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entre A genteA n o I I I - N º 5 - F e v ’ 2 0 1 0

A primeira grande conquista do ano de nosso grupo é ouro.

A Rayovac (Microlite) vem avaliando seus distribuidores

periodicamente em todo o Brasil, através dos critérios definidos no

seu Plano de Excelência, onde cada setor da empresa é pontuado,

e com a soma destes pontos montam um ranking dos melhores.

Com o esforço de todos, conquistamos sucessivamente

os padrões bronze, prata, e agora o tão desejado ouro.

O sentimento de recompensa e a alegria são imensos!

E não para por aí, já temos como próximo objetivo sermos um dos

três melhores do Brasil, passando assim a sermos considerados

Distribuidor Águia, o topo da montanha. Parabéns a todos! com

certeza estamos muito bem na foto, ou melhor, no pódio.

É Ouro!

Informativo do Grupo Riograndense

EntrevistaFrancisco Canindé

ConfraternizaçãoFeliz 2010

SaúdeFoco no funcionário

Qualidade de VIDAAlongamento

Natal

João Pessoa

Confraternização2009

entre A genteInformativo do Grupo Riograndense

Galeria


A primeira dica é superar sentimentos de raiva e rancor que consomem energia. Afinal,você vai precisar dela para investir em seus sonhos!

Organize seu tempo! Encaixe na agenda, por exemplo, uma atividade física para relaxaro corpo e a mente.

Prepare uma lista de tudo que aconteceu de bom para você em 2009. Vale lembrar tambémdas coisas ruins, para não cometer novamenteos mesmos erros.

Abandone hábitos que fazem mal, como fumar, dormir pouco, se alimentar mal e tomarcafé em excesso.

Aprenda a dizer “não” sempre que for preciso, até mesmo para quem você ama.

Faça menos dívidas e poupe um pouco mais do que em 2009!

As festas de fim de ano e o carnaval já

passaram, as férias da meninada terminaram

e de agora em diante não tem para onde

correr. Está realmente começando um novo ano, de

trabalho, de desafios e de muita esperança.

Passado o período de maior turbulência, já é

possível sentar a poeira, fazer um planejamento

para este ano e avaliar o que você precisa mudar

para evitar os erros cometidos em 2009.

Que tal começar a mudança de dentro para fora,

pelas pequenas coisas?

Veja algumas dicas e tenha a certeza que, ao final

de 2010, você terá feito um grande benefício para

alguém muito especial: você.

Dicas

Já em João Pessoa a Estação Ciências, Cultura e Artes Cabo Branco é um ambiente também muito agradável para fazer um

passeio com a família e viver ótimos momentos de lazer. Esta estação está em uma das regiões mais privilegiadas da capital

paraibana, localizado no ponto extremo oriental das Américas, numa área verde onde pode-se encontrar parte da Mata Atlântica.

O seu horário de funcionamento é das 10:00 as 18:00, funciona nos fins de semana e a entrada é franca.

A estação tem como objetivo potencializar o turismo cultural de eventos da cidade, possui um belíssimo mirante,

um restaurante com visão 360º para toda natureza que o cerca, exposições temporárias e permanentes

e manifestações folclóricas nos finais de semana, entre outras atividades que ajudam todos os

visitantes a conhecerem melhor as histórias e os costumes do povo paraibano.

Então, esqueça os problemas e aproveite as dicas para fazer um bom passeio com toda a sua família.

Você verá como será gratificante.

É vivendo com a família que aprendemos a lutar pelo que queremos. Nela conhecemos o amor, a amizade e a

segurança diante do mundo em que vivemos. Porém, mesmo conscientes da importância da união familiar, muitos

pais “culpam” a correria do dia a dia para justificar a falta de atividades em conjunto, ou tentam convencer a todos

que para fazer uma atividade em grupo custa “caro”.

Mas não é bem assim, existem várias opções de lazer onde você irá gastar muito pouco.

O necessário é apenas disposição para sair da rotina e vontade de fazer feliz àqueles que amamos.

Em Natal, uma ótima escolha é um parque localizado dentro da cidade, no bairro de Tirol, chamado Parque das Dunas.

Ele funciona de terça a domingo, com horário de funcionamento das 8 às 18 h, e custa apenas R$ 1,00 a entrada.

O parque possui muitas opções de lazer como: pista para caminhada, trilhas, parques infantis para crianças de 01 a 12 anos,

atividades artísticas envolvendo materiais recicláveis, teatro de fantoches todos os domingos às 10:30h, área para

piquenique, um anfiteatro e um centro de pesquisa que mostra um pouco da fauna e flora local.

Endereços:Parque das Dunas:

Av. Alexandrino de Alencar, TirolNatal/RN (84) 3201.3985 / 4440

Estação Ciências Cultura e Artes:Ponta do Seixas,

João Pessoa (83) 3214.8303

Parque das DunasEstação Ciências Cultura e Artes

Dicas e Curiosidades

Acabaram as festas,respire fundo e encare

o ano de frenteexpediente

Diretor Presidente

Dorian MoraisDiretora Administrativa

Danielle BrasilDiretor Financeiro

Dorival MoraisGerente de Marketing

Alex DiasColaboradores

Adriana Freitas, AdrianaSilva, Alex Dias , Eliza

Beatriz e Gessica Cardoso

Projeto Gráfico

InovarRevisão

Danielle BrasilFotos

Adriana FreitasTiragem

1.000 exemplares

Foco nofuncionário

Ações de Saúdee Setor Pessoal

Veja as ações desenvolvidas:

1ª- Verificação da pressão arterial e a glicemia capilar;

2ª- Ginástica Laboral, palestras sobre hipertensão, diabetes e alcoolismo;

3ª- Palestras (hepatite B, tuberculose, DST- AIDS, tabagismo e importância da vacinação), verificação do índice de massa

corpórea e cartilha educativa de orientação postural;

4ª- Palestras sobre saúde bucal, aplicação de flúor, distribuição de kit de higiene bucal e realização da tipagem sanguínea

dos colaboradores. As ações repercutiram bem entre os funcionários. Ranier, funcionário da logística, relata: “Adquiri bons

conhecimentos. Eu já sabia sobre esses cuidados, mas não a importância. Na 1º ação, constatei que a minha pressão arterial

estava alta, daí melhorei a alimentação, fui ao médico e já está tudo normal”. “Foi bom saber como evitar vários tipos de

doenças, dos benefícios da prática da atividade física, mais uma razão para não perder a pelada do fim de semana!” diz

contente Carlos Alberto – o Badú, funcionário da logística.

Gracildes Souza e Silvia Andrade, com o apoio das aprendizes Paula e Rayane, integrantes do Departamento Pessoal

da Riograndense em Natal, organizaram o evento e ficaram muito contentes com o resultado final. Gracildes analisa as ações:

“Sucesso em participação do grupo, o projeto deu certo e as informações foram absorvidas com atenção!, Silvia completa:

“temos gratidão por todos que participaram e aproveitaram uma oportunidade de obter informações úteis para a vida”.

Gracildes e Silvia (Natal) Almerinda (João Pessoa)

Saúde entre A genteInformativo do Grupo Riograndense

No Departamento Pessoal – DP Riograndense, em Natal, Gracildes e Sílvia integram uma equipe enxuta e focada, responsável pelas atividades inerentes ao setor, como: admissão, demissão, vales transporte, folha de pagamento de salários e encargos sociais. A empresa conta com Almerinda na filial de João Pessoa e também com a assistência de Berg, técnico em contabilidade, que trabalha no escritório em Mossoró. E por falar em assistência, os quatro estão sempre trocando informações sobre o trabalho, a fim de manter a sinergia no departamento.“Comecei em 2002, como caixa. Estou no DP há seis anos e é gratificante! Vi a empresa crescer de forma rápida e com esse crescimento veio a inovação do Setor” – diz Almerinda, em João Pessoa. Gracildes, gerente do DP em Natal desde Junho/2008, é formada em História pela UEPB, técnica em contabilidade e iniciando o curso de Gestão em Recursos Humanos, acredita em seu foco: “Queremos apresentar a teoria e prática da legislação trabalhista e previdenciária no dia-a-dia da empresa. Manter o departamento de pessoal e gestão de pessoas de forma eficaz. Otimizar os resultados, agregar mais conhecimentos e valores, aprender com os erros cometidos e assim buscar maior qualidade no trabalho e vida pessoal”. Na mesa ao lado de Gracildes está Silvia, encarregada do setor pessoal, técnica em contabilidade, com faculdade de gestão em Recursos Humanos em andamento. Ela tem onze anos de Riograndense e analisa o departamento: ”Temos um ambiente de trabalho agradável, buscamos manter e ampliar nossa área de conhecimento. Creio que informação, competência e amar o que faz são fatores primordiais para o crescimento profissional e para prestar uma boa assistência aos nossos colegas e empresa.” O empenho desses profissionais tem o seu reconhecimento: “Contamos com funcionários comprometidos e dedicados, que, além de fazerem o setor pessoal funcionar de forma eficaz, estão disponíveis para participarem de outras atividades que venham a contribuir para os demais colaboradores da empresa, como aconteceu nas Ações de Saúde” diz Danielle Brasil, Diretora Administrativa do Grupo Riograndense.

De setembro a dezembro de 2009 foi desenvolvido

um ciclo de ações de saúde na Riograndense, em

Natal. Os eventos, abertos a todos os funcionários

da Riograndense e parceiros da Servicon, foram

uma forma de melhor conhecer a saúde de cada

colaborador e alertar para os riscos e cuidados

com a mesma.

Atraindo uma média de 180 participantes, as ações

tiveram a coordenação do Departamento Pessoal

da empresa e contaram com a dedicação de alunos

e professores da Universidade Potiguar (cursos de

enfermagem, educação física, e odontologia).

Através de exames eficazes, palestras e

brincadeiras informativas, fica a mensagem:

devemos estar vigilantes nos cuidados com o

corpo e a mente!


Apelido: Ná

Trabalha na Riograndense há: 10 anos

Qual o setor e função: Logística - Carregador

O que faz no fim de semana: Jogar futebol

Comida predileta: Feijoada

Filhos: Júlia e Juliany

Musica predileta: Internacional

Amor: Só de mãe

Me diga uma qualidade: Honestidade

Frase da sua vida: Só Jesus salva

Um Filme: Rambo II

Mulher Perfeita: Minha mãe

Homem Perfeito: Meu Pai

Um amigo: Jamilton

Felicidade é: Ter saúde

Uma vaia para: FHC

Parabéns para: Minhas Filhas

O Brasil é: Fantástico

Natal é: Bela

Dia inesquecível: Nascimento das minha filhas

Bonito é: Por do Sol

Francisco Canindé de Lima Silva

Parceria

entrevista

FornecedorCriada há 26 anos, por Daniel de Jesus ( presidente), a sede está localizada em Nova

Iguaçu, Rio de Janeiro. A indústria possui hoje um quadro de 2 mil funcionários e é

uma das empresas que mais cresce no setor de segmentos de coloração,

transformação, tratamento capilar e corporal. Atualmente exporta a linha completa

para países como Europa, África e Ásia (Japão).

Grandes marcas fazem parte dessa história de sucesso, dentre elas: NIELY GOLD,

reconhecida pelo seu alto poder de hidratação e efeito imediato, e amplamente

divulgada através do patrocínio ao reality show Big Brother Brasil há 6 anos. E

COR&TON que, de acordo com o levantamento feito pelo Instituto de Pesquisa

ACNIELSON, é a marca líder em volume de vendas no segmento de coloração creme.

Como sempre inovando, a Niely Gold acaba de lançar duas novas linhas: NUTRIÇÃO

ABSOLUTA, uma linha composta por nove produtos que trazem o inédito Quinoa

Active. E como os cuidados com a beleza já não são mais uma preocupação única e

exclusiva das mulheres, a Niely lançou o Niely Gold For Men, uma linha composta por

doze itens e que foi desenvolvida especialmente para os homens que se preocupam

com a beleza e o bem-estar.

A relação Grupo Riograndense e Niely Cosméticos iniciou-se no ano de 2005 e a

equipe do DEC é a responsável pelas vendas dos produtos. As metas de crescimento

para 2010 são bastante expressivas, já que o planejamento é crescer 92% sobre

todo o faturamento do ano de 2009. São os frutos de uma grande parceria!

Atenção colaboradores do Grupo Riograndense! É fundamental para a empresa

contar com a sua motivação e bem-estar no trabalho. Entendemos que são vários

os aspectos que interferem na vivência profissional, inclusive a vida pessoal do

trabalhador. Acreditamos ser essencial que você possua na empresa uma

ferramenta de comunicação que lhe permita expressar suas opiniões,

sentimentos e sugestões sobre o trabalho e a sua vida enquanto colaborador

do Grupo Riograndense. É para isso que existe a Ouvidoria Interna. Em parceria

com a Consultoria Adriana Benavides, dispomos dos serviços da Psicologia

Organizacional para garantir a satisfação e engajamento dos nossos colaboradores com a empresa e com o seu

próprio desenvolvimento pessoal e profissional. Vocês podem (e devem) solicitar uma conversa com a Psicóloga sempre

que sentirem necessidade. Para isso, basta entrar em contato com o Departamento Pessoal da empresa ou diretamente com

a Consultoria, através do telefone 3211-6701 e e-mail: [email protected]. Vamos fazer bom uso dessa ferramenta

e aproveitar as oportunidades que ela nos proporciona.

Ouvidoria interna

Francisco Canindé é filho de José Fernandes

da Silva e Francisca Terezinha Barbosa de Lima Silva

e possui apenas um irmão.

Natalense de coração, ele adora ler revistas sobre

esportes, é casado, tem duas filhas - Juliany de 22 anos

e Júlia de 5 aninhos – e busca ensiná-las sempre

a serem bem educadas com as pessoas.

O lazer preferido da família é ir à praia, principalmente

a de Genipabu. É Abecedista e diz que a lembrança que

mais o marcou na sua infância foi assistir no

“Castelão” o jogo ABC X America. O seu grande sonho

hoje é comprar um carro novo e ele se sente feliz

e realizado no seu trabalho por saber que as

pessoas confiam nele.

Entre a gente 4

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