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Estrategias y acciones a considerar para la implementación de un programa de universidad promotora de la salud: experiencia UNA MSc. Mayela Avendaño Salas 2019
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Estrategias y acciones a considerar para la implementación ...

Feb 11, 2022

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Page 1: Estrategias y acciones a considerar para la implementación ...

Estrategias y acciones a considerar para la implementación de un

programa de universidad promotora de la salud: experiencia UNA

MSc. Mayela Avendaño Salas

2019

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¿Qué es una Red? Conjunto de actores que están relacionados de

acuerdo a algún criterio

Se representan simbolizando los actores

como nodos y las relaciones como líneas

que los unen

Se constituyen por individuos u

organizaciones

Page 3: Estrategias y acciones a considerar para la implementación ...

Características y propósitos:

Actúan a través del intercambio de ideas y el aprendizaje en conjunto

Utilizan una o varias formas de comunicación

Comparten objetivos y facilitan la cooperación horizontal para generar ideas

Page 4: Estrategias y acciones a considerar para la implementación ...

Características y propósitos:

Estructura conjunta que trabaja en favor de un mismo fin

Comparte responsabilidades entre quienes las conforman y son interdependientes

Son dinámicas para el logro del fin propuesto

Page 5: Estrategias y acciones a considerar para la implementación ...

Algunos beneficios:

Trasciende el trabajo

individual y potencia la

mejora de los alcances

Aprendizaje mutuo e influencia positiva sobre los demás

Amplía conocimientos

y permite el intercambio de experiencias

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Implicaciones:

Anteponer intereses del grupo sobre los personales

Respeto y aceptación de los demás

Comunicación asertiva y apertura para ella

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Implicaciones:

Ambiente armonioso y de retroalimentación

Participación activa de todos los y las participantes

Responsabilidad, compromiso y gestión adecuada de tiempo y tareas

Page 8: Estrategias y acciones a considerar para la implementación ...

Claves para el éxito:

Propósito claro

Comunicación asertiva

Apertura y compromiso

Innovación y motivación

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Claves para el éxito:

Participación activa

Solución de problemas

Mejoramiento constante

Reconocimiento de logros

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Carta de Edmonton

Rol de las Universidades Saludables

Objetivos

Definiciones

Metas

Creencias

Principios

Público objetivo

Características de las UPS

Compromisos de acción

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Experiencia UNA: construcción de una universidad promotora de la

salud

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UNIVERSIDAD NACIONAL - COSTA RICAFoto: Áreas verdes, Campus Omar Dengo

Federación de estudiantes-FEUNA

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Red Costarricense de Universidades Promotoras de la Salud

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Movimiento de Universidades Promotoras de la Salud

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Antecedentes

ANTECEDENTES

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EJES DE TRABAJO

RECREACIÓN

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Ejes de trabajoRECREACIÓN

Uso positivo del tiempo libre y disfrute del ocio, Actividad física

Enfoque de derechos humanosVivencia de una sexualidad: sana, segura y Satisfactoria. Abordaje aspectos socioculturales, psicológicos y biológicos

Aumento de consumo de frutas y vegetales.Tiempos de comidas.Lectura de etiquetas.Cantidad de azúcar y grasas en alimentos procesados.Recetas saludables y rápidas.

Habilidades para la vida: empatía, toma de decisiones, comunicación efectiva, pensamiento creativo/crítico, gestión de las emociones, manejo del estrés.Bienestar: Emoción positiva, compromiso, sentido, relaciones positivas, logro.

Educación en: salud bucodental, uso del hilo dental, cepillado, higiene bucodental.

Integración de grupos de lideres estudiantiles. Agentes multiplicadores y de cambio. Proceso de formación

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Impulsores

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• El sistema de becas se constituye en una oportunidadpara la equidad y para la promoción de la salud.

• La atención a grupos con necesidades específicas:pobreza extrema, padres y madres, grupos envulnerabilidad.

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Principios del Sistema de Becas

Igualdad

Equidad

Diversidad

Solidaridad

Justicia Social

Crecimiento Personal

Cooperación

Éxito Académico

PRINCIPIOS

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Becas

BeneficiosSocioeconómica

RendimientoAcadémico

Participación Relevante

Funcionario (a)

Ayudas

PréstamosEstudiantiles

BECAS Y BENEFICIOS

Presupuesto 2019

¢9,180,460,000,00$15,300,766.67

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Luis Felipe

6521

Omar Dengo

359

Población Becada Socioeconómica

TOTAL6880

Centro Universitario % de cobertura

Cobertura Campus Centrales 39%

Cobertura Campus Regionales 75%

Cobertura General 49%

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Acciones que evidencia la equidad en el sistema

Aporte para la equidad

911

Aporte para el cuido de hijas e hijos

159

Ayudas Económicas

1470

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Programa Residencias Estudiantiles

Atención y seguimiento estudiantes

primer ingreso y regulares

Control y seguimiento

Becas II ciclo

Entrevistas estudiantes

primer ingreso

Valoración y Asignación

BOD

Intervención en sectores

Intervención con

6 proyectos en Promoción de

la Salud

Asignación de ayudas

económicas y otros

beneficios

Enfoque

en

Promoción

de la

Salud

1-Coordinaciones desectores

2-Ecológico3-Brigadas deemergencia

4-Primeros Auxilios5-Tutores6-Resi Activa

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El Programa Vida Saludable es un proceso orientado a estudiantes de primer ingreso de la UNA.

Propicia el acceso a herramientas para comprometerse con una vida con sentido, que orienta hacia hábitos, costumbres y conductas acordes con los estilos de vida saludables.

Ofrece acompañamiento, fortalece el potencial humano e impulsa el descubrimiento y desarrollo de habilidades y herramientas que faciliten el autocuidado para afrontar con éxito los desafíos de la vida universitaria, desafíos personales y actuar con responsabilidad social.

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Liderazgos en PS

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• Desarrolla estrategias de PS en 4 ejes: alimentación saludable, actividad física, promoción de la salud bucodental, sexualidad integral.

• Equipo interdisciplinario.

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Arte Deporte

Recreación

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• Se desarrollan algunas estrategias de PS comotalleres de:

- Autocuidado para docentes- Prevención del estrés y la ansiedad.- Campañas psicoeducativas para la promoción

de la salud mental dirigidas a la poblaciónestudiantil.

Estas estrategias están fundamentada en lapsicología positiva, que busca potencializar lasaptitudes y habilidades d de las personas.

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Vicerrectoría de Administración

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Vicerrectoría de Docencia

• Incorporación en las mallas curriculares el tema de PS:

- Centro de Estudios Generales

- Escuela de Orientación

- Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida

- Escuela de Psicología

- Escuela de Arte escénico

- Instituto Estudios de la Mujer

- Instituto de Estudios Sociales en Población

- Instituto Regional de Sustancias tóxicas

- Departamento de Física

- Cursos optativos.

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Estructura

Equipo Coordinador Institucionalpara la Promoción de la Salud enla UNA (R-306-R-2015)

Ámbitos de acción

Sexualidad Humana

Salud física mental y emocional

Fenómeno social de las drogas

Alimentación Saludable

Recreación y uso del tiempo libre

Ambiente físico y social saludable

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Política Institucional para la PS en la UNA

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Conclusiones

• Compromiso de las autoridades, respaldado conpolíticas institucionales en PS, definición de unaestructura, desarrollo de programas y proyectos en losplanes estratégicos y operativos institucionales.

• Se evidencia el fortalecimiento del movimiento deUniversidades Promotoras de la Salud en la UNA,mediante el desarrollo de estrategias y accionesacompañadas con el protagonismo de la poblaciónestudiantil.

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Retos

• Fortalecer la educación para la salud en la comunidad universitaria,de manera que podamos construir un marco referencia que nospermita operar en conjunto.

• Articular los esfuerzos que se desarrollan en la UNA en PS parafortalecer el impacto en la comunidad universitaria.

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Respuestas

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“La salud la crea y la vive la gente dentro de los ambientes de su vida cotidiana; donde

aprenden, trabajan, juegan y aman. La salud se crea cuidando de uno mismo y de

los demás, siendo capaces de tomar decisiones y de ejercer control sobre las

propias circunstancias vitales, y garantizando que la sociedad en que uno

vive cree las condiciones que permitan que todos sus miembros alcancen la salud.”

Carta Ottawa