1 Emploi & Compétitivité Maroc Mercredi 23 Mars 2016
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Introduction:
Synthèse des Points saillants de la note HCP sur la situation du marché du travail en 2015 :•
• Population active de 15 ans et plus : 11.827.000 prs• Volume global du chômage : 1.148.000 prs• Taux de chômage : 9,7% (9,9% en 2014)• Nombre de postes créés : 33.000 (32.000 dans les services + 18.000 dans le BTP
+15.000 dans l’industrie y compris l’artisanat, – 32.000 dans les secteurs Agriculture, Pêche)• Jeunes (15-24 ans) ni en emploi, ni en éducation, ni en formation : 27,9%• Selon le diplôme, le taux de chômage des personnes n’ayant aucun diplôme est
passé de 4,7% à 4,1% alors que celui des diplômés est passé de 17,2% à 17,3%.
HCP: Chômage en Chiffres au Maroc
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• Le taux de chômage seul n’est pas le seul indicateur de mesure de l’emploi:• Le sous emploi & la qualité de l’emploi sont deux autres indicateurs qui
renseigne et croisent l’information sur l’emploi dans un pays.• 91% des Emplois au Maroc sont crées par le secteur privé.• ……etc
• Beaucoup de Statistiques sur l’emploi au Maroc: HCP, Observatoire de l’emploi,..
• Beaucoup de Vérités, de Demi Vérités & parfois même des Contre Vérités : car on peut faire dire aux statistiques ce qu’on veux ou presque…
• Mais une seule vérité semble n’être pas contesté par une partie.
Autres Indicateurs et Vérités
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• Mais une seule vérité est partagée avec l’ensemble des acteurs économiques et sociaux: La croissance est le seul driver de création des emplois
• Ceci se vérifie aussi bien sur le plan Macro que Micro :• Sur le plan Macro : 1% de croissance au Maroc crée 29 000 emploi par an• Sur le Plan Micro : Une PME ne recrute que si son carnet de commande croit.
• Selon Keynes: Demande Mondiale Faible, Taux d’intérêt faible, épargne élevée, donc Investissement faible, par ricochet PIB & Croissance Faibles :
• Conséquence : Chômage en Hausse.
Une Seule Vérité Compte: La Croissance
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Forte baisse du taux de couverture des importations de biens par les exportations avec l’UE, passant de 82% en 2000 à 58% en 2011
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Baisse tendancielle de la part de marché du Maroc au niveau de l’UE, comparativement à celle détenue par d’autres concurrents
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Forte progression des importations de biens en provenance des Etats Unis depuis l’entrée en vigueur de l’ALE avec les US en 2006
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Hausse du déficit commercial depuis l’entrée en vigueur de l’ALE Etats Unis - Maroc en 2006
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Niveau encore faible du taux de couverture des importation des biens en provenance des Etats Unis
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Forte dynamique des échanges du Maroc avec la Turquie depuis 2006, surtout en terme d’importations
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Aggravation du taux de couverture des importation des biens en provenance des Pays de l’accord d’Agadir
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Aggravation du déficit commercial avec les principaux partenaires avec lesquels le Maroc est lié par des ALE
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Quid de la Compétitivité Maroc ?
I- Coûts Investissement & Fonctionnement:
• Coût Foncier : Reste trop cher,
• Coût de l’Energie: Trop cher vs concurrents ayant du pétrole,
• Coût de Financement : trop cher vs UE (Taux intérêts négatifs vs BCE ).
II- Coûts RH & Social
• Coût Social: 30% Charges Sociales vs IPE à la charge de l’entreprise,
Niveau Retraite vs dernier salaire,
• Coût Fiscal: IR, TVA, IS…etc,
• Coût Juridique : Flexibilité limitée, Séparation CDI, Code du Travail, Droit Grève,
• Coût de Main d’Œuvre: le SMIG le plus élevé après l’Afrique du Sud, Durée W,
• Coût de Formation: Double Peine (TFP & Honoraires).
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Poids du secteur Industriel dans le PIB Maroc ?Tendance du nombre de fermetures d’entreprises ?
Le seul secteur qui crée des emplois durables est le secteur industriel,Or le poids de ce secteur dans le PIB Maroc chute de 17 à 13% en 5 ans.
Répartition du PIB Maroc par secteur
Au Maroc, il y a 6500 fermetures de PME par an:Ceci nous interpelle sur la durabilité de notre tissu économique.
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1- La rigidité du marché du travail, explique 37 % de l’économie informelle du Liban et de l’Égypte.
Ce taux est à 29 % au Maroc et en Syrie, 20 % en Jordanie et 15 % en Tunisie. Le FMI attribue cette
rigidité aux "procédures d'entrée sur le marché du travail longues et fastidieuses, aux règlements
rigoureux de travail, aux coûts élevés de la main d'oeuvre" fournissant, selon le FMI, des raisons aux
ouvriers et aux entreprises de contourner les formalités d'un contrat de travail.
2- Le FMI indique en outre que la faiblesse des institutions et de la gouvernance explique 32 % de
l’économie informelle au Liban, contre 29 % en Égypte, 27 % en Jordanie et 22 % en Tunisie et en
Syrie, ainsi que 17 % au Maroc. La faible qualité institutionnelle peut prendre la forme d'une faible
qualité des services publics ou de règlements peu exécutés ou d'une trop grande corruption.
Quatre principales causes à l'économie informelle selon le FMI
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3-Selon le FMI, la rigidité des régulations sur le marché des biens représente jusqu’à 32 % de la taille
de l’économie souterraine en Syrie et 27 % en Tunisie.
4- Les taxes contribuent à hauteur de 37% à l’économie informelle en Tunisie de même qu’au Maroc.
Ces deux pays ont en effet un haut taux d'imposition sur les sociétés (30% d'imposition alors que la
moyenne des pays en voie de développement serait de 20%). Au Maroc, une enquête révélait, selon
le FMI, que "50% des firmes marocaines identifient la forte imposition comme la principale raison de
ne pas enregistrer leurs activités".
Quatre principales causes à l'économie informelle selon le FMI