„ INTERVIEW MIT JOCHEN HAUSER VON EXITO exito ist eine Online-Marketing-Agentur für SEA, SEO und in der strategischen Online-Marketing-Beratung ein absoluter Top-Player in ihrem Bereich – und das Schöns- te dabei: Unser Kunde. SEO, SEA … was machen die? Sehr vereinfacht gesagt, es geht meist um die Vermarktung von Onlineshops auf höchstem Niveau. Das wissen auch die Kunden von exito, die fast immer die Größten ihrer Branche sind. Trotzdem – oder gerade deshalb – geht’s bei der Internetseite von exito eben nicht um Business, Marketing-Jargon oder möglichst viele Buzzwords. Son- dern? Um moderne Kommunikation, um authentische Social-Media-Aktivitäten und vor allem um das wertvolle Gut „Personal“. Ein Gespräch mit Agentur-Chef Jochen Hauser. Die Ausrichtung im Schwerpunkt auf Mitarbeitende ist eher unkonventionell für eine Unternehmens- Website … die Agentur: ZIEL DER WEBSITE: MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN BEGEISTERN UND GEWINNEN Jochen: Wer exito online besucht, bekommt sofort ein Gefühl dafür, was für ein Arbeitsklima bei uns herrscht: Wir sind begeisterte Sportler, reisen viel und sind immer in Action! ZIEL DER SEITE IST ES, DASS (POTENZIELLE) MITARBEITER SICH VON UNSERER BEGEISTERUNG ANSTECKEN LASSEN, Teil unserer exito- Community werden wollen und sich bei uns be- werben. Andere merken vielleicht, dass sie nicht so gut in unser Unternehmen passen. Beides ist für mich ein Top-Ergebnis! KUNDE exito GmbH & Co. KG PROJEKT Relaunch der Internetseite www.exito.de HERAUSFORDERUNG Aufgabe war es, eben keine gewohnte Unternehmens-Website aufzu- bauen, die Leistungen präsentiert und neue Kunden generiert. Zielset- zung war ein Internetportal, das den Arbeits-Spirit und Lifestyle von exito rüberbringt, um damit Mitarbeiter zu begeistern. LÖSUNG Inhaltlich bündelt die Internetseite alle Social-Media-Aktivitäten von exi- to und zeigt im Schwerpunkt Content von Mitarbeitern zum Leben & Ar- beiten bei exito. Damit das Tempo der Internetseite auch mit dem Herz- schlag von exito übereinstimmt, werden die Inhalte technisch mit einer hervorragenden Performance und größtmöglicher Usability unterstützt – bei gleichzeitig perfekter Auffindbarkeit in Suchmaschinen. UNTERNEHMENSZIEL KOMMUNIKATIONSZIELE STRATEGIE MA ß NAHMEN ERFOLG VIEW. JOCHEN HAUSER. „ MIT INTERNET UND SOCIAL MEDIA MITARBEITER BEGEISTERN INTERVIEW// INTER Jochen: Hi Jochen, exito ist eine Top-Agentur im Bereich Per- formance-Marketing. Wenn man eure Internetseite besucht, findet man vom fachlichen Einsatz aber nur wenige Worte und auch die Referenzen zeigt ihr zu- rückhaltend. Erzähl mal, was dahinter steckt! die Agentur: UNTERNEHMENSZIEL „WACHSTUM DURCH MEHR PERSONAL“ Um unsere Unternehmensziele zu erreichen, sind die Inhalte auf der Website konsequent! Wir stoßen bei exito regelmäßig an die Grenzen unserer personel- len Man- und Womenpower und sind ständig auf der Suche nach Personal im High-Performance- Bereich. Wenn ich also statt neuen Kunden neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen suche, um meine bestehenden Kunden weiter auszubau- en, dann muss ich meine MARKETING-MASS NAHMEN AUF DAS RECRUITING auslegen. Die Kommunikation auf unserer Internetseite ist also nur konsequent! ß - Jochen Hauser ist der Gründer und Geschäftsführer von exito. Hochaktiv, sehr sportlich und besonders social-media-affin sehen sich Jochen und sein Team als Gipfelstürmer!
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exito GmbH & Co. KG | Online Marketing Agentur …...INTERVIEW MIT JOCHEN HAUSER VON EXITO „ exito ist eine Online-Marketing-Agentur für SEA, SEO und in der strategischen Online-Marketing-Beratung
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„INTERVIEW MIT JOCHEN HAUSER VON EXITO
exito ist eine Online-Marketing-Agentur für SEA, SEO
und in der strategischen Online-Marketing-Beratung ein
absoluter Top-Player in ihrem Bereich – und das Schöns-
te dabei: Unser Kunde. SEO, SEA … was machen die? Sehr
vereinfacht gesagt, es geht meist um die Vermarktung
von Onlineshops auf höchstem Niveau. Das wissen auch
die Kunden von exito, die fast immer die Größten ihrer
Branche sind. Trotzdem – oder gerade deshalb – geht’s
bei der Internetseite von exito eben nicht um Business,
Marketing-Jargon oder möglichst viele Buzzwords. Son-
dern? Um moderne Kommunikation, um authentische
Social-Media-Aktivitäten und vor allem um das wertvolle
Gut „Personal“. Ein Gespräch mit Agentur-Chef Jochen
Hauser.
Die Ausrichtung im Schwerpunkt auf Mitarbeitende
ist eher unkonventionell für eine Unternehmens-
Website …
die Agentur:
ZIEL DER WEBSITE: MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN BEGEISTERN UND GEWINNEN
Jochen:Wer exito online besucht, bekommt sofort ein
Gefühl dafür, was für ein Arbeitsklima bei uns
herrscht: Wir sind begeisterte Sportler, reisen viel
und sind immer in Action! ZIEL DER SEITE IST ES, DASS (POTENZIELLE) MITARBEITER SICH VON UNSERER BEGEISTERUNG ANSTECKEN LASSEN, Teil unserer exito-
Community werden wollen und sich bei uns be-
werben. Andere merken vielleicht, dass sie nicht
so gut in unser Unternehmen passen. Beides ist
für mich ein Top-Ergebnis!
KUNDE exito GmbH & Co. KG
PROJEKT Relaunch der Internetseite www.exito.de
HERAUSFORDERUNG Aufgabe war es, eben keine gewohnte Unternehmens-Website aufzu-
bauen, die Leistungen präsentiert und neue Kunden generiert. Zielset-
zung war ein Internetportal, das den Arbeits-Spirit und Lifestyle von exito
rüberbringt, um damit Mitarbeiter zu begeistern.
LÖSUNG Inhaltlich bündelt die Internetseite alle Social-Media-Aktivitäten von exi-
to und zeigt im Schwerpunkt Content von Mitarbeitern zum Leben & Ar-
beiten bei exito. Damit das Tempo der Internetseite auch mit dem Herz-
schlag von exito übereinstimmt, werden die Inhalte technisch mit einer
hervorragenden Performance und größtmöglicher Usability unterstützt –
bei gleichzeitig perfekter Auffindbarkeit in Suchmaschinen.
MIT INTERNET UND SOCIAL MEDIA MITARBEITER BEGEISTERN
INTERVIEW//
INTER
Jochen:
Hi Jochen, exito ist eine Top-Agentur im Bereich Per-
formance-Marketing. Wenn man eure Internetseite
besucht, findet man vom fachlichen Einsatz aber nur
wenige Worte und auch die Referenzen zeigt ihr zu-
rückhaltend. Erzähl mal, was dahinter steckt!
die Agentur:
UNTERNEHMENSZIEL „WACHSTUM DURCH MEHR PERSONAL“
Um unsere Unternehmensziele zu erreichen, sind die
Inhalte auf der Website konsequent! Wir stoßen bei
exito regelmäßig an die Grenzen unserer personel-
len Man- und Womenpower und sind ständig auf
der Suche nach Personal im High-Performance-
Bereich. Wenn ich also statt neuen Kunden neue
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen suche, um
meine bestehenden Kunden weiter auszubau-
en, dann muss ich meine MARKETING-MASS NAHMEN AUF DAS RECRUITING auslegen.
Die Kommunikation auf unserer Internetseite ist
also nur konsequent!
ß-
Jochen Hauser ist der Gründer und Geschäftsführer von exito. Hochaktiv, sehr sportlich und besonders social-media-affin sehen sich Jochen und sein Team als Gipfelstürmer!
INTERVIEW//
Außergewöhnlich ist ja nicht nur, dass exito das Re-
cruiting in den Mittelpunkt der Online-Aktivitäten
stellt, sondern auch, wie dabei kommuniziert wird.
Statt Fakten und Anforderungsprofilen kommuniziert
ihr Begeisterung, Personality und exito-Identität. Wer
genau sind denn die „richtigen“ exito-Mitarbeiten-
den?
die Agentur:
Jochen:EXITO SUCHT GIPFELSTÜRMER! Schon lange
steht der Begriff „Gipfelstürmer“ in unserem Team für
Top-Leistungen im Job und gleichzeitig für sport-
UNTERNEHMENSZIEL
KOMMUNIKATIONSZIELE
STRATEGIE
MAßNAHMEN
ERFOLG
KOMMUNIKATIONSSTRATEGIE: EXITO-MITARBEITER SIND GIPFELSTÜRMER – IM BUSINESS UND IM SPORT!
AUF DEM WEG ZUM GIPFELSTÜRMER.LASSEN SIE UNS IHR BEGLEITER SEIN –
Wachstum durch Personal.
Mitarbeitende begeistern und gewinnen.
Gipfelstürmer in Sport und Business.
Authentischer Social-Media-Content.
liches Engagement. Sport und Business haben sehr
viel gemeinsam, zum Beispiel braucht man für beides
Ausdauer, Ehrgeiz oder auch mal Risikobereitschaft.
In Teamsportarten – wie im Job – kommt es z. B. auf
Teamwork und gegenseitigen Respekt an. Ob man jetzt
eine Performance-Marketing-Kampagne steuert oder
einen Berglauf absolviert: Auf dem Weg zum Ziel be-
gegnen einem schwierige Situationen, Hindernisse,
vielleicht sogar Rückschläge. Und in beiden Fällen kön-
nen Begeisterung, Hingabe und Mut zum Erfolg führen.
Deshalb suchen wir mit der Website echte „Gipfelstür-
mer“ – im Job und am liebsten auch im Sport!
Jetzt mal konkret: Die exito-Website lebt vom Social-
Media-Content, den ihr auf Facebook&Co produziert
und der dann auf www.exito.de gebündelt wird.
die Agentur:
Jochen:„Content produziert“, das klingt, als würden wir die
Aktivitäten nur für Facebook & Co machen! Dabei
ist es eigentlich so, DASS WIR DIE GANZEN GE-ZEIGTEN AKTIVITÄTEN AUCH WIRKLICH LEBEN – und dann eben darüber berichten. Im Er-
gebnis zelebrieren wir Social Media auf unsere Art:
Alle Mitarbeiter berichten über ihre Aktivitäten, ma-