exposicion melina auditria interna organizaciones.pptx

8/17/2019 exposicion melina auditria interna organizaciones.pptx

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UNIVERSIDAD DUNAMIS A.C.CATEDRATICO: L.C.P Flavio Lucio Lara Llergo

ALUMNA : Melina De Dios Villail

MATERIA : A!inis"raci#n Es"ra"$gica

TEMA A E%PONER: &Funci#n De La Au!i"oriaIn"erna En Las Organi'aciones(.

LICENCIATURA EN DEREC)O * NE+OCIOS


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¿QUE SON LAS ORGANIZACIONES

M. ,lav. Pe"er - .R. Sco"" /01234

&To!as las organi'aci#n "ienen en co5n un cier"o n5ero !e 6o7res 8ue se 6aen una uni!a! social es"a7leci!a con el 9ro9#si"o e9l;ci"o !e alcan'ar cier"as e"a

&la organi'aci#n( es consi!era!a coo una uni!a! econ#

8ue !e7e con"ar con recursos 6uanos= a"eriales - >inanci9or8ue solo !e es"e o!o conseguir? los >ines 9ara lo 8ue >u9or ello ca!a recursos es !e sua i9or"ancia en la e9res?s 9riori!a! al recurso 6uano.


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CLASIFICACION DE LASORGANIZACIONES

DE ACUERDO AL,ENEFICIO @UE

PERSI+UEN

LUCRATIVAS

NOLUCRATIVAS

SON OR+ANIACIONES@UE PRIMORDIALMENTE,USCAN O,TENER ELINCREMENTO DE LASUTILIDADES PARA,ENEFICIO PROPIO

SON A@UELLAS @UE SINO,TENER UN ,ENEFICIOECONOMICO=PRESTANSERVICIOS DENTRO DEUNA SOCIEDAD


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DE ACUERDO ALTIPO DEENTIDAD

PUBLICAS

PRIVADAS

PERTENECEN AL ESTADO * SUO,BETIVO ES SATISFACERNECESIDADES DE CARCTERSOCIAL=PRIORITARIAS * ESTRATE+IASPARA CUMPLR FUNCIONES @UEPERTENECEN A LA NACION

ESTAN CONSTITUIDAS POR CAPITALESPARTICULARES * DIRI+IDAS POR SUSPROPIEDADES=SU FINALIDAD PUEDESER LUCRATIVA * PUEDENCONSTITUIRSE COMO SOCIEDADES OCON PERSONAS FISICAS


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DE ACUERDO ALTIPO DE

PERSONAS

FISICAS

MORALES

ES LA OR+ANIACINFORMADA POR UN INDIVIDUOEN SU TOTALIDAD

ES A@UEL TIPO DEOR+ANIACIONES DONDEPARTICIPAN MAS DE UN INDIVIDUO


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DE ACUERDO ALA

PROCEDENCIADEL CAPITAL

NACIONALES

EXTRANJERAS

SON A@UELLAS @UE ESTANCONSTITUIDAS CON CAPITAL

PROPIO= *A SEA DE SUSACCIONISTAS PARTICULARES O DESUS PROPIOS DIRI+ENTES SIEMPRE * CUANDO DIC)O CAPITAL SEANACIONAL

SON A@UELLAS @UE SECONSTITU*EN POR CAPITALAPORTADO POR PERSONAS FISICASO MORALES DE OTROS PAISES.


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DE ACUERDO AL+IRO O

ACTIVIDAD

SERVICIOS

COMERCIALIZADORA

SON AQUELLAS QUEADQUIEREN BIENES OPRODUCTOS , CON ELOBJETO DE VENDERLOSPOSTERIORMENTE EN EL

MISMO ESTADO FISICOORIGINAL

SON LAS @UE CON ELESFUERO DEL )OM,REPRODUCEN UN SERVICIO PARA

LA MA*OR PARTE DE UNACOLECTIVIDAD ENDETERMINADA RE+ION=

TRANSFORMACION

A DIFERENCIA DE LOS ANTERIORES= ESTAAD@UIEREN MATERIA PRIMA PARAPROCESARLA * O,TENER UN PRODUCTOCON CARACTERRISTICAS * NATURALEADIFERENTE A LAS ORI+INALES= PARADESPUES VENDERLOS.


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ELEMENTOS QUE INTEGRAN UNAORGANIZACIÓN

ORGANIZACION

RECURSOSHUMANOS

RECURSOS TECNICOS YECONOMICOS

RECURSOS

MATERIALES


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ANTECEDENTES DE LA AUDITORIAINTERNA

SURGE CON LAREVOLUCIONINDUSTRIAL

PRINCIPIOSDE SIGLO XX


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La auditoría interna es una actividad independiente devaluación de una organización, mediante la revisión dcontabilidad, finanzas y otras operaciones que sirven da la administración de la empresa. Es un control gerecuyas funciones son la medición y evaluación de laefectividad de otros controles.

DEFINICION DE LA AUDITORIAINTERNA


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OBJETIVO DE LA AUDITORIA INT


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DIFERENCIA ENTRE LA AUDITORIA INTERNEXTERNA


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TIPOS DE AUDITORIA INTERNA

A U D I T O R I A D E

C A L I D A D

A U D I T O R I A I N F O R M A T I C A

A U D I T O R I A A D M I N I S T R

A T I V AESTA

ESE!"AL"#A$AE% E&AL'A( LA

)*TE%!")% $ELA +"A*"L"$A$$E L)SESTA$)S+"%A%!"E()S

ESTAESPECIALIADA ENEVALUAR ELSOPORTEINFORMATICO

ESTA%ESE!"AL"#A$ASE% E%!A(A(SE$EL!'-L"-"E%T)$E LAS %)(-AS'E LA E-(ESAESTA )*L"A$A A

!'-L"( TA%T)E% SE%T"$)ESE!"+"!)!)-) E%SE%T"$)E%E("!)


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De acuerdo con la resoluc!n" el conse#o Naconal Drec$%o a&rue'a los &rnccon$nuac!n)

Ar$+culo I,- .Los asocados $enen la o'l/ac!n de dese0&e1arse de 0anera 23 dl/en$e en la e#ecuc!n de sus de'eres 3 res&onsa'ldades4

Ar$culo II,-.Los asocados" al $ener la con(an5a de 6uenes con$ra$an sus ser%0an7es$ar su leal$ad en $odos los asun$os 6ue les sean enco0endados &or lo$odos a6uellos a 6uenes &uedan es$ar &res$ando un ser%co, Sn e0'ar/o" lode'er8n $o0ar &ar$do" conscen$e0en$e" &or nn/una ac$%dad le/al o na&r

Ar$culo III,- .Los asocados no de'en ace&$ar /ra$(cacones o re/alos de nn/

clen$e" &ro%eedor" usuaro" drec$%o o soco de la or/an5ac!n 6ue &uedan d&ro7esonal4

Ar$culo IV,- .Los asocados de'en ser &ruden$es en el 0ane#o de la n7or0acdesarrollo de sus ac$%dades, Es$a n7or0ac!n es de car8c$er con(dencal 3u$l5ada &ara 'ene(co &ersonal o 6ue en 7or0a al/una 7or0a &uede r en den$ereses de la or/an5ac!n .

CODIGO DE ETICA PRO:ESIONAL


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A.Arens Alvin y /. Loebbec0 1ames 234456 Auditoria un enfoque integral. %auca

1u7rez, Edo de -89ico.

A. Arens, Alvin y (andall 1. Elder. Autoría: 'n enfoque "ntegral, -89ico, earsonEducación.

Art;ur a onz7lez Ale?andra. @An7lisis de las normas de Auditoria "nterna y E9ter

Balapa, &eracruz.

!omisión de %ormas y procedimientos de Auditoria, "nstituto -e9icano de !onta

ublico "-!. @%ormas y procedimientos CD ed., -89ico.

7ginas de "nternet

;ttp:FFGGG.gestionyadministracion.com

;tttp:FFFGGG.gestionpolis.com

:UENTES ;I;LIOGRA:ICAS


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.Cada &ensa0en$oPos$%o $e 0&ulsa2aca $u drecc!n

correc$a4

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