AFPA en région Centre – Patrick HERMAS – BP 149 – 45161 Olivet Cédex – 06 84 19 99 71 – [email protected]Séance plénière du CRE de janvier 2018 Informations de la présidente Informations sur l’emploi Effectif CDI + CDD au 31 12 2017 = 276.89 ETP (219.54 CDI + 57.35 CDD) Les informations seront présentées à partir du mois de février en prenant en compte le groupe AFPA (EPIC + les 2 filiales). Pour l’année 2018 la Directrice Régionale ne sera pas autorisée à recruter à l’externe ou vraiment tout à fait à la marge. Le national met en place des programmes de formation pour passer à « l’étage » supérieur, c’est possible actuellement pour devenir Manageur de Formation et prochainement pour Manageur des services et moyens généraux. Un travail est mené par la Direction Régionale et les Directeurs de centres sur le positionnement des formateurs : expert, conseil. Le présentiel sera de moins en moins tendance donc dans les critères de la Directrice Régionale la personne qui n’utilise pas Métis est un critère rédhibitoire pour passer formateur conseil. Informations économiques Nous sommes la deuxième région de France la plus en baisse sur 2017. L’EBE est négatif, on constate une dégradation du résultat de 3 200 000 €. Paradoxalement, En termes d’entrées des stagiaires : 2016 : 4 608 stagiaires - 2017 : 6 400 stagiaires accueillis. Par contre, 2017 a été une excellente année pour le CIF avec + 2 000 000 € Informations sur le plan de formation régional Une fois de plus le plan de formation régional est présenté aux Elus. Il s’agit bien du déploiement prévu du plan de formation décidé au national qui devrait s’appliquer jusqu’au local. Nous faisons remarquer que pour la 4éme année de ce mandat, les plans ne sont jamais portés par le service DRH pour la région. Ce qui nous vaut la dernière place au classement de l’application de ce plan. La problématique est que les salariés ne sont absolument pas informés de l’existence du plan de formation pourtant nécessaire et ne peuvent donc pas se montrer actif dans son déploiement. La DR prendra les choses en main afin de communiquer jusqu’en local les formations prioritaires à pouvoir et s’inscrivant dans la stratégie de l’Afpa. Aussi, sur certains axes comme le tournant numérique, 7 jours prévus afin de développer des ressources pédagogiques ne seront pas suffisants. Aussi, l’approche du service RH Elus FO au CRE Représentant ………….1 er Collège……………. 2 ème Collège ……..……..3 ème Collège………….... syndical FO au CRE Audrey LOIR Gérick DAGOIS Isabelle NOGRETTE Pascal MEAUDE Cédric BARRET Patrick HERMAS
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Elus FO au CRE Représentant ………….1 Collège……………. 2 Collège ... · 2018-01-31 · AFPA en région Centre – Patrick HERMAS – BP 149 – 45161 Olivet Cédex
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Emploi, formation professionnelle, protection sociale, accords AFPA, défense des statuts des agents de
l’AFPA… toutes ces questions sont au cœur de votre vie quotidienne. Pour être efficace, il faut être
informé, et il faut s’organiser, parce que c’est uni que l’on peut se faire entendre et respecter.
Votre avenir, celui de vos enfants, sont liés aux droits collectifs et individuels ainsi qu’au respect des
droits sociaux qui sont les fondements effectifs des valeurs républicaines :
le Code du travail, la Sécurité sociale, l’Enseignement, la Formation professionnelle, les Services
publics, les conventions collectives nationales, les accords nationaux propres à l’AFPA.
Alors pour les défendre, pour se défendre, mais aussi pour acquérir de nouveaux droits, pour
plus de solidarité, rejoignez l’équipe FO AFPA de la région Centre Val de Loire et prenez votre
avenir en main !
Force ouvrière est partout à vos côtés avec des femmes et des hommes libres, dans un syndicat libre.
Bienvenue à Force ouvrière.
FO c’est quoi ?
FFOO est un syndicat qui puise son origine dans la première Confédération interprofessionnelle, créée à
Limoges en 1895, qui se nommait : Confédération Générale du Travail. Cette “CGT”, à l’époque, avait
pour seul objet, la défense des intérêts des salariés. Par la suite, ce syndicat a subi l’influence politique
des communistes, qui provoqua plusieurs scissions. Tous ceux qui étaient attachés à l’indépendance
syndicale condamnèrent et refusèrent la politisation de la CGT et sa soumission au Parti Communiste
Français. C’est alors, par conviction, qu’ils créèrent (avril 1948) la Confédération Générale du Travail
FFOORRCCEE OOUUVVRRIIEERREE (CGTFO).
Mais pourquoi avoir conservé le sigle CGT ?
Bien sûr, par fidélité à l’idéal de liberté et d’indépendance syndicale, qui était à l’origine de la création
du mouvement syndical interprofessionnel, mais aussi pour garder ses racines et continuer le véritable
syndicalisme indépendant. Aujourd’hui FFOO - historiquement et juridiquement la CGTFO - est le seul syndicat
français libre et indépendant à l’égard du patronat, des gouvernements, des partis politiques et,
de façon générale, de toute influence extérieure au syndicat.
C’est sa force, c’est votre force. *************
Demande d’adhésion à FO – AFPA
Crédit d’impôt pour adhésion syndicale : 66 % des cotisations annuelles versées, dans la limite de 1 % de votre revenu brut imposable relevant de la catégorie des traitements,
salaires, pensions et rentes viagères à titre gratuit.
Exemple : si votre cotisation annuelle est de 100 €, le crédit d'impôt est de : 100 € x 66 % = 66 € soit un reste à charge réel de 34 €
seulement. Si le crédit d'impôt excède l'impôt dû, l'excédent vous est restitué.