Seminario Permanente sobre Migración Internacional Ciclo 2014. Quinta sesión Liliana Rivera Sánchez CRIM-UNAM/ CES-El Colegio de México México, D.F. 11 de julio de 2014 Instituto Mora Experiencias contemporáneas de retorno y reinserción laboral en la ZMCM
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Experiencias contemporáneas de retorno y reinserción laboral en la ZMCM
Experiencias contemporáneas de retorno y reinserción laboral en la ZMCM. Seminario Permanente sobre Migración Internacional Ciclo 2014. Quinta sesión Liliana Rivera Sánchez CRIM-UNAM/ CES-El Colegio de México México, D.F. 11 de julio de 2014 Instituto Mora. - PowerPoint PPT Presentation
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Seminario Permanente sobre Migración Internacional
Ciclo 2014. Quinta sesión
Liliana Rivera SánchezCRIM-UNAM/ CES-El Colegio de México
México, D.F. 11 de julio de 2014Instituto Mora
Experiencias contemporáneas de retorno y reinserción laboral en la ZMCM
Retorno migratorio internacional y reinserción laboral
1. Objetivos2. Supuestos y premisas básicas3. El sitio de investigación: el contexto de retorno4. Apuntes sobre el diseño metodológico5. Un análisis longitudinal cualitativo de la
experiencia vital6. Los casos : entre quemar las naves o reemigrar.7. Resultados
INTER
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Objetivos
Analizar el proceso y las condiciones contemporáneas de la reinserción (laboral) de migrantes mexicanos retornados de E.U. a contextos urbano-metropolitanos
Identificar /analizar, a partir de la experiencia de los retornados al municipio de Nezahualcóyotl, los factores /condicionantes ( en los niveles individual- familiar-institucional) que intervienen en las modalidades que adopta la inserción laboral en el contexto de retorno
A partir de lo anterior, explorar las diversas vías/opciones que toman los migrantes de retorno y que
resultan en: el establecimiento o la reemigración
Retorno migratorio internacional y reinserción laboral --Establecimiento/Reemigración--
1. Supuestos y premisas básicas
EL RETORNO
Una etapa/estación del proceso migratorio en el circuito
No necesariamente es definitivo y terminal de la vida del migrante
No significa en todos los casos volver al lugar de origen y/o de salida
No ocurre necesariamente porque se han cumplido las metas y objetivos
Contextos de retorno producen sujetos retornados
LOS RETORNADOS
Agencia: diseñan estrategias de reinserción/relocalización espacial y social
Dicotomía “exitosos” y “fracasados”
Los retornados no son un contingente homogéneo,
Sujetos que comparten una situación en un contexto histórico específico y su experiencia vital heterogénea
• La contingencia
Nezahualcóyotl“Poner a prueba” …
La tesis del K humano -reinserción laboral
El efecto de la readaptación o reincorporación; el ajuste de expectativas y el conflicto
Contexto urbano-el efecto se diluye- “retornados en contexto urbano”
El efecto de las redes en la emigración, luego en el retorno y la reinserción
LAS PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN
¿Cuáles son los factores de oportunidad/constreñimiento (individual, familiar/la ciudad) que contribuyen a delinear las rutas hacia el establecimiento o hacia la reemigración?
¿Cómo los actores generan estrategias de acomodamiento en esos contextos? y ¿Qué tipo de estrategias implementan?
-- La experiencia como un proceso-- ACLEVExperiencia migratoria-retorno-experiencia laboral
El resultado del retorno como una intersección entre las condiciones/características de los contextos institucionales y la agencia de los actores en esos contextos.
Concentraciones de migrantes retornados en la zona periférica de la Ciudad de México: municipios
metropolitanos del Estado de México, año 2000
Concentraciones de migrantes retornados en la zona periférica de la Ciudad de México: municipios
metropolitanos del Estado de México, año 2005
Ciudad de Nueva YorkNezahualcóyotl. Alta movilidad poblacional
Crecimiento poblacional constante hasta 1980 (en las últimas décadas ha decrecido: 9% entre 2000 y 2010)
En 2010: 60% no habían nacido en (40% del DF y 20% de diversos estados del país)
La migración internacional ha decrecido en la última década: salieron 63% menos entre 2005-2010 que en el quinquenio previo.
Mientras, retornados de E.U. regresaron 66% más en la última década comparativamente con la precedente (con mayor énfasis entre 2005-2010)
De cada 10 retornados: 6.5 son hombres y 3.5 son mujeres
Edad mediana: 30 años 9.2 años de escolaridad 45% son hijos y 33% son jefes del hogar (2010) Migración de retorno familiar vs. Migración de retorno
individual
MIGRACIÓN INTERNA – INTERNACIONAL- RETORNO• 39% son originarios del Estado de México, 38% son del
D.F. y 23% de otras entidades del país
Es decir, 6 de cada 10 migrantes de retorno internacional ha experimentado además migración interna y 4 retornados salieron y regresaron al Estado de México
Perfil demográfico del migrante de retorno
2005-2010
Migrantes Retornados56% ha trabajado
50% como “empleado u
obrero”
39% como “trabajador por cuenta propia”
Migrantes internos63% ha trabajado
72% como “empleado u
obrero”
20% como “trabajador por cuenta propia
Migrante de retorno vs Inmigrante internoEmpleo y ocupación (2005-2010)
Nezahualcóyotl. Retornados, 2000
Nezahualcóyotl. Retornados , 2005
Hipótesis de trabajocontingencia/agencia
El establecimiento o la reemigración de los migrantes de retorno no responde a un tipo específico de inserción laboral en el contexto de retorno, sino a cómo se concatenan los factores de oportunidad/constreñimiento a lo largo de la experiencia vital (en el recorte metodológico de experiencia migratoria/experiencia laboral).
Es decir, los condicionantes individuales, familiares, institucionales, contextuales, -por ejemplo los asociados a la dinámica y condiciones del mercado de trabajo-, que intervienen en el resultado del retorno (la reemigración/el establecimiento) adoptan distintas combinaciones (esto es, generan constelaciones particulares de la experiencia en el contexto de retorno) y luego se relacionan con cierto tipo de inserción laboral (contingencia).
Esto supone que el migrante retornado tiene la posibilidad de modificar/influir en el resultado del retorno a partir de hacer uso de sus capitales en los mercados de trabajo local, esto es, ponerlos en juego en el contexto de retorno (estrategias de acomodamiento/inserción) para superar las limitaciones que impone el contexto.
Realizar una lectura del cambio social desde el nivel individual
ARTICULACIÓN ENTRE EL ESQUEMA CONCEPTUAL Y LA ESTRATEGIA METODOLÓGICA
ESTABLECI
MIENTO
/REEMIGRACIÓN
ENFOQUES TEÓRICOS
NIVELES DE
ANÁLISIS
UNIDADES
ANALÍTICAS
DIMENSIONES
PERSPECTIVAS ANALÍTICAS Y/O DISCIPLINARIAS
MÉTODOS
INSTRUMENTOS
METODOLÓGICOS
INDICADORES U
OBSERVABLES
Integración/incorporación
Sociología del conocimiento/Escuela de Chicago Enfoque global
de las migraciones
MICRO
(Individual-Faniliar)
Narrativas biográficas
Eventos biográficos
Prácticas/sentidos y
orientaciones
-Migración
-Reinserción
Perspectiva
biográfica
interpretativa
Entrevista biográfica
(Semiestructurada) Trayectoria
Tipología
Casos prototípicos
Eventos biográficos significativos
El retorno
Actores conectores en la red
Prácticas sociales
Integración/Incorporación
Sociología del conocimiento/Escuela de Chicago
Enfoque global de las migraciones
MESO
Mercados de trabajo
Asociaciones
Grupos
Conexiones/redes
Narrativas Biográficas
Acontecimientos
-Migración
-Reinserción
Perspectiva biográfica interpretativa
Redes sociales
Entrevista biográfica
Etnografía interpretativa
Tipologías
Diagramas de redes de sociabilidad
Tramas históricas
Nodos de relaciones y conectores
Lugares de referencia y sus conexiones
Rutas y trayectos de viajes
El dilema entre quemar las naves o reemigrar
Mirada diacrónica y espacializada de la experiencia de vida como migrante
a) Trayectorias migratorias- Viajes (internos /internacionales)- Duración y lugar- Condición migratoria - Motivaciones/decisiones- Proyecto/expectativas- Recursos (redes, información, etc.)
b) Trayectorias laborales (ocupacionales)- Empleo y ocupación- Posición en la ocupación- Duración y lugar- Condición laboral (prestaciones)- Salario/ingreso- -Valoración/sentido
Estrategia analítica (2)1) Punto de partida: PROTOTIPOS de orientación
TEÓRICO/EMPÍRICOA. “Reinserción con reemigración”B. “Reinserción con establecimiento”
2) Las narrativas biográficas en las coordenadas de tiempo/espacio/experiencia: trayectorias
3) La contrastación –modalidades típicas/atípicas en el análisis de narrativas
4) Un análisis de la relación experiencia/expectativa- Retrospectivo/prospectivo
Construcción de datos y presentación de resultados
migratorio, baja agencia, baja satisfacción- Expectativa de reemigración (Caso: Luis)
B. Inserción por cuenta propia, uso K migratorio, alta agencia, moderada satisfacción-Establecimiento (Caso: Roberto)
TIPOLOGÍA DE REINSERCIÓN LABORAL
Construcción de un modelo tipológico como recurso analítico
Tipo: constelación-combinación de factores
El modelo tipológico: la presentación de resultados
-Inserción asalariada, con prestaciones, sin uso K migratorio, baja agencia, baja satisfacción-desconectado-sin sentimiento de pertenencia: expectativa de reemigración (4)-Inserción asalariada, sin prestaciones ,uso de K mig., alta agencia, baja satisfacción-desconectado- sin sentimiento de pertenencia: expectativa de reemigración (5)-Inserción asalariada, uso de K mig., alta agencia, satisfacción media, conectado, sentimiento de pertenencia: establecimiento (8)-Inserción por cuenta propia, uso de K mig., alta agencia, satisfacción alta, conectado, sentimiento de pertenencia: establecimiento (6)- Inserción por cuenta propia, no uso de Km, baja agencia, insatisfecho, desconectado, no pertenencia: establecimiento (5)-Inserción por autoempleo de subsistencia, no uso de Km, baja agencia, insatisfecho, conectado, no pertenencia- expectativa de reemigración (5)-Inserción en trabajo no remunerado, no uso de Km, baja agencia, conforme, conectado, sentimiento de pertenencia- expectativa de reemigración (6)-Inserción en trabajo no remunerado, no uso de Km, baja agencia, insatisfecho, desconectado, sentimiento de pertenencia- establecimiento (3)
Factores que influyen-facilitadores/obstaculizadores-
• Hombre/mujer• Lugar de procedencia (Estado de México, D.F. Puebla, Oaxaca,
Michoacán – redes de paisanaje)• Localización social/espacial• Posición en el hogar (hijo/jefe)• Condiciones que median el retorno (“voluntario”, repatriado,
deportado, alcanzado la meta/objetivo)• Participación en grupos/pertenencia• Sentimiento de inserción/inclusión-ligado en algunos casos a
la edad/ciclo de vida, pero no exclusivamente.• K migratorio…+-