова ведущим специалистом попланированию… Короче говоря,вопрос о том, куда идти работать,был решен по примеру предков иродственников.
В 2008 году Наташа успеш�но окончила факультет атом�ного энергомашиностроенияСанкт�Петербургского инсти�тута машиностроения (ЛМЗ�ВТУЗ). Диплом на тему «АЭСс ВВЭР�720 и расчет сепарато�ра�пароперегревателя с двух�ступенчатым перегревомпара» защитила на отлично.
С Ижорскими заводами по�знакомилась еще студенткой. Навтором курсе проходила произ�водственную практику в паспорт�ном бюро цеха №2, на четвертомкурсе – работала инженером�тех�нологом в заготовительном бюроотдела главного технолога (ОГТ).
Благодаря хорошей учебе иотличной защите дипломногопроекта, после окончания ин�ститута ее приняли на работу вОГТ. На тот момент в отделетребовались специалисты поразработке программ для стан�ков с числовым программнымуправлением, поэтому Натальюпригласили на должность инже�нера�программиста 3�й катего�рии в бюро ЧПУ. Профессияоказалась новой, но очень инте�ресной, и Наталья успешно ос�ваивала ее. На самом деле, этойпрофессии можно долго учить�ся, за два года ее не освоишь.Однако успехи Наташи были за�мечены, и в июле 2010 года онааттестована на должность ин�женера�программиста 2�й кате�гории.
Наталья Керова разрабаты�вала управляющие программыдля расточных, фрезерных исверлильных станков с число�вым программным управлением(Аries�4, Schiess, BSF�32/21Sinumerik�840, Skoda W�200,Skoda WD�250, 2Г660ДФ4,2Б660Ф2, 2А622Ф4, КУ�327,2P135A2, 6M13CН3КНЦ). В ра�боте применяется программноеобеспечение Техтран 5,AutoCad, Search. По програм�мам производится сверловка ирасточка отверстий, нарезкарезьбы, фрезеровка пазов, обра�ботка контуров в сложных дета�лях для уникального оборудова�ния АЭС, нефтехимии и нестан�дартного оборудования.
Работа программиста очень
ответственная, требует особойвнимательности и предельнойточности исполнения, так какмалейшая ошибка может приве�сти к браку дорогостоящего из�делия. Однако Наталья находитвремя и возможность активноучаствовать в общественной испортивной жизни предприятия.Неоднократно занимала призо�вые места в заводских соревно�ваниях: стрельба – 1�е место,осенний кросс – 1�е место, на�стольный теннис – 2�е место.Санитарный пост, в составе ко�торого была Н.С.Керова, занял1�е место в соревнованиях ме�дицинских формирований граж�данской обороны, за что прика�зом по заводу поюедителямобъявлена благодарность и вы�делена денежная премия.
С мая 2011 года Наташа яв�ляется членом Совета молодыхспециалистов Ижорского произ�водственного комплекса. В июлепрошлого года она представлялаИжорские заводы на первомМеждународном молодежномпромышленном форуме «Инже�
неры будущего�2011», прошедшемв Иркутской области на озереБайкал. Там Наталья прошла обу�чение на факультете «Разработкановых образцов техники и техно�логий» по курсу лекций «3D мо�делирование в современных ус�ловиях машиностроения», актив�но участвовала в круглых столах,в творческих конкурсах, вспортивных мероприятиях: в час�тности, заняла 1�е место по на�стольному теннису. Кроме того,она наладила контакты с други�ми предприятиями для обменаопытом. По итогам подсчеталичного рейтинга, который вел�ся организаторами на протяже�нии всего форума и складывал�ся из активности участника впрограмме мероприятий по 3�мнаправлениям: образовательнаяи деловая программа, культур�но�массовая программа,спортивная и туристическаяпрограмма, – Наталья заняла53�е место из 1092 участников,которые приехали на берегаБайкала из нескольких десятковстран.
В ноябре 2011 года на Ижор�ской промышленной площадкепроводилась Научно�практичес�кая конференция молодых спе�циалистов «Ижора�2011», в ко�торой приняли участие 58 моло�дых специалистов предприятийГруппы ОМЗ. За активное учас�тие в подготовке и успешноепроведение конференцииН.С.Керовой объявлена благо�дарность с занесением в трудо�вую книжку.
Работа с людьми настолькоувлекла Наталью, что она, посленекоторых колебаний, решиласменить профессию и отклик�нуться на предложение руковод�ства Дирекции по персоналуИжорских заводов. Ныне она –специалист по привлечению пер�сонала. Говорит, что хорошо зна�ет предприятия нашего производ�ственного комплекса и многихего работников. Это помогает ейв работе на новом месте.
Конкурс «Колпинская надеж�да» в этом году – юбилейный: онпроводится уже в десятый раз. Кучастию допускается молодежь ввозрасте от 14 до 29 лет. Цельконкурса – обеспечение в Кол�пинском районе условий для под�держки и поощрения талантли�вой, социально�активной молоде�жи, воспитание чувства патрио�тизма, желания творить и рабо�тать на благо города и страны,популяризация в молодежнойсреде положительных ориенти�ров. Существует несколько номи�наций: «Профессия», «Культура»,«Спорт» и так далее. Наталья но�минировалась по разделу «Наукаи техника», хотя, пожалуй, ейбольше подходит номинация «Со�циальная активность». Вместе снею в число лауреатов вошли идругие работники Ижорских за�водов, о которых редакция плани�рует рассказать в следующихномерах.
СУДЬБА ИЖОРЦА13 апреля отметил юбилей заместитель начальника цеха№36 ОМЗ+Спецсталь по оборудованию ВасилийГригорьевич Аврамец.
Впервые на Ижорскиезаводы Василий Гри�горьевич попал в 1976
году. Он, выпускник Киевскогополитехнического института поспециальности «Проектирова�ние и производство электросва�рочного оборудования», былраспределен на Ижору и при�ступил к работе в отделе глав�ного сварщика. Но уже черезтри года был призван в ряды Во�оруженных сил. В 1980 году Ва�силий Аврамец был уволен в за�пас в звании капитана – носвой китель он до сих пор бе�режно хранит.
По возвращении в КолпиноВасилий Григорьевич устроилсяв колпинское отделение ВНИИ�МЕТМАШ ведущим конструкто�
ром в отдел по проектированиюсортовых прокатных станов. Ра�бота ему нравилась, и ей он по�святил более десятка лет. Нопотом наступила перестройка –привычный мир стал менятьсяна глазах, и многим высококва�лифицированным специалистампришлось искать себя в новыхусловиях.
Для В.Г.Аврамца эти поискизакончились там же, где начи�нались когда�то, – на Ижорскихзаводах. В 1995 году он пришелв производство путевых машин.А уже на следующий год сталмастером на прессовом участкев 36�м цехе.
Сегодня Василий Григорье�вич – заместитель начальникацеха №36 ОМЗ�Спецсталь по
оборудованию. О себе он гово�рит нехотя: будучи человекомскромным, он не любит «све�титься» и считает, что о немможно и нужно судить по егоработе. Зато о коллегах Васи�лий Григорьевич рассказывает судовольствием:
� Коллектив у нас – друж�ный, работоспособный, мастеро�витый. Это замечательные люди,и мне повезло с ними работать.
Василий Григорьевич Авра�мец – ответственный и трудо�любивый человек, и начальствоценит его высокий профессио�нализм, инициативность и пре�данность делу.
А еще Василий Григорьевич– любящий муж и отец. Егожена Нина Александровна наИжоре – с 1977 года, сегодняона работает инженером�техно�логом в технической дирекцииИжорских заводов.
В семье Василия Григорье�
вича есть традиция: как тольконаступает тепло, они с женой ввыходные и, конечно, в отпуске,уезжают на своего рода дачу: вНовгородской области, в районеСелигера, их ждет дом, постро�
енный еще в позапрошлом веке– в 1870 году. Дом, которыймногое повидал на своем длин�ном веку – и который уже мно�го лет хранит тепло и уют се�мьи Аврамцов.
828 апреля 2012 года №6
Ìíåíèå ðåäàêöèè íå îáÿçàòåëüíî ñîâïàäàåò ñ ìíåíèåì àâòîðîâ ïóáëèêàöèé. Îòâåòñòâåííîñòü çà äîñòîâåðíîñòü ðåêëàìû íåñóò ðåêëàìîäàòåëè.Ïðè ïåðåïå÷àòêå ìàòåðèàëîâ è ñâåäåíèé, îïóáëèêîâàííûõ â «Èæîðöå», ññûëêà íà ãàçåòó îáÿçàòåëüíà. Ðóêîïèñè íå âîçâðàùàþòñÿ è íå ðåöåíçèðóþòñÿ.Ãàçåòà çàðåãèñòðèðîâàíà â Ìèíèñòåðñòâå Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè ïî äåëàì ïå÷àòè, òåëåðàäèîâåùàíèÿ è ñðåäñòâìàññîâûõ êîììóíèêàöèé. Ðåã. ПИ №77�17520. Ãàçåòà ðàñïðîñòðàíÿåòñÿ áåñïëàòíî. Заказ №ТД�1729Îòïå÷àòàíî â òèïîãðàôèè ÎÎÎ "Òèïîãðàôñêèé êîìïëåêñ "Äåâèç" 199178, Ñàíêò-Ïåòåðáóðã, Â.Î., 17 ëèíèÿ, ä.60, ëèò. À,ïîìåùåíèå 4Í. Ïå÷àòü îôñåòíàÿ. Òèðàæ 5000 ýêçÏîäïèñàíî â ïå÷àòü: 26.04.2012 Îòïå÷àòàíî è âûøëî â ñâåò: 28.04.2012
МЯЧ ДЛЯ МУЗЕЯВ музее истории Ижорских заводов появился новыйэкспонат: футбольный мяч с портретами игроков«Зенита» и его тренера, а также с их автографами.Подарил этот уникальный мяч мастер спорта АлексейСтрепетов – в прошлом полузащитник и нападающий,затем тренер, ныне – футбольный комментатор.
СОГАЗИНФОРМИРУЕТ
ИЖОРСКИЕ ПЛОВЦЫ
Страховая Группа «СОГАЗ», имеющая почти 17+летнююисторию работы на российском финансовом рынке иявляющаяся партнером Группы ОМЗ с 2004 года,предлагает специальную комплексную программустрахования для сотрудников ОАО «Ижорские заводы» ичленов их семей.
За последний год врамках сотрудниче�ства СГ «СОГАЗ» и
Группы ОМЗ были заключеныдоговоры по следующим видамстрахования: имущество юри�дических лиц, гражданская от�ветственность организаций,эксплуатирующих опасныеобъекты, добровольное меди�цинское страхование сотруд�ников предприятий.
Надежность СтраховойГруппы «СОГАЗ» подтвержде�на независимыми аналитика�ми и экспертами рынка. СО�ГАЗ имеет высший рейтингнадежности А++, присвоен�ный рейтинговым агентством«Эксперт РА», международныерейтинги финансовой устой�чивости, присвоенные агент�ствами Standard & Poor’s(«BBB�», прогноз «Стабиль�ный») и Fitch Ratings («BB+»,прогноз «Стабильный»).
Для работников предприя�тий и организаций СтраховаяГруппа «СОГАЗ» предлагаетбольшое количество программличного и комплексного стра�хования. Эти программы слу�жат дополнением к государ�ственному социальному стра�хованию и обеспечивают стра�ховую защиту личных интере�сов застрахованных лиц.
Страховая Группа «СОГАЗ»предлагает специальную комп�лексную программу страхова�ния для сотрудников ОАО«Ижорские заводы» и членов ихсемей (мать, отец, сын, дочь,муж, жена). Программа включа�ет в себя бонусную системускидок и специальные тарифы.
Для сотрудников предприя�тия предлагаются полисы добро�вольного страхования СГ «СО�
ГАЗ», к которым относятся та�кие виды страхования, как авто�страхование, страхование иму�щества, страхование от несчас�тного случая. Такие полисыможно приобрести с дополни�тельной экономией до 30%.
Главная цель программы –максимальный сервис по стра�ховым услугам и минимизациястоимости полисов страхова�ния для сотрудников. Эта про�грамма несет большую соци�альную нагрузку, покрытиетех возможных рисков, за ко�торые предприятие�работода�тель не может нести ответ�ственность.
Помните, что страхование– это инструмент сохранениядостигнутого благополучия.
По вопросам страхованиявы можете оставить заявку насайте www.sogaz�complex.ru,где можно ознакомиться с под�робным описанием страховыхпродуктов и произвести пред�варительный расчет стоимос�ти полиса. Обращаем вашевнимание, что предваритель�ный расчет на сайте произво�дится без учета особых усло�вий страхования для работни�ков ОАО «Ижорские заводы».За точным расчетом и инфор�мацией об особых условияхстрахования обращайтесь кперсональному страховомупредставителю ОАО «СОГАЗ»,по тел. 8�960�232�14�42 (Шуми�ло Ирина Владимировна).
Координаты НачальникаОтдела страхования сотрудни�ков корпоративных клиентовСанкт�Петербургского филиа�ла ОАО «СОГАЗ»: e �mai lteas.svet [email protected]; тел.(812) 438�14�06 (доб.1250) –Теас Светлана Георгиевна.
Алексей Александровичродился в нашем городе. Он – воспитанник
колпинского клуба «Ижорец». На�чинал играть на позиции напада�ющего, затем переквалифициро�вался в полузащитника. В высшейлиге чемпионата СССР выступалв 1968�1976 годах в составе ле�нинградского «Зенита». Следую�щие три года провел в первойлиге в «Динамо», где был капита�ном клуба.
Закончив играть, работал тре�нером в СК «Ижорец» и на «Свет�лане», команды которых участво�вали в чемпионате Ленинграда. Вначале девяностых основал сбор�ную ветеранов Ленинграда. В1996 был главным тренером клуба
«Карелия�Эрзи» в Петрозаводске.С 1998 года работал тренером вклубной системе «Зенита», тре�нировал команду дублеров. Подего руководством «Зенит�2» заво�евал в 2002 году серебро, а в 2005– бронзу. Тренировал он такжепетербургскую футбольную ко�манду СКА.
В 2005 году Стрепетову присвое�но почетное звание «Заслуженныйработник физической культуры РФ».С 2009 года он совместно с Кирил�лом Набутовым комментирует мат�чи «Зенита» на петербургском теле�канале «100ТВ».
В заводском музее уже естьподаренный Алексеем Стрепето�вым мяч с автографами дублеров«Зенита», завоевавших серебро в
первенстве страны. Экспонат не�изменно привлекает внимание по�сетителей, причем не только моло�дых – ведь среди болельщиков на�шей футбольной команды естьлюди разных возрастов.
Стрепетову было предложенопосидеть за столом в Мемориаль�ном кабинете начальника Адми�ралтейских Ижорских заводов иоставить запись в книге почетныхгостей, что он сделал с большимудовольствием. Музей посетилаэкскурсия второклассников 452�йшколы – и заслуженный футбо�лист дал им подержать уникаль�ный мяч, а также сфотографиро�вался с детьми на память.
Отметим, что наш город далроссийскому футболу немало игро�ков. Самые известные из них –Владимир Казаченок, ГеоргийХромченков, Александр Панов(прозвище «Колпинская ракета»),Константин Лобов, Максим Аста�фьев. Алексей Александрович по�лагает, что это не случайно: вспортклубе «Ижорец» работали за�мечательные тренеры ЕвгенийТатьков, Анатолий Горевалов, Сер�гей Сальников, Владимир Плуцин�ский, которые умели и любили ра�ботать с молодежью. Недавно зда�ния и сооружения спортивно�оздоро�вительного комплекса «Ижорец» от�ремонтированы благодаря финансо�вой помощи акционера Ижорскихзаводов – Газпромбанка, рядом сомногими колпинскими школами по�явились футбольные поля с искусст�венным покрытием, стали регулярнопроводиться международные юно�шеские соревнования на кубок Вла�димира Казаченка. Все это дает ос�нование надеяться на появление но�вых футбольных талантов.
Михаил ВАСИЛЬЕВ
21 апреля в бассейне ИППЛ прошло открытое первенствоИжорских заводов по плаванию.
Лучший результатсреди мужчин про�д е м о н с т р и р о в а л
работник 34�го цеха Ижорскихзаводов Николай Карпов: онпроплыл 50�метровку вольнымстилем за 28 секунд.
Вторым стал АлександрОхотников из коммерческойдирекции – его время 29,75секунды.
Третий – начальник управ�ления по связям с обществен�ностью и рекламе КонстантинСимутин, его результат –32,16 секунды.
У женщин первое и второеместо заняли представитель�
ницы предприятия ОМЗ�Спец�сталь: победитель � Мария
Карлова, второе место – уСветланы Филиной.
Третьей стала ТатьянаКрылова из ЦЛНМК Ижорскихзаводов.