Entalents Practices Services Matrix

Способностите на Entalent да създава стойност, представени като

Области на експертиза и Модели на взаимодействие с клиентите ни.

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем

Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent.

1

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

Brochure®

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на

професионалните услуги предлагани от Entalent®.

За Entalent®:

Entalent® е водеща компания за професионални услуги

(Professional Services), която помага на организациите да подобряват

представянето си чрез ефективни сътрудници и управление на

таланта. Нашата експертиза е резултат от десет годишна практика с

повече от 2500 успешно завършени проекта и покрива следните

Практики по Управление на Таланта:

Управление на Компетенциите (Competency Management)

Придобиване на Таланта (Talent Aquisition)

Развитие на Лидерство (Leadership Development)

Надграждане на Компетенциите (Competencies Development)

Талантът и Възнаграждението (Talent and Rewards)

Управление на Работното Представяне (Performance Management)

Управление на Приемствеността (Succession Management)

Управление на Кариерата (Career Management)

В постоянният си стремеж да доставя трайна стойност на

клиентите си, ние в Entalent® не спираме да търсим най-ефективните

модели на взаимодействие с клиентите си. В досегашните си проекти

сме успявали, чрез следните

Услуги:

Talent Management Index® членство в Програмата

(TMI Program Membership)

Базирани на изследвания Консултантски Услуги

(Research based Consultancy Services)

Аутсорсинг на Процеси по Управление на Таланта

(Talent Management Processes Outsourcing)

Планиране и въвеждане на Системи за Управление на Таланта

(Design and Implementation of Talent Management Systems)

Продажба на Инструменти, Методологии и Данни за Управление

на Таланта

(Tools, Methodologies and Data for Talent Management)

2

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

Entalent® Матрица Практики/Услуги (Practices/Services Matrix) Entalent®, 2011/NA-2011-044

Управление на Компетенциите

Развитие на Лидерството

Надграждане на Компетенциите

Талант и Възнаграждение

Управление на Работното

Представяне

Управление на Приемственост и

Кариерата

Придобиване на Таланта

Консултантски Услуги Разработване на Стратегия, Напасване с Изпълнителното Ниво, Бенчмарк,

Селекция на Системи и Пътна Карта на Въвеждането им, Измерване на Стратегията и Програмите, Съветнически Услуги.

Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Управление на Таланта Създаване и Адаптиране на Компетентностни Модели, Набиране и селекция на Таланти, Въвеждане и Мобилност, Оценяване на

Таланта и маркиране на Дефицитите, Обучение и развитие, Обучително Съдържание, Формално и Неформално Обучение, Договаряне на цели и Коучинг, Идентификация Потенциали, Дизайн на Възнаграждаване, Развитие на Лидерството.

Планиране и въвеждане на Системи за Управление на Таланта

Системи за Управление на Таланта интегрирано с Компетенциите, Системи за Придобиване на Таланта, Системи за Развитие на компетенциите (обучение и развитие), Обучителна Архитектура, Грейдинг Системи, Системи за Възнаграждение.

Продажба на Инструменти, Методологии и Данни за Управление на Таланта

Инструменти за Оценка на Таланта: Компетенции, Когнитивни способности, Личностни характеристики, Инструменти за оценка на Организацията: Организационен Климат, Организационна Култура, Библиотеки с компетенции, Методология за Развитие на

Лидерството, Дизайн на уъркшопи, Симулации за надграждане на компетенции, Литература, Форми за оценяване и наблюдение.

Talent Management Index® членство в програмата Участие в Изследването, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани

проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.

Ста

тут

на

До

вер

ен

Съ

ветн

ик

3

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

Услуги в областта на Управление на Компетенциите:

Управление на Компетенциите

Ста

тут

на

До

вер

ен

Съ

ветн

ик

Консултантски Услуги Стратегия за Управление на компетенциите, Напасване на Управлението на компетенциите с Бизнес Стратегията, Програми за създаване и въвеждане на Компетенции, Избор на Метрики и Методи за Измерване на Управлението на Компетенциите.

Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Управление на Компетенциите Създаване и Прецизиране на Компетентностни Модели, Провеждане на валидизиращи изследвания (Включително Локално Адаптиране на Модели), Въвеждане на Модели в организацията, Дефиниране на Прагови и Отличаващи нива на Компетентност Комбиниране на Функционални и Лидерски Компетенции, Периодично Осъвременяване на Компетентностни Модели. Планиране и въвеждане на Системи за Управление на Компетенциите Интегриране на Системите за Управление на Таланта с Компетенциите, Система за Придобиване на Талант базирана на Компетенции, Система за Обучение и развитие базирана на Компетенции, Кариерно Развитие, Приемственост и Компетенциите Продажба на Инструменти, Методологии и Данни за Управление на Компетенции Инструменти за Анализ на длъжностите, Инструменти за профилиране на длъжностите, Генерични Компетентностни модели, Лидерски Генерични компетнтностни модели, Библиотеки с компетенции (включително и лидерски), Данни от валидизиращи изследвания, Наръчник за провеждане на срещи за генериране на компетенции, Наръчник Метод на критичните инциденти. Talent Management Index® членство в програмата Участие в Изследването Управление на компетенциите, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.

4

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

Услуги в областта на Придобиване на Таланта:

:

Придобиване на Таланта

Ста

тут

на

До

вер

ен

Съ

ветн

ик

Консултантски Услуги Стратегия за Придобиване на Таланта, Изграждане на Работодателска Марка, Планиране на способностите на Таланта на базата на Необходимите бъдещи способности на организацията, Управление и Измерване на Придобиването на Таланта.

Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Придобиване на Таланта Идентифициране на Източници и Резервоари, Комуникиране на Предложението (включително директно към желан кандидат), Съвпадение по формални показатели (Документи), Проверка референции, Компетентностно Базирано Интервюиране, Личностно профилиране и оценка на съвпадението, Център за Оценка, Въвеждане на служители, Стажантски програми.

Планиране и въвеждане на Системи за Придобиване на Таланта Дефиниране на Стъпки на Процеса (процесите) по Придобиване, Избор и въвеждане на Информационна система, Обучение на Специалистите по Придобиване на Таланта, Интегриране с Компетенциите, Развитието и Представянето. Продажба на Инструменти, Методологии и Данни за Придобиване на Таланта Методология за Оценка и Предсказване на Мотивационна (с организацията) и Работна (с длъжността) съвместимост на сътрудниците, Наръчник за превръщане на компетенциите в Мотивационни и Личностови Характеристики, Знания и Умения, Личностни Въпросници, Компетентностни карти и скали за Интервюиране, Дизайн на център за Оценка, Тестове за знания . Talent Management Index® членство в програмата Участие в Изследването Придобиване на Таланта, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.

5

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

За

Услуги в областта на Развитие на Лидерството

:

Развитие на Лидерството

Ста

тут

на

До

вер

ен

Съ

ветн

ик

Консултантски Услуги Стратегия за Развитие на Лидерството, Анализ на бъдещата необходимост от Лидерски Способности, Оценка на настоящо и Избор на бъдещо Ниво на зрялост на Програмата за Развитие на Лидерството, Избор на Метрики и Методи за Измерване.

Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Развитие на Лидерството Стратегия за развитие на Лидерството, Център за Развитие, Оценка на Лидерските способности на Сътрудниците и Организацията, Оценка на Организационния климат и Организационната култура, Развитие на Лидерските компетенции (Индивидуален, Екипен и Групов Коучинг, Работа по Лидерски проекти, Самооценка и Обратна връзка, Менторинг, Симулации. Планиране и въвеждане на Системи за Развитие на Лидерството Сегментиране на Таланта и Идентификация на Сътрудници с Висок Потенциал, Програми за Развитие и Задържане на Ключови Сътрудници, Програми за Изпълнителното Ниво, Интеграция с Управлението на Приемствеността и Кариерното Развитие.

Продажба на Инструменти, Методологии и Данни за Развитие на Лидерството. Инструменти за Оценка на Лидерските Компетенции, Въпросници за Обратна връзка (включително 360 градуса базирани), Индивидуални планове за развитие, Дизайн на Групови Обучения за Развитие на Лидерски компетенции, Готови Тиймбилдинг програми, Специализирана литература и достъп до библиотеки с Теории, Игри и Симулации, Наръчници за Коучинг.

Talent Management Index® членство в програмата Участие в Изследването Развитие на Лидерството, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.

6

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

Услуги в областта на Надграждане на Компетенциите (Обучение и Развитие):

:

Надграждане на Компетенциите (Обучение и Развитие):

Ста

тут

на

До

вер

ен

Съ

ветн

ик

Консултантски Услуги Анализ на Бизнес стратегията и идентифициране на бъдещата нужда на Организацията от Компетенции, Оценяване и Сегментиране на таланта и Идентифициране на Липсата на Компетенции, Таргетинг и Маркетинг на Програмите за Обучение.

Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Надграждане на Компетенциите. Провеждане на Обучения по Продажби, Обслужване на клиенти и Мениджърски Умения. Разработване на Индивидуално Обучително Съдържание (включително електронно). Обучение на Инструктори. Провеждане на Обучителни Програми (Серия от обучения), Провеждане на Комбинирано обучение (в зала и електронно), Уебинари, Он-лайн Симулации, Тестиране.

Планиране и въвеждане на Системи за Надграждане на Компетенциите Избор на Обучителна Архитектура, Избор и въвеждане на LMS и LCMS системи, Интегриране с Компетенциите и Представянето, Съвместна работа по Обучително Съдържание, Системи за Управление на Познанието в Организацията. Измерване резултати. Продажба на Инструменти и Методологии за Надграждане на Компетенциите Готови обучителни модули на Обучения по Продажби, Обслужване на клиенти и Мениджърски Умения. Готово обучително съдържание (включително електронно). Наръчници за Инструктори. Индивидуални планове за развитие. Специализирана литература и достъп до библиотеки с Теории, Игри и Симулации. Методи, Форми и Тестове за Оценка на знания. Talent Management Index® членство в програмата Участие в Изследването Обучение и Развитие, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.

7

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

Услуги в областта на Талантът и Възнаграждението:

:

Талантът и Възнаграждението

Ста

тут

на

До

вер

ен

Съ

ветн

ик

Консултантски Услуги Философия на Възнаграждението, Организационен дизайн и Архитектура на Длъжностите, Предложение съдържащо Стойност за Сътрудниците (Employee Value Proposition), Стратегия за Въвеждане и Комуникиране на Система за Възнаграждение.

Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Управление на Възнаграждението Оценка и Класификация на длъжностите чрез Global Grading System на Towers Watson, Дизайн на Базовото възнаграждение, Бенчмарк на Базовото Възнаграждение, Дизайн на Променливата съставка на Възнаграждението, Дизайн на Възнаграждението на Отдел Продажби, Бенчмарк и Дизайн на Придобивките, Дизайн на Възнаграждение на Изпълнителното Ниво. Планиране и въвеждане на Системи за Управление на Възнаграждението Избор на Технологична Платформа за Управление на Възнаграждението, Интегрирана Рамка на Системите за Възнаграждение с Управлението на Таланта и Кариерното Развитие. Продажба на Методологии и Данни за Управление на Възнаграждението Доклад Изследване на Възнагражденията, Доклад за Придобивките, Изследвания по поръчка, Бенчмарк Данни, Изследвания на Сътрудниците: Удовлетвореност и Ангажираност, Готови пакети от Измерители на Ефективността на Системата за Възнаграждение, Бенчмарк данни за Удовлетвореност и Ангажираност. Towers Watson Compensation and Benefit Survey ® членство в програмата Участие в Изследването Изследване на Възнагражденията (Towers Watson Compensation and Benefit Survey), Изследване по Индустрии, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от Глобални и Регионални Изследвания.

8

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

Услуги в областта на Управление на Работното Представяне:

Управление на Работното Представяне

Ста

тут

на

До

вер

ен

Съ

ветн

ик

Консултантски Услуги Стратегия за Управление на Работното Представяне, Напасване с Бизнес Стратегията, Напасване с Организационната Култура, Разгръщане сред изпълнителното Ниво, Устойчивост и Адаптивност на Системата за Управление на Работното Представяне .

Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Управление на Представянето Формулиране на целите по Представянето на Високи Нива (Организация, Департамент), Каскадно разлагане и напасване на целите по Екипно и Индивидуално Представяне, Ревизия на целите, Създаване на Индивидуални Работни Планове, Създаване Условия за Изпълнение на Плана, Самооценяване и Оценяване на Представянето, Обратна Връзка, Развитие на Представянето. Планиране и въвеждане на Системи за Управление на Представянето Сегментиране на Таланта и Дизайн на Процес (Постоянни и Периодични дейности) по Управление на Представянето, Интегриране на Системите за Управление на Представянето със Обучението и Развитието, Възнаграждението и Кариерата. Продажба на Инструменти и Методологии за Управление на Представянето. Методология и Инструменти за Оценка на Представянето включваща: Форма за самооценяване, 360 градуса (включително клиенти и доставчици), Оценка на мениджъра, Методология и Инструменти за Калибриране на Представянето включваща: Разпределение на представянето на Сътрудниците, Класиране по представяне, Дневен ред на среща по Калибрирането.

Talent Management Index® членство в програмата Участие в Изследването Управление на Представянето, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.

9

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

иране

Услуги в областта на Управление на Приемствеността и Кариерата:

Управление на Приемствеността и Кариерата

Ста

тут

на

До

вер

ен

Съ

ветн

ик

Консултантски Услуги Оценка на Зрелостта на Системата за Управление на Приемствеността и Кариерата, Дизайн на Стратегия за Управление на Приемствеността и Кариерата,

Частичен или Пълен Аутсорсинг на Дейности по Приемствеността и Кариерата Комуникиране на ролята на Управлението на Приемствеността и Кариерата в Организацията. Идентифициране на ключовите и критични Позиции. Оценка и идентифициране на Сътрудниците с Висок Потенциал, провеждане на срещи за Калибриране на оценките на сътрудниците, Фасилитиране на Срещи за Преглед на Таланта, Вземане на решение и План за Действие. Планиране и въвеждане на Системи за Приемствеността и Кариерата Избор на система за Управление на Приемствеността и Кариерата, Очертаване на Кариерните Мрежи, Планиране на Подвижността на Таланта, Интегриране със Системите за Обучение и Развитие и Управление на Представянето. Продажба на Инструменти, Методологии за Приемствеността и Кариерата. Инструменти за Диференциране на частта Потенциал от Частта Представяне в Компетентностният Модел, Асесмънт системи за оценка на Потенциала, Дневен ред на срещи по Калибрирането и Преглед на Таланта, Наръчник за водене на среща за Калибрирането и Преглед на Таланта, Системи за вътрешно търсене и Резервоари на Таланта.

Talent Management Index® членство в програмата Участие в Изследването: Приемственост и Кариерата, Доклад Добрите Практики, Бенчмарк услуги базирани на изследването, Доклади от имплементирани проекти, Модели на зрялост, Рамки за Управление, Доклади от Глобални Изследвания.

10

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

За да научите повече за Entalent’s Practices/Services

Matrix® се свържете с:

Борислав Игнатов

Национален Лидер в Практиките по

Управление на Таланта

Т: 02/490 00 84

М: 0899/838365

Е: [email protected]

Вижте пълна информация за Борислав Игнатов на: http://linkd.in/fjLmNE

Запознайте се с някои от нашите публикации:

Компетенциите и Компетентностните Модели – ядро на

Интеграцията на Управлението на Таланта!

Защо Британското Психологическо Дружество, поставя Hogan

Personality Inventory® на челно място, сред Инструментите за

оценка на Личността*

За най-високо представяне: Асесмънт център за Стажантска

Програма 2011 във ФШЗИ Своге на Крафт Фуудс България

11

Entalent’s Practices/Services Matrix® - Задълбочен, интегриран и разбираем Модел на професионалните услуги предлагани от Entalent®/Юни 2011

Entalent’s Practices/Services Matrix®

Връзка с Entalent

Blog Linkedin Facebook Twitter Youtube RSS

Потърсете ни

Chat live Contact us Submit RFP

Entalent® е водеща компания за професионални услуги, която помага на организациите да подобряват представянето си чрез ефективни сътрудници и управление на таланта. Със силата на консултантите, познанието и технологиите, ние предлагаме решения в областите: Компетенции, Привличане на талант, Лидерство, Развитие на компетенциите, Възнаграждения, Представяне и Кариера.

© 2011Entalent. Всички права запазени NA-2011-017

Научете повече за Talent Management Index® Първото Българско Изследване на Добрите Практики в Управлението На Таланта:

Участвай в Talent Management Index®Първото Българско Изследване на Добрите Практики в Управлението На Таланта и вземи своя безплатен бенчмарк доклад. За да участвате в Talent Management Index® моля свържете се с Entalent®.