ESPOON JULKISTEN JA TEKNISTEN ALOJEN TYÖNTEKIJÄT JHL …Bin/e... · 2018-03-01 · Jäsenistöstä suurin osa on vielä ollut kun-nallisen tuntipalkkaisten sopimuksen pii-rissä,

ESPOON JULKISTEN JA TEKNISTEN

ALOJEN TYÖNTEKIJÄT JHL RY

Hyväksytty yhdis-tyksen kevätkoko-uksessa 27.04.2017.

2

ESPOON JULKISTEN JA TEKNISTEN

ALOJEN TYÖNTEKIJÄT JHL RY 615

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2016

Sisällysluettelo:

Luku NIMI sivu

Luku NIMI sivu

Etukansi 1

0 Sisällysluettelo 2

1 Yleistä 3

2 Jäsenistö ja kokoukset 3

3 Hallitus ja hallituksen kokoukset 4

4 Toimihenkilöt, työryhmät ja jaokset 5

5 Sopimustoiminta ja luottamusmiehet 6

6 Yhteistoiminta 6

7 Työsuojelu / työhyvinvointi 7

8 Marjarinteen vapaa-ajan kiinteistö 7

9 Opinto ja vapaa-aika 7

10 Nuoriso– ja kansainvälinen toiminta 7

11 Tiedotus 8

12 Aikajanatapahtumia 2016 8

13 Yhteenveto 9

Luottamusmiehet 2016 (liite) 10

Toimintasuunnitelman toteutuminen (liite) 11

Takakansi 12

3

1. YLEISTÄ

Vuosi 2016 merkitsi niin kansallisesti kuin globaalistikin taantumista ajassa ja sivis-tyksessä taakse päin.

Maailmalla julmat ja järjettömät terroriteot yleistyivät. Venäjällä tappavin kansantauti oli edelleen aktiivinen toiminta oppositio-puolueissa. Sodat eivät ainakaan vähen-tyneet, Pohjois-Korea uhitteli jälleen oh-juskokeillaan ja kynttiläksi kakkuun USA:n äänestäjät valitsivat presidentikseen ar-vaamattoman nationalistisen sekopään.

Kotimaassa Keskustan, Kokoomuksen ja Perussuomalaisten muodostama hallitus jatkoi köyhien, sairaiden ja muuten vähä-väkisten kyykytystä ja sortoa. Palkansaa-jat olivat hallituksen erityisenä silmätikku-na ja työntekijöiden palkkoja olikin saata-va alas ja työaikaa pidemmäksi keinolla millä hyvänsä; välittämättä siitä, kuinka vahingollista se olisi yhteiskuntarauhalle ja kansantaloudelle.

Varsinkin julkinen sektori oli hallituksen hyökkäyksen kohteena ja julkisen sektorin työntekijäjärjestöt kiristettiinkin järjettö-mään ns. Kiky– eli kilpailukykysopimuk-seen, jossa julkisen sektorin palkkoja käy-tännössä alennettiin radikaalisti työaikaa pidentämällä ja lomarahoja leikkaamalla.

Kaikki eivät olisi kikyä nielleet, esimerkiksi oma edustajamme Markku Vihavainen äänesti JHL:n edustajistossa kikyn hyl-käämisen puolesta, mutta edustajiston enemmistö oli intensiivisellä valtiovallan ja tiedotusvälineiden propagandalla peloteltu sopimus hyväksymään. Kun katsoo edus-tajiston voimasuhteita (SDP 71% Vasem-mistoliitto 29%), kertoo sekin ehkä jotain siitä, ketkä olivat kikyn puolesta ja ketkä vastaan. Äänestyslinjat eivät tosin men-neet ihan puoluekannan mukaan, vaan sekä puoltoa että vastustusta löytyi mo-lemmista ryhmistä. Pääsääntöisesti kui-tenkin vasemmistoliittoryhmä torjui kiky-esityksen ja demariryhmä hyväksyi sen.

Runsas turvapaikanhakijoiden määrä pu-hutti suomalaisia ja sai myös aikaan fasis-tisten ääriliikkeiden liikehdintää. Syys-kuussa Helsingin Rautatientorilla natsijär-jestö Suomen vastarintaliikkeen sekopää murhasi niin kutsutulla hyppypotkulla viat-toman ohikulkijan. Vahinko, ettei meillä

Suomessa ole käytössä oikeaa elinkautis-tuomiota, ja vaikka olisikin, sitä tuskin käytettäisiin. Oikea elinkautinenhan on sellainen, missä konna tulee vankilasta ulos vain arkussa tai uurnassa.

Liitto– ja keskusjärjestötasolla tapahtui toimintavuonna johdon uusiutumista. SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly jäi tehtä-västä eläkkeelle ja hänen tilallaan keskus-järjestön ruorissa jatkoi liittojohtajamme Jarkko Eloranta.

Jarkon tilalle JHL:n puheenjohtajaksi valit-tiin Päivi Niemi-Laine ja hänen tilalleen liiton toimialajohtajaksi sopimustoimitsija Håkan Ekström.

Myös uuden valtakunnallisen keskusjär-jestön perustaminen oli vielä alkuvuodes-ta selvitystyön alla. Yksi keskeinen toimija hankkeessa oli liittomme silloinen pu-heenjohtaja Jarkko Eloranta (katso etu-kannen kuva). Hanke kariutui sittemmin.

2. JÄSENISTÖ JA JÄSENKOKOUKSET

Jäsenistömme on perinteisesti miesvoit-toinen, eniten naisia löytyy viherylläpidos-

Tuleva ja väistyvä puheenjohtaja. SAK:n uusi pu-heenjohtaja Jarkko Eloranta kättelee eläköityvää puheenjohtajaa Lauri Lylyä JHL:n edustajiston illallisilla.

4

ta.

Määrällisesti jäsenemme vähenivät tasai-sesti pitkin vuotta. Kun varsin monet jä-senemme ovat joko vapaajäseniä tai eläk-keellä, aiheuttaa se erityisiä paineita kek-siä toiminnan tehostamiskeinoja jäsen-maksujen pienetessä. Jäsenmäärän net-tovähennys vuoden aikana oli kolmekym-mentä henkilöä. Jäseniä toimintavuoden lopussa oli 498 henkilöä.

Pääosin jäsenkato on selitettävissä työ-paikan vaihdoksilla ja eläköitymisillä (uusia kun ei juurikaan palkata), mutta mukana on myös joitakin tapauksia, jossa henkilö on ollut tyytymätön liiton tai yhdis-tyksen toimintaan. Varsinkin viimemainittu syy on yhdistyksessä syytä ottaa vaka-vasti; sille ehkä voimme tehdä jotakin. Lii-ton toimintaan meidän on jatkossa entistä hankalampaa päästä suoraan vaikutta-maan, kun edustajamme jäi edustajisto-vaaleissa vasta neljännelle varasijalle.

Jäsenistöstä suurin osa on vielä ollut kun-nallisen tuntipalkkaisten sopimuksen pii-rissä, mutta yhä useampi on vapaaehtoi-sesti siirtynyt kuukausipalkkaisiksi, lähin-nä kunnallisen teknisten sopimuksen pii-riin. Mitään syytä tähän ei ole ole-massa, paitsi työnantajan tarjoama vaatimaton kertaluonteinen rahallinen korvaus. Lähellä eläköitymistä oleval-le jäsenelle muutos saattaa kannat-taakin, muut valitettavasti pidemmällä aikavälillä sopimusta vaihtavat häviä-vät väkisin.

Yhdistys on vuosikausia kehottanut jäseniään pitäytymään tuntipalkassa, mutta viesti tuntuu langenneen kivi-seen maaperään.

Kunnallisten sopimusten lisäksi oli muutama satunnainen sekalaisten yksityisten sopimusten piirissä oleva jäsen sekä joukko energiateollisuu-den työehtosopimusta noudattavia.

Järjestäytymisaste on vuosien varrel-la jokseenkin vakiintunut. Uusia jäseniä ei kovin tiuhaan tule, kun työpaikatkin vä-henevät jatkuvasti ja työn luonne muuttuu.

Jäsenkokouksia pidettiin vuonna 2016 kolme kappaletta: Kevätkokous huhti-kuussa, pääluottamusmiesvaalin ehdo-kasasettelukokous syyskuussa sekä syys-kokous marraskuussa. Kokouspaikkana toimi Espoon valtuustotalon TV-studio.

Jäsenaktiivisuus kokouksiin osallistumi-sen muodossa rypi pohjamudissa: Kevät-kokoukseen osallistui 13 henkilöä, syys-kuun kokoukseen kahdeksan henkilöä ja syyskokoukseen 11 henkilöä.

Noin viidestäsadasta jäsenestä lasketut vastaavat prosenttiosuudet (%) ovat: 2,6 ja 1,6 ja 2,2 prosenttia koko jäsenistöstä.

3. HALLITUS JA HALLITUKSEN

KOKOUKSET

Yhdistyksen hallitukseen kuuluivat vuon-na 2016 seuraavat jäsenet:

Reino Leimola, puheenjohtaja

Markku Vihavainen, sihteeri

Jaakko Kananen, taloudenhoitaja

Rainer Kontio, varapuheenjohtaja

Aaro Koskela, nuoriso– ja kv-vastaava

Juha Lindqvist, pääluottamusmies

Pertti Minkkinen

Jorma Nyholm

Juhani Vertanen

Hallitus kokoontui toimintavuonna kym-menen kertaa. Kokoukset pidettiin pää-sääntöisesti Espoon valtuustotalossa Va-semmistoliiton ryhmähuoneessa, paitsi huhti– ja toukokuun kokoukset valtuusto-talon TV-studiossa.

Kokouksiin oli tilattu valtuustotalon kahvi-osta jotain pientä suolasta ja/tai makeaa huikopalaa sekä teetä ja kahvia.

Yhdistyksen hallitus ”perhepotretissa”. Istumassa Markku Vihavainen. Takarivi vasemmalta oikealle: Jaakko Kana-nen, Pertti Minkkinen, Rainer Kontio, Reino Leimola, Jorma Nyholm, Juhani Vertanen ja Juha Lindqvist. Kuvasta puut-tuu Aaro Koskela.

5

Puheenjohtajamme Reino Leimola nimet-tiin JHL:n hallituksen päätöksellä 3.11.2016 liittomme kunniajäseneksi.

Reiska vastaanotti kunniakirjan ja -merkin yhdistyksen hallituksen kokouksessa 29.11.2016. Kunniakirjan luovuttivat yh-distyksen varapuheenjohtaja Rainer Kon-tio ja sihteeri Markku Vihavainen (katso kannen vasen pikkukuva).

4. TOIMIHENKILÖT, TYÖRYHMÄT JA

JAOKSET

Taloustoimikunta

Taloustoimikunta hoitaa yhdistyksen juok-

sevat raha-asiat ja toimii kesäaikana

”sijaishallituksena” rutiiniasioissa.

Jäsenet: Juha Lindqvist, Reino Leimola,

Jaakko Kananen ja Markku Vihavainen.

Opinto- ja vapaa-aikajaos

Vapaa-aikavastaava Pertti Minkkinen,

opintosihteeri Markku Vihavainen, jäsen

Jorma Nyholm.

Tiedotusjaos

Tiedotussihteeri Markku Vihavainen,

jäsen Juhani Vertanen, tarvittaessa apu-

na toiminut koko hallitus tai erikseen ni-

metyt jäsenet asiasta riippuen.

Kansainvälisten asioiden tiedottaja

Aaro Koskela

Nuorisotiedottaja

Aaro Koskela

Neuvotteluryhmä

Neuvotteluryhmä nimensä mukaisesti hal-

lituksen ja luottamusmiesten tuella valmis-

telee ja käy paikalliset neuvottelut.

Jäsenet:

Pääluottamusmies Juha Lindqvist, pu-

heenjohtaja Reino Leimola, taloudenhoi-

taja / jäsenasiainhoitaja Jaakko Kananen

sekä varapuheenjohtaja Rainer Kontio.

Marjarinne-työryhmä

Lisäksi lokakuussa 2015 oli nimetty erityi-nen Marjarinne-työryhmä. Työryhmän pe-rustamispäätös (hallituksen pöytäkirjasta): Perustetaan Marjarinteen kehittämistyö-ryhmä. Ryhmään tulee Pertti Minkkinen, Rainer Kontio ja Markku Vihavainen. Li-säksi kysytään halukkuutta osallistua ryh-män toimintaan Olli tai Oili Vaaralta, Mika Hämäläiseltä, ehkä myös Misku Lintulalta (HSYvesi). Jos ei saada hallituksen ulko-puolisia jäseniä, tulee Jaakko Kananen neljänneksi. Ryhmä valitsee keskuudes-taan puheenjohtajan ja sihteerin.

Ryhmän tehtävänä on aikatauluttaa ja priorisoida Marjarinteellä tehtäviä toimen-piteitä ja materiaali- ja tavarahankintoja sekä suunnitella ennakkoon talkootöitä ja selvittää eri vaihtoehtoja Marjarinteen tu-levaisuudelle, jos esimerkiksi jäsenmäärä pienenee niin paljon, ettei paikkaa ole va-raa pitää.

Tosiasiallisesti ryhmä ei kokoontunut sel-laisenaan yhtään kertaa. Vihavainen ja Minkkinen pitivät yhden yhteisen palave-rin Marjarinteellä.

Toiminnantarkastajat

Yhdistyksen toiminnantarkastajina toimi-vat Kai Liistokki ja Ahti Salomaa sekä va-ratoiminnantarkastajana Bjarne Bäckman.

Marjarinteen grillikatos

6

5. SOPIMUSTOIMINTA JA

LUOTTAMUSMIEHET

Pääluottamusmiehenä vuonna 2016 toimi Juha Lindqvist.

Varapääluottamusmiehenä vuonna 2016 toimi Reino Leimola.

Työpaikan tärkeimmät ja näkyvimmät yh-distyksen edustajat ovat luottamusmiehet. Vuoden 2016 luottamusmiehet; katso liite sivu 11.

Työpaikkojen luottamusmiehet kokoontui-vat toimintavuoden aikana neljä kertaa pääluottamusmiehen johdolla käsittele-mään yhteisiä asioita. Kokouksissa tarjot-tiin yleensä kevyt lounas tai välipala.

6. YHTEISTOIMINTA

Yhdistys on tehnyt tärkeissä asioissa yh-teistyötä JHL:n Espoon yhteisjärjestön ja muiden ammattijärjestöjen kanssa.

JHL:n päätöksenteossa yhdistyksemme on saanut äänensä kuuluviin edustajiston jäsen Markku Vihavaisen kautta. Markku on myös ollut jäsenenä JHL:n pääkaupun-kiseudun alueryhmässä.

Poliitikkoja on tavattu pariin otteeseen ja tätä toimintaa tehostamme edelleen.

Palveluliiketoimen toimiala lakkautettiin 31.12.2015.

Konsernipalvelut aloitti toimintansa osana konsernihallintoa 1.1.2016.

Konsernipalveluihin kuuluvat seuraavat yksiköt: Espoo Talouspalvelut, Espoo Henkilöstöpalvelut, Espoo Logistiikka, Es-poo Tietotekniikka, Kaupunkitieto, Hankin-

takeskus, Hallinto- ja kehittämisyksikkö sekä Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos.

Espoo Kaupunkitekniikka –liikelaitos ja Espoo Kiinteistöpalvelut –liikelaitos lak-kautettiin, toiminnot ovat olleet 1.1. 2016 alkaen osa teknistä ja ympäristötoimea.

Tekninen keskus ja Espoo Kaupunkitek-niikka -liikelaitos yhdistyivät. Uuden yksi-kön nimi on Kaupunkitekniikan keskus.

Tilakeskus -liikelaitos ja Espoo Kiinteistö-palvelut -liikelaitos yhdistyivät Tilapalvelut-liikelaitokseksi.

Kaupunkitekniikan keskuksen johtoryh-mässä on toiminut Rainer Kontio, Tilapal-velujen johtoryhmässä Reino Leimola ja Infrapalvelujen laajassa johtoryhmässä Jaakko Kananen.

Teknisen lautakunnan henkilöstön vara-edustajana on toiminut Reino Leimola.

Kaupungin henkilöstötoimikunnassa on toiminut pääluottamusmies Juha Lindqvist ja jo tehtävänsä puolesta työsuojeluval-tuutettu Reino Leimola.

Teknisen ja ympäristötoimen henkilöstö-toimikunnassa on toiminut Jaakko Kana-nen (varajäsen Aaro Koskela) sekä Rai-ner Kontio (varajäsen Jorma Nyholm) ja tehtävänsä puolesta työsuojeluvaltuutettu Reino Leimola.

Tärkeä valtakunnallinen yhteistyömuoto on myös Tuntipalkkaisten teknisten alojen neuvottelupäivät -vuonna 2016 Oulussa - johon tilaisuuteen yhdistyksemme osallis-tui nytkin viiden hallituksen jäsenen voi-min.

Edustajiston kokous toukokuussa 2016

Kuvassa hallituksen jäsenet Pertti Minkkinen ja Markku Vihavainen iltapalalla Oulussa järjeste-tyillä tuntipalkkaisten teknisten alojen neuvottelu-päivillä.

7

7. TYÖSUOJELU / TYÖHYVINVOINTI

Yhdistyksen puheenjohtaja Reino Leimola on toiminut Ympäristö ja teknisen toimen työsuojeluvaltuutettuna.

Työpaikoille on tehty tarkastuksia ja on-

gelmia on selvitelty tiiviisti. Uusia ohjeis-

tuksia on valmisteltu ja työpaikkojen työ-

suojeluasiamiehille on järjestetty koulutus-

ta. Työsuojeluasiamiehinä yhdistykses-

tämme ovat vuonna 2016 toimineet:

Harjunmaa Hannu

Inkinen Ben

Kallonen Jouko

Lahdentausta Jani

Minkkinen Marko

Palmroos Börje

Suvanto Jaana

Säkkinen Pauli

Tähkä Jari

Valorinta Toni

8. MARJARINTEEN VAPAA-AJAN

KIINTEISTÖ

Marjarinne saunoineen ja veneineen oli kesän jäsenistömme käytössä veloitukset-ta. Varaukset ja avaimet hoidettiin pää-luottamusmiestoimistolta.

Marjarinteellä järjestettiin kevättalkoot tou-kokuun viimeisenä viikonloppuna, jolloin saatiin aikaan iso kasa polttopuita ja grilli-katokseen uusi peltinen vesikatto.

Yksi aitan kahden hengen majoitushuo-neista on ollut yhdistyksen arkiston käy-tössä.

9. OPINTO JA VAPAA-AIKA

Hallituksen suunniteltu koulutustilaisuus syksyllä peruttiin lähinnä aikatauluongel-mien vuoksi; kaikilla hallituksen jäsenillä oli niin paljon muuta ohjelmaa, ettei yh-

teistä viikonloppua löytynyt. Lisäksi tilai-suuteen alustajaksi pyydetty toimitsija Dan Koivulaakso oli estynyt. Dan siirtyi sittemmin JHL:n palveluksesta Vasem-mistoliiton poliittiseksi sihteeriksi.

JHL:n järjestämiin koulutuksiin osallistui-vat vuoden 2016 aikana jäsenet Otto Hel-pi, Aaro Koskela ja Markku Vihavainen.

Yhdistyksen suunniteltu kevätretki Pär-nuun jouduttiin niin ikään perumaan osan-ottajien vähäisyyden vuoksi. Kiinnostava yhteiskunnallinen ilmiö on, että ennakko-kyselyjä ja toiveita matkaan esitettiin run-saasti, mutta lähtijöitä ei sitten ollutkaan niin paljon.

Vapaa-aikatoimintaan kuului tietysti myös edellisessä luvussa käsitelty Marjarinne huoltotöineen ja talkoineen.

10. NUORISO- JA KANSAINVÄLINEN

TOIMINTA

Yhdistyksen nuorisotoiminta, samoin kuin kansainvälinen toiminta, on toimintavuon-na rajoittunut lähinnä alueellisista ja valta-kunnallisista tapahtumista tiedottamiseen ja mm. SASK:n ja pääkaupunkiseudun JHL-nuorten mainostamiseen.

Ympäristön ja teknisen toimen työsuojeluval-tuutettu Reino Leimola

8

11. TIEDOTUS

Yhdistyksen tiedotus on toimintavuonna tapahtunut www– ja facebook-sivujen kautta, sähköpostitse sekä työpaikkojen ilmoitustauluilla.

Kokouksista ja joistakin tapahtumista on lisäksi tiedotettu liiton Motiivi-lehdessä.

Syksyllä talousarvion laadinnan yhteydes-sä varauduttiin koko jäsenistölle painatet-tavaan ja lähetettävään jäsenkirjeeseen vuonna 2017.

12. AIKAJANATAPAHTUMIA 2016

Tammikuu:

Henkilöstöedustajien nimeäminen johto-ryhmiin.

Hallituksen koulutustilaisuuden valmistelu käyntiin

Päätös kevätretkestä Pärnuun.

Hallituksen kokous 11.1.

Helmikuu:


TYT henkilöstötoimikunnan jäsenet ja va-rajäsenet.

Luonnonhoidon metsurien luottamusmies-valinnan vahvistaminen

Kevätretken ja hallituksen koulutustilai-suuden valmistelu

Päätös Marjarinteen kevättalkoista

Maaliskuu:


Peruttiin kevätretki Pärnuun

Lähetetty liiton edustajistolle kolme aloi-tetta koskien edustajiston koollekutsumis-tapaa ja majoitusta sekäyhdistyksille pa-lautettavan jäsenmaksuosuuden korotta-mista.

Yhdistysten johdon seminaari Vantaalla.

Käsiteltiin yksityisten urakoitsijoiden ka-luston pesua ja sosiaalitilojen käyttöä.

Huhtikuu:


Päätettiin maksaa nuorten jäsenten osal-listuminen JHL-nuorten huippupäivään. Ei osallistujia.

Työnantaja lobbasi jälleen kuukausipalk-kaista sopimusta jäsenille.

Kevätkokous 28.4.

Toukokuu:


Seurattiin edustajiston kokouksia.

Marjarinteen kevättalkoot.

Koulutusta työsuojeluasiamiehille.

Kesä-Heinäkuu:

Lomailua

Elokuu:


Kilpailukykysopimuksen paikallinen sovel-taminen ajankohtainen.

Syyskuu:


Pääluottamusmiesvaalin ehdokasasette-lukokous 22.9.

Seurattiin edustajiston ylimääräistä koko-

9

usta.

JHL Tuntipalkkaisten teknisten alojen neuvottelupäivät Oulussa.

Kannanotto Logistiikkapalvelujen organi-saatiouudistuksesta.

Lokakuu:


Yhdistysten johdon seminaari Gustave-lundissa Tuusulassa.

Marraskuu:


Puheenjohtaja Leimola liiton kunniajäse-neksi.

Keskusteluissa pääluottamusmiehen ajankäyttö ja kadunrakennuksen työmaat ja tulevaisuus.

Syyskokous 3.11.

Vahvistettiin yhdistyksen edustajistovaa-liehdokkaat

Joulukuu:

Vuoden viimeinen hallituksen kokous 13.12.

13. YHTEENVETO

Toimintaympäristö käy aina vain vaikeam-maksi valtiovallan ja myös kuntapäättäjien ajaessa liiketalousmallia kaikkeen julki-seen toimintaan kuin käärmettä pyssyyn. Tuohon maaniseen vimmaan ei vaikuta juurikaan se, ettei tuollainen kvartaalimalli toimi edes liike-elämässä, saati sitten jul-kisissa palveluissa.

Jäsenistön vanheneminen ja jäsenmää-rän väheneminen antaa aihetta kriittiseen tulevaisuuden pähkäilyyn yhdistyksen si-sällä: Miten rahoittaa yhdistyksen perus-toiminta (edunvalvonta) sekä siihen liitty-vät tapahtumat ja koulutustilaisuudet. Oli-siko jotain järkevämpiä tapoja organisoida yhdistyksen toimintaa? Miten voimme täs-sä käyttää uutta tekniikkaa, vai voimme-ko? Entä yhdistyksen kiinteä omaisuus; onko meillä tulevaisuudessa varaa olla varakkaita? Miten on yhdistysfuusio? Ke-nen kanssa? Milloin olemme siinä tilan-teessa?

Nämä asiat puhuttivat ajoittain hallitusta ja

myös jäsenistöä pitkin vuotta ja ne tulevat ohjaamaan varmasti keskusteluja jatkos-sakin.

Olosuhteisiin nähden yhdistys selvisi vuo-desta 2016 ainakin tyydyttävällä arvosa-nalla.

Talousarvio piti hyvin, ainoastaan toimi-henkilöpalkkioiden maksatus jouduttiin osittain siirtämään seuraavan vuoden puolelle kassatilanteen johdosta.

Jäsenkokouksissa ei ollut mitään yllättä-vää. Väkeä oli niukalti, mutta niin on ollut jo useita vuosia. Ay-toiminta ei vain nyky-ään tunnu olevan ”in”. Tämä on siinä mie-lessä outoa, että tasavallan nykyisen hy-vinvointivaltion tuhoamispolitiikan vallites-sa luulisi ihmisten tajuavan että nyt jos koskaan tarvitaan vahvaa ammattiyhdis-tysliikettä.

Kaikesta huolimatta yhdistys katsoo luot-tavaisesti tulevaisuuteen: Yhdistyksen alasajo ja lakkauttaminen / fuusioiminen johonkin toiseen järjestöön, ei ole aina-kaan vielä ihan lähiaikojen asia. Kaikille tulevaisuudennäkymille ollaan kuitenkin avoimia ja valmiita ottamaan haasteet vastaan.

Vesijohtotyömaa Otaniemessä

10

Liit

e

Espoon julk

iste

n ja teknis

ten a

loje

n t

yönte

kijä

t JH

L r

y lu

ottam

usm

iehet ja v

ara

luott

am

usm

iehet 2016

T

jnro

S

uku

nim

i E

tunim

i

työ

pa

ikka

404,4

19

Kontio

Rain

er

T

YT

/ I

nfr

apalv

elu

t / K

atu

yllä

pito p

ohjo

inen

404,4

19

Valo

rin

ta T

oni

403

N

um

mi V

ille

T

YT

/ I

nvesto

innit / R

akenta

min

en / P

ohj.

403

M

ois

ala

Mik

a

406

A

iraksin

en B

enja

min

T

YT

/ I

nvesto

innit / R

akenta

min

en / E

telä

piir

i

406

H

akom

äki M

ark

o

410

H

elp

i O

tto

T

YT

/ I

nfr

apalv

elu

t / V

ihery

lläpito / P

ohjo

ispiir

i

411,

414

Kuusis

aari V

eli-

Matt

i T

YT

/ I

nvesto

innit /

Rakenta

min

en /

Pohj.

411,

414

Harju

nm

aa H

annu

413

N

yholm

Jorm

a

T

YT

/ I

nfr

apalv

elu

t / K

atu

yllä

pito /

Ete

läin

en

413

K

oskela

Mauri

420

P

alo

maa S

am

i

TY

T / I

nfr

apalv

elu

t / K

atu

yllä

pito /

Päälly

ste

et ja

merk

innät

422

K

oskela

Aaro

TY

T / I

nfr

apalv

elu

t / V

ihery

lläpito

422

F

rig

ren E

ija

423

S

uuro

nen J

ori

T

YT

/ I

nvesto

innit / E

telä

inen v

iherr

akenta

min

en

423

D

egerlu

nd M

ichael

427;4

28

Kananen J

aakko

TY

T / I

nfr

apalv

elu

t / V

ihery

lläpito / E

telä

inen p

iiri

427;4

28

Fo

rsberg

Sirpa

804,8

05,8

06

807,8

08,8

09

Rontu

Jukka

T

YT

/ E

spoo K

iinte

istö

palv

elu

t -liik

ela

itos/K

orja

uspalv

elu

t 810,9

12,9

11

Vert

anen J

uhani

T

S

H

olm

berg

Hans

TY

T / K

aupunkim

itta

us / K

entt

äty

ökeskus

11

Ta

pa

htu

ma

K

E

Aik

a

Pa

ikk

a y

m.

as

iaa

n lii

ttyv

ää

Yh

dis

tyste

n jo

hdo

n s

em

inaa

ri o

sa

llistu

min

en

x 2

X

5.-

6.3

. ja

7.-

8.1

0.

Va

nta

a ja T

uu

su

la,

sih

tee

ri M

. V

iha

va

inen

Tun

tip

alk

ka

iste

n t

ekn

iste

n a

loje

n n

eu

vo

tte

lupä

ivä

t X

3.-

4.9

.201

6

Ou

lu,

osa

ll: L

eim

ola

, V

iha

va

ine

n, K

on

tio

,

Ka

nan

en

ja

Min

kkin

en

Mu

u y

hte

isto

imin

ta, kesku

ste

lut p

olii

tikkoje

n ja

muid

en

yh

d.

Ka

nssa

, va

lmis

tau

tum

inen

va

aliv

uo

tee

n

X

2

016

Ed

usta

jisto

va

ale

ihin

nim

etty 2

om

aa

eh

do

-

ka

sta

Om

a k

ou

lutu

s a

ktiiv

eill

e (

ha

llitu

s)

X

syksy

Pe

ruttu

muid

en

kiir

eid

en

ta

kia

Tie

do

tus;

ww

w ja

fb

-siv

uje

n k

eh

itt. J

a p

äiv

itys

X

2

016

Ja

tku

va

pro

se

ssi

Ka

nnu

stu

s liit

on

ym

. ku

rsseill

e

X

2

016

Pa

ran

tam

ise

n v

ara

a o

n,

2 jä

se

ntä

osa

llistu

-

nu

t JH

L-o

pis

ton

ku

rsseill

e.

Jä

rje

sty

mis

aste

en

no

sto

X

20

16

Tila

nn

e jo

kse

en

kin

en

na

llaa

n

Jä

se

nm

atk

a V

iroo

n (

esim

. H

aap

sa

lu,

Pä

rnu

)

X

ke

vä

t P

eru

ttu

osa

llistu

jien

vä

hyyd

en

vu

oksi

Mu

u v

ap

aa

-aik

a

X

K

esä

20

16

K

esä

pa

ikan t

alk

oo

t ja

lo

ma

ilut

sie

llä

Työ

eh

toje

n ja

an

sio

taso

n p

ara

nta

min

en

X

20

16

Ke

lvo

ton

kik

y-s

op

imu

s r

om

utti ka

ikki h

aa

ve

et

Yd

into

imin

toih

in u

usia

to

imijo

ita

X

Ko

ko

ukse

t X

20

16

Su

unn

. m

uka

an,

lm-k

oko

uksia

4 k

pl

To

imin

tasu

un

nit

elm

an

to

teu

ma 2

016

To

teu

tun

ut

K / E

12

jhl615.jhlyhdistys.fi/

ESPOON JULKISTEN JA TEKNISTEN ALOJEN TYÖNTEKIJÄT JHL …Bin/e... · 2018-03-01 · Jäsenistöstä suurin osa on vielä ollut kun-nallisen tuntipalkkaisten sopimuksen pii-rissä,

Documents