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Ergebnisse der Befragung der als Angestellte tätigen MitgliederErgebnisse der Befragung der als Angestellte tätigen MitgliederErgebnisse der Befragung der als Angestellte tätigen MitgliederErgebnisse der Befragung der als Angestellte tätigen Mitglieder
Rahmenbedingungen der beruflichen TätigkeitRahmenbedingungen der beruflichen TätigkeitRahmenbedingungen der beruflichen TätigkeitRahmenbedingungen der beruflichen Tätigkeit
In wie vielen europäischen Ländern – mit Ausnahme des Landes, in dem Sie hauptsächlich tätig sind – haben Sie in den letzten 12 Monaten gearbeitet.- Basis: nur Befragte, die im Ausland tätig waren -
13%
39%
25%
18%
5%
35%
41%
12%
7%
5%
0
1
2
3 bis 5
6 und mehr
0% 20% 40% 60% 80% 100%
für kurze Zeit während längerer Zeitspannen
durchschnittliche Zahl der Länder:für kurze Zeit 1,9
Handelt es sich bei Ihrem Büro / Ihrem Unternehmen / Ihrer Arbeitsstelle um die Hauptniederlassung, Zweigstelle oder Auslandsniederlassung? - nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
94%
87%
96%
93%
5%
8%
4%
5%
1%
5%
0,1%
2%
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Büro ist Haupt- bzw. einzige Niederlassung
Büro ist Zweigstelle / Auslandsniederlassung einer Hauptniederlassung in Deutschland
Büro ist Zweigstelle / Auslandsniederlassung einer Hauptniederlassung im Ausland
Handelt es sich bei Ihrem Büro / Ihrem Unternehmen / Ihrer Arbeitsstelle um die Hauptniederlassung, Zweigstelle oder Auslandsniederlassung? - nach Land, in dem sich das Büro / Unternehmen / die Arbeitsstelle befindet -
92%
5%
2%
1%
0,1%
0,1%
Haupt- bzw. einzige Niederlassung in Deutschland
Zweigstelle einer Hauptniederlassung in Deutschland
Haupt- bzw. einzige Niederlassung im Ausland
Zweigstelle einer Hauptniederlassung im Ausland
Bü
ro in
De
uts
chla
nd
Bü
ro im
Au
slan
d
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Auslandsniederlassung einer Hauptniederlassungim Ausland
Auslandsniederlassung einer Hauptniederlassungin Deutschland
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte -
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der Anstellung -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
3%
1%
0,4%
2%
21%
4%
3%
14%
32%
12%
17%
25%
23%
16%
30%
23%
9%
17%
29%
15%
11%
51%
21%
22%
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
0% 20% 40% 60% 80% 100%
bis 30.000 € 30.001 - 40.000 € 40.001 - 50.000 €
50.001 - 60.000 € 60.001 - 70.000 € mehr als 70.000 €
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel und Median nach Art der Anstellung -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte in Architektur- und Planungsbüros / Median nach Bürogröße -
42.000 €
45.300 €
48.000 €
50.000 €
55.100 €
48.000 €
0 € 25.000 € 50.000 € 75.000 € 100.000 €
2 bis 4 tätige Personen
5 bis 9 tätige Personen
10 bis 19 tätige Personen
20 bis 49 tätige Personen
50 und mehr tätige Personen
Gesamt
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte in der gewerblichen Wirtschaft / Median nach Unternehmensgröße -
60.943 €
60.000 €
67.285 €
72.000 €
80.000 €
72.000 €
0 € 25.000 € 50.000 € 75.000 € 100.000 €
2 bis 5 Personen
6 bis 9 Personen
10 bis unter 50 Personen
50 bis unter 250 Personen
250 Personen und mehr
Gesamt
(N < 20)
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Dauer seit Kammereintritt und nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
41.900 €
55.900 €
50.000 €
43.200 €
48.000 €
65.000 €
55.000 €
51.000 €
54.000 €
75.000 €
61.000 €
60.000 €
59.000 €
85.000 €
66.000 €
66.000 €
0 € 25.000 € 50.000 € 75.000 € 100.000 €
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
bis zu 5 Jahre 6 bis 10 Jahre 11 bis 20 Jahre mehr als 20 Jahre
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Tätigkeitsgruppe und nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
40.000 €
55.808 €
55.000 €
45.000 €
51.400 €
76.250 €
64.000 €
58.269 €
0 € 25.000 € 50.000 € 75.000 € 100.000 €
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung
selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Geschlecht und nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Wie hoch war im Berichtsjahr 2017 Ihr Gesamt-Brutto-Jahresgehalt einschließlich aller zusätzlicher Geldleistungen und Überstundenvergütungen? - Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Median nach Geschlecht und nach Art der angestellten Tätigkeit und nach Tätigkeitsgruppe -
38.400 €
42.000 €
50.000 €
60.000 €
50.328 €
58.750 €
42.000 €
48.000 €
46.909 €
54.000 €
64.555 €
80.000 €
60.000 €
65.000 €
51.600 €
60.937 €
0 € 25.000 € 50.000 € 75.000 € 100.000 €
weiblich
männlich
weiblich
männlich
weiblich
männlich
weiblich
männlich
Arc
hit
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Pla
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Die
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Art
de
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gest
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en
Tät
igke
itG
esa
mt
selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion
Welche Leistungen sind in diesem Gehalt enthalten? Leistungsentgelt, Geldwerter Vorteil, Erfolgsprämie, Sonstiges- Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der Anstellung -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Wie hoch waren die Leistungen im Jahr 2017 (brutto)? Leistungsentgelt, Geldwerter Vorteil, Erfolgsprämie, Sonstiges- Basis: nur vollzeittätige Angestellte / Arithmetisches Mittel und Median nach Art der Anstellung. -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Durchschnittliche Anzahl der erhaltenen zusätzlichen Leistungen- Basis: nur vollzeittätige Angestellte /Arithmetisches Mittel nach Dauer der Kammerzugehörigkeit und nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
0,7
1,6
1,8
0,9
0,9
1,8
2,0
1,2
1,1
2,0
2,0
1,5
1,2
2,0
2,1
1,7
0 1 2 3 4 5
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
bis zu 5 Jahre 6 bis 10 Jahre 11 bis 20 Jahre mehr als 20 Jahre
Durchschnittliche Anzahl der erhaltenen zusätzlichen Leistungen- Basis: nur vollzeittätige Angestellte /Arithmetisches Mittel nach Tätigkeitsgruppe und nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
0,8
1,9
2,0
1,2
1,0
1,9
2,1
1,4
0 1 2 3 4 5
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung
selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion
Durchschnittliche Höhe der erhaltenen zusätzlichen Leistungen- Basis: nur vollzeittätige Angestellte /Median nach Dauer der Kammerzugehörigkeit und nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
2.500 €
5.000 €
3.005 €
2.800 €
3.500 €
5.400 €
3.133 €
3.600 €
3.936 €
8.000 €
3.183 €
4.100 €
4.660 €
8.030 €
3.772 €
4.500 €
0 € 2.500 € 5.000 € 7.500 € 10.000 € 12.500 €
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
bis zu 5 Jahre 6 bis 10 Jahre 11 bis 20 Jahre mehr als 20 Jahre
Bestreiten Sie aus diesem Gehalt maßgeblich Ihren Lebensunterhalt bzw. den Lebensunterhalt Ihrer Familie?- nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
38%
80%
70%
62%
20%
30%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Teilzeit (< 38 Std.)
Vollzeit (ab 38 Std.)Tät
igke
itsu
mfa
ng
Ge
sam
t
Bestreiten des Lebensunterhalts (der Familie) allein mit Gehalt es gibt weitere(s) Einkommen
Bestreiten Sie aus diesem Gehalt maßgeblich Ihren Lebensunterhalt bzw. den Lebensunterhalt Ihrer Familie?- Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Geschlecht -
Kein statistisch signifikanter Zusammenhang
79%
80%
80%
21%
20%
20%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
weiblich
männlich
Ge
sch
lech
tG
esa
mt
Bestreiten des Lebensunterhalts (der Familie) allein mit Gehalt es gibt weitere(s) Einkommen
Um wie viel Prozent hat sich Ihr Gesamt-Bruttojahresgehalt einschließlich aller zusätzlichen Geldleistungen im Jahr 2017 gegenüber dem Vorjahr 2016 verändert?- nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Um wie viel Prozent hat sich Ihr Gesamt-Bruttojahresgehalt einschließlich aller zusätzlichen Geldleistungen im Jahr 2017 gegenüber dem Vorjahr 2016 verändert?- nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)?- nach zeitlichem Umfang der beruflichen Tätigkeit und nach Art der angestellten Tätigkeit -
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)?- Basis: nur Angestellte in Architektur- und Planungsbüros nach Bürogröße -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)?- Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Art der angestellten Tätigkeit / Anteile und arithmetisches Mittel -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
4%
14%
74%
20%
91%
76%
25%
75%
5%
10%
0,8%
5%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
38 bis unter 40 Stunden 40 Stunden mehr als 40 Stunden arithm. Mittel
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)?- Basis: nur vollzeittätige Angestellte nach Geschlecht / Anteile und arithmetisches Mittel -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
20%
20%
20%
76%
74%
75%
4%
6%
5%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
weiblich
männlich
Ge
sch
lech
tG
esa
mt
38 bis unter 40 Stunden 40 Stunden mehr als 40 Stunden
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)?- Basis: nur teilzeittätige Angestellte nach Art der angestellten Tätigkeit / Anteile und arithmetisches Mittel -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
10%
4%
4%
8%
42%
29%
35%
38%
48%
66%
61%
54%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
weniger als 20 Stunden 20 bis unter 30 Stunden 30 bis unter 38 Stunden arithm. Mittel
Wie viele Stunden umfasst die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit pro Woche (ohne Überstunden)?- Basis: nur teilzeittätige Angestellte nach Geschlecht / Anteile und arithmetisches Mittel -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
9%
3%
8%
43%
17%
38%
48%
80%
54%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
weiblich
männlich
Ge
sch
lech
tG
esa
mt
weniger als 20 Stunden 20 bis unter 30 Stunden 30 bis unter 38 Stunden
- Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten nach Umfang der beruflichen Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
6%
4%
5%
54%
43%
47%
19%
17%
17%
21%
36%
31%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Teilzeit (< 38 Std.)
Vollzeit (ab 38 Std.)Vo
llze
it /
Te
ilze
itG
esa
mt
Sie werden bezahlt.Sie werden per Freizeitausgleich abgegolten.Sie werden teils vergütet, teils per Freizeitausgleich abgegolten.Überstunden werden grundsätzlich nicht abgegolten
Wie werden die bezahlten Überstunden vergütet?- Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten, die zumindest teilweise vergütet werden nach Art der angestellten Tätigkeit -
Höhe des Stundensatzes für die Vergütung von Überstunden- Basis: nur Angestellte, die Überstunden leisten, die zumindest teilweise vergütet werden nach Art der angestellten Tätigkeit / Anteile und arithmetisches Mittel -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
5%
5%
3%
5%
22%
14%
3%
20%
32%
18%
6%
28%
22%
13%
31%
21%
20%
51%
56%
26%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
unter 15 Euro 15 bis unter 20 Euro 20 bis unter 25 Euro
Durchschnittliche Anzahl der Urlaubstage pro Jahr?- Basis: nur vollzeittätige Angestellte / arithmetisches Mittel nach Art der angestellten Tätigkeit und nach Dauer der Kammerzugehörigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
26,5
28,8
30,0
27,1
27,1
29,2
30,1
27,9
27,6
29,4
30,2
28,7
28,3
29,9
30,4
29,4
0 10 20 30 40
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
bis zu 5 Jahre 6 bis 10 Jahre 11 bis 20 Jahre mehr als 20 Jahre
Durchschnittliche Anzahl der Urlaubstage pro Jahr?- Basis: nur vollzeittätige Angestellte / arithmetisches Mittel nach Art der angestellten Tätigkeit und nach Tätigkeitsgruppe -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
26,7
29,3
30,2
27,9
27,4
29,5
30,2
28,4
0 10 20 30 40
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
selbstständiges Ausführen von Aufgaben nach Anleitung
selbstständiges Ausführen von Aufgaben / leitende Funktion
Wie hoch waren im Jahr 2017 die Ausgaben für Ihre persönliche berufliche Fort- und Weiterbildung, die nicht von ihrer Arbeitsstelle übernommen wurden?- nach Art der angestellten Tätigkeit -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
6%
3%
3%
5%
10%
6%
8%
9%
31%
21%
24%
28%
35%
43%
36%
37%
11%
15%
15%
12%
6%
13%
14%
9%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
unter 50 € 50 € bis unter 100 € 100 € bis unter 200 €
200 € bis unter 500 € 500 € bis unter 1000 € 1000 € und mehr
Besteht die Möglichkeit einer Freistellung für berufsständisches Engagementunter Fortzahlung Ihres Gehalts und ohne Urlaubsanrechnung?- nach Art der angestellten Tätigkeit -
8%
12%
12%
10%
17%
19%
13%
17%
75%
69%
74%
73%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
in einem Architektur- / Planungsbüro
in der gewerblichen Wirtschaft
im öffentlichen Dienst
Art
de
r an
gest
ellt
en
Tät
igke
itG
esa
mt
ja nein ist mir nicht bekannt
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
Einstellungen zu Bürogründung und Einstellungen zu Bürogründung und Einstellungen zu Bürogründung und Einstellungen zu Bürogründung und ----übernahmeübernahmeübernahmeübernahme
Streben Sie die Gründung eines eigenen Büros an oder bevorzugen Sie die Übernahme eines bereits bestehenden Büros?- Basis: nur Angestellte, die eine selbstständige Tätigkeit nicht ausschließen oder gezielt anstreben -
22%
12%
65%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ich möchte ein eigenes Büro gründen.
Ich möchte ein bestehendes Büro übernehmen.
Ich habe in dieser Frage keine eindeutige Präferenz.
Streben Sie die Gründung eines eigenen Büros an oder bevorzugen Sie die Übernahme eines bereits bestehenden Büros?- Basis: nur Angestellte, die eine selbstständige Tätigkeit nicht ausschließen oder gezielt anstreben nach Konkretisierungsgrad der Pläne -
Statistisch signifikanter Zusammenhang mit p < 0.05
21%
9%
70%
33%
36%
32%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ich möchte ein eigenes Büro gründen.
Ich möchte ein bestehendes Büro übernehmen.
Ich habe in dieser Frage keine eindeutige Präferenz.
selbstständige Tätigkeit wird in Erwägung gezogen, aber ohne konkrete Pläne
Aus welchen Gründen kommt eine Büroübernahme für Sie nicht in Frage?- Basis: nur Angestellte, die eine selbstständige Tätigkeit nicht ausschließen oder gezielt anstreben aber kein bereits bestehendes Büro übernehmen möchten -
25%
12%
8%
8%
5%
4%
4%
0,6%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Wunsch, etwas Eigenes aufzubauen
zu hohe Kosten
Altlasten (Haftungsrisiken)
kein Übergabewilliger bekannt
keine Personalverantwortung gewünscht
persönliche Gründe
Standortgebundenheit
noch nicht darüber nachgedacht /keine wirklichen Einwände