Erasmus+ Edukacja dorosłych

ERASMUS+

program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. program „Uczenie się przez całe życie” i program „Młodzież w działaniu”.

Erasmus+ Edukacja dorosłych to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób dorosłych.

Kontynuuje tradycję programu Grundtvig, działającego w latach 2007-2013 w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.

2007 r. 2014 r.

Grundtvig2007-2013

Erasmus+ Edukacja dorosłych

2014-2020

DEFINICJA TERMINU „EDUKACJA DOROSŁYCH” na potrzeby programu Erasmus+ z „Przewodnika po Programie Erasmus+ 2016 r.” (Glosariusz)

Wszystkie formy niezawodowej edukacji dorosłych, zarówno o charakterze formalnym, jak i pozaformalnym i nieformalnym.

W odniesieniu do ustawicznego szkolenia zawodowego (continuous vocational training) zobacz „kształcenie i szkolenia zawodowe” – VET.

PRZYKŁADOWE TEMATY PROJEKTÓW Z LAT UBIEGŁYCH

• rozwijanie kompetencji kluczowych u dorosłych (porozumiewanie się w języku ojczystym i w językach obcych, kompetencje matematyczne, naukowo-techniczne i informatyczne, umiejętność uczenia się, kompetencje społeczne i obywatelskie, umiejętność uczenia się, inicjatywność i przedsiębiorczość, świadomość i ekspresja kulturalna);

• motywowanie osób dorosłych do dalszej nauki, zwłaszcza tych, które ją przedwcześnie przerwały i nowe atrakcyjne formy uczenia się;

• włączanie do aktywnego życia w społeczeństwie poprzez edukację osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym niepełnosprawnych;

• niezawodowa edukacja dorosłych na terenach wiejskich;• uczenie się osób w starszym wieku i edukacja międzypokoleniowa;• edukacja rodziców, zwłaszcza z rodzin dysfunkcyjnych;• edukacja prozdrowotna – profilaktyka zdrowia psychicznego i fizycznego;• edukacja interkulturowa, kreatywność artystyczna; • edukacja osób osadzonych lub po odbyciu kary pozbawienia wolności.

• Kursy doskonalenia zawodowego kadry dla edukacji dorosłych

• Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych

• Projekty Partnerskie Grundtviga

• Projekty Wolontariatu Seniorów• Warsztaty Grundtviga• Asystentury Grundtviga• Wizyty Przygotowawcze Grundtviga

Akcja 1. Mobilność kadry edukacji dorosłych

Akcja 2. Partnerstwa strategiczne na rzecz edukacji dorosłych

2007-2014

2014-2020

Grundtvig Erasmus+

AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA

Erasmus+ Edukacja dorosłych

AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)

Akcja 1 Mobilność edukacyjna umożliwia organizacjom działającym w obszarze edukacji dorosłych przygotowywanie zagranicznych wyjazdów edukacyjnych dla swoich pracowników.

Celem tych działań jest podniesienie kompetencji kadry, a w konsekwencji wsparcie rozwoju oferty edukacyjnej organizacji biorących udział w programie.

Wspieranie mobilności kadry edukacji dorosłych.

• Wspieranie profesjonalnego rozwoju kadry edukacji dorosłych.

• Rozwijanie kompetencji językowych kadry edukacji dorosłych.

• Podnoszenie świadomości międzykulturowej i rozwijanie współpracy międzynarodowej.

• Zwiększanie możliwości, atrakcyjności i wymiaru międzynarodowego organizacji działających w obszarze edukacji dorosłych.

• Wzmacnianie synergii i wymiany między edukacją formalną, pozaformalną i nieformalną, edukacją w kierunku zatrudnienia i przedsiębiorczości.

• Zapewnianie uznawania umiejętności i kompetencji nabytych podczas wyjazdu.

Cele akcji

AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)

Działania wspierane w ramach akcji:• wyjazdy w celu prowadzenia zajęć edukacyjnych / szkoleń w obszarze edukacji dorosłych

w zagranicznej organizacji partnerskiej;

• wyjazdy w celu udziału w kursach i innego typu formach szkoleniowych ;

• wyjazdy w celu udziału w szkoleniach typu job shadowing/obserwacji w organizacji zajmującej się edukacją dorosłych.

Organizacje uczestniczące w projekcie (min. 2): • organizacja wysyłająca: odpowiada za selekcję uczestników projektu i ich wysłanie na

zagraniczne szkolenia;

• organizacja/e przyjmująca/e: odpowiada za goszczenie uczestników i zapewnienie im szkolenia;

• (opcjonalnie) koordynator konsorcjum: kieruje krajowym konsorcjum min. trzech partnerskich organizacji wysyłających.

ZAŁOŻENIA ogólne

AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)

Czas trwania projektu: 1 rok lub 2 lata (określany na etapie wnioskowania)Czas trwania działania: od 2 dni do 2 miesięcy (z wyłączeniem czasu podróży) Kto może złożyć wniosek?O dofinansowanie projektu w akcji 1 programu Erasmus+ Edukacja dorosłych mogą ubiegać się organizacje działające w obszarze edukacji dorosłych w jednym z krajów uczestniczących w programie Erasmus+ (lub konsorcjum minimum trzech organizacji z tego samego kraju) i planujące wysłanie swoich pracowników za granicę w celach edukacyjnych, zgodnie z ich potrzebami rozwojowymi i planami rozwoju organizacji. Z wyjazdów mogą korzystać np. nauczyciele ze szkół ogólnokształcących dla dorosłych, szkoleniowcy oraz inni pracownicy wspierający uczenie się dorosłych.

AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)

AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I WYMIANY DOBRYCH PRAKTYK

Erasmus+ Edukacja dorosłych

AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I WYMIANY DOBRYCH PRAKTYK

Akcja 2 Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk, której główne cele to:

• wdrażanie innowacyjnych praktyk, promowanie rozwoju i modernizacji organizacji;

• realizacja wspólnych inicjatyw promujących współpracę, partnerskie uczenie się i wymianę doświadczeń na szczeblu europejskim.

Możliwa jest wymiana doświadczeń i rozszerzenie współpracy – na mniejszą lub większą skalę – pomiędzy organizacjami i instytucjami zajmującymi się edukacją dorosłych z różnych krajów.

PRZYKŁADOWE DZIAŁANIA W RAMACH AKCJI [1/2]

• Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk między organizacjami z sektora edukacji dorosłych.

• Rozwój, testowanie i zatwierdzanie nowych programów nauczania, metod nauczania oraz innowacyjnych podejść do nauczania.

• Rozpoznawanie i uznawanie kompetencji zdobytych drogą pozaformalną i nieformalną.

• Rozwijanie współpracy między instytucjami z sektora edukacji dorosłych a władzami lokalnymi i regionalnymi.

• Działania wspierające słuchaczy niepełnosprawnych/ ze specjalnymi potrzebami w ukończeniu edukacji i ułatwiające przejście na rynek pracy, włączając w to walkę z segregacją i dyskryminacją w edukacji w odniesieniu do zmarginalizowanych społeczności.

AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ EDUKACJI DOROSŁYCH

Czas trwania projektu: od 2 do 3 lat (określany na etapie wnioskowania)

Kto może złożyć wniosek?O dofinansowanie projektu w akcji 2 programu Erasmus+ Edukacja dorosłych mogą ubiegać się organizacje działające w obszarze edukacji dorosłych z krajów biorących udział w programie Erasmus+. Do współpracy mogą być włączone organizacje obywatelskie, instytucje sektora publicznego, w tym władze lokalne i regionalne oraz przedsiębiorstwa. Partnerstwo nawiązują minimum trzy organizacje z trzech różnych krajów uczestniczących w programie, przy czym jedna pełni funkcję koordynatora i tylko ona wnioskuje o dofinansowanie w imieniu całego partnerstwa.

AKCJA 2 PARTNERSTWA STRATEGICZNE NA RZECZ EDUKACJI DOROSŁYCH

EPALE to ogólnoeuropejska wielojęzyczna platforma. Jest ona najnowszą inicjatywą podjętą w ramach zobowiązania do podnoszenia jakości oferty uczenia się dorosłych w Europie. Korzystanie z platformy jest bezpłatne

Tutaj można dowiedzieć się więcej na temat polityki UE na rzecz uczenia się dorosłych.

Platforma EPALE skierowana jest do specjalistów w obszarze uczenia się dorosłych, m.in. szkoleniowców, nauczycieli, decydentów, andragogów, pracowników / wolontariuszy organizacji pozarządowych z obszaru edukacji dorosłych.

EPALE | Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

Zajmujesz się edukacją osób dorosłych?Sprawdź, co EPALE ma Ci do zaoferowania!

Platforma zawiera następujące elementy:• Kalendarz wydarzeń – informacje o kursach, warsztatach, seminariach, konferencjach,

itp. organizowanych w Europie dla specjalistów w obszarze edukacji dorosłych;

• Biblioteka materiałów i opracowań na temat edukacji dorosłych;

• Serwis informacyjny zawierający aktualności dotyczące edukacji dorosłych w Polsce i w Europie;

• Narzędzie do poszukiwania partnerów do projektów;

• Blog poświęcony ważnym trendom w dziedzinie edukacji dorosłych;

• Biuletyn informacyjny.

W niedalekiej przyszłości platforma zawierać będzie glosariusz terminów związanych z edukacją dorosłych i tematyczne fora dyskusyjne.

Zapraszamy na platformę EPALE: http://ec.europa.eu/epale

EPALE | Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

Bądź na bieżąco!Zdobądź więcej informacji!