pdfcrowd.com open in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API IMAGEN EMPRESARIAL Carlos Mota OPINIóN El 22 de Julio de 2013 Salarios, homologación en la base de ISR y de las cuotas del IMSS C.P.C. Aarón López, Heidi Martínez, Leonardo Soria y L.C. Marco Mayorquín* Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (de aquí en adelante la Ley), del 30 de noviembre del 2012, reforman y adicionan diversos artículos, dando origen a nuevos derechos, obligaciones, procedimientos legales, plazos de cumplimiento y multas, además de que precisa algunas figuras ya existentes como el outsourcing. En consecuencia, la nueva Ley ha generado grandes controversias entre los participantes de las relaciones laborales: trabajadores, empresarios, contadores, asesores y auditores. ¿Estamos listos para cumplir con la Reforma Laboral? El Lun, 29 de Julio de 2013, 01:42 am, por Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Los tractocamiones siguen por la libre Crece 7.7% ganancia de AMóvil FEMSA avanza pese a retos Es imposible borrarse de la web Sector energético; sólo con reforma habrá aprovechamiento SÍGUENOS EN: Lun, 29 de Julio de 2013, 06:14 am INICIO EMPRESAS ECONOMÍA MERCADOS FINANZAS PERSONALES AULA EMPRENDEDORES VERDE OPINIÓN Crisis Euro Dinero En Imagen BMV Wall Street Apple Petróleo México Estados Unidos Dólar Pemex Banxico Google Excélsior España DOLAR (Ventanilla) $12.65 ¢ 0.0152 EURO (Ventanilla) $16.81 ¢ 0.0141 IPC 41,064.58 +0.77% NASDAQ 3,613.16 +0.22% DOW JONES 15,558.83 +0.02% S&P 500 1,691.65 +0.08% IBEX 35 8,353.60 +0.86% ORO 1,453.60 -0.60% WTI 88.90 +0.16%
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¿Estamos listos para cumplir con la Reforma Laboral ... · laborales? Para los trabajadores, ... CFE reporta pérdidas por ... Analizar la existencia de posibles sanciones que impliquen
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OPINIóNEl 22 de Julio de 2013Salarios, homologación enla base de ISR y de lascuotas del IMSS
C.P.C. Aarón López, Heidi Martínez, Leonardo Soria y L.C. Marco Mayorquín*
Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (de aquí en adelante la Ley), del 30
de noviembre del 2012, reforman y adicionan diversos artículos, dando origen a
nuevos derechos, obligaciones, procedimientos legales, plazos de cumplimiento y
multas, además de que precisa algunas figuras ya existentes como el outsourcing.
En consecuencia, la nueva Ley ha generado grandes controversias entre los
participantes de las relaciones laborales: trabajadores, empresarios, contadores,
asesores y auditores.
¿Estamos listos para cumplir con la ReformaLaboral?El Lun, 29 de Julio de 2013, 01:42 am, por Colegio de Contadores Públicos de México A.C.
Los tractocamiones siguenpor la libre
Crece 7.7% ganancia deAMóvil
FEMSA avanza pese a retos
Es imposible borrarse de laweb
Sector energético; sólo conreforma habráaprovechamiento
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