ETIKA BISNIS WIJAYANTO.ppt - lpdb.idlpdb.id/assets/downloads/temu mitra/temu mitra nasional 2017... · 0$.1$ %(5.$+ dgdq\d nhedlndq \dqj vlidwq\d lodkl gdodp vxdwx shundud dwdx wlqgdndq

$Page 1: ETIKA BISNIS WIJAYANTO.ppt - lpdb.idlpdb.id/assets/downloads/temu mitra/temu mitra nasional 2017... · 0$.1$ %(5.$+ dgdq\d nhedlndq \dqj vlidwq\d lodkl gdodp vxdwx shundud dwdx wlqgdndq$
ETIKA BISNIS MEMBAWA KEBERKAHAN

DALAM HIDUP

WIJAYANTOINDOSIAR, TV ONE, TRANS TV, SCTV, MNC,TVRI, METRO TV, KOMPAS TV, …

DOSEN PASCA SARJANA UGM JOGJAKARTA


KEBERKAHAN REZEKI

JAMINAN ALLAH

TAK TERDUKA

ISTIGHFARTAUBAT

ANAK

REZEKI

BERSYUKUR

USAHA

MENIKAH

SEDEKAH

Bekerja Sebagai Satu Kewajiban Seorang Hamba Kepada Alloh SWT

Alloh SWT memerintahkan bekerja kepada setiap hamba-hamba-Nya (QS. Attaubah/ 9 : 105) :

ه وال

كم ورسول

عمل وا فسيرى ا

غ وقل اعمل

ى عالم ال

يب والشهادة مؤمنون وستردون إل

ون ئكم بما كنتم تعمل فينب

Dan katakanlah: "Bekerjalah kamu, maka Alloh dan Rasul-Nya serta orang-orang Mu'min akan melihat pekerjaanmu itu,

dan kamu akan dikembalikan kepada (Alloh) Yang Mengetahui akan yang ghaib dan yang nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu

apa yang telah kamu kerjakan".

Bekerja Sebagai Satu Kewajiban Seorang Hamba Kepada Allah SWT

Seorang insan minimal diharuskan untuk dapat memberikannafkah kepada dirinya sendiri, dan juga kepada keluarganya.

Dalam Islam terdapat banyak sekali ibadah yang tidak mungkindilakukan tanpa biaya & harta, seperti zakat, infak, shadaqah, wakaf, haji dan umrah. Sedangkan biaya/ harta tidak mungkindiperoleh tanpa proses kerja. Maka bekerja untuk memperolehharta dalam rangka ibadah kepada Alloh menjadi wajib. Kaidah fiqhiyah mengatakan :

ماال يتم الواجب إال به فهو واجب Suatu kewajiban yang tidak bisa dilakukan melainkan dengan

pelaksanaan sesuatu, maka sesuatu itu hukumnya wajib.

Keutamaan (Fadhilah) Bekerja Dalam Islam

Orang yang ikhlas bekerja akan mendapatkan ampunan dosa dari Alloh SWT. Dalam sebuah hadits diriwayatkan :

رواه (ى مغفورا له من أمسى كاال من عمل يده أمس )الطبراني

Barang siapa yang sore hari duduk kelelahan lantaran pekerjaan yang telah dilakukannya,

maka ia dapatkan sore hari tersebut dosa-dosanya diampuni oleh Alloh SWT. (HR. Thabrani)


Akan diampuninya suatu dosa yang tidak dapat diampuni dengan shalat, puasa, zakat, haji & umrah. Dalam sebuah riwayat dikatakan :

إن من الذنوب لذنوبا، ال تكف يا م وال الحج رها الصالة وال الصوم في ا رسول هللا؟ قال الهم وال العمرة، قال وما تكفرها ي

) رواه الطبراني(طلب المعيشة ‘Sesungguhnya diantara dosa-dosa itu, terdapat satu dosa

yang tidak dapat dihapuskan dengan shalat, puasa, haji dan umrah.’ Sahabat bertanya, ‘Apa yang dapat

menghapuskannya wahai Rasulullah?’ Beliau menjawab, ‘Semangat dalam mencari rizki.’

(HR. Thabrani)


Mendapatkan ‘Cinta Alloh SWT’. Dalam sebuah riwayat digambarkan :

)لطبرانيرواه ا(إن هللا يحب المؤمن المحترف Sesungguhnya Allah SWT mencintai seorang mu’min

yang giat bekerja. (HR. Thabrani)

Terhindar dari azab nerakaDalam sebuah riwayat dikemukakan, "Pada suatu saat, Saad bin Muadz Al-Anshari berkisah bahwa ketika Nabi Muhammad SAW baru kembali dari Perang Tabuk, beliau melihat tangan Sa'ad yang melepuh, kulitnya gosong kehitam-hitaman karena diterpa sengatan matahari. Rasulullah bertanya, 'Kenapa tanganmu?' Saad menjawab, 'Karena aku mengolah tanah dengan cangkul ini untuk mencari nafkah keluarga yang menjadi tanggunganku." Kemudian Rasulullah SAW mengambil tangan Saad dan menciumnya seraya berkata, 'Inilah tangan yang tidak akan pernah disentuh oleh api neraka'" (HR. Tabrani)

ETHOS KERJA UNGGUL1. KERJA ADALAH RAHMAT

Aku bekerja tulus penuh syukur

2. KERJA ADALAH AMANAH Aku bekerja benar penuh tanggung jawab

3. KERJA ADALAH PANGGILANAku bekerja tuntas penuh integritas

4. KERJA ADALAH AKTUALISASIAku bekerja keras penuh semangat

5. KERJA ADALAH IBADAHAku bekerja serius penuh kecintaan

6. KERJA ADALAH SENIAku bekerja cerdas penuh kreativitas

7. KERJA ADALAH KEHORMATANAku bekerja tekun penuh keunggulan

8. KERJA ADALAH PELAYANANAku bekerja sempurna penuh kerendahan hati

Jansen H. Sinamo

MAKNA BERKAH adanya kebaikan yang sifatnya ilahi dalam

suatu perkara atau tindakan.

Barakah tidak bisa terlihat langsung secara indrawi dan lahiriah namun terkadang bisa terasakan.

Sesuatu yang dirasakan mempunyai nilai tambah padahal lahirnya tidak atau malah berkurang, dikatakan mempunyai barokah. malah ada nilai tambah yang tidak terlihat tapi terkadang terasakan, itulah barokah

CONTOH BAROKAH

Harta yang dizakati, lahirnya ia berkurangnamun pada hakekatnya ia mempunyaibarakah atau diberkati, karena kekurangantersebut terkadang secara tidak langsungmendatangkan rizki yang lain.

Melakukan seuatu tanpa membacabasmalah secara lahir tidak berbeda denganmelakukannya dengan membaca basmalah, namun dengan basmalah ada nilai tambahyang tidak terlihat tapi terkadang terasakan, itulah barokah

CONTOH BERKAH Barakah sifatnya batin, maka ciri-cirinya tidak

semua bisa kita lihat dengan indera. Terkadangkeberkahan bisa dirasakan, misalnyamendatangkan manfaat yang lebih dari pekerjaanyang dilakukan atau sesuatu yang dimiliki.

Contohnya seorang yang mempunyai ilmumeskipun sedikit tapi bermanfaat bagi masyarakat, ini termasuk tanda-tanda ilmu tersebut diberkati.

Harta yang bisa termanfaatkan untukkemasalahatan yang lebih banyak merupakantanda-tanda diberkahi.

Semua bermula dari hati, telunjuk sakit semua organ terasa sakit

Siapapun tidak bisa membohongi nuraninya Nurani selalu memihak dan nyaman dengan

kebaikan Pelanggaran nurani menyebabkan keresahan,

tidak tenang, malu…. Dosa adalah apa saja yang mengganjal dan

diingkari nurani God spot menghidupkan nurani

Sebanyak 12.680 pekerja mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) di propinsi kalimantan timur

sepanjang 2016, ungkap Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI).

PHK dinilai KSPI bisa berujung pada terus melemahnya pertumbuhan ekonomi.


17

KERJA ADALAH RAHMATAku bekerja tulus penuh syukur

18


19


20


21


KERJA ADALAH RAHMATtulus penuh syukur






ISSUE UTAMA PERUBAHAN

Mengapa berubah ?

Berubah ke mana ?

Untuk apa berubah ?

Apa yang perlu diubah ?

Siapa yang perlu berubah ?

Bagaimana (cara) berubah ?

gajah semut

TULIS APA YANG AKAN DIKERJAKANKERJAKAN APA YANG DITULIS











What we do wellkemampuan

What we can be paid

to dokewajiban

What we want to dokeinginan

Learn to say NO

Learn to do Better

Learn to be Valuable

HAPPY @WORK


Less is MORE

Jam kerja yang panjang tidak sama dengan produktivitas. Meningkatkan kemampuan efisiensi akan membuat kita

mencapai keseimbangan bekerja yang lebih baik

Turn it OFF

Mentukan waktu dalam sehari untuk

menghilangkan gangguan dari email

dan fokus pada penyelesaiaan

pekerjaan.

Ask Your self.. WHY

Jika kita pergi bekerja hanya untuk mendapatkan Gaji,kebahagiaan tidak akan

mengikutinya

Smell the Roses

Mengambil moment untuk merayakan kemenangan

walaupun kecil, merupakan Kepuasan karir tentang kisah perjalanan,

bukan garis akhir.

Adopt athele’s mindset

Bintang Olahraga yang Besar mengabaikan

kekeliruan “pada masa lalu” karena sudah terjadi. Jadi jangan terpaku pada

masalah kemaren , fokuslah pada hari ini.

Find ROOT causes

Sangat tidak produktif untuk mengeluhkan pekerjaan kita. Faktor identitasnya ini yang menciptakan masalah, dan kita sudah berfikir untuk menemukan jawabannya

Get UP

Duduk didepan meja sepanjang hari merupakan

pekerjaan yang membosankan. Lakukan jeda sejenak dengan berjalan kaki,

meregangkan tubuh dan melakukan sosialisasi.

Be Realistic somehow

Tidak Seorangpun mendapatkan promosi

Jabatan dalam semalam, jadi jangan biarkan ambisi

berubah menjadi emosi negatif.

Stop Worry

Antisipasi Masalah terburuk dalam situasi

kerja yang cerdas. Tanpa harus mencemaskan

masalah tersebut.

Do not TRY to please all

Kita hanya belum bisa, sebagai gantinya kita

memberikan kontribusi yang berharga untuk orang yang

bermasalah.

HappyBody

HappyHeart

HappySociety

HappyFriend

HappyBrain

HappySoul

HappyTogether

HappyFamily

Drs WIJAYANTO MA.

WIJAYANTO08122967085

ETIKA BISNIS WIJAYANTO.ppt - lpdb.idlpdb.id/assets/downloads/temu mitra/temu mitra nasional 2017... · 0$.1$ %(5.$+ dgdq\d nhedlndq \dqj vlidwq\d lodkl gdodp vxdwx shundud dwdx wlqgdndq

Documents