Hochschule RheinMain University of Applied Sciences Wiesbaden Rüsselsheim Prof. Dr. Thorsten Petry Lehrstuhl Organisation & Personalmanagement Wiesbaden Business School Erfolgreiches Führen im digitalen Zeitalter Social Talk 2016 Evangelische Hochschule Darmstadt, 30. November 2016
15
Embed
Erfolgreiches Führen im digitalen Zeitalter...–bei der Umsetzung bestehen jedoch noch erhebliche Lücken 12 Charakteristika der (Führung in der) Digital Economy (Wichtigkeit vs.
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Hochschule RheinMain
University of Applied Sciences
Wiesbaden Rüsselsheim
Prof. Dr. Thorsten Petry
Lehrstuhl Organisation & Personalmanagement
Wiesbaden Business School
Erfolgreiches Führen
im digitalen Zeitalter
Social Talk 2016
Evangelische Hochschule Darmstadt, 30. November 2016
Prof. Dr. Thorsten Petry
Zum Start eine kurze Vorstellung des Referenten
2
Prof. Dr. Thorsten Petry
• Inhaber des Lehrstuhls für Organisation &
Personalmanagement an der Wiesbaden
Business School, Hochschule RheinMain
• Seit vielen Jahren als Managementberater,
Referent und Trainer tätig
• Aktueller Forschungsschwerpunkt: Digital
Transformation
Prof. Dr. Thorsten Petry 3
AGENDA
Relevanz der Digitalen (R)Evolution
Kernaspekte der Digitalen (R)Evolution
Führung in Zeiten der Digitalen (R)Evolution
Ihre Fragen
Prof. Dr. Thorsten Petry
Schon seit 2012 sind technologische Treiber der wichtigste Grund für
Wandel in Unternehmen
4
Gründe für die Transformation von Unternehmen
Quelle: IBM (2015), S. 2, je nach Jahr 700 bis 2000 globale CEOs
Prof. Dr. Thorsten Petry
Auch deutsche Unternehmen spüren starke Auswirkungen der
Digitalisierung
5
Auswirkungen der Digitalisierung
3%
8%
28%
37,5%
23,5%
2%
6,5%
14,5%
40%37%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Keine Auswirkungen GeringfügigeAuswirkungen
Mittlere Auswirkungen Starke Auswirkungen Sehr starkeAuswirkungen
Heute
Zukünftig
Quelle: Petry et al. (2015), 200 deutsche Unternehmen
Prof. Dr. Thorsten Petry 6
AGENDA
Relevanz der Digitalen (R)Evolution
Kernaspekte der Digitalen (R)Evolution
Führung in Zeiten der Digitalen (R)Evolution
Ihre Fragen
Prof. Dr. Thorsten Petry
Die beiden MIT-Professoren Brynjolfsson und McAfee zeichnen folgendes
Gesamtbild der Digitalen (R)Evolution
7
Gesamtbild der Digitalen (R)Evolution
Quelle: Petry (2016) basierend auf Brynjolfsson/McAfee (2014), S. 12ff.