Is het verboden om elektronische sigaretten te roken op het werk? TE ONTHOUDEN: Net als andere rookproducten is de elektronische sigaret verboden op het werk. Officiële antwoorden: 1. FARES "Als we de wetteksten bekijken, staat daar niets in over de elektronische sigaret. Het lijkt dus correct om zich te houden aan de wet van 22 december 2009 waarin verwezen wordt naar het roken zelf. Roken = het roken van tabak, producten op basis van tabak of van soortgelijke producten (art. 2, 1°). Dus rijst volgende vraag: Wordt 'e-roken' beschouwd als het 'roken van een soortgelijk product als tabak'? Dit is juridisch een vage zone en ik denk dat de FOD een wettekst voorbereidt die de situatie voor elektronische sigaretten verduidelijkt. Daarnaast moeten we opmerken dat niets de directie van het bedrijf verhindert om in het interne arbeidsreglement te stipuleren dat de elektronische sigaret verboden is. " Samuel Piret, Tabakspreventiedienst. 2. FOD GEZONDHEID "De wet van 22 december 2009 betreffende een algemene regeling voor rookvrije gesloten plaatsen toegankelijk voor het publiek en ter bescherming van werknemers tegen tabaksrook bepaalt in artikel 3 dat het 'verboden is te roken in gesloten plaatsen die voor het publiek toegankelijk zijn. Deze plaatsen dienen rookvrij te zijn'. In artikel 2 definieert de wettekst de term 'roken' als 'het roken van tabak, producten op basis van tabak of van soortgelijke producten'. Dat impliceert dat het gebruik van 'soortgelijke producten' verboden is in gesloten plaatsen die voor het publiek toegankelijk zijn. De elektronische sigaret wordt duidelijk beschouwd als een dergelijk product en in dat opzicht wordt het gebruik ervan wel degelijk verboden in gesloten plaatsen die voor het publiek toegankelijk zijn en dus ook op werkplekken. Het is de FOD Werkgelegenheid die bevoegd is voor de toepassing van de verbodsmaatregelen op de werkvloer." Mathieu Capouet, tabaksdeskundige. ELEKTRONISCHE SIGARET Informatienota - mei 2012 CEDIOB Ten dienste van uw beroep CEDIOB (Centrum voor Documentatie en Informatie gewijd aan de waarneming van Beroepen) is het documentatie centrum van CESI. Elke gedeeltelijke of volledige reproductie in welk medium ook of het gebruik van dit document is verboden zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van CEDIOB, Avenue K. Adenauer 8, 1200 Brussel.