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Transcript
• 1949. Sociedad de Investigación Ergonómica.
• Ingenieros, psicólogos, sociólogos y médicos interesados en los problemas laborales humanos.
• 1938. Bell telephones, Laboratorio para el estudio de los factores humanos.
• 1957. Sociedad de Factores Humanos.
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Ergo: Trabajo Nomos: Ley
Ergonomía
La ergonomía concibe el termino
trabajo que se refiere a cualquier
tipo de actividad física o mental
que involucra un proposito y un
esfuerzo.
Ciencia Interdisciplinaria
8Antropología
Psicología
Ergonomía
Sociología
Fisiología
Diseño
Ingenieria
Descripción
Es el estudio de interacción entre el
hombre y las maquinas y los factores
que afectan esta interacción.
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Ergonomía
10
OH
E
HOO
O
OE
HH
HH O
E
H
E
Ergonomía
Objetivo
Mejorar el desarrollo de los sistemas
mediante el mejoramiento de la
interacción hombre – maquina.
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MEJORAR
Seguridad y salud, ejecución
en el trabajo, calidad de vida
en el trabajo y en el mundo
objetal
REDUCIR
Esfuerzos innecesarios,
fatiga y desgaste
prematuro
FACILITAR
Actividades y uso de objetos,
herramientas, maquinas, etc.
En el trabajo y en la vida
cotidiana. Aprendizaje en el
uso de objetos y entornos
materiales.
EVITAR
Errores, accidentes
Objetivos
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Preventiva vs Correctiva
CAMBIANDO LA
FORMA
Para
acomodarlo a
las necesidades
psicologicas y
sociales
Haciendola más
compatible con
la tarea y el
usuario.
-sencillo de usar
-resistente a errores
CAMBIANDO EL
AMBIENTE
Para hacerlo
más seguro y
apropiado a la
tarea.
CAMBIANDO LA
TAREA
Para hacerlo
mas compatible
con las
características
del usuario.
DISEÑANDO
LA INTERFASE
Física
De diseño.
Ocupacional
Ergonomía
Cognitiva Organizacional Cultural
Micro-ergonomía Macro-ergonomía
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Ergonomía Ocupacional
Físicos
Adecuación dimensional del puesto
Factores ambientales
Manejo manual de materiales
Herramientas
Cognitivos
Controles e indicadores
Carga mental
Psicosociales
Medio ambiente del
trabajo
Contenido del trabajo
Condiciones de la organización
OPTIMIZACIÓN MULTIDIMENSIONAL DEL PUESTO DE TRABAJO
Evaluación de Factores de Riesgo Ergonómico
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Ergonomía OcupacionalProblema ergonómicos en la industria
Cuando hay una sobrecarga o
viceversa en el procesamiento de
la información
Exceso de estrés; así como
tambien el empleo forzado de la
memoria a corto plazo. .
Conflictos entre las dimensiones
del espacio functional y las
dimensiones del cuerpo.
Falta de ajuste entre las
dimensiones del trabajador y el
diseño del espacio de trabajo.
Lesiones, daños y enfermedades
en tendones, músculos,
ligamentos y articulaciones.
Incidentes individuales
(accidente) o a efectos de un
trauma acumulativo.
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Ergonomía OcupacionalProblema ergonómicos en la industria
Problemas que agotan el sistema
psicomotor
Presente en aquellas actividades en las
que el sujeto debe dar respuestas motoras
constants a estímulos sensoriales. .
Ocasionan éstres en el Sistema
circulatorio, incluyendo el corazón.
El corazón bombea más sangre a los
músculos para hacer frente al elevado
requerimiento de oxígeno.
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El costo de ignorar la ergonomía
Perdida de la potencialidad de
producción.
Incremento de los tiempos perdidos.
Altos costos médicos.Altos costos de
materiales.
Incremento de ausentismo.
Baja calidad del trabajo.
Los trabajadores sufren daños en su
salud.
Incremento de la posibilidad de
accidentes y errores.
Incremento de los cambios de turno.
Perdida de reservas, al tener que emplearlas
afrontando emergencias.
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PROBLEMAS ERGONÓMICOS EN
LA INDUSTRIA
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PROBLEMA
EFECTO
SOLUCION
Antropométricos
Conflictos entre el espacio funcional
y el cuerpo humano.
Falta de ajuste entre las
dimensiones y el diseño del espacio de
trabajo
Modificar el diseño buscando
establecer la compatibilidad
Cognitivos
Hay una sobrecarga o una carga baja en el
procesamiento de información.
Exceso de estrés, así como también
el empleo forzado de la
memoria a corto y largo plazo
Complementar las funciones humanas con las funciones de
la maquina para aumentar el
desenvolvimiento y enriquecer el trabajo.
Musculoesqueléticos
Agotan el sistema muscular y
esquelético.
Incidentes individuales
(accidentes) o a efectos de un
trauma acumulativo.
Proveer ayudas para el
desempeño del trabajo o re-
diseñarlo para dentro de los limites de la capacidad humana
Cardiovasculares
Ocasionan estrés en el sistema circulatorio,
incluyendo el corazón.
El corazón bombea más sangre a los
músculos para hacer frente al elevado requerimiento de
oxigeno.
Re-diseño del trabajo para proteger al
trabajador y en la rotación de actividades.
Psicomotores
Agotan el sistema psicomotor.
Se presenta en aquellas actividades
en que el sujeto debe dar respuestas
motoras constantes a estímulos sensoriales.
Redefinir los requerimientos del
trabajo para adecuarlo a las
capacidades humanas y proveer
ayudas para el desarrollo del
trabajo
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Preguntas
ERGONOMICIDAD
PROPIEDADES ERGONOMICAS
Facilidad de
mantenimiento
Facilidad de
asimilación
Habitabilidad
INDICES ERGONÓMICOS
Fisicos Fisiológicos Psicologicos Socioculturales Higienicos
Facilidad de
manejo
Facilidad de manejo
Definida por la menor
cantidad de elementos
indispensables para
realizar la actividad del
sistema.
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Facilidad de mantenimiento
Características que
permiten conservar al
objeto en optimas
condiciones de
funcionamiento durante
la vida útil de este.
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Facilidad de asimilación
Permitir rapidamente
aprender el uso, función y
significado del objeto,
incorporandolo sin
esfuerzo a la vida
cotidiana.
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Habitabilidad
Condiciones tanto
del objeto como del
entorno del sistema
que posibilitan la
seguridad e higiene
de los usuarios.
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Físicos
•Anatómico. La relación entre las formas de los objetos y las
correspondientes formas de las partes del usuario que entran en
contacto
Antropométrico. Grado de adecuación de las dimensiones fisicas del
objeto y las dimensiones de las partes del cuerpo del usuario que entran
en contacto direccto con ellas
Biomecánico. Relación que existe entre la demanda de esfuerzos que
exige un sistema determinado y las capacidades de ejecución de fuerza
de los usuarios.
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Fisiológicos
Grado de adecuación del gasto
calorico que demandan las
actividades a realizar en un
sistema y las capacidades y
limitaciones energéticas de los
usuarios, y a la protección y
correcto funcionamiento de su
metabolismo.
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Psicológicos
Relación de adecuación entre las salidas de información (output)
de los objetos y las capacidades y limitaciones de percepción,
memorización, interpretación y respuesta de los operadores –
usuarios.
Sensoriales. Relación de adecuación entre tamaño, forma, color,
textura, contraste, iluminación, colocación espacial, orden lógico
de un dispositivo de presentación de información, a las
características de percepción visual, auditiva o táctil de los
usuarios potenciales.
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Socioculturales
Relación de adecuación entre
los valores semánticos,
sintácticos, religiosos, politicos,
filosóficos, etc., representados
en el objeto y los de los
usuarios.
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Higiénicos
Toxicos
Polvos
Temperatura
Humedad
Ruido
Vibración
Iluminación
Por su tiempo y atención.
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