Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot 1 Table des matières 1) Calcul des Heures supplémentaires (HS) au taux de base du salarié ............................. 3 Exercice n°1-1 ..................................................................................................................................... 3 Exercice n°1-2 ..................................................................................................................................... 4 2) Calcul des heures supplémentaires au taux horaire de base, avec absences .............. 5 Exercice n°2-1 ..................................................................................................................................... 5 Exercice n°2-2 ..................................................................................................................................... 6 Exercice n°2-3 ..................................................................................................................................... 7 Exercice n°2-4 ..................................................................................................................................... 8 3) Base de rémunération des heures supplémentaires .......................................................... 9 Exercice n°3-1 ..................................................................................................................................... 9 Exercice n°3-2 .................................................................................................................................. 10 Exercice n°3-3 .................................................................................................................................. 11 4) Base de rémunération et absences...................................................................................... 12 Exercice n°4-1 .................................................................................................................................. 12 Exercice n°4-2 .................................................................................................................................. 13 Exercice n°4-3 .................................................................................................................................. 14 Exercice n°4-4 .................................................................................................................................. 15 Exercice n°4-5 .................................................................................................................................. 17 EXERCICES LES HEURES SUPPLEMENTAIRES
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EXERCICES LES HEURES SUPPLEMENTAIRES...2) Calcul des heures supplémentaires au taux horaire de base, avec absences Exercice n 2-1 Enoncé Un salarié travaille 35h/semaine pour un
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Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
1
Table des matières
1) Calcul des Heures supplémentaires (HS) au taux de base du salarié ............................. 3
Exercice n°5-2: HS sur 2 mois ...................................................................................................... 18
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
3
1) Calcul des Heures supplémentaires (HS) au taux de base du salarié
Exercice n°1-1
Enoncé
Un salarié travaille 35h/semaine. Son taux horaire est de 12 €.
Semaine 1 (S1) : le salarié a travaillé : 45h
Semaine 2 (S2): le salarié a travaillé : 48h
Semaine 3 (S3) : le salarié a travaillé : 35h
Semaine 4 (S4) : le salarié a travaillé : 37h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués par le
code du travail.
Travail à faire : Calculer le salaire brut
Correction détaillée
Calcul du salaire de base : 35h*52semaines/12mois=151.67h/mois
Semaine Nbr heures Nbre HS De la 35eme à
43eme heures
(8 1ere HS)
A 25%
Au-delà de la
43eme heures
A 50%
S1 45 h 45h -35h =10
hs
8 hs 2 hs
S2 48 h 48h -35h=13
hs
8 hs 5 hs
S3 35 h 35h -35h =0 0 hs 0 hs
S4 37 h 37h -35h =2
hs
2 hs 0 hs
Total HS 18 hs 7 hs
Le salarié aura effectué 18 HS majorées à 25% et 7 HS majorée à 50%.
Calcul du taux majoré à 25%
12 € +(12* 25%)=15 €/h donc le taux horaire à 25% est de 15€
18h*15€=270€
Autre méthode de calcul : 12€*1.25=15€/h
Calcul du taux majoré à 50%
Le taux horaire à 50% est de 12+(12*50%)=18€/h. Le taux horaire à 50% est de 18€/h.
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
4
7h*18€=126€
Autre méthode de calcul : 12€*1.5=18€/h
Présentation du bulletin
Salaire de base 151.67h*12€ = 1 820.04 €
18 HS à 25% 18h*15€ + 270.00 €
7 HS à 50% 7h*18€ + 126.00 €
Salaire brut 2 216.04 €
Exercice n°1-2
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein pour un taux horaire de 18€
Semaine 1 41h
Semaine 2 39h
Semaine 3 45h
Semaine 4 44h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués dans le
code du travail.
Calculer le salaire brut.
Correction détaillée
HS 25% HS à 50%
Semaine 1 :41-35=6 hs 6 hs
Semaine 2 :39-35=4 hs 4 hs
Semaine 3 :45-35=10 hs 8 hs 2 hs
Semaine 4 :44-35=9 hs 8 hs 1 hs
Total 26 hs 3 hs
Calcul du taux majoré à 25%
18 € +(18€* 25%)=22.5 €/h donc le taux horaire à 25% est de 22.5€/h
Calcul du taux majoré à 50%
18 € +(18€*50%)=27€/h. Le taux horaire à 50% est de 27€/h.
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Présentation du bulletin
Salaire de base 151.67h*18€ 2 730.06 €
HS à 25% 26h*22.5€ + 585.00 €
HS à 50% 3h*27€ + 81.00 €
Salaire brut 3 396.06 €
2) Calcul des heures supplémentaires au taux horaire de base, avec
absences
Exercice n°2-1
Enoncé Un salarié travaille 35h/semaine pour un taux horaire de 13.19€ Le jeudi est un jour férié chômé Le vendredi, le salarié est absent car en congés payés
Jours de la semaine
Nombre d’heures
Motif de l’absence
Lundi 7
Mardi 8
Mercredi 9
Jeudi 7 Jour férié
Vendredi 7 Congés payés
Durant les autres semaines du mois le salarié a effectué 35/semaine
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués dans le
code du travail.
Travail à faire : calculer le salaire brut
Correction détaillée
Calcul du nombre d’heures supplémentaires
Jours de la
semaine Nombre
d’heures Motif de l’absence Nbr heures
diverses Nombre d’heures
supplémentaires
Lundi 7
Mardi 8
Mercredi 9
Jeudi 7 Absence jour férié
Vendredi 7 Absence Congés payés
Total 38h-35h=3h 3 0
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67h*13.19€ 2 000.53 €
3heures diverses 3h*13.19€ + 39.57 €
Salaire brut 2 040.10 €
Le salarié a travaillé 38h mais les 3h au-delà de 35h ne seront pas considérées comme des HS elles seront payées au taux normal, avec le libellé « heures diverses »
Exercice n°2-2
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein du lundi au vendredi, 7h/jour. Son taux horaire est de
13€
Voici les heures réalisées durant une semaine. Les autres semaines du mois le salarié a
travaillé 35h
Lundi 10h
Mardi 15h
Mercredi 7h Jour férié chômé
Jeudi 7h dont absent pour visite médicale : 4h
Vendredi 10h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués par le
code du travail.
Travail à faire : calculer le salaire brut
Jours de la
semaine Nombre
d’heures Motif de l’absence Nbr heures
diverses Nombre d’heures
supplémentaires
Lundi 10
Mardi 15
Mercredi 7 Absence jour férié
Jeudi 7 4h visite médicale
Vendredi 10
Total 49h-35h=14h 7h 7h
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Correction détaillée
49-35=14h-7férié= 7HS
Taux majoré à 25%= 13€*1.25=16.25€
Total Heures= 49-35=14 heures-7h de jour férié=7HS à 25% et 7H au taux normal
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67h*13€ 1 971.71 €
7HS à 25% 7h*16.25€ + 113.75 €
7 heures diverses 7h*13€ + 91.00 €
Salaire brut 2 176.46 €
Exercice n°2-3
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein du lundi au vendredi, 7h/jour.
Son taux horaire est de 14€
Voici les heures réalisées pour le mois N.
Semaine 1 40h (dont 7h d’absence pour CP)
Semaine 2 39h (dont 7 h de jour férié chômé)
Semaine 3 42h (dont absent 7h car formation professionnelle)
Semaine 4 35h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués dans le
code du travail.
Travail à faire : calculer le salaire brut
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Correction détaillée
Semaine Nombre
D’heures Heures Heures
diverses HS à 25%
S1 40 40-35=5h Absence CP 5h
S2 39 39-35=4h Absence Férié 4h
S3 42 42-35=7h Absence formation
7h
S4 35 35-35=0
Total 16H 9h 7h
Le salarié a réalisé 16h au-delà des 35h hebdomadaire. 7h seront considérées comme
des HS à 25% et 9 heures seront rémunérées en heures diverses au taux normal
(5h de la S1 et 4h de la S2)
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67h*14€= 2 123.38 €
7HS à 25% (7h*17.50€) + 122.50 €
9 Heures diverses 9h*14€ + 126.00 €
Salaire brut 2 371.88 €
Exercice n°2-4
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein du lundi au vendredi, 7h/jour. Son taux horaire est de
12€
Semaine 1 : 43h
Semaine 2 : 40h (absent 3h pour visite médicale)
Semaine 3 : 45h
Semaine 4 : 38h (1 jour férié chômé)
Calculer le salaire brut
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Correction détaillée
Semaine Nombre Heures
Nombre d’HS Heures diverses
HS à 25% HS à 50%
S1 43 43-35=8h 8 h
S2 40 40-35=5h 5 h
S3 45 45-35=10h 8 h 2 h
S4 38 38-35=3heures diverses
3 h
Total 3h 21 h 2h
Taux majoré à 25%=15€
Taux majoré à 50%=18€
3 heures diverses
21h à 25% et 2h à 50%
Présentation du bulletin
Salaire de base 12€*151.67h 1 820.04 €
3 Heures diverses 3h*12€ + 36.00 €
21HS à 25% 21h*15€ + 315.00 €
2HS à 50% 2h*18€ + 36.00 €
Salaire brut 2 207.04 €
3) Base de rémunération des heures supplémentaires
Exercice n°3-1
Enoncé
Le salarié travaille à plein temps. Son salaire de base est de 2500€
Au mois de février le salarié a perçu une prime de froid de 100€.
Voici son décompte des heures travaillées en février
S1 = 38 h
S2 = 40 h
S3 = 37 h
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
10
S4 = 44 h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués dans le
code du travail.
Travail à faire : calculer le salaire brut
Correction détaillée
Taux horaire de la base des HS= (2500+100)/151.67=17.14€
Majoration à 25%=21.43€/h
Majoration à 50%=25.71€/h
Semaine Nombre d’heures
Nombre d’HS HS à 25% HS à 50%
S1 38h 38-35=3HS 3
S2 40h 40-35=5HS 5
S3 37h 37-35=2HS 2
S4 44h 44-35=9HS 8 1
Total HS 18HS 1HS
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67*16.48€/h 2 500.00 €
Prime de froid + 100.00 €
18HS à 25% 18h*21.43€/h + 385.74 €
1HS à 50% 1h*25.71€/h + 25.71 €
Salaire brut 3 011.45 €
Exercice n°3-2
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein, du lundi au vendredi 7h/jour. Son taux horaire est 16€
Pour le mois de février le salarié perçoit une prime de danger 100€ et
une prime de froid de 50€
Le salarié a réalisé en février : 10 HS à 25% et 3 HS à 50%
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
11
Travail à faire : calculer le salaire brut de Février
Correction détaillée
Salaire de base=151.67h*16€=2426.72€
Base de rémunération des HS = 2426.72+100+50=2576.72/151.67=16.99€/h
Majoration à 25%=21.24 (16.99*1.25)
Majoration à 50%=25.49 (16.99*1.50)
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67h*16€ 2 426.72 €
HS à 25% 10h*21.24€ + 212.40 €
HS à 50% 3h*25.49€ + 76.47 €
Prime de danger + 100.00 €
Prime de froid + 50.00 €
Salaire brut 2 865.59 €
Exercice n°3-3
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein du lundi au vendredi 7h/jour. Son salaire de base est
de 2300€
Au mois de mars le salarié perçoit :
- Une prime d’ancienneté : 50€
- Une majoration mensuelle pour travail le dimanche : 30€
- Une Prime exceptionnelle : 300€
- Il a réalisé les heures suivantes
S1=43h
S2 =44h
S3=35h
S4=35h
Travail à faire : calculer le salaire brut
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
12
Correction détaillée
Semaine 1 : 43h 43h-3h5=8 8 HS à 25%
Semaine 2 : 44h 44h-35h=9 8 HS à 25% 1 HS à 50%
Semaine 3 : 35h 0
Semaine 4 : 35h 0
Total 16 HS à 25% 1 HS à 50%
Base de rémunération des HS= (2300+30)/151.67h=15.36€/h
Majoration à 25%=19.2€/h
Majoration à 50%= 23.04€/h
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 2 300.00 €
Prime exceptionnelle + 300.00 €
Prime ancienneté + 50.00 €
Majoration du dimanche + 30.00 €
16HS à 25% (16h*19.20 €) + 307.20 €
1HS à 50% ( 1h*23.04 €) + 23.04 €
Salaire brut 3 010.24 €
4) Base de rémunération et absences
Dans ces exercices on ne calculera pas les absences pour congés payés
Exercice n°4-1
Le salarié travaille 35h/semaine et son salaire de base est de 2100€
En mai il reçoit les primes suivantes :
Prime de salissure : 300€
Prime d’ancienneté : 30€
Il a travaillé :
Semaine 1 : 45h
Semaine 2 : 43h (le salarié est absent 4h pour passer sa visite médicale d’embauche)
Semaine 3 : 39h (7h férié chômé)
Semaine 4 :35h
Calculer le salaire brut
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
13
Correction détaillée
Heures diverses HS à 25% HS à 50%
Semaine 1 45h 45h-35h=10 h 8 2
Semaine 2 43h 43h-35h= 8 h 8
Semaine 3 39h 39h-35h= 4 h 4* 0
Semaine 4 35h 0
Total 4h 16 HS 2 HS
* Les 4 heures supplémentaires réalisées la semaine ne seront pas rémunérées comme
des heures supplémentaires car dans la semaine il y a eu jour férié chômé de 7h.
ces 4 heures seront rémunérées en heures diverses au taux normal.
Base de rémunération des HS :
(2100+300)/151.67h=15.82€
Majoration à 25%=19.78€
Majoration à 50%=23.73€
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 2 100.00 €
Prime de salissure + 300.00 €
Prime d’ancienneté + 30.00 €
16 HS à 25% + 316.48 €
2 HS à 50% + 47.46 €
4 H diverses (4h*13.85€) + 55.40 € (2100/151.67=13.85€/h)
Salaire brut 2 849.34 €
Exercice n°4-2
Le salarié travaille 151.67/mois et son salaire de base est de 1800€
Il bénéficie :
- Avantage en nature : 100€
- Prime de mariage :300€
Il a travaillé
Semaine 1 : 44h
Semaine 2 :43H (7 heures fériés. Jour férié chômé)
Semaine 3 : 40h (absence 7h en COR = contrepartie obligatoire en repos)
Semaine 4 : 38h
Calculer le salaire brut.
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
14
Correction détaillée
Semaine Nbr heures Nbre HS Absence Heures
diverses
De la 35eme
à 43eme
heures
(8 1ere
HS)
Au-delà de
la
43eme
heures
S1 44h 44-35=9h 8 1
S2 43h 43-35=8h Férié
7h
7h 1 0
S3 40h 40-35=5h COR 5 0
S4 38h 38-35=3h 3 0
Total
HS
7h 17h 1h
Base de rémunération des HS : (1800+100)/151.67h=12.53€/h