Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017 1 AFILIACIONS EN ALTA LABORAL NA SEGURIDADE SOCIAL 2007-2016 A evolución no período 2007-2016 do número de persoas en alta laboral nas empresas con sede no Concello da Coruña mostra unha pauta similar a das persoas residentes no mesmo, independentemente de onde traballen. 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Concello 139.939 140.549 134.555 131.441 128.656 124.813 122.109 123.732 126.906 129.286 Residentes 96.750 95.761 91.822 90.100 88.642 85.763 83.496 83.494 84.876 86.346 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 160.000 Evolución afiliacións en alta laboral na Seguridade Social Concello e persoas residentes no concello Concello Residentes
16
Embed
Evolución nas Afiliacións na Seguridade social Concello ... · Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017 1 AFILIACIONS EN ALTA
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
1
AFILIACIONS EN ALTA LABORAL NA SEGURIDADE SOCIAL 20 07-2016
A evolución no período 2007-2016 do número de persoas en alta laboral nas empresas con sede no Concello da Coruña mostra unha pauta similar a das persoas residentes no mesmo, independentemente de onde traballen.
Evolución afiliacións en alta laboral na Seguridade Social
Concello e persoas residentes no concello
Concello Residentes
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
2
EVOLUCIÓN AFILIACIÓNS EN ALTA LABORAL. MEDIAS ANUAI S. CONCELLO DA CORUÑA
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
R. Xeral (1) 118.795 119.523 114.297 111.749 109.369 105.439 102.355 103.797 106.846 109.173 R.E. Autónomo 17.014 16.880 16.208 15.727 15.398 15.091 14.958 15.179 15.365 15.370 R.E.Fogar (2) 2.845 3.006 3.000 2.931 2.908 3.383 3.955 3.952 3.941 3.955 R.E.Agrario 110 60 76 84 96 76 70 78 74 84 R.E.Mar 1.175 1.081 974 950 885 823 771 727 680 705 TOTAL SISTEMA 139.939 140.549 134.555 131.441 128.656 124.813 122.109 123.732 126.906 129.286 Fonte: Elaboración propia Observatorio Sociolaboral con datos del MEYSS 1) Excluídos do Réxime Xeral o Sistema Especial Agrario e o Sistema Especial de Empregados de Fogar. (2) Desde xaneiro 2013 no Sistema Especial de Empregados de Fogar inclúense os afiliados do extinguido Réxime Especial de Empregados do Fogar (descontinuos).
EVOLUCIÓN AFILIACIÓNS EN ALTA LABORAL. RESIDENTES N O CONCELLO CONCELLO DA CORUÑA 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 R. Xeral 77.322 76.361 73.109 71.711 70.681 67.492 64.961 64.727 65.985 67.366 R.E. Autónomo 16.174 16.051 15.413 15.117 14.851 14.635 14.608 14.902 15.098 15.185 R.E.Fogar 2.423 2.587 2.564 2.536 2.473 3.014 3.337 3.283 3.232 3.186 R.E.Agrario 120 57 79 82 96 80 79 84 85 104 R.E.Mar 712 706 658 654 542 542 511 498 476 505 TOTAL ISTEMA 96.750 95.761 91.822 90.100 88.642 85.763 83.496 83.494 84.876 86.346 Fonte: Elaboración propia Observatorio Sociolaboral con datos do IGE. As medias dos anos 2007-2010 fixéronse cos datos dos meses de xuño e decembro. As de 2011 con abril, xullo, outubro e decembro. As de 2012-2016 cos de marzo, xuño, outubro e decembro, que son os publicados por o IGE.
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
3
Dende o ano 2014 iniciouse unha pequena recuperación do emprego, pero un importante aspecto a considerar e a traxectoria, no mesmo período, do tipo de xornada nos contratos realizados. Tal como mostran os gráficos seguintes, modificouse a tendencia no tipo de contrato, aumentando notablemente a modalidade a tempo parcial.
Os datos da EPA indican que un 77% da poboación asalariada está cun contrato indefinido e un 23% temporal. Este 23% sería unha poboación de referencia para o que se comenta a continuación respecto aos contratos rexistrados, nos que o 95% son temporais.
O número de contratos rexistrados a tempo completo no ano 2007 duplicaban aos de tempo parcial. No 2016, a cifra é similar.
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
AFILIACIONS EN ALTA LABORAL 139.939 140.549 134.555 131.441 128.656 124.813 122.109 123.732 126.906 129.286
A tempo completo 87.877 78.950 60.810 59.568 55.359 49.736 47.488 54.765 58.721 60.377
A tempo parcial 38.865 37.181 31.914 34.433 37.195 43.085 41.001 46.530 54.119 59.015
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
140.000
160.000
Evolución das afiliacións e do nº de contratos rexistrados segundo o tipo de xornada
Concello da Coruña 2007-2016
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
4
A representación da variación anual, en termos relativos, mostra moi claramente o descenso de contratos, dos dous tipos de xornadas, incluso superior nos contratos de tempo completo. O número de afiliacións mantense, pero a partir do 2009 co freo da contratación e redución de traballadores/as estables das empresas e Administración (xubilacións anticipadas, redución de persoal, non reposición das xubilacións,..) reflíctese con menos persoas en alta laboral. Os nos novos contratos 2010-2012 aumentan soamente nos de tempo parcial. Tras unha nova redución da contratación no período 2012-2013, reiniciase un novo un aumento, pero neste tempo vai incrementándose a porcentaxe dos contratos a tempo parcial en maior medida.
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
AFILIACIONS EN ALTA LABORAL 0,4 -4,3 -2,3 -2,1 -3,0 -2,2 1,3 2,6 1,9
A tempo completo -10,2 -23,0 -2,0 -7,1 -10,2 -4,5 15,3 7,2 2,8
A tempo parcial -4,3 -14,2 7,9 8,0 15,8 -4,8 13,5 16,3 9,0
-35,0
-25,0
-15,0
-5,0
5,0
15,0
25,0
Variación relativa (%) interanual das afiliacións en alta laboral e
contratos iniciais rexistrados segundo tipo de xornada
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
5
REXIME XERAL
A estrutura laboral que mostra a distribución das afiliacións por actividades, resalta como a actividade con maior número de afiliacións ao Comercio, cunha porcentaxe aproximada, do 14%, as Actividades administrativas e servizos auxiliares (13%), Actividades sanitarias e de servizos sociais (10%), seguidas da Administración Pública e Seguridade Social (8%)1 , Educación (7%), Actividades profesionais , científicas e técnicas (6%), Actividades Financeiras e seguros (5%), Industria (5%), Hostalaría (5%), Industria manufactureira (4%), Información e comunicacións (4%), Construción (4%), Fogar (3%)
1 Pode incluír ao persoal da provincia, ao estar adscrita na delegación provincial.
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
6
A evolución total mostra o inicio dunha recuperación interanual do número de persoas en alta laboral no período 2014 ao 2017 no réxime xeral. O análise polo miúdo, por actividades, explica e mostra as variables nas que se desenvolve o movemento no emprego. Tras un pequeno ascenso en varias actividades como Comercio, Actividades administrativas e servizos auxiliares, Actividades sanitarias, Administración pública, Educación, Hostalaría, Construción, Información e comunicacións no período 2014-2015, no ano 2016 pérdese o recuperado, de xeito que unicamente as Actividades administrativas e servizos auxiliares, xunto coas do Réxime especial Agrario e o réxime Especial do Fogar resultan positivas
RÉXIME XERAL
MEDIAS ANUAIS VARIACIÓNS (Nº) VARIACIÓNS (%) I TRIMESTRE 2017
TOTAL SISTEMA (SEN RÉXIME AUTONÓMOS) 108.554 111.5 41 113.917 2.987 2.376 5.363 2,8 2,1 4,9 113.686 114.666 115.611
(1) Nesta táboa, inclúese no réxime especial do Mar tanto a empresarios/as como as persoas traballando por conta allea, por non dispoñer da correspondente desagregación. Fonte:Elaboración propia con datos do Instituto Galego das Cualificacións (as 10 actividades con máis afiliacións ) e os totais do Ministerio (MEYSS)
(*) O instituto das Cualificacións unicamente publica as actividades con máis afiliacións e non o total
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
7
Dada a constante presenza e relevancia por o nº de afiliacións do grupo e Actividades administrativas e servizos auxiliares, convén precisar que inclúen as seguintes actividades:
Aluguer (vehículos, maquinaria, ordenadores, obxectos persoais), Actividades relacionadas co emprego (Axencias de colocación, Actividades das empresas de traballo temporal e Outras de provisión de recursos humanos), Actividades das axencias de viaxes (operadores turísticos, servizos de reservas e outros relacionados), Actividades de seguridade (seguridade privada, sistemas de seguridade e actividades de investigación), Servizos a edificios e actividades de xardinaría, (servizos integrais a edificios e instalacións, Limpeza, xardinaría), Actividades administrativas de oficina e outras actividades auxiliares as empresas (fotocopiado e preparación de documentos, actividades de centros de chamadas –call center-, organización de convencións e feiras, e actividades de apoio ás empresas (cobros, información comercial, empaquetado, envasado).
O feito de incluír as actividades das empresas de traballo temporal aporta un importante nº de afiliacións temporais de xeito constante. Os contratos que fan as ETTs están limitados aos de “obra o servizo”, “interinidade” (substitución temporal) ou por “circunstancias da produción” ou “Selección”(utilizase para cubrir de forma temporal un posto de traballo permanente mentres a empresa usuaria está facendo a selección o promoción da persoa que o vai a ocupar de xeito estable).
A magnitude das altas laborais nesta actividade explícase porque as empresas de traballo temporal (ETT) contratan traballadores/as para cederllos a outras compañías por un tempo. As empresas poderían incorporar a estas persoas directamente, pero as veces prefiren acudir a unha ETT. O motivo non é aforrarse diñeiro, pois en realidade sáelle máis caro, pero benefícianse dos servizos da empresa de traballo temporal que lles selecciona a persoa, dálle formación se é preciso e encargase das xestións administrativas da contratación,...2
As ocupacións máis frecuentes, arredor dun un 75% dos contratos realizados nas Actividades administrativas e servizos auxiliares, son para postos de cualificación baixa e media como son: Persoal de limpeza de oficinas, hoteis e outros establecementos similares; Azafatos/as de terra; Peóns do transporte de mercancías e de descarga; Teleoperadores/as; Camareiros/as asalariados/as; Vendedores/as en tendas e almacéns; Empregados/as administrativos con tarefas de atención ao público non clasificados baixo outros epígrafes; Traballadores/as das industrias do pescado; Peóns da industria manufactureira; Monitores/as de actividades recreativas e de entretemento;...
De feito, estas ocupacións figuran entre as máis contratadas tódolos meses. 2 http://www.laboris.net/
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
Comercio por xunto e polo miúdo; reparación de vehíc.
Actividades administrativas e servizos auxiliares
Actividades sanitarias e servizos sociais
Admon.Pública Defensa e Seg.Social obrig.
Educación
Actividades profesionais, científicas e técnicas
Act. Financeiras e seguros
Hostalaría
Industria manufactureira
Información e comunicacións
Construción
R. G.- S.E.Fogar(2)
R. E. MAR
R. G.- S.E.Agrario
Evolución afiliacións alta laboral Réxime Xeral
2016 2015 2014
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
9
EVOLUCIÓN NAS AFILIACIÓNS NO RÉXIME AUTÓNOMOS
Tras o lixeiro aumento das afiliacións do traballo por conta propia nos anos 2014-2016, retrotráense no primeiro trimestre do ano 2017 a cifras inferiores a mesmo período do ano 2015.
Evolución afiliacións no réxime autónomo 2015-2017
2015 2016 2017
Como pode verse na seguinte táboa, as únicas actividades que manteñen un saldo positivo no período 2014-2016 son as das Actividades profesionais,científicas e técnicas, Construción, Industria, Educación e Actividades administrativas e servizos auxiliares.
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
10
EVOLUCIÓN POR ACTIVIDADES CON MÁIS AFILIACIONS NO R ÉXIME AUTÓNOMO
MEDIAS ANUAIS VARIACIÓNS (Nº) VARIACIÓNS (%) I TRIMESTRE 2017 Principais actividades 2014 2015 2016 2014_15 2015_16 2014_16 2014_15 2015_16 2014_16 X FB MZ
Comercio por xunto e polo miúdo; reparación de vehí c. 4.168 4.123 4.048 -45 -76 -121 -1,1 -1,8 -2,9 4.068 4.078 4.066 Hostalaría 1.940 1.896 1.847 -44 -49 -93 -2,3 -2,6 -4,8 1.874 1.866 1.863
Outras actividades (sen dato ) x x x x x x Total activi dades no réxime autónomo 15.179 15.365 15.370 186 5 191 1,2 0,0 1,3 15.224 15.245 15.256
Fonte:Elaboración propia con datos do Instituto Galego das Cualificacións (as 10 actividades con máis afiliacións ) e os totais do Ministerio (MEYSS) (*) O instituto das Cualificacións unicamente publica as actividades con máis afiliacións e non o total.
Outra información pormenorizada, para clarificar ou orientar en qué actividades houbo saldo positivo, pódese optar por ver a tendencia a través da Explotación do directorio de empresas e unidades locais que realiza o Instituto Galego de Estatística (IGE) dos anos 2014 e 2015.
Tomando como referencia o incremento de empresas de 0 a 2 persoas asalariadas, o estrato máis común en Autónomos, teríamos que aumentaron dentro do grupo das actividade profesionais científicas e técnicas: as actividades de Consultoría de xestión empresarial, Publicidade ( deseño especializado e fotografía); Na Construción: instaladores (electricidade, fontanería, acabado de edificios ). Nas actividades administrativas e servizos auxiliares, algunha de aluger de maquinaria, e actividades auxiliares de oficina. Nas Actividades sanitarias: médicos, dentistas, outros profesionais da sanidade, Asistencia en establecementos residenciais para persoas maiores e con discapacidade física
Na educación, outra formación, nin primaria nin secundaria, non regrada (monitores, talleres de actividades diversas, educación deportivas, recreativa e de entretemento)
Actividades auxiliares aos servizos financeiros e aos seguros; 3.1 Proceso de datos, hospedaxe e actividades relacionadas; portais web
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
Sen fogares 10.505 10.287 10.020 9.840 9.645 9.743 9.826 9.782
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
16.000
Evolución do nº de Contas de cotizacións
distribuidas segundo sexan fogares ou non
Sen fogares Fogares
3 (*)É empresario/a, aínda que a súa actividade non estea motivada por ánimo de lucro, toda persoa física ou xurídica, pública ou privada, á que prestan os seus servizos, coa consideración de
traballadores por conta allea ou asimilados, as persoas comprendidas en calquera réxime dos que integran o Sistema da Seguridade Social.A inscrición de empresario/a é o acto administrativo polo que a Tesourería Xeral da Seguridade Social lle asigna un número para a súa identificación e control das súas obrigacións no respectivo Réxime do Sistema da Seguridade Social. Devandito número é considerado como primeiro e principal Código de Conta de Cotización.
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
13
No ano 2012 mudou a normativa e os fogares que empregan persoal doméstico figuran a partir de entón como contas de cotización. As persoas contratadas pasaron a integrarse no Réxime Xeral. Estableceuse un prazo de 6 meses, ata o 30 de xuño 2012, para a súa total integración. Na táboa seguinte pódese percibir o aumento polo cambio, coa incorporación dos fogares que empregan persoal doméstico.
Empresas ( contas cotización). Evolución anual por meses
Evolución nº contas cotización na Seguridade Social (empresas)
2015 2016 2017
A distribución das contas de cotización mostra aos fogares como o grupo con maior número de contas de cotización, que con 5.140 no mes de marzo do 2017 constitúen o 37%, seguido do Comercio con 2.350 (16%), a Hostalaría con 1.185 (8%) e Actividades profesionais, científicas e
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017
15
técnicas con 1.021 (7%). Por debaixo das 1.000 e máis de 500 están Outros servizos 4con 686 (5%), Transporte e almacenamento con 655 (4%), Construción 640 (4%), Actividades sanitarias e de servizos sociais 541 (4%), Actividades administrativas e servizos auxiliares 537 (5%) .
Da industria manufactureira hai 400 (3%).
Evolución por actividades
Por actividades, catro das principais mostran un aumento: as actividades profesionais e técnicas, Transporte e almacenamento, Actividades administrativas e servizos auxiliares.Tamén as Actividades sanitarias e servizos sociais.
EMPRESAS (CONTAS DE COTIZACIÓN*)
MEDIAS ANUAIS VARIACIÓNS (Nº) VARIACIÓNS (%) I TRIMESTRE 2017
Principais actividades (con maior nº de afiliación s) 2014 2015 2016 2014_15 2015_16 2014_16 2014_15 2015_16 2014_16 X FB MZ
Fogares como empregadores ou como produto 5.238 5.151 5.129 -87 -22 -109 -1,7 -0,4 -2,1 50139 5.142 5.140
Comercio por xunto e polo miúdo; Reparacións 2.461 2.444 2.415 -17 -29 -46 -0,7 -1,2 -1,9 20360 2.358 2.350
Outras (sen dato) x x x x x x TOTAL ACTIVIDADES 14.981 14.977 13.980 -4 -997 -1.001 0,0 -6,7 -6,7 14.870 14.896 14.835 Fonte:Elaboración propia con datos do Instituto Galego das Cualificacións (as 10 actividades con máis afiliacións ) Os totais estimados por as porcentaxes do total que se adxudican as principais actividades na mesma fonte de información.
4 A actividade económica de Outros servizos inclúe as Actividades asociativas (de organizacións empresariais profesionais, pataronais, sindicais e outras de organización relixiosas, e
organizacións políticas), A reparación de ordenadores e efectos persoais e artigos de uso doméstico, e Outros servizos persoais (Lavado e limpeza de roupa, salóns de peiteado e outros tratamentos de beleza, actividades de mantemento físico, funerarias e servizos relacionados,.)
Observatorio Sociolaboral. Área Emprego e Economía Social .Concello da Coruña. Xuño 2017