Ciljevi seminara: Registracija učesnika 09:30 - 10:00 10:00 - 16:00 utorak 26.02.2019. 09:30 - 16:00 srijeda 27.02.2019. 09:00 - 11:00 četvrtak 28.02.2019. Prilagođavamo se grupi i pojedincu! Cijenimo i nagrađujemo aktivnost tokom seminara! Raspored seminara: Metodologija rada: Zlatibor, 26. – 28.02.2019. godine HOTEL OLIMP Korist za organizaciju: Predavač: Korist za učesnika: Kome je namijenjen seminar: EMOCIONALNA INTELIGENCIJA U POSLU KONFLIKT I STRES MENADŽMENT Poslovnim ljudima svih profila (direktorima, menadžerima, rukovodiocima, pomoćnicima, tim liderima, članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, ljudske potencijale, finansije, pravo, javne nabavke i slično) u organizacijama javnog i privatnog sektora i za sve one koji žele da nauče tehnike razvoja emocionalne inteligencije. Ovim seminarom organizacija ulaže u profesionalni razvoj zaposlenika, koji će zahvaljujući usvojenom znanju postati svjesniji sebe i otkriti svoje potencijale za uspješno obavljanje i najzahtjevnijih radnih zadataka. Kroz razvoj emocionalne inteligencije zaposlenika stvaraju se bolji međuljudski odnosi, unapređuje organizacijska kultura i produktivnosti rada. Potrebno je da zaposlenik bude emocionalno pismen što pozitivno utiče na uspješnost u poslu na svakom nivou. Kroz ovaj seminar usvojit ćete kako da sagledate sopstvene nivoe emocionalne inteligencije i razvijete strategije za efikasno upravljanje emocijama i stresom u radu. Naučit ćete zbog čega je emocionalna inteligencija bitna i kako da je primjenite za profesionalni i lični razvoj i kako da dođete do željenih ciljeva. Sadržaj seminara: Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima. Seminar je visoko interaktivan, sa iznošenjem problematike sa kojom se učesnici susreću, zajednička diskusija i pronalaženje rješenja za konkretne situacije kroz predavanja i razmjenu iskustava, kao i praktične individualne i timske vježbe. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada. Razvijanje kompetencija emocionalne inteligencije Prepoznavanje sopstvenih emocionalnih reakcija m(izvor i uticaj) Efikasno upravljanje negativnim emocijama na poslu Usvajanje naprednih vještina sa ciljem efikasnijeg msnalaženja u poslovnim i životnim situacijama Primjena alata za povećanje produktivnosti i mmotivacije u radu Primjena novih alata i tehnika za uspješno mupravljanje konfliktima i stresom Motivisanje učesnika da kontinuirano primjenjuju mnaučene tehnike Koliko je emocionalna inteligencija važna u poslu? Razumijevanje emocija i emocionalne pismenosti Stilovi komunikacije i proces razmišljanja Razum ili emocije Ključ uspjeha= IQ + EQ Percepcija i tehnike promjene Moć donošenja odluka Razvijanje samopouzdanja Kreativno rješavanje problema Suzbijanje i upravljanje negativnim emocijama u mzahtjevnim situacijama Razvijanje vještina inteligentne upotrebe emocija msa “teškim“ osobama Najvažnije kompetencije emocionalne inteligencije mza uspješnost u poslu Upravljanje međuljudskim odnosima Organizacijski i individualni pristup stresu Kanalisanje stresa u radnu motivaciju Napredne tehnike efikasnog upravljanja stresom